Грязинский городской суд учел смягчающие вину обстоятельства: двух несовершеннолетних детей, состояние здоровья осужденного, явки с повинной. Суд Грязинского района Липецкой области. Грязинский городской суд официальный сайт. Грязинский городской суд Липецкой области. Сотрудниками уголовного розыска в ходе проведенных мероприятий установлена причастность к совершению преступления 62-летнего жителя Подозреваемый на ой вечером, возвращаясь с ночной смены, увидел горящий фонарик. Управление Следственного комитета России по Липецкой области сообщило о возбуждении уголовного дела в отношении 43-летнего жителя Грязинского района.
Грязинский городской суд Липецкой области рассмотрел гражданские дела по искам Грязинского
| Грязинский городской суд Липецкой области | вся полезная информация, адрес 399058, Липецкая область, г. Грязи, Красная площадь, д. 36. |
| Грязинский городской суд (Липецкая область) | Грязинский городской суд пришёл к выводу, что достижение целей наказания подсудимого возможно только в условиях изоляции от общества. |
| Грязинский городской суд | официальный сайт, режим (график) работы, контактные данные, отзывы. |
Грязи суд - 89 фото
Н, отсутствует в платежной ведомости, заработная плата за указанный период выплачена Комарову Д. П,, Комаровой О. Н, не производилось л. Н отсутствует, как лицо осуществляющее уборку помещений ООО «Клеопатра» - табель учета рабочего времени за спорный период, в котором отсутствует Колоскова Е.
Также указала, что Колоскова Е. Также пояснила, что велся журнал измерения температуры, температуру измерял администратор и вносил сведения в журнал и расписывался. Свидетель не отрицал, что журнал, который имеется в материалах дела похож на тот, который велся в салоне.
Также указала, что в салоне работает один администратор, в случае ее отсутствия администратора ФИО40 заменяет директор Комаров Д. Свидетель суду показал, что Колоскова Е. Также свидетель указала, что Комаров Д.
Свидетель ФИО44 пояснила, что в ее обязанности как администратора входит встреча клиентов, услуги по оказанию помощи в снятии верхней одежды, направление их к мастеру, списывание и заказ материала для работы. График работы свидетель указала с 09-00 часов до 20 -00 часов, пять дней в неделю. Свидетель также пояснил, что подписи в журнале замера температуры работников ООО «Клеопатра» ее, температуру измеряли сотрудникам, записывали в журнал.
Также свидетель пояснила, что в ее должности как администратора входила обязанность по уборке салона, велся журнал уборки с начала введения пандемии. Свидетель точно не помнит, зачем звонила Колоскова Е. Свидетель пояснила, что видела Колоскову Е.
Дверь открывала в тот день Колоскова Е. Н, отучилась и получила сертификат. Указанная информация известна свидетелю со слов Колосковой Е.
В апреле 2020г. Н, не было того, который хотела свидетель. Н, безработной и назначить ей выплату пособия был представлен 09.
Н, признана безработной с 09. Проанализировав имеющиеся в материалах дела доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что ответчик принял кадровое решение в отношении Колосковой Е. Факт выполнения истцом работы под контролем и в соответствии с указаниями работодателя, подчиняясь, при этом, внутреннему трудовому распорядку, нашел свое бесспорное подтверждение в судебном заседании, подтверждается собранными по делу доказательствами, а именно объяснениями Комарова Д.
Также суд принимает во внимание, что ФИО60 с 01. Довод представителя ответчика, о том, что денежные средства, переведенные Комаровой О. Н, в сумме 10 000 руб.
Довод ответчика о том, что копия журнала не заверена, данный журнал не отвечает признакам относимости и допустимости, журнал не утвержден или согласован руководителем, не может являться допустимым доказательством по делу опровергается показаниями свидетелей ФИО64, которая пояснила, что такой журнал был, она заполняла данный журнал, и подпись в журнале стоит ее, также суд учитывает, что копия указанного журнала сделана и заверена прокуратурой в рамках проведения проверки ООО «Клеопатра» по факту обращения Колосковой Е. Учитывая изложенное, суд считает данный довод ответчика несостоятельным.
Ссылка представителя ответчика на пропуск истцами установленного законом трехмесячного срока исковой давности не может быть признана состоятельной. Согласно ч. При таких обстоятельствах, течение установленного ст. Поскольку указанный факт устанавливается в ходе судебного разбирательства, оснований для признания срока исковой давности пропущенным в данной части требований у суда не имеется. В соответствии со ст.
Согласно положениям указанной нормы права, а также п. На основании ч. Прием на работу оформляется приказом распоряжением работодателя, содержание которого должно соответствовать условиям заключенного трудового договора часть первая статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации. Приказ распоряжение работодателя о приеме на работу должен быть объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы часть вторая статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации. Если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме часть вторая статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом следует иметь в виду, что представителем работодателя в указанном случае является лицо, которое в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица организации либо локальными нормативными актами или в силу заключенного с этим лицом трудового договора наделено полномочиями по найму работников, поскольку именно в этом случае при фактическом допущении работника к работе с ведома или по поручению такого лица возникают трудовые отношения статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации и на работодателя может быть возложена обязанность оформить трудовой договор с этим работником надлежащим образом. Кроме того, работник приобретает право на пенсионное обеспечение.
В соответствии с разъяснениями, содержащимся в п. N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям", В целях надлежащей защиты прав и законных интересов работника при разрешении споров по заявлениям работников, работающих у работодателей - физических лиц являющихся индивидуальными предпринимателями и не являющихся индивидуальными предпринимателями и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям, судам следует устанавливать наличие либо отсутствие трудовых отношений между ними. При этом суды должны не только исходить из наличия или отсутствия тех или иных формализованных актов гражданско-правовых договоров, штатного расписания и т. К характерным признакам трудовых отношений в соответствии со статьями 15 и 56 ТК РФ относятся: достижение сторонами соглашения о личном выполнении работником определенной, заранее обусловленной трудовой функции в интересах, под контролем и управлением работодателя; подчинение работника действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка, графику работы сменности ; обеспечение работодателем условий труда; выполнение работником трудовой функции за плату. О наличии трудовых отношений может свидетельствовать устойчивый и стабильный характер этих отношений, подчиненность и зависимость труда, выполнение работником работы только по определенной специальности, квалификации или должности, наличие дополнительных гарантий работнику, установленных законами, иными нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения. К признакам существования трудового правоотношения также относятся, в частности, выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя; интегрированность работника в организационную структуру работодателя; признание работодателем таких прав работника, как еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск; оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы; осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и или основным источником доходов; предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем Рекомендация N 198 о трудовом правоотношении, принятая Генеральной конференцией Международной организации труда 15 июня 2006 года. При разрешении вопроса, имелись ли между сторонами трудовые отношения, суд в силу статей 55 , 59 и 60 ГПК РФ вправе принимать любые средства доказывания, предусмотренные процессуальным законодательством.
Комарова О. Н, прошла обучение, получила сертификат, оплату за обучение Колосковой Е. Обучалась Колоскова Е. Режим работы ей был установлен с 09. Как следует из объяснений истицы, в ее должностные обязанности в должности мастера по маникюру и педикюру входило принятие и обслуживание клиентов, в должности администратора: прием клиентов, помощь в снятии одежды, принятие оплаты, разделение процентов от оказанных услуг, закрытие кассы, уборка помещения, постановка салона на сигнализацию. В период выполнения трудовых обязанностей мастера маникюра и педикюра в адрес Колосковой Е. Н, со стороны Комаровой О.
Нареканий на качество работы от других клиентов в адрес Колосковой Е. Однако трудовой договор ответчик не оформил, и на руки не выдал, трудовую книжку истица в установленном порядке не сдавала работодателю. В подтверждение своих доводов сторона истица представила: -постановление и. Грязинского межрайонного прокурора Липецкой области от 22.
Также суд принимает во внимание, что ФИО60 с 01.
Довод представителя ответчика, о том, что денежные средства, переведенные Комаровой О. Н, в сумме 10 000 руб. Довод ответчика о том, что копия журнала не заверена, данный журнал не отвечает признакам относимости и допустимости, журнал не утвержден или согласован руководителем, не может являться допустимым доказательством по делу опровергается показаниями свидетелей ФИО64, которая пояснила, что такой журнал был, она заполняла данный журнал, и подпись в журнале стоит ее, также суд учитывает, что копия указанного журнала сделана и заверена прокуратурой в рамках проведения проверки ООО «Клеопатра» по факту обращения Колосковой Е. Учитывая изложенное, суд считает данный довод ответчика несостоятельным. Довод ответчика, что необходимости в введении новой штатной единицы не было опровергается показаниями свидетеля ФИО65, которая пояснила, что Комаров Д.
Довод ответчика о том, что он подавал опровержение по данным объяснениям в прокуратуру, но их не приобщили, является голословным, поскольку доказательств в нарушение ст. Довод представителя ответчика о том, что свидетели истца являются заинтересованными лицами, является несостоятельным, пояснения свидетелей истца не являются противоречивыми, подтверждаются иными собранными по делу доказательствами, частично согласуются с пояснениями данными свидетелями ответчика. Довод ответчика о том, что истец обратилась в центр занятости 28. Н, обратилась в центр занятости через сайт госуслуг, и лишь 09. Исходя из установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу, что фактически имелись в действительности между сторонами признаки трудовых отношений и трудового договора, предусмотренные в статьях 15 и 56 Трудового кодекса Российской Федерации, а со стороны ответчика допущено злоупотребление правом на заключение трудового договора статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации вопреки намерению работника, являющегося экономически более слабой стороной в этих отношениях, заключить трудовой договор.
Также суд учитывает императивные требования части 3 статьи 191 Трудового кодекса Российской Федерации о том, что неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений. С учетом приведенных доказательств суд находит исковые требования истицы о признании правоотношений между сторонами трудовыми подлежащими удовлетворению. Разрешая требования истца об обязании произвести отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Фонд обязательного медицинского страхования за период Работы Колосковой Е. Согласно абзацу 3 пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального персонифицированного учета, а также для назначения перерасчета и выплаты обязательного страхового обеспечения.
В соответствии с частью 1 статьи 5 Федерального закона Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в редакции, действовавшей в спорный период, далее - Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ утратившего силу с 1 января 2017 г. Пунктом 3 части 2 статьи 28 Федерального закона Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ установлена обязанность страхователя представлять в установленном порядке в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту учета расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам.
Из пункта 1 части 1 статьи 29 Федерального закона Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ следует, что органы контроля за уплатой страховых взносов имеют право требовать в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах от плательщика страховых взносов документы по формам, установленным государственными органами, служащие основаниями для исчисления и уплаты перечисления страховых взносов, а также документы, подтверждающие правильность исчисления и своевременность уплаты перечисления страховых взносов. Частью 1 статьи 46 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ предусмотрена ответственность плательщика страховых взносов за непредставление в установленный срок расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту учета при отсутствии признаков правонарушения, предусмотренного частью 2 настоящей статьи, в виде взыскания штрафа в размере 5 процентов суммы страховых взносов, подлежащей уплате доплате на основе этого расчета, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1 000 рублей. Таким образом, из анализа изложенных норм Федерального закона от 24 июля 2009 г.
N 212-ФЗ следует, что обязанность страхователя, предусмотренная пунктом 3 части 2 статьи 28 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ, состоит в представлении расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Поскольку работодателем были нарушены трудовые права Колосковой Е.
Председатель суда Председатель суда Боровицкая Виктория Юрьевна осуществляет общее руководство деятельностью суда. Вы можете обратиться к судье лично или по телефону по интересующим вас вопросам. Адрес суда Грязи Грязинский городской суд Липецкой области располагается по адресу: 399058, Липецкая область, г. Грязи, Красная площадь, д. Чтобы добраться к районному суду, воспользуйтесь картой, представленной ниже. Телефон Грязинский городской суд Липецкой области имеет номер телефона, по которому вы можете связаться с работниками суда, а также адрес электронной почты: [email protected].
Постановление № 5-501/20 от 08.11.2020 Грязинского городского суда (Липецкая область)
Увеличивался штат суда, менялся его состав. С 1965 года в историю суда вошло немало достойных имён судей и судебных работников, которые внесли свой вклад в формирование авторитета российского правосудия.
Мать двух детей ранее признали виновной в мошенничестве с получением пособий. Установлено, что женщина незаконно получала пособия с октября 2014 по январь 2016 года. Мошенница оформила прописку в селе Ярлуково, которое входит к перечень населенных пунктов, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
На основании ч. Прием на работу оформляется приказом распоряжением работодателя, содержание которого должно соответствовать условиям заключенного трудового договора часть первая статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации. Приказ распоряжение работодателя о приеме на работу должен быть объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы часть вторая статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации. Если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме часть вторая статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации.
При этом следует иметь в виду, что представителем работодателя в указанном случае является лицо, которое в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица организации либо локальными нормативными актами или в силу заключенного с этим лицом трудового договора наделено полномочиями по найму работников, поскольку именно в этом случае при фактическом допущении работника к работе с ведома или по поручению такого лица возникают трудовые отношения статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации и на работодателя может быть возложена обязанность оформить трудовой договор с этим работником надлежащим образом. Кроме того, работник приобретает право на пенсионное обеспечение. В соответствии с разъяснениями, содержащимся в п. N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям", В целях надлежащей защиты прав и законных интересов работника при разрешении споров по заявлениям работников, работающих у работодателей - физических лиц являющихся индивидуальными предпринимателями и не являющихся индивидуальными предпринимателями и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям, судам следует устанавливать наличие либо отсутствие трудовых отношений между ними. При этом суды должны не только исходить из наличия или отсутствия тех или иных формализованных актов гражданско-правовых договоров, штатного расписания и т. К характерным признакам трудовых отношений в соответствии со статьями 15 и 56 ТК РФ относятся: достижение сторонами соглашения о личном выполнении работником определенной, заранее обусловленной трудовой функции в интересах, под контролем и управлением работодателя; подчинение работника действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка, графику работы сменности ; обеспечение работодателем условий труда; выполнение работником трудовой функции за плату. О наличии трудовых отношений может свидетельствовать устойчивый и стабильный характер этих отношений, подчиненность и зависимость труда, выполнение работником работы только по определенной специальности, квалификации или должности, наличие дополнительных гарантий работнику, установленных законами, иными нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения. К признакам существования трудового правоотношения также относятся, в частности, выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя; интегрированность работника в организационную структуру работодателя; признание работодателем таких прав работника, как еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск; оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы; осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и или основным источником доходов; предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем Рекомендация N 198 о трудовом правоотношении, принятая Генеральной конференцией Международной организации труда 15 июня 2006 года.
При разрешении вопроса, имелись ли между сторонами трудовые отношения, суд в силу статей 55 , 59 и 60 ГПК РФ вправе принимать любые средства доказывания, предусмотренные процессуальным законодательством. Комарова О. Н, прошла обучение, получила сертификат, оплату за обучение Колосковой Е. Обучалась Колоскова Е. Режим работы ей был установлен с 09. Как следует из объяснений истицы, в ее должностные обязанности в должности мастера по маникюру и педикюру входило принятие и обслуживание клиентов, в должности администратора: прием клиентов, помощь в снятии одежды, принятие оплаты, разделение процентов от оказанных услуг, закрытие кассы, уборка помещения, постановка салона на сигнализацию. В период выполнения трудовых обязанностей мастера маникюра и педикюра в адрес Колосковой Е. Н, со стороны Комаровой О.
Нареканий на качество работы от других клиентов в адрес Колосковой Е. Однако трудовой договор ответчик не оформил, и на руки не выдал, трудовую книжку истица в установленном порядке не сдавала работодателю. В подтверждение своих доводов сторона истица представила: -постановление и. Грязинского межрайонного прокурора Липецкой области от 22. ГГГГ - договор об оказании образовательных услуг от 22. П, от 16. П, разъяснена ст. П, указал, что является директором ООО «Клеопатра», в марте на собрании учредителей решили ввести новую штатную единицу мастера маникюра и педикюра, в связи с чем направили Колоскову Е.
В период стажировки Колосковой Е. Н, перевела на карту Колосковой Е.
Канцелярия по уголовным делам: 8 47461 2-62-16. Экспедиция: 8 47461 2-12-45. Грязинский городской суд Липецкой области осуществляет свою деятельность согласно утвержденному графику работы. Режим работы суда: понедельник — четверг: с 8-00 до 17-00; пятница: с 8-00 до 15-45 Обед: с 12-00 до 12-45 Выходные дни: суббота, воскресенье и праздничные дни Часы работы суда могут меняться, поэтому время приема граждан уточняйте по номеру телефона. Вышестоящий областной суд Для обжалования решения районного суда в апелляционном порядке в течение 30 дней вы должны обратиться в Липецкий областной суд. Взаимодействие суда с СИЗО Когда применение более мягкой меры представляется невозможным Грязинский городской суд Липецкой области выносит решение об избрании для подсудимого меры пресечения - заключение в следственном изоляторе.
Постановление № 5-501/20 от 08.11.2020 Грязинского городского суда (Липецкая область)
| Подача документов в Грязинский городской суд | В Грязинском городском суде Липецкой области рассмотрено гражданское дело о взыскании понесенных расходов на лечение ребенка. |
| Грязинский городской суд липецкой области - 86 фото | адрес, контакты, часы приема, судьи, состав, информационные технологии, история Грязинского городского суда. |
Грязинского уклониста от альтернативной службы приговорили к обязательным работам и штрафу
Здание Грязинского городского суда Липецкой области. Грязинский городской суд Липецкой области. Прокурор Липецкой области обратился в суд с иском об изменении формулировки увольнения госслужащей – «в связи с утратой доверия». Грязинский городской суд Липецкой области. Грязинский городской суд Липецкой.
Охотники за металлом стали виновниками схода поезда с рельсов в Липецкой области
Она признана виновной в покушении на незаконный сбыт наркотических веществ в особо крупном размере ч. Судом установлено, что в августе 2006 года преподаватель университета Юлия Иванова, имея умысел на сбыт наркотических веществ, приобрела около 1 килограмма наркотической смеси, содержащей диацетилморфин героин. Впоследствии она попыталась реализовать порошок за 500 тысяч рублей.
Судебная реформа явилась органической частью преобразовавший политический и экономической системы страны, началась одновременно со строительства новой судебной системы и укрепления ее самостоятельности и независимости. Положение о несменяемости судей было закреплено в ч. Конституция провозгласила, что правосудие в Российской Федерации осуществляется только судом. Судебная власть осуществляется посредством конституционного, гражданского, административного и уголовного судопроизводства.
В отличие от прежнего порядка, традиционно предусматривавшего наделение судей полномочиями на конкретный срок по советским конституциям 1936 и 1977 годов судьи избирались на три года, позднее — на пять лет, а с 1988 года — на 10 лет , уже Закон "О статусе судей в Российской Федерации" принятый 26 июня 1992 года, установил, что полномочия судей не ограничены определенным сроком, поскольку иное не установлено Конституцией и законами. До 31.
Липецкая область, Грязинский район, Грязи, улица Красная площадь, 36 Режим работы: понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 12:00 до 12:45 Информация: Территориальная подсудность: г. Александровка Верхнетелелюйского сельсовета, д. Александровка Кузовского сельсовета, с Аннино, хутор Бахаев, д. Березовка, с. Самовец, с.
Бутырки, с. Верхний Телелюй, с. Верхняя Лиуавка, д. Виноградовка, пос. Волгоэлектросетьстрой, с. Головщино, д. Гудаловка, с.
Двуречки, д. Дебри, д.
Калинин признан виновным, ему назначено наказание в виде одного года колонии строгого режима. Уголовное преследование и уголовное дело прекращено по нереабилитирующим основаниям в связи с истечением сроков давности», - сказала представитель суда. Она добавила, что уголовное преследование в отношении А.
Калинина по обвинению в экстремизме было прекращено в связи с декриминализацией статьи. В сентябре 2017 г. Таганский районный суд арестовал А.
