с работника, 34 % - за счет средств субъекта хозяйствования). Решение вопроса зарплат в "конверте" поможет дотационным регионам получать больше денег от налогов.
Что об этом говорят эксперты
- Что такое черная и серая зарплата
- Власти решили сократить число получающих зарплату «в конверте»
- Почти 40% опрошенных россиян готовы получать зарплату "в конверте"
- Хочу убедиться, что мне звонил ВЦИОМ
- Эксперт АЮР: Как теперь отслеживают серые зарплаты и проверяют доходы сотрудников
Штраф за зарплату в конверте
Как госорганы узнают о зарплатах в конвертах. Протоколы допроса работников — самым веским доказательством зарплат в конверте становятся показания сотрудников. Если зарплата платилась в конверте несколько лет, то сумма штрафа получается весьма значительной. За выплату зарплаты в конвертах работодатель там может получить срок лишения свободы до 7 лет, а за уклонение от уплаты налогов максимальный срок лишения свободы увеличен с 7 до 12 лет. Многие люди соглашаются на зарплату в конверте, не понимая, чем это может для них обернуться. Выплачивая зарплаты в «конверте», бизнесмен очень рискует попасть на большие штрафы, или хуже того, уголовное дело со сроком до 10 лет тюрьмы.
Вопросы и допросы: 25 миллионов «серой» России прижмут к стенке
Справка: невыплата зарплаты более двух месяцев наказывается одним из нижеприведенных способов п. Причем при выборе одного из последних двух наказаний работодателя могут дополнительно лишить права занимать определенные должности или вести отдельные виды деятельности на период до трех лет. Подробнее об ответственности работодателя за выплату серой зарплаты, включая уголовную ответственность, мы рассказали здесь. При нанесении работником, получающим черную зарплату, материального ущерба или совершении хищений работодатель не сможет официально доказать его виновность и взыскать с него возмещение потерь. Ведь любое обращение в суд может повлечь за собой проверку Рострудом и ФНС, штраф по итогам которой может составить еще большую сумму, чем ущерб, нанесенный неоформленным работником. А вот факт начисления серой зарплаты контролирующим органам доказать намного сложнее, чем факт выдачи черного дохода. Для этого проверяющим инспекторам понадобятся такие свидетельства, как справки о доходах работников, расчетные или платежные ведомости, расписки работников в получении зарплаты, электронная переписка, аудиозаписи разговоров и др. И их получить бывает довольно сложно. Если только работник, обиженный на произвол работодателя, сам не представит доказательства в Роструд или налоговый орган вместе с жалобой.
Судебная практика рассмотрения претензий налоговых органов к работодателям на предмет ухода от уплаты налогов и сборов показывает, что при наличии любых достаточных доказательств суд часто встает на сторону налоговых инспекторов. А вот при обращении в суд работника с жалобой о невыплате ему черной части зарплаты судебное решение в большинстве случаев принимается в пользу работодателя. Даже если он представит тот же пакет документов, что и налоговые органы. Подробнее об этом парадоксе читайте далее. Зарплата в конверте: последствия для сотрудников Для работников, согласившихся на зарплату в конверте, плюс может быть только один — более высокая оплата труда по сравнению с сотрудниками, получающими полностью белую зарплату.
Примером таких работников могут служить курьеры и таксисты.
Эксперты уже отмечают несколько нюансов, вызывающих вопросы применительно к этой самой платформенной занятости. В законопроекте закреплено, что оператор платформы то есть фактический наниматель будет иметь возможность самостоятельно устанавливать ежедневное количество часов работы сотрудника на каждого конкретного работодателя. При этом оператор должен будет осуществлять контроль за налоговыми отчислениями своих платформенных работников. У специалистов обе эти идеи вызывают больше вопросов, чем ответов. Однако по факту есть своя специфика, а для защиты прав исполнителей, работающих над заказами получаемых «на платформе», вероятно, придётся вводить правило обязательного оформления правоотношений через договор гражданско-правового характера. В этом случае «платформенная занятость» будет гарантировать работнику соблюдение трудовых норм, — поясняет депутат Госдумы Никита Чаплин.
Работника не зачисляют в штат, с ним не подписывают договора, не делают запись в трудовой книжке. По документам работника в организации нет. Соответственно и налогов никаких работодатель за него не платит. Часто этот оклад равен МРОТ, чтобы избежать штрафа, а большую часть дохода работник получает «в конверте». При этом за официальную часть заработка он расписывается в расходном ордере, а за неофициальную — в каком-нибудь блокноте или книжечке. Получается нечто среднее между белой и черной зарплатой, когда формально компания соблюдает закон, но не в полном объеме.
