У нас есть отзывы сотрудников 2022-2023 года о работодателе ПИК. Группа пик отзывы сотрудников отрицательные отзывы. Люди не довольны, и недовольны они не только заработными платами, недовольства начальством, достаточно много негатива в адрес конкретных людей.
ПИК: отзывы сотрудников о работодателе
- Интервью с сотрудником о работе в ТД "ПиК", Родин Андрей
- BIM менеджер по направлению
- ПИК — отзывы сотрудников. Отрицательные, нейтральные и положительные отзывы
- Инженерная работа в компании ПИК.
Группа “ПИК”: вся правда о застройщике
Если такая успешная компания не способна платить столько сколько обещает, что вообще происходит на рынке труда. К сожалению, чаще всего работники во всех сферах получают меньше, чем им обещали на собеседовании. Это видимо уже практика. Все обычно и ссылаются, на «денег нет». И к сожалению, часто это правда. Хотя сложно поверить, что у гигантов строительства нет средств для выплаты заработной платы, а они активно расширяют свои горизонты. Либо мне что то не понятно, либо немного врут говоря о нехватки финансов. В любом случаи, негативно оценивать эту группу компаний не стану. Думаю тут имеются и плюсы.
А относительно заработной платы, этому уже не стоит удивляться. За последнее время, не встречались компании которые бы платили достойно и во время. Поэтому друзья, естественно будьте осторожны устраиваясь на работу, везде свои подводные камни которые могут неплохо по вам ударить. Берегите свои навыки, свои умения, опыт, и естественно не теряйте желание работать и нормально зарабатывать. А этой компании тройка по пятибалльной шкале, за урезания заработных плат своим сотрудникам.
Приоритетным направлением деятельности Группы Компаний ПИК является строительство современного доступного жилья преимущественно в сегменте индустриального домостроения. Группа реализует проекты в Москве, Московской области и других регионах России. Земельный банк Компании составляет 5,2 млн кв.
Мне рассказали про компанию, про вакансию, задали некоторые вопросы и все по сути. В курс дела влилась довольно быстро, потому что был уже подобный опыт. Сама работа не пыльная, но требует внимания и реально стрессоустойчивость, потому что люди, которые звонят, попадаются разные, некоторые могут наговорить лишнего. Москва По мне основные плюсы это зарплата, которую нам стабильно и вовремя выплачивают, без задержек и конвертов. Адекватное руководство, а не кучка самодуров, которые творят, что им вздумается, как у меня это было на прошлой работе.
И то, что тут без проблем отпускают в отпуск и на больничный, если нужно. График бы немного изменить и вообще ништяк будет. Москва Главное положительное, конечно, удаленка! Не думала, что бухгалтером можно так работать. Много лет проработала в местной строительной компании.
Искала долго новую, да все не то — зп маленькая, а я знаю какие объемы бывают у главбухов. Хорошо, наткнулась на вакансию главбуха в ПИК!
Как одну из весомых причин вышеупомянутых сокращений уволенный сотрудник считает «крепкую зависимость» группы компаний «ПИК» от подпавшего под санкции банка «ВТБ», что также «заставляет всех сомневаться в словах вице-премьера РФ Марата Хуснуллина о том, что строительная индустрия выстоит. Организация была зарегистрирована в 2005 году, Артур Меремкулов является ее генеральным директором. Согласно опубликованному отчету о финансовых результатах на сайте РБК , организация в прошлом году заработала более 3 миллионов рублей при себестоимости продаж в почти 5 миллионов рублей. Контролирующим акционером является Гордеев.
Акции компании торгуются на Московской бирже.
Пик.Про отзывы
По словам нескольких сотрудников «ПИК-Проект», увольнения проводятся внезапно и жестко. А на днях неожиданно сообщили, что нам нужно увольняться по собственному желанию с выплатой лишь месячного заработка», - рассказывает сотрудник. Тем, кто «упрётся рогом» начальство угрожает подставами. Например, у нас многие проектировщики работают из-за рубежа, а их могут вызвать в офис. По их словам, дело идёт к полному закрытию не только «ПИК-Проекта», но и крупного петербургского филиала строительного холдинга. Там работают более 40 человек, и среди них активно курсируют слухи если не о сокращениях, то о переводе в другие подразделения.
