Бессараб выступила за сокращение рабочего времени в неделю на 4 часа за счёт короткого рабочего дня в пятницу: депутат предлагает работать с понедельника по четверг в привычном режиме, а по пятницам — до обеда.
Эксперты сравнили продолжительность рабочей недели в России и ЕС
Но если максимальную продолжительность рабочего времени за неделю или день (смену) невозможно соблюдать по условиям производства (работы), в организации может вводиться суммированный учет рабочего времени. «Достаточно рассчитать, каков вклад одного рабочего часа в ВВП, умножить на количество сокращенных рабочих часов и дней – и получишь потери для экономики», – говорит он. В «Аванти», в том числе, ссылаются на опыт других стран: «Согласно исследованию международной организации труда, рабочая неделя в Таиланде может достигать 84 часов, на Сейшельских островах – 74, в Сингапуре – 60 часов». В табеле учета рабочего времени нужно указывать количество часов, фактически отработанных сотрудником за день.
Нормальная продолжительность рабочего времени по ТК РФ
| В Роструде рассказали, можно ли работать больше 8 часов в день | Депутат Госдумы Бессараб предложила сократить рабочую неделю с 40 до 36 часов. |
| Шестидневная рабочая неделя в России: когда перейдем на новый график | В Госдуму внесен законопроект, по которому продолжительность рабочей недели сокращается с 40 до 39 часов. |
Сколько по закону длится рабочий день в России?
Отдыхать сотрудник может в любой другой день недели. В первом случае рабочий день длится на протяжении 8 часов. Закладывается дополнительный час на обед. Во втором случае график может быть индивидуальным. Например, с понедельника по пятницу — 7 часов, а в субботу — 5. По итогу должно выйти не больше 40 часов в неделю. Выходные неприкосновенны. Заставить работать в этот день никто не может.
Разве что попросить. Безусловно, происходит это не только на словах. В письменной форме сотрудник соглашается выйти на работу в свой законный выходной. После работодатель выпускает соответствующее распоряжение. Надбавка за сверхурочные рассчитывается отдельно. Верхний потолок ограничивается щедростью работодателя. Но минимум прописан в ст.
Так как заменить периоды можно всего один раз и этот шанс я уже использовала в ноябре 2023 года. Однако официального отказа на госуслугах не было, как я поняла, заявление от 17. На мою просьбу прислать по электронной почте официальный отказ ФСС по заявлению о 11. Я лично позвонила в Фонд. Мне сказали, что по заявлению от 11. Я поняла, что могу подавать заявление сколь угодно раз, главное условия - увеличение пособия и обратиться нужно не позднее трех лет.
В США работникам государственных учреждений запрещено работать свыше 40 часов в неделю.
В частном секторе работодателям можно превышать эту норму. Средняя рабочая неделя занятых на частных предприятиях составляет 38,7 часа. Как правило, длительность рабочего дня составляет 8 часов, и на работу нужно ходить с понедельника по пятницу. Трудоголики Китай — одна из самых трудолюбивых стран. В стране закон устанавливает пятидневную рабочую неделю. Отрабатывать в неделю нужно минимум 40 часов, но не более 48. Однако некоторые китайские корпорации работают в общей сложности 72 часа — с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю.
Немного меньше трудятся в Аргентине. Рабочая неделя в Аргентине составляет обычно около 48 часов: в субботу часто рабочий день сокращенный, воскресенье — выходной. Кроме того, за пределами Буэнос-Айреса сиеста повсеместна: с 12:30 до 16 часов. В Индии трудятся тоже много. Рабочая неделя в стране ограничена 48 часами. На некоторых производствах она может быть увеличена до максимума в 54 часа. В среднем по стране горожане тратят на труд примерно 53—54 часа в неделю, а сельские жители — 46—47 часов.
При этом получасовой как минимум перерыв обязателен каждые 5,5 часа. Отпуск у индусов длится около 12 выходных дней в год. Почти столько же тратят на труд жители Южной Кореи. В 2018 году рабочая неделя в стране была сокращена с 68 до 52 часов, а из них 12 часов считаются сверхурочными.
Про ограничения нужно помнить, когда заключаете трудовой договор с сотрудниками, особенно с теми, кто работает посменно: продавцами, официантами, врачами. Если нужно работать еще больше, можно ввести более длительный учетный период и считать количество часов в нем.
