В Москве айтишники зарплаты айтишников упали до 85,6 тыс. рублей (-2,1%), в Санкт-Петербурге

Сильнее всего — на 20% — зарплаты снизились в регионах, где айтишники получают в среднем 120 тысяч рублей в месяц. В Москве зарплаты остались самыми высокими в стране — 187 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге — 150 тысяч рублей. Вопрос — ответ Сколько получают айтишники в 2024 году?

Сколько зарабатывает разработчик ПО в России и за границей в 2024 году

Самые высокие зарплаты российские айтишники получали в Авито, Skyeng по 250 тысяч руб. В 2022 году быстрее всего зарплаты росли в компании Авито. Самую большую зарплату получали российские программисты со знанием языка программирования Objective-С 250 тысяч руб. Меньше денег платили за знание языка C 113 тысяч руб. Источники: Habr 1, Habr 2, HeadHunter. Что думают люди и бизнесмены об удаленной работе во время пандемии узнайте в статистике дистанционной работы.

Интересно, что в 2020 году 40.

Главное — помнить, что это нормально и временно, а зарплата вырастет соразмерно опыту работы и освоенными навыкам. Сколько в среднем платят джунам Осенью 2023 года медианная зарплата айтишника-джуна составляет 78 000 рублей — это общая сумма по всем специальностям.

При этом в IT-сфере в целом готовы платить в среднем 167 000 рублей в месяц. Верхняя граница вилки — 266 000—378 000 рублей. По другим данным, джуны без опыта в 2023-м могут рассчитывать на оклад 50 000—60 000 рублей.

А спустя год — уже на 72 000—104 000 рублей. Зарплаты джунов по специальностям Разработчики В первом полугодии 2023 года средняя зарплата джуна в сфере фронтенд-разработки составила 74 800 рублей.

К примеру, средний доход джуниора составляет 50-60 тысяч рублей в месяц. Senior Software Developer может получать до 250-300 тыс. Самый высокий уровень зарплат — в сфере информационных технологий: промышленная разработка, облачные вычисления, создание аналитических систем и т. Место проживания. Суммы отличаются в разных российских регионах.

Он собирает данные из различных источников и соответствующим образом их обрабатывает: очищает от мусора, дубликатов и просто недостаточных данных. Чем лучше компьютерный инженер выполняет свою работу, тем точнее будет работать нейросеть и тем лучше результат предскажет аналитик. Сколько зарабатывает компьютерный инженер: от 70 до 300 тысяч, медиана — 140. Та же картина, что и в среднем по рынку. Какие специалисты будут получать больше остальных? Несмотря на популярность онлайн-курсов по программированию, в SuperJob считают, что существует четкая зависимость уровня зарплат программистов от «сложности» и «престижности» вуза, который они окончили. Superjob также отметил, что среди всех предприятий и компаний ИТ-компании имеют самые большие компенсационные пакеты. По мнению Стрелкова из Bimeister, в 2023 году стоит ожидать «продолжения нестабильной ситуации». По его словам, на выбор места работы будут влиять четыре фактора.

Названы причины возвращения айтишников в Россию: это стоимость жилья и зарплата

К примеру, отмечает Игнатова, уже свыше половины компаний, которые заняты поиском IT-работника, теперь начинают просто перебирать резюме, если не могут найти нужного специалиста. О некотором перегреве рынка говорит и ситуация с зарплатами. Динамика роста зарплат в представлении работников и работодателей диаметрально различается. При этом медианная предлагаемая зарплата в секторе в июле составила 53,2 тыс. Там потенциальные айтишники хотят получать более 107 тыс. В разрезе позиций также заметна серьезная разница в зарплатных предложениях. Если руководителю подразделения в сфере разработки программного обеспечения на данный момент компании готовы платить примерно 286 тыс. Российские чиновники неоднократно говорили о кадровом голоде в отрасли. По оценкам Минцифры, еще в 2021 году России не хватало от 500 тыс. В настоящий момент министерство по-прежнему оценивает дефицит работников в 1 млн.

