Трест – форма капиталистических монополий, при которой все объединяющиеся предприятия теряют свою коммерческую и производственную самостоятельность и подчиняются единому управлению. МОСКВА, 5 дек — РИА Новости. Операция "Трест", начатая в конце 1921 года молодыми советскими специальными службами, не просто обезопасила Россию от военного вторжения с Запада, которое могло оказаться смертельным для страны, но и оказала большое влияние на. вера, доверие) объединение субъектов, ведущих хозяйственную деятельность, с целью централизации производственной и коммерческой деятельности.
Что такое Трест? Значение слова Трест в юридическом словаре
| Что такое тресты. Что такое трест | Трест – это организационно-правовая форма объединения предприятий, которая распространена в сфере экономики. |
| трест это что такое в истории, определение? | Трест (англ. "trust") — это форма организации экономического объединения, характеризующаяся наиболее жестким и радикальным уровнем монопольного контроля над рынком. |
| Синдикат, Конгломерат, Холдинг, Концерн, Консорциум, Монопсония, Картель, Трест | Трест, объединение предприятий, фирм, участники которого теряют свою производственную, коммерческую, в отдельных случаях и юридическую. |
| Трест — Рувики: Интернет-энциклопедия | ТРЕСТ (англ. trust) — 1) форма монополистического объединения, при которой все объединяющиеся предприятия теряют коммерческую и производственную самостоятельность, подчиняясь единому управлению. |
Трест и его особенности. причины появления и ухода с рынка
Это прообраз современных акционерных обществ. Из владельцев предприятий собственники превращаются в акционеров. Децентрализованная система управления входящих в трест предприятий по группам продукции и районам , с большим объёмом внутрифирменных поставок. Характеризуется централизацией капиталовложений, финансовой зависимостью в системе участия, подчинением господствующей группе монополистов. Трест наиболее активно стали распространяться в США. В России концерны появились в 1880-1890-е. Структура аппарата управления строительно-монтажной организации. Управление деятельностью строительно-монтажных организаций осуществляется руководителями организаций и аппаратом управления, состоящими из линейного и функционального персонала. Линейный персонал - работники аппарата треста и управлений, выполняющие специализированные функции в подготовке и управлении производством. Функциональный персонал - работники, старшие прорабы, прорабы, мастера, диспетчеры, геодезисты, участковые механики и др.
Управление трестом осуществляется управляющими и подчиненным ему аппаратом - администрацией треста. Управляющий трестом является лицом, уполномоченным на основе единоначалия организовать всю работу предприятия, без доверенности действовать от имени треста, представлять трест во всех организациях, распоряжаться его имуществом и средствами, заключать договоры, выдавать доверенности, открывать в банке счета предприятия. Управляющий непосредственно руководит плановым и сметно-договорным отделами, бухгалтерией и отделом кадров. Руководство остальными отделами управляющий осуществляет через своих заместителей. Один из заместителей, обычно главный инженер, является первым заместителем управляющего. Главный инженер ответственен за воплощение в жизнь технической политики в организациях треста. Он руководит производственным и техническим отделами, отделами главного механика и энергетика, технолога, отделом труда и зарплаты, лабораториями. Заместителю по производству подчинены: оперативно-производственный отдел, диспетчерский отдел, отдел координации субподрядчиков. Заместитель по экономике главный экономист руководит планово-экономической работой треста.
