«Государственная семейная политика: достижения и перспективы» — тема выступления Костевич Ирины Анатольевны, Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь, на Славянском форуме семей-2022.
Сегодня с визитом в Новополоцке находится министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.
По словам Ирины Костевич, законопроект содержит основные позитивные соответствующая административная ответственность, – пояснила Ирина Костевич. В рамках темы Единого дня информирования «Экономическая безопасность – ключевое условие устойчивого развития белорусского государства» состоялась встреча Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Ирины Анатольевны Костевич с работниками. Смотри новости и проекты телеканала ОНТ на YouTube. Ирина Костевич – о семейном капитале, «бонусах за скорость», отцах в декрете, мужских и женских профессиях. Сайт посвящен газете Гомельские ведомости. На сайте представлены следующие разделы: новости, разделенные по рубрикам (власть, экономика, общество, происшествия, культура, спорт, экономика, образование, медицина, ЧП), о редакции, реклама.
Ирина Анатольевна Костевич: Волшебник Обучения!
| Президент назначил нового министра труда и соцзащиты Беларуси | ↑ Ирина Костевич назначена министром труда и социальной защиты (рус.). |
| Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич: «Я не жалею, что в 37 лет родила» | По словам Ирины Анатольевны, только в текущем году на все 9 домов-интернатов государством направлено 28 миллионов рублей. Содержание одного ребенка в доме – интернате обходится государству более 2 тысяч рублей в месяц. |
| Поправки в Трудовой кодекс подготовлены | Костевич Ирина Анатольевна родилась в 1967 г. в Минске. |
| Ирина Костевич провела встречу с трудовым коллективом ОАО «Могилевхимволокно» | Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич в гостях у программы «Контуры». |
| В Беларуси освободили от должности министра труда и еще нескольких чиновников | Основные новости мира, новости ИТ, экономики, финансов. |
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич посетила Свислочский район
И одна из форм профилактической работы — проведение обследований организаций Департаментом госинспекции труда по заявлению нанимателей. К счастью, такой возможностью наниматели пользуются охотно и осознанно. Ведь, обратившись в территориальный орган департамента, они получают уникальный шанс бесплатного аудита на своем предприятии. Если обнаруживаются нарушения, ответственность по данному виду обследований не предусмотрена. Руководители осознают, что лучше сейчас обратить внимание на создание здоровых условий труда, чем подпасть под уголовную ответственность, когда произойдет несчастный случай по их вине. А будут ли совершенствоваться и другие документы в этой сфере? Сейчас с учетом изменения техники и технологий идет активная работа по совершенствованию правил по охране труда для различных видов экономической деятельности. Планируется пересмотреть более 100 документов. В первую очередь изменения коснутся тех видов экономической деятельности, в которых фиксируется максимальный уровень производственного травматизма. Так, например, в ближайшее время будут подготовлены единые правила охраны труда при выполнении строительных работ. Стремление к нулю — В последнее время много говорится о приверженности нашей страны концепции нулевого травматизма.
Скажите, реально ли добиться полного отсутствия травм на производстве? Но нулевого травматизма, особенно смертельного, смогли достичь многие отдельные организации.
Некоторые из пришедших просили поспособствовать в трудоустройстве. Министр внимательно выслушала каждого, предложила варианты выхода из сложившихся ситуаций с точки зрения действующего законодательства. А вопросы, требующие более детального рассмотрения, взяла на карандаш: лично поможет и проконтролирует. Побывала Ирина Костевич и в отделении дневного пребывания для граждан пожилого возраста местного центра соцобслуживания населения. Бабушки и дедушки пригласили министра в танцевальную студию, рассказали о формах своего досуга, продемонстрировали успехи и в целом то, чем живет учреждение. В общем, погрузили в свою душевную и домашнюю обстановку. Не обошлось без приятных сюрпризов: в завершение встречи представители отделения вручили гостье подарок ручной работы.
Глава ведомства прошла по цехам знаменитой организации, познакомилась с выпускаемой продукцией и пообщалась с работницами фабрики.
