Читайте пост Money4you в Тинькофф Пульс.
Уровень безработицы в странах G20 в 2023-м году - инфографика
| basil10 • Reuters: Безработица в Германии вырастет до самого высокого уровня почти за десятилетие | The average for 2023 based on 100 countries was 7.01 percent. The highest value was in Sudan: 45.96 percent and the lowest value was in Thailand: 1.2 percent. The indicator is available from 1980 to 2028. Below is a chart for all countries where data are available. |
| Уровень безработицы | В документе отмечено, что уровень безработицы упал до более чем 50-летнего минимума в 3,4%, сообщает Голос Америки. |
| Уровень безработицы в мире | читайте, смотрите фотографии и видео о прошедших событиях в России и за рубежом! |
| ПРОГНОЗИРУЕМЫЙ УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО СТРАНАМ В 2023 ГОДУ НА КАРТЕ МИРА | В апреле 2023 году уровень безработицы в России составил 3,3%, следует из доклада Федеральной службы государственной статистики (Росстат). |
| УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ - СПИСОК СТРАН | Мировой уровень безработицы достиг 5,1% в прошлом году, а в текущем увеличится до 5,2%. К такому выводу пришли специалисты Международной организации труда (МОТ) в рамках ежегодного доклада. |
Украина в мировых лидерах по уровню безработицы
Для оценки ситуации на рынке труда в разных странах в 2022 году, эксперты РИА Рейтинг по заказу РИА Новости, основываясь на данных официальной статистики, подготовили третий ежегодный рейтинг стран Европы по уровню и динамике безработицы. В прошлом месяце уровень безработицы в ИТ-секторе США вырос до 4,3%, что значительно выше общенационального уровня 3,8. на уровне 5%, во Франции - на отметке 7%. Поскольку около 7% населения мира не имеет работы, безработица является одной из основных проблем, с которыми сталкиваются многие страны.
В ноябре 2023 года уровень безработицы в китайских городах и поселках городского типа составил 5%.
У безработных оставалось только два выхода — голодать или нарушать закон. В 1535 году вышел закон, предусматривающий создание системы общественных работ для борьбы с безработицей , которая финансировалась за счёт налогов на прибыль и капитал. Вышедший в следующем году закон разрешал применять к бродягам телесные наказания [8]. Международные стандарты учета[ править править код ] Единые стандарты учета безработицы разрабатываются Международной организацией труда [9]. Однако отдельные страны могут иметь свои особенности учета. Например, МОТ допускает изменение возрастных критериев отнесения к экономически активному населению. Различия уменьшают международную сопоставимость показателей [10]. Согласно методике МОТ, безработным считается человек в трудоспособном возрасте старше 15 лет , который [3] : не имеет работы в течение некоторого времени и не является самозанятым; имеет возможность работать или стать самозанятым; предпринимает усилия по поиску работы. К безработным также относят людей, которые: не ищут работу, но готовятся начать поиск в будущем; заняты профессиональной подготовкой или переподготовкой и планируют приступить к работе в течение ближайших трех месяцев; собираются переехать в другую страну ради работы, но ждут переезда. К категории занятых относят тех, кто имеет оплачиваемую работу по найму или является самозанятым. Занятые и безработные входят в состав рабочей силы устаревшее название — экономически активное население.
Компании будут нанимать сотрудников на «своих» условиях. Надежда Михина, партнер агентства по подбору топ-менеджеров и руководителей ProPersonnel. Какие факторы будут влиять на уровень безработицы в 2023 году Если верить экономической теории, то уровни безработицы и инфляции имеют обратную зависимость. Так, если инфляция в 2022 году была втрое выше нормы, то безработица — наоборот, достигла исторического минимума.