В порядке перераспределения обязанностей ему поручают отделы планового труда и зарплаты и сметно-договорной. Его работа должна проводиться в тесном контакте со службой главного бухгалтера, который по действующему праву может быть подчинен непосредственно только управляющему. Заместитель по снабжению руководит отделами снабжения и производственными предприятиями. Под его руководством работают секретарь и старший юрисконсульт. Заместитель по кадрам и быту руководит отделами кадров и административно-хозяйственным, а так же машинописным бюро. Плановый отдел составляет проекты перспективных, годовых и оперативных планов подрядных и субподрядных работ, доводит плановые задания до исполнителей, организует учет их выполнения и составляет отчет по работе; осуществляет экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности и разрабатывает предложения по выполнению повышения эффективности работы строительной организации; составляет сметы использования фондов экономического стимулирования. Оперативно-производственный отдел ведет подготовку производства; направляет, систематически контролирует и регулирует производственную деятельность строительно-монтажных управлений, своевременный ввод мощностей и объектов; составляет графики строительства и обеспечения его матариально-технологическими ресурсами. Технический отдел принимает от заказчиков проектно-сметную документацию, контролируя своевременное поступление, комплектность и качество, обеспечивает технологической документацией строительно-монтажные управления и субподрядные организации; разрабатывает с участием других подразделений треста планы технического развития и организационно-хозяйственных мероприятий; проводит мероприятия по применению перспективных конструкций и эффективных материалов. Отдел главного механика и энергетика объединяют в себе два разных направления, но чаще всего ими руководит один человек, так как эти сферы тесно связаны между собой.
Типовое положением об объединениях Т. Названным декретом было введено понятие "уставный капитал" Т. Положение о промышленных трестах, утвержденное 29 июня 1927 г. Деление уставного капитала на основной и оборотный было исключено. В части ответственности Т. В результате изменения в 1929 г. В дальнейшем понятие "Т. Действующее законодательство РФ понятия "Т. Статья 121 ГК РФ предусматривает объединение коммерческих организаций, ведущих предпринимательскую деятельность в установленном порядке, только в форме хозяйственного общества или товарищества. Названные объединения создаются с учетом норм антимонопольного законодательства РФ.
Контроль за созданием, слиянием и присоединением объединений коммерческих организаций осуществляет МАП. Современная форма хозрасчетного Т.
Он меня возил с собой везде, где предприятие строило нефтегазопроводы, — в Среднюю Азию, Поволжье, Сибирь. Так что на нефтяные и газовые месторождения я начал ездить раньше, чем ходить в школу». Ошибки в употреблении Не стоит путать с трастом — передачей имущества в управление, как правило, на определённой срок, — несмотря на то что оба термина образованы от одного слова. Нюансы Также тресты не стоит путать с другими формами монополистических объединений: картелями компании сохраняют полную коммерческую, юридическую и производственную независимость, но договариваются о ценах, объёме производства и сбыта.
Хотя по сути они представляют собой акционерные общества или холдинги.
Структура трестов Тресты имели сложную организационную структуру. Во главе треста стоял управляющий с подчиненным ему аппаратом управления. Также в структуру треста входили различные функциональные и производственные подразделения. Функциональные подразделения треста К функциональным подразделениям треста относились отделы, занимавшиеся различными аспектами деятельности объединения. Например, планово-экономический, конструкторский, технологический отделы, бухгалтерия. Производственные подразделения В состав треста в качестве производственных подразделений входили непосредственно предприятия отрасли, например, заводы, фабрики, шахты. Они выпускали продукцию в соответствии с заданиями треста.
Территориальные подразделения Кроме того, у крупных трестов была разветвленная сеть территориальных подразделений - контор, управлений, отделений. Они представляли интересы треста в конкретных регионах страны. Вспомогательные подразделения Для обеспечения деятельности основных производственных предприятий в структуре трестов создавались различные вспомогательные подразделения - транспортные цеха, склады, ремонтные мастерские. Связи внутри треста Между всеми подразделениями треста были налажены тесные производственные, экономические и административные связи.
Форма объединения трест — цели, признаки
Активы становятся трастом — особой формой собственности на имущество на срок, который прописан в соглашении траста; управляющий попечитель руководит производственными активами за установленный процент от дохода. Доход же распределяется между учредителями компаний, согласно их долям в суммарном исчислении всех активов долям в общей сумме траста. Такая экономическая модель позволяет минимизировать конкуренцию между производителями, укрепить межпроизводственные связи, увеличить прибыльность. В СССР, в первые годы после установления Советской власти, правительство страны решило воспользоваться опытом успешного хозяйствования капиталистической системы в промышленности. С этой целью было принято решение о введении в действие новой экономической политики НЭП.