Ссылка на этот проект также размещена на сайте министерства. Мы планируем до мая 2024 года провести такие выставки во всех областях. Конечно, счастье — категория нематериальная, но все же в какую сумму это обходится государству? Государство поддерживает семьи, предоставляя как различные прямые выплаты в виде пособий, социальной помощи и иных форм финансовой поддержки, так и через льготы и услуги.
Приведу несколько примеров. На выплату пособий семьям с детьми в 2023 году предусмотрено Br3,5 млрд, более половины из них Br2 млрд — на выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. На семейный капитал ежегодно расходуется свыше Br300 млн. Семейный капитал по программе 2015—2019 годов назначался в долларах США. С 2020 года семейный капитал назначается в белорусских рублях.
Расходы государства составили Br1,2 млрд. Содержание одного ребенка в детском саду в этом учебном году составляет около Br530 в месяц, или Br6,4 тыс. При этом родители оплачивают только питание — Br70—150 в месяц в зависимости от возраста ребенка, вида и режима работы дошкольного учреждения. На содержание детских садов в 2023 году выделено Br2,3 млрд. Бесплатное образование, медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение и оздоровление несовершеннолетних детей, обеспечение лекарственными средствами детей в возрасте до 3 лет и детей-инвалидов в возрасте до 18 лет и еще многие другие меры субсидируются государством.
Мы постоянно анализируем востребованность и эффективность тех или иных мер, изучаем болевые точки для их разрешения. В числе наших ближайших задач — вопросы семейного капитала, усиление адресности системы пособий. Это значительные финансовые вложения государства в семью. При этом необходимо учитывать, что забота государства о семье должна обязательно соотноситься с заботой семьи о своем благополучии.
Есть такая профессия — оператор по лесозаготовкам, и с учётом новых технологий в этой отрасли она имеет место быть. Но мы должны понимать, что здесь этот перечень, это «не в лоб» запрещённая профессия. Она запрещается только по результатам аттестации рабочих мест, когда мы говорим, что это вредно для здоровья женщины её репродуктивного здоровья.
Мы активно будем работать по сокращению этого перечня. К сожалению, это так. А мы всё время думаем, как защитить женщин, которые и живут дольше, и в целом гораздо крепче мужчин по характеру. Мужчины по-другому должны относиться к своему здоровью. Помните, раньше был фильм «Берегите женщин», а надо уже снимать «Берегите мужчин». Президент продлил программу семейного капитала ещё на 5 лет. Сумма выплат составила 22,5 тысячи белорусских рублей.
Это не единственное новшество. Досрочные выплаты — это плюс? На что их можно потратить? Когда мы проанализировали работу капитала, который действовал в период 2015-2019 год, мы увидели, что здесь не только механизм поддержки, но и механизм стимулирования. Мы получили отклик и, конечно, принятое решение о продлении этого капитала, — это ещё раз получить отклик от граждан нашей страны. Сегодняшняя программа семейного капитала — это 22 500 белорусских рублей при рождении третьего и последующего ребёнка. Но второй механизм — это досрочное использование семейного капитала.
Эти деньги лежат на счетах граждан, которые откликнулись в рамках прошлой программы и родили нам третьего и последующего ребёнка, себе и стране. Новый капитал — это досрочное использование. Для обеспечения баланса новой программы со старой мы разрешили размораживать этот капитал — «досрочное использование». Почему именно «досрочное использование»? Прежде всего — это жильё. Проводя обследование, семьи говорят, что важно решение жилищного вопроса. Один из главных.
Прежде всего — эта мера сработает для тех, кто стоит на очереди, нуждается в жилье. Многодетные семьи очень активно поднимали вопрос, что при строительстве с государственной поддержкой есть часть, за которую семья должна платить сама. Семейный капитал — это серьёзное подспорье. Мы понимаем, что с рождением каждого ребёнка расходы семьи увеличиваются. Второе направление — это получение образования. И третье — услуги здравоохранения. На здоровье, образование и жильё — это три важных направления, на которое рассчитано досрочное использование.
