Новости Кушвинского городского новости города Кушва (Свердловская область) всегда поможет Вам быть в курсе последних событий происходящих в городе Кушва и населенных пунктов входящих в Кушвинский городской округ. Приговор может быть обжалован в Свердловский областной суд в течение 10 суток со дня провозглашения, с подачей жалобы через Кушвинский городской суд Свердловской области. Судебный район: Кушвинский. Адрес: 624300, Свердловская область, г. Кушва, ул. Строителей, д. 11. В Свердловской области осуждены два бизнесмена за уклонение от уплаты налогов на общую сумму свыше 6 миллионов рублей.
Бывший начальник ГИБДД Кушвы, сбивший насмерть пенсионерку, получил условный срок
Кушвинский городской суд в Свердловской области вынес приговор водителю, который наехал на женщину-пешехода. «Министр энергетики и ЖКХ Свердловской области Николай Смирной лично контролирует восстановление теплоснабжения в городе Кушва. В Свердловской области передано в суд уголовное дело в отношении главы Кушвинского городского округа. Кушвинский городской суд, с учётом мнения государственного обвинителя, назначил виновной наказание в виде 3 лет 15 дней лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии общего режима. Фотографии места Кушвинский городской суд Свердловской области от организации и пользователей Яндекс Карт. По результатам проверки прокуратура в Кушвинский городской суд направила исковое заявление с требованием о внеочередном предоставлении заявительнице жилого помещения по договору социального найма.
Приговор Кушвинского городского суда (Свердловская область) от 12.10.2018 № 1-38/18
Новости. Пока новостей нет. В Свердловской области передано в суд уголовное дело в отношении главы Кушвинского городского округа. Кушвинский городской суд на основании доказательств, представленных государственным обвинителем, вынес приговор по уголовному делу в отношении местной жительницы Натальи Бессоновой. В Кушвинский городской суд направлено уголовное дело о покушении на убийство малолетнего ребёнка. Главные и актуальные новости дня в Кузбассе на информационном ресурсе Следственным отделом по городу Кушва СУ СКР области возбуждено уголовное дело о гибели рабочего на предприятии.
Другие новости
- Кушвинский городской суд — Свердловская область, г. Кушва
- Губернатор Куйвашев стал участником судебного разбирательства
- Свердловчанку отправили в колонию за истязание собственной дочери | АиФ Урал
- На Урале в суд ушло дело пенсионерки, столкнувшей правнука с балкона - Российская газета
- Кушвинский городской суд (Свердловская область) -
Защита документов
Напомним, 15 января из-за аварии в котельной была снижена подача тепла в ряде домов Кушвы. Сообщалось, что сегодня работы по устранению последствий аварии завершены, идет прогрев котла. Между тем, у здания городской администрации собрались десятки людей , недовольных отключением отопления в январе. Как сообщается на странице мэрии Кушвы в соцсети, компания «ПКП Синергия», которая обслуживает сети по концессии, на время ремонта и аварий отключает котельную.
Новости 19. В ходе прокурорской проверки было установлено, что депутат нарушил антикоррупционное законодательство, внеся недостоверные сведения касательно своего дохода и заработка супруги.
Он выступает в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, в деле о расторжении концессионного соглашения с ПКП «Синергия», которая должна была построить в Кушве новые котельные.
Информация об этом появилась в картотеке дел Арбитражного суда Свердловской области. Третьим лицом также выступает областное министерство энергетики и ЖКХ. Как пояснил URA. RU осведомленный собеседник, участие Евгения Куйвашева логично, так как концессия была трехсторонней — власти Кушвы, «Синергия» и правительство региона. В рамках концессионного соглашения планировалось, что в модернизацию теплосетей и установку блочно-модульных котельных в Кушве вложат порядка 500 миллионов рублей, но «Синергия» через суд пыталась изменить условия концессии.
