Разработчики «Миланфора» в итоге выиграли суд, но время было упущено: «Фармстандарт» получил очередной контракт. отзывы клиентов и сотрудников о работе. Фармстандарт Логотип(logo).
Все новости
- Похожие компании
- Зачем писать отзывы?
- Фармстандарт - последние новости компании на сегодня - Новости
- Или воспользуйтесь аккаунтом
- Оставь правду о своём работодателе.
Компания владельца «Фармстандарта» купила 49% компании «Здесь Аптека»
Подняться в рейтинге можно и за счет публикации вакансий, а также количества зарегистрированных персон. При этом представители компании могут самостоятельно увидеть, сколько раз была просмотрена карточка предприятия на Глобал78. Особое внимание мы уделяем многофункциональности раздела «Компании». Для вашего удобства есть поисковая строка, а также отраслевой рубрикатор.
Совокупные производственные мощности позволяют выпускать компании более 1,7 млрд. Производственные мощности группы компаний «Фармстандарт» обеспечивают 8 современных заводов по производству лекарственных средств: ОАО «Фармстандарт-Лексредства г. Мечникова г. Компания ООО «Фармстандарт» Москва , осуществляющее закупку и поставку сырья с целью дальнейшего производства фармацевтической продукции на производственных площадках заводов, входящих в состав группы компаний «Фармстандарт».
Но основой его миллиардного состояния стали продажи лекарств в России. Так деньги доверчивых российских пациентов уходят в Западную Европу, наложившую на Россию жесткие санкции.
Они уже везде У «Фармстандарта» богатая биография, в которой задействовано много ярких имен. Основан он был еще структурами Романа Абрамовича в 2003 году. Тогда же начал приобретать мощности компании ICN, на которых проводились кодеинсодержащие противокашлевые препараты — и именно тогда их разрешили к безрецептурной продаже, что вызвало всплеск на рынке наркотиков типа «крокодил». В 2006-м «Фармстандарт» совершил судьбоносную покупку компании «Мастерлек», обладавшей правами на ряд популярных препаратов. Тут же заработала машина рекламы, и к концу того же года продукция «Фармстандарта» стала чрезвычайно популярной в стране. Считается, что к этому приложила руку Татьяна Голикова, которая работала в то время заместителем министра финансов Алексея Кудрина и вроде бы не имела отношения к этому процессу. Но именно тогда в капитал «Фармстандарта» вошел молодой и дерзкий Виктор Харитонин, который к началу 2008 года как минимум формально вытеснит Абрамовича из фармацевтического бизнеса. Является ли он самостоятельной фигурой или же номинальным держателем чужих капиталов — вопрос, на который до сих пор нет однозначного ответа, хотя задают его очень давно. Еще 11 лет назад издание «Век» прямо называло связь Харитонина с министерской четой Христенко Минпромторг и Голиковой Минздрав излишне тесной.
Речь шла об отказе в регистрации отечественного дженерика для борьбы с онкологическими заболеваниями «Миланфор», который должен был заменить куда более дорогой импортный «Велкейд», ввозившийся в Россию как раз «Фармстандартом» на бюджетные деньги. Известно, что занимавшая Татьяна Голикова пыталась остановить регистрацию — по мнению автора материала, потому что «Миланфор» имел все шансы победить на государственном аукционе и лишить Харитонина контракта на 25 миллиардов тогдашних, еще не перекореженных девальвацией рублей.
Analytics Analytics Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc. Advertisement Advertisement Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
«ФармСтандарт» упал до минимума
Если хотите пахать как пчелка-труженница, не видеть, детей, семью и солнце - то, конечно, вам сюда... Особенно стоит отметить РМ на спец линии 3 ЗапСиб региона. Короче работа "сдохни или умри" Отдельно стоит рассказать и про компанию - нет вектора развития "хватаемся ни за что и бросаем все", а виноваты кто?
Дело в том, что имея колоссальный бюджет и высококлассные производственные мощности, этот производитель может себе позволить выпускать на рынок очень качественные препараты по доступным ценам. Им просто не нужно портить себе репутацию выпуском низкопробных дженериков из сомнительных ингредиентов привет Ozon. Им не нужно подменять количеством качество.
А все это, согласитесь, уже касается лично каждого из нас. К сожалению, в нашем доме есть обязательный набор жизненно важных лекарств, которые мы приобретаем регулярно Корвалол, Андипал, Валидол, Аспирин, Диазолин, Глюкоза и другие , и бОльшая часть из них - фармстандартовские. Потому что помогают. Потому что минимум побочек.
