Они рассказали о своем опыте работы, на основе чего был составлен топ самым популярных среди подростков «профессий». Если творческий потенциал и энтузиазм подростка попробовать себя в творческой профессии поощрять и развивать родителям и педагогам, то успехи будут заметны не только в той сфере, которую подросток выбрал. В возрасте 16-17 лет подростки уже оканчивают школу и готовятся поступать в институты или университеты. Принято считать, что подростки считают перспективными профессии в сферах с высокими зарплатами – IT, нефтегазовую отрасль или политику. В этой статье вы узнаете, какие профессии сейчас востребованы и как их освоить после школы.
Большинство россиян считают подработку для подростков подготовкой к взрослой жизни
Главное условие работодателя — наличие справки по форме 086-у. За месяц здесь можно заработать 30 тысяч рублей, — рассказали в пресс-службе «Авито Работа». На «Авито» также есть предложения для ответственных подростков с домашними животными — поработать администратором зоогостиницы или зооняней. Этот вариант подойдет для подработки, так как предусматривает занятость 1—2 дня в неделю.
Зарплата рассчитывается по ставке 700 рублей в день плюс проценты от поступлений в кассу. При этом одной из самых популярных вакансий для подростков остается работа промоутером. Чаще всего компании предлагают выбрать удобный график и район.
Зарплата обычно выплачивается раз в день в конце смены. За месяц на такой подработке можно заработать от 15 тысяч до 30 тысяч рублей. Треть школьников собираются работать Аналитики центра Зарплата.
Специалисты опросили 2200 родителей подростков 14—17 лет из всех регионов России и узнали, будут ли их дети подрабатывать летом. Они желают, чтобы дети сосредоточились на учебе. RU Упростили законодательство Екатерина Салостий из «Авито» рассказала также, что чаще всего школьники ищут подработку с тремя целями: заработать свои первые деньги, ближе познакомиться с будущей профессией или занять свободное время.
При этом трудоустройство подростков строго регулируется законодательством, в котором есть много требований и ограничений. Если же идет учебный год, то продолжительность рабочей недели становится вдвое меньше. Есть ограничения на переноску тяжестей, на работу в ночное время, на сверхурочные переработки и так далее.
Так что ребятам нужно всё это учитывать, особенно в части зарплаты: работа на неполный день будет оплачиваться в меньшем размере, — объяснила Екатерина Салостий. При этом 1 июня 2023 года процесс трудоустройства подростков стал проще.
Зарплата обычно — от 10 до 30 тысяч рублей. Как добавила руководитель молодежного направления HeadHunter Ирина Святицкая, подростки могут рассчитывать на сдельную оплату, некоторые компании готовы предложить несовершеннолетним оплачиваемую стажировку или обучить кандидата за свой счет и компенсировать расходы на проезд на общественном транспорте.
Тем не менее слишком заманчивые предложения должны насторожить, так как подобные вакансии часто публикуют мошенники.
Особенно показательны результаты у тех, кто попал к нам в 6—7-х классах. Аналитики также выяснили предпочтительные для школьников способы знакомства с будущей профессией. Эксперты предложили 615,3 тыс. Также исследователи зафиксировали высокий уровень подверженности заблуждениям о дальнейшей карьере. Самые популярные из них связаны с зависимостью уровня дохода от престижности профессии, с высоким влиянием статуса учебного заведения на дальнейшую карьерную траекторию и со сложностью построения карьеры после СПО, т. Даже если подросток уверен в выборе будущей профессии, это ещё не значит, что он рассмотрел все перспективные для него варианты и хорошо понимает, как выстроить свою траекторию.
