Сколько дней можно находиться на больничном. В 2024 году оплата больничного листа рассчитывается исходя из общего стажа работника. Оплата больничного листа. Минимальная выплата по больничному листу. Максимальная выплата по больничному листу. Популярные вопросы и ответы. Кто оплачивает больничный лист в 2023 году? Сколько дней больничного в год оплачивается работнику? В 2022 году в течение 90 дней его трудовой договор был приостановлен, т. к. работника призвали на военную службу по мобилизации. Заработок за 2021 год у него составляет. Кто отслеживает количество оплачиваемых дней при отказе от пособия по причине превышения лимита оплачиваемых дней?
Как оплачивается больничный лист в 2024 году?
Количество оплачиваемых дней в календарном году, которые может получить родитель для ухода за своим больным ребёнком, зависит от возраста заболевшего и вида его заболевания. Кто оплачивает больничный. Сколько дней в году оплачивается больничный лист в случае получения ребенком поствакцинального осложнения? В 2024 году оплата больничного листа рассчитывается исходя из общего стажа работника.
Сколько дней больничного оплачиваются
| Новый расчет больничного листа с 2023 года | Если интересует, сколько больничных дней в год оплачивается, то следует ознакомиться с нормами законодательства. |
| Сколько дней больничного оплачивается в год работнику в 2024 году | Для оплаты больничного в 2024 году величины МРОТ 2022 и 2023 года значения не имеют. |
| Сколько дней в году оплачивается больничный лист? | Правила оплаты больничного в 2024 году: сроки. |
| Больничный в 2024 году: что изменится и как рассчитать сумму выплат? | Сколько дней больничного в год оплачивается работнику? |
Лимит посещений больницы взрослым в год: сколько раз можно обратиться по закону в 2023?
Наталья Гущина Автор 29. Оплачиваемый больничный по уходу за ребенком выдается в зависимости от возраста ребенка, там не может быть названо точное количество дней. Если ребенку меньше семи лет, то больничный выдается сроком на весь период заболевания. Если от семи до пятнадцати лет, то до 15 дней по каждому случаю заболевания.
А если старше пятнадцати, то при амбулаторном лечении — до 3 дней каждому случаю заболевания. Если ребёнок лечится амбулаторно то есть дома , первые 10 дней больничного оплатят в зависимости от страхового стажа родственника, который за ним ухаживает. При лечении в стационаре размер больничного будет зависеть от страхового стажа.
Татьяна Томск 26. С 4 января я должна была выйти из декретного отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет. Выходные были до 9 января.
Но на работе по просьбе руководителя 9 января написала заявление на отпуск без содержания с 4 по 14 января. Больничный я отдала, но мне сказали, что так как он совпал с отпуском без содержания, то оплачиваться не будет. Правомерно ли это?
И не принимали больничный пока я не подтвердила согласие, что без оплаты. Наталья Гущина Автор 26. По закону, в табеле учета рабочего времени Вам должен быть проставлен или больничный, или отпуск без сохранения заработной платы.
Попробуйте решить этот вопрос с работодателем, так как если Вам был оформлен отпуск за свой счет, то оплатить больничный Вам не смогут. Наталья Гущина Автор Законодательством не ограничено количество возможности получения листа временной нетрудоспособности больничного листа. Законодатель установил ограничение в продолжении нахождения на больничном в зависимости от заболевания и места где и как больной получает лечение.
Приказ Минздравсоцразвития от 29. Сергей М. Завтра к врачу, сказал, что больше держать на больничном не может, выписывает на 27.
Но ходить нормально ещё не могу- больно. Сложно проходит реабилитация. Имеет ли право врач выписать при наличии жалоб.
Сколько максимально можно продлевать больничный? Наталья Гущина Автор 18. Врач лечебного учреждения имеет право оформить больничный лист длительностью не более установленного министерством здравоохранения количеству дней по каждому конкретному заболеванию.
На практике иногда случается, что полного выздоровления и реабилитации пациента не случилось, а бюллетень приходится закрывать, так как находиться на больничном дольше законодательно установленного срока нет возможности. Есть несколько причин, которые позволяют продлить срок временного отстранения от работы: — Госпитализация. На момент нахождения пациента в стационаре срок больничного увеличивается.
