Невинномысск — обзор новостей с поисковым сервисом по интернет-ресурсам города Невинномысска (мнения, рейтинги, комментарии) на Мужчина погиб в результате. Гамлет Аракелян предлагает создать в Невинномысске два завода для производства гипса, используя ресурс «белой горы» в окрестностях Невинномысска.
«Невинномысский Азот» в 2024 году начнет модернизацию производства
Мэр города рассказал, что возгорание произошло на градирне одного из водосборных циклов. Видео: читатели «Блокнот Ставрополь» — Пострадавших нет. На границе санитарно-защитной зоны были оперативно отобраны пробы воздуха. Угрозы жизни и здоровью населения Нет.
Была разработана стратегическая программа развития производства. Приоритет отдан внедрению современных технологий, снижению энергозатрат, решению экологических проблем, повышению качества выпускаемой продукции. Сейчас «Невинномысский Азот» продолжает динамично и уверенно развиваться, являясь флагманом «ЕвроХима». В продуктовой линейке предприятия появились новые названия, самый значимый новичок — меламин. Именно в Невинномысске впервые в России в 2012 году освоили производство этого ценного импортозамещающего товара.
Наиболее значимым инвестиционным проектом, реализованным за последние годы на предприятии, стала реконструкция цеха карбамида и строительство установки по производству меламина. Общий объем инвестиций составил 10,69 млрд. С момента вывода установки по производству меламина на проектную мощность «Невинномысский Азот» способен закрыть все существующие потребности российского рынка в данном продукте, что позволит полностью отказаться от его импорта. В котлах-утилизаторах нитрозного газа был проведен монтаж регулируемой байпасной заслонки, осуществлена модернизация систем фильтрации аммиачно-воздушной смеси и замена холодильников-конденсаторов. На «Невинномысском Азоте» это уже пятая по счету установка нового поколения.
Очевидцы в комментариях предположили, что в одном из павильонов взорвался газовый баллон. По информации регионального МЧС, возгорание началось примерно в 22 часа. Огнеборцам поступило сообщение, что горит торговый комплекс в Невинномысске. К настоящему времени пожар охватил площадь более тысячи квадратных метров.
Руководитель региона также разместил в сети видеоролик, на котором видны последствия внеплановой остановки агрегатов в одной из цехов «Невинномысского азота». На видео видно, что над предприятием образовалось облако из газа оранжевого цвета.
«Невинномысский Азот» в 2024 году начнет модернизацию производства
"На "Невинномысском Азоте" возводят цех по производству нитрата калия, планируют нарастить мощности существующего производства винилацетата, а также создать новый цех. Невинномысск — все новости по теме на сайте издания Ветеран боевых действий возглавил мэрию Ессентуков. На «Невинномысском Азоте» прошло плановое учение по отработке действий персонала, органов управления и аварийно-спасательных служб в случае чрезвычайной ситуации! Слухи о том, что градообразующее предприятие АО «Невинномысский Азот» в связи с западными санкциями скоро закроется, стали появляться на днях в Невинномысске, причем.
Ликвидация пожара на АО «Невинномысский Азот»
«Поступило сообщение о пожаре в одном из торговых комплексов в городе Невинномысске», — говорится в сообщении. «Поступило сообщение о пожаре в одном из торговых комплексов в городе Невинномысске», — говорится в сообщении. Невинномысск — все новости по теме на сайте издания Ветеран боевых действий возглавил мэрию Ессентуков.
Ликвидация пожара на АО «Невинномысский Азот»
Видеозапись происшествия появилась в телеграм-канале SHOT. Люди в панике бегут от места ЧП», — указано в посте. На кадрах можно увидеть, что клубы огня и черного дыма вздымаются за высоким кирпичным забором рынка, возле которого стоят люди. Внезапно происходит взрыв, и густой дым лавиной перехлестывает через забор и вырывается из ворот в направлении наблюдающих.
Ситуацию держу на контроле», - добавил Владимиров. А в Нальчике сгорели девять автобусов.
На территории АО «Невинномысский азот» вследствие короткого замыкания произошло возгорание на трансформаторной подстанции.
Михаил Миненков мэр Невинномысска Миненков добавил, что в пожаре никто не пострадал. Рабочих эвакуировали с территории предприятия. Пожар начался в 21:54 по московскому времени.
Мэр города рассказал, что возгорание произошло на градирне одного из водосборных циклов. Видео: читатели «Блокнот Ставрополь» — Пострадавших нет. На границе санитарно-защитной зоны были оперативно отобраны пробы воздуха. Угрозы жизни и здоровью населения Нет.
