Средняя зарплата по запросу «Вакансии финансовый директор в Санкт-Петербурге» составляет 150 484 рублей. Средняя зарплата по запросу «Вакансии финансовый директор в Санкт-Петербурге» составляет 150 484 рублей. Найти работу финансовым директором в Москве. Актуальные объявления о вакансиях финансового директора от прямых работодателей на сайте Татьяна Андреева, директор департамента экономики и финансов ГК Ralf Ringer, оспорила доначисления налогов на сумму свыше 2 млрд рублей. Средний уровень зарплат финансовых директоров во II квартале 2021 г. составил 400 тыс. руб.
Задачи финансового директора в 2024 году: чем его обязанности отличаются от работы бухгалтера
Позиция при таком переходе останется той же самой — как были финансовым директором, так и останетесь, но по уровню зарплаты и перспективам роста этот вариант один из лучших. Вакансии на замену иностранным специалистам открываются обычно в больших международных компаниях. Вероятность попасть на такую работу не очень велика, но пытаться однозначно стоит. Операционный директор Для выживания бизнеса в кризис важны, прежде всего, не далеко распланированные бюджеты и бизнес-план, а ежедневный мониторинг и грамотное управление текущими финансовыми показателями. Их может обеспечить операционный директор, у которого есть соответствующий бэкграунд в финансах. Особенность перехода из финансовых директоров в операционные состоит в том, что чаще всего инициатором такой перестановки становится не кандидат, а собственник бизнеса. Собственнику выгодно взять на такую работу человека, который уже хорошо знает компанию и сможет справиться с текущими финансовыми задачами. Но это очень выгодный карьерный путь — вы вырастете и в зарплате, и в позиции.
Чтобы показать вам, как происходят такие переходы, мы собрали несколько историй реальных слушателей «Антирабства». История 1. Человек был финансовым директором большого ретейла. Ретейл сейчас испытывает сложности, прежде всего из-за огромных кассовых разрывов. Пока наш слушатель был финансовым директором, управлением бизнеса занимался экспат-скандинав.
Оптимальным классическим значением вышеуказанного показателя должна быть цифра 0,2. В данном случае тоже важен разумный баланс. К примеру, если показатель меньше вышеуказанной величины, то мы имеем риски, связанные с финансовой устойчивостью, а если больше, наоборот, упускаем возможность использовать часть высоколиквидных активов в обороте с целью получения дополнительной прибыли. Обеспечение оптимального значения коэффициента абсолютной ликвидности также является одной из основных задач финансового директора. Как рассчитать зарплату финансового директора Опираясь на эти четыре показателя, характеризующие текущую деятельность компании с точки зрения финансирования, можно рассчитать зарплату финдиректора. Постоянная часть не может быть заметно меньше переменной, поскольку речь идет не о коммерческой службе. Базой для расчета премии является фиксированный оклад, который, в свою очередь, умножается на весовые коэффициенты по каждому KPI. В примере расчета весовые коэффициенты неодинаковы, потому что, на мой взгляд, достижение первых двух KPI является наиболее приоритетной задачей. В зависимости от выполнения данных показателей эффективности по итогам месяца, база для расчета премии корректируется с помощью специального индекса. Предложенные KPI предназначены не только для расчета зарплаты финансового директора, но и для определения финансовой стратегии компании , построения грамотной оргструктуры, в том числе, финансовой службы и выстраивания необходимых бизнес-процессов. Фото в анонсе: freepik.
Гонорар включает в себя базовую зарплату в размере 996 216 долларов, вознаграждение акциями в размере 19,666 миллиона долларов и 693 710 долларов в виде других выплат безопасность, страхование жизни, путешествия и многое другое. Данные о выплатах были включены в официальное заявление , опубликованное компанией на этой неделе. Выручка компании за 12 месяцев не изменилась по сравнению с предыдущим годом и составила 26,974 млрд долларов, а чистая прибыль составила 4,368 млрд долларов по сравнению с 9,75 млрд долларов годом ранее. NVIDIA пришлось смириться с постпандемийным падением спроса, которое сейчас усугубилось ростом инфляции и другими факторами.