А сам питерский «ПИК» могут продать прямым конкурентам из компании «Самолёт», которая многими считается не чужой семье подмосковного губернатора Андрея Воробьёва.
Тем не менее, процесс продолжился… Второй день: была обещана встреча с владельцем, но, прождав почти 3 часа в «предбаннике» у входа, выясняю, что бигбосс возвращаться в офис не планирует. Хорошо, переносим на третий день. Примечательный момент: пока я ждал, две сотрудницу обсуждали, что это я здесь сижу, и одна предложила другой связаться с шефом и узнать о его планах. По лицу бедной женщины пробежал испуг и она довольно внятно объяснила, что услышит, если рискнет ему набрать.
Если вы любите выпрашивать отпуск, кляньчить выходной - вы получите непередаваемое удовольствие от всех этих унижений. Карьерного роста тут не бывает, начальство невоспитанное хамло - по любому поводу поднимаются крики, закатываются истерики, оскорбления здесь - норма.
Половина отдела - родственники, их привезли из Брянска руководители пристроили на тёплые местечки. Повышения - только для своих, даже если ты будешь выполнять больше половины работы всего отдела, будешь квалифицированным перквалифицированным, это ничего не значит - ты им не родня.
Тем, кто «упрётся рогом» начальство угрожает подставами. Например, у нас многие проектировщики работают из-за рубежа, а их могут вызвать в офис. По их словам, дело идёт к полному закрытию не только «ПИК-Проекта», но и крупного петербургского филиала строительного холдинга. Там работают более 40 человек, и среди них активно курсируют слухи если не о сокращениях, то о переводе в другие подразделения. А сам питерский «ПИК» могут продать прямым конкурентам из компании «Самолёт», которая многими считается не чужой семье подмосковного губернатора Андрея Воробьёва. Похоже, компания собирается достроить то, что уже в работе, а новые проекты просто не начинать на площадке», - полагает один из проектировщиков.
Помимо остановки ПИКа, увольнение такого количества людей может нанести серьезный удар по всему российскому рынку труда проектировщиков. Все эти сотни людей будут искать как заработать себе на хлеб и резко собьют стоимость услуг», — объяснил один из уже потерявших работу сотрудников «ПИК-Проекта».
Нужен доступ к компании?
- Отзывы сотрудников о компании ПИК
- Сотрудники девелопера «ПИК» заявили о массовых сокращениях
- Показатели
- ООО ПИК Терминал Моспромстрой
- Отзывы сотрудников о компании ПИК
ПИК, группа компаний, пик индустрия отзывы сотрудников.
ГК "ПИК": краткая история, Сергей Гордеев и его роль в компании, маркетинговые ходы, сотрудники, новости, банкротство, отзывы, плюсы и минусы, новостройки. (Трудоустроился 9 августа, рассчитан 17 августа) Скажу честно, до этого относился к группе компаний "ПИК" уважительно, считал её очень большой и достаточно надежной, по этой причине не читал отзывы о работе в ней (похоже зря) и не проверял работодателя. узнайте реальные отзывы про компанию на Отзывы сотрудников о работе в: НЕ РЕКОМЕНДУЮ никому Группу компаний ПИК, в которой я проработала год! Проверенные отзывы о компании Группа Компаний ПИК от реальных сотрудников.
пик группа компаний
| Компания ПИК — о компании, фотографии офиса, контакты — Хабр Карьера | узнайте реальные отзывы про компанию на |
| Личный опыт: как я поработала оператором контакт-центра в «ПИК-Комфорт» | ПИК присутствует в 10 российских регионах и ведет работу по реализации обширного диверсифицированного портфеля проектов. |
| Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий. | Отзывы о компании пик группа компаний Всего отзывов: 96. |
| Работодатель ООО ПИК-Комфорт - 2 негативных отзыва сотрудников о работе в компании | По словам нескольких сотрудников “ПИК-Проект”, увольнения проводятся внезапно и жестко. |
| Инженерная работа в компании ПИК. | то рекомендуем оставить отзыв, это хороший способ повлиять на атмосферу в организации, а также передать информацию будущим или возможным сотрудникам. |
Интервью с сотрудником о работе в ТД "ПиК", Родин Андрей
ПИК, группа компаний, пик индустрия отзывы сотрудников. Вы бывший сотрудник ГК ПИК Комфорт и Вас обманул работодатель? Оставьте отзыв о работе в организации Узнайте в каких компаниях лучше не работать в городе Москва. Только честные отзывы на сайте Поиск правды. Отзывы о работе в АО ПИК-Индустрия в Москве.