В рамках НЭПа , начиная с 1921 года, было создано множество трестов по отраслевому принципу. Владельцем трестов являлось государство. Цель деятельности — извлечение коммерческой прибыли на плановой основе что подразумевало государственное регулирование цен и объемов производства. Главные условия хозяйственной деятельности трестов в реалиях плановой социалистической экономики: самоокупаемость покрытие производственных расходов полученными доходами, т.
Как форма объединений предприятий они существовали до распада СССР. С развалом Союза и утратой экономических связей между республиками , а также в связи с переходом к рыночной экономике, эти объединения в РФ перестали существовать.
Объединение компаний, фирм, в котором его участники теряют свою самостоятельность. Вид карателя, устанавливающего монопольный контроль за производством или торговлей конкретными видами товаров.
Бизнес-словарь ТРЕСТЫ монополистическое объединение, в котором входящие в него организации теряют хозяйственную и юридическую самостоятельность при полном контроле над ними головной фирмы, осуществляемом за счет владения собственностью через контрольный пакет акций. Экономика от А до Я: Тематический справочник ТРЕСТЫ Трест - форма объединения предприятий, при которой они теряют свою хозяйственную и юридическую самостоятельность и действуют по единому плану. Тресты характеризуется наиболее высокой степенью централизации управления, а также значительной диверсификацией деятельности. Финансовый словарь проекта «Финам», проект www.
В России наиболее распространены строительные тресты. Современный экономический словарь. Характеризуются наиболее высокой степенью централизации управления, а также значительной диверсификацией деятельности. Аграрная экономика термины и понятия.
Энциклопедический справочник ТРЕСТЫ объединение нескольких однотипных предприятий, при котором его участники полностью теряют свою коммерческую, производственную и юридическую самостоятельность. Организация, управление и контроль за выполнением производственной программы предприятий, их финансовой и реализационной деятельностью возлагаются на руководство трестом.
В случае межотраслевых объединений тресты представляют собой комбинаты. В России чаще всего встречаются строительные тресты В чем разница между трестом и корпорацией Тут все просто. Корпорация представляет собой объединённую группу, круг лиц одной профессии, одного сословия. Они все вместе составляют совет директором или менеджеров, которые управляют компанией. Трест же в свою очередь, характеризуется тем, что все объединяемые в трест предприятия подчиняются одной главной компании или частному лицу, которое владеет большей частью акций, осуществляет единое оперативное руководство как всем производственным комплексом, так и связанными с ним обслуживающими и торговыми предприятиями. Поделись с друзьями!
Вместе они становятся очень сильными и могут контролировать рынок. Тресты обычно создаются для того, чтобы доминировать на рынке и зарабатывать больше денег. Когда компании входят в трест, они теряют свою независимость и становятся частью большой организации. Трест может контролировать цены на товары или услуги и ограничивать конкуренцию на рынке. Это может быть плохо для потребителей, потому что цены могут быть высокими, а выбор товаров ограниченным. Однако тресты также могут быть полезными. Они могут объединять ресурсы и знания компаний, чтобы создавать новые и лучшие товары или услуги. Они могут также инвестировать больше денег в научные исследования и разработки. Это может привести к инновациям и улучшению жизни людей. Тресты могут быть запрещены законом, если они ограничивают свободную конкуренцию на рынке или монополизируют отрасль. Это делается для защиты прав потребителей и поддержания справедливой конкуренции. В целом, тресты — это объединение компаний для увеличения своей силы и контроля на рынке. Они могут иметь как положительные, так и отрицательные последствия для экономики и потребителей. Борисов Е. Экономическая теория: вопросы — ответы [Текст ]: учеб.
