затем 30 и 31 декабря – официальные выходные. Однако дополнительных выходных этот праздник жителям России не добавит, поскольку 12 декабря будет рабочим днем. В ЛДПР предложили сделать 31 декабря официальным выходным днем. Однако дополнительных выходных этот праздник жителям России не добавит, поскольку 12 декабря будет рабочим днем.
Как работаем 31.12.2023
- Перенос выходных дней в 2024 году: как работаем и отдыхаем
- В Госдуме захотели сделать 31 декабря выходным для россиян: Политика: Россия:
- Министерские подробности
- 31 декабря 2022 — рабочий или выходной день в России
- Россиянам изменили даты новогодних каникул
Выходной навсегда. Почему россиянам хотят разрешить отдыхать 31 декабря
Предлагается сделать 31 декабря законным выходным. Идея старая и кому-то нравится. Но у кого-то она вызывает скепсис. Как бы то ни было, правительство подготовило отрицательный отзыв на проект. Инициативу установить постоянный выходной 31 декабря не поддержали Следует отметить, подчеркивают в правительстве, что в 2023 году 31 декабря будет выходным днем.
Бухгалтерам и отделу кадров Быстро и удобно составляйте рабочий график, рассчитывайте сверхурочные часы, сумму больничных и отпускных. Безошибочно начисляйте зарплату и заполняйте табели.
Профессиональным работникам Выберите идеальное время для отпуска с учетом табельного календаря. Если хотите получить больше отпускных, идите отдыхать в июле, августе или октябре — в эти месяцы меньше всего неоплачиваемых дней. Удобный планер для всех устройств Управляйте своим расписанием с телефона, компьютера или планшета в любое время из любой точки мира Скачать приложение —.
Норму рабочего времени за 2023 год можно посмотреть в производственном календаре. Может ли работодатель не придерживаться требований производственного календаря? Обычно работодатель должен соблюдать выходные и нерабочие дни, которые определяет производственный календарь. Но сотрудники коммунальных и экстренных служб и других предприятий, требующих непрерывности труда, например заводов или линий поддержки, могут работать по внутреннему расписанию. Такие условия прописывают в локальном нормативном акте компании или коллективном договоре. Чем различаются нерабочие, выходные и праздничные дни?
Будут ли сокращенные рабочие дни в декабре 2023 и у кого Согласно статье 95 ТК РФ последний рабочий день, следующий перед нерабочим праздничным, сокращается на 1 час. Однако для этого должны выполняться два условия: праздничный день должен быть нерабочим согласно ТК РФ; последний рабочий день должен быть непосредственно перед праздничным. Ближайший нерабочий день по Трудовому кодексу — это 1 января 2024 года. Соответственно, последний рабочий день, который был бы сокращен на час, должен быть 31 декабря. Но так как этот день выпадает на воскресенье, то он изначально выходной. А день 30 декабря рабочий при 6-дневке не сокращается, потому что не следует перед праздником. Соответственно, сокращенных рабочих дней в декабре 2023 года официально не будет. Однако работодатель вправе по своему желанию сократить для работников последний рабочий день года — 29 или 30 декабря. Это решение нужно оформить приказом, и ознакомить с ним сотрудников. Выгодно ли брать отпуск в декабре 2023 года Несмотря на то, что отпускные в любом месяце оплачиваются по одним и тем же правилам, есть месяцы, где брать отпуск выгоднее всего. Это те месяцы, в которых наибольшее количество рабочих дней. Дело в том, что отпускные рассчитываются по среднему заработку последнего года, а за фактически отработанные в этом месяце дни работник получает обычную оплату. И эта оплата зависит от количества рабочих дней.
31 декабря 2024 года – выходной или рабочий
Плюс 31-е декабря выпадает на субботу, а соответственно, для многих также является выходным, что продлевает «зимние каникулы» еще на один день. Выходить на работу нужно будет только 9 января. Сейчас на рассмотрении находится законопроект, в соответствии с которым предполагается сделать 31-е декабря официальным выходным днем. Логика в этом есть: многие все равно берут этот день как отпуск или за свой счет, а пришедшие в офис больше празднуют, чем работают. Если последний день декабря будет официально выходным, это избавит многих работодателей от выбора, идти на поводу у сотрудников или проявлять принципиальность, понимая неоднозначность такого решения.