Его срок продлевается на столько суток, сколько необходимо для совершения пути до дома. Яна В. По уходу за больным ребенком сколько месяцев я могу быть на больничном?
Наталья Гущина Автор 01. Дети до 7 лет-весь срок лечения дома или в стационаре, от 7 до 15 лет-15 дней амбулаторно или в стационаре, после 15 лет-3 дня амбулаторно, в стационаре не оплачивается. Евгения Д.
В период временной нетрудоспособности сотрудника работодатель обязан выплачивать ему денежное пособие Статья 183 ТК РФ. При расчёте оплаты по нетрудоспособности важно руководствоваться правилами, регламентирующими: где, кому и как производятся денежные выплаты: В случае непроизводственной травмы или заболевания работника работодатель оплачивает первые три дня больничного, все последующие начиная с четвёртого и вплоть до выписки - Фонд социального страхования. Дни нетрудоспособности оплачиваются работникам в соответствии с трудовым договором и гражданам, получающим средства, с которых производятся отчисления в ФСС. Пособия, связанные с уходом за детьми, оплачиваются в полном объёме ФСС. Сроки выдачи листка нетрудоспособности медицинским учреждением в соответствии с гл.
При этом по каждому конкретному случаю болезни родственника при его лечении в амбулаторных условиях пособие выплачивается не более чем за 7 календарных дней. Больничный за счет работодателя: сколько дней в 2023 году Сколько дней больничного оплачивает работодатель, зависит от того, по какой причине работник брал больничный ч. Определить сумму больничного пособия можно при помощи нашего Калькулятора. В какой срок оплачивается больничный Законодательно установлены следующие сроки: работодатель должен перечислить свою часть пособия в ближайший день выплаты зарплаты в организации.
А сведения, необходимые для выплаты пособия Фондом, передать в СФР в течение 3 рабочих дней с даты получения информации о закрытии больничного работника ч. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Также следует учитывать, что в случае осложнений и продолжительного отсутствия на работе работнику может потребоваться продлить больничный лист. Для этого необходимо обратиться к врачу и получить новый больничный лист с указанием причины его продления. Работодатель обязан принять во внимание эту информацию и осуществить оплату нового больничного листа. Оплата больничного при возникновении нового заболевания Если работник заболел новым заболеванием, не связанным с предыдущим больничным листом, то выплата больничных производится по новой.
Работник должен предоставить работодателю новый больничный лист, который будет содержать информацию о новом заболевании. Оплата производится от первого дня болезни и до момента выздоровления или установления инвалидности. Важные моменты при оплате больничных При оплате больничных в случае осложнений или нового заболевания следует обратить внимание на следующие моменты: Работник обязан незамедлительно уведомить работодателя о своем заболевании и предоставить больничный лист; Работодатель обязан производить оплату больничных в сроки и в размере, установленные законодательством; Работник должен соблюдать режим болезни и нерабочего времени, указанный в больничном листе; Работодатель имеет право проверить легитимность и достоверность предоставленного больничного листа; В случае споров между работником и работодателем по вопросам оплаты больничных следует обратиться к юристу или трудовой инспекции для защиты своих прав. Оплата больничных в случае осложнений или возникновения нового заболевания — важная и ответственная задача, которая должна быть решена в соответствии с действующим законодательством. Работники имеют право на своевременную и полную оплату больничных, а работодатели обязаны осуществлять оплату и контролировать соблюдение требований закона. Влияние на оплату больничных обстоятельств, не связанных с заболеванием Законодательство предусматривает оплату больничных листов работникам, которые временно не могут работать по причине заболевания или травмы.
Однако определенные обстоятельства, не связанные непосредственно с заболеванием, могут влиять на размер и продолжительность выплат по больничным. Повреждение на производстве Если работник получил травму на производстве или в связи с исполнением своих трудовых обязанностей, он имеет право на полную оплату больничных по стандартной выплате, установленной для его категории работников. Рабочее время в состоянии временной нетрудоспособности Если работник находится в состоянии временной нетрудоспособности, его рабочее время в этот период считается равным нулю.