Инновационные проекты разрабатывают молодые работники «Невинномысского Азота»
По информации МЧС, огонь охватил торговые павильоны на площади более 1000 квадратных метров. На данный момент сообщений о пострадавших не поступало, однако момент возгорания сопровождался паникой среди посетителей и продавцов рынка. Инцидент произошел около часа назад, и огонь быстро распространился по торговым рядам.
В нем дополнительно утверждаются как нормы трудового законодательства, так и дополнительные права и гарантии работников, о которых их представителям удалось договориться с работодателем. Например, выплаты к важным событиям, таким как свадьба или рождение ребенка, дни дополнительного отпуска, материальная помощь в случае чрезвычайных ситуаций и так далее. Наиболее эффективные коллективные договоры удается заключать профсоюзным организациям, представляющим интересы большей части коллектива работников. Защитить, поддержать, развлечь - Основные направления нашей работы — это защита социально-трудовых прав работников, вопросы, связанные с безопасностью их труда, а также вопросы молодежной политики и укрепления связей с родственными предприятиями. На каждое направление работы — есть собственная комиссия профкома, либо совет.
Это прописано в отраслевом тарифном соглашении и у нас на предприятии этот и другие показатели выполняются неукоснительно. На сегодня коллективный договор предприятия состоит из 9 разделов, в которых прописаны все основные взаимодействия между работниками и работодателем. Таким образом, для наших работников предусмотрены дополнительные гарантии. В своё время мы с администрацией договорились, что коллективный договор для нас — это настольная книга, регулирующая все взаимоотношения между сотрудником и руководством с момента его трудоустройства и до момента увольнения, либо выхода на заслуженный отдых. Так называемая стоимость колдоговора — это тот денежный поток, который как раз направляется на все нормы, связанные с дополнительными гарантиями. Вопросы, связанные с повышением оплаты труда, внедрением новых надбавок, премированием, оздоровлением и отдыхом работников и так далее. Как отмечает Сергей Самофалов, экономический эффект от всех форм работы профкома за 2022 год составила 65 млн рублей.
По итогам года профорганизация отработала более 10 тыс. Такого роста удалось добиться за счет индексации зарплаты, увеличения надбавок, выплаты годовой премии с коэффициентом 1,05, внедрения новых и изменения действующих программ мотивации. В настоящее время первичная профсоюзная организация АО «Невинномысский Азот» представляет интересы более 5500 членов профсоюза: работников и ветеранов предприятия. Ценно, что профком предприятия уделяет особое внимание отдельным группам работникам. Свои советы либо комиссии — у ветеранов производства, молодежи и женщин. Для них устраиваются отдельные события, концерты, выезды, встречи для обсуждения насущных проблем и потребностей. Так, по словам главы женсовета предприятия, Натальи Дорош, для работниц предприятия предусмотрен целый ряд специфической материальной помощи: при рождении ребенка, в декрете, для многодетных и одиноких матерей.
Кроме того, по коллективному договору предоставляется оплачиваемый выходной 1 сентября — чтобы дети на торжественной линейке не чувствовали себя одиноко. Кстати, для первоклашек, профком и администрация предприятия совместно собирают школьные портфели с полным набором необходимых для успешной учебы предметов — ручки, карандаши, фломастеры, пеналы, тетрадки и так далее. Таким образом, родителям не приходится забивать себе голову этой бытовой задачей. Естественно, следит женсовет и за тем, чтобы рабочие места женщин и общее заводское окружение были максимально комфортно для прекрасного пола. Для самой Натальи ведение «женской» темы — не работа, а в чистом виде волонтерство. Она уже давно нашла себя в гуманитарных проектах, еще во время чеченских военных компаний лично сопровождала гуманитарные грузы в регион. За что была награждена медалью «За отвагу» при исполнении гражданского долга, защите конституционных прав граждан в условиях, сопряженных с риском для жизни.
Помимо материальной помощи к разным жизненным событиям рождение ребенка, свадьба, лечение и так далее которую выделяют многие профсоюзные организации, первичка «Азота» нашла неожиданные меры поддержки членов профсоюза. Например, для работников, вступающих в первый брак, предлагается в подарок свадебный номер в одном из отелей Невинномысска. Участвует профсоюз и в организации для работников и их детей экскурсий на предприятие, квестов и мастер-классов. Для специалистов только-только устраивающихся на предприятие — предусмотрен приветственный тренинг, в рамках которого нового работника знакомят с предприятием, компанией, рассказывают о льготах, гарантиях и возможностях личного развития. Есть здесь и блок, посвященный первичке. Аналогичный подход — и к ветеранам производства. По словам руководителя профильного совета Нины Поповой, помимо многочисленных экскурсий, туристических поездок, дополнительных выплат к профессиональному празднику и материальной поддержки в случае болезни, организация разрабатывает и проводит уникальные события.