Но так как ситуация в России достаточно нестандартная, то стоит ждать, что в 2023 году на рынок труда и статистику безработицы в России будут и дальше влиять факторы, актуальные в 2022 году: сохранение и возможное усиление санкций; государственный контроль и регулирование занятости в приоритетных отраслях — промышленности, обороне, сельском хозяйстве; политические решения, влекущие концентрацию человеческих ресурсов в оборонной промышленности, вооруженных силах и правоохранительных органах; усиление конкуренции за человеческие ресурсы между государством и бизнесом; интенсивное воздействие государства на экономику; развитие новых форм занятости: совмещения, проектной работы, самозанятости; региональная и отраслевая миграция кадров; цифровизация и развитие удаленной занятости. То есть, рынок труда будет развиваться с учетом имеющихся ограничений санкции и мобилизация и возможностей программа господдержки занятости. Что же касается ситуации непосредственно с вакансиями, то эксперты выделяют несколько трендов, которые будут свойственны рынку труда в 2023 году: Экономия на персонале со стороны компаний. Введение новых форм трудовых отношений, таких как аренда кадров, самозанятость и фриланс.
Повышение спроса на рабочие и технические специальности. Государственный сектор станет основным работодателем, так как готов предложить социальные гарантии и стабильную занятость. Повышение спроса на сотрудников в возрасте старше 50 лет. Приход в Россию компаний из Китая, Кореи и Индии, что повлечет создание новых рабочих мест.
Не стоит забывать о политике государства — власти поддерживают рост занятости финансово. В числе таких мер — помощь работодателям и частичная компенсация затрат: на создание временных рабочих мест для лиц, которым грозит увольнение; на профессиональное обучение сотрудников предприятий промышленности, которым грозит увольнение; на организацию общественных работ для зарегистрированных в центрах занятости населения ЦЗН с оплатой такого труда. Предполагается, что благодаря продленным мерам в 2023 году удастся трудоустроить около 180 тыс. Правда, в 2021 году аналогичная программа показала не лучшие результаты — тогда в ней просто не было острой потребности и нужного числа безработных.
В 2023 году планируется охватить данными мерами около 140 тыс. Дефицит каких кадров ожидается в 2023 году Новые вызовы, которые встают перед Россией, требуют изменений, в том числе и на рынке труда. Из-за сложившейся ситуации ожидается изменение структуры спроса на рабочую силу. По мнению директора по персоналу КРОС Дмитрия Дударева, явный дефицит ожидается в сферах, где применяется труд рабочих технических специальностей.
Востребованы будут: квалифицированные инженеры; медицинские и социальные работники на фоне старения населения и последствий пандемии; специалисты АПК; переводчики с хинди, китайского и арабского языков как результат переориентации рынка на восток. Эксперты сходятся во мнении, что самыми востребованными будут рабочие профессии отрасли машиностроения и обрабатывающей промышленности — токари, фрезеровщики, станочники, сварщики, электрики, а также специалисты по транспортной логистике и хорошие управленцы высшего и среднего звена. Из-за давления санкций и ограниченного доступа к технологиям перестройка процессов будет идти за счет ручного труда. Неопределенность в потенциале привлечения иностранцев, занимающих вакансии без специальной квалификации, также приводит к нехватке кадров определенных профессий, например, в строительстве.
Александр Сафонов считает, что в 2023 году рабочая сила продолжит стареть, поэтому работодатели станут лояльнее к лицам предпенсионного возраста и выпускникам вузов без опыта. В сферах, ориентированных на платные услуги, отдых, физкультуру и развлечения, эксперт ожидает стагнацию спроса. Аналитики ВШЭ связывают дефицит кадров и с растущей демографической ямой, образовавшейся из-за спада рождаемости в 90-е и нулевые годы. Поэтому численность экономически активного населения будет ежегодно сокращаться.