Выплата больничного в 2024 году
В 2022 году в течение 90 дней его трудовой договор был приостановлен, т. к. работника призвали на военную службу по мобилизации. Заработок за 2021 год у него составляет. В 2022 году в течение 90 дней его трудовой договор был приостановлен, т. к. работника призвали на военную службу по мобилизации. Заработок за 2021 год у него составляет. Количество больничных в году не ограничено. Сколько больничных листов можно оформить в год? Таблица Минимальная оплата за 1 день больничного в 2024 году с учетом районного коэффициента в зависимости от региона. Таблица Минимальная оплата за 1 день больничного в 2024 году с учетом районного коэффициента в зависимости от региона.
Больничный лист в 2024 году
Кому положен больничный лист Получить больничный могут следующие категории россиян: сотрудники, которые работают по трудовому договору; работающие по договору ГПХ, если при этом работодатель оплачивает взносы на обязательное социальное страхование в размере, соответствующем хотя бы одному страховому году; адвокаты или индивидуальные предприниматели, если они самостоятельно отчисляют за себя взносы в СФР; иностранные граждане, обеспеченные страховкой на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством в рамках системы обязательного социального страхования. Кому нельзя оформить больничный лист ЭЛН не откроют в ряде ситуаций: человек заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком до трех лет; когда оформлена только самозанятость ; при обследовании врач не обнаружил признаков болезни; гражданин проходит обследование по направлению военкомата; человек находится под следствием или в тюрьме; пациент проходит ежегодный медосмотр; в случае амбулаторного обследования из-за хронических заболеваний в неострой стадии; когда требуется уход за ребенком старше 15 лет, находящимся в больнице; во время студенческой производственной практики; если человек нигде не работает и с момента увольнения прошло больше 30 дней. Сколько дней можно находиться на больничном Источник: Freepik Время нахождения на больничном ограничено законодательством. Минимальный срок составляет один день, максимальный может растянуться на несколько месяцев. Все зависит от заболевания и конкретных условий предоставления ЭЛН. Рассмотрим их подробнее. Минимальный срок Твердых требований к минимальному сроку в законе нет, решение принимает доктор. Например, в особых случаях врач выпишет больничный на один или три дня. Максимальный срок Врач общей практики имеет право продлевать больничный до 15 дней для пациентов с острыми заболеваниями.
Если требуется дополнительное лечение, то назначается проведение медицинской комиссии, которая оценивает состояние пациента. При необходимости допускается его продление, причем максимальный период составляет 12 месяцев. Но каждые 15 дней гражданину придется приходить к врачу для продления листка. Максимальная длительность больничного составляет 10 месяцев, но если выявляется туберкулез, то человек может лечиться в течение одного года. При серьезных заболеваниях, требующих стационарного лечения, выписывается листок на весь период нахождения человека в больнице. После выписки продлевается срок нахождения дома на 10 дней для восстановления здоровья.
Эксперт объяснил, отразятся ли новогодние праздники на зарплате 21 ноября 2023, 01:13 По ее словам, расчет отпускных производится из среднего дневного заработка. Он начисляется за последние двенадцать календарных месяцев, делением суммы заработной платы на 12 и на 29,3 среднемесячное число календарных дней. Однако в расчет не включают выходные и праздники — только рабочие дни, а их число в разные месяцы не одинаково. Например, в самом "богатом" на праздники месяце — январе — всего 17 рабочих дней. При расчете отпуска стоимость рабочего дня выше, но праздники не учитываются.