Ее можно узнать в отделе кадров. Затем рассчитывается ставка за один рабочий день путем деления оклада на количество рабочих дней. Если в результате 31 декабря впишется в норму, то человек получит стандартный дневной оклад. Это будет дополнительным бонусом к положенной зарплате.
И только если 31-е число не входит в норму, у человека есть шанс получить больше денег за выход на работу. Также если в компании есть локальный документ, в котором работодатель заранее предусмотрел возможный выход своих сотрудников в нерабочие дни, человек может получить сумму, не умноженную на 2. Напомним, правительство подарило россиянам возможность отдыхать на новогодние праздники до 7 января 2024 года включительно. Таким образом, первый рабочий день в январе 2024 года начнется 8-го числа.
Им предлагается включить 31 декабря в праздничные дни новогодних каникул вместо 8 января, которое должно стать рабочим. Документ стоит в плане нижней палаты.
Напомню, что за вакханалия у нас творилась несколько лет назад. Приходилось вмешиваться президенту, премьеру, некоторые регионы объявляли выходной в этот день самостоятельно. Этой инициативой предлагается закрепить 31 декабря выходным днем на постоянной основе по всей стране, — пояснил глава Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, Ярослав Нилов. По его словам, ранее эту идею поддерживал и Владимир Путин.
Читатель Андрей спрашивает: «У меня кондитерская, работают два кондитера и продавец. Если 31 декабря — выходной день, что делать, чтобы мои сотрудницы в этот день все-таки работали, и как им правильно это оплатить? Например, в 2021 году 31 декабря был официальным выходным из-за переноса праздничного дня с 3 января, а в 2023 — это был обычный выходной, воскресенье. Узнать это можно в производственном календаре. Производственный календарь на 2024 год Кто работает 31 декабря, если это выходной день Есть виды деятельности, в которых работа не прекращается в выходные и праздники.
Сотрудников таких сфер можно привлекать к труду согласно их графику сменности и без письменного согласия. Сюда входят: экстренные службы — пожарные, МЧС, врачи; компании, обслуживающие население, — водители, пилоты, сотрудники торговли и общепита; коммунальные службы — дежурные операторы, лифтеры, сантехники; непрерывные цеха и производства — рабочие, повара; погрузка, разгрузка товаров — грузчики, экспедиторы Также работают любые сотрудники, у кого при сменном графике смена выпадает на 31 декабря. Что делать, если бизнесу на пятидневке нужно работать 31 декабря Если у бизнеса не сменный график, а пятидневка, можно разделить сотрудников по условиям привлечения к труду в выходные и праздники на три категории: Можно привлечь к труду, если указать такую возможность в локальном нормативном акте компании. Можно привлечь к труду только с письменного согласия сотрудника. Запрещено привлекать к труду даже с письменного согласия.
Как работаем 30 и 31 декабря 2023-го?
- Как отдыхаем на Новый год 2023
- В Трудовом кодексе закрепят 31 декабря как выходной день
- Как отдыхаем на Новый год 2023
- С 31 декабря по 8 января: Минтруд напомнил о продолжительности новогодних праздников
- Россия - производственный календарь на 2024 год
- 31 Декабря 2024 года
Всё успеть до 31-го: Как работаем и отдыхаем в предновогодние дни в 2023 году?
Правительство не поддержало законопроект об установлении 31 декабря официального выходного. Правительство страны заявило, что в этом году 31 декабря россияне официально будут отдыхать. Выходной день 31 декабря никак не повлияет на зарплату тех, кто трудится стандартную пятидневную неделю. затем 30 и 31 декабря – официальные выходные.
