Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее – сотрудник системы МЧС России). Кодекс чести Русского офицера. 1804 г. Кодекс чести Русского офицера (1804 г.) РАБОТА В МЧС РОССИИ: КАК СТАТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ? ГУ МЧС по РА пополнили шесть выпускников Сибирской пожарно-спасательной академии.
Защита документов
Нормативно правовая база МЧС России. Кодекс чести спасателя МЧС России. Кодекс чести сотрудника МЧС России кратко. Кодекс чести сотрудника МЧС России конспект кратко. Кодекс чести сотрудника. Кодекс чести сотрудников органов внутренних дел. Кодекс чести сотрудника МВД России. Чести сотрудника системы МЧС России. Кодекс чести милиции.
Кодекс чести пожарного. Приказ МЧС России 136. Приказ 136 МЧС. Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел РФ. Профессиональная этика сотрудников ОВД. Кодекс этики сотрудника МВД. Кодекс профессиональной этики сотрудника ОВД. Пожарное дело для крепких парней.
Пожарное дело для крепких парней пожарное дело спасение людей. Кодекс профессиональной этики Российской полиции. Кодекс чести стенд. Присяга сотрудника органов внутренних дел. Присяга сотрудников внутренних дел Российской Федерации. Присяга сотрудника ФСИН. Присяга МВД текст. Кодекс чести офицера Российской империи 1904 года.
Кодекс чести русского офицера Российской империи. Кодекс офицера Российской империи. Кодекс чести русского офицера 1804 года. Честь сотрудника МЧС. МЧС отдает честь. Кодекс чести российского офицера 1804. Кодекс чести офицера Российской империи 1904. Кодекс чести офицера Российской империи.
Кодекс кадетской чести первый Московский кадетский корпус. Кодекс чести кадета. Кодекс калетсуой части. День кадета презентация. Клятва суворовца. Присяга сотрудника полиции РФ. Присяга сотрудника органов внутренних дел РФ. Стенд МЧС России.
Информационный стенд МЧС.
Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденный приказом МЧС России от 06 марта 2006 г. Главное управление МЧС России по Саратовской области Слайд 3 систематизированный единый нормативный правовой акт, формирующий моральные принципы и регулирующий правила поведения сотрудника системы МЧС России. Разработан в целях формирования и развития корпоративной ведомственной культуры, укрепления и совершенствования воспитательной работы и деятельности в области морально-психологического обеспечения функционирования МЧС России.
Кодекс представляет собой совокупность общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми рекомендуется руководствоваться государственным служащим Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - государственные служащие независимо от замещаемых ими должностей. Гражданину Российской Федерации, поступающему на государственную службу в Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - государственная служба , рекомендуется ознакомиться с положениями Кодекса и руководствоваться ими в процессе своей служебной деятельности. Государственный служащий призван принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации может ожидать от государственного служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса. Целью Кодекса является определение этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности , а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения государственных служащих. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере государственной службы, уважительного отношения к государственной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных служащих, их самоконтроля. Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей. Знание и соблюдение государственными служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения. Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих 2. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван: а принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов; б принимать меры по предупреждению коррупции; в не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему государственные служащие не допускали коррупционно опасного поведения, и своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости. Рекомендательные этические правила служебного поведения государственных служащих 3. В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.
Целью Кодекса является определение этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности , а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения государственных служащих. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере государственной службы, уважительного отношения к государственной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных служащих, их самоконтроля. Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей. Знание и соблюдение государственными служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения. Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих 2. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван: а принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов; б принимать меры по предупреждению коррупции; в не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему государственные служащие не допускали коррупционно опасного поведения, и своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости. Рекомендательные этические правила служебного поведения государственных служащих 3. В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни , личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени. В служебном поведении государственный служащий воздерживается от: а любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения , политических или религиозных предпочтений; б грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений; в угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение; г курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами. Государственные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.
Кодекс чести сотрудника системы мчс россии конспект мчс
Кодекс чести РФ. Кодекс чести сотрудников МЧС КАЧЕСТВЕННЫЕ РАСХОДНЫЕ МАТЕРИАЛЫ. Открыл мероприятие первый заместитель начальника Главного управления МЧС России по Челябинской области полковник Константин Гандау. Это важный этап в вашей жизни и карьере. Кодекс чести сотрудника МЧС РФ: определение и цель Кодекс чести сотрудника МЧС РФ представляет собой набор этических принципов и руководящих принципов, которыми должен руководствоваться каждый сотрудник службы.
