Главная» Новости» Средняя зарплата финансовый директор. Предложенные KPI предназначены не только для расчета зарплаты финансового директора, но и для определения финансовой стратегии компании, построения грамотной оргструктуры, в том числе, финансовой службы и выстраивания необходимых бизнес-процессов. Согласно данным портала , средняя зарплата финансового директора в России колеблется в пределах 300-400 тысяч рублей в месяц. Зарплата финансового директора зависит от множества факторов — типа занятости, объема задач, направления деятельности компании. По данным, средняя зарплата Директора финансового в России за 2022 год ‒ 96 144 рубля.
Финансовый директор компании: обязанности, права и ответственность
| Финансовый директор: подборка вакансий | Главная» Новости» Средняя зарплата финансового директора в спб. |
| Куда пойти работать финансовому директору? | Банки.ру | Например, средняя зарплата на позиции финансового директора, по версии Zarplan, — 215 317 рублей в месяц. |
| Зарплата Директора финансового в России за 2024 год, средняя зарплата в России | ГородРабот.ру | Опыт работы финансовым директором в EdTech от 3 лет или другой высшей финансовой должности в сфере онлайн-образования/ или онлайн. |
| Telegram: Contact @financ_director | 4 вакансии Финансового директора с зарплатой до 130000 руб. |
| Telegram: Contact @financ_director | Новости финансовые новости и аналитика Зарплата гендиректора NVIDIA упала на 10. |
Сколько в России зарабатывает Финансовый директор в 2024 году
Отрасль и регион работы Другой важный фактор — это отрасль и регион работы компании, в которой работает специалист. Чем более динамичная, конкурентная и прибыльная отрасль, тем выше оклад финдира. Это объясняется тем, что специалист должен быть более квалифицированным, креативным и адаптивным, чтобы успешно работать и справляться с быстро меняющимися условиями рынка, а также тем, что отрасль имеет больший потенциал для роста и развития. Кроме того, чем лучше развит регион, в котором находится организация, тем выше доход специалистов. Это объясняется тем, что у них больше возможностей для расширения бизнеса, а также тем, что регион имеет более высокий уровень жизни и стоимости труда. Примером того, как отрасль и регион работы влияют на зарплату, может служить сравнение зарплат финансовых директоров двух разных отраслей и регионов: фармацевтической отрасли в США и нефтегазовой отрасли в России. По данным сайта PayScale, в 2020 году средняя зарплата финансового директора в фармацевтической отрасли в США составляла 175 000 долларов ежегодно, в то время как доход финдира в нефтегазовой отрасли в России — 6 500 000 рублей ежегодно, что эквивалентно примерно 87 000 долларам. Разница в окладах объясняется тем, что фармацевтическая отрасль является более инновационной, конкурентной и прибыльной, чем нефтегазовая, а также тем, что США являются более развитым и стабильным регионом, чем Россия.
Образование и квалификация Чем выше уровень образования и профессиональной подготовки финансового директора, тем выше его оклад. Это объясняется тем, что специалист должен иметь глубокие знания и навыки в области финансов, бухгалтерии, экономики, управления, права, постоянно обновлять и совершенствовать их в соответствии с изменениями в рыночной ситуации, технологиях и законодательстве. Кроме того, финдир может иметь дополнительные сертификаты и квалификации, которые подтверждают его компетентность и авторитет в своей сфере, например, CPA, CFA, CMA и т. Примером того, как образование и квалификация влияют на доходы специалистов, может служить сравнение зарплат финансовых директоров с разным образованием и квалификацией в России. По информации сайта HeadHunter, в 2020 средняя зарплата финансового директора с высшим образованием составляла 7 000 000 рублей ежегодно, в то время как доход специалиста с дополнительной сертификацией MBA, CFA, CPA и т. Разница объясняется тем, что дополнительное образование и квалификация повышают уровень знаний и навыков, а также конкурентоспособность и престиж на кадровом рынке. Опыт и достижения Чем больше опыта работы и значительнее достижения специалиста, тем выше его оклад.
