Минцифры прорабатывает расширение категорий IT-специалистов, которым предоставляется отсрочка от призыва, рассказал вице-премьер Дмитрий Чернышенко в ходе правительственного часа на пленарном заседании Госдумы. Возраст отсрочки от срочной службы в армии для сотрудников IT-компаний повысят с 27 до 30 лет, следует из указа президента России Владимира Путина.
Повышение предельного возраста отсрочки от армии ИТ-специалистов
Специалист работает по трудовому договору и полный рабочий день. Но если IT-специалист — многодетный отец, мобилизация в том виде, в котором она проходит сейчас, осенью 2022 года, его не касается. Вне зависимости от образования и наличия аккредитации у компании-работодателя. Что это за аккредитация и какие IT-компании ее получают? Государственную аккредитацию компаний, работающих в области информационных технологий, проводит Минцифры России. Компании, которые прошли эту процедуру, могут претендовать на меры государственной поддержки, в том числе на отсрочку от службы в армии и от мобилизации для своих сотрудников.
Это одна из многочисленных мер поддержки российского ИТ-сектора — она, как и льготная ипотека для ИТ-специалистов, была введена в начале весны 2022 г. Фото: Госдума ИТ-шники без высшего образования, как и их коллеги с дипломами, тоже не стремятся попасть в ряды вооруженных сил Что именно подтолкнуло Минцифры к идее по расширению условий предоставления отсрочки от переезда ИТ-шников в казарму, к моменту выхода материала известно не было.
Собеседники издания в ИТ-сфере заявили, что в современных реалиях в России появляется все больше ИТ-кадров с достойным уровнем квалификации но без диплома о высшем образовании. По их мнению, новая инициатива Минцифры весьма своевременна. Удержать кадры любой ценой Минцифры предлагает не только начать давать отсрочку от армии ИТ-шникам без высшего образования, но и расширить список специальностей выпускников вузов, которые будут иметь право на такую отсрочку. В сентябре 2022 г. В своем оригинальном виде этот список состоит из 200 позиций. Что важно, в нем есть не только полноценные ИТ-профессии, но и смежные специальности — Минцифры объяснило это тем, что без них «невозможна разработка решений». Представители Минцифры заявили, что на текущий момент в стране есть запрос на расширение этого перечня.
Ведомство ссылается на соответствующие просьбы «крупнейших ИТ-компаний», сетующих на дефицит ИТ-шников в стране.
Попробуют учитывать варианты переквалификации 17. Сказали индивидуально будут смотреть на образование 18. Комментариев по поводу образования больше не будет. Всё же список будет, старались сделать его максимально обоснованно 19. Если кого-то упекли, но вы попадает под критерии, писать в срочном порядке help digital.
Если вашей специальности нет, вы можете ее указать. Будет на рассмотрение. Явные дирижеры по образованию не подходят 22. Будет расширяться 24. Если образование вашего нет в списках, гендиректор вправе подать списки в том числе, если считает сотрудника важным? Списки будут актуальные только для IT и телекомов.
У банков свои критерии, как я понял.
Речь идет не о мобилизации, а о льготе, предоставленной Указом Президента РФ от 02. Именно в рамках мер по обеспечению ускоренного развития ИТ-отрасли ее сотрудникам при соответствии определенным критериям положена отсрочка от призыва на срочную военную службу. Старт заявительной компании для самих айтишников назначен на 23 января. Опять вопрос: не торопится ли министерство?
Ведь работодатели должны сформировать и направить в Минцифры списки сотрудников не позднее чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу. И если по закону начало весеннего призыва приходится на 1 апреля, то списки надо подать не позднее 9 февраля. Да, правильно. Все так и будет. Только теперь министерство немного изменило правила.