Данную цифру изменять нельзя. Это сумма дней за 2 календарных года. Получается средний дневной заработок. В данном случае он будет составлять 958 рублей. Эту цифру умножаем на количество дней нетрудоспособности, указанных в больничном листе. Искомая сумма и будет выплачиваемой компенсацией. Федеральное законодательство в обязательном порядке учитывает и стаж сотрудника. Нюансы выплат Особым пунктом оплаты больничных является пособие, связанное с материнством. Расчет оплаты больничного листа будет проводиться иначе. Средняя заработная плата сотрудницы в этом случае не делится на стандартные 730 дней. Из искомого периода убирают дни вынужденных прогулов и время нахождения на больничном. Данный способ позволяет увеличить пособие. Если же у сотрудника нет стажа, тогда основой расчетов становится действующий на данный момент минимальный размер оплаты труда. Иногда человек помимо основной работы трудится и по совместительству. Также в том случае, когда работник за последние 2 года успел поработать в нескольких местах, он может получить выплату в каждом из них. Для этого достаточно оформить несколько больничных листов. Их выдают в лечебном учреждении. Человек может заболеть и во время отпуска. Многие предпочитают никак не афишировать этот факт. Но законодательством предусмотрено, что при предъявлении больничного листа отпуск продлевается на тот срок, в течение которого работник был на больничном. Выплаты же в этом случае идут на обычных основаниях. При нарушении режима лечения работодатель вправе уменьшить размер пособия по нетрудоспособности. На оплату больничного также может рассчитывать и человек, который находится на испытательном сроке. Памятка работодателю Расчет больничных листов должен производиться в течение десяти дней после того, как сотрудник отдает документ о временной нетрудоспособности. Выплачивают средства вместе с зарплатой либо авансом. В случае если сотрудник работает на данном месте недавно, ему следует дополнительно предоставить справку о доходах за прошедшие 2 календарных года. Ограничения Мало кто задумывается над тем, сколько дней больничного оплачивается в год одному сотруднику. Существуют свои нюансы. Так, если сотрудник заболел в то время, когда находился в неоплачиваемом отпуске, выплаты он не получит. То же самое касается и тех, кто находится в отпуске учебном. Не будут оплачивать больничные листы и в тех случаях, когда они выдаются по уходу за ребенком в то время, когда сам сотрудник был в оплачиваемом отпуске, либо если он ухаживал за совершеннолетним родственником более семи календарных дней.
Как россиянам оплатят больничные в 2023 году?
Сколько дней больничного оплачивается в год? О том, как оплачивается и рассчитывается больничный лист в 2024 году — в материале Сколько дней оплачивается по больничному листу взрослому. В 2023 году определен новый способ расчета больничного листа, который в основном зависит от показателя МРОТ и расчетного периода. Кратко перечислим, какое максимальное количество дней больничного оплачивается в год, и основание по закону. 730 — всегда фиксированное количество дней; КТ — коэффициент оплаты по стажу (то есть, чем трудовой стаж меньше, тем меньше и коэффициент оплаты от 0,6 до 1,0).
Как оплачивается больничный в 2024 году
Спустя 10 дней вы получите выплату Важно. Часто работники бухгалтерии задаются вопросом, надо ли облагать больничные взносами и налогом. Если он выплачивает алименты, то с этой компенсации нужно будет отправить установленную сумму получателю алиментов. Правила оплаты больничного листа предпринимателя ИП не нужно заключать договор с ФСС Закон позволяет индивидуальным предпринимателям не заключать договор с ФСС, если они работают самостоятельно, не привлекая работников. Это экономит на социальных взносах. Но при заболевании нельзя рассчитывать на получение компенсации. То же касается части декретных выплат, которые предоставляются ФСС. Если есть желание получать соцпакет, то нужно заключить договор. Для этого потребуется собрать учредительные документы и обратиться к сотрудникам районного отделения ФСС. После заключения договора предоставляется соответствующее уведомление и реквизиты для совершения платежей. Таблица 2.
А сколько дней больничного оплачивается работнику в год? Вариант 1. Работник болел сам По общему правилу, в случае болезни самого работника ему оплачиваются все дни болезни в течение года ч. Правда, есть некоторые исключения ч. Например, работнику, признанному инвалидом, оплачивается больничный не более чем за 5 месяцев в календарном году. Вариант 2.
Врач лечебного учреждения имеет право оформить больничный лист длительностью не более установленного министерством здравоохранения количеству дней по каждому конкретному заболеванию. На практике иногда случается, что полного выздоровления и реабилитации пациента не случилось, а бюллетень приходится закрывать, так как находиться на больничном дольше законодательно установленного срока нет возможности.
Есть несколько причин, которые позволяют продлить срок временного отстранения от работы: — Госпитализация. На момент нахождения пациента в стационаре срок больничного увеличивается. Его срок продлевается на столько суток, сколько необходимо для совершения пути до дома. Яна В. По уходу за больным ребенком сколько месяцев я могу быть на больничном? Наталья Гущина Автор 01. Дети до 7 лет-весь срок лечения дома или в стационаре, от 7 до 15 лет-15 дней амбулаторно или в стационаре, после 15 лет-3 дня амбулаторно, в стационаре не оплачивается. Евгения Д.