Опытный и успешный финансовый директор имеет больше знаний, навыков и уверенности, чтобы решать сложные и важные задачи, он уже доказал свою ценность и эффективность для организации, в которой он работает. Кроме того, опытный и успешный сотрудник может претендовать на более высокие должности в более крупных и престижных компаниях, более выгодные предложения о работе от конкурентов или партнеров. По информации сайта Salary. Разница объясняется тем, что Спенсер Нойман имеет более 20 лет опыта работы в сфере финансов, в том числе в таких компаниях, как Walt Disney и Activision Blizzard, он сыграл ключевую роль в увеличении прибыли и подписчиков Netflix во время пандемии коронавируса. Брайан Олсавски хоть и работает в более крупной и успешной компании, имеет меньше опыта работы и достижений, чем Спенсер Нойман, и поэтому его доход меньше. Личные качества и навыки Финансовый директор должен обладать не только знаниями и опытом работы в сфере финансов, но и лидерскими навыками, умением общаться и работать с людьми, принимать решения, решать проблемы, анализировать, творить, адаптироваться и т. Кроме того, он должен иметь определенные личностные черты: честность, ответственность, инициативность, уверенность, стрессоустойчивость и т.
Хью Джонстон известен своими лидерскими качествами, инновационностью, стратегическим мышлением и глобальным видением, а также своим вкладом в развитие и диверсификацию бизнеса PepsiCo. Джон Мерфи хоть и является опытным и квалифицированным финансовым директором, не имеет такого же уровня признания и авторитета, как Хью Джонстон, и поэтому его доход меньше. Спрос и предложение на рынке труда Чем выше спрос и ниже предложение на финдиров, тем выше их зарплата. Эта профессия является одной из самых востребованных и дефицитных в бизнесе, так как этот специалист обладает уникальными знаниями, навыками и опытом, необходимыми для успешного управления финансами предприятия. Кроме того, спрос и предложение в этой области могут меняться в зависимости от экономической ситуации, технологического прогресса, социальных трендов и т. По данным сайта Indeed, в 2020 средняя зарплата финдира в США составляла 129 374 доллара ежегодно, в то время как в 2019 она составляла 125 277 долларов в год, а в 2018 году — 121 374 доллара ежегодно.
Теперь компания за пару минут получает всю информацию о дебиторке в нужных разрезах. В номинации «Образцовая программа оптимизации издержек» также два победителя. За последнее время Денис Богомолов, вице-президент по финансам, ИТ и развитию бизнеса STADA, реализовал более 10 проектов автоматизации, которые ежегодно экономят компании свыше 200 тыс. Второй лауреат — Людмила Нарежная, финансовый директор ГК «Европолимер», — возглавила проект автоматизации производственных и складских операций, маркировки, учета выпуска и движения продукции на предприятии.
Один из результатов проекта: на отражение бухгалтерских проводок раньше сотрудники тратили 3 часа рабочего времени, теперь — не более 10 минут. Под его руководством в группе выстроена сквозная система учета и гибкого планирования. Топ-менеджмент получает информацию о доходах и расходах онлайн и в нужных аналитических срезах: по отдельному проекту, в расчете на квадратный метр. Специальный приз победителю вручил Александр Рыжов, директор и руководитель ключевых проектов компании «ИТАН», генеральный партнер Премии. В номинации «За впечатляющее возрождение бизнеса после коронакризиса» голоса экспертного совета разделились поровну. Финалистам удалось не только вернуться к докризисным показателям, но и оптимизировать бизнес-процессы и повысить эффективность бизнеса. Победителя в номинации «Яркая победа в суде с налоговой» коллеги приветствовали бурными аплодисментами. Татьяна Андреева, директор департамента экономики и финансов ГК Ralf Ringer, оспорила доначисления налогов на сумму свыше 2 млрд рублей. Чтобы доказать необоснованность претензий, инспекторам передали информацию по технологии производства каждой пары обуви: нормативам использования сырья, списаниям и всему технологическому процессу. Для независимой экспертизы привлекли конкурентов и Минпромторг.
Оценили финансовые директора и усилия коллег, которые, несмотря на сложную ситуацию в экономике, не жалели сил и времени на обучение сотрудников. Победителем в номинации «За выдающийся вклад в корпоративное финансовое образование» стал Денис Мельников, финансовый директор «СтройТрансНефтегаза». Весь год подчиненные Дениса Мельникова проходили дистанционное обучение на корпоративной справочно-образовательной платформе « Актион 360 ».
Победителей определяли по итогам бизнес-игры оценивающей сплоченность команды. Еще она новинка 2023 года — номинация от ассоциации НАФД. Четыре награды получили CFO, которые активно участвовали в работе ассоциации и разрабатывали паспорт навыков финансового директора. Им были вручены памятные дипломы и подарки.