Читатель также может сразу ознакомиться с кадровым составом предприятия, увидеть последние пресс-релизы и новостной блок, а также посмотреть, какую строчку рейтинга занимает компания.
Рейтинг участника бизнес портала ГлобалУФА. Подняться в рейтинге можно и за счет публикации вакансий, а также количества зарегистрированных персон. При этом представители компании могут самостоятельно увидеть, сколько раз была просмотрена карточка предприятия на ГлобалУФА.
Фармстандарт является участником совместного биотехнологического проекта Генериум по разработке и производству социально значимых препаратов в рамках государственной программы импортозамещения. По результатам 2011 года совокупные производственные мощности позволяют выпускать компании более 1,46 миллиарда упаковок в год. Производственную мощность группы компаний Фармстандарт обеспечивают: 4 современных завода по производству лекарственных средств ОАО «Фармстандарт-Лексредства,г.
Они уже везде
- Отзывы о Фармстандарт
- Фармацевтическая компания «Фармстандарт» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- ОАО Фармстандарт Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе
- Фармстандарт - описание компании
АО ФАРМСТАНДАРТ отзывы
Авторы 9 отзывов о компании Фармстандарт не рекомендуют работу в компании. пришлите новость. Отзывы сотрудников и клиентов компании ОАО "Фармстандарт", город Москва. Статья автора «MASHNEWS | Новости Промышленности» в Дзене: Один из крупнейших производителей лекарств, компания «Фармстандарт», 22 апреля заключила с Городской. Фармстандарт. Все новости. «Озон фармацевтика» может осенью провести IPO. Акции и глобальные депозитарные расписки ОАО «Фармстандарт» обращаются на биржевых площадках ММВБ-РТС и LSE (London Stock Exchange) соответственно.
Компания владельца «Фармстандарта» купила 49% компании «Здесь Аптека»
Фармстандарт - все новости на сегодня 8 апреляFrank Media «Озон фармацевтика» может осенью провести IPO Организация может стать единственной фармкомпанией на Мосбирже. Ранее там находилась штаб-квартира немецкой Henkel, чей российский бизнес в прошлом году приобрел консорциум инвесторов. Кто получил иностранные заводы в Петербурге?
Ответственность - использование международных управленческих и технологических стандартов в рамках ответственности компании перед потребителем. Соблюдение экологических норм и снижение производственного воздействия на окружающую среду с учетом ответственности перед будущими поколениями. Фармстандарт производит безрецептурные и рецептурные препараты следующих терапевтических групп: Обезболивающие, Противопростудные, Противовирусные, Для лечения нервной системы, Противогрибковые и многие другие препараты. Преимущества работы Хорошая зарплата и ежегодные премии: Сотрудники отмечают хорошую зарплату и возможность получения ежегодных премий, что способствует их финансовой стабильности и мотивации. Отличные условия труда: Сотрудники высоко оценивают условия труда в компании.
Калининградский бизнес портал — это всегда актуальная база предприятий Калининграда и Калининградской области! Потапова Алёна.
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Тамбов, Долгопрудный, Камчатка, Рейтинг компании: Просмотры: 35209 Описание деятельности: ОАО «Фармстандарт» — лидирующая фармацевтическая компания в России, занимающаяся разработкой и производством современных, качественных, доступных лекарственных препаратов, удовлетворяющих требованиям здравоохранения и ожиданиям пациентов. Группа компаний «Фармстандарт» выпускает более 250 наименований лекарственных средств, включая препараты для лечения сердечнососудистых заболеваний, сахарного диабета, дефицита гормона роста, гастроэнтерологических, неврологических, инфекционных заболеваний, нарушений обмена веществ, онкологических и других заболеваний. Более 120 препаратов с учётом всех форм и дозировок входят в «Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов». Начиная с 2004 года, было разработано и внедрено более 60 новых лекарственных препаратов в сотрудничестве с ведущими научными центрами России.
Компания владельца «Фармстандарта» купила 49% компании «Здесь Аптека»
Фармстандарт, фармацевтическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании. Читайте последние новости на сегодня по теме Фармстандарт. Нужны отзывы сотрудников о компании ОАО "Фармстандарт"? На нашем сайте есть отзывы врачей о работодателе. «В рамках данного госзаказа «Фармстандарт» выступал лишь как дистрибутор, осуществляя поставку импортного препарата, — поясняет Татьяна Бобровская. Позитивным моментом работы в компании Фармстандарт является ощущение стабильности, которое создает комфортную атмосферу.