Но далеко не каждый подросток может решить, чем ему хочется заниматься в дальнейшей жизни. О том, как помочь школьнику определиться с будущей профессией и построить на этом успешный бизнес, сооснователи школы выбора профессии «Пункт Б» Наталья и Вероника Винокуровы рассказали порталу Biz360. Досье Наталья и Вероника Винокуровы — предприниматели из Новосибирска, управляющие партнёры школы выбора профессий «Пункт Б». Наталье 36 лет, по образованию — юрист; Веронике 40 лет, имеет два высших образования — математик и психолог. В 2015 году они вместе с партнёром Натальей Серпионовой придумали и создали образовательный проект «Пункт Б». Спасение от собственного выгорания Школа выбора профессии «Пункт Б» начиналась как волонтёрский проект. Юрист Наталья Винокурова с 2011 года занималась с подростками из детских домов Новосибирска и Новосибирской области. В волонтёрство её привело профессиональное выгорание и стремление попробовать себя в чём-то новом. Здесь она познакомилась с Натальей Серпионовой, которая на тот момент была куратором одного детского дома на волонтёрских началах. Наталья Винокурова предложила ей и своей сестре Веронике создать проект, который будет помогать подросткам в выборе профессии. Девушки проводили для подростков встречи со специалистами в офисах компаний и на предприятиях. Это было настоящим погружением в профессии — с мини-стажировками, во время которых дети могли поучаствовать в работе компании. Потом многие из них говорили, что такие занятия помогли им определиться с будущей профессией. У них же нет родителей, которые могут привести их к нам. И мы сразу же начали работать над интересной и эффективной программой по выбору профессии. Так со временем у нас появился крутой продукт - тренинговая программа «Выбор профессии», которая сейчас приносит финансовый результат», - говорит сооснователь школы «Пункт Б» Наталья Винокурова. Бизнес по просьбам родителей Через несколько лет работы с детьми из детских домов в проект «Пункт Б» начали обращаться родители подростков с вопросами про программы выбора профессии. Так команда проекта поняла, что может монетизировать свой опыт в данной сфере. Первую группу подростков набирали среди знакомых. Одной из главных задач на тот момент было получить обратную связь — родителей и детей просили поделиться впечатлениями от программы. При этом он изначально был разработан для детей с низкой мотивацией. Он дал нам хороший уверенный старт», - считает Наталья. Для проведения очных занятий основатели «Пункта Б» сняли в центре Новосибирска старинный особняк. Аренда стоила 37 000 рублей в месяц. Но вскоре от него решили отказаться. Выяснилось, что в городе много подходящих для занятий площадок, которые можно взять в почасовую аренду. Например, есть сеть комфортных оборудованных кабинетов для психологов. К тому же для образовательных проектов открыты любые двери. Многие компании говорят: «Приходите и проводите занятия в наших залах, только возьмите в группу несколько детей наших сотрудников», - замечает Вероника Винокурова. Вложения в оснащение школы «Пункт Б» составили всего несколько тысяч рублей — на них купили флипчарт и канцелярские принадлежности. Но общие инвестиции в проект члены команды оценивают в несколько сотен тысяч рублей. Они потребовались «на образование». Основательницы проекта ездили за свой счёт на обучение за границу, изучали там сертифицированные программы. Например, в Англии они получили возможность посмотреть «закулисье» многих частных школ, а во Франции изучали критическое мышление. О чём расскажут рисунки в тетради Сначала основным продуктом школы была программа по выбору профессии. Она проходила в формате тренинговых групп. Программа длилась два дня по шесть часов.
Подработка для подростков в 2024 году – Куда трудоустроиться и сколько платят
Самая последняя версия, Атлас 3.0, написана специально для подростков, простым и увлекательным языком и полна интересных историй о специалистах будущего. Важно донести до подростка: все профессии сочетают в себе сразу несколько типов деятельности и требуют различных навыков. Пятая часть работодателей готовы принимать на работу подростков, а 67% ждут ребят на летние подработки.
Работа для детей 12 лет и старше
Важно донести до подростка: все профессии сочетают в себе сразу несколько типов деятельности и требуют различных навыков. Подработка на лето для подростков может начаться с профессии продавца-консультанта. Все эти профессии объединяет одно: подросток может работать в формате частичной занятости, планируя свое время так, чтобы заработок не мешал посещению уроков и выполнению «домашки». Освоив специальности высших медицинских учебных заведений, абитуриент может освоить профессию врача.
