3. Может ли самозанятый исполнитель работать по трудовому договору? Также с самозанятыми нельзя работать в рамках агентского договора или договора поручения. Работать с самозанятым — всё равно что работать с ИП-одиночкой, всё как с обычным контрагентом: оформляете договор, вместо акта получаете чек и можете учесть стоимость услуг в расходах УСН. Налог за себя самозанятый тоже платит сам. Если самозанятый оказывает услуги, он действует самостоятельно и сам выстраивает свою работу. Доходы, которые гражданин получаете в качестве самозанятого, он должен учитывать при расчете налога на профессиональный доход (НПД).
Работодатель предлагает стать самозанятым — чем вам это грозит?
Можно ли работать официально и быть самозанятым гражданином. Что предполагает самозанятость для официально устроенного по договору наемного работника. С самозанятыми стали работать 7% опрошенных. Нашёл официальную работу, и теперь налог с зарплаты — НДФЛ — удерживает и оплачивает работодатель. Может ли самозанятый водитель работать на автомобиле компании. Может ли плательщик НПД работать официально по трудовому договору и почему нельзя оказывать свои услуги самозанятого работодателю, у которого официально трудоустроен. Вы работаете по трудовому договору в компании и в настоящий момент решили сдать свою квартиру в аренду, в таком случае вам выгоднее стать самозанятым и легально получать доход от сдачи своей квартиры.
Как оформить на работу самозанятого
| Как оформить на работу самозанятого | В случае, если в течение отчетного месяца самозанятый не работал или у него по другой причине нет дохода, ему не придется ничего платить. |
| От медкнижки до кассового аппарата: пять важных вопросов про самозанятых | Здравствуйте.я работаю вахтой официально, но сейчас работы нету, могут ли мне начислять долг если нет работы? |
| Как стать самозанятым в 2023 - пошаговая инструкция: регистрация самозанятости | Можно ли быть самозанятым и в то же время официально трудоустроенным? |
| Могут ли самозанятые работать по трудовому договору | уточнить, что исполнитель работает как самозанятый. |
| ГПХ или самозанятый: с кем выгоднее работать бизнесу в 2024 году | Самозанятый не может иметь наемных работников — он работает самостоятельно. |
Инструкция по получению пособий для самозанятых
Также проблемы могут быть из-за подработки, которая создаёт конфликт интересов с основной компанией. Например, если за дополнительным доходом вы пошли к конкуренту работодателя. Обязан ли человек сообщать о подработке Подработка — личное дело сотрудника, поэтому он никому ничего не должен. Но и здесь есть свои нюансы, связанные со специализацией человека. Но они могут оказывать в качестве самозанятого другие услуги — работать парикмахером или печь торты на заказ.
Оказание услуг в режиме самозанятого специалиста — легальный способ развивать собственный бизнес без необходимости регистрировать ИП. Разрешено ли законом одновременно иметь основную работу и быть самозанятым. Но это касается только тех случаев, когда между исполнителем и работодателем могут возникать трудовые отношения. Если самозанятый оказывает услугу заказчику, работы проводятся исключительно по договору гражданско-правового характера ГПХ.
Плательщик НПД не может оформиться к заказчику на работу с записью в трудовой книжке. Запрет на оформление самозанятого к своему заказчику по трудовому договору - причины Сотрудник, оформленный по трудовому договору, требует от работодателя массу финансовых затрат. Еще одна особенность найма сотрудника — трудовой договор не имеет срока, за исключением особых случаев.
В чем суть самозанятости Человек, который хочет монетизировать свое хобби, например, продавать вязаные своими руками вещи или проводить консультации по вопросам психологии, коучинга трудового права, обязан платить налоги от полученной прибыли. Оказание таких услуг или продажа товаров от первого лица и характеризуется законодательством как самозанятость. Это, возможно, и непостоянная деятельность, то есть выполнение задач время от времени, по вдохновению или по возникновению определенного заказа на пользу общества или для удовлетворения личных потребностей. Суть самозанятости заключается в том, что человек — исполнитель — самостоятельно организует свое рабочее место и оказывает услуги или реализует товары физическим или юридическим лицам в соответствии с законодательством. С 26 июля 2017 года определенные категории лиц, такие как няни, сиделки, репетиторы и другие, вправе зарегистрироваться как самозанятые. Подробнее: чем самозанятый отличается от ИП Федеральным законом «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход"» от 27.
Самозанятые получают доход от самостоятельной деятельности или использования своего имущества и с этого дохода перечисляют налог государству. Следует учесть, что в законе есть целый перечень доходов, которые не учитываются в налогообложении самозанятого. Например, от продажи недвижимого имущества, транспортных средств или от продажи вещей, которые ранее использовались для личных, домашних и или иных подобных нужд. Может ли самозанятый работать по трудовому договору Да, самозанятый вправе работать по трудовому договору. Согласно законодательству Российской Федерации, самозанятые граждане вправе заключать трудовые договоры с работодателями и выполнять работу на условиях полной или частичной занятости. Однако, важно отметить, что самозанятому нельзя оказывать услуги своему же работодателю п. Ограничение действует в течение 2 лет после расторжения трудовых отношений.