Кодекс чести мчс
Отечеству, честь - никому. Кодекс чести русского офицера. Кодекс чести сотрудника системы мчс россии Профессиональный кодекс пожарного. Приложение: Кодекс чести сотрудника МЧС России на 2 л. в 1 экз.
Об изучении Кодекса чести
Тема закрыта Страница: 1.
Пожарное дело для крепких парней пожарное дело спасение людей. Презентация на тему кадеты. Я кадет презентация. Гимн России и кодекс сотрудника МЧС.
Присяга сотрудника органов внутренних дел. Присяга сотрудников внутренних дел Российской Федерации. Присяга МВД текст. Присяга сотрудника УИС. Кодекс профессиональной этики Российской полиции.
Кодекс чести полицейского РФ. Кодекс профессиональной этики сотрудника ОВД. Кодекс чести сотрудника. Кодекс чести офицера России. Кодекс чести курсанта.
Кодекс кадета. МЧС Южно-Сахалинск. МЧС по Сахалинской области. МЧС отдает честь. Приказ кодекса чести МЧС России.
День памяти сотрудников МЧС. Сотрудник МЧС Барнаул. Погибшие сотрудники МЧС России. Памятник пожарному. Кодекс чести офицера Российской империи 1904 года.
Кодекс офицера Российской империи. Кодекс чести русского офицера Российской империи. Кодекс чести российского офицера 1804. Клятва кадета. Присяга кадета текст.
Устав кадетского корпуса. Кодекс чести кадета. Кодекс калетсуой части. Кодекс кадетской чести в школе. Знамя МЧС России.
Знамена и флаги МЧС России. Штандарт МЧС России. МЧС честь. Сотрудник офицер МЧС. Кодекс этики сотрудника ОВД.
Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел РФ. Войска гражданской обороны МЧС. Гражданская оборона МЧС России. МЧС Гражданская оборона России форма. МЧС России федеральный орган управления.
МЧС РФ федеральный орган управления в области защиты.
Поступление на службу в органы внутренних дел. Мотивы службы в полиции.
МЧС России Мурманск. Молодые офицеры МЧС. Войска гражданской обороны МЧС России структура.
Структура подразделений войск РФ. Структура сил МЧС России состав. Структурные подразделения МЧС России.
Структура подразделений МЧС России. Структурные подразделения входящие в состав МЧС России. Организационная структура МЧС России схема.
Кодекс чести российского кадета. Кодекс чести кадета текст. Вопросы для интервью с пожарным.
Интервью с пожарником. Интервью с пожарником 3 класс. Подсистемы МЧС России.
В систему МЧС России входят. В систему МЧС России не входят. Девиз кадетского класса.
Знамя МЧС России. Знамена и флаги МЧС России. Боевое Знамя МЧС.
Флаг МЧС. Кодекс чести кадета презентация. Кодекс чести курсанта.
МЧС России по Сахалинской области. Основные задачи МЧС России. Структура задачи и основные функции МЧС России.
Главная задача МЧС России. Основные цели и задачи МЧС России. Присяга сотрудника МЧС.
Церемония принятия присяги. Нормы служебного этикета сотрудников ОВД. Этические нормы сотрудника ОВД.
Мой кодекс чести. Придумать кодекс чести. Девиз кадетского 6 класса.
Интересные факты о кадетах. День кадета презентация. Заповеди кадета.
Сайт МЧС по Астраханской области. Органы МЧС России. Федеральный орган управления МЧС.
Постоянно действующие органы управления РСЧС на федеральном уровне. Преступления против военной службы. Понятие преступлений против военной службы.
Общая характеристика преступлений против военной службы. Уголовная ответственность за преступления против военной службы. Деятельность МЧС.
История и деятельность службы МЧС. МЧС информация.
Это включает ношение униформы в полном соответствии с регламентом и строго соблюдение правил личной гигиены. Соблюдение данных норм поведения позволяет сотрудникам МЧС России строить положительные взаимоотношения с коллегами и гражданами, а также поддерживать высокую репутацию организации. Имплементация кодекса чести Одним из основных механизмов имплементации кодекса чести является обучение, проводимое для сотрудников МЧС России.
В процессе обучения сотрудники ознакамливаются с содержанием кодекса чести, его структурой и основными принципами. Также проводятся тренинги и семинары, на которых обсуждаются конкретные ситуации, возникающие в работе сотрудников и способы их решения в соответствии с кодексом чести. Важным аспектом имплементации является руководство, которое должно демонстрировать пример соответствия кодексу чести и профессиональной этике. Руководители МЧС России должны строго соблюдать установленные правила и нормы и быть примером для подчиненных сотрудников. Для контроля соблюдения кодекса чести существуют различные механизмы, предусмотренные внутренними правилами организации.