На данный момент этого не произошло, так как в 2022 году в России работало около 5 тысяч иностранных компаний по сравнению с более чем 3 миллионами российских юрлиц плюс свыше 3,5 миллионов действующих ИП. Кроме того, иностранные компании релоцировали сотрудников по желанию, также специалисты, кто работал в международных компаниях, нашли работу в других странах, используя знания иностранного языка и свои компетенции. Мы видим, что активы уходящих из России компаний покупаются отечественными бизнесами и, как правило, сохраняются рабочие места. Мы можем отметить начавшуюся тенденцию укрупнения российских компаний. И здесь может быть нехватка специалистов, поэтому можно порекомендовать молодым специалистам и специалистам из других сфер обратить внимание на сельское хозяйство.
Уже более пяти лет на кадровом рынке сохраняется дефицит ИТ-специалистов, сейчас на фоне прошедшей частичной мобилизации нехватка ИТ-сотрудников будет еще более острой. Для компаний это вызов, к которому нужно найти решение. Строительная отрасль — одна из важнейших для экономики страны и традиционно поддерживаемая государством — продолжит развитие, но темпы роста могут снизиться. Также можно отметить укрепление и укрупнение компаний госсектора и компаний с государственным участием. Для кандидатов работа в госсекторе — это прежде всего стабильность и гарантированные зарплаты.
Поэтому конкурс на вакансии в этом сегменте будет повышенный. Рост зарплат в 2023 году будет в сферах, традиционно проводящих индексацию госсектор. У бизнеса тенденция увеличивать процент выплат бонусов и премий за результат, которая появилась еще в начале пандемии, сохранится. В целом, кадровый рынок России в 2023 году — это рынок работодателя. Компании будут нанимать сотрудников на «своих» условиях.
Надежда Михина, партнер агентства по подбору топ-менеджеров и руководителей ProPersonnel. Какие факторы будут влиять на уровень безработицы в 2023 году Если верить экономической теории, то уровни безработицы и инфляции имеют обратную зависимость. Так, если инфляция в 2022 году была втрое выше нормы, то безработица — наоборот, достигла исторического минимума. Но так как ситуация в России достаточно нестандартная, то стоит ждать, что в 2023 году на рынок труда и статистику безработицы в России будут и дальше влиять факторы, актуальные в 2022 году: сохранение и возможное усиление санкций; государственный контроль и регулирование занятости в приоритетных отраслях — промышленности, обороне, сельском хозяйстве; политические решения, влекущие концентрацию человеческих ресурсов в оборонной промышленности, вооруженных силах и правоохранительных органах; усиление конкуренции за человеческие ресурсы между государством и бизнесом; интенсивное воздействие государства на экономику; развитие новых форм занятости: совмещения, проектной работы, самозанятости; региональная и отраслевая миграция кадров; цифровизация и развитие удаленной занятости. То есть, рынок труда будет развиваться с учетом имеющихся ограничений санкции и мобилизация и возможностей программа господдержки занятости.
Что же касается ситуации непосредственно с вакансиями, то эксперты выделяют несколько трендов, которые будут свойственны рынку труда в 2023 году: Экономия на персонале со стороны компаний. Введение новых форм трудовых отношений, таких как аренда кадров, самозанятость и фриланс. Повышение спроса на рабочие и технические специальности. Государственный сектор станет основным работодателем, так как готов предложить социальные гарантии и стабильную занятость. Повышение спроса на сотрудников в возрасте старше 50 лет.
Приход в Россию компаний из Китая, Кореи и Индии, что повлечет создание новых рабочих мест. Не стоит забывать о политике государства — власти поддерживают рост занятости финансово. В числе таких мер — помощь работодателям и частичная компенсация затрат: на создание временных рабочих мест для лиц, которым грозит увольнение; на профессиональное обучение сотрудников предприятий промышленности, которым грозит увольнение; на организацию общественных работ для зарегистрированных в центрах занятости населения ЦЗН с оплатой такого труда.
Если помощь Украине сохранится на прежнем уровне, то страну достаточно быстро удастся восстановить примерно за пять лет. Однако скорее всего никаких инвестиций в украинскую экономику не будет. А что в других странах? Это связано с экономическим спадом. В России безработица уже второй месяц остается на историческом минимуме. Как безработные классифицировались 2,3 миллиона человек в возрасте 15 лет и старше, при этом пособие по безработице получали около 400 тысяч человек. Численность рабочей силы в РФ в августе составила 76,5 миллиона человек.
