Определить лексическое значение слова жалование поможет толковый словарь русского языка. У нас вы найдете сразу несколько определений слова, а также примеры предложений где употребляется это слово. Что такое жалование и как его получать. Если работник готов работать сверхурочно или выполнять крупные проекты, он может рассчитывать на дополнительную оплату, что способствует его мотивации и стимулирует его продуктивность.
Жалование и зарплата в чем отличия и как выбрать оптимальный вариант
и ЖАЛОВАНЬЕ, я, ср. Денежное вознаграждение за службу, за работу. Что такое жалование солдат и когда его стали выплачивать? Как регулярно платили военным и кому первым из государевых слуг выплачивали деньги? Смотреть что такое «жалованье» в других словарях. ЖАЛОВАНИЕ найдено 34 значения слова жалование ср. устар. 1) Денежное вознаграждение за труд, выдаваемое в установленные сроки; заработная плата. Жалование – это плата за труд или службу. Жалование – это официальный документ, в котором гражданин выражает свое недовольство качеством оказанных услуг или деятельностью государственных органов.
Выпуск 62-й. Жалование нижних чинов (1840 - 1874 гг.)
| Жалованье что это | Вообще это письмо вызывает, мягко говоря, такое ощущение, что кому-то откровенно не объяснили в детстве, что такое субординация, за что платят жалование и как его рассматривать. |
| А у Вас зарплата или жалование, а? :-)) | Что такое ЖАЛОВАНИЕ? |
| Что означает жалование | Смотреть что такое «жалование» в других словарях: Жалование — (ист. трактамент) плата за службу, постоянное денежное пособие, выдаваемое регулярно (обычно ежемесячно). |
| Жалование или жалованье как правильно? | Жалование – это вид выплаты, предоставляемый работникам в качестве дополнительного вознаграждения за выполнение определенных обязанностей или достижение определенных результатов. |
| Жалование: что это значит? Ключевые моменты и руководство по подаче | ЖАЛОВАНИЕ найдено 34 значения слова жалование ср. устар. 1) Денежное вознаграждение за труд, выдаваемое в установленные сроки; заработная плата. |
Жалование и зарплата в чем отличия и как выбрать оптимальный вариант
Предложный падеж О таком денежном жалованье даже думать не хочу. Слова, близкие по смыслу Жалованье, как было сказано выше, в современной речи употребляется нечасто. Попробуем подобрать более актуальные к слову "жалование" синонимы: Зарплата Таисия Дмитриевна пошла к директору треста с требованием повысить зарплату на 20 процентов. Оклад Больше всего меня интересует размер оклада.
Ставка Таких низких ставок нет ни на одном подобном предприятии. Плата Плата за переработку не предусмотрена. Содержание Сонечка уже несколько лет находилась на содержании у пожилого олигарха.
Вознаграждение Приходи за вознаграждением в любое удобное время. Доход Предоставьте справку о ежемесячных доходах. Словосочетания с существительным "жалованье" Каким может быть жалованье: Высоким, низким, жалким, высоким, двойным, смешным, смехотворным, огромным, великим, большим, громадным, крохотным, первым, единственным, приличным, скромным, нищенским, порядочным, достойным, значительным, регулярным, нерегулярным, скудным, хорошим, недостаточным, достаточным, повышенным, положенным, справедливым, княжеским, царским, королевским, несправедливым, странным, одинаковым, настоящим, ничтожным, солдатским, офицерским, нереальным, потерянным, дополнительным, общим, месячным, недельным, годовым, солидным, постоянным, непостоянным, обещанным, определенным, неопределенным, денежным, тройным, полугодовым, отложенным, капитанским, армейским, грошовым, задержанным, казенным, потраченным.
Что можно сделать с жалованьем: Получить, потратить, начислить, посчитать, гарантировать, ожидать, повысить, урезать, тратить, копить, обещать, прогнозировать, давать, отдавать, откладывать, выплачивать, выдавать.