Помимо профессиональных наград, лауреатов ждали подарки от семейной мастерской Rinaro, ресторана BBQ kitchen и рекламных партнеров — Сбербанка и компании Tax Compliance.
Новый финансовый директор, в свою очередь, сказал, что рад присоединиться к команде банка на важном этапе его развития, когда появилась задача выработать финансовую модель, соответствующую текущей экономической ситуации. Обновленная стратегия банка в значительной степени будет опираться на существующий потенциал и внутренние ресурсы. Соответственно, улучшение рыночной позиции будет достигаться за счет интенсивного роста приоритетных направлений и повышения эффективности каждого процесса», — отметил Владимир Слипенькин. Он более 20 лет работал на руководящих позициях в структурах Сбера, где в разное время курировал финансы, вопросы внутреннего аудита, взаимодействия с корпоративными клиентами.
Опрос рекрутеров
- Финансовый директор: сколько зарабатывает и какие факторы влияют на зарплату
- Статистика зарплат в России за 2024 год — «Директор финансовый»
- Зарплаты в IT
- Задачи финансового директора в 2024 году: чем его обязанности отличаются от работы бухгалтера
- Финансовый директор
- Сколько зарабатывает финансовый директор — обзор рынка труда в России
Финансовый директор, или CFO: что это за должность и как становятся CFO
На торжественную церемонию в Omega Rooftop собрались 230 финансовых директоров. Ежегодно церемония позволяет участникам обмениваться опытом, выявлять новые тенденции и направления развития, а также укреплять сотрудничество между участниками финансового рынка. А самое главное — позволяет выявить и поощрить самых талантливых и успешных финансовых директоров. В этом году на участие в конкурсе было подано более 100 заявок, из которых были выбраны 30 финалистов. Лауреатами премии стали CFO, за кейсы которых проголосовал экспертный совет.
Также в компании можно организовать фонд дивидендов, фонд на развитие учеба персонала, курсы и другие.
Главное, за что отвечает финансовый директор компании — это то, чтобы у нее всегда были средства на оплату всех текущих обязательств. Если в какой-то момент денег не хватит, то образуется кассовый разрыв и до прихода на счета новых средств работа предприятия будет парализована. Не допустить этого можно с помощью инструментов планирования, например, платежного календаря. В него записываются запланированный приход и расход средств, что позволяет контролировать бюджеты последующих периодов. Построение финансовой стратегии Стратегия представляет собой план финансового развития предприятия, созданного на основе данных предыдущих периодов.
Финансовый директор, проанализировав отчеты, устанавливает на будущее реалистичные задачи. При формулировании целей он должен ставить реальные сроки их выполнения и учитывать нюансы бизнеса. В обязанности финансового директора любой компании, например, строительной, входит донесение до сотрудников того, что они должны сделать для выполнения плана. Например, маркетинговый отдел должен полностью осваивать бюджет на рекламу, так как приток клиентов в противном случае уменьшается и прибыль компании не увеличивается. Финансовый директор занимается планированием, ставит новые цели после достижения предыдущих, проверяет выполнение плана.
Прогнозирование и стратегическое планирование позволяют избежать вероятных финансовых рисков. Управляемость бизнеса Если в компании хорошо настроена система учета финансов и владельца бизнеса регулярно знакомят с отчетами в доступной форме, то управлять таким делом ему намного легче. Кроме того, основываясь на данных финансового учета, можно разрабатывать дальнейшую стратегию. Чем не занимается финансовый директор в компании Может показаться, что финансовый директор в компании делает абсолютно все, решает все вопросы. Но это не так.
Конечно, он является руководителем, и ему подчиняются все подразделения организации, но также начальник, выполняющий определенные обязанности, есть в каждом отделе.
CFO ищет и внедряет инструменты, которые упростят работу финансовых подразделений и сократят расходы компании. Он может внедрять, например, учётные системы, системы казначейства, сервисы финансовой аналитики и заниматься автоматизацией документооборота. Какими знаниями должен обладать финансовый директор Финансовому директору нужно много хард-скиллов — профессиональных навыков и знаний.
Перечислим ключевые хард-скиллы CFO в любых компаниях. Разбираться в корпоративных финансах. Корпоративные финансы — большая область знаний. В неё входят финансовое моделирование и анализ, казначейская деятельность, налоги, международные операции и многое другое.
Больше о корпоративных финансах можно прочитать в этой статье Skillbox Media. Финансовый директор должен не только разбираться в системе корпоративных финансов, но и уметь работать с ними. Например, составлять финансовые модели и бюджеты, проводить финансовый анализ, подготавливать управленческую отчётность. Бизнес-драйверы — это факторы, которые могут повлиять на рост бизнеса.