Уровень безработицы в мире в 2023 году будет ниже, чем до пандемии
Рейтинг стран по Уровеню безработицы в 2023-2024. Актуальные данные и статистика на Уровень безработицы в России в мае 2023 года обновил исторический минимум и составил 3,2%. Об этом сообщается в докладе Росстата. Согласно прогнозам, самый высокий уровень безработицы в мире будет наблюдаться в ЮАР.
Безработица в американском ИT-секторе растёт из-за ИИ
| Безработица в России достигла исторического минимума // Новости НТВ | Уровень безработицы в России по итогам 2023 года стал рекордно низким Годовой уровень безработицы по итогам 2023-го стал самым низким за всю историю наблюдения — 3,2%, заявил гендир ВНИИ труда Платыгин. |
| Рейтинг стран по уровню безработицы | Безработица в мире | Безработица в России и Москве оказалась низкой как никогда. Ее уровень оценили в 3,5–3,6%. |
| Россия вошла в пятерку стран с самой низкой безработицей, сообщили СМИ - 14.12.2023, ПРАЙМ | Уровень безработицы в России побил исторический рекорд и составил в феврале 2023 года 3.5%. |
Безработица в американском ИT-секторе растёт из-за ИИ
Москва, ул. Правды, д. Почта: mosmed m24.
В отчете за 2 квартал подробностей о сроках и параметрах обратного выкупа не сообщали. По итогам квартала на счетах компании скопилось 14,01 млрд рублей, что на 10 млрд рублей больше, чем годом ранее. В 2021 году компания уже проводила обратный выкуп акций и потратила на это 3 млрд рублей. Сейчас денег на счетах заметно больше, и более щедрая программа выкупа должна поддержать рост акций. Windfall tax. Его необходимо заплатить компаниям, чей размер средней чистой прибыли за 2021—2022 годы превысил миллиард рублей.
Экономики по всему миру пережили огромный уровень дестабилизации и незащищенности, без работы осталось больше людей, чем когда-либо прежде. В Южной Африке прогнозируется самый высокий уровень безработицы в мире. В основном это объясняется вялым экономическим ростом и ограничительными законами о занятости, которые затрудняют предприятиям прием сотрудников. Это указывает на то, что текущая сила рынка труда, скорее всего, будет снижаться по мере ухудшения экономических показателей в Америке.
Количество безработных в странах ОЭСР уменьшилось до 33,042 млн человек с 33,166 млн человек в марте. Показатель держится около рекордно низкого уровня, зафиксированного в июле прошлого года. Созданная в 1961 году ОЭСР является одной из ведущих экономических организаций мира, которая включает 38 государств.
МОТ: число безработных в мире вырастет на 3 млн в 2023 году
Уровень безработицы в период с февраля по март 2020 года вырос с 4% до 24,1%. Всего работы лишились более миллиона человек. В гендерном разрезе уровень безработицы не сильно отличается: так, в 2022 году он составил 5,8 % для женщин и 5,7 % для мужчин. Уровень безработицы в U-4 аналогичен уровню U-3, но он добавляет в категорию людей, которые технически находятся за пределами рабочей силы, известных как обескураженные рабочие.
МОТ: число безработных в мире вырастет на 3 млн в 2023 году
Стоит отметить, что за год уровень безработицы в России сократился на 1 процентный пункт. Это одно из самых заметных снижений в мире на фоне кризисных явлений. Темпы падения выше отмечались лишь в нескольких странах, включая Турцию и Грецию. До этого вице-премьер Татьяна Голикова отметила стремительные изменения на российском рынке труда.
Reuters: Безработица в Германии вырастет до самого высокого уровня почти за десятилетие 3.