По некоторым должностям производилось, впрочем, одно только жалование, или жалование вместе со столовыми, или жалование вместе с квартирными. В виде исключения оклады содержания назначались не в зависимости от должности, а по чину , или по особым Высочайшим повелениям, или по усмотрению начальства; последнее имело место только по отношению к канцелярским чиновникам и служителям , которые не могли быть отнесены к числу должностных лиц в собственном смысле. Лица, служащие по вольному найму, получали содержание по соглашению с начальством.
Количественное отношение трёх главных элементов содержания выяснялось из постановлений, относящихся к тем случаям, когда чиновники получали содержание в одной общей сумме. Выдача содержания производилась помесячно, причём жалование выдавалось за истекающий месяц, столовые — за месяц вперёд, квартирные — за треть года вперёд. Переборы жалования, столовых и квартирных денег, зависящие от смерти, отставки или оставления чиновников за штатом, принимались на счёт казны. В тех случаях, где допущено было соединение двух должностей, должностное лицо получало по обеим должностям только жалование и столовые деньги.
Однако жалование может быть и полезным эмоциональным состоянием. Оно позволяет нам осознать и выразить свои потребности и ожидания, а также помогает нам проявлять сочувствие к себе и другим людям. Важно уметь распознавать и управлять своим жалованием, чтобы не попасть в ловушку негативных эмоций и мыслей.
В виде исключения оклады содержания назначались не в зависимости от должности, а по чину , или по особым Высочайшим повелениям, или по усмотрению начальства; последнее имело место только по отношению к канцелярским чиновникам и служителям , которые не могли быть отнесены к числу должностных лиц в собственном смысле. Лица, служащие по вольному найму, получали содержание по соглашению с начальством. Количественное отношение трёх главных элементов содержания выяснялось из постановлений, относящихся к тем случаям, когда чиновники получали содержание в одной общей сумме. Выдача содержания производилась помесячно, причём жалование выдавалось за истекающий месяц, столовые — за месяц вперёд, квартирные — за треть года вперёд. Переборы жалования, столовых и квартирных денег, зависящие от смерти, отставки или оставления чиновников за штатом, принимались на счёт казны.
В тех случаях, где допущено было соединение двух должностей, должностное лицо получало по обеим должностям только жалование и столовые деньги. Особые постановления имелись для случаев исправления должности и для отпусков.
Значение слова жалование
Что такое жалованье? С этим вопросом обратимся к толковым словарям. жалуют, а зарплату - зарабатывают) Название денежного обеспечения, как жалование, относилось к чиновникам и другим государственным служащим, к военным. Лексическое значение слова жалование в толковом онлайн-словаре Ефремовой Т. Ф. Такое жалование обладает большей силой, поскольку выражает мнение и интересы не одного, а множества людей или организации.
Значение слова жалование: что это такое?
Лицам, состоящим под судом и следствием, содержание уменьшается на основании особых правил. Лицам, оставленным за штатом, в течение года или до определения их на должность производится Ж. Об обращении частных взысканий на содержание чиновников и о др. Начальник, который без особой законной причины задержит следующие его подчиненному Ж. Денежное довольствие. Источник Жалование Жалование ист. Такое денежное пособие может иметь разные формы, в том числе: Стипендия — денежное пособие, выдаваемое учащимся. Роялти royalties — периодические выплаты, причитающиеся держателю авторских прав.
Пособие по безработице — регулярная социальная денежная выплата государством лицам, признанными по закону безработными. Заработная плата — денежное вознаграждение, получаемое работником за свой труд. Финансовая рента — ряд последовательных платежей, производимых через равные промежутки времени. Содержание История жалования на Руси В старину «жалование» означало сетование, печаль, затем милость, льготу, дар. Такой характер имело жалованье, которое вольные слуги получали за службу у древнерусских князей, в виде различных поземельных владений. С течением времени, когда служба из вольной стала невольной и сделалась повинностью, поместные дачи и поземельные льготы явились вознаграждением за исправное отбывание этой повинности, служилые люди приобрели юридическое право на это жалование, что всего ярче выразилось в постановлениях об указной части вдовы см.