Несмотря на тенденции, многие эксперты не считают, что рынок IT-специалистов уже можно назвать перенасыщенным.

Эта хитрая математика заставила думать, что надо сразу учиться на мидла, а то вдруг самому «вырасти» не получится. Так началось самое безумное лето в моей жизни. Вставал в 6 утра, отвозил ребенка в сад, проводил пару уроков с оставшимися учениками, смотрел учебные видео, выполнял задания, отправлял домашки, обсуждал их с ментором. Затем забирал ребенка из садика, занимался домашними делами, укладывал ребенка спать и учился до 2—3 часов ночи. И так каждый день. Пора было устраиваться на работу, потому что денежка заканчивалась, а долги росли.

Зарплата выросла с 30 000 до 300 000 рублей Я пошел в то место, где работал знакомый, и где очень хотели нанимать программистов, даже начинающих. После недолгого собеседования стало очевидно, что моих знаний едва хватает, чтобы назвать себя не то, что джуном, а трейни. Трейни — стажер, начинающий программист с нулевым или минимальным опытом работы. Осознание реальности заставило сказать примерно следующее: «Всё, что я сейчас знаю, я узнал за два месяца. Да, это не много, но всё, что есть. Я готов работать за 30 тысяч рублей и доказать, что научусь всему, что нужно, еще быстрее. Дайте мне, пожалуйста, шанс».

Я старался, чтобы голос не дрожал, и верил в то, что говорю. Кажется, у меня получилось. Потому что 2 сентября 2021 года начался мой официальный путь айтишника в роли 30-летнего джуна-джависта с окладом 30 тысяч рублей до вычета налогов. На работе было безумно интересно и непонятно. Меня пригласили в отдел, где было еще четыре программиста: два мидла и два джуна. Спустя пару месяцев нас осталось двое: я и еще один студент. Пришлось с языком на плече постигать всё, что видишь.

Как результат: в конце второго месяца испытательный срок был досрочно окончен, и зарплата легким движением руки превратилась в 60 тысяч рублей. Программировать мне нравилось, а вот зарплату хотелось как в рекламе тех самых IT-курсов. Чтобы можно было жить, а не выживать. Пришлось доказывать, что учиться я могу бесконечно, ведь у знаний нет границ. В феврале 2022 года моя зарплата стала 100 тысяч рублей в месяц. Радости не было конца, но я знал, что рост возможен и дальше, нужно только учиться и выполнять задачи.

Поэтому им выгоднее переплатить и удерживать сотрудников, чем тратить время на поиск и адаптацию новых». В исследовательском центре SuperJob, в принципе, считают непоказательными общие цифры по стране или отраслям. Тем не менее в 2022 г.

Но заработки в информационном секторе будут увеличиваться опережающими инфляцию темпами, уверен он. Компании продолжат конкурировать за высококвалифицированные кадры и стараться удержать специалистов на отечественном рынке труда, пояснил эксперт. Сейчас нет предпосылок к сильному снижению роста зарплат, особенно когда речь идет о специалистах уровня middle и senior, согласен Ширяев из «Лаборатории Касперского». Заметный рост зарплат можно ожидать на вакансиях старших грейдов — конкуренция за опытных специалистов остается высокой и будет обостряться, добавил Сродных из «СКБ Контур». По его мнению, также ощутимо будут увеличиваться заработки специалистов на стыке технических и управленческих навыков — например, у менеджеров проектов и продуктовых маркетологов. Барыбина из Fplus, напротив, считает, что рост зарплат в секторе будут поддерживать молодые специалисты. Они часто завышают свои компетенции в резюме и зарплатные ожидания, — отметила она. В SuperJob добавили, что драйверами дальнейшего роста зарплат айтишников могут стать необходимость развития импортозамещения, нехватка ИТ-специалистов и нежелание менять работу в том числе из-за наличия отсрочки от мобилизации в ИТ-компаниях.

У начинающих — от 60 тысяч. Дизайнер интерфейса.