Сколько можно взять больничных листов за год помощнику воспитателя? Наталья Гущина Автор Закон никак не ограничивает общее число дней в году, в которые можно не являться на работу под таким благовидным предлогом, как больничный. Но оплачиваться будет не больше 60 рабочих дней в год. Кристина П. У меня мама болела 2 месяца март и апрель. Врач выдала один бюллетень с 27 марта до 31 марта. И с 1 апреля до 8 апреля. Бухгалтер оплатила только за один месяц.
Она говорит, что один бюллетень и из-за этого она оплатила за один месяц , если два было бюллетеня, то оплатила бы за два месяца. Это правильно или нет? Согласно одного больничного листа оплачивается весь период нетрудоспособности. Возможно бухгалтер оплатил весь период нетрудоспособности одной суммой, без распределения по месяцам. Даша В. У меня такой вопрос: я с февраля месяца по 16 апреля была на больничном, получила травму колена, упала на улице! И вот сейчас я буду 17 мая ложиться на операцию! Но с 4 июня у меня отпуск!
Могут ли мне отказать в отпуске? Если больничный не окончится до момента начала отпуска, тогда отпуск будет перенесен на срок, который равен длительности больничного. Если отпуск предоставляется согласно графика отпусков, учитывая Вашу нетрудоспособность, то работодатель вряд-ли откажет в его предоставлении. Инна П. Сколько будет оплачиваться больничный тех. Наталья Гущина Автор 27. Законодательством установлен ряд ограничений в зависимости от категории заболевшего и вида самого заболевания. Кроме того, есть ограничения по продолжительности больничных, ФСС не во всех случаях компенсирует выплату пособий по нетрудоспособности в полном объеме.
Так, при обычной бытовой травме ФСС оплачивает весь период, на который оформлен больничный лист. Бытовая травма или заболевание работника, который работает по трудовому договору менее полугода, оплачивается 75 дней. Обычная бытовая травма или заболевание с последующим установлением инвалидности- 4 месяца подряд или 5 месяцев за год.
Например, для работника, который работает на полставке, его среднедневной заработок надо сравнивать с пособием, исчисленным от половины МРОТ. Как правило, свой точный доход за год самому подсчитать проблематично — пусть поможет бухгалтер. Помимо основных данных надо учесть много переменных: например, районный коэффициент, отпускные. Но в любом случае больничные всегда меньше, чем зарплата. Если ваш трудовой стаж менее полугода, больничный рассчитывается по МРОТ.
Пример расчета больничного. Рассчитаем размер пособия за 10 дней января 2024 года. Допустим, ваш стаж пять лет. Эти суммы не превышают предельные величины, поэтому берутся в расчет полностью. Определим минимальное дневное пособие. Для этого МРОТ надо разделить на 31 день — именно столько их в январе. Дневное пособие по фактическому заработку и стажу больше минимального дневного пособия, поэтому применяется рассчитанное значение. Оплата больничного Средства для оплаты больничных.
Первые три дня вашей болезни или травмы вам оплачивает работодатель, остальные — СФР.
Как россиянам оплатят больничные в 2023 году?
Если он получает пособие по инвалидности, оплатят не более 4 месяцев, если есть разрыв по времени в больничном — не более 5 месяцев. Чем старше болеющий ребенок — тем за меньшее количество дней положены выплаты. Чем старше ребенок — тем за меньшее количество дней положены выплаты. Больничный по уходу за взрослым членом семьи оплачивают не более 30 дней, и не более 7 дней на каждого, за кем ухаживают. За 2022 год выдано более 216 000 больничных на сумму 4,3 млрд рублей. Для непослушных больных По минимальному размеру оплаты труда оплатят больничный, если человек получил травму или болезнь в состоянии опьянения. Наказать могут и тех, кто не выполняет требования медучреждения, не проходит вовремя обследования, нарушает график посещения врача.
Я таких прецедентов не знаю, ямальцы добропослушные и исполнительные.