Кроме того, на размер жалования могут влиять местоположение и сфера деятельности организации, а также текущая экономическая ситуация в стране. Обычно, размеры жалования для различных профессий или отраслей регулируются нормативными документами, такими как коллективные договоры, трудовые законы или минимальные зарплаты, установленные государством. Тем не менее, реальные размеры жалования могут отличаться в зависимости от конкретной организации и договоренностей между работником и работодателем.
Определение размера жалования также может включать различные стимулирующие и мотивационные меры. Например, работник может получать дополнительные премии или бонусы за особые достижения, высокую производительность или выполнение специальных задач. Такие дополнительные выплаты могут стимулировать работников к более качественному и эффективному выполнению своих обязанностей. Преимущества жалования: Недостатки жалования: 1. Обеспечивает финансовую стабильность и социальное обеспечение работников. Работники могут чувствовать недостаточное вознаграждение за свой труд и неравенство в оплате труда в разных организациях. Позволяет привлекать и удерживать высококвалифицированных сотрудников. Не гарантирует мотивацию и высокую производительность работников. Создает стимул для повышения производительности и качества работы.
Может стать источником конфликтов между работниками и работодателями, если размеры жалования не соответствуют ожиданиям или несправедливы. Таким образом, жалование — это одна из основных составляющих трудовых отношений и является важным мотивационным фактором для работников. Размеры и условия жалования могут различаться в зависимости от множества факторов, но его основная функция заключается в обеспечении финансовой стабильности и вознаграждении за выполненный труд. Различные виды жалования Получение жалования может осуществляться различными способами и варьироваться по своей сути в зависимости от ситуации и условий труда. Вот некоторые из наиболее распространенных видов жалования: 1. Фиксированное жалование: это вид вознаграждения, который предусматривает установленную сумму оплаты, не зависящую от выполненной работы или количества затраченного времени. Фиксированное жалование может быть ежемесячным окладом, годовым гонораром или другой формой постоянного платежа. Почасовая оплата: в этом случае работнику выплачивается определенная сумма за каждый отработанный час.
Жалование может быть определено на основе среднего уровня зарплат в отрасли. Компания может установить размер жалования несколько выше или ниже среднего уровня, чтобы привлечь или удержать квалифицированных сотрудников. Все эти факторы влияют на определение размера жалования и являются важными для компании и ее сотрудников. Учитывая эти факторы, компания может создать справедливую и мотивационную систему оплаты труда, которая будет удовлетворять как интересы работников, так и обеспечивать успешное функционирование организации. Учет и начисление жалования: важные аспекты Важным аспектом учета и начисления жалования является правильное определение размера заработной платы. Для этого необходимо учитывать такие компоненты, как базовая ставка, премии, надбавки, дополнительные выплаты и возможные вычеты. При начислении жалования нужно также учитывать количество отработанных часов или дней, а также уровень профессиональных навыков и квалификацию работника. Эти факторы могут влиять на размер выплачиваемого жалования. Для учета и начисления жалования используются специальные программы и системы, которые автоматизируют процесс подсчета и позволяют избежать ошибок. Однако, необходимо знать и правила, определяющие учет и начисление жалования для каждой категории работников. Важно отметить, что размер и выплата жалования регулируются законодательством и коллективными договорами. Так, максимальный размер заработной платы может быть ограничен, а состав и условия начисления жалования могут быть установлены решением работодателя или в рамках коллективного договора. В заключение, учет и начисление жалования являются важными аспектами в сфере трудовых отношений. Правильное определение размера жалования, учет дополнительных компонентов и соблюдение законодательных требований позволяют обеспечить справедливую и своевременную выплату заработной платы работникам. Нюансы выплаты жалования: сроки и процедуры Выплата жалования происходит согласно установленным срокам и процедурам. Обычно, жалование выплачивается один раз в месяц и заработная плата должна быть перечислена на банковский счет работника. При этом, работодатель должен учесть все вычеты и налоги и верно расчитать сумму жалования. Для того чтобы получить жалование, работник должен предоставить необходимые документы, такие как трудовой договор, паспорт и другие идентификационные данные. Также, работник должен соблюдать правила и условия, установленные работодателем для выплаты жалования.