Назначение более мягкого вида наказания - штрафа суд находит нецелесообразным и не отвечающим требованиям разумности и справедливости в связи с имущественным положением подсудимого, наличием на иждивении малолетнего и несовершеннолетнего детей. Совершенное Мугайских Е. С учетом фактических обстоятельств совершения преступления и данными о личности подсудимого, суд полагает необходимым назначить ему дополнительное наказание в виде лишения права заниматься деятельностью по управлению транспортными средствами. Уголовное дело рассмотрено в особом порядке, в связи с чем и на основании п. На основании изложенного, руководствуясь ст.
Меру процессуального принуждения Мугайских Е. Разъяснить, что в силу ч. При этом время, в течение которого осужденный отбывал обязательные работы, учитывается при определении срока принудительных работ или лишения свободы из расчета один день принудительных работ и лишения свободы за восемь часов обязательных работ. Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке Свердловский областной суд в течение 15 суток со дня провозглашения, с подачей жалобы или представления через Кушвинский городской суд Свердловской области, с соблюдением требований ст. В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе в тот же срок ходатайствовать о ее рассмотрении судом апелляционной инстанции в его присутствии, а также поручать осуществление своей защиты в заседании суда апелляционной инстанции избранному им защитнику либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника. Приговор изготовлен в совещательной комнате при помощи персонального компьютера. Судья Пшонка О.
Депутат потерял мандат из-за сокрытия доходов
Суд: Кушвинский городской суд Свердловской области. Судья: Сединкин Ю.Г.: Результат. Его признали виновным в смерти 62-летней пенсионерки, которую он сбил, сообщает пресс-служба прокуратуры Свердловской области. Адрес Кушвинского городского суда Свердловской области: 624300, Россия, Свердловская область, г. Кушва, ул. Строителей, д. 11.
Суд в Первоуральске отправил в СИЗО экс-директора «Водоканала»
Кушвинский городской суд: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. Методическая помощь муниципальным архивам Свердловской области. Интерфакс: Суд в Кушве (Свердловская область) вынес обвинительный приговор бывшему директору местного кирпичного завода по делу о гибели 15-летнего подростка на предприятии. В Кушве Свердловской области рабочие одного из горнодобывающих предприятий нашли в карьере труп 44-летнего мужчины. Кушвинский городской суд приговорил местную жительницу к реальному лишению свободы за применение насилия и жестокое обращение в отношении несовершеннолетней дочери.
Губернатор Куйвашев стал участником судебного разбирательства
Данные реестры составлялись 1-2 раза в неделю, в них указывались суммы, которые необходимо было оплатить за коммунальные услуги, электроэнергию, отчисления в различные фонды, заработная плату, оплата услуг контрагентов — приобретение материалов, услуги с разбивкой по наименованиям контрагентов и другие необходимые оплаты. Она работала в программе «1С Бухгалтерия». На компьютер Бессоновой Н. Осуществление безналичных платежей осуществлялось следующим образом. Раза два в неделю Бессонова Н. Реестры всегда были не подписанные, ей не известно требовалась ли подпись, но она знала, что директор должен был их согласовать.
Подписанные реестры ей не показывали, она их не видела. На основании реестра составлялось платежное поручение. Пароли и токен-ключ лежали у нее на столе, либо в ящике стола. Когда она увольнялась, то показывала Бессоновой Н. Кто исполнял обязанности по осуществлению безналичных платежей в период ее отсутствия, она не помнит.
О том, что Серова Т. Также об этом ей говорил следователь входе предварительного следствия. К Серовой Т. На основании этих документов она начисляла заработную плату в программе на своем компьютере. Кроме Серовой Т.
Программа была очень старая и сложная, никто в ней работать не умел, даже если можно зайти в программу, то в связи с запутанным интерфейсом самому в программе не разобраться. На период ее увольнения сотрудники осваивали новую программу, но дальнейшие действия по этой программе ей не известны. После начисления зарплаты Серова Т. После этого отправляла данный файл ей на компьютер, а именно приносила этот файл на флеш-носителе или отправляла по внутренней заводской сети, так как сеть Интернет к компьютеру Серовой Т. Файл был зашифрован, она его посмотреть не могла, поэтому никогда не открывала и не смотрела.