Также больничный могут брать и официально безработные лица, если они не получают пособие по безработице Изменения в 2024 году С начала 2024 года пособие по нетрудоспособности за полный месяц не может быть меньше 19 242 рублей. Тем не менее, есть ограничение и по «потолку» больничного за месяц — 122 808 рублей. Ранее выплаты ограничивались 83 тысячами рублями. Минимальный среднедневный заработок теперь составляет 632 рубля, а максимальный — 4 039 рублей. Ранее высшая отметка в этой категории достигала 2 737 рублей в день. Как оплачивается больничный Оплата больничного листа осуществляется в ближайший расчетный день после выхода сотрудника на работу. СФР отправляет свою часть в течение 10 дней, после передачи с места трудоустройства необходимых сведений, а они, в свою очередь, подаются не позднее трех дней с выхода сотрудника. Сумма, которая полагается работнику из-за больничного зависит от его стажа. Как рассчитать пособие по больничному листу Для расчета средней заработной платы, чтобы рассчитать больничный, рассматриваются последние два года.
Также врач может потребовать предоставить результаты дополнительных медицинских обследований, таких как анализы крови, мочи, рентген и т. Все эти документы помогут подтвердить диагноз и необходимость больничного листа. Если пациент работает по трудовому договору, ему также необходимо предоставить заявление на получение больничного из работы. В этом заявлении должна быть указана причина временной нетрудоспособности и сроки, на которые запрашивается больничный лист. Однако, если диагноз вызывает сомнения у работодателя, он может потребовать предоставления дополнительных медицинских документов и прохождения дополнительных обследований. В случае затруднений с получением всех необходимых документов, стоит обратиться к медицинским специалистам за консультацией и подсказками по их оформлению. Доступные выплаты при длительном больничном Длительный больничный открывает право на получение различных выплат. Одной из них является пособие по временной нетрудоспособности, которое выплачивается всем работающим, уволенным или уволившимся, имеющим стаж не менее 26 недель за последние два года перед заболеванием. Помимо этого, при длительном больничном можно получить компенсацию за примененные лекарства и медицинские услуги, а также за оплату приема на работу медицинского персонала для ухода за больным. Работодатель также обязан выплачивать пособие по уходу за ребенком, если родитель ухаживает за ребенком в возрасте до семи лет и оставленным без присмотра другого взрослого на период болезни ребенка.
Остальные дни — за счет фонда страхования. Правила оплаты больничного внешнему совместителю При оплате листа нетрудоспособности внешнему совместителю существуют свои нюансы. Оплата больничного по совместительству в 2023 году осуществляется следующим образом. Причем на больничном делается пометка, какое место работы — основное, какое какие — по совместительству. В том случае, если работник — совместитель последние 2 года не работал нигде, пособие по временной нетрудоспособности ему может быть выплачено из расчета МРОТ и продолжительности страхового стажа. Порядок расчета среднего заработка Как упоминалось выше, среднедневной заработок складывается из суммы доходов, полученной сотрудником в 2-х годах, предшествовавших году обращения за пособием. Иными словами, в 2023 году доходная база берется за 2021 и 2022 годы. Считаются все доходы, полученные у всех работодателей.
Условие — договорные отношения должны носить официальный характер и с заработной платы работников все работодатели перечисляют страховые взносы в Фонд соцстрахования РФ. Встречаются ситуации, когда в указанном периоде у работника отсутствует доходная база. Например, работница находилась в отпуске по БиР либо по уходу за ребенком. Единственным условием является факт увеличения суммы больничного в большую сторону по сравнению с рассчитанным по МРОТ. При этом полученный результат сравнивается с актуальным на момент начисления пособия МРОТ. Пример: сотрудник имеет доходную базу за 2021-2022 гг. Посчитаем среднедневной заработок из расчета МРОТ: 12 130 с 01.
Сколько дней больничного оплачиваются
Первые три дня больничного оплачивает работодатель, дальше пособие выплачивается за счет Социального фонда России. То есть размер среднего дневного заработка для оплаты больничного не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления взносов за два календарных года перед годом наступления временной. Регламентируются условия оплаты и то, сколько дней в году можно брать больничный по каждому страховому случаю, статьей 6 ФЗ-№255. Ответить на вопрос, сколько дней больничного оплачивается в год, однозначно невозможно. Регламентируются условия оплаты и то, сколько дней в году можно брать больничный по каждому страховому случаю, статьей 6 ФЗ-№255. Оплата больничного: сколько дней подряд может оплатить работодатель в 2024 году?