Мы уже промониторили, два месяца прошло текущего года, почти 9 000 человек обратились за досрочным погашением использования капитала. Или возможно увеличение, как вариант? Каждый год эта сумма будет индексироваться с учётом инфляции. Если семья принимает решение и нет необходимости досрочного использования, то деньги хранятся, происходит капитализация этих денег. То есть ещё проценты идут. Это рабочий механизм? Когда это начнёт действовать?
Название красивое — «бонус за скорость» в рождении. Мы нарабатываем ряд мер по стимулированию рождаемости. По семейному капиталу мы увидели отклик. Посмотрев опыт отдельных стран, стали прорабатывать «бонус за скорость». Если ты успеваешь родить в течение трёх лет второго и последующего ребёнка, то полагается усиленное пособие по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет. Это серьёзная сумма. Было такое предложение.
Мы его анонсировали, чтобы почувствовать отклик со стороны общества. В текущих условиях — это почти 690 рублей. Было даже некое разочарование. Некоторые говорили — «да», некоторые говорили, что эта мера не сработает. Были отрицательные отклики, поэтому пока мы в процессе. Мне эта мера очень нравится, будем дальше модернизировать. Она должна сработать.
Но при этом только 36 стран во всём мире, где отпуск по беременности и родам превышает 52 недели. Европейская норма — от 6 месяцев до года. В девяти странах, в том числе и в США, оплачиваемого отпуска вообще нет. Мы не будем на это равняться.
БГЭУ 90 лет: награждение сотрудников
Семья — основа государства, ячейка общества, и от того, насколько здоровая атмосфера в семье, зависит, сколько каждый год будет рождаться белорусов. Конечно, желательно, чтобы таких центров в каждом регионе было как можно больше. Хорошо, что такие вопросы решаются совместно с православной церковью. И сегодня, встретившись на этой площадке, чувствовалась связь поколений, ведь мы встретились и с мамами, которые воспитывают деток-инвалидов, у них свой запрос от государства, и с пожилыми людьми, у которых свой запрос. Наработали даже перспективные мероприятия, которые хотели бы провести ко Дню семьи. Такие встречи очень значимы: важно услышать обратную связь, чтобы знать, что необходимо сделать, чтобы людям было комфортно, независимо от того, в каком возрасте человек и в какой жизненной ситуации оказался. Читайте нас в Telegram-канале « Говорит и показывает Бобруйск ».
Шкляревский Александр Николаевич, декан факультета права Почетной грамотой Министерства экономики Республики Беларусь награждены: 1. Разумова Светлана Васильевна, декан факультета маркетинга и логистики 2. Смольская Наталья Александровна, заведующий кафедрой экономики природопользования 3. Голубев Константин Иванович, профессор кафедры маркетинга Почетной грамотой Министерства финансов Республики Беларусь награждены: 1. Березовский Владимир Антонович, декан учетно-экономического факультета 2. Верезубова Татьяна Анатольевна, заведующий кафедрой финансов 3. Наумчик Сергей Олегович, заведующий кафедрой налогов и налогообложения Юбилейной медалью «100 лет дипломатической службе Беларуси» Министерства иностранных дел Республики Беларусь награжден: 1. Праневич Алле Александровне, проректору по учебной работе 2.
И эти рабочие места должны быть современными, качественными, эффективными и иметь соответствующий уровень заработной платы, - сказала журналистам Ирина Костевич по итогам встречи с Президентом. По ее словам, все эти задачи сложные, но выполнимые. Правительство работает над их решением в четкой связке со всеми предприятиями, органами госуправления и регионами. Биография Костевич Ирина Анатольевна родилась в 1967 году в Минске. Окончила в 1989 году Белорусский государственный институт народного хозяйства имени В.