Коротко о главном Стоит ли идти в финансовый менеджмент Стать финансовым директором сможет далеко не каждый, также не все компании на рынке нуждаются в таком специалисте. Необходимость в управляющем финансами зависит от многих факторов: масштаба деятельности компании, денежного оборота и количества сотрудников и отделов. Чем больше становится этих факторов, тем сложнее руководителю контролировать всё самостоятельно. В таком случае он ищет специалиста, которому можно доверить самое главное — бюджет компании. Требования к сотруднику высокие, также важны личностные качества, такие как стратегическое мышление, стрессоустойчивость, лидерство, внимательность к деталям и другие. Несмотря на большую ответственность и широкий список обязанностей, профессия пользуется популярностью. Этому есть несколько причин: высокий спрос на рынке — финдиры востребованы в коммерческих и государственных организациях разных уровней: в банках, интернет-маркетинговых и креативных агентствах, страховых и инвестиционных компаниях, на промышленных предприятиях и биржах. На сайте Trud. Если вы готовы к большой ответственности и хотите постоянно развиваться и расти вместе с компанией, то попробовать пойти в финансовый менеджмент точно стоит. Но есть компании, которые не могут позволить себе сотрудника в штат, тогда они ищут специалиста на удалённую работу. По данным сайта hh. Разберём особенности каждого графика работ для финансового директора. График Зарплата Полный день вовлечённость в рабочие процессы — чтобы финдир выполнял свою работу качественно, он должен быть максимально погружен в жизнь компании. Руководитель может отслеживать ваши опоздания или перерывы сверх положенного. Работая на дому, вы не будете тратить деньги на проезд и обеды. Специализации и зарплаты финансового директора Основные задачи финансового директора — эффективно управлять финансами бизнеса и увеличить его стоимость. Он может работать в любой компании, но каждый руководитель будет предъявлять свои требования: кому-то нужен исключительно финансист, а для другого важны управленческие навыки. Самое главное — понимать бизнес в целом и быть сильным специалистом с образованием в области финансов. Если вы начинали карьеру в должности финансового директора на заводе игрушек, это не помешает вам перейти на такую же позицию в банк. Но при трудоустройстве опыт работы в сфере компании может быть плюсом и поможет вам быстрее освоиться на старте работы.
Финансовый директор
Финансовый директор — одно из главных руководящих лиц в компании, выше него только гендиректор. В 2023 году бизнес устанавливал самые большие зарплаты руководителям, которые отвечают за направления «продажи и сбыт», «логистика и закупки», «бухгалтерия и финансы». На третьем месте средняя зарплата в 175 000, столько зарабатывает заместитель финансового директора в Калининграде. Релевантный опыт работы финансовым директором от 5 лет. Описание расчета мотивации финансового директора без окладной части и только по KPI. На торжественную церемонию в Omega Rooftop собрались 230 финансовых директоров.
Финансовый директор
Ведется набор студентов. Читайте также Профгид Место работы Промышленные предприятия и торговые фирмы, банки, инвестиционные, трастовые и страховые компании, государственные и коммерческие организации разного уровня, брокерские фирмы, биржи. Важные качества Умение анализировать большой объем информации, умение трезво оценивать ситуацию, умение принимать решения, хорошая память, высокая концентрация внимания, терпение, коммуникабельность, умение убеждать людей в своей правоте. Дополнительные требования: Финансовый директор должен знать финансовый менеджмент, законодательство, экономику, внутренний и международный рынок ценных бумаг, финансовый и экономический анализ. Необходимо также разбираться в бухгалтерской, статистической отчетности предприятия, финансовой информации, публикуемой в печати в т. Финансовый менеджер - образованный и талантливый человек во многих отношениях. Читайте также.
Владимир Козинец, директор департамента казначейства и управления рисками компании «Рольф», получил награду в номинации «Самое эффективное казначейство и cash-менеджмент». Оценивая достижения Владимира, экспертный совет отметил фабрику платежей компании «Рольф», платежный шлюз на базе технологии Группы Московской биржи, управление ликвидностью с помощью системы cash pooling.