Суд прекратил дело против лидера «Христианского государства» об угрозах из-за «Матильды»
Суд решил взыскать с женщины 183 626 рублей, а также обязал женщину оплатить государственные пошлины. Председатель Грязинского городского суда Липецкой области. Грязинский городской суд восстановит справедливость в этом уголовном деле, где обеим подсудимым вменяются серьезные нарушения закона.
Суд отправил грязинского бездомного на 9,5 лет в колонию особого режима
Прокурор Липецкой области обратился в суд с иском об изменении формулировки увольнения госслужащей – «в связи с утратой доверия». Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Грязинский городской суд Липецкой области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Грязинский городской суд в Липецкой области признал лидера организации «Христианское государство» Александра Калинина виновным в давлении на прокатчиков.
Решение Грязинского городского суда Липецкой области (досье №309)
Она заявляла, что ее преследуют представители администрации, так как ей постоянно делались необоснованные замечания, придирки, по каждому незначительному поводу заставляли писать объяснительные записки. Она страдала, трижды обращалась с заявлениями о переводе в поликлинику на вакантную должность и трижды ей в этом было отказано, ее необоснованно пытались привлечь к дисциплинарной ответственности, налагали дисциплинарные взыскания, но по представлению прокуратуры приказ отменили. Она считала и считает, что это было связано с ее жалобами по поводу предоставления жилья, поскольку после решения этого вопроса к ней перестали предъявлять необоснованные претензии. Таким образом, в суде установлено, что изложенные в статье сведения о том, что Рысиной трижды было отказано в переводе и что Карамышева обращалась в профком за разрешением на привлечение Рысиной к дисциплинарной ответственности, соответствуют действительности, это признается истцом и не требует дальнейшего доказывания. Являлись ли претензии со стороны администрации, в т.
Ожегова под редакцией Шведовой Н. Также не относится к сведениям, подлежащим опровержению в порядке ст. Свидетель Рысина пояснила, что такие заявления Карамышева Т. Это утверждение по смыслу аналогично опубликованному в газете.
Высказывание, что Рысина негодный специалист, ничем не порочит Карамышеву, она, как и любой другой человек и руководитель, вправе давать оценку Рысиной. В газете «Грязинские известия» от 25 марта 2000 года под рубрикой «Читатель продолжает разговор» опубликовано письмо коллектива работников узловой больницы. Истица требует опровергнуть как порочащие ее следующие сведения: «Любопытно взглянуть на график дежурств врачей по больнице. Больше всего часов у начмеда Карамышевой Т.
Кроме этих дежурств, она имеет две ставки…Одним все, другим ничего». В судебное заседание предоставлены графики дежурств врачей узловой больницы за 10 месяцев 1999 года, из которых следует, что у Карамышевой Т. В такие месяцы, как январь, февраль, июль, октябрь, в которых у нескольких врачей дежурств больше, чем у Карамышевой Т. Какой именно период имели в виду в письме члены коллектива, в публикации не указано.
Также установлено и подтверждается Карамышевой Т. Таким образом, вышеуказанные сведения не подлежат опровержению. Кроме того, здесь и не содержится утверждений о нарушении Карамышевой Т. Высказывания: «Карамышева в зале суда открыто заявила: «Если очередь останется в том же виде, квартиру не получит никто», «Этим незаменимым врачам Солодухиным были предоставлены две комнаты в больнице, за которые им и платить не надо.
И именно их администрация решила любой ценой обеспечить квартирой. Но тут на пути встала Е. Рысина с ее правом на получение жилья. Лучшим выходом было бы уволить ее, и такие попытки предпринимались, но ничего не вышло» не являются сведениями, порочащими истицу.
Утверждение : «Как долго будут возглавлять больницу руководители, которые не считаются с интересами коллектива? Но мы уже ничего не боимся…» не являются сведениями о фактах. В газете «Грязинские известия» за 15 ноября 2000 года под рубрикой «Возвращаясь к напечатанному» опубликовано письмо В. Плотникова, хирурга узловой больницы, ветерана труда, в котором он указывает: «Карамышева — посредственный педиатр, не имеет никакой специализации по организации здравоохранения, заканчивала не лечебный факультет института, поэтому не имеет никакого права рулить в больнице..