Разумова Светлана Васильевна, декан факультета маркетинга и логистики 2. Смольская Наталья Александровна, заведующий кафедрой экономики природопользования 3. Голубев Константин Иванович, профессор кафедры маркетинга Почетной грамотой Министерства финансов Республики Беларусь награждены: 1. Березовский Владимир Антонович, декан учетно-экономического факультета 2. Верезубова Татьяна Анатольевна, заведующий кафедрой финансов 3. Наумчик Сергей Олегович, заведующий кафедрой налогов и налогообложения Юбилейной медалью «100 лет дипломатической службе Беларуси» Министерства иностранных дел Республики Беларусь награжден: 1. Праневич Алле Александровне, проректору по учебной работе 2. Шкутько Оксане Николаевне, декану факультета международных экономических отношений Результаты научно-педагогической деятельности сотрудников университета высоко оценены государственными органами и организациями.
БГЭУ 90 лет: награждение сотрудников
Вы остались на передовой. Какая вырастет у нас молодежь, какими будут ребята, которые сейчас проходят срочную службу?! В случае чего, теперь они будут защищать нас. Поэтому станьте преемниками этого героизма и мужества, — добавила Ирина Костевич.
После самым активным членам Дзержинской районной организации общественного объединения «Белорусский союз ветеранов войны в Афганистане» были вручены юбилейные метали. Обратился к присутствующим и председатель районной организации Олег Бурсак: — Пользуясь возможностью, хочется попросить вас об одном — берегите себя! Здоровья вам всем, крепкого духа и благополучия в семьях.
Сегодня в стране 146 территориальных центров социального обслуживания, они есть в каждом районе, это минимальный социальный стандарт, и в каждом из них есть такие отделения. Сегодня 6 процентов населения — разновозрастные люди с инвалидностью. Отделения дневного пребывания в основном ориентированы на молодых. Важно, что эти люди заняты: это и спорт, и творчество — отделения многогранны по разным направлениям. И в то время, когда дети заняты в отделении, родители имеют полноценную возможность работать, формировать свои пенсионные права. Дети заняты и в то же время под вниманием и заботой.
В Центре поддержки семьи, материнства и детства «Покрова» поговорили о демографической безопасности.
На мой взгляд, по отношению к отпуску срабатывает сложившийся в обществе стереотип, что уход за малышами — это женская обязанность. И еще причиной может быть неуверенность отцов в своих силах. Но ведь степень участия отцов в жизни детей измеряется не только их нахождением в социальном отпуске. Например, по данным обследования, практически равномерно между обоими родителями разделяются такие обязанности, как укладывание детей спать, помощь с домашними заданиями, игры и проведение досуга. При этом отмечен интересный факт: чем выше образование отца, тем более активно он вовлечен в деятельность по развитию и обучению ребенка. Мы также видим активность пап в социальном плане. На фото представлены отцы разных профессий вместе со своими детьми — врач, учитель, спортсмен, пожарный спасатель , работник телевидения, деятель культуры. Каждый из них рассказал небольшую, но вдохновляющую историю своего отцовства.
Участие в отборе принимали 280 кандидатов. Выставка открылась 12 октября в торговом центре Minsk City Mall и доступна для свободного просмотра. Ссылка на этот проект также размещена на сайте министерства. Мы планируем до мая 2024 года провести такие выставки во всех областях. Конечно, счастье — категория нематериальная, но все же в какую сумму это обходится государству? Государство поддерживает семьи, предоставляя как различные прямые выплаты в виде пособий, социальной помощи и иных форм финансовой поддержки, так и через льготы и услуги. Приведу несколько примеров. На выплату пособий семьям с детьми в 2023 году предусмотрено Br3,5 млрд, более половины из них Br2 млрд — на выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. На семейный капитал ежегодно расходуется свыше Br300 млн.
Семейный капитал по программе 2015-2019 годов назначался в долларах США.
У нас в стране выстроена система обследования бытовых условий каждого ветерана Великой Отечественной войны и бывших узников фашизма. Помочь, подремонтировать, убрать, почистить, просто поговорить и выслушать — через такое ежедневное внимание со стороны государства и социальных служб, здравоохранения мы поддерживаем наших героев. Также в юбилейный год усиливается отдельная социальная льгота для категорий, которые награждены за самоотверженный труд, безупречную службу в тылу. Все делается для того, чтобы успеть еще раз каждому сказать спасибо и поблагодарить за мирное время, которое они нам обеспечили. На этом как раз был сделан акцент во время Всебелорусского народного собрания, где обсуждались вопросы мира.