Наиболее острой борьба за Премию была в номинации «Самая гибкая и точная система планирования». Из рекордного количества заявок эксперты выбрали четыре самых сильных кейса. Главный приз получили два номинанта: Андрей Ландин, финансовый директор «Русагро-Инвест», и Елена Федорищева, заместитель генерального директора по финансам и экономике «ДонАэроДорСтрой», которые составляют самые точные бюджеты. За «самое талантливое управление долговой нагрузкой» отметили достижения Максима Ненашева, директора департамента экономики и финансов государственной компании «Автодор». В конце 2021 года компания провела эмиссию облигаций на несколько миллиардов рублей и досрочно их погасила. График погашения был рассчитан практически по часам. Использование СБП для приема оплаты по всей филиальной сети позволило группе сэкономить более 100 млн рублей за год. Дополнительный доход от кешбэка по зарплатному проекту составил 30 млн рублей. По мнению экспертного совета, провести первичное размещение в текущих условиях — героический поступок, поэтому в номинации «Самый успешный выход на IPO» сразу три победителя.
Объем сделки составил 1,8 млрд долларов. Артем Тараканов, глобальный финансовый директор группы компаний «Софтлайн», провел подготовку к IPO на Лондонской и Московской биржах онлайн. Результат — 1,5 млрд долларов капитализации при размещении, сумма привлеченных средств на развитие бизнеса — 400 млн долларов. Сергей Артемьев, исполнительный вице-президент «Группы Ренессанс Страхование», привлек 250 млн долларов на Московской бирже. Амбассадоры профессии Рекордное число финансовых директоров подали заявки в номинации «За выдающийся вклад в популяризацию профессии финансиста». В кейсах финансисты рассказывали, почему важно растить преемников и как лучше передавать опыт и знания «молодым специалистам».
Финансовый директор, проанализировав отчеты, устанавливает на будущее реалистичные задачи. При формулировании целей он должен ставить реальные сроки их выполнения и учитывать нюансы бизнеса. В обязанности финансового директора любой компании, например, строительной, входит донесение до сотрудников того, что они должны сделать для выполнения плана. Например, маркетинговый отдел должен полностью осваивать бюджет на рекламу, так как приток клиентов в противном случае уменьшается и прибыль компании не увеличивается. Финансовый директор занимается планированием, ставит новые цели после достижения предыдущих, проверяет выполнение плана. Прогнозирование и стратегическое планирование позволяют избежать вероятных финансовых рисков. Управляемость бизнеса Если в компании хорошо настроена система учета финансов и владельца бизнеса регулярно знакомят с отчетами в доступной форме, то управлять таким делом ему намного легче. Кроме того, основываясь на данных финансового учета, можно разрабатывать дальнейшую стратегию. Чем не занимается финансовый директор в компании Может показаться, что финансовый директор в компании делает абсолютно все, решает все вопросы. Но это не так. Конечно, он является руководителем, и ему подчиняются все подразделения организации, но также начальник, выполняющий определенные обязанности, есть в каждом отделе. Чем не занимается финансовый директор: Он не делает и не сдает бухгалтерскую отчетность. Этим занимается главный бухгалтер. Не отвечает за достижение планового уровня продаж. Финансовый директор вправе что-либо советовать и согласовывать запланированные параметры с РОПом, но ничего другого он делать не должен, так как это входит в функции директора отдела продаж. Не заполняет сам отчеты. Если финансовый директор начнет заниматься такой рутиной, то времени на его основные обязанности анализ и планирование у него не будет.
Настоящим прорывом эксперты признали новую технологию оценки эффективности проектов цифровизации. Алексей Урусов Газпром Нефть создал два новых экономических показателя, которые позволяют точно определить, каким проектам цифровизации отдать предпочтение, а от каких отказаться. Также много внимания в этом году финансовые директора уделяли автоматизации, что позволило значительно сократить затраты компаний. Например, финансовая служба STADA реализовала свыше десяти проектов по автоматизации бизнес-процессов, которые сэкономили компании свыше 200 тыс. Организатором Национальной премии "Финансовый директор года" выступает "Актион Финансы".
