Ранее, как сообщала НСН, в службе занятости Москвы рассказали о работе по трудоустройству женщин с детьми. интерактивный портал службы занятости Москва своевременно осведомляет соискателей о вновь поступивших заявках на работу от прямых работодателей Москва МО. Центре занятости молодежи при Правительстве Москвы. Центре занятости молодежи при Правительстве Москвы. В 2023 году в России начнётся второй этап модернизации центров занятости населения.
Почти 40 тыс. москвичей нашли работу с помощью службы занятости с начала года
Ведутся плановые технические работы. Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы? Как и все участники проекта по модернизации службы занятости, Липецкая область постепенно расширяет присутствие в цифровом пространстве. Почти 70 тысяч горожан прошли профориентацию и разработали карьерную стратегию с помощью службы занятости Москвы. Московская служба занятости предлагает выпускникам более 1,5 тысячи вариантов стажировок. Мэр Москвы Сергей Собянин рассказал, что благодаря поддержке службы занятости города более 500 тысяч горожан нашли работу, начиная с 2019 года.
Читайте также
- Все госуслуги в сфере занятости доступы в электронной форме
- Центры занятости в России станут государственными кадровыми агентствами
- Служба занятости Москвы поможет нуждающимся найти работу на открытых отборах
- Московская служба занятости помогла найти работу более 440 тыс человек – Москва 24
Собянин рассказал, как служба занятости Москвы помогает с поиском работы
В июне 2021 года открыла магазин товаров для животных. Благодаря стабильному потоку клиентов сейчас уже удалось окупить все стартовые вложения в бизнес», — рассказала Анастасия Живикина. Численность безработных составляет чуть более 26 тысяч человек. Это даже меньше, чем было в конце 2019 года, до начала пандемии и последующего кризиса. Цифры как нельзя лучше подтверждают: вопреки вызовам последних лет — пандемия и уход иностранных компаний, переориентирование рынка на рабочих — столичный рынок труда сохраняет свою стабильность и устойчивость.
Сегодня в агрегированной базе службы занятости населения более 400 тысяч актуальных предложений от работодателей из всех отраслей, начиная от торговли и сферы услуг, заканчивая промышленностью и IT. Хотя для современного поколения москвичей мысли о собственном бизнесе уже куда более привычны, чем для их родителей, все равно приходится объяснять людям, что такое новые налоговые режимы ИП и самозанятость , и помогать сделать первые шаги в этом мире. В центре занятости «Моя карьера» проводят специальные семинары, на которых людей учат регистрироваться как плательщиков налога на профессиональный доход самозанятость. Свою историю рассказала Елена Белановская, которая успешно прошла несколько тренингов по самозанятости, предпринимательству, развитию личного бренда и сейчас работает интернет-маркетологом сама на себя!
Бесплатное обучение интернет-маркетингу по направлению центра «Моя карьера» оказалось как нельзя кстати. Самостоятельно развивалась в этом направлении, но мне были нужны системные знания. После завершения учебы окончательно решила стать самозанятым интернет-маркетологом. В этом статусе могу регулировать свой рабочий график, браться за разные проекты, работать с крупными компаниями», — рассказала женщина.
В центре «Моя карьера» она оказалась в трудную минуту своей жизни — когда потеряла работу и доход семьи упал ниже прожиточного минимума. Елене предложили принять участие в проекте «Социальный контракт», направленном на оказание помощи малообеспеченным семьям с детьми в обмен на обязательства родителей предпринимать активные усилия по трудоустройству.
Если потребуется- обучиться новой профессии, либо повысить квалификацию, либо пройти программу переподготовки.
В решении вопроса трудоустройства предложена помощь на этапах расширения способов поиска работы, составлении и рассылке поисковых писем и резюме, подготовке к телефонным переговорам и непосредственной встрече с работодателем. При необходимости возможно освоение навыков адаптации на рабочем месте, закрепления в коллективе, развития профессиональной карьеры.
Как сообщила заммэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова, большинство из них нашли работу в сферах торговли, услуг, ИТ, гостинично-ресторанного бизнеса и транспортно-логистической отрасли. По ее словам, для трудоустройства молодых специалистов были разработаны кастомизированные программы, которые охватывают все этапы поиска работы от составления резюме, подбора вакансий до подготовки к собеседованию и профориентационного тестирования. Также соискателям доступны индивидуальные консультации с карьерными экспертами, тренинги и деловые игры, специализированные карьерные мероприятия.
