С начала года на Кубани погасили задолженность по зарплате более чем на 56 млн рублей.
Долги компаний по зарплате сократились в 2 раза
Установлено, что в одной организации, обанкротившейся в 2019 году, имеется задолженность по заработной плате в размере 140 тыс рублей перед пяти бывшими работниками. В связи с отсутствием денег у организации, окончательный расчет при увольнении работники не получили. Бывшие сотрудники предприятия обратились с исковыми заявлениями о взыскании невыплаченной заработной платы в суд. Заявления работников рассмотрены, признаны обоснованными. Возбуждены исполнительные производства.
Из общей суммы на долги, образовавшиеся в текущем году, пришлось 26,6 процента 88,7 миллиона рублей , в 2023 году — 34 процента. При этом 131,3 миллиона рублей 39,4 процента организации должны своим сотрудникам с 2022 года или ранее. Всего, по данным Росстата , с задержкой зарплаты столкнулись работники менее одного процента компаний.
Приостановление работы запрещено в ряде организаций например, в компаниях, производящих особо опасные виды оборудования , у государственных служащих и у сотрудников, которые имеют прямое отношение к жизненно важным вопросам например, обеспечение теплом, водоснабжением или оказание скорой медицинской помощи. Обращение в прокуратуру или трудовую инспекцию. Напишите заявление и подробно опишите в нем всю ситуацию — за вас непременно заступятся. Как минимум инспектор поговорит с вашим руководством, припугнув его внушительными штрафами. Но тут есть нюанс: в прокуратуру эффективнее обращаться, если задержка зарплаты массовая, а страдает от этого целое предприятие. Если же задержана выплата небольшой суммы, причем только у вас, оптимальнее будет обратиться в суд. Обращение в суд. Напишите исковое заявление — в нем должны быть подробно описаны все обстоятельства дела и приложены доказательства вашей работы в компании приказ о приеме на работу, трудовой договор, зарплатные квитки и так далее. Если документов нет, нужно будет еще и установить факт работы в компании. Для этого вы можете принести журналы посещений, показать пропуски на предприятие, приложить значимые переписки и даже пригласить свидетелей. Компенсация отпуска при увольнении — Не стоит бояться обращаться в суд — сотрудника не накажут за работу без правильно оформленных документов, — говорит Андрей Кацайлиди, адвокат, управляющий партнер Адвокатского бюро «Кацайлиди и партнеры». В моей практике был случай, когда компании выписали сразу четыре штрафа на разные суммы и за разные нарушения.
Кому в итоге намереваются простить все долги и кто будет за это платить? Все остальные дела находятся на исполнении. По состоянию на 1 апреля наибольшее количество неплательщиков приходится на Башкортостан, Краснодарский и Красноярский края, а также на Московскую и Свердловскую области. Как заявили в ФССП, основными проблемами должников становится низкая платежеспособность те, у кого есть еще долги по налогам и коммуналке , закредитованность и отсутствие обеспечения залогом выданных займов. Кроме того, у некоторых неплательщиков в активе есть и многочисленные решения судов о возврате долга в пользу банка, по услугам ЖКХ, алиментам, ущербу и другим требованиям. Экономист Константин Селянин отметил, что ситуация с кредитными долгами копится уже несколько лет и близка к критической. Сколько еще кредитов в аналогичном или близком к этому состоянии, понять сложно. Но эти цифры говорят о грядущем коллапсе, жесточайшем кредитном кризисе, когда давление становится настолько избыточным, что людям надо решать: либо накормить детей, либо заплатить банку. Логично, что банки в таких случаях остаются без ничего. Что предлагают делать власти После новостей о том, что у россиян накопилось 2 триллиона долгов по кредитным исполнительным производствам, власти предложили сразу несколько путей решения этой проблемы. Председатель комитета Государственной думы по вопросам семьи, женщин и детей Нина Останина в своем телеграм-канале написала, что в этой ситуации нужно провести кредитную амнистию для неплательщиков: — В этой ситуации стране необходима в том числе полноценная кредитная амнистия, а также ликвидация всех частных кредитных организаций с одновременным созданием единого Государственного банка по аналогии с советским Сбербанком а не нынешним Сбером. Иные варианты означают дальнейшее погружение в трясину. Останина объяснила Городским порталам, что амнистию должны получить не все должники, а только те, кто брал социальные кредиты: — Понятное дело, это не те, кто брал деньги на покупку золота, бриллиантов, роскошных автомобилей. В первую очередь, это социальные неплательщики — те, кто обращается за социальными кредитами. Их мотивы обращения за кредитами понятны: нужно оплатить учебу ребенку, операцию родственнику или близкому человеку.
Минтруд предложил компенсировать работникам долги по зарплате из государственной казны
Суммарная задолженность по заработной плате в стране за 2024 год сократилась почти вдвое, заявил генеральный прокурор Игорь Краснов в ходе выступления на пленарном заседании Совета Федерации 24 отметил, что прокуроры пристально следят за тем. По данным на 13 декабря, задолженность по зарплате составила 14,65 млн рублей перед 489 работниками в 15 организациях. За первое полугодие 2023 года задолженность по зарплате погашена на сумму 221 млн рублей, сообщает пресс-служба Минсоцразвития региона.