Как рассчитать зарплату финансового директора
График погашения был рассчитан практически по часам. Использование СБП для приема оплаты по всей филиальной сети позволило группе сэкономить более 100 млн рублей за год. Дополнительный доход от кешбэка по зарплатному проекту составил 30 млн рублей. По мнению экспертного совета, провести первичное размещение в текущих условиях — героический поступок, поэтому в номинации «Самый успешный выход на IPO» сразу три победителя. Объем сделки составил 1,8 млрд долларов.
Артем Тараканов, глобальный финансовый директор группы компаний «Софтлайн», провел подготовку к IPO на Лондонской и Московской биржах онлайн. Результат — 1,5 млрд долларов капитализации при размещении, сумма привлеченных средств на развитие бизнеса — 400 млн долларов. Сергей Артемьев, исполнительный вице-президент «Группы Ренессанс Страхование», привлек 250 млн долларов на Московской бирже. Амбассадоры профессии Рекордное число финансовых директоров подали заявки в номинации «За выдающийся вклад в популяризацию профессии финансиста».
В кейсах финансисты рассказывали, почему важно растить преемников и как лучше передавать опыт и знания «молодым специалистам». Редакция «Актион Финансы» и экспертный совет премии выбрали четырех лауреатов. Виктория Лубнина, старший вице-президент по финансам «Азбуки вкуса», с 2009 года делится опытом с подписчиками журнала «Финансовый директор» и Системы Финансовый директор, выступает спикером десятка финансовых конференций и форумов. Евгения Губарева, независимый финансовый директор, приняла участие в рекордном количестве вебинаров и конференций группы «Актион Финансы».
Постоянный автор статей по финансовому менеджменту, управленческому учету и антикризисному управлению. Юлия внедряет и популяризирует инновационные подходы к управлению финансами на конференциях и круглых столах «Актион Финансы». Надежда Рожкова, независимый финансовый директор, — на ее счету лекции для Высшей школы «Финансового директора», статьи и интервью для журнала, рекомендации для Системы Финансовый директор. Кроме того, Надежда — амбассадор Клуба финансовых директоров.
Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы к hh. Наше производство базируется в России. У нас Rabota. Покровское Спартак Щукинская Обязанности: Руководство финансово-экономической деятельностью компании; Финансовое планирование организация и контроль за подготовкой БДДС ; Бюджетирование о hh.
За награду в номинации «Первоклассное управление дебиторской задолженностью» конкурировали сразу пять финалистов. Экспертный совет присудил равное количество голосов кейсам компаний diHouse и «РусТрейнИнжиниринг». Жанна Романченко, финансовый директор diHouse, внедрила скоринговую модель оценки дебиторов, рассчитала предельную отсрочку и лимит для каждой категории покупателей. Продуманная система оценки клиентов позволила снизить безнадежную дебиторку до 230 тыс. Теперь компания за пару минут получает всю информацию о дебиторке в нужных разрезах. В номинации «Образцовая программа оптимизации издержек» также два победителя. За последнее время Денис Богомолов, вице-президент по финансам, ИТ и развитию бизнеса STADA, реализовал более 10 проектов автоматизации, которые ежегодно экономят компании свыше 200 тыс. Второй лауреат — Людмила Нарежная, финансовый директор ГК «Европолимер», — возглавила проект автоматизации производственных и складских операций, маркировки, учета выпуска и движения продукции на предприятии. Один из результатов проекта: на отражение бухгалтерских проводок раньше сотрудники тратили 3 часа рабочего времени, теперь — не более 10 минут. Под его руководством в группе выстроена сквозная система учета и гибкого планирования. Топ-менеджмент получает информацию о доходах и расходах онлайн и в нужных аналитических срезах: по отдельному проекту, в расчете на квадратный метр. Специальный приз победителю вручил Александр Рыжов, директор и руководитель ключевых проектов компании «ИТАН», генеральный партнер Премии. В номинации «За впечатляющее возрождение бизнеса после коронакризиса» голоса экспертного совета разделились поровну. Финалистам удалось не только вернуться к докризисным показателям, но и оптимизировать бизнес-процессы и повысить эффективность бизнеса. Победителя в номинации «Яркая победа в суде с налоговой» коллеги приветствовали бурными аплодисментами. Татьяна Андреева, директор департамента экономики и финансов ГК Ralf Ringer, оспорила доначисления налогов на сумму свыше 2 млрд рублей. Чтобы доказать необоснованность претензий, инспекторам передали информацию по технологии производства каждой пары обуви: нормативам использования сырья, списаниям и всему технологическому процессу.