Для открытия файла требовалось установить компьютерную программу. Реестр заработной платы, в котором указывается каждый работник, она видела только в виде файла. Видела она реестр платежей, предназначенный для перечисления денег по платежному поручению, но в нем указывается только общая сумма. Указания о перечислении денег ей давала с мая 2013 года Бессонова Н. Сумма заработной платы по каждому работнику указывается только в реестре по заработной плате, который был зашифрованным файлом, и в расчетных листках.
Не может сказать, кто имел возможность увеличить сумму заработной платы работников в реестре. Выписки движения денежных средств из банка распечатывались и хранились в бухгалтерии, в них видна только общая сумма по платежному поручению, по конкретным лицам сумм нет. Лично ей выдавалось по одному расчетному листку в месяц. Раздачу расчетных листков производила Ионова О. При ней вторые последующие расчетные листки не выдавали.
Для работников была предусмотрена ежемесячная премия, которая выплачивалась всем и каждый месяц, помимо этого, был предусмотрен повышающий коэффициент и разовые премии ко дню рождения, юбилеям, они выплачивались на основании решения директора. Ей не известно, чтобы сотрудникам бухгалтерии выплачивались особые премии, ей повышенную заработную плату не выплачивали. Премия выплачивалась только на основании приказов директора, приказы регистрировались у секретаря и там же хранились. В данных реестрах была отражена следующая информация: статья бюджета, по которой осуществлялся платеж, наименование контрагента, за что производится оплата материалы, услуги, в последнее время материалы просили расписывать, хотя бы кратко. При этом Бессонова Н.
При этом подписанных реестров она не видела, ей их не показывали. Она не спрашивала у Бессоновой Н. У нее не было сомнений на счет законности части безналичных платежей, при этом она боялась задавать лишние вопросы, так как не хотела терять работу. Проводить платежи с использованием ЭЦП она училась сама. Она научила проводить платежи Бессонову Н.
Больше она никого не учила, умел ли кто-либо из работников проводить платежи в системе «Клиент-банк» не знает. Исходя из того, что в реестре платежей, который составляла Бессонова Н. Москве, указаны все необходимые расходы, то Бессонова Н. Таким образом, осуществить платеж контрагенту, который не указан в реестре, невозможно. Скрыть сумму выплаты контрагентам, с которыми фактически финансово-хозяйственная деятельность не осуществлялась, можно было, увеличив в реестре суммы, предназначенные для других контрагентов.
Увеличить сумму заработной платы работников, подлежащей перечислению, могла только Серова Т. После составления реестра его проверяли, кто именно, уточнить не может. В 2009 году реестр проверяла Ионова О. Изменить цифры в реестре заработной платы, подлежащей перечислению на карточные счета, могла только Серова Т. Согласно приказу от ДД.
В ее должностные обязанности входило: расчет НДС, составление сводных ведомостей по отгрузке и реализации продукции, проверка авансовых отчетов, разнесение сведений по расчетным счетам предприятия по счетам бухгалтерского учета, учет готовой продукции, движения продукции по складам. В электронном виде она вносила сведения в программу «1С Бухгалтерия» - разносила сведения по счетам бухгалтерского учета из банковских выписок по счетам. Банковские выписки чаще всего она брала у Ионовой О. Заработную плату начисляла Серова Т. Затем Серова Т.
После этого Серова Т. Какие-то реестры Бессонова Н. Реестры отправлялись в банк в зашифрованном виде, она этим не занималась. Расчетные листки выдавались один раз в месяц, в случае, если кто-либо обнаруживал какие-либо ошибки в расчетном листке, то их перепечатывали и работнику выдавался новый расчетный листок. ЭЦП пользовались Бессонова Н.
Премия начислялась всем работникам 20-40 процентов от оклада, обычная премия начислялась ежемесячно по показателям, о разовых премиях ей не известно. Она сама оформляла платежные документы, но это было считанные разы, когда по поручению Бессоновой Н. Также Ионова О. Без ее подписи ни один платеж не должен был быть принять к бухгалтерскому учету. Выписки из банка первоначально получали под роспись в банке, затем на предприятии установили программу «Клиент-банк», но каким образом это все осуществлялось ей неизвестно, поскольку это не входило в ее функциональные обязанности.