Как подростку найти подработку на каникулах
Некоторые даже потом получают профильное образование и приходят к нам уже работать на постоянной основе. Здорово, что молодежь идет в социальную защиту! В этом году к проекту присоединятся более 3,3 тысячи ребят. Перед началом стажировки каждый подросток заключает договор с работодателем на 20 дней. Ребята пробуют свои силы в 14 различных направлениях. Помимо подростков из нуждающихся, многодетных и неполных семей, а также ребят, оставшихся без попечения родителей, к проекту присоединятся и дети участников СВО.
Мы понимаем, что сегодня им нужна особая поддержка, поэтому стараемся предоставить таким подросткам все возможности для успешной профессиональной и личной самореализации.
По данным рекрутеров, чаще всего труд несовершеннолетних востребован на тех позициях, где не нужен опыт работы или какие-то специальные навыки. Это курьеры, промоутеры, почтальоны и официанты. Кроме того, подростков привлекают там, где они могут на одном языке поговорить с потенциальными покупателями или пользователями услуг. Это продавцы в модных магазинах одежды и техники, аниматоры в детских центрах. Мотивация у бизнеса здесь прямая — подросткам можно платить меньше, чем взрослым сотрудникам. В любом случае будет неплохая прибавка к карманным деньгам. В среднем по России подростки получают 15 — 30 тысяч рублей в месяц.
В Москве, по данным агрегаторов объявлений, средние заработки выше — около 50 тысяч рублей. При этом, спрос на несовершеннолетних работников вырос не только из-за дефицита. Но и благодаря изменению законодательства. С 1 июня прошлого года подростков с 14 лет можно принимать только с письменного согласия родителя - получать специальное разрешение органов опеки больше не нужно.
Ты узнаешь, зачем нужны маркетинг, бренд-менеджмент, оптимальная цена и бизнес-план. Ты пройдешь все этапы развития бизнес-идеи от задумки до уверенного места на рынке. Мы помогаем современным подросткам встретиться с профессией мечты уже сегодня! Проект "Профессионалы будущего" — это профориентационная каникулярная программа в городском формате для детей 13—17 лет.
В целом я считаю, что мы должны поддерживать наших ребят, помогать им», — сказал Айсен Николаев. В качестве примера глава Якутии рассказал о своей дочери, которая учится в школе в Москве, но когда приезжает на каникулы в Якутск, подрабатывает тренером по танцам. И, тренируя детей здесь, она накапливает опыт, получает компетенции, которые ей во взрослой жизни обязательно пригодятся, и это меня радует.
Летние проекты центра занятости «Моя карьера» помогут подросткам определиться с будущей профессией
| Куда пойти учиться: 14 перспективных профессий для изучения в 2022 году | 10 июля правительство Москвы сообщило о подготовке к выпуску второго потока профориентационного проекта для подростков «Стажировки». |
| Выбор профессии | Все эти профессии объединяет одно: подросток может работать в формате частичной занятости, планируя свое время так, чтобы заработок не мешал посещению уроков и выполнению «домашки». |
| С какими проблемами сталкиваются подростки при трудоустройстве | Комиинформ | Мы помогаем современным подросткам встретиться с профессией мечты уже сегодня! Проект "Профессионалы будущего" — это профориентационная каникулярная программа в городском формате для детей 13–17 лет. |
| Эксперты назвали самые необычные вакансии для подростков // Новости НТВ | В числе наиболее подходящих профессий для подростков лидируют курьеры. |
Названы специальности, которые больше всего привлекают школьников
РАБОТА ДЛЯ ПОДРОСТКОВ 12+ Необходимо написать отзыв на яндекс карты. Куда пойти учиться: 13 перспективных профессий для молодежи, которые точно будут востребованы в ближайших десятилетиях. Профессии изучаются на специальных станциях — так, в больнице ребенку предложат побыть хирургом, терапевтом, педиатром, неонатологом, медсестрой.
