Сотрудники «СМ-Клиника» имеют возможности для вертикального роста и перехода на руководящие должности внутри группы компаний.
Архив материалов
- Вызовы времени: наш опыт и выводы
- Правовая информация
- Правовая информация
- Первый медицинский центр холдинга «СМ-Клиника» открылся в Рязани
Владелец сети клиник - 72 фото
В торжественной обстановке ректор РУДН Владимир Михайлович Филиппов и генеральный директор Группы компаний «СМ-Клиника» Николай Вениаминович Смыслов заключили Соглашение об организации совместной деятельности. генеральный директор. Николай Вениаминович, какой встречает «СМ-Клиника» свое двадцатилетие и с чего начался её рост? Смыслов николай вениаминович см клиника биография gillis Grafstrom; 9 июня 1496, Стокгольм, Швеция — 12 апреля 1964, Потсдам, Третий шлях) — общественный фигурист, один из наиболее правительственных бриттов постепенной шляхты. Смыслов Николай Вениаминович другие фирмы Генеральный Директор ИНН: 772907353541.
Генеральный директор медицинского центра
Мы воспользовались возможностью побеседовать о ценностях семейного бизнеса и о вовлечении сыновей в дело с Николаем Смысловым, основателем и генеральным директором медицинского холдинга «СМ-Клиника». Чем из достижений за это время больше всего гордитесь? И сейчас у меня лучшие, я считаю, топ-менеджеры, лучшие главные врачи. Только с хорошей командой можно что-то делать. И, второе, я горжусь своими детьми, которых удалось воспитать достойными помощниками, продолжателями моего дела. В России это так? Семейный бизнес устойчивее? Но в целом, думаю, да. Могу пример привести. В 2014 году мы создали совет директоров, и я попробовал немного удалиться от операционных вопросов. Наемного директора взял.
И чуть не потерял бизнес. Пришлось через 2 года возвращаться и приводить все в порядок. В семейном деле меньше бюрократии, быстрее принимаются решения. Мне не нужно, например, согласование с 5, 7 или 10 членами совета директоров. Посоветовался с сыновьями, с топ-менеджерами, принял решение и двигаюсь вперед. Особенно это важно в кризисной ситуации, когда все время приходится принимать резкие решения, искать новые подходы. Давайте по порядку про них тогда. Как воспитывали? У людей разные хобби бывают, а у меня вместо хобби были мои сыновья, я много уделял им внимания в детстве. Когда Дима учился на первых курсах юридического института а он гуманитарий чистый, про медицину даже речь не шла , у меня была фармацевтическая фирма, он в ней грузчиком подрабатывал с ребятами.
Иван, будучи студентом-медиком, подрабатывал у нас уборщиком помещений в офисе. Потом санитаром. Уже после института проработал несколько лет врачом в экстренной хирургии. Медицинский бизнес у меня тогда уже был, но работал сын на стороне. Его карьера в компании «СМ-Клиника» началась с позиции заведующего отделением, потом был замом главного врача по хирургии, потом главным врачом. И только после того, как он главврачом прошел через три крупные, мощные, сложные клиники, я назначил его своим первым замом. Когда он стал главврачом клиники на ВДНХ, там сложная была ситуация, два предыдущих не справились. Мы сели и вместе в деталях разобрали все, что касалось персонала, подходов. Он вывел клинику на новый уровень. Вы проблемы своего бизнеса в семье обсуждали?
Мы и сейчас обязательно хотя бы раз в день общаемся по разным вопросам, о работе, о здоровье, о внуках.
Здесь будут внедряться инновационные технологии и методы диагностики и лечения, а результаты клинической практики будут применяться в образовательном процессе. Будем готовить кадры для нас и для всей страны, - комментирует Николай Смыслов. Кроме того, запланированное сотрудничество будет способствовать постоянному совершенствованию форм и методов обучения будущих врачей в соответствии с потребностями потенциальных работодателей - на базе клиники будет проводиться практическая подготовка студентов РязГМУ.
Персональные данные о Пользователях обрабатываются, в том числе передаются третьим лицам, только с согласия субъекта персональных данных. Использование Пользователем Cервиса означает согласие с Политикой и условиями обработки персональных данных Пользователя. В случае несогласия с условиями Политики Пользователь должен прекратить пользование Сервисом. Оператор не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Пользователем. Цели обработки персональных данных: создание условий для обеспечения гарантий прав граждан на получение медицинской помощи в соответствии с требованиями федеральных законов и нормативных правовых актов; создание условий для обеспечения гарантий прав граждан при трудоустройстве, работе, обучении, предоставлении различного вида льгот в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов и нормативных правовых актов. Меры по обеспечению безопасности персональных данных: Обеспечение безопасности персональных данных достигается: назначением должностных лиц, ответственных за организацию и обеспечение безопасности персональных данных; изданием документов, определяющих политику в отношении обработки персональных данных, локальных актов по вопросам обработки персональных данных, а также локальных актов, устанавливающих процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений; определением угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных; применением правовых, организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных в соответствии со ст.