Ранее к данным реестрам в бумажном виде прилагались платежные поручения с отметкой банка о платеже, реестры с подшивкой первичных документов хранились в папке, затем после установки «Клиент-Банк» она реестров больше не видела, думала, что Ионова О. Как осуществляется ЭЦП она не знает. На компьютере Серовой Т. Расчетные листки составлялись один раз в месяц, после чего поступали на проверку в отдел труда и заработной платы и затем выдавали на руки сотрудникам также отделом труда. После проверки расчетных листков Серова Т.
Реестры в бумажном виде были у Серовой Т. После проверки реестра на выплату заработной платы, Серова Т. Все начисления зарплаты производились на основании приказов. Начислением заработной платы и составлением реестра занималась только Серова Т. Планово-экономический отдел занимался обсчетом планов производства на год, на месяц.
На основании плана реализации продукции составлялся план производства, который планово-экономический отдел и обсчитывал, то есть на основании планируемого объема производства, с учетом затрат на приобретение материалов, транспортные расходы, заработную плату, другие необходимые платежи, рассчитывали плановую себестоимость продукции. Также составлялись годовые и месячные планы, план инвентаризации, планы реализации продукции и по ним производился учет. План производства составлялся заместителем по производству. Они обсчитывали с учетом затрат на материалы на каждый вид продукции имеется калькуляция. Работники отдела по труду и заработной плате занимались составлением штатного расписания, приказов на премии, повышающие коэффициенты, совмещением, трудоемкость на изготовление продукции табеля и наряды закрывали.
На основании итогов работы за месяц принималось решение о выплате ежемесячных премий, которые предусмотрены приказом директора. На предприятии издавался приказ на повышающий коэффициент по итогам работы за месяц, кому из сотрудников этот коэффициент может быть применен, но применялся не всем. В ходе ведения балансовой комиссии составлялся протокол. Решение балансовой комиссии утверждал директор. Приказы о начислении данных премий составляет отдел труда.
С марта 2015 года приказы о премировании на основании решения балансовой комиссии составляла она, после подписи директором оригинал хранился у секретаря, а копии передавались в бухгалтерию и отдела расчетов. Вопросов по решению особых премий на балансовой комиссии не решалось. Только обычные премии по итогам работы, предусмотренные штатным расписанием. Вопросы по выплатам разовых премий решал директор единолично. Ей известно только об одной разовой премии Бессоновой Н.
Других премий подсудимым не начислялось, приказов не издавалось, в расчетных листках излишне начисленных денежных средств не было. В бухгалтерии Серова Т. Работники отдела расчетов проверяли все расчетные листки с начисленной заработной платой, которые составляла Серова Т. На должности начальника отдела труда и заработной платы работала с ДД. ГГГГ по сокращению.
В этот же период времени она совмещала должность ведущего экономиста по труду. В ее должностные обязанности входило: общее руководство отдела, расчет фонда оплаты труда планового и фактического , соблюдение правильности оплаты труда, согласно трудовому законодательству, составление графиков отпусков, графиков выхода на рабочую неделю. Помимо этого она состояла в балансовой комиссии, которая определяла размер ежемесячной премии, оговоренной в штатном расписании и в положении о премировании. Также составляла планы по труду на месяц, на год, для бизнес-плана. В обязанности отдела входил обсчет норм времени на новые виды продукции согласно техническим процессам, расценки, готовились расшифровки плановым отделом по заработной плате, трудоемкости для дальнейшего учета себестоимости продукции.
