Применяют хризотил-асбест даже как добавку для асфальтобетона — для повышения устойчивости дорожного покрытия.
газета хризотил км последний номер
Применяют хризотил-асбест даже как добавку для асфальтобетона — для повышения устойчивости дорожного покрытия. 1 июня в Житикаре состоялся митинг, который был посвящен победе сторонников хризотила на 8-м совещании Роттердамской Конвенции. За годы деятельности компания произвела более 17,5 млн тонн хризотил-асбеста, который в основном используется для армирования цемента при изготовлении шиферов. Главная» Новости» Хорошие новости газета. Это единственный производитель хризотила в Казахстане, который базируется на Джетыгаринском месторождении хризотил-асбеста. с отзывами посетителей, адресами, телефонами, режимом и часами работы.
Добавить фото или видео
- Целая семья погибла при пожаре в Костанайской области |
- Казахстан вставай
- Популярные новости
- Семья погибла при пожаре в Костанайской области
Хризотиловый город: Житикара отпраздновала 80-й юбилей
Стройка Плюс 5 подписчиков Подписаться АО «Костанайские минералы» является единственным предприятием в Республике Казахстан, производящим хризотил, и градообразующим предприятием города Житикары. В Акционерном Обществе и предприятиях — партнерах трудится около 3-х тысяч человек, и от стабильной работы градообразующего предприятия зависит благополучие не только этих людей, но и благосостояние всего 40-тысячного населения региона. Ежегодные отчисления в бюджет и внебюджетные фонды превышают 2 миллиарда тенге.
Так, «Костанайские минералы» подарили городу физкультурно-оздоровительный центр, который они построили к этому знаменательному дню. Они соревновались в 14-ти видах спорта: баскетболе, футболе, волейболе, гиревом спорте, дзюдо, казак куреси, греко-римской борьбе, вольной борьбе, легкой атлетике, настольном теннисе, шахматах, тогызкумалаке и стрельбе из пневматического оружия. По словам организаторов соревнований, в Костанайском районе ведется активная агитация по привлечению населения к здоровому образу жизни, ведется внедрение спорта и его популяризация. После спортивных состязаний прошел концерт. Также городские власти вместе с «Костанайскими минералами» организовали для жителей города многочисленные развлечения — конкурс красоты, выставка изделий декоративно-прикладного искусства, парад детских колясок, концерты музыкантов и театральных актеров, а также различные конкурсы вместе с мастер-классами не оставили никого из горожан равнодушными. Также жители Житикары радовались новым фонтанам, которые были открыты всего за три дня до празднования Дня города.
Ну а чемпионами стали хозяева спартакиады — АО «Костанайские минералы», вернув в юбилейный год себе статус победителей. Встреча коллег, спортсменов, партнеров, друзей прошла на одном дыхании. Юбилейная, ХV Спартакиада памяти Ержана Татишева запомнится яркими эмоциями, кипящим азартом, бескомпромиссной борьбой и спортивным драйвом.
Основными потребителями казахстанского хризотила являются предприятия Узбекистана, Индии, Китая, Украины, Шри-Ланки, Казахстана, Киргизии и других стран. За 55 лет компания произвела более 17 млн. В канун празднования юбилея предприятие подвело итоги своей деятельности за девять месяцев текущего года: произведено 167 тыс. Значительно улучшились технологические показатели и производительность оборудования: завершение производства в этом году планируется на уровне свыше 225 тыс. Это абсолютный рекорд за последние 7 лет. Налаженная работа производственного комплекса позволяет вкладывать средства в модернизацию производства, развитие социальной сферы, сказывается на росте благосостояния работников. В 2020 году согласно выполненной инвестиционной программе предприятия, объем вложений превысил 3,5 млрд. В этом году на предприятии дважды повышались тарифные ставки и оклады работников предприятия, увеличен социальный пакет. Сейчас на предприятии действует минимальный стандарт оплаты труда и нет сотрудников, получающих менее 100 тыс. В непростое время пандемии компания сохранила все рабочие места и достойную поддержку как персоналу так и работникам здравоохранения города. Уже 55 лет компания «Костанайские минералы» ведет новаторскую работу в горнодобывающей отрасли, отдавая приоритет вопросам безопасности, обеспечивая охрану окружающей среды, заботясь о сотрудниках и поддерживая местное население. В настоящее время реализуется 5-летняя «дорожная карта» технологической модернизации. На предприятии огромная роль уделяется развитию персонала и корпоративной культуре. Определены ключевые ценности в корпоративной культуре предприятия: доверие, инновационность, совершенствование. Менеджмент компании нацелен на привлечение и удержание способных и талантливых сотрудников. С 2006 года на предприятии вручается именная премия «Алтын канат» за вклад в развитие АО «КМ» и района. Одно из стратегических направлений развития предприятия является цифровая трансформация бизнеса. Ключевыми приоритетами долгосрочной цифровой стратегии компании определены создание и развитие таких цифровых мегапроектов, как цифровая фабрика, цифровой рудник, цифровой сервис и цифровой офис.