Чтобы понять в чем суть изменений, сначала вкратце напомним о том, по каким критериям ведется отбор сотрудников, желающих получить отсрочку от призыва. У кого есть возможность получить отсрочку от призыва Отбор сотрудников, которым предоставлено право на отсрочку, ведется по возрастным и образовательным критериям с учетом условий и продолжительности работы в ИТ-компании. Но два главных условия: организация должна иметь госаккредитацию по осуществляемой ею деятельности в области ИТ п. Лица, имеющие гражданство подданство иностранного государства, не могут быть призваны на военную службу, равно как и на альтернативную гражданскую службу. Но по законодательству п.
Сообщество
- Отсрочку от военной службы предложили распространить на новые категории граждан
- Отсрочка от армии для ИТ-специалистов | Академия современных технологий
- Путин повысил возраст отсрочки от армии для IT-специалистов до 30 лет
- Как получить отсрочку от армии айтишнику в 2024 году
Оформить отсрочку от армии для ИТ-специалистов можно онлайн
Но отсрочку от армии ИТ специалистам в 2024 году могут дать не все организации. Собрали информацию об отсрочке от частичной мобилизации для ИТ-специалистов. Минцифры предлагают давать отсрочку от армии ИТ-специалистам, которые имеют среднее образование, а не высшее. Именно в рамках мер по обеспечению ускоренного развития ИТ-отрасли ее сотрудникам (при соответствии определенным критериям) положена отсрочка от призыва на срочную военную службу. Сотрудники ИТ-компаний могут подать заявку на отсрочку на портале госуслуг до 6 февраля включительно. Москва, 3 августа 2022 года — ИТ-компании с 2 августа могут воспользоваться специальным сервисом Госуслуг и подать заявки на отсрочку от армии для своих сотрудников в рамках осеннего призыва.
Отсрочка для ИТ: как действовать бизнесу
От одной организации может быть несколько списков Минцифры передаст списки в Минобороны до 1 марта. С 1 апреля по 15 июля призывная комиссия будет принимать решения по отсрочке. Ключевые критерии, которым должны отвечать специалисты: российское гражданство, мужской пол возраст — от 18 до 27 лет работа по трудовому договору нормальная продолжительность рабочего дня высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года. Компания должна быть аккредитована до 9 февраля 2023 года.
Для сотрудников единственным надёжным источником информации об аккредитации работодателя остаются Госуслуги. Но, к счастью, аккредитация раздаётся направо и налево. Даже такие компании, как « Ансистемс », аккредитованы. Можно проголосовать ногами, как мы любим делать. Проблем с трудоустройством в подходящую компанию не будет. Или будет? Для мужчин без военного билета до 27 лет, а потенциально и до 30 лет, менять работу в промежутке с 10 февраля по 15 июля и с 12 августа по 31 декабря, то есть почти 10 месяцев, — значит, рисковать получить повестку. Связано это с механизмом предоставления отсрочки. Компании подают списки сотрудников не позднее, чем за 50 дней до начала очередного призыва. Для осеннего призыва 2023, например, это до 11 августа включительно. С этого момента для военкомата сотрудник будет числиться в определённой IT-компании. Если он решит сменить работу после 11 августа, то новый работодатель уже не сможет включить сотрудника в список, так как форма подачи списков закрыта. Во время призыва в военкомате возникнет несостыковка. Решение о том, удовлетворяет ли сотрудник условиям отсрочки или нет, будет решать призывная комиссия. Известны случаи раз , два , когда военкоматы отказывали в предоставлении отсрочки. Допустим, сотрудник потерпит и смирится с тем, что работу можно менять только 1 месяц зимой либо 1 месяц летом, прямо как в Юрьев день. А если компания проведёт сокращения или обанкротится? Или если сотрудника начнут принуждать к увольнению?
Из документов для заполнения заявки сотруднику потребуются: Диплом о высшем образовании — нужны серия и номер, дата получения и название учебного заведения. Приписное свидетельство — в нем должен быть указан военкомат, к которому приписан сотрудник. Выбрать военкомат надо из списка доступных в форме. Если нужного нет, можно указать комиссариат города или региона, в котором живет сотрудник. Для этого у компании должна быть подтвержденная учетная запись на госуслугах — создать ее может только руководитель. Как создать учетную запись компании, можно прочитать на госуслугах Подать списки на отсрочку должен руководитель компании либо сотрудники с доверенностью.