Ежемесячно, на основании плана производства плана реализации который поступал из управляющей компании, она обсчитывала плановый фонд оплаты труда на следующий месяц. Далее производили расчет фонда оплаты труда по категориям — руководители, специалисты,, служащие, рабочие, по подразделениям — по цехам, участкам, столовой, заводоуправлению. По окончании месяца они «закрывали» документы на оплату труда — табель на заработную плату, в котором отдел кадров проставлял отработанные часы, а их отдел проставлял оклад или тарифную ставку, размер премии, все доплаты — за классность, совмещение и другие причитающиеся выплаты. В их отделе сотрудники заполняли табель по подразделениям, лично она заполняла табель по заводоуправлению. После этого данные табели передавались в бухгалтерию Серовой Т.
Данные листки проверяли сплошным методом, она проверяла расчетные листки заводоуправления. При этом проверялась правильность отражения оклада, совмещения, размер премии. При обнаружении ошибок, данные в листках корректировались, и после этого Серова Т. Ежемесячно рабочим завода выдавался один расчетный лист. Никогда не было такого, чтобы в один месяц выдавалось несколько расчетных листов одному сотруднику.
Вторые экземпляры расчетных листов подклеивались в лицевой счет на каждого сотрудника и хранились у Серовой Т. Расчетные листы выдавались начальникам подразделений на всех сотрудников подразделения. В случае если сотрудник предприятия находил ошибку в расчетном листке, то обращался в бухгалтерию, поднимали наряд, при этом неправильный расчетный листок забирали, а правильный выдавали на руки. После составления расчетных листов Серова Т. Кто составлял реестры по заработной плате, она не знает, их отдел этим не занимался и такие реестры не проверял.
В сводах, составленных Серовой Т. Далее этот свод поступал к ним, они отправляли отчет в статистику, определяли среднюю зарплату для завода. В соответствии со штатным расписанием и Положением о премировании, сотрудникам ежемесячно выплачивались премии, размер которых определялся с учетом выполнения показателей премирования и приказов на лишение премий. Размер премии определялся балансовой комиссией. Ежемесячно составлялся протокол балансовой комиссии, который подписывался всеми участниками и к которому прилагался список работников, которым полагалась премия.
Указанный список направлялся в расчетный отдел и Серовой Т. Кроме этого был предусмотрен повышающий коэффициент к окладу, в случае экономии фонда оплаты труда. После того как Серова Т. После этого руководители подразделений составляли служебные записки с указанием фамилий сотрудников и повышающего коэффициента, и передавали в их отдел. Они пересчитывали сумму повышающего коэффициента и проверяли, укладывались ли данные суммы в фонд оплаты труда.
При этом на руки работникам выдавали только последний экземпляр. Разовые премии выплачивались очень редко. У подсудимых особого премирования не было. Один раз был приказ в отношении Бессоновой Н. Ежемесячно она составляла отчет формы П4, который направляла в отдел статистики и в котором указывался фактический фонд оплаты труда, в том числе сумма по договору, а также фактическую численность сотрудников.
Данные реестры ее отделом не проверялись. Также данные цифры она передавала Бессоновой Н. Эти данные она проставляла в электронной форме, а затем по сети перекидывала на компьютер последней. За компьютером Бессоновой Н. При этом она никогда не видела, чтобы у Бессоновой Н.
Однако, несмотря на наличие внеочередного права на получение, в течение длительного времени жилье ей не предоставлено. По результатам проверки прокуратура в Кушвинский городской суд направила исковое заявление с требованием о внеочередном предоставлении заявительнице жилого помещения по договору социального найма. Суд удовлетворил исковые требования прокурора.
Сейчас мальчик выписан из больницы, его жизни ничего не угрожает.
Полицейские обнаружили пенсионерку в ее же квартире, она никуда скрываться не стала, - рассказал пресс-секретарь главка МВД региона Валерий Горелых. Женщина обвиняется в покушении на убийство статья 105 УК РФ.
Со стороны компании все договоренности были выполнены, однако администрация больницы не выплатила своевременно необходимую сумму, рассказали в пресс-службе прокуратуры по Свердловской области. В прокуратуре организовали проверку по факту неуплаты денежных средств. В итоге в ведомстве постановили главврачу учреждения оплатить сумму, оговоренную в контрактах.