Это человек, который не просто отвечает за красивую картинку. Он должен продумать удобное положение кнопок, экранов и прочих элементов интерфейса. Плюс этой профессии — лояльность к новичкам. Нередко зарплата даже малоопытного айтишника достигает 200 000 рублей. Специалист с богатым портфолио может претендовать на оплату в 350 000 руб. Моушен-дизайнер — тот, кто отвечает за анимацию. Профессия довольно востребована, поскольку анимация требуется везде: в играх, приложениях, рекламе, кино и т. Последние два пункта подразумевают наибольший доход — 250-300 000 для опытных сотрудников. Новички могут рассчитывать на оплату в 50 000 рублей. Вряд ли здесь нужны пояснения, ведь с 3D вы наверняка сталкивались.

Это особая графика, которая используется в кино, дизайне и сайтах. Работа в сфере IT в данном случае приносит средний доход порядка 150 000 рублей. Хотя экспертам вполне могут начислить зарплату до 300 000 рублей. Это DATA-аналитики. Они обрабатывают огромные объемы данных и анализируют их. С опытом эти айтишники вполне могут рассчитывать на увеличение зарплаты до 550 000. Он собирает данные и анализирует бизнес-процессы. Здесь важно иметь знания не только в области IT, но и экономики, маркетинга. От дополнительных навыков будет зависеть, то сколько зарабатывают IT программисты в этой области. Как правило это 300 000 рублей.

У IT директора доход может превышать 520 000 рублей. Системный аналитик. Этот специалист тоже работает над повышением эффективности бизнеса. Он работает с ПО, умеет программировать и создавать новые системы. Чаще всего, он создает продукты под конкретные бизнес-задачи. Зарплата такого специалиста в среднем составляет 110-130 000 рублей.

Коротко главное

Fullstack-разработчик
Аналитики узнали, сколько зарабатывают российские «айтишники» в 2023-м
Зарплаты специалистов в IT-сфере в регионах сравнялись со столичными
Программист, работа программистом, вакансии программист в Ростове-на-Дону

Зарплата программистов и разработчиков в Москве в 2023 году

У высших могут быть и выше, до 700 тыс. Но, как правило, это с учётом каких-то годовых бонусов», — заявил Александр Хачиян. Фото: AWG Он добавил, что главный плюс зарплат в России — сумма, которая остаётся после вычитания налогов.

После этого я попросился к родственнику в фирму, которая занималась разными выставками и съемками контента. И целых восемь лет жизни посвятил этому. Занимался сборкой коптеров, управлял ими, плюс монтаж, цветокоррекция, капелька спецэффектов и графония.

Было очень круто, у меня хорошо получалось, но пришел ковид и заказов на фирме не стало. Тогда я посмотрел на младшую сестру, много лет работавшую репетитором, и развесил объявления по району с предложением заниматься со школьниками математикой, физикой и информатикой. Дело, как ни странно, пошло. При нагрузке по времени в три раза меньше, чем на прошлой работе, получалось зарабатывать те же самые денежки 40—50 тысяч рублей. Даже подключилось сарафанное радио, и можно было позволить себе отказываться от учеников.

Но на горизонте маячило лето, а по опыту сестры я знал, что это — голодный период. Я решил попробовать. После пары недель тыканья кнопок пришло осознание: нужна помощь и наставник, у меня не получается. Начал изучать различные курсы и их бесплатные введения, чтобы определить, какие взять. Цена курса, конечно, кусалась, поэтому взял его в кредит с отсрочкой на полгода.

Я купил программу, обещавшую сделать из меня джуна за полгода, а еще за полтора — мидла. Стоила она 150 тысяч рублей. На тот момент ситуация на рынке труда в IT-сфере была следующая. На одно место джуна с зарплатой 50—100 тысяч рублей претендовали 20—30 человек, на место мидла — примерно 0,8 человека, а на сеньора — 0,4 человека. Эта хитрая математика заставила думать, что надо сразу учиться на мидла, а то вдруг самому «вырасти» не получится.