Могут ли стартапы получить аккредитацию Да, попасть в реестр Минцифры могут и IT-стартапы, не имеющие выручки. Сначала нужно определить, есть ли в вашем регионе реестр стартапов. Тут может быть три варианта. Реестра нет. Тогда достаточно соответствовать следующим условиям: средняя зарплата сотрудников — не ниже средней по стране или региону; компания создана менее чем за 3 года до подачи заявления; с момента создания компания заработала менее 1 млн рублей; профильный код по ОКВЭД в качестве основного; на сайте компании размещена информация о деятельности, которую она осуществляет в сфере IT. Реестр есть, и компания в него внесена. Всё хорошо. Скорее всего, вы получите аккредитацию. Реестр есть, но компания в нём не состоит. Сама по себе работа в аккредитованной компании не спасает от частичной мобилизации. Чтобы получить отсрочку, нужно соответствовать ряду требований: У вас есть диплом о высшем образовании, а ваша специальность включена в перечень приоритетных. Вы выполняете в компании «критически важные функции». Вы работаете полный рабочий день — то есть столько, сколько определил ваш работодатель в трудовом договоре но не более 40 часов в неделю — согласно законодательству. На самозанятых или работающих по ГПХ право на отсрочку не распространяется. На момент призыва по мобилизации или формирования списков на отсрочку вы работаете в организации одного из указанных выше типов. Перечень «нужных профессий» появился в марте, когда айтишникам дали первые льготы. Тогда в список включили всего 75 направлений подготовки и специальностей, но 26 сентября его расширили до 195 наименований.
Вопрос дня: как действует отсрочка для айтишников от призыва и военных сборов?
| Айтишникам дали отсрочку от армии на весь призывной возраст | Разбираем, какие IT-специалисты могут взять отсрочку от мобилизации согласно заявлениям Минцифры и Минобороны. |
| Отсрочка от службы в армии после окончания университета | Но отсрочку от армии ИТ специалистам в 2024 году могут дать не все организации. |
| Путин повысил возраст отсрочки от армии для IT-специалистов до 30 лет | «Прием заявок на отсрочку для ИТ-специалистов в рамках весеннего призыва стартует 23 января. |
Условия отсрочки от армии для айтишников
- IT-специалистам до 30 лет будет предоставлена отсрочка от армии - Дзержинское время
- Мобилизация IT специалистов: отсрочка от призыва
- Айтишникам дали отсрочку от армии на весь призывной возраст
- IT-специалистам до 30 лет будет предоставлена отсрочка от армии - Дзержинское время
- Наши проекты
- Отсрочка для IT компаний
Как получить отсрочку от армии айтишнику в 2024 году
Сотрудники ИТ-компаний с 24 июля по 8 августа смогут через Госуслуги подать заявку на отсрочку от срочной службы в армии в рамках осеннего призыва, — сообщили минцифры в своем сообщении от 21 июля 2023 года. Инициатива о том, чтобы была предоставлена отсрочка от частичной мобилизации специалистам, трудоустроенным на IT-предприятиях, исходила от АРПП. Минцифры объявило о начале приема заявок на отсрочку от срочной службы в армии во время весеннего призыва для специалистов ИТ-компаний. Отсрочка от армии. Правительство РФ определило порядок предоставления отсрочки от службы в армии для специалистов российских IT-компаний. Именно в рамках мер по обеспечению ускоренного развития ИТ-отрасли ее сотрудникам (при соответствии определенным критериям) положена отсрочка от призыва на срочную военную службу.