Архбюро «ПИК-Проект» сотнями увольняет штатных сотрудников
Компания Пик, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. В списке 188 отзывов бывших работников про Пик. Работа Сотрудники девелопера «ПИК» заявили о массовых сокращениях. (Трудоустроился 9 августа, рассчитан 17 августа) Скажу честно, до этого относился к группе компаний "ПИК" уважительно, считал её очень большой и достаточно надежной, по этой причине не читал отзывы о работе в ней (похоже зря) и не проверял работодателя.
Работа в компании "ПИК": отзывы сотрудников
В современных реалиях компания стала себя чувствовать хуже прежнего, зарплаты задерживали, ставки снижали куда уже ниже. Организация на фоне кризиса начала придумывать новые коммисионки поверх старых, чем вызвали новую волну негатива, закрыли предложения о сотрудничестве новым клиентам. Этот работодатель только пытается казаться крупным игроком, который может предложить полную занятость, на самом деле это не более чем фирма с подработкой для студентов в свободное от учебы время. Желаю успехов сотрудникам. Там работают действительно хорошие люди, к сожалению на столько вросли в организацию, что отказываются понимать и принимать тот факт, что организация даже не пытается индексировать оплату труда и предлагать хоть сколько-нибудь конкурентные зарплаты. Плюсы в работе Устраивался на работу по вакансии: Оператор Call-центра, без продаж и допродаж в "ПИК-Аренду" График плавающий и составляется перед началом след.
На что обратить внимание работникам? Довольны ли люди трудоустройством в "ПИК"? Какие плюсы и минусы имеют место в организации? Разобраться во всем этом не так просто, как кажется. Но если внимательно изучить многочисленные отзывы, можно прийти к единому мнению о начальнике.
Далеко не все они правдивы и полезны! Но многих радует сфера деятельности корпорации. Отмечается, что "ПИК" - это группа компаний, которая занята вопросами недвижимости. Работа ведется в разных направлениях - от сдачи объектов в аренду до проектирования строительства. Соответственно, если кому-то хочется работать в сфере недвижимости, можно присмотреться к "ПИК" как к работодателю. Но перед этим следует разузнать больше информации о корпорации. Организация не является мошенником, она работает в России уже долгое время. Головной офис находится в Москве. Филиалы имеются в разных городах по всей стране. И это не может не радовать.
Некоторые соискатели довольны тем, что им предстоит сотрудничать со стабильной и надежной компанией. Вакансии Но так ли все хорошо на самом деле? Дело все в том, что если верить многочисленным мнениям, то свободны всегда рядовые должности. Например, звание риелтора или менеджера по продажам. Руководящих вакансий нет. А если они встречаются, то очень редко. Разумеется, занимают их быстро. Несмотря на это, свободных мест много. Поэтому группа "ПИК" отзывы сотрудников хорошего типа получает за то, что почти у каждого есть шанс трудоустройства в фирму. Да, работать придется в качестве рядового сотрудника.
Но если проявить себя, можно добиться повышения. На это надеются практически все работники организации. Обещания от работодателя "ПИК" отзывы сотрудников Москва или любой другой город - неважно, в каком регионе находится филиал конторы, принципы сотрудничества везде одинаковые положительные получает за обещания, которые даются соискателям еще на этапе собеседования. Большинство потенциальных работников подчеркивают, что условия действительно манят. Что конкретно предлагает "ПИК"? Среди основных обещаний выделяют: трудоустройство в официальном порядке; карьерный рост и профессиональное развитие; корпоративную этику; опыт работы в стабильной и надежной компании; социальный пакет в полном объеме; бесплатное обучение за счет организации; гибкий и удобный график работы; отсутствие офисной рутины. Все это выглядит шаблонно. Отмечается, что практически каждый работодатель заманивает к себе новых кадров подобными обещаниями.