Центр подбирает кандидатов на рынке с помощью внутренней базы и открытых источников, тем самым обеспечивая работодателю встречу с уже мотивированными соискателями, что существенно уменьшает время подбора персонала. Центр «Моя работа» предоставляет работодателю уникальную услугу - полностью верифицированное резюме кандидата, данные которого прошли проверку через систему межведомственного электронного взаимодействия СМЭВ. Заявка на подбор сотрудников не требует большого пакета документов, ее можно подать как при личном визите, так и в электронном виде. Аутплейсмент сокращаемых сотрудников Подай заявку В случае сокращения штата, работодатель может направить сведения об увольняемых сотрудниках в электронном виде.
Специалисты Центра занятости населения города Москвы «Моя работа» готовы оказать содействие в трудоустройстве сотрудников на этапе сокращения, а также предложить актуальные вакансии от ведущих работодателей. Сергей Собянин Мэр Москвы «Главное в работе службы занятости — наличие обширного банка вакансий. Александра Александрова Первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы «Затраты на поиск персонала гораздо выше, чем затраты на обучение и развитие тех людей, которые уже работают в компании. Для того чтобы обучить нового сотрудника под стандарты компании, адаптировать, нужно ждать 3—6 месяцев, а это дополнительные траты.
Сотрудников старшего возраста рассматривают как свой стабильный, надежный и очень ценный ресурс.
Столичная служба занятости предлагает более 1,5 тыс. вариантов стажировок для выпускников
Кушкуль г. Оренбург; «Крымско-татарский добровольческий батальон имени Номана Челебиджихана»; Украинское военизированное националистическое объединение «Азов» другие используемые наименования: батальон «Азов», полк «Азов» ; Партия исламского возрождения Таджикистана Республика Таджикистан ; Межрегиональное леворадикальное анархистское движение «Народная самооборона»; Террористическое сообщество «Дуббайский джамаат»; Террористическое сообщество — «московская ячейка» МТО «ИГ»; Боевое крыло группы вирда последователей мюидов, мурдов религиозного течения Батал-Хаджи Белхороева Батал-Хаджи, баталхаджинцев, белхороевцев, тариката шейха овлия устаза Батал-Хаджи Белхороева ; Международное движение «Маньяки Культ Убийц» другие используемые наименования «Маньяки Культ Убийств», «Молодёжь Которая Улыбается», М. Казань, ул. Торфяная, д. Самары; Военно-патриотический клуб «Белый Крест»; Организация - межрегиональное национал-радикальное объединение «Misanthropic division» название на русском языке «Мизантропик дивижн» , оно же «Misanthropic Division» «MD», оно же «Md»; Религиозное объединение последователей инглиизма в Ставропольском крае; Межрегиональное общественное объединение — организация «Народная Социальная Инициатива» другие названия: «Народная Социалистическая Инициатива», «Национальная Социальная Инициатива», «Национальная Социалистическая Инициатива» ; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы г.
Фото: ТУТ НЬЮС Работодатели будут искать поваров, сборщиков заказов, операторов связи, почтальонов, водителей, инженеров, машинистов электропоезда и других востребованных специалистов с образованием и без оного. Открытые отборы состоятся 4, 11, 18 и 25 августа. Также Андрей Тарасовов, руководитель центра занятости "Моя работа", сообщил, что на данный момент сотрудничает с западными компаниями, которые планируют отказаться от своего бизнеса в России, и чьи сотрудники, соответственно, в перспективе могут выйти на рынок вакансий, потеряв работу. Чтобы помочь им Тарасов открыл так называемый кадровый хаб, работающий на подобие маркетплейса, но не с товарами, а с рабочими вакансиями: помогает стабильным российским компаниям находить незанятого в трудовой деятельности работника.
Анастасия Ракова уточнила, что когда столичные жители увидят новые поликлиники, они станут их сравнивать со старыми женскими консультациями, и не в пользу последних. Так что также вели большую работу, отработали новый стандарт и стали его реализовывать, формируя по городу единую сеть центров женского здоровья, которые возникнут вместо устаревших и морально, и физически, часто находящихся в жилых домах женских консультаций. За 3-4 года при поддержке населения эту программу можно будет реализовать. Анастасия Ракова отметила, что в текущем году создали и запустили программу тотальной оценки знаний, умений и компетенций врачей московских поликлиник.