Такой вариант называется суммированным учетом рабочего времени. Как оформить гибкий и скользящий графики Учетный период в общем случае не должен превышать один год. Если работник трудится во вредных или опасных условиях, то длительность учетного периода должна быть не более трех месяцев.
В России предложили ввести шестидневную рабочую неделю. Примут ли предложение
Сейчас в России максимальное количество рабочего времени составляет 40 часов. Бессараб отметила, что сокращение трудового времени может затянуться из-за западных санкций, но Госдума вернется к этому вопросу, как только экономика страны окрепнет. В государстве установлено минимальное количество рабочих часов в неделю — 32, а максимальное — 40. Рабочее время в будний день у среднестатистического российского мужчины составляет 9 часов 15 минут, у женщины — 8 часов 31 минуту. При выстраивании рабочего графика стоит исходить из максимального числа рабочих часов в неделю.
В Госдуме предложили работать в пятницу до обеда
Пока мы не настолько технологически развитое государство, у нас ручной труд или количество проведенного на рабочем месте времени равно ВВП страны. Если рабочих дней будет больше, и зарплата поднимется, и производительность вырастет, и, значит, страна и все мы станем богаче, — уверен Станислав Твердохлеб. Но в нынешних условиях 4-дневная рабочая неделя приведет как раз к обратному — упадет производительность и ВВП. Сейчас и так людей не хватает, компетенций не хватает. Мы столкнемся с тем, что еще больше обострится нехватка кадров. Ни в коем случае нельзя уменьшать рабочую неделю до 4 дней, а увеличивать до 6 — желательно, считает руководитель «Центра развития промышленных инноваций». Но, по его мнению, вводить это надо постепенно, без резких движений, чтобы общество, предприниматели и работники смогли перестроиться и привыкнуть. Шестидневная рабочая неделя была введена в СССР в 1931 году, когда стране нужен был индустриальный рывок, и отменена она была только в 1967 году, когда большое поколение, рожденное в первые послевоенные годы, пополнило ряды рабочей силы.
В наших нынешних условиях, с плохой демографией и огромным потенциалом роста внутреннего производства всё упирается в кадры, — отметила руководитель аналитического агентства So invest Анастасия Кузьминова. Но это выход» Анастасия Кузьминова, руководитель аналитического агентства So invest Четырехдневная рабочая неделя, о которой много говорили недавно, может иметь потенциальные преимущества, не отрицают эксперты. Это мотивация к повышению производительности предприятий, улучшению баланса между работой и личной жизнью сотрудников, снижение затрат для компаний и прочие. Неготовность, как можно догадаться, существует на подавляющем большинстве российских предприятий и логична с начала процессов индустриализации в стране. Шестидневка была исторически обычным явлением во время роста индустриализации, посмотрите опыт того же США до 1953 года, — объяснил председатель комитета по промышленности регионального отделения общественной организации предпринимателей «Опора России» Павел Золотов. Однако продолжительный рабочий день также может негативно сказаться на здоровье и благополучии работников и со временем привести к выгоранию и снижению качества работы. На политику в отношении рабочего времени часто влияют социальные, культурные и экономические факторы.
Так что не существует единственного «наилучшего» универсального подхода, добавил Павел Золотов. Не является сторонником подобной идеи перехода на шестидневку — Прим. Но в современных условиях существуют другие способы решения этой проблемы. Самые прогрессивные лежат в сфере технической модернизации. Они связаны не с увеличением трудового времени, а с сокращением количества сотрудников и повышением производительности труда, — отметил Денис Константинов. Шестидневка и четырехдневка — обе хуже? Источник: Людмила Ковалева Заявления, затрагивающие триггерные моменты, делаются скорее для привлечения внимания, предположил другой предприниматель.
Можно вообще пропустить мимо ушей. Потому что это делается не для того, чтобы что-то поменять, а просто пошуметь, — поделился скепсисом директор интернет-компании INTEC Ярослав Голуб. Если начавшийся в прошлом году конфликт разрастется до глобального, то не будет вариантов, кроме как ввести шестидневную рабочую неделю, национализировать предприятия и законодательными мерами принудить людей работать, сколько потребуется.
Но представители некоторых специфических профессий «вкалывали» и больше, подвергая опасности и своё здоровье, и безопасность окружающих. С 1 сентября 2023 года таким россиянам придётся менять свою «вредную» привычку на обычный режим работы и отдыха. Таким образом государство решило вмешаться и навести порядок в сфере автомобильных пассажирских перевозок. Соответствующее Постановление правительства РФ затрагивает водителей такси в статусе «физических лиц».
Он выразил уверенность, что Россия однажды придет к 36-часовой рабочей неделе, но этот процесс должен идти «эволюционно», то есть постепенно и естественно.
Резкие изменения в трудовой сфере грозят негативными последствиями, предупредил депутат Нилов. Медведев: нужно стремиться к четырехдневке В январе о сокращении рабочей недели в России рассуждал зампред Совета безопасности Дмитрий Медведев. Он выразил уверенность, что со временем возможен переход на четырехдневную неделю и к этому необходимо стремиться.
В августе 2023 г. Как и Гибатдинов, Бессараб ссылалась на то, что многие люди выгорают, работая в режиме 40-часовой недели.
В защиту идеи высказался и руководитель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. Но он уточнил, что рабочую неделю можно сокращать только при условии сохранения заработной платы на прежнем уровне, а также отметил, что при нынешнем дефиците рабочей силы эта идея может быть не совсем актуальной. Нынешняя инициатива Гибатдинова тоже вызывает множество вопросов как у экспертов, так и у представителей бизнеса. Например, эксперт по финансово-правовой безопасности московского отделения «Опоры России» Сергей Елин считает, что законопроект о сокращении рабочего времени носит больше популистский характер. Можно предположить, что за счет сокращения рабочего дня повысятся производительность и мотивация, но, скорее всего, этого не будет.
Если в пандемию, говорит он, работы было меньше, то сейчас число мероприятий, организуемых его компанией, и количество участников этих мероприятий сильно выросло, поэтому и работы стало значительно больше. Многие уже после обеда снижают деловую активность, летом и вовсе пытаются пораньше уйти с работы, чтобы уехать на дачу», — указывает Алексей Миронов, владелец ресторанного холдинга «Маяк 13». Если же сокращение рабочего дня перед выходными закрепить законодательно, работники и вовсе отобьются от рук и будут по пятницам расслабляться. Карьера В промышленно-торговых компаниях к сокращению рабочего дня тоже относятся неоднозначно.
Эксперты сравнили продолжительность рабочей недели в России и ЕС
Согласно трудовому законодательству, продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Сокращение рабочих часов шагает, как выразился Нилов, не только по российскому рынку труда — аналогичные идеи есть и за рубежом. По действующему законодательству максимальное количество рабочих часов в неделю — 40.
Виды рабочего времени
| Долгая пятидневка: продолжительность рабочей недели выросла до максимума за 10 лет | В таком случае, максимальное количество рабочих часов в неделю сокращается до 24. |
| Виды графиков работы | Согласно трудовому законодательству, продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. |
| Норма переработки в год по ТК РФ | Современный предприниматель | Общее количество рабочих часов зависит от продолжительности рабочей недели. |
| В Роструде рассказали, можно ли работать больше 8 часов в день | Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. |
Кто-то 50, кто-то 32: сколько длится рабочая неделя в разных странах
«Количество рабочих часов при максимуме в неделю 40 часов, бизнес вправе регулировать и определять самостоятельно, исходя из своих потребностей и специфики предприятия. Общее количество рабочих часов зависит от продолжительности рабочей недели. Согласно действующим нормам продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. «У нас закон четко говорит: рабочая неделя 40 часов в неделю — предельная продолжительность рабочего времени. Продолжительность рабочего времени увеличится до 48 часов в неделю или более, а время непрерывного отдыха сократится. Согласно трудовому законодательству, продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, в общем случае это пять восьмичасовых рабочих дней.
Введут ли шестидневку в России? Отвечает министр труда
Сокращенная продолжительность рабочего времени в 35 часов в неделю максимум устанавливается для лиц, имеющих инвалидность 1-й или 2-й группы. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 Кодекса). Согласно трудовому законодательству, продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, в общем случае это пять восьмичасовых рабочих дней. Но, если сотрудник отнесен к общей категории, для которой рабочая неделя не может быть больше 40 часов, то работать он может по 8 часов в день с понедельника по пятницу. Календарь содержит нормы рабочего времени, нерабочие дни, перенос выходных дней, сокращенные дни. и 24-часовые недели.