Например, в канун Дня семьи, любви и верности профсоюзная организация Совета ветеранов при поддержке администрации чествует супружеские пары ветеранов предприятия, прожившие вместе 50, 60 и 65 лет. В среднем от 32 до 45 семейных пар ежегодно. Многие пары наряжаются в свои свадебные костюмы. Оформление, музыка, танцы, выступления — всё вместе создаёт потрясающую атмосферу. Приятно видеть, как люди, через десятилетия пронесшие свою любовь, проявляют свои чувства, - описывает она мероприятие. Первичная профсоюзная организация «Невинномысского Азота» в 2020 году победила в смотре-конкурсе на лучшую первичную профсоюзную организацию. Конкурс провела Федерация независимых профсоюзов России в год своего 30-летия.
Детям, городу и миру Являясь градообразующим предприятием Невинномысска «Азот» играет заметную роль в формировании комфортной городской среды. Так, при поддержке и активном участии компании ЕвроХим в Невинномысске созданы и работают детский технопарк «Кванториум» и Центр детского научного и инженерно-технического творчества, в которых школьники углубленно изучают точные и естественные науки. Проекты эти — совместные. В их реализации также участвовали Правительство Ставропольского края, администрация города и Благотворительный фонд Андрея Мельниченко. Занятия в обоих образовательных центрах бесплатные, организована проектная деятельность воспитанников, их участие в олимпиадах, научно-технических конкурсах разного уровня и выездных образовательных мероприятиях, повышение квалификации педагогического состава. Вообще, кванториумы - история федеральная.
Кроме того, по коллективному договору предоставляется оплачиваемый выходной 1 сентября — чтобы дети на торжественной линейке не чувствовали себя одиноко. Кстати, для первоклашек, профком и администрация предприятия совместно собирают школьные портфели с полным набором необходимых для успешной учебы предметов — ручки, карандаши, фломастеры, пеналы, тетрадки и так далее. Таким образом, родителям не приходится забивать себе голову этой бытовой задачей.
Естественно, следит женсовет и за тем, чтобы рабочие места женщин и общее заводское окружение были максимально комфортно для прекрасного пола. Для самой Натальи ведение «женской» темы — не работа, а в чистом виде волонтерство. Она уже давно нашла себя в гуманитарных проектах, еще во время чеченских военных компаний лично сопровождала гуманитарные грузы в регион. За что была награждена медалью «За отвагу» при исполнении гражданского долга, защите конституционных прав граждан в условиях, сопряженных с риском для жизни. Помимо материальной помощи к разным жизненным событиям рождение ребенка, свадьба, лечение и так далее которую выделяют многие профсоюзные организации, первичка «Азота» нашла неожиданные меры поддержки членов профсоюза. Например, для работников, вступающих в первый брак, предлагается в подарок свадебный номер в одном из отелей Невинномысска. Участвует профсоюз и в организации для работников и их детей экскурсий на предприятие, квестов и мастер-классов. Для специалистов только-только устраивающихся на предприятие — предусмотрен приветственный тренинг, в рамках которого нового работника знакомят с предприятием, компанией, рассказывают о льготах, гарантиях и возможностях личного развития. Есть здесь и блок, посвященный первичке.
Аналогичный подход — и к ветеранам производства. По словам руководителя профильного совета Нины Поповой, помимо многочисленных экскурсий, туристических поездок, дополнительных выплат к профессиональному празднику и материальной поддержки в случае болезни, организация разрабатывает и проводит уникальные события. Например, в канун Дня семьи, любви и верности профсоюзная организация Совета ветеранов при поддержке администрации чествует супружеские пары ветеранов предприятия, прожившие вместе 50, 60 и 65 лет. В среднем от 32 до 45 семейных пар ежегодно. Многие пары наряжаются в свои свадебные костюмы. Оформление, музыка, танцы, выступления — всё вместе создаёт потрясающую атмосферу. Приятно видеть, как люди, через десятилетия пронесшие свою любовь, проявляют свои чувства, - описывает она мероприятие. Первичная профсоюзная организация «Невинномысского Азота» в 2020 году победила в смотре-конкурсе на лучшую первичную профсоюзную организацию. Конкурс провела Федерация независимых профсоюзов России в год своего 30-летия.