Победителя в номинации «Яркая победа в суде с налоговой» коллеги приветствовали бурными аплодисментами. Татьяна Андреева, директор департамента экономики и финансов ГК Ralf Ringer, оспорила доначисления налогов на сумму свыше 2 млрд рублей. Чтобы доказать необоснованность претензий, инспекторам передали информацию по технологии производства каждой пары обуви: нормативам использования сырья, списаниям и всему технологическому процессу. Для независимой экспертизы привлекли конкурентов и Минпромторг. Оценили финансовые директора и усилия коллег, которые, несмотря на сложную ситуацию в экономике, не жалели сил и времени на обучение сотрудников. Победителем в номинации «За выдающийся вклад в корпоративное финансовое образование» стал Денис Мельников, финансовый директор «СтройТрансНефтегаза». Весь год подчиненные Дениса Мельникова проходили дистанционное обучение на корпоративной справочно-образовательной платформе « Актион 360 ». В номинации «Максимально выгодная сделка по привлечению заемных средств» награду получили сразу два CFO. Харун Челик, финансовый директор «Ренейссанс Хэви Индастрис», увеличил кредитный лимит компании с 500 млн до 8 млрд долларов. Компания получила ESG-рейтинг. Владимир Козинец, директор департамента казначейства и управления рисками компании «Рольф», получил награду в номинации «Самое эффективное казначейство и cash-менеджмент». Оценивая достижения Владимира, экспертный совет отметил фабрику платежей компании «Рольф», платежный шлюз на базе технологии Группы Московской биржи, управление ликвидностью с помощью системы cash pooling. Наиболее острой борьба за Премию была в номинации «Самая гибкая и точная система планирования». Из рекордного количества заявок эксперты выбрали четыре самых сильных кейса. Главный приз получили два номинанта: Андрей Ландин, финансовый директор «Русагро-Инвест», и Елена Федорищева, заместитель генерального директора по финансам и экономике «ДонАэроДорСтрой», которые составляют самые точные бюджеты. За «самое талантливое управление долговой нагрузкой» отметили достижения Максима Ненашева, директора департамента экономики и финансов государственной компании «Автодор». В конце 2021 года компания провела эмиссию облигаций на несколько миллиардов рублей и досрочно их погасила.
Финансовый директор: подборка вакансий
Зарплата финансового директора зависит от множества факторов — типа занятости, объема задач, направления деятельности компании. Среднегодовая заработная плата главного финансового директора (CFO) может варьироваться в зависимости от ряда факторов, но средний размер вознаграждения CFO в США по состоянию на апрель 2019 года составлял 371 548 долларов в год, сообщает. На торжественную церемонию в Omega Rooftop собрались 230 финансовых директоров. Где самые высокие зарплаты финансовый директор?