Устраивался на работу по вакансии: Оператор Call-центра, без продаж и допродаж в "ПИК-Аренду" График плавающий и составляется перед началом след. Это очень удобно. В большинстве своём если были какие-либо вопросы, коллектив и руководители могли тебе помочь разобраться и решить кейс. Вы можете просидеть 6 часов на линии, стучаться в недоступные контакты и за это получить примерно шиш с копейками, так как за автоответчики и не дозвоны вам платить ни кто не будет. Так же, подтверждаю, после отбора, из большого кол-ва потенциальных работников, попадают 2-3 человека. При чем попрощаться с тобой могут и к концу обучения, которое если я правильно помню идет не меньше 2 недель.
Кровлей занимаюсь давно, с фасадами меньше работал, но в целом опыт работы у меня чуть больше 4 лет. Думал, не возьмут, несмотря на вышку в строительном, потому что застрой серьезный, крупный и объемы большие. Долго я не решался даже резюме отправить. Оказалось зря у меня синдром самозванца включился. Прошел успешно собес, у меня и знаний достаточно, и при чем ценных. Хотя ожидаемо для массового строительства. Москва Пришел на очередное собеседование, в поиске работы, здесь уже было мое третье. По началу не в восторге был, рекрутер задержала собеседование на 10 минут, а я пунктуальный, меня сразу такое настораживает. Москва приехал на стройку с братом, ему не зашло, говорит у частников лучше работать, можно волынить по полдня. Москва Попал сюда по совету знакомого из универа, он после строительного сразу сюда устроился помощником архитектора. Я пришел архитектором по отделке, очень хороший старт, я считаю. Как раз наберусь опыта, узнаю побольше.
ООО ПИК Терминал Моспромстрой
Я была зла, и мне совершенно не хотелось уже идти работать в эту организацию, называющую себя серьёзной. В день презентации мне не кто не позвонил ,да мне это уже и не нужно было, но ради интереса я решила позвонить hr менеджеру вырозить свое недовольство их организацией и уточнить все таки причину…. ПОЧЕМУ…… Менеджер была не в курсе всех событий ,так как только вышла из отпуска, но сказала, что все уточнит и перезвонит мне. Прошло пару минут и мне перезванивает сотрудник этого проекта который должен был мне позвонить еще вчера и сообщает, что на меня пишут служебную записку вышестоящему руководству и, что через некоторое время он мне перезвонит и скажет когда приезжать с документами на трудоустройства, что презентацию для меня проведут потом отдельно и, что проект опять задерживается…Фуухххх в общем, всю эту не понятную мутотень я послала далеко и на долго…Пропарили мне мозги полтора месяца а по итогу только обещания сказала, что меня уже это не интересует и что я отказываюсь от должности. Потом менеджер hr уговаривала меня остаться извинялась, что оформят меня через пару дней и тд….
Но с таким подходом руководства к делу мне уже это не нужно было…и думаю слава Богу…почитала тут еще все отзывы и перекрестилась. И еще ….. Вы согласны?
Согласитесь, одно дело получить с клиента разовую сумму за покупку квартиры, и совсем другое дело — «посадить» клиента дополнительно на ежемесячный тариф. Когда жители однажды понимают, что такая управляющая компания может вовсе и не разделять их взглядов по вопросам обслуживания и благоустройства дома, и что все данные ею обещания выльются лишь в пустой звук, и примут наконец решение расторгнуть с такой нерадивой компанией договор, то неожиданно для себя могут столкнуться не просто с нежеланием управляющей компании покидать насиженное место, а с ожесточенным сопротивлением с ее стороны, в котором есть место и фальсификации документов, и силовому давлению, и игнорированию предписаний органов власти города.
Именно такая ситуация сложилась в доме по адресу Маломосковская, 21, где Товарищество собственников жилья после многолетних мытарств и ожидания выполнения обещанного решило отказаться от услуг бывшей управляющей компании ООО «ПИК-Комфорт». Проведя в полном соответствии с законом процедуру смены управляющей компании, жители вместо одного платежного документа за коммунальные услуги стали получать два — от новой избранной управляющей компании и от старой, не пожелавшей покидать комплекс. Нелегитимность старой управляющей компании подтвердили неоднократные проверки Инспекции жилищного надзора по г. Вооружившись болгарками, организовал вторжение на территорию комплекса, срезал замки на всем общедомовом имуществе ЖК «Маломосковский», высадил свой ЧОП и рассадил своих консьержей. Налицо настоящий рейдерский захват — казалось, что в эпоху постнулевых такие способы ведения «бизнеса» остались позади.