Несмотря на ответственность за выплату зарплаты в конвертах, такая схема выгодна работодателю: Она снижает объем налоговой базы для расчета суммы НДФЛ, а также сумму взносов в пенсионный фонд и фонд социального страхования. Это позволяет платить за каждого работника в меньшем объеме. Она позволяет уменьшить сумму больничных, декретных и отпускных, так как они рассчитываются с официального заработка. Она позволяет при увольнении выдать работнику расчет не в полном объеме — ведь неофициальный заработок, а особенно его точную сумму очень трудно доказать. Кроме того, зарплата в конверте помогает манипулировать работником, держать его «в узде». Работодатель может в любой момент уменьшить доход работника без всяких оснований без приказа о лишении премии и т.
Вероятность не получить заработанное удержит работника от возмущения существующим порядком, заставит его молча и безропотно трудиться сверхурочно, выходить на работу в выходные.
Идеальным же вариантом будет собрать совокупность доказательств. Есть и более хитрый путь. Работникам можно использовать факты, установленные в других делах. Упомянутые документы свидетельствовали о том, что сотрудникам компании платят зарплату "в конвертах". Арбитражи приняли такое доказательство и доначислили фирме налоги. Какие еще доказательства стоит использовать в суде? Доказательства из других судебных дел, если работодатель судился с налоговой. Речь идет о тех разбирательствах, в которых инспекция доначисляет налоги на компанию.
А можно как-то дополнительно подстраховаться заранее? Да, стоит заключить с работодателем дополнительное конфиденциальное соглашение к трудовому договору. В таком документе нужно указать, что зарплата сотрудника будет не ниже определенной суммы.
Правительство РФ вступило в борьбу с зарплатами «в конвертах»
Не секрет, что выплата неофициальной заработной платы, так называемой зарплаты в «конверте», к сожалению, стала нормой жизни некоторых работающих граждан. Меньший размер пенсии, так как с зарплаты «в конверте» не поступают отчисления в Пенсионный фонд РФ. За выплату зарплаты в конвертах работодатель там может получить срок лишения свободы до 7 лет, а за уклонение от уплаты налогов максимальный срок лишения свободы увеличен с 7 до 12 лет. Зарплата «в конверте» — это в первую очередь нарушение прав работника.
Депутат раскрыл, чем опасна «зарплата в конверте»
| Таксистов и курьеров ждут перемены: как они будут платить налоги | Что грозит работодателю за нарушение закона и выплату зарплаты "в конверте". |
| Власти решили сократить число получающих зарплату «в конверте» | В правительстве обсудили комплекс мер по сокращению доли получающих зарплату «в конвертах». |
Эксперт АЮР: Как теперь отслеживают серые зарплаты и проверяют доходы сотрудников
| Исследование SuperJob: около 40 процентов россиян согласны на зарплату в конверте | Гражданам нужно осознавать, что зарплата в конверте не только нарушает закон, но и серьёзно угрожает их социальной защите в будущем. |
| Черная зарплата: чем грозит работодателю и сотруднику, как доказать в суде | Зарплату «в конверте» сегодня чаще всего получают сотрудники 18−24 лет — 19% из них назвали этот вариант. |
| Как это работает: взыскиваем "серую" зарплату с работодателя - новости Право.ру | Серую зарплату получают работники, которые числятся в штате, но часть зарплаты они получают в конверте. |
| РБК: власти обсудили меры по снижению числа получающих зарплату "в конверте" | Некоторые россияне уверены, что если они получают доход частично в конверте, то с этих денег долги списать не могут. |
| Эксперт АЮР: Как теперь отслеживают серые зарплаты и проверяют доходы сотрудников | Инспекторы могут заподозрить выплату заработной платы в конвертах и по некоторым другим косвенным признакам. |
«5 оттенков серого»: чем опасны зарплаты в конвертах?
На «зарплату в конверте» чаще соглашаются мужчины, чем женщины. Большинство тех, кто согласен на такую оплату труда, — россияне с доходом менее 30 тысяч рублей. Зарплата в "конверте" Зарплата, Негатив, Увольнение, Начальство, Видео, YouTube, Длиннопост. Зарплата в конвертах: Минтруд обнаружил 663 тысячи неофициально работающих россиян. Серую зарплату получают работники, которые числятся в штате, но часть зарплаты они получают в конверте.
Как это работает: взыскиваем "серую" зарплату с работодателя
Их внимание могут привлечь: подозрительно низкая декларируемая заработная плата по сравнению со средней по региону; иной доход работника в справке о зарплате для получения кредита, чем в налоговой отчетности компании; несоответствие между уровнем доходов и отчислений в зарплатный фонд. Выплачивая зарплату в конверте и привлекая тем самым внимание контролирующих органов, работодатель рискует и тем, что неожиданная проверка вскроет и другие нарушения. Факт выплаты серых зарплат подтверждают найденные в ходе внеплановой проверки внутренние финансовые выписки и документы, которые говорят о том, что компания ведет «двойную бухгалтерию». При внезапной проверке их не успевают спрятать или уничтожить. Ответственность работодателя за выплату серой зарплаты подразумевает наказание не столько за сам факт выдачи неофициальной зарплаты. Государство интересует недоплата в казну положенных налогов и страховых взносов. Если в ходе проверки выяснится, что работодатель не в полном объеме уплачивает с доходов работника НДФЛ и другие отчисления, он будет привлечен к административной или уголовной ответственности.