Детям, городу и миру Являясь градообразующим предприятием Невинномысска «Азот» играет заметную роль в формировании комфортной городской среды. Так, при поддержке и активном участии компании ЕвроХим в Невинномысске созданы и работают детский технопарк «Кванториум» и Центр детского научного и инженерно-технического творчества, в которых школьники углубленно изучают точные и естественные науки. Проекты эти — совместные. В их реализации также участвовали Правительство Ставропольского края, администрация города и Благотворительный фонд Андрея Мельниченко. Занятия в обоих образовательных центрах бесплатные, организована проектная деятельность воспитанников, их участие в олимпиадах, научно-технических конкурсах разного уровня и выездных образовательных мероприятиях, повышение квалификации педагогического состава. Вообще, кванториумы - история федеральная. Это более двух сотен организаций дополнительного образования, призванных показать детям и подросткам красоту науки в разных её проявлениях, как с точки зрения исследовательской, так и в рамках практического применения. Невинномысский кванториум открылся в 2020 году. Завод компании ЕвроХим оказал поддержку в десятки миллионов рублей, профинансировав строительство здания и ремонт помещений.
В «Кванториуме» 6 направлений. Из технических направленностей - это промробоквантум роботоехника , хайтек, IT и космоквантум. Из естественнонаучных направлений - наноквантум и биоквантум. Наноквантум для нас особенно важен, потому что у нас город химиков, и мы успешно воспитываем будущих специалистов. Обучение состоит как из теоретической части, так и из практических занятий. То есть, ребятам не просто рассказывают о строении роботов, но и предлагают их собирать своими руками, благо все необходимые детали для этого есть. В биокванториуме изучают и выращивают различные растения, а в «космо» - проводят астрономические изыскания. Что особенно ценно — ребят сразу нацеливают на практический результат. После двух ступеней обучения им предлагается организовать и вести собственный проект.
Задача же преподавателей и наставников им в этом всячески помогать, но не перетягивать инициативу на себя. Сами провели исследование этой темы, подготовили наночастицы, доработали состав крема и сделали готовый продукт, успешно справившись с задачей, - улыбается Победа. Причем, зачастую, темы проектов приходят с работающих предприятий, которые дают задание придумать что-то, что можно внедрить в производство для решения той или иной проблемы. А то придумать-то можно много. Ну, а нужно ли это? Так что вопрос - как мы можем помочь нашим предприятиям усовершенствовать то, что у них есть. Реализован проект по ремонту спортивно-культурного комплекса «Олимп», инвестиции в который составили без малого 400 млн.
Особенно для сотрудников, включенных в кадровый резерв. Программы обучения модернизируются, проводится их цифровизация, адаптация под современные реалии. Сейчас необходимо больше времени вкладывать в техническое развитие молодежи. И в этом контексте как раз особенно важен институт наставничества. Мы всегда закрепляем за молодыми работниками опытных специалистов, которые как свои пять пальцев, знают предприятие, рабочие места, технику безопасности, производственные процессы. Система наставничества по словам Заиченко, тоже дорабатывается. И с точки зрения задач, и с точки зрения поощрения наставников. Так, начиная с 2023 года, за проведение «курса молодого бойца» - адаптации молодого сотрудника на предприятии, наставник может получить до 40 тыс. Главная задача проекта «Россия производственная»— рассказать о лучших в стране предприятиях понятным языком, показать жизнь и красоту производств изнутри, а также представить инновационные производства и предприятия, занимающиеся эффективным импортозамещением в различных отраслях промышленности. Следите за материалами раздела, изучайте опыт лучших промышленных предприятий страны! Техника безопасности Отсутствие формальных подходов - таким образом формулируется главный принцип «Невинномысского Азота» в сфере безопасности и охраны труда. Практическая реализация принципа чувствуется, начиная прямо с инструктажа, положенного к прохождению каждому, кому вздумается посетить производство. Обстоятельное разъяснение, вкупе с мотивирующем фильмом, занимают более 40 минут. Причем, на инструктаже все уже сидят в спецодежде, проникаясь атмосферой. Помимо привычных брюк, спецовки, каски и основательной обуви — экзотический для рядового обывателя подсумок с противогазом. В процессе обучения - объясняются нюансы взаимодействия с непростой заводской средой. Основные опасности коих на любом предприятии великое множество , правила передвижения, оказания медпомощи, действия в нештатной ситуации и многое другое. В конце — обязательное тестирование. Прошел — ставишь автограф в специальном журнале и можешь отправляться за пропуском. А на нет и посещения завода нет. Без допуска по охране труда электронный ключ не получить. Без ключа же, в