«Фармстандарт»
Производится лекарственный препарат "Розувастатин" в Российской Федерации в городе Курске на ОАО "Фармстандарт-Лексредства". 137 отзывов. Отзывы сотрудников о работодателе Фармстандарт-Лексредства, ОАО. Мнения реальных людей об условиях труда и отношениях в коллективе. Фармстандарт. Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости.
Поиск отзывов
На территории завода находятся склады с лекарствами напротив жилых домов, где нет 500-метровой сан-защитной зоны. Соблюдается ли правило GDP правило складской практики? Производство должно было быть оптимизировано, но в 1999 году на заводе работало 1800 сотрудников, сейчас почти 1700. Как получилось, что количество сотрудников практически то же. Возможно, это может говорить о том, что на фасовке слишком много людей. Текучка кадров не лучшим образом сказывается на ограниченности доступа в цеха. Кроме того, по GMP потоки не должны пересекаться и контактировать. Сотрудник зашел через один вход — вышел из другого, на входе он должен принять душ, для GMP — это обязательное требование.
Ты должен зайти, помыться, выйти из другой двери. Соблюдается ли это правило? На эти вопросы нам не ответили. Все дело было в оборудовании? По другой версии, завод просто не успел установить все оборудование под производство вакцины, однако успел заявиться в ВОЗ. Они приезжают, устанавливают, запускают оборудование — подключают электронику, показывают нам, как работать. Через неделю наши подписывают документы, и китайцы уезжают.
В течение гарантийного срока они могут приехать, если наши сами не смогут наладить работу. А вот недавно такая история случилась в начале пандемии: купить-то купили китайское оборудование, а подключить и начать работать не могут. Оборудование-то приехало, а китайцев не впустили. Долго ждали мы их. Вот сейчас вроде они тут на момент написания статьи. Попытка получить комментарий хоть на один наш вопрос так и не увенчалась успехом. В приемной не ответили на звонок.
В московском представительстве заявили, что надо звонить в уфимскую компанию, что они не отвечают за филиалы. На письменный запрос нам не ответили, заявив, что им надо согласовать ответ с Москвой — и на этом пропали. Трубку представитель компании по связи с общественностью, представившаяся Марией, больше не брала. Попытка попасть на завод также не увенчалась успехом. В утреннее время, когда на завод вереницей в двери заходят работники, мы пытались попасть к директору Владимиру Крейману. Практически сразу к нам с фотографом подошел охранник, представившийся начальником охраны. Поначалу он дружелюбно предложил подождать руководство.
Пока мы ждали, охранник продемонстрировал, как они соблюдают антиковидный режим. Перед входом все старательно надевают маски. В холле — тщательная проверка — температурный режим, обработка рук. Охранник спрашивает порядковый номер и фамилию проходящего, сверяет с журналом, пропускает. Здесь все нормально. Пропустить нас, кстати, отказались. В приемной телефон не брали.
Выяснилось, что руководства нет на рабочем месте, потому что работать они начинают в 9:00 по московскому времени, то есть нужно подойти к 11:00. Владимир Адольфович Крейман, помимо уфимского завода, руководит еще и курским «Фармстандартом». Поэтому почти все время бывает там. Связаться с ним нам не удалось ни в один из дней. На это, к слову, жалуются сотрудники, что руководства часто нет на месте, и многие вопросы решить очень трудно. Комментировать Следите за нашими новостями в удобном формате - Перейти в Дзен , а также в Telegram «Однажды в Башкирии» , где еще больше важного о людях, событиях, явлениях..
Ну прочие подобные серьезные ляпы. При этом когда ты показываешь их ляпы, начинают беситься и неадекватно реагировать на собственную некомпетентность. Следовательно не о какой эффективности компании при таком подходе и речи не идет. Социальная ответственность компании и ее руководства. Не гнушаются шариться по личным вещам коллег по работе. Как-то возвращаясь с обеда был удивлен фактом что мои личные вещи - сумку обшаривает мой же коллега- Макаров Дмитрий Юрьевич. При этом кругом стоят камеры, все просматривается и пишется. Это статья Ук РФ.