Так началось самое безумное лето в моей жизни. Вставал в 6 утра, отвозил ребенка в сад, проводил пару уроков с оставшимися учениками, смотрел учебные видео, выполнял задания, отправлял домашки, обсуждал их с ментором. Затем забирал ребенка из садика, занимался домашними делами, укладывал ребенка спать и учился до 2—3 часов ночи. И так каждый день. Пора было устраиваться на работу, потому что денежка заканчивалась, а долги росли.

HR-директор GoodsForecast Елизавета Русских рассказала, что зарплатные ожидания в ИТ росли с начала года и примерно до сентября-октября. При этом ожидания по зарплатам в регионах практически уравнялись с городами-миллионниками и столицами за счет возможности работать дистанционно. И в 2023 г.

Если будет жесткое регулирование и запрет, то отток специалистов увеличится за счет перехода уехавших на работу в локальных компаниях или международных с присутствием в локации. Как следствие, на внутреннем рынке зарплатные ожидания могут снова начать расти".

Это, к примеру, разработчик технической работы серверов. Именно его работа напрямую влияет на скорость сайтов их доступность и оптимизацию. Эти айтишники создают различные виды программного обеспечения. Новички здесь редко зарабатывают больше 60 000 рублей, а вот менеджеры проекта вполне могут претендовать на 100 000—300 000 рублей. Этот профессионал отвечает за визуальную составляющую проекта.

Иными словами, он работает над интерфейсом, благодаря базовым принципам верстки и иногда анимации. Также для этого направления требуются глубокие знания языков программирования и владение графическими редакторами. В среднем опытный фронтед-разработчик зарабатывает от 110 000 до 320 000 рублей. Это своего рода многопрофильный специалист. Он отлично знает, как устроен сервер, и даже разбирается в дизайне. Такой айтишник на вес золота, ведь один может заменить двух специалистов. Расчет заработной платы в этом случае зависит от конкретных обязанностей.

Средняя зарплата такого специалиста составляет 120 000-470 000 рублей. Разработчик мобильных приложений. Главная задача этих специалистов — создание ПО для smart-техники мобильных телефонов, планшетов и т. Делается это по-разному. В первом случае используется набор специальных программ, во втором — понадобится знание особых языков программирования. Работа айтишником в этой сфере приносит в среднем 250 000—370 000 рублей. Разработчик игр.

Его еще называют геймдевелопер. Игровой баланс, механика, логика, персонажи — все это его рук дело. И тут уже сама профессия делиться на специализации, от которых зависит доход. Можно заниматься графикой, геймплеем, шаблонами или дизайном. Геймплей обычно оценивается в 80 000-90 000 рублей. Дизайн стоит меньше — 50 000-80 00 рублей. Однако все дело в опыте и его ценности.

В его обязанности входит оптимизация страниц, тестирование и доработка отдельных элементов. Однако, если вы подумали, что именно он — тот, кто больше зарабатывает в IT, то нет.

От 20 тысяч рублей в месяц. Сколько на самом деле зарабатывают московские айтишники

Фронтенд Фронтенд — это видимая часть интернета, приложений и сервисов: сайты, интерфейсы и любая визуальная часть, которую видит пользователь. Самое простое, с чего можно начать, — это вёрстка и создание сайтов, а потом постепенно расширять свои знания, стек технологий и браться за более сложные проекты. Что по деньгам. По данным Хабр Карьеры, средняя зарплата у фронтенд-разработчиков — 166 000 рублей.

Источник: нейросеть Карьерный рынок в 2023 году оказался перенасыщен IT-специалистами, из-за чего зарплаты сотрудников в этой сфере стали падать. Больше всего изменения сказались на разработчиках игр, сообщают «Известия».

Отчаиваться, впрочем, повода нет: спрос на айтишников неоднороден и ряду компаний требуются опытные сотрудники с высокой квалификацией. Еще осенью 2023 года IT-профессии входили в список самых желанных и высокооплачиваемых. Самыми популярными вакансиями были программист, веб-дизайнер, тестировщик, разработчик игр, системный администратор. Зарплаты в этой области достигали 260 тысяч рублей. Самые высокие расценки на услуги айтишников оказались в Москве и Петербурге: 187 и 150 тысяч рублей соответственно.