Если раньше многие рассматривали службу занятости как последнее средство или как место для получения справки о статусе безработного, то сейчас отношение изменилось. Здесь можно получить новые знания, потренироваться в прохождении собеседования, получить консультацию карьерного специалиста, причем это будут не общие знания, а работа один на один, над конкретной вакансией, конкретным резюме», - подчеркнула парламентарий. Людмила Гусева подчеркнула, что за этим последует изменение отношения со стороны работодателя: если несколько лет назад никто не ждал, что с биржи труда придут перспективные сотрудники, то теперь все меняется. Когда работодатель видит, что к нему приходят мотивированные, заинтересованные выпускники, это сразу настраивает на позитивный лад», - отметила Людмила Гусева. Депутат добавила, что московский рынок труда является одним из самых активных в стране, и выбор вакансий даже для вчерашних выпускников велик, причем это касается различных сфер - торговля, финансы, информационные технологии, образование, транспорт и строительство. Найти работу мечты, строить свою карьеру с первых шагов осознанно очень важно, и в службе занятости Москвы в этом помогают», - заявила Людмила Гусева.
В базе службы занятости Москвы появилось 25 тысяч новых вакансий
Средство массовой информации, Сетевое издание - Интернет-портал "Общественное телевидение России". Главный редактор: Игнатенко В. Адрес электронной почты Редакции: internet otr-online.
Теперь все соискатели могут бесплатно пройти тестирование, повысить квалификацию, освоить новую профессию.
В базе столичной службы занятости сейчас порядка 400 тысяч актуальных вакансий. Плюс специалисты используют современные сервисы по подбору работы: рекрутинговые центры, марафоны трудоустройства. А на днях состоялось масштабное мероприятие — Всероссийская ярмарка трудоустройства, где свыше 200 крупнейших компаний представили на пяти площадках службы занятости почти 13 тыс.
Участие в ярмарке приняли более 10 тысяч москвичей. Сейчас в столице открыто 59 офисов трудоустройства в центрах госуслуг "Мои документы".
Так что также вели большую работу, отработали новый стандарт и стали его реализовывать, формируя по городу единую сеть центров женского здоровья, которые возникнут вместо устаревших и морально, и физически, часто находящихся в жилых домах женских консультаций. За 3-4 года при поддержке населения эту программу можно будет реализовать.
Анастасия Ракова отметила, что в текущем году создали и запустили программу тотальной оценки знаний, умений и компетенций врачей московских поликлиник. Уже 2000 врачей такую оценку прошли.
На рынке труда Москвы устоялся тренд на непрерывное образование, поэтому служба занятости будет поддерживать всех желающих развиваться.
Люди смогут освоить новые профессиональные знания не только благодаря тренингам, но и с помощью нескольких десятков бесплатных образовательных программ. Первые соискатели уже начали обучение, а набор в другие группы продолжается. Поучаствовать в проекте могут безработные москвичи, а также участники проекта «Социальный контракт».
Сотрудники службы занятости Москвы предлагают передовые сервисы по поиску работы
Вакансии от Центров занятости населения, Свежие предложения работы от бирж труда, агентств, прямых работодателей Москвы на сегодня. В Москве в 2019 году службу занятости кардинально модернизировали, чтобы отказаться от формального подхода к трудоустройству. Директор столичной службы занятости рассказал, почему число безработных значительно сократилось. Мэр Москвы Сергей Собянин в своем Telegram-канале рассказал, что с начала 2019 года столичная служба занятости помогла найти работу около 500 тыс. москвичей.
Воробьев предложил новые шаги в цифровой трансформации Подмосковья
- Курсы валюты:
- Московская служба занятости за четыре года помогла трудоустроиться более чем 470 тысячам горожан
- Вакансии компании
- Более 62 тысяч москвичей нашли новую работу благодаря службе занятости
За четыре года столичная служба занятости помогла 470 тысячам человек
По информации пресс-службы Губернатора и Правительства Иркутской области, на встречах речь шла о ходе комплексной модернизации в Приангарье. Министр доложил о плановой реализации предусмотренных проектом мероприятий, начале текущего ремонта в филиалах Кадрового центра региона и их переоснащения в соответствии со стандартами единого бренда «Работа России». Помимо внешних изменений, трансформируются сами подходы к оказанию услуг гражданам и работодателям. Более 600 сотрудников службы занятости населения прошли обучение, изучив алгоритмы действий для бизнеса и жизненных ситуаций, таких как возвращение из декретного отпуска, поддержка граждан с инвалидностью, трудоустройство молодых специалистов и другие.