Пенсия.PRO
Участие в заседании приняли представители органов надзора и контроля, правоохранительных органов, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления области и прокуратуры. На повестке дня стояли вопросы погашения задолженности по заработной плате, снижению уровня теневой неформальной занятости и легализации трудовых отношений. На 1 июня 2023 года задолженность по заработной плате имелась в четырех муниципальных образованиях области Вологодский округ, Устюженский округ, Вологда и Череповец.
Если реакции со стороны работодателя нет, сотрудник может пожаловаться в трудовую инспекцию. В этом случае работодателю грозит внеплановая проверка и административная ответственность ч. Жалобу можно составить в произвольном порядке. Обратите внимание: анонимки инспекторы не принимают, поэтому в документе обязательно указывают ФИО и контактные данные. Впрочем, при желании работник может настоять на конфиденциальности : в этом случае никакие данные о заявителе работодателю передаваться не будут. Для этого в исковом заявлении работник указывает все необходимые сведения , предусмотренные законодательством. Если суд примет положительное решение, то после вступления его в силу работник сможет обратиться в службу судебных приставов для возврата долга, либо напрямую в банк, в котором у работодателя открыт расчетный счет. В случае неблагоприятного решения, работник может обжаловать решение суда.
Для этого нужно подать апелляционную жалобу. Нужно помнить, что даже день просрочки — это уже правонарушение, а значит штрафы и иные санкции будут рассчитываться со следующего дня после даты выплаты зарплаты по ТД и до момента фактической оплаты зарплатного долга сотруднику. Рекомендации для работодателя при задержке заработной платы Лучше всего не доводить ситуацию до обращения в инспекцию по труду и суд: возможные проблемы с финансами можно заметить до даты выплаты заработной платы, а значит заранее предпринять некоторые шаги по предотвращению неприятностей. Оптимизация расходов Проверьте еще раз статьи расходов, возможно, от некоторых из них можно отказаться: отказаться от аренды офиса — перевести работников на дистанционную работу или временно переехать в другое место например, в квартиру одного из владельцев компании ; продать технику, которая не используется для административных или производственных нужд кофемашины, кулеры, лишние принтеры или ПК ; оптимизировать штат, часть работы отдать на аутсорс; сократить представительские расходы, а также хозяйственные траты. Сбор долгов Практически у каждой компании есть дебиторская задолженность. Настойчиво напомните должникам о необходимости выплат, даже если речь идет о небольших суммах. Информирование сотрудников Если вы урезали расходы и получили некоторую сумму от должников, но средств на выплату зарплаты все равно не хватает, не нужно молчать.
Министр отметила эффективную работу комиссии по задолженности, т.
За прошедшие 8 месяцев погашено более 20 миллионов в отношении 321 сотрудника. Оставшийся долг предприятий — 18,8 миллионов рублей.
Установлено, что у организации за период с декабря 2023 года по февраль 2024 года образовалась задолженность по заработной плате перед 75 работниками. Общая сумма составила более 8,5 млн рублей. В связи с этим по постановлению прокуратуры директор компании оштрафован по ч.
Денег на зарплаты нет. Почему все больше россиян работают в долг
Таким образом удалось восстановить права 150 тыс. Восстановлены права 150 тыс. В целях погашения задолженности по заработной плате Рострудом организована комплексная работа по контролю за ситуацией с задержкой выплаты заработной платы, обеспечивающая, в том числе опережающее реагирование на проблемные ситуации", - говорится в сообщении.
Публичное обсуждение законопроекта продлится до 5 июня 2023 года. Независимая антикоррупционная экспертиза закончится 25 мая 2023 года. В случае его принятия он вступит в силу со дня официального опубликования.
Так, по данным Роструда, в 2019 году общая сумма наложенных административных штрафов по трудовым нарушениям составила 3762,9 млн рублей, в 2020 году — 3710,3 млн рублей, за первое полугодие 2021 года — 1368 млн рублей.
И практически все эти суммы поступили в бюджет, иными словами — нарушителям не удаётся избежать уплаты штрафов. Банкротство работодателя. Узнайте, какие правила нужно соблюдать, если хотите принять нового сотрудника, почему зарплату топ-менеджеров придется ограничить и как арбитражные суды решают трудовые споры в делах о банкротстве работодателей.
По данным Росстата, за последние пять лет задолженность по зарплате снизилась почти в четыре раза.
Долги по зарплате: как платить сотрудникам в кризис
И только последние годы началось их заметное снижение. За 2024 год долги по зарплате сократились в два раза. Сегодняшние 333 млн руб. Высокодотационные регионы имеют больше долгов, а на экономически развитых территориях это явление практически не встречается. Сегодня сотрудники все реже готовы ждать заработанных денег. Это происходит по многим причинам. В том числе связанным с изменением самой структуры рынка труда.
Если работодатель в 2023 году выплатил сотрудникам задолженность по зарплате за периоды 2022 или 2021 года, эта выплата считается доходом 2023 года и попадает в 6-НДФЛ за соответствующий период.
ФНС напомнила, что с 01. Причем исключений из этого правила нет.