За неполную уплату налогов и страховых взносов работодателю грозит наказание по статье 122 Налогового Кодекса РФ и п. В случае если в отчетность закрались ошибки. Ответственному лицу грозит и персональный штраф за серую зарплату: до 10000 рублей, при повторном нарушении — до 20000 рублей или дисквалификация до года. Выявить нелегально работающих помогает простой подсчет сотрудников на их рабочих местах: если их больше, чем по зарплатной ведомости и по штатному расписанию, значит, кто-то из них не оформлен официально. А значит, получает черную зарплату.
Так он прокомментировал результаты исследования Аналитического Центра Консоль. Как уточняет «Газета. Каждый второй респондент признал, что сталкивался с манипуляциями со стороны работодателя, чьи финансовые обязательства не были ясно прописаны в трудовом договоре.
Для этого планируется задействовать Федеральную налоговую службу. На региональном уровне планируется определить отрасли с высоким риском теневой занятости, а также установить ежегодные целевые показатели ее снижения. В правительство обсудили и возможность поддержки компаний, которые платят белую зарплату. Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург.
Вторая половина оплаты не фиксируется в бухгалтерских отчетах, от суммы неофициальной надбавки не делаются отчисления в государственные ведомства. Это снижает нагрузку на собственника предприятия, но ограничивает права и возможности персонала. Минусы для получателя теневых доплат велики. Он не может: пожаловаться на задержку или сокращение дополнительных выплат; подтвердить свои истинные доходы в банке или при подготовке документов на визу; снять в полном объеме отпускные, больничные, компенсацию после сокращения.
Выплата серой зарплаты
По словам Кудрявцевой, за последние 20 лет налоговое бремя стало тяжелее, со стороны власти усилились регуляционные механизмы, экономика сильно сжалась, на рынке наблюдается стагнация. В условиях, когда государство видит себя единственным игроком на рынке, который может диктовать свои правила, остальные заинтересованные стороны ищут способы ухода из-под этого давления», — подчеркнула Кудрявцева. Читайте также: Безработица в России показала невиданный рост с начала пандемии Кто работает в чёрную? По данным председателя ревизионной комиссии Национальной ассамблеи специалистов в области труда и социальной политики НАСТиС , профессора кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления Александра Щербакова, в «серой» зоне находятся предприятия ЖКХ, компании, задействованные в сферах строительства, торговли, услуг. Услуга — это такой товар, который не носит какого-то вещественного материального характера.
Появляется больше возможностей для приписок, составления отчётов о том, чего не было», — выразил свою точку зрения в беседе с корреспондентом ForPost Щербаков. Ирина Гуренкова, директор кадрового агентства «Ассистент», которое помогает состоятельным людям искать домработниц и нянь, считает, что сфера услуг находится не в «серой», а в «чёрной» зоне, которая никем никак не контролируется. По её словам, в данном случае ни работодатель, ни работник не хотят платить налоги. Вторая проблема в том, что этот рынок «совершенно дикий».
О легализации может идти речь, когда налог от дохода будет небольшим. Пока риски велики, никто выходить из «чёрной» зоны не будет. Вторая проблема — на рынке очень много нянь и домработниц с низкой квалификацией. Профессионалы работают в другой ценовой категории и на других условиях.
Следовательно, это также мешает легализовать данный рынок. Особых преференций со стороны государства нет, а домработницы не стремятся становиться самозанятыми, так как налоги нужно платить постоянно, а вот доход в этой сфере, увы, нестабилен», — подчеркнула в беседе с корреспондентом ForPost Гуренкова. Юрист, член профессиональной ассоциации «Юристы за трудовые права» Ксения Печеник уверена, что всё больше россиян хотят стать самозанятыми. Она разговаривала с работниками, кто таким способом легализовал свой труд.
Люди очень довольны. Им больше не нужно заниматься сложными подсчётами и вести бухгалтерию. Те, кто не хотят легализовать свой бизнес, никогда этого не сделают, несмотря на льготы, предоставляемые государством», — уверена Печеник. С 1 июля все российские регионы могут вводить на своей территории налоговый режим самозанятых, который ранее действовал лишь в нескольких субъектах РФ.
Читайте также: Почему Россия нуждается в мигрантах Подорванное доверие Власти используют весомый аргумент, когда просят бизнес выйти из «серой» зоны. От этого зависит размер будущей пенсии работников.
