В январе «Красное & Белое» объявило о слиянии с «Дикси» и «Бристоль». Бывшие сотрудники алкомаркета “Красное & Белое” общаются в соцсетях между собой и создают отзывы на сайтах поиска работы, рассказывают потенциальным продавцам и кассирам о том, что их ждет при трудоустройстве в эту алкогольную сеть. Решил написать отзыв о данной компании, ибо когда устраивался на работу не нашел отзывов об офисе, а если бы нашел, то ноги моей там не было бы. Отзывы о компании Красное Белое Всего отзывов: 34. Сотрудники «Красное & Белое» пожаловались на невыплату заработной платы в государственную инспекцию труда ХМАО-Югры.
Читайте отзывы о Магазин Красное & Белое
С начала года в трудовую инспекцию Югры поступило семь обращений от сотрудников магазина «Красное & Белое». Сотрудники «Красное & Белое» пожаловались на невыплату заработной платы в государственную инспекцию труда ХМАО-Югры. Зарплата сотрудников магазина «Красное и Белое» в 2023-2024 годах. Сколько зарабатывают в этой торговой сети кассиры, продавцы и администраторы. Подслушано в Красное и Белое (КБ) 18+ #ПКБ. Бывшие сотрудники алкомаркета “Красное & Белое” общаются в соцсетях между собой и создают отзывы на сайтах поиска работы, рассказывают потенциальным продавцам и кассирам о том, что их ждет при трудоустройстве в эту алкогольную сеть.
Работа в "Красное&Белое" - почему я не советую устраиваться и почему я так мало там проработала
Написала заявление. Добросовестно сдав все дела и даже то, что делала в свои выходные для компании. Коллега подтвердила об этом руководителю отдела. На следующий день после увольнения мне выплатили за 3 недели очень плодотворной работы с моей стороны сумму - как будто я проработала 3 дня, а не 3 недели.
Руководитель отдела сбрасывала мои звонки, когда я хотела выяснить причину. Сотрудник кадров говорила, что вообще ничего не знает по выплатам - все решает руководитель. Но , позже, Акатьева в смс написала, что сотрудник, устроившейся в октябре получит расчет в конце декабря!
Поэтому я могу на нее не надеятся.
Но не в КБ. Для доступа к кадровику надо убедить сторожа, что тебе туда надо. Мне было не настолько нужно, чтобы препираться и унижаться. Видать, КБ тоже не особо-то и нужны работники: возможно, все эти объявления - всего лишь ИБД отдела кадров.
Целой полноценной зарплаты за всё время я ни разу не увидела, — описывает женщина.
В итоге она решила уволиться. На ее место нашли другого администратора, Илона стала готовиться к ревизии, чтобы сдать магазин: — Естественно, из-за недоштата и недостатка времени у нас были большие минусы по товару. Которые, к слову, всегда списывают на персонал. Неважно, разбился ли, украли, испортился, помялся, — всё на персонал. Месяц перед ревизией я отработала почти без выходных, тягая тяжести и разгружая машины. Даже 31 декабря вечером мы работали вдвоем.
В день ревизии супервайзер подписала заявление Илоны об увольнении. С ее слов, она сдала ревизию и ушла по-хорошему. Но позже выяснилось, что Илону поставили в так называемый стоп-лист. Как ранее рассказывала NGS24. По словам Илоны, в стоп-лист кидают многих, кто увольняется, и даже тех, кто продолжает работать в магазинах. Я одна воспитываю несовершеннолетнего ребенка, я единственный кормилец в семье, — говорит Илона.
К моменту написания этого материала Илона устраивалась на новую работу. Она поделилась с корреспондентом сообщениями еще двух девушек из своего города, которые также рассказали, что у них удерживали зарплату после ревизий, вынуждали выкупать «скоропорт и срочные продажи»: — Как мне сказали: «Ты тут либо покупатель, либо продавец: не можешь продать — покупай сам», — пишет одна экс-работница. RU Как следует из рассказов бывших сотрудниц, они были трудоустроены в компанию «Альфа-М». По данным сервиса «Контур. Фокус», с начала 2018 года к компании подано 19 исков в суды общей юрисдикции разных регионов России. Почти все касаются заработных выплат и трудовых отношений.
Благодаря нашим ценам и удобному расположению мы стремимся, чтобы хорошие и качественные продукты были доступны каждому. Сейчас сеть насчитывает более 14 500 магазинов и мы продолжаем развиваться! Неважно сколько Вам лет и чем вы занимались раньше. Если вы ответственны и энергичны, у нас Вы найдете свое место и сможете сделать карьеру.
Мы поможем выбрать вам специальность по душе: в магазине, офисе или на складе. Некоторые из причин, по которым стоит работать в нашей команде. И, хотя причины работы могут быть разными, большинство сотрудников работает у нас из-за того, что им нравится работать в продажах. Мы знаем, к чему мы стремимся.