Работа системы здравоохранения в новогодние праздники
- 31 декабря - выходной или нет: Минтруд изменил график нерабочих дней в январе 2023 года -
- 31 декабря - выходной или нет: Минтруд изменил график нерабочих дней в январе 2023 года
- Пятнадцать регионов РФ решили отдыхать 31 декабря
- Производственный календарь на 2023 год
- Содержание
- Рассылка новостей
В Госдуме заявили о необходимости закрепить 31 декабря как официальный выходной
В соответствии с проектом постановления Минтруда РФ о переносе выходных дней в предстоящем году, дни с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 будут выходными, а 1 и 8 января (воскресенье) будут перенесены на 24 февраля и 8 мая соответственно. Образец подобного приказа мы приводили ранее — см. «Роструд: работодатели вправе объявить 31 декабря выходным днем». Поскольку рабочий день 31 декабря будет сокращен на 1 час, ведь он предшествует официальному выходному. Большинство населения ежегодно просит сделать 31 декабря официальным выходным днем и правительство потихоньку стало прислушиваться к населению. Правительство РФ не поддержало законопроект об установлении 31 декабря официальным выходным днём.
31 декабря 2023 года - рабочий день или выходной?
Официально в России 31 декабря 2023 выходной, но не все смогут отдохнуть и подготовиться к новогодней ночи. Минтруд подготовит поправки в Трудовой кодекс о выходном 31 декабря в соответствии с поручением президента. Выходной день 31 декабря никак не повлияет на зарплату тех, кто трудится стандартную пятидневную неделю. Правительство России утвердило официальный календарь праздничных дней на 2023 год. Под конец декабря 2023 года в интернете граждане России все чаще стали задаваться вопросом о том, когда в стране начнутся праздничные выходные из-за Нового года.
Производственный календарь на декабрь 2024 года
О том, что этот законопроект может быть рассмотрен в скором времени, РИА Новости заявила член комитета Госдумы по соцполитике Светлана Бессараб. Примечательно, что сам законопроект внесли еще в 2020 году депутаты от фракции ЛДПР. Одно из главных объяснений того, почему 31 декабря до сих пор не сделали официальным выходным днем, — нагрузка на экономику. Председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, говорил, что верным выходом из ситуации могла бы стать простая замена одного из существующих выходных дней, закрепленных в Трудовом кодексе, на 31 декабря. Но, как мы видим, ни в прошлом году, ни в этом они этим правом не воспользовались , — говорит Ярослав Нилов. Дошла дискуссия до президента, глава государства дал в целом позитивный посыл, и мы были убеждены, что на этот раз правительство, воспользовавшись своим правом, перенос обеспечит.
У нас праздников много в Новый год, одним больше — одним меньше. Правда, было это еще в 2020 году. Тогда же президент отметил, что в соответствии с федеральным законодательством на уровне всей страны сделать 31 декабря выходным днем нельзя. Но рекомендовал в тех субъектах, где такое решение еще не принято, сделать это.
Будет ли 31 декабря выходным в 2023 году Для начала смотрим на календарь. И сразу понимаем, что в этом году ждать милости от властей не придется — 31 декабря выпадает на воскресенье, а значит, и так будет выходным но не праздничным днем. Могут ли в этот день вызвать на работу? Могут, если подобное практикуется в вашей компании или если у вас плавающий график работы.
Таким образом, празднование Дня защитника Отечества 23 февраля, четверг станет 4-дневным: с четверга по воскресенье. Выходной с воскресенья, 8 января, переносится на понедельник, 8 мая. То есть официально выходные в честь Дня Победы 9 Мая, который выпадает в 2023 году на вторник, начнутся с субботы, 6 мая, и также продлятся 4 дня. Итак, нерабочими в 2023 году, помимо длинных новогодних каникул, станут следующие праздничные периоды: с 23 по 26 февраля День защитника Отечества: отдыхаем 4 дня подряд — с четверга по воскресенье ; 8 Марта Международный женский день: только 1 выходной — среда ; с 29 апреля по 1 мая День весны и труда: 3 дня подряд — с субботы по понедельник ; с 6 по 9 мая День Победы: 4 дня подряд — с субботы по вторник ; с 10 по 12 июня День России: 3 дня подряд — с субботы по понедельник ; с 4 по 6 ноября День народного единства: 3 дня подряд — с субботы по понедельник. В январе 2023 года у тех, кто официально работает 5 дней в неделю, будет 17 рабочих дней, 8 нерабочих праздничных дней и 6 выходных. Календарь рабочих и праздничных дней на 2023 год. Автор: правительство РФ Нужны ли длинные зимние каникулы Длинные зимние каникулы в январе, приуроченные к празднованию Нового года и Рождества, появились в России в 2005 году. Тогда Госдума объявила нерабочими первые 5 дней нового года, ещё два выходных добавили в честь празднования Рождества Христова. На длительность официального отдыха в период между этими праздниками влияли решения властей о переносах и продлении нерабочих дней.
