"Фармстандарт" известен также как одна из немногих российских кампаний, не только поставляющих лекарства на внутренний рынок, но и экспортирующих их. Читайте отзывы сотрудников о компании Фармстандарт. Рейтинг работодателя Фармстандарт: 2,8. На BOSS-NADZOR вы найдете 7 отзывов. Витамины Фармстандарт Комбилипен / Комплекс витаминов группы В в инъекциях.
Работа в Фармстандарт: отзывы сотрудников
| Фармстандарт: 20 отзывов и комментариев о работе от сотрудников и партнеров | Elsolo | Главные новости об организации Фармстандарт на Будьте в курсе последних новостей: Россия: третий год в ковидном бреду. |
| «Фармстандарт» официально разделили на две компании - новости медицины | Отзывы о Фармстандарт на Мнения, жалобы, претензии к Фармстандарт. |
| СМИ: «Р-Фарм» и «Фармстандарт» обсуждают покупку завода Takeda в Ярославле | Новости | GxP News | Новости компании Фармстандарт, которые влияют на котировки её акций. |
| Фармстандарт отзывы сотрудников | Отзывы обманутых клиентов о работе компании ٩Фармстандарт۶ на Вся правда о мошеннических схемах«ОАО Фармстандарт. |
| Отзывы - ОАО «Фармстандарт» - ОАО «Фармстандарт» отзывы | Фармстандарт – последние новости. «Фармстандарт» занимался дистрибуцией этих лекарств, в том числе поставлял их по программе высокозатратных нозологий. |
Как дружба с министром сделала «Фармстандарт» Харитонина неприкасаемой компанией
Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Как пишет газета «Коммерсант», за разделение бизнеса проголосовали не только основные акционеры компании, но и часть миноритариев. По словам заместителя генерального директора по финансам компании Елены Архангельской, после разделения бизнеса на рынке появится вторая по объему продаж после Novartis компания по продаже безрецептурных лекарств. В состав новой компании войдут также три дочерних предприятия «Фармстандарта» — кипрская Donelle Company, «Виндексфарм» и приобретенная недавно за 590 млн долларов сингапурская Bever Pharmaceutical, которой принадлежат эксклюзивные права на производство субстанций для арбидола и афобазола.
Уставной капитал «Отисифарма» составит 15,1 млн рублей, его акции будут распределены между нынешними акционерами «Фрамстандарта».
Не нашел отдельную страничку про Фармстандарт Медтехнику, поэтому пишу сюда. Устроился месяц назад, пока трудно что-то сказать. Но хорошо, что не испугался отзывов и вообще на собеседование пришел. В целом атмосфера совсем не такая как описывают. Все вроде помогают, нет недовольства начальством это я из разговоров коллег узнал офис немного далеко от метро находится 2018-05-11 00:00 Аноним, г.
Москва не было возможности увидеть проходила собеседование, сказали что в конце недели сообщат итог, а если вдруг не перезвонят - позвонить самой и уточнить. В итоге я сама звонила несколько раз, ответа никакого не дали ни положительного ни отрицательного, ссылались на отсутствие руководства для решения вопроса. Зарплата, если считать с бонусом, в рынке, однако, бонус ещё нужно заработать Полностью согласен с отзывами ниже. Обходите компанию стороной. В офисе сидят... Прижиться в таком коллективе очень сложно, многие сбегают, не проработав и года.
Против также выступил и временный управляющий Андрей Шелудько. В материалах суда говорится, что дистрибутор задолжал «Фармстандарту» и двум структурам его владельца Виктора Харитонина — «Фармстандарт-УфаВита» и Аресбанку — почти 2,6 млрд руб. Кредиторы просят проверить «Фармстандарт» и связанные с ним структуры и «Профитмед» на аффилированность. Андрей Шелудько подтвердил, что крупные кредиторы выразили «разумные сомнения».
Работа в Фармстандарт: отзывы сотрудников
Более 100 препаратов с учётом всех форм и дозировок входят в «Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов». В период с 2004 года по 2011 год было разработано и внедрено более 60 новых лекарственных препаратов в сотрудничестве с ведущими научными центрами России. Фармстандарт является участником совместного биотехнологического проекта Генериум по разработке и производству социально значимых препаратов в рамках государственной программы импортозамещения.