Определите, что мешает получать пятёрки
- Детский труд: несколько историй подростков, которые решили подработать -
- Как понять, кем стать в будущем вашему ребенку? (Список актуальных профессий 2023)
- ТОЛЬКО ЦИФРЫ
- Эксперты назвали самые необычные вакансии для подростков
- Атлас новых профессий
Новости Республики Коми | Комиинформ
Платформа Skysmart определила перспективные профессии для школьников Платформа Skysmart определила перспективные профессии для школьников Автор: Любовь Хохлова 23 мар 16:44 В феврале онлайн-платформа для школьников Skysmart провела исследование и выяснила, какие профессии подростки считают перспективными. Кроме того, специалистов платформы интересовало, какие hard skills и soft skills им потребуются, чтобы достичь успеха в выбранной сфере. В опросе приняли участие около 1500 российских школьников 14-17 лет, они отдавали свое предпочтение любому из 19 профессиональных направлений.
Начиная с января 2021 года, динамика приглашений на собеседования соискателей 14—18 лет растет, за исключением некоторых периодов. В прошлом году показатели падали с марта по май, но тогда вся страна находилась в состоянии неопределенности и растерянности. Цифры также просели в августе, но это нормально для периода отпусков — мегаполисы пустеют, что говорить о рынке труда. Чем ближе к Новому году, тем больше приглашений. Но в это время в связи с предпраздничным ажиотажем традиционно растет спрос на дополнительную рабочую силу. В этом месте олды должны завистливо вздохнуть: «В наше время такого не было...
Осталось составить на hh. Кем я смогу работать? В топ-3 вакансий для школьников вошли: курьер больше половины от всех предложений для несовершеннолетних , промоутер и менеджеры — по продажам и по работе с клиентами. Понятно, что в силу возраста опыта работы у тебя нет, как и профильного образования. Поэтому рынок труда предлагает варианты, где не понадобится ни то, ни другое. Все вышеперечисленные специальности — как раз из этой серии. К тому же, последнее время все больше работодателей берут на себя обучение несовершеннолетних сотрудников, так что опыт ты получишь уже в процессе работы. С тебя — только активность и желание познавать новое.
А получится учиться и работать? Внешние обстоятельства корректируют нашу жизнь, отражаются они и на рынке труда. Казалось бы, всего год разницы, а столько изменений! Годом ранее их было чуть больше половины. Многие компании заинтересованы в несовершеннолетних сотрудниках. Например, некоторые целенаправленно занимаются развитием перспективных и талантливых старшеклассников и оформляют их в штат с тем прицелом, что после обучения в колледже или вузе они вернутся в родные стены. По сути, формируют пул лояльных кандидатов. Кто лучше них самих знает, какие каналы продвижения выигрышнее?
Зачем мне «Билет в будущее»? Ты сможешь получить рекомендации по выбору пути профессионального развития по итогам тестирования и участия в практических пробах после того, как заполнишь тесты. Этими результатами можно пользоваться, чтобы лучше понять и выбрать, какие профессии подходят именно для тебя. Если остаются какие-то вопросы, можно обратиться к твоему педагогу-навигатору учителю, который сопровождает тебя в проекте. Также можно подписаться на рассылку с новостями проекта в специальной форме на сайте.
Стараются сделать проекты актуальными, полезными и интересными для юных москвичей. Уверена, что участие в них поможет ребятам не только определить свои сильные стороны, раскрыть таланты и научиться творить в команде сверстников, но и наметить свой профессиональный путь и найти новых друзей», — рассказала Александра Александрова , первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы. Проект «PROГероев» разработали специально для ребят, нуждающихся в особой поддержке. Он пройдет с 20 июня по 26 августа. В программе примут участие 500 воспитанников семейных центров столицы.
Юные москвичи выберут для себя одно из направлений «Спасатель», «Авиация» или «Автоспорт» и погрузятся в профессии, требующие большой концентрации, ответственности и самоотдачи. Организаторы подготовили более 300 мероприятий, среди которых экскурсии в аварийно-спасательные отряды и на станции, в профильные колледжи. На практических занятиях ребята познакомятся с правилами безопасного поведения на воде и при пожаре, увидят поисково-спасательное и водолазное снаряжение, научатся управлять сложной техникой на авиатренажерах и автосимуляторах, попробуют сами оказать первую помощь манекену-тренажеру. Наставниками будущих героев станут около 100 студентов Московского государственного психолого-педагогического университета, прошедших специализированную подготовку.