Трест — понятие и особенности
| Значение слова «Трест» | Финансовые новости, инвестирование и вложение денег. |
| Экономическое объединение трест — что это такое, цели создания | Трест – это одна из форм монополистического объединения предприятий, при которой все участники, входящие в него, теряют свою производственную. |
| Что такое трест? Тресты | Реальная власть в тресте принадлежит правлению или центральной компании. |
что такое тресты в истории определение
Происхождение термина «трест» связывают с английским словом trust, означающим «доверять, полагаться». Сегодня разберемся, что такое трест, какова структура данной организации и в чем цель создания трестов. Положение о промышленных трестах, утвержденное 29 июня 1927 г., несколько расширило полномочия Т. в части распоряжения закрепленным за ним имуществом. тресте. трестах. трест. Существительное, неодушевлённое, мужской род, 2-е склонение (тип склонения 1a по классификации А. А. Зализняка). На конкретных примерах показываем, чем трест отличается от картелей и синдикатов и в чем его преимущество.
Что такое трест. Объясняем простыми словами
В трансферных платежах выделяют три категории: субсидии предпринимателям, уплата процентов по государственному долгу, выплата пенсий и пособий населению на социальные нужды. Трудоспособное население Трудоспособное население — совокупность лиц, преимущественно в рабочем возрасте в России 16— 54 для женщин, 16—59 для мужчин , способных по своим психофизиологическим данным к участию в трудовом процессе. Возрастные границы трудоспособного населения определяются общественными нормами и традициями. Трудоспособное население состоит из двух групп: экономически активного и экономически неактивного населения.
Важнейшая часть трудоспособного населения — трудоспособное население в рабочем возрасте — определяет потенциальный объем трудовых ресурсов общества. Доля трудоспособного населения во всем населении, так же как и доля населения в рабочем возрасте, зависит от динамики рождаемости и возрастной структуры населения.
Слово "трест" может использоваться для обозначения концерна см. В связи с этим использование данного термина в каждом случае требует тщательного выяснения.
Терминологический словарь банковских и финансовых терминов трест Объединение, в котором входящие в него предприятия теряют свою производственную и коммерческую самостоятельность, а руководство их деятельностью осуществляется из единого центра.
Декрет ВЦИК и СНК РСФСР от 10 апреля 1923 определял трест следующим образом: … государственное промышленное предприятие, которому предоставлена самостоятельность в производстве своих операций согласно утверждённому для них уставу и которое действует на началах коммерческого расчёта с целью извлечения прибыли. С точки зрения государственного управления промышленностью, трест рассматривался советскими властями как государственный орган, функция которого заключалась в контроле за рыночными процессами. Этот подход к деятельности трестов был документально оформлен в соответствующих руководящих документах — в частности, в «Типовом положении о трестах», уставах трестов и т. Государство в свою очередь осуществляло по отношению к трестам надзорно-контролирующие функции. Тресты обладали определённой степенью экономической свободы в части принятия решений о том, что производить и где и кому реализовывать свою продукцию.
Вместе с тем, каждый трест был обязан выполнять государственные задания и предоставлять государству и кооперативным организациям преимущественное право, при прочих равных условиях, покупки продукции треста. Предприятия, входившие в трест, как правило, снимались с государственного снабжения и закупали сырье на рынке.
Наиболее широко были распространены в XIX веке. В капиталистическом обществе — монополистическое объединение нескольких предприятий с централизованным управлением не только коммерческих, но и всех производственных операций. В СССР — объединение предприятий, близких по роду продукции или характеру обработки сырья. Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Ушакова 1935-1940 ; электронная версия : Фундаментальная электронная библиотека трест Источник: Викисловарь Делаем Карту слов лучше вместе Привет!
Что такое трест простыми словами
Трест (от англ. слова trust «доверие») — форма монополистического объединения предприятий, при которой они теряют свою производственную и коммерческую независимость. форма объединения предприятий, при которой они теряют свою хозяйственную и юридическую самостоятельность и действуют по единому плану. Есть такая форма искусственной монополии как трест — что это такое, как они влияют на экономику страны, тресты в СССР и строительные тресты в современной России. На конкретных примерах показываем, чем трест отличается от картелей и синдикатов и в чем его преимущество.