В каждой компании они свои. Финансовый директор должен уметь находить бизнес-драйверы и использовать их, чтобы увеличивать прибыль компании. Уметь работать с ключевыми стейкхолдерами. Стейкхолдерами называют всех, у кого есть интересы относительно компании.
К стейкхолдерам относятся, например, акционеры, банки, инвесторы, контрагенты. Финдиректор должен понимать, как с ними работать — например, какие аргументы убедят инвесторов вложить деньги или как обращаться с дебиторской задолженностью. Уметь работать в программах. Компании используют разные программы для работы с финансами; часто требуются навыки работы в «1C:Предприятии», «1С:Финансах», «1С:Бухгалтерии».
Кроме того, финдиректор должен уметь работать в системах сбора и анализа данных — например, в ERP-системах на базе «1С». Ещё он должен разбираться в Excel и PowerPoint: в Excel компании работают с данными, а PowerPoint нужен для создания презентаций. Какие качества нужны хорошему финансовому директору Финансовый директор работает с экономикой бизнеса и людьми. Ему нужны лидерские качества, критическое мышление и аналитический склад ума.
Лидерские качества нужны, потому что финансовый директор — руководитель. Он должен уметь мотивировать, контролировать, направлять сотрудников. А ещё отстаивать свою точку зрения и защищать её перед собственниками бизнеса: для этого тоже нужны лидерские качества и умение вести переговоры. Критическое мышление нужно, потому что от решений финансового директора зависит будущее компании.
Он должен подвергать сомнениям и перепроверять данные, а без критического мышления можно не заметить чего-то важного. Кроме того, CFO должен уметь работать с рисками, понимать, что компании нужно сейчас, а что подождёт, какие инструменты приносят пользу, а какие — нет. Аналитический склад ума и внимание к деталям нужны, потому что финансовый директор работает с большими объёмами информации.
Высокая степень ответственности. Если вы хотите попасть в коллектив, который будет для вас своим и если вы искренне любите свою работу и готовы стать частью нашей команды, то мы с радостью познакомимся с вами в личном собеседовании.
Мы заботимся о своих сотрудниках, поэтому дарим подарки на день рождения и другие праздники. Если вы полностью соответствуете нашим ожиданиям, то мы ждем Ваше резюме. Мы ищем не просто сотрудника, а члена команды!
Финансовый директор: подборка вакансий
Сколько зарабатывает финансовый директор В отрасли финансов большие зарплаты. Финансовые директора могут зарабатывать несколько сотен тысяч рублей в месяц. Согласно данным Zarplan, средняя зарплата финансового директора в России составляет 227 908 рублей. В небольших региональных компаниях финансовый директор может получать от 100 тысяч рублей и больше. В крупных столичных компаниях зарплаты могут достигать нескольких миллионов рублей в месяц.
Согласно данным РБК, зарплатная вилка финансового директора — от 200 тысяч до 3 миллионов рублей в месяц; модальная зарплата — 700 тысяч рублей в месяц. Кроме того, лучшие CFO могут рассчитывать на долю прибыли компании и процент при её продаже. Есть ли дальнейший карьерный рост? Кроме того, финдир может открыть свой бизнес или перейти в более крупную компанию или другую отрасль и зарабатывать больше.
Как становятся финансовыми директорами Финансовый директор не может быть случайным человеком — это всегда человек с опытом работы в финансах и часто со стажем управления финансовыми подразделениями. В постановлении Минтруда написано , что финансовым директором может стать человек с высшим экономическим образованием и со стажем в финансово-бухгалтерской работой не менее пяти лет. Но на деле, чтобы занять эту должность в коммерческой компании, обычно нужен опыт управления финансовым департаментом. Чаще всего — не менее пяти лет для небольших компаний и от 10 лет для крупного бизнеса.
До позиции, на которой управляют финансовым департаментом, дорастают линейные специалисты или руководители. Например, финансовые менеджеры, финансовые аналитики, главные бухгалтеры, экономисты-финансисты, инвестиционные аналитики. На линейные позиции попадают после вузов. Выпускники направлений «Финансовый менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика и финансы» и других смежных направлений могут работать в финансовых департаментах.