Исследование, которое Reuters увидело перед его публикацией в пятницу, показало, что безработица в этом году вырастет в среднем до чуть менее 2,8 миллиона человек, что является самым высоким уровнем с 2015 года. Однако эта цифра намного ниже пика 2005 года, когда почти 4,9 миллиона человек были безработными, а Германию считали «больным человеком Европы».
Босния и Герцеговина Одна из самых бедных стран Европы и единственная, которая попала в наш рейтинг. Хотя последние годы экономика страны все же проявляет положительные тенденции, что и способствует повышению занятости. В основе этого лежит восстанавливающаяся промышленость, добывающая отрасль, текстильная промышленность, нефтепеработка и другие отрасли, обеспечивающие стабильный рост.
Обратим внимание, что несмотря на бедность, в стране достаточно высокие показатели зарплаты. Отметим, что МРОТ тут составляет 207 евро, что составляет 14,3 тыс. Непал Непал традиционно относится к числу наименее развитых стран мира. Интересно, что в Непале также есть минимальная зарплата, размер которой в 2017 году составляет 8 тыс. Сенегал Сенегал тоже входит в группу наименее экономически развитых стран мира, что, однако, не мешает стране быть одной из самых динамично развивающихся стран африканского континента.
Аграрная ориентация экономики делает ее слишком зависимой от погодных условий в году. В Конго ситуация очень напоминает российскую: по версии МВФ, Конго считается самой бедной страной в мире, имея при этом одни из самых богатых залежей полезных ископаемых. В отличие от других стран рейтинга, Конго нельзя назвать аграрной страной — на сельское хозяйство приходится лишь пятая часть ВВП страны. Важнейшая отрасль экономики — это промышленность: в Конго есть нефть, золото и множество других полезных ископаемых. Например, по экспорту кобальта страна занимает первое место в мире.
Последние новости и заявления о безработице Последние новости и актуальные заявления об уровне безработицы в России и мире. Вместе с тем Россия в ближайшие годы будет испытывать объективный дефицит кадров, добавил глава государства. Грядущие вызовы на рынке труда можно будет решить за счёт увеличения производительности труда и роста вложений в человеческий капитал, полагают эксперты. Вместе с тем в течение следующих нескольких лет экономика будет испытывать дефицит кадров, предупредил глава государства.
Безработица – последние новости
Условия и сроки выплаты Сроки выплаты пособий по безработице в разных странах мира: Италия — 240 дней. Если возраст безработного итальянца более 50 лет, то он имеет право получать пособие в течение 1 года. Испания — от 4 до 24 месяцев подробнее читайте по ссылке. Дания — до 2 лет. Швеция — 200 дней. Австрия — до 9 лет. Нидерланды — от 3 до 36 месяцев.
Призывая к укреплению потенциала для разработки «согласованной, основанной на представленных данных политики», которая защищает наиболее уязвимых, в МОТ настаивают сделать упор на повышении квалификации и переобучении рабочей силы, чтобы подготовить ее к «более экологичному, цифровому миру труда».
По мнению экспертов организации, в странах с низкими доходами в Африке и в "арабском регионе" безработица вряд ли снизится в этом году до уровня, который был зарегистрирован до пандемии коронавируса. Вместе с тем в других регионах, в частности в Латинской Америке и Карибском бассейне, а также в Северной, Южной и Западной Европе, Центральной и Западной Азии сейчас складывается более благоприятная ситуация в сфере занятости, уровень безработицы там к концу текущего года, как ожидают эксперты МОТ, будет ниже, чем в 2019 году. Среди факторов, негативно влияющих на занятость в развивающихся странах, авторы доклада называют "взаимоусиливающиеся кризисы", в том числе рост уровня задолженности.