Пример: компания привлекает для аутсорсинга IT-услуг программиста на фрилансе. Этот программист раньше работал в компании и разбирается в специфике ее IT-инфраструктуры, а потому работает быстро. С точки зрения закона все хорошо: программист уволился из компании три года назад. Может ли ИП стать самозанятым Индивидуальный предприниматель может получить статус самозанятого. Это выгодно, потому что: налоги ниже; можно не подключать онлайн-кассу; не нужно представлять налоговую отчетность. Однако статус самозанятого накладывает на ИП ограничения. Предприниматель не может применять специальные налоговые режимы, такие как упрощенная система налогообложения УСН , единый сельскохозяйственный налог ЕСХН и патентная система налогообложения ПСН. Как и другие самозанятые, ИП в статусе самозанятого должен: получать не более 2,4 млн рублей годового дохода; придерживаться соответствующего НПД вида деятельности; обходиться без наемных работников. Если индивидуальный предприниматель нарушит ограничения статуса самозанятого, он может сразу перейти на УСН или патент. Пример: дизайнер интерьеров уже несколько лет работает как индивидуальный предприниматель по УСН, но в последний год его доходы упали до 2 млн рублей. Чтобы снизить налоговую нагрузку, но не бросать бизнес, дизайнер становится самозанятым. Если бизнес снова пойдет в гору, предприниматель сможет сразу перейти на УСН. С точки зрения быстрого роста бизнеса у самозанятого ИП есть преимущество перед самозанятым, не зарегистрированным как индивидуальный предприниматель. Чтобы продолжать работу, придется регистрировать ИП, а это займет время. ИП может в любой момент отказаться от статуса самозанятого в мобильном приложении «Мой налог». Кто не может стать самозанятым Государственным и муниципальным служащим запрещено заниматься бизнесом в режиме самозанятости параллельно со службой. Аналогичный запрет распространяется на нотариусов, адвокатов, оценщиков, арбитражных управляющих, медиаторов.
Может ли самозанятый быть одновременно наемным работником?
Если работаете с самозанятыми лицами, учитывайте изменения, которые действуют с 1 марта 2024 года. Можно ли взять на работу самозанятого. Работать с самозанятыми могут как компании, так и индивидуальные предприниматели. Можно ли совмещать работу по трудовому договору и самозанятость. Согласно нормам данного закона физическое лицо имеет право одновременно быть плательщиком налога на профессиональный доход (т.е. быть самозанятым) и работать по трудовому договору в организации либо у индивидуального предпринимателя.
Работодатель предлагает стать самозанятым — чем вам это грозит?
На практике некоторые работодатели вносят в трудовой договор запрет на ведение работником другой деятельности помимо работы. Но такая оговорка — прямое нарушение статьи 34 Конституции РФ, которая гласит, что каждый имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности. Тем не менее, нельзя отрицать, что работодатель, который категорически настроен против совмещения работы и дополнительной деятельности, может расторгнуть трудовой договор под любым другим предлогом. Выводы Подведем итоги по вопросу совмещения статуса самозанятого с работой по найму. Регистрация в качестве плательщика НПД не мешает заключать трудовой договор в качестве наемного работника.
И наоборот — если вы уже работаете по найму, то имеете полное право стать самозанятым и получать дополнительный доход в свободное время. Сообщать работодателю о своем статусе самозанятого необязательно, но эта информация есть в открытом доступе. Запрет работодателя заниматься другой деятельностью, если она не мешает работе, нелегитимен. Это нарушение конституционного права гражданина на свободное использование своих способностей и имущества для получения дополнительного дохода.
Если вы работаете по найму, то нельзя этому же работодателю оказывать услуги или выполнять работы в качестве самозанятого, даже если это разные виды деятельности. Пожалуйста, оцените информацию, если она была вам полезна: 5 5 1.
В целом отвечать честно закон человека не вынуждает, но в будущем ложь может выйти сотруднику боком. Второй способ — выяснить это у его контрагентов, то есть тех, на кого трудится самозанятый. Сделать это не так-то просто — сначала придётся их найти.
Могут ли наказать за подработку самозанятым С точки зрения закона руководитель компании не может запретить сотруднику подрабатывать. Но, как это часто бывает, есть нюанс.