А еще сравнить неформальные записи на компьютере главного бухгалтера с кассовыми документами и выявить серую зарплату. Несовпадение декларируемой зарплаты с данными рекрутерских сайтов. Инспекторы могут изучить, какие зарплаты компания указывает в вакансиях, и сопоставить их с данными в отчетах.
Что делать, если платите в белую, но налоговая что-то подозревает Иногда работодатель вызывает подозрение налоговой, даже если ведет дела легально. Есть два способа доказать, что вы работаете по закону: обосновать низкую зарплату сотрудников; подтвердить убытки. Обосновать низкую зарплату сотрудников. Если работодатель выплачивает зарплату немногим выше МРОТ, это весомый повод для налоговой проверки.
Нарушая налоговое законодательство, сотрудник также несёт персональную ответственность за неуплату или неполную уплату налога. Если в отношении работодателя возбудят уголовное дело за уклонение от уплаты налогов, то сотрудников могут проверить на соучастие в преступлении.
Что делать работнику Если работодатель платит «серую» или «чёрную» зарплату, сотрудник обязан самостоятельно в срок до 30 апреля следующего года задекларировать этот доход в налоговой по месту своего жительства и до 15 июля уплатить налог. В противном случае с работника могут взыскать не только сумму неуплаченного НДФЛ, но и штраф.
Данную меру планируют применять на федеральном уровне; выявление отраслей, в которых велик риск выплаты зарплаты в конвертах, и установка показателей его понижения. Эта мера будет осуществляться на уровне регионов; поддержка организаций, которые выдают белую зарплату.
Зарплата в конверте: риски и последствия
Что грозит работодателю за нарушение закона и выплату зарплаты "в конверте". Примерно 40% россиян согласны получать зарплату в конверте: за год этот показатель практически не изменился, свидетельствует исследование сервиса SuperJob, результаты которого имеются в распоряжении РИА Новости. Рассказываем, чем плохи зарплаты «в конвертах» и как правильно перейти с серой на белую. В правительстве обсудили комплекс мер по сокращению доли получающих зарплату «в конвертах». Теневую занятость намерены снижать с использованием больших данных для мониторинга компаний, а также усилением проверок в организациях с признаками выплат зарплат "в конверте". Зарплату «в конверте» сегодня чаще всего получают сотрудники 18−24 лет — 19% из них назвали этот вариант.
Другие материалы:
- Что такое черная и серая зарплата
- Почему лучше получать официальную зарплату, чем «в конверте» | Новости России
- Зарплата в конверте: можно ли взыскать через суд | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера
- Штраф за зарплату в конверте
- Штраф за зарплату в конверте \ 2024 год \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс
- Эксперт АЮР: Как теперь отслеживают серые зарплаты и проверяют доходы сотрудников
Зарплата в конверте – нарушение закона!
ВЦИОМ провел опрос россиян об отношении к «серым» зарплатам. За прошедшие 15 лет на 15 п. Метод опроса — телефонное интервью по стратифицированной двухосновной случайной выборке стационарных и мобильных номеров.
Да, никто у нас не останется без пенсии, но она будет самой маленькой. Вряд ли это устроит того, кто трудился всю жизнь», — заметила политик. Также зарплата в конвертах, как объяснила Бессараб, ставит под вопрос оплату временной нетрудоспособности. Ведь сумма выплат зависит не только от трудового стажа, но и от средней зарплаты.
На зарплату в конвертах работники соглашаются из-за отсутствия иных трудовых перспектив, а также страх потерять работу. Серый доход может быть выгоден и злостным неплательщикам алиментов, когда в их интересах снизить, а то и вовсе скрыть официальный доход. Но соглашаясь на неофициальный заработок, работник многое теряет: Он получит меньше сумму больничных и отпускных. Он получит минимальное пособие по безработице. Он получит минимальный размер пенсии в ее накопительной части при черной зарплате ее вообще может не быть, так как нет отчислений. Он может не получить кредит, ведь в его справке о доходах будет указан официальный доход.
Не все организации хотят платить отчисления в Пенсионный фонд и Федеральную налоговую службу от полной суммы зарплаты. Последствия таких нарушений касаются наемного персонала — людей, которым официально едва начисляют МРОТ, а они хотят взять ипотеку или машину в кредит. Рассмотрим в статье, какие последствия ждут компании, которые оплачивают услуги сотрудников, используя нелегальные схемы, и как можно выйти из зарплатной тени. Руководитель компании и главный бухгалтер, выбирающие серые схемы оплаты труда, рискуют навлечь на себя проверки со стороны ФНС Что такое серая зарплата Серая зарплата — вознаграждение за труд, при котором часть суммы выплачивают официально обычно эта сумма немногим превышает МРОТ , а другую часть выдают неофициально.