«Костанайские минералы»: УВЕРЕННО СМОТРЕТЬ В БУДУЩЕЕ
Делится, как может", — говорится в сообщении 15 декабря. Автор снежных сердец объяснил, почему он это делает. Я ведь в молодости очень грешным был, много ошибок наделал, но потом обратился к Богу: только он нас может простить и наставить на правильный путь. Как-то спросил себя: чем я могу помочь людям, ведь у меня ничего нет? И Бог дал мне подсказку — дарить сердечки. Это он рисует моими руками сейчас. Не хватает нам порой его света.
На предприятии работают более 2 000 человек. С 16 ноября 2018 года установлен новый размер минимальной заработной платы в 100 000 тенге. Среднемесячная заработная плата на предприятии составляет не менее 200 000 тенге. Понимая ответственность крупного бизнеса, АО «КМ» ежегодно инвестирует в проекты социальной направленности так, к примеру, в 2018 году было направлено более 700 млн.
В 2018 году предприятием совместно с местными исполнительными органами в рамках ГЧП построен и запущен в эксплуатацию детский сад «КМ Бобек» на 120 мест, на 240 миллионов тенге, оборудованный в соответствии с современными требованиями. В настоящее время действует 5-летняя «дорожная карта», в рамках которой успешно реализован уникальный, единственный в мире проект по модернизации обогатительного комплекса с переходом на однокаскадную схему обогащения. В компании гордятся тем, что создали первый в СНГ горный электровоз нового поколения с рекуперативным торможением и успешно производят модернизацию систем управления электровозами предприятия. Экономический эффект составил 35 млн. Отдельный большой проект — барабанные классификаторы — позволят управлять фракционным составом готового продукта и улучшить показатели по производству высоких марок хризотила. Реализуемый проект по организации внутреннего отвала позволит сэкономить за 10 лет до 2 млрд. Одним из стратегических направлений развития предприятия обозначена цифровая трансформация бизнеса. С 2012 года реализуется проект «Цифровая фабрика». Для этого внутри компании создана целая команда, занимающаяся изысканиями в работе с данными с отражением в «цифре» ее бизнес-процессов, от геологоразведки до продаж продукта. Внедряется мега-проект «Автоматизация обогатительного комплекса».
С 2013 года полным ходом идет реализация проекта «Цифровой Рудник». Внедряется проект по автоматизированной системе контроля горнотранспортного комплекса, что поможет снизить операционные простои, увеличить производительность, контролировать расход топливно-энергетических ресурсов, минимизировать логистические схемы автомобильных и железнодорожных перевозок. Экономический эффект составит более 51 млн. На предприятии, внедрив цифровое планирование горных работ, получили множественную вариативность моделей и скорость планирования, исключили некачественное планирование горных работ и человеческий фактор. Среди пилотных проектов — по предиктивному техобслуживанию, программный продукт по охране труда и промышленной безопасности, применение беспилотных устройств для обследования, электронная система предсменных медосмотров, формирование 3D моделей, система контроля безопасности движения водителей автосамосвалов, система контроля рабочего времени и местонахождения персонала, автоматизация управления котельной и др. В текущем году внедряются крупные проекты по цифровому учету технических осмотров и ремонтов оборудования ЭКГ , а также оборудование для обеспечения геолого-маркшейдерских работ и расчета устойчивости бортов карьера. Новшества позволят визуализировать техническое состояние, снижение простоев. В разработке находится картограмма взрываемости.