Но чиновники и депутаты пока не идут на изменение Трудового кодекса. Говорят, в стране и так слишком много выходных. И одновременно стараются сделать так, чтобы граждане успели подготовиться к одному из самых долгожданных праздников — Новому году. Например, в следующем, 2024 г. Но и его, и 30-ое число, понедельник, сделают нерабочими. Это предусмотрено Постановлением Правительства РФ от 10. Как будет дальше, пока прогнозировать сложно.
31 декабря - выходной или нет: Минтруд изменил график нерабочих дней в январе 2023 года
Это график, который составляют ежегодно и где учитывают общегосударственные нерабочие и выходные дни. Им пользуются, чтобы начислять зарплаты, рассчитывать отпуска и составлять графики работы. Производственный календарь содержит информацию о норме рабочего времени на неделю, месяц или квартал. Что такое нормы рабочего времени? Норма рабочего времени — это количество времени, которое сотрудник должен отработать. Чтобы ее рассчитать, используют продолжительность рабочего времени за одну неделю.
Праздничные дни в декабре 2023 года В декабре 2023 года нет официальных государственных праздников, являющихся выходными днями. День Конституции Российской Федерации 12 декабря является теперь лишь памятной датой, статуса выходного дня он не имеет, уточняет Александр Зо рин. Также в декабре 2023 года отмечают: День борьбы со СПИДом - 1 декабря; День банковского работника в России - 2 декабря; День юриста в России - 3 декабря; Международный день авиации - 7 декабря; День героев Отечества - 9 декабря; День Ракетных войск стратегического назначения - 17 декабря. Выгодно ли брать отпуск в декабре 2023 года В декабре 2023 года брать отпуск можно, но это не самый продолжительный по количеству рабочих дней месяц. В этом декабре, напомним, 21 рабочий день. С другой стороны, в декабре нет официальных праздничных дат, которые бы не оплачивались за счет отпускных. Отметим , что по Трудовому кодексу РФ каждый работающий по трудовому договору гражданин обладает правом на 28 дней оплачиваемого отпуска. Кроме того, отдельные категории работников имеют право на увеличенный отпуск, например - педагогические, медицинские работники, те, кто трудится на транспорте или в силовых структурах, а также работники вредных и опасных производств. Тогда вы и отдохнете хорошо, и зарплату нормальную получите", - уточнила "Российской газете" адвокат Ольга Сулим. При расчете отпускных используется следующая схема: прежде всего определяется средний дневной заработок СДЗ работника. Это общая сумма дохода за год, которую делят на 12 по количеству месяцев в году и на 29,3 среднее количество дней в месяце.
По нормам российского законодательства, 31 декабря является обычным днем не праздничным. Поскольку 31 декабря 2022 года приходится на субботу, ответ на озвученный выше вопрос двоякий и зависит от того, работает сотрудник пять дней в неделю или шесть. При этом, при шестидневке, рабочий день является сокращенным на 1 час, поскольку предшествует нерабочему праздничному дню.
Поэтому мы считаем, что для сохранения баланса выходных и рабочих дней необходимо сделать логичный перенос", — добавил парламентарий. Ранее правительство РФ утвердило на 2023 год календарь праздничных и выходных дней. В частности, в новогодние праздники россияне будут отдыхать с 31 декабря по 8 января. Кроме того, нерабочими являются 23—26 февраля и 8 марта. Также граждан ожидает передышка с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая.