ПР НПФ — средства пенсионных резервов негосударственных пенсионных фондов. Доходность НПФ причем на графике указана до выплаты вознаграждения фонду, а средняя накопленная доходность НПФ за эти годы проиграла инфляции в итоге в 2022 году и за 6 лет.

Результаты таблицы показали, что «Сбербанк» уступает некоторым фондам по доходности, но выигрывает в комфорте предоставляемых услуг. Рэнкинг доходности НПФ покажет, кто больше всего заработал прибыли, управляя пенсионными накоплениями своих клиентов.

Форма поиска

Что такое НПФ и как его выбрать для увеличения пенсии
У НПФ должна быть лицензия и госгарантии
Какие пенсионные фонды принесли россиянам наибольший доход » Элитный трейдер
Клиенты НПФ к пенсии подойдут с пустыми карманами
НПФ Сбербанк доходность по годам

НПФ Сбербанка тасует пенсионные накопления между бывшими управляющими Сбера

Приведена доходность от инвестирования пенсионных резервов НПФ Сбербанка по сравнению с инфляцией за период 2016-2021 гг. Результаты инвестирования в прошлом не определяют доходов в будущем и не гарантируются. ПР НПФ — средства пенсионных резервов негосударственных пенсионных фондов. Доходность НПФ причем на графике указана до выплаты вознаграждения фонду, а средняя накопленная доходность НПФ за эти годы проиграла инфляции в итоге в 2022 году и за 6 лет. По индивидуальным пенсионным планам с инвестиционной стратегией «Недвижимость», которую СберНПФ запустил в 2023 года, доходность достигла 12 процентов. Средневзвешенная доходность НПФ в 2023 году по пенсионным накоплениям составила 9,9%, а по пенсионным резервам — 8,8%, что превысило показатель годовой инфляции — 7,4%. Кроме того, доходность НПФ Сбербанка в 2020 году превысила максимальную процентную ставку по рублевым вкладам десяти крупнейших кредитных организаций», — замечают в фонде. В личном кабинете клиента СберНПФ (НПФ Сбербанка) вы можете получить информацию о своих пенсионных накоплениях, оформить заявление или получить документы онлайн, заключить договор, сделать взнос или подключить автоплатеж.

Финансовая сфера

Программа предусматривает софинансирование со стороны государства взносов граждан - до 36 тысяч рублей в год. И возможность получения налогового вычета - до 52 тысяч рублей при уплате взносов до 400 тысяч рублей в год.

При первом варианте взносы осуществляются и работниками, и организацией поровну. Компания повторяет зеркально размер отчислений персонала. Продолжительность выплаты пенсии каждый работник выбирает индивидуально. Программа «Базовая» направлена на поддержание репутации работодателя, как социально-ответственного. Пенсионные отчисления входят в соцпакет работника. При этом ставки доходности тут, как правило, выше тех, что предлагают в конкретный момент времени банки. Программа «Привилегия» предполагает выплаты в сроки, утвержденные договоре корпоративного пенсионного обеспечения. Отдельно могут быть установлены повышенные выплаты при выполнении сотрудником каких-то ключевых задач KPI.

Корпоративная пенсия выгодна не только работнику, но и бизнесу. Деньги, что вносятся по пенсионной программе, могут уменьшить облагаемую базу по налогу на прибыль, а также сократить размер выплат по страховым взносам. Пенсионный план для самозанятых Самозанятые также могут обратиться в НПФ Сбербанка и заключить с ним договор негосударственного пенсионного обеспечения НПО. Сделать это можно онлайн. Для этого понадобиться паспорт, индивидуальный номер налогоплательщика ИНН и любая банковская карта. Пополнять можно любыми суммами от 1 000 рублей. Первый взнос должен составлять 2 000 рублей и более, а за год должно накопиться не менее 12 000 рублей. Сделать это можно картой, через банкоматы Сбербанка или в его офисах. Эта программа, как и ПДС, обладает полезными свойствами. Накопления защищены и их можно вернуть при форс-мажоре.

Все накопления самозанятый может завещать наследникам. Для этого необходимо оформить завещание у нотариуса. Самозанятый может расторгнуть договор НПО досрочно. При этом будет потерян инвестиционный доход за год, в котором подается заявление на расторжение.

Конечно, рост зависит от величины пенсии. Если, например, кто-то получает страховую пенсию в 8 000 рублей, то прибавка составит 504 рубля.

Те, кому платили 16 000 рублей после январской индексации стали получать на 1008 рублей больше. Кстати, уже известны планы роста пенсий на ближайшие годы. Рейтинг НПФ по количеству клиентов По данным ЦБ, всего негосударственным пенсионным фондам управлять накопительной частью пенсии доверили 36,91 млн человек. Как оценивается надежность Под надежностью имеется в виду гарантии, которые предоставляется гражданам, в получении основных средств и доходности.

Негативно сказываются на привлекательности государственного пенсионного фонда также бесконечные изменения в правилах учета. В ситуации экономического роста, который неминуемо вернется, показатели доходности пенсионных накоплений в частных фондах всегда выше, чем у ПФР, и выше инфляции. За десятилетний период статистика частных фондов лучше государственных, если оценивать по прибыльности. Согласно ей предполагается перейти от обязательного пенсионного страхования к добровольному.

Недостатки НПФ Риск банкротства, особенно вероятный для небольших фондов. Некоторые частные фонды имеют доходность меньше инфляции. Это касается тех, которые вложились в убыточные бумаги «Бинбанка» и «Открытия». Смена одного НПФ на другой выгодна только через пятилетний период. Если уйти раньше, начисленный доход от инвестиций будет утрачен. При этом в 2017 году фонды сменили около 2 млн плательщиков. Финансовые потери людей от этого шага составили 33 млрд рублей. Причина того, что ранее никак не проявлявшие активность люди перешли в негосударственные пенсионные фонды, проста — большое недоверие к государственной системе пенсионного страхования.

НПФ «Сбербанк»

Рейтинг доходности негосударственных пенсионных фондов. Рейтинг НПФ по доходности за 3 квартала 2019 г. в процентах (отминусованы вознаграждения УК и депозитарию). Главная» Новости» Фонд сбербанка взвешенный с выплатой дохода. Однако 31 марта 2022 года НПФ Сбербанка заключил соглашение о расторжении договора с УК «Пенсионные накопления». Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка НПФ Сбербанка.

Экспертные статьи

Сбербанка АО НПФ - Доходность пенсионных накоплений ОПС (начисленная), %
Доходность нпф сбербанк
ЧТО ТАКОЕ НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД
Какие пенсионные фонды принесли россиянам наибольший доход » Элитный трейдер
Главные котировки
Содержание

СберНПФ начислил клиентам инвестиционный доход за 2023 год

В 2020 году на работу по управлению активами серьезное влияние оказала высокая волатильность на фондовых рынках. Такой результат был достигнут благодаря успешным действиям управляющих компаний и инвестиционного подразделения НПФ Сбербанка по вложениям в государственные и высоконадежные корпоративные облигации.

Многие указывают на то, что если основным критерием выбора пенсионного фонда является его доходность, в "Сбербанк" лучше не обращаться. Рейтинг в России На что еще следует обратить внимание? Дело в том, что негосударственный пенсионный фонд "Сбербанка" России отзывы положительного характера получает за свое место в рейтинге всех существующих НПФ. Данная организация находится в десятке лучших предприятий, которые формируют накопительную часть пенсии. За все время существования НПФ "Сбербанк" не опускался ниже 8-го места. Из года в год позиция меняется. Поэтому достаточно запомнить, что изучаемая организация находится среди десяти лучших негосударственных пенсионных фондов. И этот факт многих радует.

Обычно среди десятки лидеров числятся самые устойчивые компании, которым можно доверять в равной степени. Со стороны подчиненных А какие имеет пенсионный фонд "Сбербанка" отзывы сотрудников? Ведь нередко именно кадры, работающие в той или иной компании, могут указать на добросовестность фирмы. В данном случае мнения расходятся. Некоторых НПФ "Сбербанк" радует, кому-то здесь не нравится. Во всяком случае, сотрудники одноименного банка указывают на то, что руководство компании всеми силами старается склонить своих подчиненных к совершению вкладов в НПФ. Не всем нравится такое поведение. Но при этом принуждения нет. Окончательное решение остается только за работниками.