Права и обязанности оператора: отстаивать свои интересы в суде; предоставлять персональные данные субъектов третьим лицам, если это предусмотрено действующим законодательством налоговые, правоохранительные органы и др. Права и обязанности субъекта персональных данных: Субъект персональных данных имеет право: требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав; требовать перечень своих персональных данных, обрабатываемых Оператором и источник их получения; получать информацию о сроках обработки своих персональных данных, в том числе о сроках их хранения; требовать извещения всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные его персональные данные, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях; обжаловать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке неправомерные действия или бездействия при обработке его персональных данных. Политика конфиденциальности 1. Введение Настоящая Политика конфиденциальности определяет, каким образом centr-hirurgii. Данная Политика конфиденциальности относится к Сайту и всем продуктам и услугам, предлагаемым группой компаний «СМ-Клиника», содержит информацию в том числе о файлах «cookie», об использовании файлов «cookie» Сайтом и третьими сторонами. Фиксации подлежат сведения о перемещениях на Сайте, но не о посетителях Сайта, обработка персональной информации Пользователя не производится без согласия Пользователя. Она не распространяется ни на какие другие сайты и не применима к веб-сайтам третьих лиц, которые могут содержать упоминание о нашем Сайте и с которых могут делаться ссылки на Сайт, а также ссылки с этого Сайта на другие сайты сети Интернет. При использовании данного сайта Пользователь подтверждает свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с всплывающим окном-уведомлением в отношении данного типа файлов, в противном случае Пользователю необходимо соответствующим образом изменить настройки используемого браузера либо отказаться от посещения Сайта. Любые предоставленные Пользователем данные приравниваются Владельцем Сайта к конфиденциальной информации. Внедрение соответствующих технических и организационных мер позволяют обеспечить безопасность личных данных Пользователя от несанкционированного разглашения или доступа, изменения, неправильного использования, аварийного или незаконного уничтожения либо потери.
Информация для Пользователей Во время просмотра любой страницы Сайта на компьютер Пользователя загружается страница Сайта, а также небольшой текстовый файл под названием «cookie», позволяющий владельцу Сайта определить был ли конкретный компьютер и, вероятно, его Пользователь на этом сайте раньше. Это происходит во время повторного посещения сайта посредством проверки компьютера Пользователя на наличие файла «cookie», оставшегося с прошлого посещения. Любая обработка всех полученных данных, включая, но не ограничиваясь, персональные, производится на территории Российской Федерации.
То есть поликлиники полного цикла, в которых должно быть все для оказания первичной помощи и диагностики. В регионы мы потихоньку движемся. Сейчас в планах Астрахань, думаю, в феврале там уже запустится клиника по нашим лекалам. Суперэкспансию мы не планируем, но будем по ходу рассматривать предложения, которые поступают из разных регионов.
Партнеров подобрать не так просто. Какие особые возможности есть у сотрудников холдинга сегодня? И на первое место, как следует из многих исследований и опросов, которые регулярно публикуются, люди ставят все-таки условия работы и отношения в коллективе. Поэтому мы стараемся создавать комфортные условия для людей, естественно, наша задача — чтобы врач зарабатывал, чтобы у него была хорошая зарплата. Качество лечения — очень важный момент. Но для того, чтобы врачи лечили качественно, их образование не должно останавливаться. Скорость развития медицины сегодня просто фантастическая.
Поэтому у нас создан образовательный центр — и для врачей, и для медсестер, где, кстати, развивают и коммуникативные навыки — важно, чтобы врач умел понятно объяснять пациенту, что и зачем нужно. Мы даем возможность развиваться, мы не отрываем врачей от академической среды — на наших площадках действуют семь кафедр РУДН, если нужно, помогаем в написании монографий, кандидатских и докторских диссертаций. Для тех, кто хочет руководить, продвигаться по административной линии, есть кадровый резерв — каждый год в пул управленцев попадают порядка 50 человек. Открываются новые клиники, новые направления, кто-то не справился или устал — необходима замена. Мы создаем социальные условия достаточно комфортные: медицинская помощь сотрудникам и их семьям, стажировки за границей. В этом году, конечно, эта активность по очевидным причинам приостановилась. Это стабильная работа с хорошей зарплатой.
Навигация по записям
- Новое отделение «СМ-Клиника» открыло свои двери
- Члены ассоциации
- КОММЕНТАРИИ
- Мать и дитя: Марк Курцер
- Вызовы времени: наш опыт и выводы
- Смыслов Николай Вениаминович
Смыслов Николай Вениаминович биография См
Учредителем организации числится предприниматель Смыслов Николай Вениаминович ИНН 772907353541. Учредители: Смыслов Николай Вениаминович (доля участия 50%), Смыслов Андрей Леонидович (доля участия 50%). Узкий профиль в клинике или центры компетенций — почему это важно и чем удобно для пациента Мы продолжаем серию мини-интервью с генеральным директором сети «СМ-Клиника» Николаем Вениаминовичем Смысловым.