Зарплата сотрудников в «Красном и Белом»
Для доступа к кадровику надо убедить сторожа, что тебе туда надо. Мне было не настолько нужно, чтобы препираться и унижаться. Видать, КБ тоже не особо-то и нужны работники: возможно, все эти объявления - всего лишь ИБД отдела кадров. Ибо даже по телефону невозможно связаться с ОК, чтобы за 5 секунд уточнить простейшие вопросы: звонки принимают в колл-центре, но там просто попугаи-информаторы, звонок на кадровиков они не переводят.
Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews.
Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст?
Мне нравится.. Всё зависит от человека... Так что пробуйте.... Но опять же повторюсь..
Система штрафов отдельная тема. Пришла продавцом, но по сути работала за всех сотрудников по не многу. Носишь тяжести, коробки. Не отдохнуть толком, сидеть нельзя старого. Здороьвье подкосилось. Спина, нервы. Морально устаёшь очень.
Оставь правду о своём работодателе.
У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Магазин Красное и Белое 2022-2023 года. А еще у меня брат анимешник геншин импактер. короче в магазине шариков висела такая игрушка. я купил ее ему. Моя вторая смена стажером в Красное Белое. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Москвы - Работа - 20 февраля 2023 - Новости Челябинска - Отзыв сотрудника о компании Красное & Белое розничная сеть Мурманск. Сеть магазинов «Красное и Белое» отличилась повальными штрафными санкциями, применяемыми к работникам, и невыплатой зарплаты.
Работа в Красное&Белое. Отзыв бывшего сотрудника.
Все поставки осуществляются централизованно, напрямую от производителей и дистрибьюторов, минуя посредников, поэтому нам удается четко выдерживать эффективную стратегию формирования цен. Красное и Белое — гарантия качества! Компания работает только с постоянными, проверенными поставщиками алкогольной продукции. Мы придерживаемся принципа долгосрочных партнерских отношений, что позволяет держать на полках одни и те же наименования товаров от одного поставщика. Это, в свою очередь, гарантирует качество предоставляемых товаров. Красное и Белое — покупая, экономь!
Мы поддерживаем наших покупателей в стремлении разумно расходовать свои денежные средства и поэтому проводим гибкую ценовую политику. В алкомаркетах «Красное и Белое» постоянно проводятся выгодные акции и розыгрыши призов, действуют скидки.
Когда парни заняты, то приходится разгружать коробки. И последнее, это вообще для меня было шоком, что если не продал определенный товар- считай купил. Еще добавлю, что работа для стрессоустойчивых.
Каждый день приходят алкоши и дышат в лицо перегаром. В общем, моя зп в среднем составляла 25 -30 тысяч рублей. Зарплата в принципе не плохая, но контингент и странные правила компании меня не устроил. В целом, впечатления положительные, но на протяжении всего срока работы напрягали некоторые моменты. Во-первых, не все управляющие компетентны: позволяют себе хамство в отношении как сотрудников, так и клиентов, смотрят на подчиненных свысока, считают их людьми второго сорта.
Зарплата хорошая, но вы ее не увидите, так как на ее фоне придумывают разные глупые штрафы. За вынос маркера со склада 5000 штраф, штрафы от 1000 до 5000 за: если переступил через одну ступень на лестнице, если оставил капельку воды или крошку на столе после обеда, за бег или быструю ходьбу, за то, что ты находишься в ячейке при отборе товара слишком долго, за прикосновение ногой у поддону будь он пустой или с товаром , за прикосновение ногой к гидравлической старой рохле это типа нарушение т. Вода без присмотра , за долгое посещение туалета. За частое посещение туалета. За плохо очищенный унитаз после посещения туалета, за каждый упавший листок бумаги не замеченный вами, за заступ за всякие линии которые начерчены по всему складу...... За все это, а это только 20 процентов от того, что я перечислил- вы будете писать объяснительные и платить рублём из своего кармана.
Красноярка Маргарита рассказывает NGS24. RU, что пришла работать в компанию администратором. Она прошла 12-дневное бесплатное обучение — «остажировалась, как у них это называется», и 1 августа ее приняли на работу, с ней подписали договор и другие документы.
Но этого чуда не случилось, у меня есть только запись в электронной трудовой, — говорит Маргарита. В конце августа, «после приезда начальства», девушку сделали кассиром. С того времени и до 25 сентября Маргарита работала в одном магазине, затем ее перевели в другой. Перевели, как стало понятно уже на месте, потому что работать там было некому, говорит она: — Персонала по последнему адресу почти не было, так как большая часть уволилась, и это был первый звоночек о том, что пора уходить из компании, но я решила остаться. Она занимала должность с 1 ноября по 16 декабря и решила уйти после того, как «немного повздорила» с региональной управляющей из-за «незатаренной водки»: — Полки были не до конца забиты продукцией. Я ей начала объяснять, что продавец не может разорваться напополам: тарить полки и стоять на кассе. В итоге я написала заявление на увольнение по собственному желанию, но с ее просьбы. Девушке заплатили 23 тысячи в качестве расчета по увольнению, но, как она считает, должны были 50 тысяч — оклад, премию и отпускные. Маргарита, с ее слов, знает еще о четверых бывших сотрудниках сети, которые оказались в таком же положении.