В остальном "Сбербанк" пенсионный фонд отзывы положительного характера получает. Компания уже долгое время существует, она поддерживается крупнейшим одноименным банком. Сотрудникам предлагают полный социальный пакет, а также комфортные условия труда. Как работодатель, НПФ "Сбербанк" хорош. Не самое лучше, но достойное место деятельности. Заработок стабильный, хоть и не слишком высокий. Тем не менее, работая здесь, можно быть уверенными в завтрашнем дне. Условия договора Негосударственный пенсионный фонд "Сбербанк" отзывы юристов за условия договора, заключаемого со всеми вкладчиками, получает преимущественно положительные. Составляется подробное соглашение, с указанием всех нюансов перевода денежных средств из одной организации в другую.

Также в документе имеются указания последствий и потерь, которые будут положены гражданину, если он внезапно захочет перевести деньги в другой пенсионный фонд. Все законно. Также пенсионный фонд "Сбербанка" России отзывы положительного характера имеет за то, что в заключаемом соглашении четко прописываются все условия перечисления денежных средств, а также выплат, которые будут производиться в будущем.

Напомню: сегодня ценные бумаги — это электронный документ. Поэтому специализированный депозитарий напоминает скорее серверный центр где в мощных компьютерах хранятся данные , нежели банковское хранилище. Со стороны государства деятельность фонда контролирует Центральный банк РФ. Кроме того, лучшие фонды состоят в негосударственной Ассоциации НПФ от участников требуют соблюдения ряда финансовых требований.

Денежные средства клиентов застрахованы Агентством по страхованию вкладов государственная корпорация , если фонд прошел проверку. Внутри НПФ работу контролирует собственная ревизионная комиссия. Рейтинговое агентство работает по договору с фондом услуги платные , анализирует публичную информацию и присваивает рейтинг. Как происходит формирование накопительной пенсии Накопительная пенсия формируется за счет страховых взносов. С деньгами работает УК: если в результате финансовых операций получена прибыль, ее уменьшают на величину оплаты услуг НПФ, УК и депозитария, затем разносят по счетам вкладчиков пропорционально сумме т. Эта прибыль ожидается от лучших фондов рейтинга, но так бывает не всегда. Если УК сработала в минус, все затраты также распределяются по реестру вкладчиков.

Поэтому вместо ожидаемого роста накоплений клиент видит уменьшение сбережений. Деньги должны работать, поэтому при переходе в другой НПФ, разумеется, лучший в очередном рейтинге, вкладчик теряет инвестиционный доход, если он не зафиксирован раз в 5 лет. Сложный вопрос. Сравнение начинается с выборки 2—3 НПФ основываясь на рейтингах минимум.

Доходность большинства фондов превысила инфляцию", — сообщил ЦБ. У всех НПФ доходность за год как по пенсионным резервам, так и по пенсионным накоплениям оказалась положительной.

Нпф Сбербанк Доходность 2024 Свежие Данные • По количеству участников нпо

4 Сведения о доходности пенсионных накоплений и пенсионных резервов представлены на 12 декабря 2019 года. Наибольший прирост показали пенсионные резервы негосударственных пенсионных фондов (НПФ) – 9,2%. Их общий объем составил 1,8 трлн руб. Какая доходность НПФ Сбербанка за последние годы? «Таким образом, НПФ Сбербанка обеспечил реальный прирост пенсионных средств клиентов, превышающий годовую инфляцию на 1,1 процентного пункта по договорам НПО и на 1,28 процентного пункта — по договорам ОПС. Тайм коды: 00:00 нпф сбербанка 03:39 доходность накоплений 08:08 куда инвестирует нпф сбера 09:33 мои накопления 12:54 нпф или депозит?