Именно для этого г-н С.. Не выбери «комбинатора» своим депутатом! Оставлен 09. Ну что же, буду первой! УфаВита занимается разработкой и производством современных и качественных медицинских препаратов и витаминов, при этом, цена у них очень привлекательная, в отличие от зарубежных аналогов. Еще в детстве мама покупала мне аскорбинку и гематоген люблю их до сих пор : этого производителя. На сегодняшний день ими производится очень достойная линейка витаминов "Компливит" - справляется со всеми показаниями на "отлично" и цена препаратов не бьет по карману. Пару раз пыталась "изменить" этим витаминам с более дорогими импортными, но в итоге - снова вернулась к отечественному Компливиту, поскольку - результат от применения был практически одинаков, а некоторые импортные витаминно-минеральные комплексы вообще разочаровали. За качественную и доступную по цене продукцию - твердая пятерка! Оставлен 2014-09-01 11:29:28 zmvart Заболели оба...
Сумма сделки не раскрывалась, а информация, по данным издания, поступила из источника, близкого к «Фармстандарту» и от осведомленного о сделке собеседника. Основана в 2011 году Владимиром Христенко и Михаилом Некрасовым. Специализируется на выпуске импортозамещающих и инновационных лекарств, как собственной разработки, так и созданных с привлечением международных партнеров. Один из российских лидеров по производству детских вакцин. В партнерстве с французской Sanofi выпускает на территории России комбинированную вакцину «Пентаксим» от пяти инфекций: дифтерии, столбняка, полиомиелита, коклюша и гемофильной инфекции, а также препарат «Менактра» для профилактики менингита.
фармстандарт
А все это, согласитесь, уже касается лично каждого из нас. К сожалению, в нашем доме есть обязательный набор жизненно важных лекарств, которые мы приобретаем регулярно Корвалол, Андипал, Валидол, Аспирин, Диазолин, Глюкоза и другие , и бОльшая часть из них - фармстандартовские. Потому что помогают. Потому что минимум побочек. Потому что доступны по цене. Вот и все аргументы - все остальное - лирика. Согласитесь, рисковать здоровьем никто не хочет, да и играть в лотерею с фармпроизводителем - тоже так себе занятие.
Кумовство, блат - процветают. Огромный объём работы, на сотрудниках попросту экономят. Нет перспектив развития. Выживают только те кто умеют быть подлизой начальству. Москва Работаю в отделе маркетинга в Фармстандарт и просто ужасаюсь тому, каких только отзывов тут на сайте ни пишут.
Ну как так можно! Какое отсутствие бонусов? В компании очень ценят твой стаж в ней: каждые полгода и каждый год бонусные выплаты. А про ДМС я вообще молчу, все же и так понимают, что это такое и насколько это важно. И зп белая.
Работаю уже 2 года, довольна.
Здесь без труда можно найти всю необходимую информацию о предприятии. Карточка организации содержит полную инфостраницу с подробным описанием деятельности компании, логотипом, контактными данными и ссылкой на официальный сайт организации. Читатель также может сразу ознакомиться с кадровым составом предприятия, увидеть последние пресс-релизы и новостной блок, а также посмотреть, какую строчку рейтинга занимает компания. Рейтинг участника бизнес портала ГлобалМСК.
Карьерный рост: Плюсы: минусы перекрыли Минусы: Получила интересный опыт общения в Фармстандарте. Отличиться и запасть мне глубоко в душу умудрились абсолютно все сотрудники московского офиса, с которыми довелось столкнуться, а именно: с прекрасными созданиями из отдела подбора персонала Хлебодаровой Оксаной менеджер по подбору персонала и Богословской Натальи начальница отдела и двумя эффективными менеджерами из отдела маркетинга Андреем директор департамента и Сергеем Беловым начальник отдела. Первыми на моем нелегком пути оказались Наталья и Оксана девушки-интроверты, которые подбирают персонал, не зная практически ничего о позиции, на которую ищут претендентов, не знакомятся с кандидатами лично, и, даже, не озвучивают условия, ссылаясь на то, что условия обсуждаются только с финальным кандидатом. Столкнувшись с непониманием с моей стороны: как это я должна проходить несколько сложных этапов собеседования, включая подготовку бизнес-кейса, не зная даже на какой оклад я претендую, девушки-интроверты все стрелки перевели на следующих героев моего рассказа: уважаемых господ Сергея и Андрея, которые на первом же этапе собеседования заверили, что желаемый мной оклад, указанный в резюме легко вписывается в бюджет, которым они, как руководители распоряжаются лично и уже все утвердили и согласовали вдоль и поперек. Спустя три недели, включающие в себя ряд встреч-собеседований с Сергеем и Андреем, подготовку и защиту кейса с аналитической работой и творческим заданием, к слову, такая работа на рынке стоит не пару тысяч рублей, мне сообщают радостную новость! Я прошла итоговый этап и мне предлагают столь желаемую мной позицию!