При этом 19 процентов опрошенных заявили, что не испытают серьезных трудностей с деньгами, даже если не найдут работу никогда. Соискатели рабочих мест стали менее покладистыми: не снижают зарплатные ожидания, торгуются из-за условий труда, готовы продолжать поиск работы, если в предлагаемой их что-то не устраивает. В итоге 69 процентов опрошенных работодателей испытывают дефицит кадров. Согласно опросу UTEAM, около 80 процентов опрошенных работодателей уверены, что их бизнес показал бы рост, если бы не кадровый дефицит. Рост инфляции неизбежен, потому что не хватает рабочих рук. И потребность в них будет только расти Дефицит кадров обострил конкуренцию работодателей за трудовые ресурсы. Особенно между госсектором и частным бизнесом. Главным аргументом здесь выступает зарплата. Просто потому, что в госсекторе нет свободы увеличивать зарплаты раз в неделю или раз в месяц, а у частного бизнеса есть такие возможности. Но при этом свои затраты на производство, то есть рост издержек, частный бизнес будет вкладывать в стоимость своей продукции.
В России безработица на историческом минимуме – рейтинг
Уровень безработицы в Южной Африке в 2019 году значительно варьировался в зависимости от используемых критериев, демонстрируя влияние различий в определениях. Таблица: уровень безработицы в странах мира (по ссылкам в таблице узнайте подробнее о безработице в конкретной стране). Общемировой уровень безработицы в 2023 году составил 5,1 процента – это чуть ниже, чем в 2022-м (5,3 процента). Уровень безработицы в мире по официальным данным правительств.
В России безработица на историческом минимуме – рейтинг
| Карта: Уровень безработицы в разных странах мира в 2023 году | Читайте пост Money4you в Тинькофф Пульс. |
| Безработица в мире в 2023 году будет ниже допандемийного уровня | Страны с самым низким и самым высоким уровнем безработицы в 2023 году. |
| Уровень безработицы в России в сравнении с другими странами мира. Инфографика | Если уровень безработицы соответствует естественному уровню, то говорят о наличии «полной занятости» в экономике. |
| Россия вошла в пятёрку европейских стран с наименьшим уровнем безработицы | По оценкам специалистов, глобальный уровень безработицы составит 5,8%. При этом число безработных будет на 16 млн превышать допандемийные показатели. |
| Безработица в России на рекордно низком уровне. Власти говорят, что это хорошо. А на самом деле? | отметили авторы доклада. |
Уровень безработицы в мире в 2023 году будет ниже, чем до пандемии
Это соответствует мировому уровню безработицы в 5,8 процента. Регион Европы и Центральной Азии особенно сильно пострадал от экономических последствий конфликта на Украине , отмечено в докладе. Также в МОТ подсчитали, что в мире на каждого безработного мужчину приходится две безработные женщины.
Уровень безработицы в шести странах "Большой семерки" держится практически на минимальном уровне за последнее столетие. Однако если в одних странах сильному рынку труда сопутствует высокая инфляция и "хищная" денежно-кредитная политика, то другие сталкиваются с более сложными условиями. На представленной карте мы отобразили прогнозируемый уровень безработицы в 2023 году по странам мира, используя данные из обзора Международного валютного фонда "Перспективы развития мировой экономики". Рост неопределенности Во многих странах пандемия привела к усугублению укоренившихся негативных тенденций в сфере труда, а также изменила ситуацию на рынке труда.
Согласно прогнозам, самый высокий уровень безработицы в мире будет наблюдаться в ЮАР. Проблемы медленного экономического роста и жесткого трудового законодательства мешают организациям принимать сотрудников на работу. Такие показатели более чем в два раза превышают прогнозы для стран Европы с развитой экономикой. Это говорит о том, что нынешняя динамика развития рынка труда будет ослабевать по мере снижения экономических показателей США. Одним из таких показателей является Индекс опережающих индикаторов Conference Board, упавший в декабре уже десятый месяц подряд.
Это достаточно большой резерв рынка труда и в определенной степени — скрытая безработица. Сложившийся характер взаимоотношений между работником и работодателем приводит к очень высокой текучести кадров. И какие специальности сейчас наиболее востребованы?