Сбербанка АО НПФ - Доходность пенсионных накоплений ОПС (начисленная), %

Фонд готов предложить выгодные условия для каждого. Частным клиентам здесь составят индивидуальный пенсионный план, позволяющий получить лучший результат. Сотрудникам компаний-партнеров доступны более выгодные корпоративные пенсионные программы. Политика НПФ такова, что он делает ставку на социально значимые, в том числе зеленые инвестиции, что гарантирует оптимальный уровень доходности и минимальные риски. Владелец — только Сбербанк, других учредителей и акционеров нет. Это подтверждает надежность — пока жив Сбербанк, жить будет и его НПФ. Следовательно, с пенсионными накоплениями ничего не случится. Также ведущие рейтинговые агентства оценили НПФ Сбербанка как максимально стабильный и надежный. Фонд перенял у ведущего банка страны главное его достоинство — доступность каждому в минимальном ежемесячном взносе от 500 рублей и возможности заключить договор в офисе кредитной организации Как правило, доходность НПФ Сбербанка обеспечивает вполне стабильный доход и борьбу с инфляцией.

Инвестирует фонд только в надежные ценные бумаги разных отраслей. В отзывах можно часто найти положительные комментарии клиентов — в основном, об удобстве и выгоде использования фонда. Из недостатков, которые отмечают клиенты — бюрократия. С другой стороны, выгода того стоит, да и пенсионные накопления нужно снимать не каждый день. Более того, у банка есть программы и для самозанятых. Объединение крупных игроков на рынке пенсионного страхования позволило переименованному фонду занять высокие позиции в нашем рейтинге и иметь резервы в размере 68 244 432 566,01 рублей, а также застраховать почти 7 миллионов людей. Сейчас в организации обслуживаются сотрудники более чем 900 компаний из разных отраслей экономики. Компания ориентирована на выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, создание качественного сервиса и приумножение накоплений вкладчиков.

В том числе об этом говорит и высокая доходность за последние годы работы. Качество обслуживания радует — работать с фондом просто и приятно, а консультанты ответят на любые возникшие вопросы. Стабильность фонда подтверждена рейтинговыми агентствами на высоком уровне. Фонд пережил ребрендинг и слияние с «Согласием» летом 2019 года, но на стабильности и надежности это не сказалось в худшую сторону.

Суммарная переменная часть вознаграждения success fee составила 41,4 млрд рублей, постоянная часть management fee — 24,8 млрд рублей. Таким образом, всего НПФ получили 66,2 млрд рублей за распоряжение пенсионными накоплениями россиян.

Если денег накоплено мало или у человека недостаточно стажа, то нет смысла растягивать выплаты надолго. В этом случае выплата начисляется сразу одной суммой. Между тем, трудового стажа не достаточно, если он составил менее 15 лет, или заявитель накопил менее 28,2 пенсионных коэффициентов баллов , а с 2025 года — уже не менее 30. Эксперт напомнил, что накопления в НПФ передаются по наследству при условии, что человек еще не начал получать пенсионные выплаты. В этом случае правопреемнику потребуется в течение шести месяцев со дня смерти клиента фонда подать заявление о наследовании средств. Однако, если умерший клиент НПФ на момент смерти уже получал пожизненные выплаты накопительную пенсию , то его средства пойдут в страховой резерв фонда. При желании человек может также перевести накопления в другой фонд или в Соцфонд.

С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга.

ЦБ: В пенсионной системе РФ накоплено свыше 7,5 трлн рублей

Их размер может существенно варьироваться в зависимости от характера деятельности и размера заработка. Отчисления человек проводит добровольно, в комфортном для себя режиме. При обращении в НПФ с целью формирования дополнительного пенсионного дохода гражданин выбирает один из предложенных ему планов.

НПФ участвуют в программах обязательного пенсионного страхования населения с 2002 года — после проведения пенсионной реформы. Целью данной реформы была стимуляция граждан к накоплению более высоких пенсионных выплат. Сегодня размер страховой части пенсии каждого человека. Рожденного после 1967 года рассчитывается на основе накопленных пенсионных баллов или индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Такие значения зависят от стажа работы и размера регулярных страховых взносов.

После этого обязательные взносы работодателя не пополняли накопительную пенсию, а шли в «общий котел» ПФР на выплату пенсий сегодняшним пенсионерам. Казалось бы, отличный вариант для долгосрочных сбережений. Но не в реальности. Статья по теме: Сокращение клиентов негосударственных пенсионных фондов связали с их естественной убылью Руководитель компании «Пенсионные и актуарные консультации» Евгений Якушев связывает отставание доходности на счетах от инфляции с тем, что формула вознаграждение НПФ, УК и специализированного депозитария не привязана к финансовым результатам. Определенный процент — установленный договором — забирают также УК и спецдепозитарий.