И как раз в этом я уже имел достаточно большой опыт, но только на несколько другой производственной ниве.
Вспоминая те дни, я могу сказать точно, что у меня было большое желание и интерес попробовать себя в новом профессиональном качестве. Именно в тот момент я поставил перед собой главную задачу — я должен стать успешным представителем, а компания, в которой я работаю, станет для меня хорошей школой профессионального роста. Не скрою, трудно было первые полгода, зато потом результат не заставил себя ждать.
Приходя в аптеки своего округа, я видел подготовленные и своевременно отправленные заказы, прекрасную выкладку препаратов и знание наших лекарственных продуктов провизорами и фармацевтами. В июле 2003 года в наш сплоченный коллектив медицинских представителей пришла новость о смене собственника в компании. К тому же теперь мы становились отечественной фирмой.
Кому-то из моих коллег эта новость не понравилось, и кто-то решил, что нужно уходить и пробовать себя в других фирмах.
Я очень надеюсь что вашу шарашку на Лихачах прикроют когда-нибудь узная какие там у вас условия!!!!! Ответить 22. Обманывают с зарплатой. Обманывают и тянут с подписанием контракта. Не выполняют обязательства. Были задержки зарплаты.
Ответить 0 Уважаемая Галина, хотелось бы отреагировать на Вашу историю про опыт трудоустройства, поскольку я в нее напрямую вовлечена. Вы меня назвали девушкой-интровертом, которая «оказалась на Вашем нелегком пути». Дело в том, что наши пути пересеклись в мой 2-ой рабочий день в компании «Фармстандарт» в должности начальника отдела поиска и привлечения персонала. Я действительно очень мало знала о позиции, на которую Вы рассматривались, и только начала погружаться в специфику процесса подбора: кто с Вами уже встречался, и какие были достигнуты договоренности. Меня пригласили на эту должность потому, что в компанию пришел новый руководитель по персоналу, который начал серьезную трансформацию всей функции в соответствии передовыми практиками HR. Вы правильно заметили, что в области текущего процесса подбора есть зоны для улучшения с учетом того, что компания занимает лидирующие позиции на отечественном фармрынке. Очевидно, представителям бизнеса не стоило обсуждать с Вами условия и дату выхода без заполненной анкеты она согласована с юристами комплаенса , без проверки службы безопасности, без интервью с представителем HR и согласования уровня позиции и компенсационного пакета с отделом по компенсациям и льготам который в компании уже создан.
Оставлен 08. Отзывы в основе положительные от знакомых кампаний, референц лист еще не смотрели, но планируем скоро заявку с руководством обсудить: проектирование небольшого склада медпрепаратов. Слышал, что много крупных проектов сейчас проектируют! Оставлен 23. Среди кандидатов в депутаты — М... Возглавляя «Фармстронг», г-н С..
Среди обманутых С... Даже после решения судов С.. Сейчас он представляется директором ООО «Ин.. Именно для этого г-н С..
Поиск отзывов
| ОАО "Фармстандарт": отзывы сотрудников о работе, Москва — написать, оставить отзыв о работе | Нужны отзывы клиентов о компании Фармстандарт. У нас есть свежие отзывы 2024 года про фирму ОАО "Фармстандарт", ПАО «ФАРМСТАНДАРТ» от покупателей. |
| Фармстандарт отзывы. Мошенник или нет? | В материалах суда говорится, что дистрибутор задолжал «Фармстандарту» и двум структурам его владельца Виктора Харитонина — «Фармстандарт-УфаВита» и Аресбанку — почти 2,6. |
Фармстандарт-Лексредства, ОАО — отзывы
Также еще до объявления о разделении компании стало известно, что «Фармстандарт» совместно с Citigroup ищет покупателя на свой безрецептурный бизнес. Фармстандарт вышел на позиции лидера ЭКГ-рейтинга. Отзывы работников и клиентов о компании Фармстандарт. Отзывы о работодателе ОАО "Фармстандарт";ПАО «ФАРМСТАНДАРТ» от действующих и бывших сотрудников. Отзывы о Фармстандарт на Мнения, жалобы, претензии к Фармстандарт.
