это в 4 раза выше, чем по всем регионам страны, - доложил министр экономического развития региона Максим Папушенко во время итогового совещания. Еще 15 компаний региона приступили к реализации мероприятий нацпроекта «Производительность труда» в апреле.
Ростовская область – в тройке регионов-лидеров по освещению нацпроекта «Производительность труда».
Для реализации проекта в компании была создана рабочая группа под руководством заместителя генерального директора по развитию Щукина Александра Евгеньевича. Она будет заниматься оптимизацией бизнес-процессов и модернизацией ассортимента собственного производства в течение ближайших 6 месяцев. Эксперты Федерального центра компетенций провели первый цикл обучения рабочей группы проекта основам бережливого производства. Они показали, как с помощью этих инструментов можно увеличить прибыль компании без дополнительных вложений.
Это адресная и системная поддержка: обучение руководителей по программе «Лидеры производительности», помощь в выходе на экспорт, льготные займы от Фонда развития промышленности, налоговые преференции и другие меры — рассказал первый заместитель губернатора, куратор нацпроекта «Производительность труда» Александр Скрябин. Одновременно в октябре к оптимизации процессов приступают три предприятия, участвующие в региональном проекте «Адресная поддержка производительности труда на предприятиях». Региональный проект был создан по инициативе губернатора Ростовской области Василия Голубева для предприятий с годовой выручкой от 100 до 400 млн рублей. Сегодня в нем участвуют 33 донские компании.
Под управлением РЦК нацпроект реализуют 137 из этих предприятий. Компании продолжают внедрять бережливые технологии на новые участки производства и оптимизировать процессы», — отметил первый заместитель губернатора, куратор национального проекта «Производительность труда» Александр Скрябин.
Папушенко отметил, что участие в национальном проекте позволило вовлеченным в него компаниям ускорить производственные процессы в 2-3 раза и значительно оптимизировать площадь производства. Сейчас в нацпроект "Производительность труда" в Ростовской области вовлечены более 1,5 тыс. Всего до 2024 года в нацпроект на территории региона должны войти 187 предприятий, также будет обучено более 2 тыс. О нацпроекте Нацпроект "Производительность труда" реализуется в Ростовской области с 2019 года и включает в себя федпроекты "Системные меры по повышению производительности труда" и "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях".
В июле к нацпроекту «Производительность труда» присоединились 11 донских предприятий
Краснодарский край, Ростовская область и Башкортостан возглавили рейтинг регионов по производительности труда. Его впервые составило Минэкономразвития в рамках нацпроекта «Производительность труда», к. В октябре к реализации нацпроекта «Производительность труда» приступают еще девять предприятий Ростовской области. Нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области с 2019 года.
Число участников нацпроекта «Производительность труда» на Дону растет
Донской регион активно и продуктивно принимает участие в популяризации национального проекта. Как отметил замгубернатора и куратор проекта Александр Скрябин, повышение осведомленности предприятий и населения о возможностях и результатах внедрения бережливого производства — важнейшая задача.
Рейтинг составило Минэкономразвития совместно с АНО «ФЦК» среди субъектов РФ, которые вовлекают предприятия в нацпроект при поддержке экспертов региональных и федерального центров компетенций. При его составлении учитывалось, как широко тиражируются лучшие практики повышения производительности.
Оценивался охват предприятий мерами по обучению работников, объем льготного кредитования, исполнительская и кассовая дисциплины региональных команд.
После определения пилотного потока для оптимизации эксперты регионального центра компетенций, работающего на базе агентства инноваций Ростовской области, выявят проблемы, влияющие на производительность, и займутся их устранением. Непосредственное участие в улучшениях примут рабочие группы из числа сотрудников, прошедших обучение инструментам бережливого производства. В результате ожидается снижение времени протекания процесса, уменьшение незавершенного производства и повышение выработки. Итоги будут подведены через полгода, после чего предприятия приступят к самостоятельному тиражированию результатов на других участках в течение 2,5 лет.
Рейтинг также был повлиян осознанием сотрудниками предприятий роли национального проекта, запуском региональных мер поддержки и эффективностью работы региональных координационных комитетов. Окончательный документ за 2023 год будет подготовлен после получения данных от ФНС о росте производительности труда на предприятиях. Петр Ростовцев.
Ростовская область в числе лучших регионов по производительности труда
Результаты говорят сами за себя: процесс сократился с 1093,7 минуты до 810,7 минуты то есть на 25,9 процента , запасы в потоке производства уменьшились с 329,2 минуты до 245,2 минуты 25,5 процента , выработка увеличилась с 39,2 тонны до 60,1 тонны за смену 53,3 процента. По итогам работы был составлен план улучшения работы до конца 2025 года. Его выполнением предприятие займется уже самостоятельно с помощью подготовленных инструкторов по бережливому производству. В компании планируют оптимизировать укладку асфальтобетонной смеси, ее производство на заводе, работу отдела снабжения, обслуживание и ремонт транспортных средств.
В рамках нацпроекта персонал предприятия проходит специальное обучение, позволяющее полноценно участвовать в оптимизации. С 2019 года инструментам бережливого производства обучены более 3500 работников 169 предприятий, участвующих в нацпроекте, - рассказал первый заместитель губернатора по вопросам экономики, куратор нацпроекта Александр Скрябин. Напомним, что стать участниками нацпроекта могут компании с выручкой от 400 миллионов рублей в год, относящиеся к одной из приоритетных отраслей: обрабатывающему производству, сельскому хозяйству, транспорту, торговле, строительству.
В результате внедрения бережливых технологий выработка на донских предприятиях, участвующих в нацпроектах, в среднем увеличивается на 40 процентов. Участие в нацпроекте финансируется государством и является для предприятий полностью бесплатным. Также компании получают системные меры поддержки, такие как обучение руководителей по программе "Лидеры производительности", помощь в выходе на экспорт, льготные займы от Фонда развития промышленности, налоговые преференции, помощь в преодолении административных барьеров.
Успешной реализации нацпроекта "Производительность труда" на Дону способствует высокий уровень Регионального центра компетенций Ростовской области. Такие центры создавались в регионах в качестве операторов нацпроекта для обучения и сопровождения участников. Сейчас в штате центра насчитывается 25 специалистов в области бережливого производства.
Сотрудники волгоградских предприятий знакомятся с бережливым производством на пилотных потоках Источник: Региональный центр компетенций В компании «Югснаб», вступившей в национальный проект «Производительностьтруда» в начале апреля, состоялось первое обучение бережливому производству. В рамках состоявшегося обучения тренеры РЦК совместно с персоналом компании формировали карты потока создания ценности инструмент «Картирование» , знакомили сотрудников с преимуществами анализа с помощью диаграмм Спагетти, делились, как можно улучшить свое рабочее место по методу 5С без особых затрат. За три года участия они рассчитывают в среднем повысить производительность на 15 процентов. Для предприятия это возможность выйти на новый уровень производительности, сэкономить самый ценный ресурс — время, а также увеличить объемы производства и повысить эффективность работы», — отметил директор АНО «РЦК» Максим Логунов.
При его составлении учитывалось, как широко тиражируются лучшие практики повышения производительности, охват предприятий мерами по обучению работников, объем льготного кредитования, исполнительская и кассовая дисциплины региональных команд. На рейтинг также влияет информирование граждан и предприятий о роли национального проекта, запуск региональных мер поддержки и эффективность работы РЦК. Отметим, что итоговый документ за 2023 год будет готов после получения данных из расчетов ФНС о росте производительности труда на предприятиях.
В настоящее время на Дону к проекту присоединились 182 ведущих предприятия, на которых занято почти 54 тысячи человек. В числе успешных регионов — 23 субъекта РФ. При его составлении учитывалось, как широко тиражируются лучшие практики повышения производительности, охват предприятий мерами по обучению работников, объем льготного кредитования, исполнительская и кассовая дисциплины региональных команд.
Повышение производительности труда - эффективное развитие экономики
это в 4 раза выше, чем по всем регионам страны, - доложил министр экономического развития региона Максим Папушенко во время итогового совещания. ГлавнаяВажноРуководители предприятий нацпроекта «Производительность труда» могут повысить квалификацию по программе «Лидеры производительности». Ростовская область возглавила промежуточный рейтинг нацпроекта «Производительность труда» за 2023 год, разделив первое место с Республикой Татарстан. Достижения Ростовской области в реализации нацпроекта «Производительность труда» представлены в Москве на совещании с регионами-лидерами. Он направлен на формирование новой производственной культуры и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране. В Ростовской области благодаря регпроектам увеличилась производительность труда в ряде компаний.
В Ростове состоялась презентация нацпроекта «Производительность труда»
– Сейчас проект «Производительность труда» охватывает в Ростовской области 191 предприятие. Читайте последние актуальные новости главных событий Ставропольского края на тему "производительность труда" в ленте новостей на сайте Портал Труновского округа. Повышение производительности труда способствует увеличению прибыли компаний, эффективному развитию экономики в целом. Повышение производительности труда способствует увеличению прибыли компаний, эффективному развитию экономики в целом.
Нацпроект помог донским компаниям повысить эффективность работы
Уже более двадцати пяти лет предприятие специализируется на выпуске экструзионных продуктов. Рабочая группа предприятия совместно с экспертом РЦК Тамбовской области оптимизируют процесс производства батончиков с начинкой. За 3 месяца проанализировали производственный поток, выявили ряд проблем и потерь, для устранения которых разработали план-график реализации мероприятий по оптимизации потока.
Итоги подводят сами участники за 6 месяцев. Фото с donland. А ООО «Логинпром» из Таганрога, производящее паровые установки, оптимизировало процесс производства навесной передвижной паропромысловой установки. Чтобы достичь заявленных показателей пилотного потока и увеличить выработку, мы перестроили работу на некоторых участках.
Таганрогское агентство новостей — это деловые таганрогские новости, новости спорта, погода в Таганроге , криминал, происшествия в Таганроге , справочник предприятий и организаций, культура в Таганроге. На сайте организован удобный поиск по новостям, Вам достаточно только ввести необходимое слово в поисковую форму и вы моментально найдете интересующие Вас события в Таганроге. С помощью специальной кнопки на сайте, расположенной в верхней правой части, вы сможете предложить свой уникальный материал. Наши журналисты стараются оперативно донести посетителям сайта только достоверную и свежую информацию о Таганроге. На сайте Мой Таганрог вы сможете найти расписание электричек Таганрог — Ростов, расписание автобусов и расписание электричек Ростов — Таганрог. Таганрог Ростов электричка ходит регулярно и билеты на нее можно приобрести на любом вокзале города. Если Вас интересует недорогая реклама на сайте Таганрога с несколькими тысячами уникальных посетителей в день, то можете воспользоваться этой страницей.
Достаточно сказать, что та дополнительная прибыль, которую заработали предприятия благодаря внедрению технологий бережливого производства, в 10 раз превысила затраты на этот проект. Государству выгодно заниматься нацпроектом «Производительность труда», потому что, помимо прочего, мы решаем проблему дефицита кадров в стране. Проект реализуется шестой год, за это время в России благодаря этому проекту удалось найти дополнительные кадровые ресурсы — более 130 тыс.