Это может быть мониторинг работы, проведение анонимных опросов сотрудников, а также система поощрения и наказания в зависимости от степени соблюдения или нарушения кодекса чести. Имплементация кодекса чести в организации включает в себя не только обучение и контроль, но и постоянную работу по формированию соответствующей культуры. Это включает в себя проведение мероприятий, направленных на развитие профессионализма, товарищества и уважения к коллегам. Примеры нарушений кодекса чести и последствия Кодекс чести сотрудника МЧС России устанавливает определенные стандарты поведения и требования к деятельности сотрудников МЧС. Нарушение этих стандартов может привести к серьезным последствиям и даже увольнению.
Вот несколько примеров нарушений кодекса чести и соответствующих последствий: Нарушение принципов профессионализма: несоблюдение правил техники безопасности при выполнении служебных обязанностей. Последствия: возможные аварии и травмы, угроза жизни и здоровью людей, причинение материального ущерба. Неправомерное использование служебного положения в личных интересах: получение взятки или иных незаконных льгот. Последствия: репутационный ущерб для МЧС России, уголовная ответственность, увольнение со службы.
Кодекс чести сотрудника МЧС России. Методический план.
Внешний вид госслужащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к госорганам и органам местного самоуправления, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность. Соблюдение госслужащими МЧС положений Кодекса предполагается учитывать при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.
Сотрудники, в чьи должностные обязанности не входят публичные выступления, должны воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей и исполнителей. В том числе в социальных ресурсах. Осуществляя служебную деятельность и во внеслужебное время гражданин, проходящий службу, должен заботиться о сохранении своих чести и достоинства, не допускать принятия решений из соображений личной заинтересованности, не совершать поступки, способные внедрить сомнение в его объективности, разумности, справедливости и беспристрастности, наносящие ущерб его репутации, авторитету МЧС России и также государственной власти.
В коллективе и по отношению к другим сослуживцам, и особенно при личном составе, находящимся в подчинении, сотрудник должен подавать пример и быть образцом профессионализма, безупречной репутации, исключать возможность возникновения споров, способствовать формированию морально-психологического климата в коллективе, деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом. Для изучения деловых и моральных качеств личного состава подразделения, следует вести индивидуально-воспитательную и профилактическую работу с подчиненными. Внешний вид сотрудника при исполнении своих функций должен соответствовать установленной форменной одежде и знакам различия по специальным званиям. Ношение форменной одежды и знаков различия по специальным званиям гражданами, не имеющими отношения к службе в МЧС России, не допускается и влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Внешний вид сотрудника при исполнении им должностных обязанностей должен способствовать уважению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, показывающему официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.
Он является не просто набором правил, но важным инструментом для развития служебных качеств и личностного роста. Важность соблюдения кодекса чести Соблюдение кодекса чести позволяет создать доверие общества к МЧС России. Граждане должны быть уверены в том, что сотрудники МЧС будут выполнять свои обязанности безупречно, эффективно и с высокой профессиональной квалификацией. Каждый сотрудник должен быть готов к самоотверженным действиям в любой ситуации, связанной с угрозой жизни и здоровью граждан. Соблюдение кодекса чести также способствует укреплению корпоративного духа в МЧС. Это позволяет создать сплоченный коллектив, работающий во имя общих целей. Каждый сотрудник должен знать, что его действия отражаются не только на его репутации, но и на репутации всей службы. Нарушение кодекса чести может повлечь за собой дисциплинарные меры, вплоть до увольнения сотрудника. Такие меры необходимы для поддержания качественного состава МЧС и демонстрации серьезного подхода к этике и морали.
Кодекс чести — это также основа формирования профессиональных навыков и ценностей, которые должны присутствовать в работе каждого сотрудника. Итак, соблюдение кодекса чести является важной составляющей успешной профессиональной деятельности сотрудников МЧС России. Оно способствует созданию доверия общества, укреплению корпоративного духа и поддержанию высокого уровня профессионализма. Каждый сотрудник должен придерживаться этических норм, чтобы справиться с возложенными на него обязанностями и эффективно выполнять свою служебную работу в сложных и опасных условиях. Принципы и ценности кодекса чести 1. Служение на благо общества Сотрудники МЧС России признают свою главную цель — служение и защиту общества. Они готовы рисковать своим здоровьем и жизнью, чтобы спасать других людей и предотвращать стихийные бедствия и происшествия. Профессионализм и компетентность Сотрудники МЧС России стремятся к постоянному совершенствованию своих навыков и знаний, чтобы быть максимально компетентными в выполнении своих обязанностей.