АО ФАРМСТАНДАРТ отзывы
Указывают на то, что все условия будут обсуждаться только с успешным финалистом! На очевидное возражение с моей стороны, отправляют согласовывать оклад и социальный пакет к нанимающему менеджеру! Этот вопрос вызвал затруднение сроком на неделю. При этом статья 86 Трудового кодекса Российской Федерации, на которую ссылается компания, не включает в перечень обязательных требований указание «Оплаты труда на последнем месте работы», «Причины увольнения с последнего места работы».
Решение о работе в компании Фармстандарт следует принимать, учитывая как преимущества, так и недостатки, а также свои индивидуальные потребности и обстоятельства.
Компания предлагает хорошую зарплату, отличные условия труда и возможности для роста и профессионального развития. Хотя есть упоминание о потребности в обновлении места отдыха, общее впечатление от работы в компании остается положительным. Важно обсудить и согласовать эти аспекты перед принятием решения о работе в Фармстандарт. Отзывы сотрудников о компании Фармстандарт Сначала новые.
Вместе с тем «Ъ» обратил внимание, что партнеры Центра имени Гамалеи, разработчика основной российской вакцины «Спутник V», выпустили в этом году значительно меньше препарата — всего 2,34 млн доз против 102,3 млн доз в прошлом году. При этом значительная часть прошлогодней вакцины уже использована, ведь, по официальной статистике, вакцинировались 75 млн россиян.
Дело в том, что наши пути пересеклись в мой 2-ой рабочий день в компании «Фармстандарт» в должности начальника отдела поиска и привлечения персонала.
Я действительно очень мало знала о позиции, на которую Вы рассматривались, и только начала погружаться в специфику процесса подбора: кто с Вами уже встречался, и какие были достигнуты договоренности. Меня пригласили на эту должность потому, что в компанию пришел новый руководитель по персоналу, который начал серьезную трансформацию всей функции в соответствии передовыми практиками HR. Вы правильно заметили, что в области текущего процесса подбора есть зоны для улучшения с учетом того, что компания занимает лидирующие позиции на отечественном фармрынке. Очевидно, представителям бизнеса не стоило обсуждать с Вами условия и дату выхода без заполненной анкеты она согласована с юристами комплаенса , без проверки службы безопасности, без интервью с представителем HR и согласования уровня позиции и компенсационного пакета с отделом по компенсациям и льготам который в компании уже создан.
В текущей ситуации было принято решение притормозить процесс найма на вакансию до выхода из отпуска руководителя HR и корректировки процессов.
ФАРМСТАНДАРТ отзыв
Отзывы сотрудников и клиентов компании ОАО "Фармстандарт", город Москва. Читайте хорошие и плохие отзывы о Фармстандарт от сотрудников и партнеров. Производственные мощности группы компаний «Фармстандарт» обеспечивают 9 заводов по производству лекарственных средств. Новости компании Фармстандарт, которые влияют на котировки её акций. "Фармстандарт" потерял терпение – новости российских торговых сетей для ритейлеров и поставщиков на портале У фармстандарта меня лично смущает лишь арбидол.
ФАРМСТАНДАРТ отзыв
Большие деньги порождают большие печали – по слухам, немедленно после перевода основной компании с Кипра на остров Октябрьский в «Фармстандарт» пришли с обысками. Последние новости и обновляемая в реальном времени информация об акциях ОАО Фармстандарт. «Фармстандарт» — крупный отечественный фармпроизводитель, который выпускает и лекарства, и субстанции для их изготовления. Проверенные отзывы о компании ФАРМСТАНДАРТ от реальных сотрудников. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ОАО "Фармстандарт": Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе.
Компания владельца «Фармстандарта» купила 49% компании «Здесь Аптека»
Более 120 препаратов с учётом всех форм и дозировок входят в «Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов». Начиная с 2004 года, было разработано и внедрено более 60 новых лекарственных препаратов в сотрудничестве с ведущими научными центрами России. ОАО «Фармстандарт» является участником совместного биотехнологического проекта «Генериум» по разработке и производству социально значимых препаратов в рамках государственной программы импортозамещения. Совокупные производственные мощности позволяют выпускать компании более 1,7 млрд.
Отзывы о работе. Черный список работодателей Фармстандарт - отзывы 13 Информация о Фармстандарт ОАО «Фармстандарт» — лидирующая фармацевтическая компания в России, занимающаяся разработкой и производством современных, качественных, доступных лекарственных препаратов, удовлетворяющих требованиям здравоохранения и ожиданиям пациентов. Группа компаний «Фармстандарт» выпускает более 250 наименований лекарственных средств, включая препараты для лечения сердечнососудистых заболеваний, сахарного диабета, дефицита гормона роста, гастроэнтерологических, неврологических, инфекционных заболеваний, нарушений обмена веществ, онкологических и других заболеваний. Более 120 препаратов с учётом всех форм и дозировок входят в «Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов».
Но основой его миллиардного состояния стали продажи лекарств в России. Так деньги доверчивых российских пациентов уходят в Западную Европу, наложившую на Россию жесткие санкции. Они уже везде У «Фармстандарта» богатая биография, в которой задействовано много ярких имен. Основан он был еще структурами Романа Абрамовича в 2003 году. Тогда же начал приобретать мощности компании ICN, на которых проводились кодеинсодержащие противокашлевые препараты — и именно тогда их разрешили к безрецептурной продаже, что вызвало всплеск на рынке наркотиков типа «крокодил». В 2006-м «Фармстандарт» совершил судьбоносную покупку компании «Мастерлек», обладавшей правами на ряд популярных препаратов. Тут же заработала машина рекламы, и к концу того же года продукция «Фармстандарта» стала чрезвычайно популярной в стране. Считается, что к этому приложила руку Татьяна Голикова , которая работала в то время заместителем министра финансов Алексея Кудрина и вроде бы не имела отношения к этому процессу. Но именно тогда в капитал «Фармстандарта» вошел молодой и дерзкий Виктор Харитонин, который к началу 2008 года как минимум формально вытеснит Абрамовича из фармацевтического бизнеса. Является ли он самостоятельной фигурой или же номинальным держателем чужих капиталов — вопрос, на который до сих пор нет однозначного ответа, хотя задают его очень давно. Еще 11 лет назад издание «Век» прямо называло связь Харитонина с министерской четой Христенко Минпромторг и Голиковой Минздрав излишне тесной. Речь шла об отказе в регистрации отечественного дженерика для борьбы с онкологическими заболеваниями «Миланфор», который должен был заменить куда более дорогой импортный «Велкейд», ввозившийся в Россию как раз «Фармстандартом» на бюджетные деньги. Известно, что занимавшая Татьяна Голикова пыталась остановить регистрацию — по мнению автора материала, потому что «Миланфор» имел все шансы победить на государственном аукционе и лишить Харитонина контракта на 25 миллиардов тогдашних, еще не перекореженных девальвацией рублей.
Мечникова г. Компания ООО «Фармстандарт» Москва , осуществляющее закупку и поставку сырья с целью дальнейшего производства фармацевтической продукции на производственных площадках заводов, входящих в состав группы компаний «Фармстандарт». Все производственные мощности Компании полностью отвечают требованиям российских стандартов. Руководством Компании утверждена программа по переходу заводов на европейские стандарты GMP в срок до 2014 года.
Фармстандарт акции
Вечно раны от осколков ампул виниловые перчатки не спасают. А еще если ты контролёр, то тебя все равно могут поставить на замену маркировщиков или еще кого, пока те на обеде, чтоб аппарат не простаивал.
Угадайте сами... На нцс отзываются о сотрудниках как " Обычный мед. Не принимают в случае чего сторону сотрудника, а делают все чисто из своей выгоды..
Здесь было уникальное, единственное в стране производство аскорбинки.
Аскорбиновая кислота в свое время использовалась как кровеостанавливающее средство и считалось крайне необходимым в военное время. До начала 90-х «Витаминка» тихо и мирно выпускала большое количество готовых лекарственных средств и вошла в историю как завод, где впервые появились ставшие суперпопулярными «Аэровит» и «Селмевит», «Пантогам кальция», известный как витамин В15 и «Декамевит». В 80-е годы, после Олимпиады завод получил уникальную формулу «Компливита» от питерского научно-производственного института НПП «Ретиноиды». Формулу «Компливита» завод забрал себе уже после приватизации. Завод выбрасывает в воздух диоксид азота и керосин.
Всего возможны выбросы 9 веществ в незначительных количествах. Предприятие, которое по закону само должно отчитываться о выбросах, указывает, что они отсутствуют. Кому принадлежит завод? В конце 90-х годов Уфимский витаминный завод был приватизирован, передан в частные руки. Приобретала его компания Millhouse Capital, управляющая активами Романа Абрамовича.
На тот момент она начала экспансию по стране и приобрела все фармацевтические заводы подряд. В настоящее время, согласно данным Rusprofile. Фото: pharmstd. В 1994 году окончил мехмат Новосибирского государственного университета После передачи завода в частные руки, на предприятии в Уфе начались реформы, оптимизация штата и технологий. В Йошкар-Олу «Марбиофарм», структура Шпигеля было отправлено оборудование по производству субстанции для аскорбиновой кислоты под благим предлогом — мол, нельзя «варить химию» в центре города.
Обещали, что субстанция будет привозиться в Уфу из Йошкар-Олы, и аскорбинку будут делать дальше. Сейчас судьба оборудования неизвестна, так как завод «Марбиофарм» был закрыт. Генеральным директором завода в Уфе является Владимир Адольфович Крейман. Он тоже родился в Новосибирске, окончил Новосибирский электротехнический институт, технология машиностроения, инженер-механик, был главным конструктором Томского электромеханического завода им. Бенефициаром фирмы является Виктор Харитонин.
С 1996 г. В 2005 году «Фармстандарт» приобрела предприятие. Сейчас Крейман является параллельно генеральным директором ОАО «Фармстандарт—Лексредства», пермского фармацевтического завода. В апреле 2021 года награжден орденом «За заслуги перед Отечеством» II степени. В международном документе GMP , который предусматривает правила надлежащей практики по сути являются международными ГОСТами, но с более строгими правилами , говорится, что возглавлять фармацевтическое производство должен человек с профильным образованием.
Уфимский завод в ковидный 2020 год тоже показал сильное падение прибыли и рост выручки. В апреле 2021 года компания заявила, что ожидает увеличения выручки за текущий год до 35,53 млрд руб. В Фармстандарте не ответили на вопрос о соответствии стандартам руководящего состава, а также не объяснили причины снижения прибыли. Скандал с вакцинацией и перепроверка лекарств В июле 2021 года на заводе вспыхнул скандал, связанный с вакцинацией. Цифры случайно засветили на табло, и тогда вскрылось: работники производящего вакцину «Спутник V» завода, численность которых составляла на тот момент 1650 человек, имеют аж 149 медотводов.
Как отметил тогда мэр Уфы Сергей Греков, «такого не должно быть, ведь эти работники должны быть образцом, но показывают негативный пример всем остальным». Мы опросили многих сотрудников завода и узнали у них не только о том, почему они отказываются вакцинироваться, но и соблюдаются ли, например, условия труда. Я не боялся. Другие, да, боятся. Но это все слухи и сарафанное радио: «Вот, у моей соседки что-то с головой стало, вот у нее что-то после вакцины отказало».
Хотя, может, они в своем цеху, чего-то видят, чего не вижу я. Я не могу сказать. Доверие к вакцине у меня есть. У нас же сейчас даже порошки субстанцию не делают, как раньше. Да, котельные новые у нас дымят, но это не завод «варит химию», как раньше.
Сейчас все покупается, упакованные порошки заносят в чистое помещение, там открывают, насыпают в чан, разбавляют. Сами мы не производим.
Таблетка Пенталгина « Фармстандарт-Уфавита » в Уфе. Завод основан в 1916 году. Генеральный директор — Владимир Крейман. Численность сотрудников — 1400 человек.
Завод основан в 1913 году. Генеральный директор — Андрей Скороход. Численность сотрудников — свыше 600 человек. Завод основан в 1922 году. Генеральный директор — Евгений Прохода. Численность сотрудников — свыше 1450 человек.
Основные бренды: « Арбидол », « Пенталгин », « Фосфоглив ». Поставщик оборудования для построения современных систем инфекционного контроля для лечебно-профилактических учреждений. Тюменский завод медицинского оборудования и инструментов. Завод основан в 1962 году. Генеральный директор — Просвиряков Александр Владимирович. Основная специализация завода — изделия медицинского назначения однократного применения иглы, шприцы, капельницы, катетеры, мочеприемники , оборудование для инфекционного контроля паровые и низкотемпературные стерилизаторы, моечно-дезинфекционные машины и машины для мойки и хранения эндоскопов, а также установки для обеззараживания и утилизации медицинских отходов, аквадистилляторы, сборники для воды.