Официальные ответы исполнительных органов власти города о незаконности работы старой управляющей компании ПИК-КомфортЖители комплекса, не видя способов положительно урегулировать данный вопрос непосредственно со старой управляющей компаний, обратились с открытом письмом к руководству материнской компании — Группе компаний «ПИК». Копия письма направлена во все городские и уже федеральные органы власти, а также районные и федеральные средства массовой информации. Маломосковская, 21, корпуса 1,2,3,4 Уважаемый Сергей Эдуардович! Группой граждан в разное время в результате заключения договоров купли-продажи недвижимого имущества квартир с ГК «ПИК», а также на иных основаниях, приобретены квартиры в возведенном ГК «ПИК» многоквартирном жилом комплексе по адресу: г.
Поэтому сиди и делай хоть до ночи, хоть до утра.
Те самые заранее установленные сроки и расценки на выполнение задач - это просто То, что по-нормальному делается за неделю и 30 рублей, у них оценено в 1 день и 3 рубля. Но я работаю как "вольный каменщик" и для сторонних заказчиков делаю вместо 20 работ всего две и не спеша, и получаю за это те же 60 рублей плюсом к основной работе и зарплате! А в ПИКе - это сидеть с утра до вечера в офисе за те же 60.
Ваши проблемы, всего лишь ваши и более ничьи!!! Проблема решаются по мере их поступления, в определенных моментах жизни, это рабочая тактика но не тогда когда, необходимо спланировать тех. Стратегии на предприятии тупо нет. Все кто еще остался работать, после долгого пребывания на этом предприятии, выработали собственную тактику, предлагают её в качестве своей работы, если не нравится, посылают подальше как руководство так и тех коллег которые с ними работают. Наблюдаю, за вакансиями главного инженера и "бизнес аналитика". По идее, ПИК нуждается в таких сотрудниках, но впечатления от моего короткого пребывания, только одно, у руководства раздвоение личности или левая рука не знает что делает правая рука. Приглашая профессионалов, необходимо либо сразу сообщать, что тебя позвали только что бы исполнить чье-то указание и не более.
Либо вообще молчать! Суммы зарплат указаны детские, объем работ колоссальный. Это предприятие проще снести и заново построить, ВЕСЬ персонал надо увольнять и заново набирать в новую структуру. Вектор управления, необходимо выстраивать заново! Так что, если вы будете работать здесь, вы будет работать с кем то и делать что то, зарплату получать и посещать это заведение с одной мыслью "зачем я сюда пришел". Сергей Пик-элемент. Позвонил им, сказал что пришло приглашение, они ответили, что пришлют смс с указанием времени и адресом. Так и не прислали. На следующий день позвонил сотрудник подбора персонала и спросил почему я не пришел, я ответил что смс не приходило, ладно назначили. Я пришел вовремя, мне дали анкету и тест.
Я их заполнил и отнёс им, ждал примерно полчаса, они пригласили к себе. Там был один единственный вопрос, работали ли вы на заводе, на что я естественно ответил нет. Вакансия была без опыта работы и предполагала обучение. В ответ я услышал что я не подхожу им. Вопрос: если это главный критерий, почему по телефону сразу не спросить? А заставлять человека тратить деньги и время. Сложилось впечатление, что они создают видимость работы, тем самым обманывая людей и свое руководство, чтобы их не уволили. Сотрудники Иван и Ксения вам должно быть стыдно! Паша Несуйтесь туда лучше! Это надругательство над собой за свой счет!
Условия есть для бесплатной работы.. Крушитель Сму 2Прораб каждый месяц соберает деньги с рабочих за якобы высоко начисленую им зарплату собрал опг вокруг себя начесляет им больше всех ктоне соглашался их потехоньку выжили бригады Николай Работаю в Пик-Индустрии,за 2года работы так и не увидел обещанных 60-90т. Вообщем обман,враньё,з. В бригаде в среднем 10-15чел. Из них 10работают,а остальных на своём горбу тянешь.