Финансовым директорам готовы платить больше 500 000 рублей
Найдите работу "финансовый директор (удаленно)" В нашей базе бесплатно доступны 48 225 вакансий в России. Обзор заработных плат по позиции «Финансовый директор» В должностные обязанности финансового директора входит: разработка. 238 Открытых вакансии на работу Финансовый директор в Москве Уровень зарплаты до 1 000 000. руб Лучшие предложения на
Каким финансовым директорам компании готовы платить больше
В номинации «За впечатляющее возрождение бизнеса после коронакризиса» голоса экспертного совета разделились поровну. Финалистам удалось не только вернуться к докризисным показателям, но и оптимизировать бизнес-процессы и повысить эффективность бизнеса. Победителя в номинации «Яркая победа в суде с налоговой» коллеги приветствовали бурными аплодисментами. Татьяна Андреева, директор департамента экономики и финансов ГК Ralf Ringer, оспорила доначисления налогов на сумму свыше 2 млрд рублей. Чтобы доказать необоснованность претензий, инспекторам передали информацию по технологии производства каждой пары обуви: нормативам использования сырья, списаниям и всему технологическому процессу. Для независимой экспертизы привлекли конкурентов и Минпромторг. Оценили финансовые директора и усилия коллег, которые, несмотря на сложную ситуацию в экономике, не жалели сил и времени на обучение сотрудников. Победителем в номинации «За выдающийся вклад в корпоративное финансовое образование» стал Денис Мельников, финансовый директор «СтройТрансНефтегаза». Весь год подчиненные Дениса Мельникова проходили дистанционное обучение на корпоративной справочно-образовательной платформе « Актион 360 ». В номинации «Максимально выгодная сделка по привлечению заемных средств» награду получили сразу два CFO. Харун Челик, финансовый директор «Ренейссанс Хэви Индастрис», увеличил кредитный лимит компании с 500 млн до 8 млрд долларов.
Компания получила ESG-рейтинг. Владимир Козинец, директор департамента казначейства и управления рисками компании «Рольф», получил награду в номинации «Самое эффективное казначейство и cash-менеджмент». Оценивая достижения Владимира, экспертный совет отметил фабрику платежей компании «Рольф», платежный шлюз на базе технологии Группы Московской биржи, управление ликвидностью с помощью системы cash pooling. Наиболее острой борьба за Премию была в номинации «Самая гибкая и точная система планирования». Из рекордного количества заявок эксперты выбрали четыре самых сильных кейса. Главный приз получили два номинанта: Андрей Ландин, финансовый директор «Русагро-Инвест», и Елена Федорищева, заместитель генерального директора по финансам и экономике «ДонАэроДорСтрой», которые составляют самые точные бюджеты.
Профессиональные навыки или hard skills Знание РСБУ Российские стандарты бухгалтерского учета, которые финансовый директор должен знать, чтобы лучше оценивать экономическое положение компании, эффективно организовывать работу и не выходить за рамки правового поля. Например, для снижения суммы налогов. Знание МСФО Международные стандарты финансовой отчетности — если компания захочет выйти на зарубежный рынок, финдир должен знать, как изменить стандарты ведения отчётности. Уверенное владение MS Office Необходимо, чтобы создавать финансовое моделирование в ms Excel, визуализировать в презентациях движение денежных средств, формировать отчеты, фиксировать изменения в имуществе компании и прочее.
Data mining Способ анализа данных для поиска ранее неизвестных закономерностей. Например, проанализировать эффективность расходов или выявить клиентов, приносящих наибольшую прибыль. Управление командой Финансовый директор должен уметь делегировать обязанности, ставить цели, оценивать приоритетность задач и мотивировать сотрудников на их выполнение. Личностные навыки или soft skills Это дополнительные умения, которые помогают взаимодействовать с людьми и быть эффективными не только на работе, но и в личной жизни. Непрерывное обучение Чего-то не знать — это окей, а вот не желать узнать новое или считать, что знаешь абсолютно всё — нет. Любая задача — точка роста для финансового директора. Без рвения к новому и совершенствования старого не получится оставаться профессионалом. Самоорганизация Бессмысленно отрицать высокий уровень ответственности, за который отвечает финансовый директор, поэтому чтобы контролировать все этапы, необходимо работать в режиме многозадачности. Навык планирования и тайм-менеджмента являются ключевыми для управленца такого уровня. Проактивность Сидеть в ожидании задач — комфортный, но неэффективный вариант.
Финансовый директор должен брать инициативу в собственные руки: предлагать клиенту, над чем стоит поработать и где есть точки роста. Такой подход будет характеризовать сотрудника, как целеустремленного и ответственного профессионала. Умение слышать и слушать Навык, который ценится не только в работе, но и в личной жизни: умение воспринимать информацию.