Уголовное дело прекращено в связи с истечением срока давности. Подсудимый заявил, что не будет обжаловать решение, но не признаёт себя виновным. Суд также отказался признать режиссёра Алексея Учителя потерпевшим и отклонил его иски более чем на миллиард рублей.
Уголовное дело прекращено в связи с истечением срока давности. Подсудимый заявил, что не будет обжаловать решение, но не признаёт себя виновным.
Суд также отказался признать режиссёра Алексея Учителя потерпевшим и отклонил его иски более чем на миллиард рублей.
Перейти в корзину… удалить из корзины Размеры в сантиметрах указаны для справки, и соответствуют печати с разрешением 300 dpi. Купленные файлы предоставляются в формате JPEG. При использовании требуется указывать источник произведения.
Суд прекратил дело против лидера «Христианского государства» об угрозах из-за «Матильды»
В качестве сторон и третьих лиц в гражданском процессе могут выступать как физические лица граждане, иностранцы, лица без гражданства , так и юридические лица, то есть организации, которые обладают обособленным имуществом, могут от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, выступать в суде в качестве истца и ответчика. Для участия в процессе граждане и организации должны обладать гражданской процессуальной правоспособностью, то есть способностью иметь гражданские процессуальные права и обязанности. Гражданская процессуальная правоспособность признается законом в равной мере за всеми физическими лицами, а также за организациями, пользующимися правами юридического лица, и возникает у физических лиц с момента рождения, а у юридических — с момента их создания. Несовершеннолетние в возрасте до 14 лет, а также физические лица, признанные недееспособными вследствие душевной болезни или слабоумия, в гражданском процессе не участвуют, а их права и охраняемые законом интересы защищаются в суде их законными представителями — родителями, усыновителями или опекунами. Несовершеннолетний в возрасте от 16 до 18 лет может лично осуществлять свои процессуальные права и выполнять процессуальные обязанности в суде со времени вступления в брак или объявления его полностью дееспособным эмансипации. Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, а также физические лица, признанные ограниченно дееспособными вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими веществами, участвуют в процессе вместе со своими законными представителями — родителями, усыновителями, попечителями. В случаях, предусмотренных законом, по делам, вытекающим из трудовых, колхозных и брачно-семейных правоотношений, и из сделок, связанных с распоряжением полученным заработком, несовершеннолетние имеют право лично защищать в суде свои права и интересы, охраняемые законом. Привлечение к участию в таких делах законных представителей несовершеннолетних зависит от усмотрения суда.
Для защиты своих прав и интересов стороны в гражданском процессе наделены значительными процессуальными правами. Они могут знакомиться с материалами дела, делать выписки из них, снимать копии, заявлять отводы судьям, прокурору, эксперту, переводчику, секретарю судебного заседания, представителям общественности, представлять доказательства, участвовать в исследовании доказательств, задавать вопросы другим лицам, участвующим в деле, свидетелям и экспертам, давать устные и письменные объяснения суду, заявлять ходатайства и представлять свои доводы и соображения по всем возникающим в ходе судебного разбирательства вопросам, а также возражать против ходатайств, доводов и соображений других лиц, участвующих в деле, обжаловать решения и определения суда и так далее. Суд по своей инициативе гражданских дел не возбуждает. Возбуждаются гражданские дела либо по заявлению самого лица, обращающегося за защитой своего права или охраняемого законом интереса; либо по заявлению прокурора; либо по заявлению органов государственного управления, профсоюзов, предприятий, учреждений, организаций и так далее. По делам искового производства подаются исковые заявления, а по делам, вытекающим из публичных отношений и по делам особого производства — жалобы и заявления. Судья может рассматривать дела либо единолично, либо коллегиально. Мировые судьи рассматривают дела только единолично.
Мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции: дела о выдаче судебного приказа; дела о расторжении брака, если между супругами отсутствует спор о детях; дела о разделе между супругами совместно нажитого имущества при цене иска, не превышающей пятидесяти тысяч рублей; иные возникающие из семейно-правовых отношений дела, за исключением дел об оспаривании отцовства материнства , об установлении отцовства, о лишении родительских прав, об ограничении родительских прав, об усыновлении удочерении ребенка, других дел по спорам о детях и дел о признании брака недействительным; дела по имущественным спорам, за исключением дел о наследовании имущества и дел, возникающих из отношений по созданию и использованию результатов интеллектуальной деятельности, при цене иска, не превышающей пятидесяти тысяч рублей; дела об определении порядка пользования имуществом. Исковое заявление подается в суд в письменной форме. Закон предусматривает, какая информация должна содержаться в исковом заявлении и предписывает обязательную его форму. В заявлении должны быть указаны: Наименование суда, в который подается заявление; Наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем; Наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения; В чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования; Обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства; Цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм; Сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон; Перечень прилагаемых к заявлению документов. В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца. Указание адресов сторон и других участвующих в деле лиц имеет существенное значение для определения подсудности дела об этом см. В случаях, когда закон предусматривает возможность объявления розыска ответчика статьи 119, 120 ГПК РФ , истец не обязан давать точный адрес ответчика, а может ограничиться указанием на последнее известное его место жительства.
Заявление подписывается истцом или его представителем. К исковому заявлению, поданному представителем, должна быть приложена доверенность или иной документ, удостоверяющий полномочия представителя. После подачи в суд искового заявления, жалобы или заявления в порядке особого производства, судья обязан оформить свое решение о возбуждении судопроизводства в форме определения и назначить досудебную подготовку. Все определения на данной стадии выносятся в письменной форме. Если судья отказывает в принятии заявления либо возвращает или оставляет заявление без движения, то это решение оформляется в виде определения, копия которого выдается обратившемуся. Определения должны содержать следующие данные: Время и место вынесения; Наименование суда, вынесшего определение, пофамильно состав суда и секретаря судебного заседания; Список лиц, участвующих в деле, и предмет спора; Вопрос, по которому выносится определение; Мотивы, по которым суд пришел к своим выводам, и ссылка на законы, которыми суд руководствовался; Постановление суда; Порядок и срок обжалования этот пункт указывается в тех определениях, которые могут быть обжалованы. Если определение суда не содержит какого-либо из перечисленных элементов, то оно считается вынесенным с грубым нарушением процессуального законодательства.
После того как заявление попало к судье оно может быть вручено лично, а может быть направлено по почте — это допускается законом , судья в соответствии со статьями 133, 134 ГПК РФ решает вопрос о его принятии или об отказе в принятии. Статья 134 ГПК РФ устанавливает исчерпывающий перечень оснований к отказу в приеме заявления, то есть судья не вправе отказать по каким-либо другим основаниям. В случае, если определением судьи отказано в принятии заявления и подавший не согласен с этим, он имеет право обжаловать это определение в вышестоящий суд, подав частную жалобу образец см. Частная жалоба подается через канцелярию того суда, определением которого отказано в принятии заявления, а канцелярия сама затем направляет жалобу и материалы в вышестоящий суд для рассмотрения. Частная жалоба должна быть подана или сдана на почту в течение десяти дней со дня вынесения определения об отказе в принятии заявления.
Уголовное дело прекращено в связи с истечением срока давности. Подсудимый заявил, что не будет обжаловать решение, но не признаёт себя виновным. Суд также отказался признать режиссёра Алексея Учителя потерпевшим и отклонил его иски более чем на миллиард рублей.
На лидера «Христианского государства» завели уголовное дело об экстремизме за ролики на ютьюбе и угрозы владельцам кинотеатров, в которых планировалось показывать «Матильду». Суд прекратил рассматривать дело об экстремизме из-за декриминализации статьи. В сентябре 2018 года его отпустили под подписку о невыезде. Фильм «Матильда», который вышел на экраны в октябре 2017 года, рассказывает о внебрачной связи императора Николая II с балериной Матильдой Кшесинской.
Страховая компания выплатила потерпевшему страховое возмещение в размере 87 942,91 руб. Истец просил взыскать с ответчика указанную сумму, расходы по оплате госпошлины, и в случае неисполнения решения суда — проценты по ст. При рассмотрении дела судом было установлено, что виновным в ДТП, произошедшем 16. Данные обстоятельства никем не оспорены и подтверждены материалами дела об административном правонарушении.
На основании акта осмотра транспортного средства случай был признан страховым, потерпевшей выдано направление на ремонт.