Путин продлил отсрочку от армии для IT-специалистов до 30 лет
Собрали информацию об отсрочке от частичной мобилизации для ИТ-специалистов. В настоящее время Минцифры и Совет по правам человека дискутируют о возможности отсрочки от частичной мобилизации не только для разработчиков IT, но и для руководителей таких компаний. Министерство цифрового развития заявило о готовности заняться разработкой законопроекта, согласно которому IT-специалисты со средним образованием будут иметь право на отсрочку от армии. указано, что отсрочка предоставляется при следующих условиях. Предельный возраст предоставления отсрочки от призыва в армию для IT-специалистов повышен до 30 лет. На возможность получить отсрочку от армии ИТ-специалистом до 27 лет влияет ряд условий, которые зависят от выработки в компании.
Получат ли отсрочку от мобилизации IT-специалисты?
| Айтишникам дали отсрочку от армии на весь призывной возраст | Минцифры в сообщении напомнило о том, что 24.07.2023 стартовала кампания подачи ИТ-сотрудниками заявлений на отсрочку от срочной службы в армии в рамках осеннего призыва. |
| Мобилизация IT-специалистов | Чтобы претендовать на отсрочку от срочной службы, IT-специалист должен. |
| Диплом не нужен. Власти хотят дать отсрочку от армии ИТ-шникам без высшего образования | Указ предусматривал предоставление отсрочки от призыва на военную службу ИТ-специалистам. |
| Информация для ИТ-специалистов по отсрочке от срочной службы в армии | Правительство РФ утвердило положение о предоставлении отсрочки от службы в армии специалистам в области информационных технологий. |
Отсрочка для ИТ: как действовать бизнесу
Сдавшие его работники, согласно ее предложению, получат доступ к тем же преференциям, которыми располагают сотрудники в высшим профильным образованием, включая отсрочку от армии. Что говорит рынок По оценке портала по поиску работы SuperJob. Диплом о высшем ИТ-образовании в ИТ-сфере действительно теряет свою актуальность. Пожалуй, только госкорпорации и крупные компании с госучастием не спешат от него отказываться», — сообщили изданию представители портала. Согласно статистике SuperJob , доля таковых в 2020 г. У HeadHunter еще более впечатляющие данные. Они гласят, что еще в 2022 г. Российский бизнес обеими руками за новую инициативу Минцифры, пишет издание. Найти им замену, особенно в условиях текущего кадрового голода отрасли, крайне сложно. По оценке президента ассоциации « Руссофт » Валентина Макарова «лучшие программисты в отрасли идут не только из вузов, но и из колледжей».
В соответствии с указанными Правилами отсрочку могут получить выпускники вузов по определенным специальностям со стажем работы в IT-компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва, и возрастом до 27 лет.
Получить ее смогут и те, кто проработал меньше этого срока, но за год до трудоустройства в такую организацию окончил образовательную организацию высшего образования или обучение в научной организации.
Законодатель установил следующие условия получения отсрочки: гражданство России; возраст от 18 до 30 лет; работа по трудовому договору; продолжительность рабочего дня не менее 40 часов в неделю; высшее образование по одной из специальностей, входящих в перечень, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 28. Получить отсрочку могут и специалисты с меньшим стажем, если они устроились на работу в течение года после окончания учебы. В утвержденный перечень входит 75 специальностей и направлений подготовки высшего образования.
Работодатель увидит их в своем личном кабинете на портале. Если у сотрудника нет личного кабинета на «Госуслугах» или он не отправит свои данные, то организация сможет внести его в список самостоятельно. До 9 февраля компании необходимо будет проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры через «Госуслуги». От одной организации может быть несколько списков, отметили в министерстве. Также в Минцифры сообщили, что до 1 марта списки будут переданы в Минобороны.
Отсрочка для IT‑специалистов: кому она положена и как её получить
Стоит упомянуть один важный момент. В поданный компанией список могут быть включены сотрудники со стажем работы более 11 месяцев, трудоустроенные до получения соответствующей аккредитации. После того как будут предоставлены нужные сведения, специалисты Минцифры оформляют общий реестр для Министерства обороны Российской Федерации. Впоследствии этот документ направляется в военкоматы. Списки должны быть переданы сотрудниками Минцифры не позднее 1 месяца до начала очередного воинского призыва.
После получения повестки сотруднику айти-компании нужно явиться в военкомат в назначенный срок. Ему надо будет подтвердить своё право на отсрочку от армии. При себе следует иметь: документ воинского учёта; справку с места работы в ИТ-компании; водительское удостоверение при наличии этого документа ; подлинник диплома, подтверждающего факт окончания вуза. Порядок действий после увольнения сотрудника компании После увольнения сотрудника, работающего по специальности с отсрочкой от армии 2022, компании надо поставить в известность военный комиссариат.
На это отводится срок 2 недели.
Юристы медицинско-правовой компании «ПризываНет» рассказали о том, какие привилегии есть у айтишников. Действует ли отсрочка для IT-специалиста в отношении сборов? Среди них можно выделить подпункт «м» пункта 2 этой статьи. В соответствии с ним, граждане, имеющие основания для отсрочки от призыва на военную службу, предусмотренные пунктом 2 статьи 24 этого же Федерального закона, освобождаются также и от военных сборов.
Таким образом, статья по освобождению от военных сборов отсылает нас к IT-отсрочке для призывников и позволяет использовать эти основания по аналогии. Отсрочки для IT-специалистов действуют в рамках военных сборов. Как айтишнику получить отсрочку? Все они направлены исключительно на граждан, подлежащих призыву. Порядок предоставления отсрочки именно в период военных сборов не раскрыт, но можно сказать точно, что он должен отличаться от правил предоставления данной отсрочки призывникам.
Точных дат начала призыва на военные сборы, не существует. Президент издает соответствующий Указ ежегодно, но в разное время.
Последний Госдума утвердила 25 июля, оставив нижнюю возрастную рамку на уровне 18 лет Минцифры летом принимало заявки сотрудников аккредитованных IT-компаний на отсрочку от осеннего призыва. Решения по ним будут приниматься с 1 октября до 31 декабря. В Петербурге закончилось расследование уголовного дела в отношении врачей, которых обвиняют в незаконном освобождении призывников от службы в армии.
В соответствии с указанными Правилами отсрочку могут получить выпускники вузов по определенным специальностям со стажем работы в IT-компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва, и возрастом до 27 лет. Получить ее смогут и те, кто проработал меньше этого срока, но за год до трудоустройства в такую организацию окончил образовательную организацию высшего образования или обучение в научной организации.
Отсрочка для IT
Ранее Минцифры уже поясняло порядок получения отсрочки от армии для IT-специалистов с высшим образованием, официально работающих в российских компаниях. Стартовал прием заявок IT-специалистов на отсрочку от срочной службы в рамках осеннего призыва. Правительство определило порядок отсрочки от службы в армии для специалистов IT-компаний. С 3 августа заработал специальный сервис на портале Госуслуг — через него работодатели в сфере IT-технологий могут оформить для своих работников отсрочку от службы в армии. С 3 августа заработал специальный сервис на портале Госуслуг — через него работодатели в сфере IT-технологий могут оформить для своих работников отсрочку от службы в армии.
Кому хотят предложить отсрочку от армии?
- Осенний призыв 2023: Что ждёт айтишников? Юридические кейсы. Выпуск 4. | Профсоюз работников ИТ
- Онлайн-курсы
- Telegram: Contact @mintsifry
- Путин продлил отсрочку от призыва для IT-специалистов - 4 сентября 2023 - ФОНТАНКА.ру
- Правительство РФ опубликовало постановление об отсрочке от армии для IT-специалистов
Отсрочка для IT
Причина была в несоблюдении сроков подачи заявления на отсрочку. Эксперты полагают, что на этот раз все заинтересованные стороны знают о своих правах, поэтому ожидается меньше проблем и более слаженная подача заявлений. Важно, чтобы у призывника было высшее профильное образование, хотя данный пункт и вызывает некоторые сомнения. Сотрудник той или иной компании должен проработать на занимаемой должности не менее 11 месяцев, а аккредитация должна быть завершена до 10 февраля 2024 года. Также важными условиями является полная продолжительность рабочего дня и составленный в рамках действующего законодательства трудовой договор. На этот раз система подачи заявлений была упрощена, а значит жалоб должно стать меньше. При этом стоит учитывать, что Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций России будет принимать заявки всего две недели. В случае, если предприятие не уложится в указанные выше сроки, то даже при соблюдении всех вышеперечисленных условий сотрудник ИТ-компании рискует быть призван для прохождения срочной службы.
Ведомство уточнило, что такое право будет даваться лишь тем специалистам, работа которых критически важна для компании. Как понять, какая работа важна критически, а какая нет? Разъяснений ведомство еще не предоставляло, поскольку законодательство обновлено совсем недавно. Предположительно, речь идет о функционале, без которого работа ИТ-компании будет остановлена или заторможена. Процесс получения отсрочки от мобилизации Получением брони для сотрудника занимается его работодатель. Еще до подготовки заявления, он должен заполнить форму подтверждения. Файл должен оставаться неизменным, без смещения полей и строк, в изначальном формате. Корректировка приведет к тому, что документ не примут. После подготовки формы, она подписывается КЭП директора организации. Появившийся после этого файл открепленной ЭП нужно передать сотруднику формат. Теперь можно заняться заявлением - для этого есть отдельный сервис на Госуслугах. Документ готовится электронно, в нем указываются данные работника личная информация, образование , сведения о воинском учете и данные компании. К этому заявлению при отправке нужно прикрепить файл, подписанный руководителем и ЭП, открепленную для сотрудника. Адресат документа - МИнистерство цифрового развития.
Это должно быть сделано в чётко регламентированные сроки не позднее чем за 50 дней до начала очередного призыва. Помимо списка для отсрочки от армии ит-специалистам, заполняют также форму на сотрудников. После этого нужно отправить заявление, оформленное на сайте Госуслуг. В соответствующей форме надо указать: личные данные специалиста ФИО ; место и год рождения сотрудника; номер СНИЛС; место работы; информацию об образовании. Она включает в себя: наименование вуза, дату окончания учебного заведения, номер диплома, название специальности; идентификационный номер налогоплательщика ИНН аккредитованной компании, в штате которой работает сотрудник с айтишной специальностью; место жительства сотрудника; военный комиссариат, в котором айтишник состоит на учёте. Стоит упомянуть один важный момент. В поданный компанией список могут быть включены сотрудники со стажем работы более 11 месяцев, трудоустроенные до получения соответствующей аккредитации. После того как будут предоставлены нужные сведения, специалисты Минцифры оформляют общий реестр для Министерства обороны Российской Федерации. Впоследствии этот документ направляется в военкоматы. Списки должны быть переданы сотрудниками Минцифры не позднее 1 месяца до начала очередного воинского призыва.
Недавно Правительство упростило условия программы, расширив возрастные рамки и снизив требования по уровню зарплаты. Также в пресс-службе отметили, что аккредитованным компаниям доступны кредиты по льготной ставке до 3 процентов годовых. В то же время на внедрение ИТ-решений выдаются льготные кредиты по ставке до 5 процентов годовых. Уже поддержано 150 проектов, общий объем кредитного портфеля составил 75,7 миллиарда рублей. При этом компании могут подать заявку на грантовую поддержку или участие в программе акселерации. Фонд развития интернет-инициатив провел три акселерационные программы, которые успешно завершили 140 компаний. Фонд содействия инновациям рекомендовал к финансированию 362 проекта на общую сумму грантов 4,7 миллиарда рублей», — уточнили в Минцифры.