В разделе предусмотрено создание, направление и получение электронных документов, подписание их электронной подписью, отказ от подписания с возвратом документа на доработку. Все функции электронного кадрового документооборота доступны пользователю только при наличии у него подтверждённой учётной записи ЕСИА. Работодателям Работодатель может направить приглашение соискателю работнику к оформлению сотрудничества посредством ЭКД. В таком случае на электронную почту соискателя работника приходит письмо со ссылкой-приглашением: при переходе по ссылке можно дать согласие на осуществление ЭКД, после чего будет доступен электронный документ например, трудовой договор , который отправил работодатель. С помощью ЭКД через свой личный кабинет работодатели могут просматривать документы перед подписанием, скачивать и вносить изменения в документы при необходимости. Также можно прикреплять к трудовым, ученическим и договорам о материальной ответственности дополнительные соглашения, сопроводительные письма и иные документы.
На рынке труда Москвы устоялся тренд на непрерывное образование, поэтому служба занятости будет поддерживать всех желающих развиваться. Люди смогут освоить новые профессиональные знания не только благодаря тренингам, но и с помощью нескольких десятков бесплатных образовательных программ. Первые соискатели уже начали обучение, а набор в другие группы продолжается. Поучаствовать в проекте могут безработные москвичи, а также участники проекта «Социальный контракт».
Молодые специалисты. Работодатели, которые возьмут их на работу, получат дополнительную финансовую поддержку. Молодежи на бирже труда также предложат работу в свободное от учебы время. Граждане предпенсионного возраста. По новым правилам количество бюджетных мест в вузах должно быть пропорционально открытым вакансиям на рынке труда. Такой подход позволит получить бесплатное образование на бюджетной основе по специальностям наиболее востребованным в регионах. Правила работы нового реестра должно определить Правительство. Правила квотирования будут определять регионы. В частности, они смогут установит единый показатель для приема на работу инвалидов, либо несколько показателей в зависимости от отрасли экономики или численности сотрудников. Кроме того, регионы смогут освобождать работодателей от соблюдения квоты. Сейчас обязанности по трудоустройству инвалидов есть только в компаниях с численностью более 100 человек, теперь планка будет понижена до 35 человек. Выполнение квоты также будет зависеть от формы и характер заболевания инвалида. Стоит отметить, что за предпенсионерами, которые не могут найти работу, сохранили право на досрочную пенсию на 2 года раньше , чем наступит их пенсионный возраст. Также в целях содействия предпринимательской сфере новым ИП продолжат выплаты «подъемных». Могут конечно предложить вакансию, но никто Вас не примет и в направлении от ЦЗН отметку не сделает, что не подходите, поскольку их вакансию снимут с учёта. Я всё это проходил. А мне всего 62. Мониторинг не поможет увеличить рабочие места в РФ. А где эти места??????????? Предпенсионеры по 10-15лет уже не имеют работы, благодаря режиму! Государству плевать на безработных, потом говорят серые зарплаты. Белых-то нет. Что это за работа сидеть 12 часов, 5на2 за 25000р и обзванивать "базы" - надоедать людям рекламой услуг.
Служба занятости в Москве открыла набор на бесплатное обучение перспективным профессиям
Новости рынка труда, анонсы, мероприятия Службы занятости населения. Парадокс заключается в том, что государственная служба занятости эффективна в той системе координат, в которую ее поместили, утверждает в беседе с руководитель Лаборатории социальных исследований Института региональных проблем Пётр Кирьян. Трудоустроиться москвичам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы. Московская служба занятости населения теперь может предложить москвичам почти 400 тыс. вакансий, сообщается на сайте столичного мэра. Мэр Москвы Сергей Собянин подвел итоги реформы службы занятости столицы. Открытие Центра «Моя работа» — часть реформы всей службы занятости города Москвы.