В случае отсутствия долгов по зарплате отчет не предоставляется. Соответственно, теперь утверждена новая редакция данной формы. В обновленной редакции уменьшено число контрольных соотношений для проверки формы.
N 336" Массовая невыплата зарплаты свыше одного месяца будет являться основанием для проведения внеплановой проверки Постановление Правительства РФ от 10.
N 336" Проведение внеплановой проверки будет осуществляться при условии согласования с органами прокуратуры по решению руководства Роструда или его территориальных органов в рамках осуществления федерального государственного контроля надзора за соблюдением трудового законодательства в случае поступления от работников обращений информации , содержащих сведения о массовых более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца.
Поправки в Трудовой кодекс заставят работодателей отдать долги по зарплате
Финансы - 22 ноября 2023 - Новости Санкт-Петербурга - По результатам совместных мероприятий жителям Тулы погасили долги по зарплате на сумму 15 млн рублей. Наиболее низкая задолженность по зарплате в стране наблюдается в Тверской области. "В мае и июне полностью погашена задолженность по заработной плате перед сотрудниками пяти организаций на общую сумму более 41 млн рублей. "В мае и июне полностью погашена задолженность по заработной плате перед сотрудниками пяти организаций на общую сумму более 41 млн рублей. По данным Росстата, менее 1% работников в исследуемых организациях имели задолженность по заработной плате на 1 ноября 2023 года.
Задолженность по зарплате в России составила 459,9 млн рублей и выросла за месяц на 22 процента
| Telegram: Contact @rosstat_official | Долги по заработной плате предложили погашать за счет любого имущества работодателей. |
| Долги компаний по зарплате сократились в 2 раза | После новостей о том, что у россиян накопилось 2 триллиона долгов по кредитным исполнительным производствам, власти предложили сразу несколько путей решения этой проблемы. |
Росстат отметил рост долгов по зарплате в РФ в октябре впервые с января
В 2024 году совокупная задолженность по зарплате в России сократилась вдвое. По данным Росстата, на 1 июня 2021 года в России долги по заработной плате составили более 1,5 млрд руб. "В мае и июне полностью погашена задолженность по заработной плате перед сотрудниками пяти организаций на общую сумму более 41 млн рублей. Теперь долги по заработной плате станут новой статьей расходов госбюджета.
Власти хотят простить россиянам 2 триллиона долгов по кредитам. Кому повезет и кто за это заплатит?
При этом сумма выплаты не может превышать трех среднемесячных заработных плат по региону, в котором находится работодатель-должник. Предусмотрено, что источником средств для выплаты компенсации по зарплате будут являться штрафы, которые поступают в казну за правонарушения в сфере трудового законодательства. Это достаточно существенная доля, которую вернуть работникам достаточно сложно. Во-первых, длительный характер процедуры банкротства обесценивает долг из-за инфляции. Во-вторых, как правило, вырученных средств не хватает на покрытие долга.
И практически все эти суммы поступили в бюджет, иными словами — нарушителям не удаётся избежать уплаты штрафов. Банкротство работодателя. Узнайте, какие правила нужно соблюдать, если хотите принять нового сотрудника, почему зарплату топ-менеджеров придется ограничить и как арбитражные суды решают трудовые споры в делах о банкротстве работодателей.
При этом эксперты утверждают, что особенно остро стоит проблема с так называемыми «прошлогодними долгами». А вот рост задолженности в масштабах всей страны — незначительный.
На втором месте по уровню задолженности находится Ленинградская область, здесь данный показатель составил 56,4 млн. На третьем месте — Крым с задолженностью в 44,6 млн. В Москве задолженность составила 37,5 млн. В Красноярском крае показатель достиг 43,6 млн.
Росстат: задолженность по зарплате в РФ превысила 1 млрд рублей
В отделении судебных приставов по Первомайскому и Староюрьевскому районам на принудительном исполнении находилось сводное исполнительное производство о взыскании задолженности по заработной плате. Задержка зарплаты в 2024 году влечет ответственность работодателя в виде штрафа и уголовной ответственности руководителя. В ходе надзорных мероприятий установлено, что перед 3292 работниками завода за март 2024 года образовалась задолженность по заработной плате на сумму свыше 63 млн рублей», — говорится в сообщении.
Долги по зарплате в России в марте сократились почти на четверть
| Петербург возглавил список регионов РФ по долгам по зарплате | С одной стороны, упрощение порядка взыскания долгов по заработной плате должно вызывать только позитивные эмоции. |
| Новости России по теме #долги по зарплате | Город24: Россия | Предлагаемыми изменениями Минтруд предложил дополнить статью 158.1 Трудового кодекса «Основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате в Российской Федерации». |
| Новости по теме «задолженность по заработной плате» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера | Таким образом, в годовом выражении долги по заработной плате уменьшились на 55,5%. |
| Краснов: Долги по зарплате в РФ на начало года снизились почти вдвое - Парламентская газета | В России зафиксировано увеличении суммы просроченной задолженности по заработной плате в октябре на 22,3% или 84 млн рублей по сравнению с сентябрем, до 459,9 млн рублей. |