Также на линейные позиции приходят после курсов, например, по бухгалтерии и финансовому менеджменту. Получается, что для того, чтобы стать финансовым директором, нужно получить знания в вузе или на курсах, поработать линейным специалистом и несколько лет управлять финансовым департаментом. Какие курсы есть в Skillbox? В Skillbox есть большая программа « Финансовый менеджер » для тех, кто хочет войти в отрасль с нуля, получить скиллы и стать финансовым менеджером.
На курсе учат всему, что нужно для работы в финансах: от ведения управленческой отчётности до оценки бизнеса, — и помогают найти работу. Обучение построено на практике. Лекции читают финансовые директора и специалисты с опытом работы более 10 лет. После каждого модуля есть практические задачи, а после завершения курса — два итоговых проекта, которые можно включить в резюме.
Кроме того, в Skillbox есть другие курсы по финансам. Они подойдут тем, кто хочет строить карьеру с нуля, и тем, кто уже работает в финансах, но хочет получить дополнительные навыки. Это программы « Финансовый аналитик », « Профессия Бухгалтер », « Профессия Экономист-финансист », « Профессия Инвестиционный аналитик ». Другие курсы можно посмотреть в каталоге.
Главное о профессии финансового директора в 4 пунктах Финансовый директор, или CFO, — руководитель, который отвечает за все финансы бизнеса.
В компетенции финансовых директоров входит стратегическое планирование и анализ финансовой деятельности компании, контроль над бухгалтерской службой и экономическим отделом. Их обязанности включают разработку финансовой политики компании, мероприятий по обеспечению устойчивости компании. Занимающие этот пост также ответственны за внедрение на предприятии системы бюджетирования, постановку управленческого учета, управление денежными потоками. Этот пост можно назвать «покоренным Эверестом» в карьере финансовых работников. Чтобы претендовать на эту должность, необходимо иметь высшее образование в сфере экономики либо финансов и опыт работы главным бухгалтером не менее 2 лет. Вакансии требуют от соискателей компетентности в области ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета, уверенных знаний бухгалтерского и налогового законодательства, методов анализа хозяйственно-финансовой деятельности.
Специалисты, претендующие на этот пост впервые, в Уфе могут рассчитывать на оклад в размере 45-65 тысяч рублей.
Для независимой экспертизы привлекли конкурентов и Минпромторг. Оценили финансовые директора и усилия коллег, которые, несмотря на сложную ситуацию в экономике, не жалели сил и времени на обучение сотрудников.
Победителем в номинации «За выдающийся вклад в корпоративное финансовое образование» стал Денис Мельников, финансовый директор «СтройТрансНефтегаза». Весь год подчиненные Дениса Мельникова проходили дистанционное обучение на корпоративной справочно-образовательной платформе « Актион 360 ». В номинации «Максимально выгодная сделка по привлечению заемных средств» награду получили сразу два CFO.
Харун Челик, финансовый директор «Ренейссанс Хэви Индастрис», увеличил кредитный лимит компании с 500 млн до 8 млрд долларов. Компания получила ESG-рейтинг. Владимир Козинец, директор департамента казначейства и управления рисками компании «Рольф», получил награду в номинации «Самое эффективное казначейство и cash-менеджмент».
Оценивая достижения Владимира, экспертный совет отметил фабрику платежей компании «Рольф», платежный шлюз на базе технологии Группы Московской биржи, управление ликвидностью с помощью системы cash pooling. Наиболее острой борьба за Премию была в номинации «Самая гибкая и точная система планирования». Из рекордного количества заявок эксперты выбрали четыре самых сильных кейса.
Главный приз получили два номинанта: Андрей Ландин, финансовый директор «Русагро-Инвест», и Елена Федорищева, заместитель генерального директора по финансам и экономике «ДонАэроДорСтрой», которые составляют самые точные бюджеты. За «самое талантливое управление долговой нагрузкой» отметили достижения Максима Ненашева, директора департамента экономики и финансов государственной компании «Автодор». В конце 2021 года компания провела эмиссию облигаций на несколько миллиардов рублей и досрочно их погасила.
График погашения был рассчитан практически по часам. Использование СБП для приема оплаты по всей филиальной сети позволило группе сэкономить более 100 млн рублей за год. Дополнительный доход от кешбэка по зарплатному проекту составил 30 млн рублей.
Финансовый директор в качестве страховки организует фонды, где копятся средства на определенные цели. Например, это резервный фонд — он поможет в том случае, если в какой-либо период сумма поступлений значительно упадет. Тогда все необходимые платежи будут выплачиваться из него арендная плата, оплата труда работников и так далее. Также в компании можно организовать фонд дивидендов, фонд на развитие учеба персонала, курсы и другие. Главное, за что отвечает финансовый директор компании — это то, чтобы у нее всегда были средства на оплату всех текущих обязательств.