Наверняка многие из вас заказывали торты домашней выпечки, обращались к репетитору, ремонтировали машину или приглашали домработницу для уборки квартиры. С точки зрения закона это и есть самозанятые лица, большинство из которых до сих пор находятся вне правового поля. И дело не только в том, что они не декларируют свои доходы и не платят налоги. Проблема ещё и в том, что если услуга оказана некачественно или работа не выполнена, то взыскать ущерб с такого исполнителя трудно. Даже сам факт оплаты его услуг не фиксируется документально, поэтому в такой сделке рискует, прежде всего, заказчик.
Ещё сложнее привлекать незарегистрированных исполнителей организациям или ИП. Если проводить сделку с ними, как с обычными физическими лицами, то на сумму вознаграждения за оказанные услуги или выполненные работы надо заплатить страховые взносы за счёт заказчика. Чтобы разрешить все эти вопросы, ФНС разработала специальный налоговый режим для самозанятых, который называется НПД налог на профессиональный доход. Трудно сказать, насколько корректно здесь применяется слово «профессиональный». Может создаться впечатление, что речь идёт о трудовых отношениях, а не о мелком бизнесе, которым человек занимается в свободное от работы время. На самом деле, самозанятый, а если быть точнее, то плательщик налога на профессиональный доход, не может иметь работодателя. По крайней мере, в статье 2 закона от 27.
Однако это не означает, что запрещено совмещать работу по трудовому договору и регистрацию в качестве плательщика налога на профессиональный доход. Просто нельзя работать по трудовой книжке и быть самозанятым у одного и того же работодателя. Читайте также: Стоит ли пенсионеру регистрироваться в качестве самозанятого?
Но можно ли работать и быть самозанятым одновременно у одного работодателя? Иными словами, может ли сотрудник часть работы осуществлять по трудовому договору, а часть — в качестве самозанятого и таким образом частично сэкономить на налогах и взносах? Оказывается, нет. Об этом позаботился уже знакомый нам п.
Вы заметили, что п. Получается, самозанятый вправе продавать товар своему работодателю без разницы, нынешнему или бывшему. Но и здесь есть ограничения. Налогом на профдоход не облагается продажа подакцизных товаров и товаров, подлежащих маркировке, а также перепродажа товаров самозанятыми. Также избегайте таких ситуаций, когда сотрудник по трудовому договору занимался изготовлением изделий у работодателя и потом решил перевестись в самозанятые и начать те же изделия продавать нынешнему или бывшему работодателю. В данном случае будут проводиться проверки контролирующих органов на предмет того, действительно ли самозанятый своими силами и инструментами изготавливает продаваемое изделие, а не оказывает заказчику-работодателю услуги по изготовлению данного товара.
Ответы на частые вопросы о самозанятости
Работать с самозанятыми выгодно: не надо платить за них НДФЛ 13%, страховые взносы и сдавать отчётность, а оплату их работ и услуг можно относить к расходам — и уменьшать налоги к уплате. Можно ли быть самозанятым и официально работать по трудовому договору, может ли наёмный работник стать самозанятым? Налоговый режим для самозанятых распространяется на всю территорию РФ. Работать нелегально или официально: плюсы и минусы самозанятости и работы по договору.
Может ли самозанятый одновременно работать по трудовому договору
| Работа для самозанятых – подойдет не каждый вид деятельности | Можно ли работать в нескольких субъектах? |
| Можно ли быть самозанятым и работать официально в 2024 году | Если человек получил статус самозанятого, но по какой-то причине он не работает и не получает доход, налог платить не нужно. |
| Могут ли самозанятые устраиваться на работу по трудовому договору | если самозанятый не работает официально, а только платит НПД, то он не вправе претендовать на налоговый вычет с покупки недвижимости. |
| Инструкция по получению пособий для самозанятых | Вы работаете по трудовому договору в компании и в настоящий момент решили сдать свою квартиру в аренду, в таком случае вам выгоднее стать самозанятым и легально получать доход от сдачи своей квартиры. |
| Для каких работ можно привлечь самозанятого | Самозанятый не может иметь наемных работников — он работает самостоятельно. |
Налог на профессиональный доход
Самозанятые: Добрый день! Скажите пожалуйста, может ли самозанятый который оказывал услуги организации устроится по трудовому договору в эту же организацию в том же периоде? самозанятый работает по тому же графику, что и штатные работники компании, на той же. Кем нельзя работать самозанятому.
Можно ли оформить самозанятость втайне от начальства? Вот что говорят эксперты
Работать с самозанятым — всё равно что работать с ИП-одиночкой, всё как с обычным контрагентом: оформляете договор, вместо акта получаете чек и можете учесть стоимость услуг в расходах УСН. Налог за себя самозанятый тоже платит сам. Самозанятый и официальное трудоустройство. Можно ли официально работать и быть самозанятым. Может ли самозанятый сотрудничать с Яндекс Про и работать на другую компанию, нужно ли иметь кассовый аппарат и что делать лицам без российского гражданства.