Она благодаря свойствам минерального хризотилового волокна имеет неоспоримые качественные преимущества перед другими материалами. Так, опыт применения хризотила в дорожном строительстве показывает, что, к примеру, стабилизирующая добавка увеличивает срок службы дорожного покрытия с 10 до 25 лет. Сегодня минимальный размер заработной платы в АО "КМ" — 100 тыс. Средняя — более 220 тыс. Несмотря на карантин, все рабочие места сохранены. Социальные обязательства Житикара — моногород, который находится в удалении от областного центра. Потому создание комфортных условий для жизни работников — это обязательства, которые предприятие взяло на себя осознанно. Потому 55-летний юбилей АО "Костанайские минералы" стал особенным. Здесь решили отказаться от массовых гуляний и проведения концертов. Средства направили на реализацию благотворительных и социальных проектов — 55 добрых дел. В парке Победы Житикары появилась беговая дорожка для любителей легкой атлетики. Ее протяженность 1200 метров. Бегают не только молодежь, но и ветераны. В центре города появился памятник предкам. Идея его возведения возникла у аксакалов Житикаринского района. Средства на реализацию выделила компания, свою лепту внесли и жители.
Хотите получать новостную рассылку? У вас есть новости: фото, видео? Наш номер в WhatsApp и Telegram 8-707-558-35-13. Отправляйте заявку, мы добавим ваш номер в рассылку.
Лента новостей
- Смотрите также
- Ветераны и хризотил - YouTube
- Популярные новости
- Учиться лучшему
Житикара: хризотиловый город в Казахстане отметил 80-летие
А уже 28 апреля в газете “Хризотил КМ” вышло большое интервью с председателем правления АО “Костанайские минералы” Ерболом НУРХОЖАЕВЫМ, в котором он объяснил ситуацию, сложившуюся на рынке, и меры. Главная» Новости» Мир новостей газета читать. 1 июня в Житикаре состоялся митинг, который был посвящен победе сторонников хризотила на 8-м совещании Роттердамской Конвенции. Смотрите свежие новости на сегодня в Любимом городе | Самую престижную казахстанскую награду получил геологоразведчик из Житикары. Новости Житикары: подборка материалов про самые актуальные события в городе на Посмотреть электронную версию газеты «Стерх-Луки» (образец).
Предприятия-переработчики волокна объединились для защиты своих интересов
- Казахстанский хризотил вновь победил
- Семья из четырех человек погибла при пожаре в Житикаре – СМИ
- Фотографии пользователя Газета Хризотил КМ в одноклассниках
- Самосуд над закладчиком из Рудного устроили житикаринцы
- Популярные новости
Пожар в Костанайской области унёс жизни семьи из четырёх человек
В рамках этого мероприятия состоялось восьмое совещание Сторон Роттердамской Конвенции. Основная цель противников хризотила — убрать с рынка недорогой, качественный и природный материал, заменив его дорогостоящей химической альтернативой. Борьбу против асбеста развернули в основном страны, в которых нет этого минерала.
Стали производить асфальтобетонные смеси, стабилизирующую добавку «EcoTop», магнезиальный гидросиликат порошковый МГП-19, минеральный универсальный порошок, кубовидный щебень. Источником финансирования во всех проектах являются собственные средства.
Предприятие активно сотрудничает со многими казахстанскими, российским и зарубежными научно-исследовательскими институтами и организациями. Основная цель это получение дополнительных уникальных инновационных продуктов и компонентов из минерала Не место в запретительном списке Вопросам экологии на предприятии уделяется большое внимание. Затраты на природоохранные мероприятия в 2018 году составили 196,9 млн. В 2019 году их планируется сохранить на прошлогоднем уровне.
Находятся под постоянным контролем администрации предприятий и вопросы благосостояния трудящихся. Особое внимание уделяется охране здоровья и безопасным условиям труда. АО «Костанайские минералы» пристально следит за здоровьем своих работников, которые ежегодно проходят тщательные медицинские осмотры в РГКП «Национальный центр гигиены труда и профессиональных заболеваний МЗ РК». Помимо законодательно закреплённых норм, принимаются дополнительные меры: медицинское обслуживание персонала, поддержание санитарно-гигиенических условий труда, поддержка материнства и детства, создание эргономичных рабочих мест, профилактика профессиональных заболеваний.
На предприятии постоянно ведется работа по мониторингу и устранению вредных факторов рабочей среды, санитарная лаборатория осуществляет постоянный мониторинг за содержанием пыли в воздухе на территории промышленной зоны и в черте города. Выполняется большой ряд мероприятий по предотвращению попадания хризотиловой пыли в воздух. К тому же по поручению Министерства здравоохранения РК Казахский научно-исследовательский институт гигиены труда провел огромную исследовательскую работу, доказав, что хризотил-асбест на организм человека не влияет. Кроме этого, в 2017-2018гг специализированной организацией были проведены научно-исследовательская работы по исследованию состояния окружающей среды г.
Житикара и воздействию хризотил-асбеста и отходов производства предприятия на население. Для оценки эколого-гигиенических показателей состояния окружающей среды города выполнены лабораторные исследования в холодный и теплый период года. Объектами исследования являлись атмосферный воздух, поверхностные воды, почвенный, растительный покров, снеговая съемка, радиационный фон г. Данные выполненных лабораторных исследований атмосферного воздуха, поверхностных вод, почв, растительности, снеговой съемки, радиационного фона, а также данные производственного экологического контроля ПЭК показали в целом контролируемый и допустимый уровень воздействия предприятия на окружающую среду.
Мировая практика также показывает, что за многие десятки лет накопленные медицинские исследования подтверждают отсутствие какого-либо вредного влияния на организм человека со стороны хризотилового производства. Сегодня компания смотрит в будущее уверенно, ведь возрождение хризотил-асбеста стало возможным благодаря государственной поддержке и твердой позиции Казахстана по защите уникального минерала на международном уровне. В мае 2019 года, благодаря активному участию в конференции сторонников из ряда стран, хризотиловый асбест в седьмой! Данный вопрос страны-участники заседания в Женеве отложили на 2021 год.
Напомним, что всероссийская акция «Открытые пивоварни» традиционно приурочена ко Дню пивовара — главному отраслевому празднику, учрежденному Союзом российских пивоваров в 2003 году, который принято отмечать во вторую субботу июня. В 2017 году двери для совершеннолетних посетителей откроют десятки средних, малых и крупных пивоваренных предприятий в 27 городах России, чтобы познакомить людей с богатой культурой, традициями и достоверной информацией о качестве производимой в России продукции, обратить внимание на важность развития культуры ответственного потребления пива. Посещение экскурсии на завод возможно только для совершеннолетних лиц. Подтверждение возраста обязательно любым соответствующим документом. Компания является значительной частью Carlsberg Group и ее региона Восточная Европа, к которому также относятся Азербайджан, Беларусь, Казахстан и Украина. Пивоваренная компания «Балтика» — ведущий экспортер российского пива: продукция представлена более чем в 75 странах мира, в 43 из которых компания — единственный российский поставщик в категории.
Бренды компании являются обладателями более 670 российских и международных наград профессиональных и потребительских конкурсов.
Наоборот, многие ученые и специалисты подчеркивают: при контролируемом использовании хризотил-асбест абсолютно безопасен. Более того, асбест активно применяется в промышленности как натуральный и дешевый материал, а именно этот факт и раздражает производителей дорогих синтетических аналогов хризотила, желающих любыми средствами удалить конкурентов. Тем не менее усилиями представителей правительств Казахстана, России, Кыргызстана, Индии, Зимбабве, Беларуси и Сирии хризотил-асбест очередной раз не удалось включить в список вредных веществ.
газета хризотил км последний номер
Страны Центральной Азии создали хризотиловую ассоциацию. Предприятия-переработчики волокна объединились для защиты своих интересов Читайте последние новости на деловом портале экономическая информационная газета! Свежие новости нашего района, области и страны! ии 2-25-99. Продолжение читайте на нашем сайте (ссылка в шапке профиля) в рубрике "Наши люди" #житикара #газетахризотилкм. Новости Акмолинской области. 1 июня в Житикаре состоялся митинг, который был посвящен победе сторонников хризотила на 8-м совещании Роттердамской Конвенции. На защиту асбеста в городе Житикаре Республики Казахстан вышли тысячи людей.