Ирина Анатольевна Костевич: Волшебник Обучения!
Министр труда и соцзащиты Ирина Костевич Министр труда и соцзащиты Ирина Костевич — о столетнем юбилее системы органов по труду и соцзащите, идеальной модели семьи и стратегии активного долголетия. В завершении своей встречи, Ирина Костевич поблагодарила работников предприятия за прием и пожелала всем здоровья, счастья и семейного благополучия. Ирина Костевич отметила, что сегодня государство ставит перед собой задачу увеличить продолжительность жизни населения, что предусматривает проект национальной стратегии «Достойное долголетие-2030». Последние новости о персоне Ирина Костевич новости онлайн, личная жизнь, сплетни, биография, события, факты, карьера, слухи, информация, фото, видео. Жизнь ветерана Великой Отечественной войны 97-летнего Федора Фещенко остается образцом и эталоном для нынешнего поколения, заметила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, обращаясь к ветерану у него в гостях. Гостья программы «В людях» Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты, рассказала о карьере.
Костевич: работникам с вынужденной неполной занятостью будет предусмотрена доплата
| Поправки в Трудовой кодекс подготовлены | По словам Ирины Костевич, законопроект содержит основные позитивные соответствующая административная ответственность, – пояснила Ирина Костевич. |
| Костевич, Ирина Анатольевна | Смотри новости и проекты телеканала ОНТ на YouTube. Ирина Костевич – о семейном капитале, «бонусах за скорость», отцах в декрете, мужских и женских профессиях. |
| Ирина Костевич назначена министром труда и социальной защиты Беларуси | Ирина Анатольевна, выслушав суть вопроса, отметила, что изучение данной конкретной ситуации требует времени и этот вопрос будет проработан на уровне Министерства труда и социальной защиты. |
Президент назначил нового министра труда и соцзащиты Беларуси
Не обошлось без приятных сюрпризов: в завершение встречи представители отделения вручили гостье подарок ручной работы. Глава ведомства прошла по цехам знаменитой организации, познакомилась с выпускаемой продукцией и пообщалась с работницами фабрики. Речь с труженицами зашла о наиболее актуальных направлениях деятельности Министерства труда и соцзащиты. Во-первых, о реализации семейной политики. За минувший год в Беларуси зафиксировано 60 тысяч союзов, из которых половина завершилась разводами. Ирина Костевич подчеркнула, что к сожалению, институт брака находится в кризисе: «Необходимо усиливать роль и ценности семейной жизни. И не забывать, что дети — главная ее составляющая».
Во-вторых, обсудили особенности механизма добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии: «Его суть заключается в том, что работающий гражданин, у которого до выхода на заслуженный отдых остается не менее 3 лет, вправе одновременно выбрать тариф уплаты взносов в страховую компанию и период получения пенсии, — рассказала министр.
И мы сегодня уже имеем более 14 тысяч договоров на нашу накопительную добровольную пенсию, как мы ее сейчас называем «три плюс три». Главное, что государство выполняет свои обязательства сохранности этих накоплений, здесь льготное налогообложение. Но есть такой момент возможности наследования этой суммы. Есть такой формат, с выходом на пенсию либо в течение пяти лет забираешь, либо десяти, больше берут сразу с выходом на пенсии в течение пяти лет использовать эти ресурсы на улучшение, повышение качества своей жизни на пенсии. Ольга Коршун: Наши оппоненты часто критикуют нас, казалось бы, за позитивную вещь, в том, что уровень безработицы в нашей стране действительно низкий. Так вот, что сегодня происходит на рынке труда с учетом и тех призывов, которые звучат на Западе, мол, давайте введем еще больше санкций, чтобы наши предприятия загнулись, люди лишились работы и так по накатанной.