Трейни — стажер, начинающий программист с нулевым или минимальным опытом работы. Осознание реальности заставило сказать примерно следующее: «Всё, что я сейчас знаю, я узнал за два месяца. Да, это не много, но всё, что есть. Я готов работать за 30 тысяч рублей и доказать, что научусь всему, что нужно, еще быстрее. Дайте мне, пожалуйста, шанс».

Спустя пару месяцев нас осталось двое: я и еще один студент. Пришлось с языком на плече постигать всё, что видишь. Как результат: в конце второго месяца испытательный срок был досрочно окончен, и зарплата легким движением руки превратилась в 60 тысяч рублей. Программировать мне нравилось, а вот зарплату хотелось как в рекламе тех самых IT-курсов. Чтобы можно было жить, а не выживать.

Пришлось доказывать, что учиться я могу бесконечно, ведь у знаний нет границ. В феврале 2022 года моя зарплата стала 100 тысяч рублей в месяц. Радости не было конца, но я знал, что рост возможен и дальше, нужно только учиться и выполнять задачи. Весной оклад составлял уже 120 тысяч рублей в месяц. Я мог решать срочные задачи, чинить чужие косяки, оставаться допоздна и участвовать в решении аварийных ситуаций.

Спустя 10 месяцев работы я понимал, что могу больше, что есть более интересные задачи, чем у меня сейчас. Начал искать варианты, даже получил оффер на 140 тысяч рублей в месяц. Оффер — предложение работодателя о трудоустройстве работнику, где указываются все существенные условия трудового договора, который будет заключен в будущем. Но меня попросили остаться на прежнему месте работы: повысили оклад до 145 тысяч рублей в месяц, перевели в более интересный отдел, дали гибридный график работы и пообещали перспективы роста к Новому году. Через какое-то время мне показалось, что я снова застрял на месте, и начал поиск новых впечатлений.

В результате в апреле этого года я вышел на новую работу, с плюшками в виде ДМС, большим количеством отпускных и средней зарплатой, превышающей 300 тысяч рублей в месяц.

При этом в стране зафиксирован высокий уровень конкуренции. Так, наиболее напряжённая ситуация с поиском работы на данный момент сложилась среди гейм-дизайнеров более 46 резюме на вакансию.

В регионах СЗФО самая высокая конкуренция держится среди тестировщиков 72 и аналитиков данных 67 резюме , в Москве — среди руководителей аналитических ИТ-отделов более 26 и гейм-дизайнеров 25. В Петербурге в 2023 году сложнее всего найти работу дата-сайентистом из-за большого числа конкурентов более 30 резюме на должность.

Исследование: Зарплаты ИТ-специалистов в III квартале 2023 года

Рассказываем, сколько зарабатывают айтишники и какие специальности самые простые для освоения. Сколько получают тестировщики, разработчики, аналитики и как новичку получить эти профессии? Найдите работу "it-специалист" В нашей базе бесплатно доступны 94 434 вакансии в Москве. В Москве средняя зарплата айтишников — 191 000 рублей. Сеньоры получают в Москве в среднем от 150 до 300 тысяч рублей.

Сколько платят разработчикам программного обеспечения в США

Алексей Бегин
Коротко главное
Зарплаты в IT
Разница в зарплате у айтишников стала заметнее
Подсчитано, сколько зарабатывают айтишники в Москве
Lada Vesta за два месяца

Статистика зарплат в России за 2024 год — «Программист»

В Москве за год предлагаемая зарплата в IT-вакансиях снизилась на 7%, до 122 тысяч рублей. Аналитики провели анализ рынка труда ИТ-отрасли в России и выяснили, какие зарплаты предлагает бизнес ИТ-специалистам, как сильно отличаются ставки опытного и начинающего айтишника, компании из каких регионов готовы платить больше всего. В своём новом видео IT-блогер Душнилобстер рассказывает, сколько на самом еле зарабатывают программисты. Кто еще стал получать больше. В 2023 г. работодатели стали платить больше на 7,1% строителям, специалистами по маркетингу, рекламе и PR. На 6,7% увеличились зарплаты в сфере управления персоналом, на 6,5% — в банковском секторе. В список самых высокооплачиваемых профессий в России, по данным на апрель этого года, вошли специалисты IT-сферы и геодезисты. Об этом рассказали РИА Новости в российских сервисах для поиска работы Headhunter и «».