Проект www. Жалованье сходно с заработной платой в том смысле, что оно выплачивается за использование труда в качестве фактора производства.
Значение слова «Жалованье»
Определения слова жалование. (устаревшее) денежное вознаграждение за труд, выдаваемое в установленные сроки. Жалование или жалованье (ист. трактамент) — плата за службу, постоянное денежное пособие, выдаваемое регулярно (обычно ежемесячно). Вообще это письмо вызывает, мягко говоря, такое ощущение, что кому-то откровенно не объяснили в детстве, что такое субординация, за что платят жалование и как его рассматривать. Значение жалования для работников заключается в том, что оно обеспечивает их экономическую стабильность и финансовое благополучие. В XIX веке жалованием называлось на нашем законодательном языке только часть вознаграждения, получаемого лицом, состоящего на государственной службе. Смотреть что такое «жалование» в других словарях: Жалование — (ист. трактамент) плата за службу, постоянное денежное пособие, выдаваемое регулярно (обычно ежемесячно).
Что значит получил жалование
| Что значит получать жалование: объяснение понятия и его значения | 1. Денежное Процесс действия по знач. глаг.: вознаграждать, вознаграждаться (1).">вознаграждение за труд, выдаваемое в установленные сроки; заработная услуги и т.п.; заработная ">плата. 2. Награда, дар за услуги. |
| Значение слова «Жалованье» | Смотрите еще толкования, синонимы, значения слова и что такое ЖАЛОВАНИЕ в русском языке в словарях, энциклопедиях и справочниках. |
| ЖАЛОВАНИЕ - Большой современный толковый словарь русского языка - Русский язык - | Жалование – это плата за труд или службу. |
| Жалование — большая энциклопедия. Что такое Жалование | Что такое жалование солдат и когда его стали выплачивать? Как регулярно платили военным и кому первым из государевых слуг выплачивали деньги? |
| Значение слова жалование | Лексическое значение слова жалование в толковом онлайн-словаре Ефремовой Т. Ф. |
Что означает получать жалование
Обыкновенно содержание служащих слагалось из трёх элементов: жалованья основной элемент , столовых денег, квартирных денег или квартир в натуре. Размер каждого из этих элементов определялся в штатах, установленных для каждого ведомства и учреждения. По некоторым должностям производилось, впрочем, одно только жалование, или жалование вместе со столовыми, или жалование вместе с квартирными. В виде исключения оклады содержания назначались не в зависимости от должности, а по чину , или по особым Высочайшим повелениям, или по усмотрению начальства; последнее имело место только по отношению к канцелярским чиновникам и служителям , которые не могли быть отнесены к числу должностных лиц в собственном смысле. Лица, служащие по вольному найму, получали содержание по соглашению с начальством. Количественное отношение трёх главных элементов содержания выяснялось из постановлений, относящихся к тем случаям, когда чиновники получали содержание в одной общей сумме. Выдача содержания производилась помесячно, причём жалование выдавалось за истекающий месяц, столовые — за месяц вперёд, квартирные — за треть года вперёд.
Оклад Больше всего меня интересует размер оклада.