свою очередь, на территорию завода не попадешь. Это в 5 раз выше, чем установлено законодательством. То есть, даже с точки зрения финансов — подходы самые серьезные. Ведущий специалист отдела охраны труда и промышленной безопасности завода Иван Семенов работает на предприятии более 30 лет. Ему есть с чем сравнить подходы, реализуемые работодателем в этой сфере в разные годы: - Как специалист в области охраны труда и непосредственный участник процесса могу заверить, что этот вопрос ставится на самый высокий уровень. Сегодня компания стремится не просто на словах этого достигать, а действительно через разные инструменты добиваться безопасных условий труда: за счет обучения, введения новых систем, автоматизации, проверок и анализа. Такой системный подход, на мой взгляд, дает хорошие результаты, - утверждает он. Your browser does not support the video tag. Помимо профильного подразделения, на предприятии задействованы и уполномоченные по охране труда Российского профессионального союза работников химических отраслей промышленности, работающих под эгидой первичной профсоюзной организации предприятия. Таких на «Азоте» порядка 50. В их задаче — контроль за тем, как на местах реализуются заявленные принципы безопасности. Интересно, что у уполномоченных по охране труда - не только специальные задачи, но и знаки различия. Чтобы рабочие знали, к кому можно обратиться с тематическими замечаниями, просьбами и пожеланиями. В частности, у уполномоченных по охране труда особый цвет касок, как одного из самых приметных, ярких элементов спецодежды и нагрудный знак. В зоне нашей ответственности — решение многих вопросов, касающихся комфорта и безопасности труда. Часто возникают вопросы по обеспечению микроклимата в жаркий период времени на конкретных рабочих местах, вопросы качественного рабочего питания в том числе лечебно-профилактического. Встречаются и отдельные юридические вопросы, касающиеся индивидуально каждого работника. Уполномоченные принимают активное участие в формировании ежегодного соглашения по охране труда, которое является приложением к коллективному договору предприятия и направлено на реализацию мероприятий на улучшение условий труда работников. Говоря об охране труда — нельзя не затронуть и такую сложную тему как специальную оценку условий труда. Обязательную процедуру, которая призвана показать, насколько безопасно то или иное рабочее место и какие вредные факторы влияют на трудящегося на нем специалиста. По словам председателя первичной профсоюзной организации завода Сергея Самофалова, в плане спецоценки условий труда «Невинномысский Азот» один из первых в стране оценивал условия труда по новой процедуре в 2015 году. По итогам цикла встреч стороны договорились выработать до начала проведения СОУТ конкретные предложения по дополнительным гарантиям и компенсациям сверх законодательных норм. Были обозначены правила, по которым будет проводиться процедура. Сразу оговорили, что будут установлены гарантии сверх того, что требует законодательство. Мы внесли изменения, утвердили единую корпоративную шкалу гарантий и компенсаций работникам, которая стала приложением к коллективному договору.
Невинномысский Азот принимает гостей
Гамлет Аракелян предлагает создать в Невинномысске два завода для производства гипса, используя ресурс «белой горы» в окрестностях Невинномысска. В соответствии с условиями соглашения, в городе Невинномысске будет создан образовательно-производственный центр в химической отрасли. В четверг, 4 апреля, в социальных сетях появились видео с возгоранием невинномысского завода «Азот». Напомним, в 2021 году на заводе «Невинномысский Азот» произошла разгерметизация цистерны с азотно-аммиачной смесью, по факту которого проводилась проверка. На «Невинномысском Азоте» провели плановые учения на случай ЧС.
Глава Невинномысска дал комментарии о возгорании на городском рынке
| На «Невинномысском Азоте» опровергли фейки о закрытии предприятия | Nevworker | Новости Ставрополья в Одноклассниках. |
| Пожар на тысячу квадратов в Ставропольском крае удалось потушить | На предприятии «Невинномысский азот», которое принадлежит «ЕвроХиму», произошло возгорание градирни одного из водооборотных циклов. |
Ликвидация пожара на АО «Невинномысский Азот»
К локальной загазованности привела внеплановая остановка одного из агрегатов на «Невинномысском азоте». нитрата калия и хлорида аммония - на Невинномысском Азоте было анонсировано летом 2021 г. Интерфакс: Пожарные тушат возгорание на заводе "Невинномысский Азот" (входит в "ЕвроХим"), сообщил глава города Невинномысска Михаил Миненков. Прокуратура г. Невинномысска проводит проверку, в ходе которой будет дана оценка соблюдения требований федерального законодательства о пожарной безопасности. Рейтинг 4,3 на основе 472 оценок и 74 отзывов о промышленной химии «Невинномысский азот», Ставропольский край, Невинномысск, улица Низяева, 1. Новости управления. Проведение публичных обсуждений результатов правоприменительной практики.