Надежность вместо доходности Дело не только в вознаграждении НПФ, но и в том, куда фонды вкладывают свои накопления. По словам Евгения Якушева, произошел «конфликт интересов»: при создании индустрии были установлены лимиты, которые должны были ограничивать вознаграждение управляющих. Но общее регулирование со стороны Банка России заставило индустрию фокусироваться на крайне консервативных и низкодоходных классах активов. Это сказалось на доходности, а в итоге привело к хроническому обесценению пенсионных накоплений. Так как приоритетом для НПФ является обеспечение надежности, а не доходности, портфели пенсионных накоплений фондов в основном состоят из корпоративных и государственных облигаций см. А их рынок в последнее время чувствует себя не очень хорошо: в течение всего 2023 года облигации в портфелях дешевеют из-за повышения ключевой ставки.

Это могли ощутить на себе те вкладчики, которые переводили свои накопления до введения электронной передачи данных. Вся информация по их договорам так и оставалась в архиве «Сбербанка» до тех пор, пока клиенты повторно не посещали отделения с паспортом и СНИЛС, чтобы отправить данные в Пенсионный фонд. При этом договор считался заключенным только после повторной отправки информации в Пенсионный фонд. Электронное оформление наследственной доли. Все накопления в НПФ наследуются, но для получения средств клиенты должны самостоятельно оформить заявление на сайте фонда. Данная услуга недоступна в офисах «Сбербанка». Дополнительную информацию клиенты могут получить только по телефону горячей линии.

Недостаток, который не раз упоминали сами вкладчики — недостаточная осведомленность по условиям НПФ при подключении к договору. Несмотря на открытость ресурсов, иногда сами клиенты не понимали, каким образом инвестируются их накопления и как они могут получить их после наступления пенсионного возраста. О том, как проверить информацию о накопительной части пенсии в Сбербанке, мы рассказывали тут , а из этой статьи вы узнаете о том, как получить такие накопления. Причиной стала невнимательность при заключении договора и спешка вкладчиков при подписании документов. Стоит ли вообще переоформлять накопления и выгодно ли это? Рассматривая преимущества и недостатки фонда, многие клиенты вообще сомневаются, стоит ли доверять свои пенсионные накопления частной компании. Недоверие связано с отсутствием информации об успешных выплатах — на сайтах негосударственных фондов не так много данных, каким образом вкладчики могут забрать накопленные средства.

Клиенты НПФ к пенсии подойдут с пустыми карманами

ПР НПФ — средства пенсионных резервов негосударственных пенсионных фондов. Доходность НПФ причем на графике указана до выплаты вознаграждения фонду, а средняя накопленная доходность НПФ за эти годы проиграла инфляции в итоге в 2022 году и за 6 лет. Доходность пенсионных накоплений ОПС (начисленная), % Пенсионный фонд: Сбербанка АО НПФ. «Таким образом, НПФ Сбербанка обеспечил реальный прирост пенсионных средств клиентов, превышающий годовую инфляцию на 1,1 процентного пункта по договорам НПО и на 1,28 процентного пункта — по договорам ОПС. «Таким образом, НПФ Сбербанка обеспечил реальный прирост пенсионных средств клиентов, превышающий годовую инфляцию на 1,1 процентного пункта по договорам НПО и на 1,28 процентного пункта — по договорам ОПС.

Главные котировки

Рейтинг НПФ 2023 по надежности и доходности
СберНПФ начислил клиентам инвестиционный доход за 2023 год | Новости рынка НПФ
Доходность НПФ за первое полугодие 2023 года. |
Доходность НПФ Сбербанка за 2023 год. Рейтинги и описание
Нпф Сбербанка
Клиенты НПФ к пенсии подойдут с пустыми карманами

Нпф Сбербанка

Сегодня размер страховой части пенсии каждого человека. Рожденного после 1967 года рассчитывается на основе накопленных пенсионных баллов или индивидуальных пенсионных коэффициентов. Такие значения зависят от стажа работы и размера регулярных страховых взносов. Фиксированная часть заработка человека шла в пользу накопительной части и не расходовалась на ежегодные выплаты пенсионерам, а инвестировалась и управлялась за счет деятельности НПФ. В 2014 году, в связи с введенным санкциями, начал действовать мораторий на выдачу пенсионных накоплений россиянам, который действует и до сих пор. Сейчас граждане вправе распоряжаться той суммой, которая была на счету до начала моратория.

Они могут перевести ее в НПФ чтобы формировать дополнительный доход к страховой пенсии.

В этом плане прописывается: регулярность выплат; периодичность отчисления взносов с целью формирования дополнительной пенсии; сроки начисления; другие детали, предусмотренные в рамках договора с НПФ. В чем преимущества негосударственного пенсионного обеспечения: дополнительно к базовой страховой пенсии можно делать отчисления в пользу себя или других людей дети, родственники ; негосударственное пенсионное обеспечение популярно среди крупных компаний — они самостоятельно делают отчисления в НПФ в пользу своих сотрудников, таким образом, формируя для них корпоративные пенсии, это является своеобразным бонусом для компании и позволяет привлекать действительно перспективных кандидатов к вакансиям. НПФ участвуют в программах обязательного пенсионного страхования населения с 2002 года — после проведения пенсионной реформы. Целью данной реформы была стимуляция граждан к накоплению более высоких пенсионных выплат. Сегодня размер страховой части пенсии каждого человека. Рожденного после 1967 года рассчитывается на основе накопленных пенсионных баллов или индивидуальных пенсионных коэффициентов. Такие значения зависят от стажа работы и размера регулярных страховых взносов.

Прочитав в договоре, что если я расторгаю договор от 1 до 14 рабочих дней, то я просто верну свои денежки. Но не все так просто оказалось после того, как я пришла в офис 28. Вокруг меня сбежались сотрудники банка во главе с заведующей данного отделения г. Екатеринбург, ул. Высоцкого 12б и начали меня обрабатывать. Довели меня до истерики. И когда я все поняла, настояла, чтобы оформляли заявление о расторжении договора. Заявление наконец-то оформили от 28.

В отзывах можно часто найти положительные комментарии клиентов — в основном, об удобстве и выгоде использования фонда. Из недостатков, которые отмечают клиенты — бюрократия. С другой стороны, выгода того стоит, да и пенсионные накопления нужно снимать не каждый день. Более того, у банка есть программы и для самозанятых. Объединение крупных игроков на рынке пенсионного страхования позволило переименованному фонду занять высокие позиции в нашем рейтинге и иметь резервы в размере 68 244 432 566,01 рублей, а также застраховать почти 7 миллионов людей. Сейчас в организации обслуживаются сотрудники более чем 900 компаний из разных отраслей экономики. Компания ориентирована на выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, создание качественного сервиса и приумножение накоплений вкладчиков. В том числе об этом говорит и высокая доходность за последние годы работы. Качество обслуживания радует — работать с фондом просто и приятно, а консультанты ответят на любые возникшие вопросы. Стабильность фонда подтверждена рейтинговыми агентствами на высоком уровне. Фонд пережил ребрендинг и слияние с «Согласием» летом 2019 года, но на стабильности и надежности это не сказалось в худшую сторону. Наоборот, объединенная организация стала еще крупнее и сильнее — теперь ее резервы составляют 125 107 819, 45 тыс. Фонд инвестирует средства вкладчиков с минимальными рисками, что говорит о его высокой надежности и ответственности перед теми, кто доверил ему свое будущее. По данным компании, сейчас в ней состоит более 231 тысячи человек. Причем более 101 тысячи уже получают выплаты. Объединенный НПФ получает высокие оценки независимых рейтинговых агентств, так что беспокоиться о пенсионных сбережениях не придется. Накопления участников попадают в управление лучших компаний — например, «Регион», чей опыт уже перевалил за 20 лет. Стабильность обеспечивается командой профессионалов, что позволит рассчитывать на неплохую прибавку к пенсии. Изначально он оказывал услуги преимущественно сотрудникам дочерних компаний «Транснефти», но затем все больше сторонних людей начали нести накопления в НПФ. К текущему моменту в фонде обслуживается более 48 тысяч человек, резервы составляют внушительные 111 961 627,00 руб. НПФ ориентирован на сохранение и активное приумножение средств вкладчиков, но без серьезных рисков.

Новости доходность нпф сбербанк