Сколько зарабатывают IT-специалисты России?

Вот с такой зп уже хочется жить и прогрессировать, улучшать свои навыки и быть мега полезным. Тут все зависит от направления и полученного за время фарма опыта, так как мидлы вообще непонятно кто. Полтора года коммерческого опыта, это мидл. ЗП у мидлов варьируется от 100 до 200 тысяч рублей, но тут свои проблемы в определении этих мидлов. Королевское или сеньорское. Вы умеете все или отлично показываете, что умеете все. А другие разработчики в ваших глазах плебеи. Тогда да, вы достойны золота.

ЗП сеньоров от 180 до 500. Но на такое претендуют ребята от 5-6 лет опыта, но такие зарплаты действительно существуют. И шестое. Это я так назвал менеджмент. Тех и тим лидов, которые при необходимости напишут код, а в обычное время устроят вам нагоняй. Со вторым понятно, если ты круче, то у тебя больше возможностей, больше зп и больше… Несмотря на то, что сам грейд, указанный в вакансиях, не всегда отражает реальные зарплаты, вы точно замечали эти прекрасные офферы, в которых ищут джуниор-разработчика на зп в 150 тысяч. И когда ты заходишь на них, то в требованиях видишь… Поэтому чаще всего указанные зарплаты не являются реальными, к сожалению.

Потому что либо компании ищут не джуна, а медла с 10 проектами и тремя годами опыта, либо завышают зп для большего количества откликов. Но это все не важно, ведь такие цифры зарплат мы увидим лишь спустя несколько лет трайхарда. Ну, я надеюсь. По итогу выбирать не приходится, и большинство начинающих разработчиков, включая меня, соглашаются буквально на то, что дают. В моем чате в телеграме часто пишут ребята, готовые работать за еду. Это реальность рынка начинающих разработчиков. Никаких миллионов тут нет и в помине, есть только возможность когда-то их заработать.

Поэтому, если вы только начинаете свой путь в IT или близки к получению первой работы, то вот вам правда. Для того, чтобы получить эту высокую распиаренную айтишную зарплату, придется трудиться до потери пульса несколько лет, потому что изначально вы вряд ли сможете рассчитывать на нечто подобное. На первой работе вам просто придется согласиться на низкую ЗП, чтобы получать опыт, ценность которого в разы больше ЗП и и работодатель это понимает, вследствие чего и ставит ЗП пониже. Это похоже на парадокс ценности или парадокс Смита, который гласит, что в пустыне ценность воды будет больше, чем ценность алмаза, и только когда набрал достаточно воды, ценность уравнивается. Вообще, там про ценность условно единицы в контексте событий, но пример подходит. Вам могут предложить самую разную ЗП от 10 тысяч рублей до 50. Опять в зависимости от грейда.

Забудьте эти сказки, что работодатель, который мало платит, больше теряет, так как разработчик будет искать другую работу.

В разрезе позиций также заметна серьезная разница в зарплатных предложениях. Если руководителю подразделения в сфере разработки программного обеспечения на данный момент компании готовы платить примерно 286 тыс. Российские чиновники неоднократно говорили о кадровом голоде в отрасли. По оценкам Минцифры, еще в 2021 году России не хватало от 500 тыс. В настоящий момент министерство по-прежнему оценивает дефицит работников в 1 млн. Несмотря на тенденции, многие эксперты не считают, что рынок IT-специалистов уже можно назвать перенасыщенным. Нужно больше специалистов среднего уровня на поддержку существующих систем, работу с IT-безопасностью, по внедрению продуктов и решений, которые заменят ушедшие с рынка компании», — подчеркивает операционный директор HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян. В этом году можно говорить о стабилизации.