Вакансии требуют от соискателей компетентности в области ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета, уверенных знаний бухгалтерского и налогового законодательства, методов анализа хозяйственно-финансовой деятельности. Специалисты, претендующие на этот пост впервые, в Уфе могут рассчитывать на оклад в размере 45-65 тысяч рублей. Вход в следующий зарплатный диапазон открыт управленцам с опытом руководства финансовой службой более 1 года. Вакансии требуют от таких кандидатов компетентности в области бюджетирования и финансового планирования. Также востребован опыт постановки управленческого учета. Предлагаемые зарплаты достигают 85 тысяч рублей. На более высокий оклад позволяет претендовать опыт работы финансовым директором не менее 3 лет в компаниях того же сегмента рынка, что и предприятие работодателя.
Он должен уметь мотивировать, контролировать, направлять сотрудников. А ещё отстаивать свою точку зрения и защищать её перед собственниками бизнеса: для этого тоже нужны лидерские качества и умение вести переговоры. Критическое мышление нужно, потому что от решений финансового директора зависит будущее компании. Он должен подвергать сомнениям и перепроверять данные, а без критического мышления можно не заметить чего-то важного.
Кроме того, CFO должен уметь работать с рисками, понимать, что компании нужно сейчас, а что подождёт, какие инструменты приносят пользу, а какие — нет. Аналитический склад ума и внимание к деталям нужны, потому что финансовый директор работает с большими объёмами информации. Он проводит расчёты; выясняет, как одни показатели влияют на другие; строит прогнозы. Без аналитического мышления работать с этим сложно.
Сколько зарабатывает финансовый директор В отрасли финансов большие зарплаты. Финансовые директора могут зарабатывать несколько сотен тысяч рублей в месяц. Согласно данным Zarplan, средняя зарплата финансового директора в России составляет 227 908 рублей. В небольших региональных компаниях финансовый директор может получать от 100 тысяч рублей и больше.
В крупных столичных компаниях зарплаты могут достигать нескольких миллионов рублей в месяц. Согласно данным РБК, зарплатная вилка финансового директора — от 200 тысяч до 3 миллионов рублей в месяц; модальная зарплата — 700 тысяч рублей в месяц. Кроме того, лучшие CFO могут рассчитывать на долю прибыли компании и процент при её продаже. Есть ли дальнейший карьерный рост?
Кроме того, финдир может открыть свой бизнес или перейти в более крупную компанию или другую отрасль и зарабатывать больше. Как становятся финансовыми директорами Финансовый директор не может быть случайным человеком — это всегда человек с опытом работы в финансах и часто со стажем управления финансовыми подразделениями. В постановлении Минтруда написано , что финансовым директором может стать человек с высшим экономическим образованием и со стажем в финансово-бухгалтерской работой не менее пяти лет. Но на деле, чтобы занять эту должность в коммерческой компании, обычно нужен опыт управления финансовым департаментом.
Чаще всего — не менее пяти лет для небольших компаний и от 10 лет для крупного бизнеса. До позиции, на которой управляют финансовым департаментом, дорастают линейные специалисты или руководители. Например, финансовые менеджеры, финансовые аналитики, главные бухгалтеры, экономисты-финансисты, инвестиционные аналитики. На линейные позиции попадают после вузов.
Выпускники направлений «Финансовый менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика и финансы» и других смежных направлений могут работать в финансовых департаментах. Также на линейные позиции приходят после курсов, например, по бухгалтерии и финансовому менеджменту. Получается, что для того, чтобы стать финансовым директором, нужно получить знания в вузе или на курсах, поработать линейным специалистом и несколько лет управлять финансовым департаментом. Какие курсы есть в Skillbox?
В Skillbox есть большая программа « Финансовый менеджер » для тех, кто хочет войти в отрасль с нуля, получить скиллы и стать финансовым менеджером. На курсе учат всему, что нужно для работы в финансах: от ведения управленческой отчётности до оценки бизнеса, — и помогают найти работу.