Сафонов: Дефицит рабочей силы влияет на несколько моментов. Во-первых, кардинально меняется характер дискриминации по возрасту — эйджизма. Сейчас все иначе. Работодатели рассматривают значительно большее количество резюме. А точка эйджизма когда возникают сомнения относительно кандидатуры переместилась в зону 55 лет и выше. То есть отношение к возрастным работникам изменилось в лучшую сторону. Второй аспект — это рост заработной платы в тех секторах экономики, которые испытывают дефицит кадров. Если в 2019—2020 годах средняя зарплата в строительстве была порядка 40 тысяч, то сейчас она начинается где-то с 60 тысяч.
То же самое происходит и в секторах, где используется квалифицированный труд: там ценник сдвигается с 45 тысяч в сторону 70 тысяч. Зубец: Сегодня наиболее востребованы представители квалифицированных рабочих профессий — люди, которых можно поставить к станку на производствах. Также очень востребован низший командный персонал. Например, бригадир на стройке, которому можно поручить какой-то фронт работы, выделить ему в подчинение несколько человек, и он гарантированно даст результат. А кадровый дефицит есть практически везде: не хватает уборщиц, курьеров, особенно в крупных городах. Высоким спросом пользуются водители, сварщики, слесари. Еще одна важная особенность: несмотря на нехватку людей на предприятиях, в целом по экономике работодатели пока не стремятся увеличивать заработную плату. В реальном исчислении она растет лишь на несколько процентов в год.
Зубец: Дело вот в чем. Если вы предлагаете большие деньги на рынке, это не значит, что вы найдете людей. Таким способом невозможно утолить кадровый голод: количество работников, которые сейчас требуются, ограничено по определению. И получить этих специалистов по мановению палочки раскрыв кошелек невозможно. Подготовка слесаря-станочника на выпуске лопаток для реактивных двигателей занимает не менее полугода, в нормальных условиях — два года. Плюс дополнительная подготовка на производстве помимо обучения. Если вы потратите денег в четыре раза больше, срок подготовки специалистов не сократится на ту же величину. Конечно, у определенных категорий зарплаты растут, в частности, у квалифицированных водителей, в особенности у тех, кто работает в экспедициях, перевозит грузы.
Очень хорошо вчетверо больше, чем в Центральной России зарабатывают люди, которых привлекли на новые территории для восстановления экономики. Там практически ничего не осталось, там полностью разрушена медицинская инфраструктура. Со всей России туда привлекают людей в службу Скорой помощи, в результате на основной территории РФ резко уменьшилось количество соответствующих сотрудников. Оставшиеся стали получать больше.
В системе ООН Бюро статистики Международной организации труда играет роль ведущего центра трудовой статистики, которое аккумулирует данные по мировому рынку труда и анализирует его основные показатели, включая данные о занятости и безработице, с 1980 года по настоящее время. В методологии Международной организации труда безработные определяются как все лица трудоспособного возраста от 15 лет и старше , которые в течение установленного учётного периода времени не имели оплачиваемой работы или самозанятости, но были готовы приступить к трудовой деятельности и предпринимали действия с целью найти работу либо открыть собственное дело в границах национальной территории или за рубежом. В эту категорию не включают учащихся, домохозяек, волонтёров и других лиц, занятых неоплачиваемым трудом. Указанное стандартное определение безработицы представлено в «Резолюции о статистике трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы» Resolution Concerning Statistics of Work, Employment and Labour Underutilization , принятой на 19-й Международной конференции статистиков труда International Conference of Labour Statisticians в 2013 году. Индекс уровня безработицы, хотя и является достаточно универсальным показателем, обладает рядом ограничений.
Данные об уровнях безработицы в странах и регионах мира рассчитываются исходя из общей численности рабочей силы и представляют собой официальные оценки государственных институтов, полученные в ходе проведения национальных обследований, которые поступают в статистический центр Международной организации труда и адаптируются для обеспечения точного соответствия принятым статистическим стандартам и последующих международных сопоставлений.