Сама она планирует судиться с компанией. Также в редакцию обратилась Ольга, которая кратко рассказала, что работала в организации администратором с июля 2022-го по январь этого года. Каждый месяц, со слов девушки, ей недоплачивали от 10 до 16 тысяч рублей, а при увольнении «выплатили копейки». Выплачивают зарплату, если верить объявлению, три раза в месяц, а помимо нее есть премии и система надбавок. RU Своей историей поделилась также Илона из Нижегородской области имя изменено по ее просьбе , проработавшая в сети три года. Она говорит, что трудилась сначала на одной должности, потом ее перевели на другую «через увольнение».
Остановите беспредел компании “Красное и Белое”
сеть магазинов у дома. Отзыв о работе специалистом ОПП (отдела предотвращения потерь) в магазине Красное и Белое. В конце мая в соцсетях появились сообщения о том, что в алкомаркетах сети «Красное и белое» (КиБ) продавцов стали наказывать за сидение на стуле. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Иркутска - Отзыв сотрудника Agust d о компании Магазин Красное & Белое.
Выскажи своё мнение о работе
Есть чуть-чуть другая ситуация. Постоянно есть какие-то SKU, которые мы обнуляем, то есть выводим из оборота. Сотрудникам выдается план на предстоящий период, для каких-то позиций — на месяц, для каких-то — на три или на полгода. У сотрудника есть список позиций, которые мы выводим, на которые надо обратить внимание с точки зрения продажи и как можно быстрее обнулить у себя в магазине. Мы даем, например, и говорим: «Вот по этой позиции через три месяца все, что у тебя останется на магазине, ты это будешь кушать сам. Сам или коллективом магазина».
Вот такая позиция есть, да. Так называемая мусорная продажа.
Дальше Зарплата у админа хорошая, но вы также как и персонал выкупаете продукцию. Причем на вас идет большая часть списаний. Плохо помню уже, но на админа вроде 30-40 процентов, а остальное на персонал. Много работы дома. Заполняете документы, чертите тетради по безопасности, считаете дома зп сотрудников и вроде как сейчас ввели какую-то тетрадь мбо тоже вручную , но не уверена, раньше такого не было. Что еще... Время от времени вам нужно ездить на другие магазины принимать товар или отдавать в случае не продажи, ездить на собрания в офис, ходить каждый день на мониторинг и не важно, разрешен он в магазине или нет.
Миллионы штрафов: утрирую, но впечатление именно такое. Опоздал на работу - 3000 рублей, ошибся в подсчете локальной ревизии - 3000 рублей, не соблюдаешь алгоритм кассира - 500 рублей, воспользовался телефоном в зале - 2000 рублей, продал алкоголь или табак малолетке - 5000 рублей и ещё 1000 всем, кто был с тобой на смене. И это лишь что вспомнилось навскидку. Назначение этих штрафов никак не регламентируется, оспорить их никак нельзя если вы линейный персонал. Если вы по какой-то причине не понравились кому-либо из начальства, вам могут "не начислить премии" вплоть до МРОТа, потому что напоминаю - в договоре у вас прописан как раз таки МРОТ и это единственное что компания вам обязана. В общем и целом, я категорически не рекомендую вам работать в этом магазине.
Помимо этого, сотрудники трудовой инспекции отмечают нарушения трудового законодательства и в других сетевых магазинах. Людям приходится работать по 15 часов за смену. Также персонал штрафуют за очереди, отсутствие бейджей, невыход вне графика и в выходные и за ряд других «нарушений».
Отзыв сотрудника Игорь о компании склад Красное и белое
Читайте отзывы сотрудников о работе в магазинах Красное и Белое Москва. В «Красном и белом» в основном работают люди родом из Средней Азии. Нужны отзывы сотрудников о компании Магазины Красное & Белое? Когда пошли эти новости об ограничениях работников КБ, я честно говоря возмутился не знаю как.
Работа в Красное & белое: отзывы сотрудников
Если «КБ» — это «Красное и белое», то по отзывам работников зарплата там «черно-белая». Если подытожить все отзывы потребителей и сотрудников алкомаркета «Красное/белое», можно сказать, что магазин далек от идеала. Новости для сотрудников. отзывы сотрудников. Как работают и на что жалуются сотрудники «Красного&Белого» - 20 февраля - ru. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Москвы -