Если в какой-то момент денег не хватит, то образуется кассовый разрыв и до прихода на счета новых средств работа предприятия будет парализована. Не допустить этого можно с помощью инструментов планирования, например, платежного календаря. В него записываются запланированный приход и расход средств, что позволяет контролировать бюджеты последующих периодов. Построение финансовой стратегии Стратегия представляет собой план финансового развития предприятия, созданного на основе данных предыдущих периодов. Финансовый директор, проанализировав отчеты, устанавливает на будущее реалистичные задачи.
При формулировании целей он должен ставить реальные сроки их выполнения и учитывать нюансы бизнеса. В обязанности финансового директора любой компании, например, строительной, входит донесение до сотрудников того, что они должны сделать для выполнения плана. Например, маркетинговый отдел должен полностью осваивать бюджет на рекламу, так как приток клиентов в противном случае уменьшается и прибыль компании не увеличивается. Финансовый директор занимается планированием, ставит новые цели после достижения предыдущих, проверяет выполнение плана. Прогнозирование и стратегическое планирование позволяют избежать вероятных финансовых рисков.
Управляемость бизнеса Если в компании хорошо настроена система учета финансов и владельца бизнеса регулярно знакомят с отчетами в доступной форме, то управлять таким делом ему намного легче. Кроме того, основываясь на данных финансового учета, можно разрабатывать дальнейшую стратегию.
Финансовый директор, или CFO: что это за должность и как становятся CFO
В России Финансовый директор получает заработную плату от 165 000 до 750 000 рублей. Главная» Новости» Средняя зарплата финансовый директор. Если у финансового директора не хватает времени на стратегические задачи, есть повод проанализировать, чем занят его рабочий день. На третьем месте средняя зарплата в 175 000, столько зарабатывает заместитель финансового директора в Калининграде.
Поиск по каталогу
- Работа и вакансии "финансовый директор (удаленно)" в России
- Рекомендуемые вакансии
- Работа финансовый директор в России - 1129 вакансий
- Сколько зарабатывает Финансовый директор?
- Финансовый директор (Event-агентство)
Финансовый директор – обзор профессии
Описание расчета мотивации финансового директора без окладной части и только по KPI. На рекрутерской платформе сегодня размещено более 7000 вакансий финансового директора. 238 Открытых вакансии на работу Финансовый директор в Москве Уровень зарплаты до 1 000 000. руб Лучшие предложения на Зарплата финансового директора Заработная плата финансового директора зависит от размеров и оборотов компании. На должность финансового директора УБРиР Владимир Слипенькин пришел с поста генерального директора (CEO) Корпорации развития Московской области. По данным, средняя зарплата Директора финансового в России за 2023 год ‒ 112 705 рублей.
Мотивация финансового директора без оклада и только по KPI.
| Как живет финансовый директор в Москве с зарплатой 250 000 ₽ | Зарплата финансового директора В зависимости от региона и масштабов компании заработная плата финансового директора колеблется от 30 до 250 тыс. |
| Финансовым директорам готовы платить больше 500 000 рублей | Средний уровень зарплат финансовых директоров во II квартале 2021 г. составил 400 тыс. руб. |
| Каким финансовым директорам компании готовы платить больше | По данным, средняя зарплата Директора финансового в Санкт-Петербурге за 2023 год ‒ 110 668 рублей. |
Финансовый директор (cfo) - работа в Москве
Обзор заработных плат по позиции «Финансовый директор» В должностные обязанности финансового директора входит: разработка. чем занимаются финансовые директора и кто это такие, что нужно знать и уметь (обязанности). Средняя зарплата финансового директора в Уфе составляет 115 тысяч рублей, в Казани – 110 тысяч, в Екатеринбурге – 145 тысяч, такие данные приводит исследовательский центр рекрутингового портала В крупных городах заработная плата финансового директора может достигать 600 тыс. руб. Заместитель генерального директора по финансам и инвестициям.
Читать еще
- Статистика зарплат в России за 2024 год — «Директор финансовый»
- Обзор заработных плат на «Финансовый директор» за 2023 год
- Зарплаты финансовых директоров и ожидания работодателей в 2024 году
- Требования к специалисту и что он должен знать
- Финансовый директор (Event-агентство)