Целью Кодекса является определение этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности , а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения государственных служащих. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере государственной службы, уважительного отношения к государственной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных служащих, их самоконтроля. Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей. Знание и соблюдение государственными служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения. Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих 2. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван: а принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов; б принимать меры по предупреждению коррупции; в не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему государственные служащие не допускали коррупционно опасного поведения, и своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости. Рекомендательные этические правила служебного поведения государственных служащих 3. В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни , личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени. В служебном поведении государственный служащий воздерживается от: а любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения , политических или религиозных предпочтений; б грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений; в угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение; г курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами. Государственные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.
Поведение сотрудника МЧС России в быту презентация
Кодекс чести сотрудника МЧС РФ: определение и цель Кодекс чести сотрудника МЧС РФ представляет собой набор этических принципов и руководящих принципов, которыми должен руководствоваться каждый сотрудник службы. Основные принципы кодекса чести сотрудника МЧС России. Кодекс этики и служебного поведения МЧС России. Кодекс чести Русского офицера. 1804 г. Кодекс чести Русского офицера (1804 г.) РАБОТА В МЧС РОССИИ: КАК СТАТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ? ГУ МЧС по РА пополнили шесть выпускников Сибирской пожарно-спасательной академии. Открыл мероприятие первый заместитель начальника Главного управления МЧС России по Челябинской области полковник Константин Гандау. Это важный этап в вашей жизни и карьере.
Влияние кодекса чести на поведение сотрудников МЧС России
Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами. Долг чести сотрудника системы МЧС России — быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, присяге сотрудника органов внутренних дел, глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.
Флаг МЧС. Кодекс чести русского офицера 1904.
МЧС России по Сахалинской области. Молодые лейтенанты МЧС. Этика органов внутренних дел..
Клятва кадетского класса. Поздравить с днем кадета. Кодекс чести сотрудника системы МЧС для стенда.
Кодекс чести рядового и начальствующего состава органов УИС. Кодекс ученика. Кодекс чести ученика.
Кодекс чести ученика 5 класса. Интервью с пожарным. Вопросы для интервью с пожарным.
Профессия пожарный. Интервью с пожарником 3 класс. Кодекс чести кадета презентация.
Кодекс чести кадета текст. Требования законодательства о пожарной безопасности. NHT,jdfybz pfrjyfntkmcndf j GJ;fhyjq ,tpjgfcnyjcnb.
Требования законодательства о пожарной безопасности плакат. Требования законодательства при пожарной безопасности. МЧС России федеральный орган управления.
МЧС РФ федеральный орган управления в области защиты. Основные цели МЧС России. Кодекс чести российского офицера.
Свод правил русского офицера. Приказ 3 МЧС России. Приказ МЧС России 333 от 06.
Приказ 136 МЧС. Приказ МЧС О выезде за границу. Кодекс кадетской чести в школе.
Кодекс кадетской чести кадета. Правила поведения кадетов. Книги о чести и достоинстве.
Кодекс офицерской чести. Бирюков МЧС Московская область. Баннер МЧС.
Присяга органов внутренних дел. Кодекс профессиональной этики таможенника. Кодекс чести таможенника.
Этика таможенных органов. Кодекс этики таможенных органов. Правила поведения в кадетской школе.
Заповеди кадета в школе.
Долг чести сотрудника системы МЧС России — быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге для военнослужащих , присяге сотрудника органов внутренних дел для сотрудников Государственной противопожарной службы , глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах. Долг чести руководящих кадров МЧС России — умело сочетать требовательность и ответственность за создание здорового морально-психологического климата в подчиненном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников МЧС России, заботится о подчиненных, обеспечивать их социально-правовую защищенность, окружать вниманием ветеранов, а также семьи сотрудников, погибших при исполнении служебного долга. В соответствии с Федеральным законом от 23. Пункт 2 изложить в следующей редакции: "2.
В абзаце третьем Кодекса чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденного приказом МЧС России от 06.
Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами. Долг чести сотрудника системы МЧС России — быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге для военнослужащих , присяге сотрудника органов внутренних дел для сотрудников Государственной противопожарной службы , глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.
Кодекс чести
сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий>