Председатель и член совета директоров телекоммуникационной компании МТС Феликс Евтушенков уведомил о добровольном сложении полномочий с 17 апреля, пишет «Ъ». В «МТС медиа» изменится руководство и структура управления компанией. Соответствующее решение принял совет директоров «дочки». Цифровая экосистема МТС сообщает о назначении Екатерины Ивониной на должность директора филиала МТС в Мурманской области. Он добавил, что трансформация МТС в технологическую компанию потребовала радикального обновления IT-архитектуры.
МТС выплатит за 2022 год 67,2 млрд руб. дивидендов
МТС объявляет о назначении генеральным директором розничной сети МТС (АО «РТК») Андрея Губанова. Владимир Козырь назначен на должность генерального директора компании МТС. Генеральный директор Первого канала покинул состав совета директоров ПАО «Мобильные ТелеСистемы». Исполнительный директор движения Вадим Мироненко в беседе с «Известиями» отметил, что «Ветераны России» целенаправленно занимаются работой по выявлению проявлений.
Сын основателя "Системы" Евтушенкова покинул совет директоров МТС вслед за Ozon
Директор по разработке. 20+ гильдий инженеров МТС Digital. Евгения Наумова, генеральный директор МТС RED: о планах развития и о стратегии компании в целом, структуре бизнеса МТС по направлению информационной безопасности. Олег Рогожин занял пост директора по диджитал-маркетингу МТС. Совет директоров «МТС Медиа» утвердил новую структуру управления компанией, сообщают «Ведомости». МТС не раскрывает причин, но, вероятнее всего, это связано с переоценкой курсов валют из-за волатильности рубля.
Директором МТС в Югре назначен Евгений Торгашин
| Константин Эрнст вошёл в совет директоров МТС | Такие рекомендации дал директор продукта "Защитник" МТС Андрей Бийчук. |
| Константин Эрнст покидает совет директоров МТС | Бизнесмен Феликс Евтушенков, который попал под британские санкции, оставит пост председателя совета директоров МТС, сообщает РИА Новости со ссылкой на заявление. |
| МТС утвердила новый состав совета директоров | Компания МТС объявила финансовые результаты 2-го квартала текущего года и сообщила о росте выручки на 14,8% — она составила 146,7 млрд руб, следует из отчета компании по МФСО. |
Феликс Евтушенков покидает пост председателя совета директоров МТС
Как вы считаете, стоит ли ввязываться в такую серьёзную конкуренцию? Где серьёзные конкуренты, там лучший продукт или сервис. Кибербезопасность сейчас признана одной из самых востребованных сфер занятости в России. Многие операторы связи фактически просто пошли в MSSP , то есть они не производят своего продукта, они берут партнёрские и оказывают услуги на их базе.
Мы — не только MSS-провайдер, мы ещё и вендор продуктов по информационной безопасности. Сегмент MSSP будет расти и отнимать долю у других игроков рынка ИБ в связи с очевидной нехваткой кадров в кибербезопасности у заказчиков. По данным исследования международной отраслевой ассоциации ТМ Forum, бизнес крупнейших зарубежных телеком-компаний в сфере кибербезопасности растёт примерно вдвое быстрее, чем рынок кибербеза как таковой.
Даже исходя из этого тренда можно сказать, что операторам нужно идти в кибербезопасность. Существует ли у вас некий бизнес-ориентир? Вы, вероятно, держите в голове успех того же «Ростелекома», который успешно вырастил весьма крупный ИБ-бизнес внутри телекома.
Наша точка отсчёта — это платформенные экосистемные вендоры: CrowdStrike, Palo Alto, Cisco, то есть те, кто соединил все домены информационной безопасности и написал единую платформу. Это именно то, что нужно российскому рынку ИБ сейчас. Строительство экосистем набрало высокую популярность на рынке кибербезопасности.
Может ли это привести к перенасыщению рынка и впоследствии «давке» на нём? И сколько компаний, по вашему мнению, останется в России? Единственная возможность выжить на рынке — создать экосистему.
Поэтому дойдут не все. Я не верю, что в будущем сохранится много стартапов. Останутся гиганты.
Почему тогда не объединяются средние или даже крупные компании? Конечно, лучше консолидироваться, это неизбежность. Я думаю, что это относительно скоро закончится.
На каких краткосрочных или среднесрочных задачах по продуктам и услугам вы сейчас концентрируетесь? В следующем году мы будем показывать первые модули экосистемы. В 2025 году должны быть первые внедрения.
Рост выглядит впечатляющим, но связан с глубоким падением прибыли в 1 половине 2022 года из-за крайне неблагоприятной конъюнктуры. На горизонте 5 лет можно говорить скорее о восстановлении прибыли до докризисных уровней — примерно столько же бизнес зарабатывал в январе — июне 2019 и 2020 годов. Но тогда выручка компании была заметно ниже, а это может говорить о падении эффективности. Финансовые показатели МТС, млрд рублей.
Максим Митькин будет осуществлять руководство филиалом МТС в Брянской области и заниматься реализацией общей стратегии компании на розничном и корпоративном рынках. В числе приоритетных направлений работы — дальнейшее развитие и продвижение экосистемы МТС на массовом рынке и рост цифровых сервисов МТС - облачных технологий, видеонаблюдения, IoT, Big Data — на бизнес-рынке Брянской области. Мы видим значительный потенциал для развития нашего бизнеса на предприятиях машиностроения, стройиндустрии, лесопромышленного и агропромышленного комплексов, которые проявляют интерес к инновациям.
К ним присоединятся «Чаты» — корпоративный мессенджер, который сейчас находится на этапе тестирования. Логотип и визуальный стиль Метафора слаженной совместной работы раскрывается в новом логотипе, который наследует стиль материнского бренда МТС. Рамки мониторов различных устройств наслаиваются друг на друга и превращаются в латинскую L. Они напоминают окна открытых приложений для работы, связаны друг с другом и движутся в пространстве по гармоническим траекториям. Но пришла пора двигаться дальше. В этом году мы отметили 15-летие, и это отличный момент для позитивных изменений. Целью ребрендинга мы ставили поиск современного прочтения темы коммуникаций и совместной работы.
Раскрыта причина, почему Константин Эрнст ушел из совета директоров МТС
В совет директоров МТС Константин Львович вошел в июне 2020 года. Генеральный директор "Спутникового ТВ МТС" и операционный директор МТС Медиа/ Kion Алексей Иванов станет новым генеральным директором МТС Медиа с 2023 года. Илья Алексеев назначен на позицию директора по развитию бизнеса «МТС Медиа» — дочерней компании МТС, развивающей медиактивы. Президент МТС Вячеслав Николаев рассказал, что компания очень сильно поменялась внутри, поэтому пришло время поменяться и снаружи.
Брянец Алексей Корня покинул должность директора МТС
В их число вошла директор департамента управления опытом сотрудника и развития бренда работодателя МТС Банка Мария Шаповалова. Переизбрать заместителем председателя Совета директоров ПАО «МТС» независимого директора Регину фон Флемминг. Персона Губанов Андрей Борисович, Биография, Образование, Карьера, Вице-президент «ВымпелКома», Директор по оборудованию в телекоммуникационном бизнесе МТС.
Отчет МТС за 1 полугодие 2023 года: чистая прибыль вернулась на докризисные уровни
В новой роли Андрей будет отвечать за усиление позиций МТС на рынке розничного ритейла и сменит на этой должности Фарида Камалова, который назначен генеральным директором Concept Group. В течение декабря будет происходить передача дел. За это время РТК трансформировалась в ритейл-сеть нового формата с функциональным интернет-магазином и бесконечной полкой», — прокомментировал президент МТС Вячеслав Николаев. Перед ним стоят цели по дальнейшему укреплению позиций нашей сети на рынке и продвижению экосистемных решений.
Среди них — официальный представитель МИД России Мария Захарова, премьер-министр Михаил Мишустин, заместитель председателя Совета безопасности Дмитрий Медведев, а также другие чиновники, журналисты и бизнесмены. Эрнст также вошел в санкционные списки Евросоюза, Великобритании и Канады. А ещё прошла весёлая информация, что вместо Эрнста на Первом канале окажется философ Александр Дугин. Жаль, что это шутка. А то бы вот что было. Я верный сын России и русского народа, который сейчас наконец-то начал пробуждаться.
Первое — знание ИБ, второе — деловая хватка business acumen. Знание бизнеса столь же важно, сколько знание ИБ. Третье — я верю в здравое отношение к сотрудникам, заказчикам и другим участникам рынка, правильные личностные и культурные ценности приведут к победе. Кстати: клиент всегда прав? Дело в том, что для нас отношения с клиентом — это долгосрочное партнёрство, в котором мы вкладываемся друг в друга. По вашим соцсетям создаётся впечатление, что вы постоянно находитесь в движении, занимаетесь саморазвитием. Как вы находите баланс между работой и временем на себя и семью? С точки зрения бизнеса — хорошо делегирую. Если у меня спросить, в чём я мастер, я отвечу: в делегировании. Это сильно развивает людей вокруг, они быстро смогут перейти на следующий шаг в своей карьере благодаря тому, что сейчас выходят за рамки своих должностных обязанностей и делают это с искренним интересом. Случалось ли за последние годы в вашей личной или профессиональной жизни что-то такое, что дало бы серьёзный толчок для личностного роста? Также в «Лаборатории Касперского» у меня каждый год, с первого года работы, было расширение зон ответственности. Это способствовало стремительному развитию. И ещё — когда мне отдали в управление весь B2B-бизнес и международную команду. Там опыт расширился очень серьёзно, понимать такую сферу деятельности и уметь управлять многонациональной командой по всему миру дорогого стоит. Чем бы вы гордились, оглянувшись на себя из обозримого будущего? При этом я не хочу нарушать свой баланс между работой и личной жизнью. Мой приоритет — полноценная личная жизнь и рабочие успехи. Можно сказать, у меня два ребёнка: моя дочка и мой бизнес. Я хочу, чтобы они цвели и с каждым из детей было настоящее единение. Я разделяю то, что вы сказали, и мне лично это близко. Большое спасибо вам за интервью! Получилось очень интересно. А нашим читателям мы, как обычно, желаем всего самого безопасного! Подписывайтесь на канал "Anti-Malware" в Telegram, чтобы первыми узнавать о новостях и наших эксклюзивных материалах по информационной безопасности.
Мишин добавил, что на данный момент акционеры компании ставят перед собой задачу по масштабированию бизнеса, которая в том числе включает в себя "реорганизацию структуры управления".