Мы сокращаемся. Но есть два фактора, которые оказывают влияние: фактор демографический и экономический. С учетом все-таки той негативной санкционной политики, которая проходит сейчас в Беларуси, бизнес стал активно оптимизировать свои процессы. И это нормально — каждый считает свою заработанную копеечку. Но каких-то глобальных, серьезных проблем на рынке труда нет. Это здоровый уровень безработицы сегодня, который позволяет найти себе рабочее место, при этом конкурировать на рынке труда. Количество вакансий держится на одном и том же уровне на протяжении ряда лет — это около 100 тысяч вакансий.
Морозевич Ольга Анатольевна, проректор по учебной работе 3. Петриченко Елена Владимировна, декан факультета экономики и менеджмента 4. Шутилин Вячеслав Юрьевич, профессор кафедры промышленного маркетинга и коммуникаций 5. Миксюк Светлана Федоровна, профессор кафедры математических методов в экономике 6. Валевич Роза Петровна, профессор кафедры экономики торговли и услуг Почетной грамотой Министерства образования Республики Беларусь награждены: 1. Богдан Нина Ивановна, профессор кафедры национальной экономики и государственного управления 3. Вербицкий Николай Петрович, начальник центра кадровой и правовой политики 4.
Маталыцкая Светлана Константиновна, заведующий кафедрой бухгалтерского учета, анализа и аудита в АПК и транспорте 5.
Законом установлена норма, согласно которой наниматель должен лицу, принимаемому на работу, после трудоустройства возместить расходы по прохождению предварительного медицинского осмотра. Там обозначено, что медосмотры поступающих на работу, где есть вредные или опасные условия труда или требуется профессиональный отбор, «осуществляются по договорам с нанимателями». А к обязательным медосмотрам и относится предварительный, то есть при приеме на работу. Тем не менее на практике не редкость случаи, когда кандидатам на трудоустройство говорили: «Вы пройдите, а мы потом возместим», а в результате люди оплачивали из собственного кармана.
Теперь в законе решили обозначить четко и ясно: наниматель обязан оплачивать «в том числе и предварительные медосмотры». Еще одно небольшое изменение — установлена возможность досудебного рассмотрения разногласий между работником и нанимателем в отношении несчастного случая на производстве. Так, например, если наниматель откажется проводить расследование несчастного случая или составлять акт о несчастном случае, работник, получивший производственную травму, будет иметь возможность обратиться в Департамент государственной инспекции труда или же в его территориальные подразделения. Также туда можно будет обратиться и в том случае, если работник не согласен с изложенными в акте обстоятельствами. То есть спор по несчастному случаю на производстве теперь можно рассмотреть без суда.
Причем право обратиться в суд, если работник этого желает, у него также сохраняется. Наказание рублем — персонифицировать — Нужно ли, на ваш взгляд, ужесточать требования к работникам, допускающим нарушения по охране труда? В 2019 году в 55 процентах случаев работники получали травмы на производстве по собственной вине. Речь идет о ситуациях, когда наниматель полностью выполнил свои обязанности по организации охраны труда, внедрил систему управления охраной труда, провел необходимое обучение и инструктажи, предоставил средства индивидуальной защиты, а сам работник просто не счел нужным, например, надеть каску, перчатки или другие средства индивидуальной защиты. На мой взгляд, за такое поведение ответственность работников необходимо усиливать.
Мы предлагаем персонифицировать требования по охране труда. Например, в ряде организаций страны уже применяется система талонов. При таком подходе четко фиксируются нарушения по охране труда каждого конкретного работника. Особо злостные нарушители лишаются премиальных выплат, привлекаются к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения с работы.
Please wait while your request is being verified...
Лукашенко назначил Ирину Костевич министром труда и социальной защиты (рус.). одна из лидеров по социальному обслуживанию. Ирина Анатольевна посетила социально-медицинское учреждение «Добровольский дом-интернат для престарелых и инвалидов», расположенный в Свислочском районе, ознакомилась с работой учреждения, условиями, созданными для комфортного проживания пожилых людей и.