Конкуренты
- ООО "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА" ИНН 7743846660 ОГРН 1127746177184: реквизиты и контакты
- Новые компании
- Экспресс проверка
- Мероприятия
- Николай Смыслов, «СМ-Клиника»: «Я горжусь командой и тем, как воспитал сыновей»
Каталог персон
Смыслов Николай Вениаминович см клиника. генеральный директор. 1/1 КПП 771701001 Генеральный директор: СМЫСЛОВ НИКОЛАЙ ВЕНИАМИНОВИЧ Медицинский директор: НЕТРУНЕНКО ИРИНА ЮРЬЕВНА. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР Смыслов Николай Вениаминович.
Директор клиники
Сотрудники «СМ-Клиника» имеют возможности для вертикального роста и перехода на руководящие должности внутри группы компаний. Медицинский холдинг "СМ-Клиника". Смыслов Николай Вениаминович. Основатель сети медицинских центров «СМ-Клиника» Николай Вениаминович Смыслов вручил награды «Лучший в профессии 2022» 275 сотрудникам холдинга.
ООО "Группа компаний СМ-Клиника"
Отдельно стоит отметить детское отделение, оборудованное в соответствии со всеми требованиями оказания медицинской помощи детям с рождения до 18 лет. Гости клиники могли также познакомиться с врачами, которые будут вести прием в «СМ-Клиника» в Рязани. В заключении всех гостей ждал кофе-брейк и вручение памятных сувениров. В ближайшее время в клинике начнет работу дневной стационар и кабинет рентген-диагностики.
Сервис — когда у тебя есть все условия и пациент может получить все услуги. Понимаете, та же аптека: вы вышли от врача с назначением, вы едете домой, где-то нужно останавливаться — рядом с одной аптекой стоянка неудобная, в другую заворачивать надо, в пробку встанешь.
А тут ты вышел от врача и тут же все купил. Наши аптеки закупают лекарства под врачей, чтобы все назначаемые ими препараты были в наличии. Кафе в здании: человек сдал анализы утром, выходит голодный, перед работой он сможет выпить кофе с бутербродом. Человеку должно быть удобно, в клинике его не должна давить роскошь, как в дорогом магазине, когда он понимает, что за эту роскошь ему придется раскошеливаться. И, естественно, должно быть высококлассное оборудование.
Вот, собственно говоря, те три кита, три основные составляющие правильного, на мой взгляд, медицинского бизнеса. Как вы выбираете направления для развития сейчас? Мы сейчас, например, меньше строим новых клиник, фокусируемся на том, чтобы совершенствовать имеющиеся. Например, здание клиники на ул. Клары Цеткин устарело, его даже капитально отремонтировать не получится, поэтому мы нашли новое — в три раза больше, 8 тысяч кв.
Мы планируем развивать узкую специализацию клиник, отстраиваем экстренную хирургию. Параллельно смотрим московские районы, наименее охваченные медпомощью. Возможно, откроем там небольшие клиники, но с полным спектром поликлинических услуг, которые будут помогать нам загружать стационары. То есть поликлиники полного цикла, в которых должно быть все для оказания первичной помощи и диагностики. В регионы мы потихоньку движемся.
Сейчас в планах Астрахань, думаю, в феврале там уже запустится клиника по нашим лекалам.
Сегодня исполняется два года со дня открытия семейного медицинского центра на 2-й Звенигородской улице. Детское отделение здесь представлено такими востребованными направлениями, как педиатрия, оториноларингология, неврология, урология, гастроэнтерология и др.
В первый день весны в холдинге «СМ-Клиника» отмечают сразу два дня рождения. Во-первых, 11 лет исполняется крупному московскому семейному центру на Волгоградском проспекте. Во-вторых, свой первый значительный юбилей встречает подмосковная клиника в городе Солнечногорске.
За несколько минут до начала концерта группы «Пикник» в зал ворвались вооруженные боевики. Они расстреляли сотни людей, подожгли здание и скрылись. Террористов поймали на следующий день в Брянской области. По последним данным, погибли 137 человек. Мы в режиме реального времени собираем всю информацию о страшной ночи в Красногорске и ее последствиях. Редакция MSK1. RU приносит соболезнования семьям погибших и пострадавших в теракте.
ООО «СМ-ЗДОРОВЬЕ»
Николай Смыслов, «СМ-Клиника»: «Я горжусь командой и тем, как воспитал сыновей». В июне многопрофильный медицинский холдинг «СМ-Клиника» отмечает двадцатилетие. О пути, который прошла компания за эти годы, и о приоритетах в бизнесе рассказывает генеральный директор холдинга Николай Смыслов. Получить полную информацию ООО 'СМ-КЛИНИКА СЕВЕРО-ЗАПАД': адрес, контакты, телефон, сайт, виды деятельности, лицензии, участие в госзакупках, финансовые показатели и бухгалтерскую отчетность. Подробная информация про предпринимателя Смыслов Николай Вениаминович, Санкт-Петербург, Москва Деятельность больничных организаций. Дата рождения: 22.10.1957 Московская область, Одинцовский район, село Ромашково Образование: высшее профессиональное ООО "ДЭРАЙС" (Медицинская корпорация "СМ-Клиника"), генеральный директор Кандидат на выборах 04.03.2012 Выборы депутатов.