Однако, по мнению эксперта, рынок IT-специалистов в России остается дефицитным. Есть большое предложение кандидатов начального уровня, а спрос у работодателей, наоборот, на уровне опытных специалистов», — сообщает Абгарян. Вырос запрос на поддержку цифрового перехода на локальные продукты, на кибербезопасность, а предложение специалистов на такие роли ограниченно, подчеркивает она.

Большое количество вакансий и резюме свидетельствует о хорошем состоянии российской IT-индустрии, однако эксперты отмечают разрыв между ожиданиями работодателей и соискателей. Он касается зарплат и требований к квалификации и опыту сотрудников.

Отчет hh. При этом есть регионы, где наблюдается отрицательная зарплатная динамика. Несмотря на это, IT-специалисты за год заметно увеличили свои зарплатные запросы. Самые высокие запросы у московских IT-специалистов. Наиболее сильный разрыв предлагаемых и ожидаемых зарплат на данный момент зафиксирован в Центральном Федеральном Округе.

Работодатели в среднем указывают зарплату на уровне 58 тысяч рублей, а соискатели хотят более 107 тысяч. Наименьший дисбаланс наблюдается в Сибирском ФО - 59 тысяч против 61 тысячи.

Если кто-то скажет, что устроился джуном на зп выше, то я все равно не поверю.

ЗП у мидлов варьируется от 100 до 200 тысяч рублей, но тут свои проблемы в определении этих мидлов. Королевское или сеньорское. Вы умеете все или отлично показываете, что умеете все.

А другие разработчики в ваших глазах плебеи. Тогда да, вы достойны золота. ЗП сеньоров от 180 до 500.

Но на такое претендуют ребята от 5-6 лет опыта, но такие зарплаты действительно существуют. И шестое. Это я так назвал менеджмент.

Тех и тим лидов, которые при необходимости напишут код, а в обычное время устроят вам нагоняй. Со вторым понятно, если ты круче, то у тебя больше возможностей, больше зп и больше… Несмотря на то, что сам грейд, указанный в вакансиях, не всегда отражает реальные зарплаты, вы точно замечали эти прекрасные офферы, в которых ищут джуниор-разработчика на зп в 150 тысяч. И когда ты заходишь на них, то в требованиях видишь… Поэтому чаще всего указанные зарплаты не являются реальными, к сожалению.

По итогу выбирать не приходится, и большинство начинающих разработчиков, включая меня, соглашаются буквально на то, что дают. В моем чате в телеграме часто пишут ребята, готовые работать за еду. Это реальность рынка начинающих разработчиков.

Никаких миллионов тут нет и в помине, есть только возможность когда-то их заработать. Поэтому, если вы только начинаете свой путь в IT или близки к получению первой работы, то вот вам правда. Для того, чтобы получить эту высокую распиаренную айтишную зарплату, придется трудиться до потери пульса несколько лет, потому что изначально вы вряд ли сможете рассчитывать на нечто подобное.

На первой работе вам просто придется согласиться на низкую ЗП, чтобы получать опыт, ценность которого в разы больше ЗП и и работодатель это понимает, вследствие чего и ставит ЗП пониже. Это похоже на парадокс ценности или парадокс Смита, который гласит, что в пустыне ценность воды будет больше, чем ценность алмаза, и только когда набрал достаточно воды, ценность уравнивается. Вообще, там про ценность условно единицы в контексте событий, но пример подходит.

Вам могут предложить самую разную ЗП от 10 тысяч рублей до 50. Опять в зависимости от грейда.

Какие зарплаты будут у айтишников в России в 2023 году

по 500 тыс. руб. у каждого из специалистов, передает РИА Новости. Средняя зарплата программистов и других It-специалистов в Москве и других городах России в 2024 году. Сколько зарабатывают IT-специалисты в России и за рубежом в 2024 году? На сайте Superjob вы сможете найти работу по профессии Программист в Москве с зарплатой до 500000 рублей.

Новости сколько получают айтишники в москве