Ставка Таких низких ставок нет ни на одном подобном предприятии. Плата Плата за переработку не предусмотрена. Содержание Сонечка уже несколько лет находилась на содержании у пожилого олигарха. Вознаграждение Приходи за вознаграждением в любое удобное время. Доход Предоставьте справку о ежемесячных доходах. Словосочетания с существительным "жалованье" Каким может быть жалованье: Высоким, низким, жалким, высоким, двойным, смешным, смехотворным, огромным, великим, большим, громадным, крохотным, первым, единственным, приличным, скромным, нищенским, порядочным, достойным, значительным, регулярным, нерегулярным, скудным, хорошим, недостаточным, достаточным, повышенным, положенным, справедливым, княжеским, царским, королевским, несправедливым, странным, одинаковым, настоящим, ничтожным, солдатским, офицерским, нереальным, потерянным, дополнительным, общим, месячным, недельным, годовым, солидным, постоянным, непостоянным, обещанным, определенным, неопределенным, денежным, тройным, полугодовым, отложенным, капитанским, армейским, грошовым, задержанным, казенным, потраченным. Что можно сделать с жалованьем: Получить, потратить, начислить, посчитать, гарантировать, ожидать, повысить, урезать, тратить, копить, обещать, прогнозировать, давать, отдавать, откладывать, выплачивать, выдавать.
Что может делать жалованье: Составлять, оказываться, оставаться, заканчиваться, считаться, тратиться, копиться, накапливаться, падать, расти, увеличиваться, уменьшаться, утекать, исчисляться. Анаграммы Есть интересная игра, которая называется "анаграммы".
В широком смысле, жалование — это денежное пособие, выплачиваемое работникам в качестве компенсации за их труд.
В этом контексте, жалование может быть фиксированным или зависеть от различных факторов, таких как стаж работы или квалификация. Однако, в более узком смысле, жалование может означать также денежную выплату, предоставляемую в качестве компенсации или возмещения. Например, в военной сфере жалование может относиться к денежным средствам, получаемым военнослужащими за выполнение своих обязанностей.
В лингвистическом контексте, жалование может также означать вознаграждение или похвалу, выражаемую в словесной форме. Например, человек может получить жалование за свои достижения или успехи в какой-либо области. Таким образом, значение слова «жалование» может варьироваться в зависимости от контекста, в котором оно используется.
Оно может относиться к денежной компенсации, выплачиваемой работникам, к вознаграждению за выполнение служебных обязанностей или к похвале и признанию за достижения. Ассоциации зарплата, вознаграждение, компенсация, платеж, выплата, денежное вознаграждение, пособие, субсидия, стипендия, пенсия.
В широком смысле, жалование — это денежное пособие, выплачиваемое работникам в качестве компенсации за их труд. В этом контексте, жалование может быть фиксированным или зависеть от различных факторов, таких как стаж работы или квалификация. Однако, в более узком смысле, жалование может означать также денежную выплату, предоставляемую в качестве компенсации или возмещения.
Например, в военной сфере жалование может относиться к денежным средствам, получаемым военнослужащими за выполнение своих обязанностей. В лингвистическом контексте, жалование может также означать вознаграждение или похвалу, выражаемую в словесной форме. Например, человек может получить жалование за свои достижения или успехи в какой-либо области. Таким образом, значение слова «жалование» может варьироваться в зависимости от контекста, в котором оно используется. Оно может относиться к денежной компенсации, выплачиваемой работникам, к вознаграждению за выполнение служебных обязанностей или к похвале и признанию за достижения.
Ассоциации зарплата, вознаграждение, компенсация, платеж, выплата, денежное вознаграждение, пособие, субсидия, стипендия, пенсия.
Что такое жалование
Что такое ЖАЛОВАНИЕ? Что такое жалование солдат и когда его стали выплачивать? Как регулярно платили военным и кому первым из государевых слуг выплачивали деньги? Значение жалования для работников заключается в том, что оно обеспечивает их экономическую стабильность и финансовое благополучие. Жалование — статья из Интернет-энциклопедии для