Что такое трест? Тресты
это форма организации предпринимательской деятельности, при которой несколько предприятий объединяются в единое. Трест, объединение предприятий, фирм, участники которого теряют свою производственную, коммерческую, в отдельных случаях и юридическую. Происхождение термина «трест» связывают с английским словом trust, означающим «доверять, полагаться». Также трест может формироваться при приобретении предпринимателем нескольких мест или «точек» для развития своей деятельности при обеспечении стабильности. «Третий Трест» завершает строительство первого квартала в «Ярком»! форма слияния банков, при которой собственность входящих в нее банков объединяется и деятельность подчиняется единой власти.
Тресты - это что? Виды и формы производственных объединений. Трест (Trust) - это
Декретом ВЦИК и СНК от 10 апреля 1923 трест определялся как государственное промышленное предприятие, которому предоставлена самостоятельность в производстве своих операций согласно утвержденному для них уставу и который действует на началах коммерческого расчета с целью извлечения прибыли". В середине 1-й пятилетки 1929—1934 тресты превратились в промежуточное административное звено. Как возникают тресты Тресты могут возникать двумя путями: слиянием или через систему участия, когда осуществляется единое централизованное управление на основе владения контрольным пакетом акций. Это прообраз современных акционерных обществ. Из владельцев предприятий собственники превращаются в акционеров. Финансист, поддерживаемый синдикатом капиталистов или без этой поддержки, скупает все заводы, занимающиеся выделкой известного продукта, чтобы таким образом достигнуть полной монополизации всего производства.
В других случаях тресты формируются самими предпринимателями с целью увеличения своего масштаба и объединения ресурсов. Что такое трест?
Трест может быть создан как для решения определенных производственных задач и повышения эффективности деятельности компаний, так и для управления стратегическими секторами экономики государства. В тресте консолидируются активы, управленческие и финансовые ресурсы участников, что позволяет достичь масштабных экономических преимуществ и повысить конкурентоспособность. При этом каждое предприятие-участник остается самостоятельным в своей операционной деятельности, сохраняет свою правовую самостоятельность и форму собственности. Организационная структура треста часто включает в себя центральный офис, филиалы и дочерние предприятия, которые осуществляют ведение бизнеса по определенным направлениям или регионам.
Любое использование текстов, изображений, файлов, планировок и видео, расположенных на сайте www. Характеристики объектов, представленных на данном сайте в виде текстов и изображений, являются проектными и могут быть изменены в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Управление деятельностью строительно-монтажных организаций осуществляется руководителями организаций и аппаратом управления, состоящими из линейного и функционального персонала. Линейный персонал — работники аппарата объединения и управлений, выполняющие специализированные функции в подготовке и управлении производством. Функциональный персонал — работники, старшие прорабы, прорабы, мастера, диспетчеры, геодезисты, участковые механики и др. Управление объединением предприятий осуществляется управляющими и подчиненным ему аппаратом — администрацией объединения предприятий.
Управляющий объединением является лицом, уполномоченным на основе единоначалия организовать всю работу предприятия, без доверенности действовать от имени объединения, представлять трест во всех организациях, распоряжаться его имуществом и средствами, заключать договоры, выдавать доверенности, открывать в банке счета предприятия. Управляющий непосредственно руководит плановым и сметно-договорным отделами, бухгалтерией и отделом кадров. Руководство остальными отделами управляющий осуществляет через своих заместителей. Один из заместителей, обычно главный инженер, является первым заместителем управляющего. Главный инженер ответственен за воплощение в жизнь технической политики в организациях объединения предприятий. Он руководит производственным и техническим отделами, отделами главного механика и энергетика, технолога, отделом труда и зарплаты, лабораториями. Заместителю по производству подчинены: оперативно-производственный отдел, диспетчерский отдел, отдел координации субподрядчиков. Заместитель по экономике главный экономист руководит планово-экономической работой объединения. В порядке перераспределения обязанностей ему поручают отделы планового труда и зарплаты и сметно-договорной. Его работа должна проводиться в тесном контакте со службой главного бухгалтера, который по действующему праву может быть подчинен непосредственно только управляющему.
Заместитель по снабжению руководит отделами снабжения и производственными предприятиями. Под его руководством работают секретарь и старший юрисконсульт. Заместитель по кадрам и быту руководит отделами кадров и административно-хозяйственным, а так же машинописным бюро. Плановый отдел составляет проекты перспективных, годовых и оперативных планов подрядных и субподрядных работ, доводит плановые задания до исполнителей, организует учет их выполнения и составляет отчет по работе; осуществляет экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности и разрабатывает предложения по выполнению повышения эффективности работы строительной компании; составляет сметы использования фондов экономического стимулирования. Оперативно-производственный отдел ведет подготовку производства; направляет, систематически контролирует и регулирует производственную деятельность строительно-монтажных управлений, своевременный ввод мощностей и объектов; составляет графики строительства и обеспечения его матариально-технологическими ресурсами. Технический отдел принимает от заказчиков проектно-сметную документацию, контролируя своевременное поступление, комплектность и качество, обеспечивает технологической документацией строительно-монтажные управления и субподрядные фирмы; разрабатывает с участием других подразделений объединения предприятий планы технического развития и организационно-хозяйственных мероприятий; проводит мероприятия по применению перспективных конструкций и эффективных материалов. Отдел главного механика и энергетика объединяют в себе два разных направления, но чаще всего ими руководит один человек, так как эти сферы тесно связаны между собой. Главный механик организует и контролирует эксплуатацию собственного и арендованного парка машин, механизмов и оборудования; обеспечивает своевременное и правильное оформление наряд-заказов и соответствующей проектно-сметной документации субподрядным управлениям механизации и контролирует работу ремонтно-механических мастерских.
Что такое тресты. Что такое трест
Формально оставаясь компанией, которая располагалась и работала в Огайо, «Standard Oil» завладела 95 процентами американских нефтедобывающих предприятий. Доход этих предприятий централизованно изымался советом попечителей и распределялся так, как считал нужным Дж. Придуманная Дж. Рокфеллером идея треста пришлась по вкусу многим американским бизнесменам. Вслед за нефтяным трестом появились тресты производителей стали, вина, сахара, табака и т.
Таким образом, производители начали монополизировать рынок. Ни к чему хорошему это не привело. Как только трест «Standard Oil» стал монополистом в своей отрасли, он тут же повысил цены на производимую им нефть. Более того, под контролем Дж.
Рокфеллера оказались средства большие, чем под контролем государства. Отсутствие конкуренции оказалось грехом еще большим, чем ее наличие! Поэтому государство разработало антитрестовское законодательство и успешно применило его против треста «Standard Oil», который по постановлению суда должны были разбить на 38 независимых компаний. Правда, во всех новообразованных компаниях контрольный пакет акций остался у Дж.
При тресте действовало 6 совхозов по выращиванию зерновых культур и овощей. Общее число работающих на предприятиях треста составляло 9 тысяч человек, а уставной капитал в середине 1923 года оценивался в 28,3 млн золотых рублей [4]. Тресты объединялись в синдикаты — добровольные кооперативные объединения трестов, занимавшиеся снабжением, сбытом готовой продукции, кредитованием, внешнеторговыми операциями. Правление синдикатов избиралось на собрании представителей трестов. Тресты обладали свободой в части определения доли своего снабжения и сбыта, передаваемого в ведение синдиката. Однако массовое внедрение хозрасчёта не было реализовано и реформа управления промышленностью пошла в сторону усиления централизованного административного управления и свёртывания рынка, что привело к снижению эффективности производства на предприятиях [4].
Активные операции И. Пассивные операции И. В отличие от холдинг компаний они не… … Краткий словарь основных лесоводственно-экономических терминов - франц.
Imperialismus, от лат. Переход к И. Объединение нескольких предприятий одной отрасли; централизованное управление, аппарат такого объединения. Форма капиталистических монополий, при которой все объединяющиеся предприятия теряют свою производственную … Энциклопедический словарь - от англ. Реальная власть в тресте сосредотачивается в руках правления или … Википедия Книги Геология и нефтегазоносность северо-запада и севера СССР ,. За последнее десятилетие Северо-Западное геологическое управление, Западный геофизический трест и тресты Спецгеофизика и Ярославнефтегазразведка на северо-западе и севере Русской платформы… Синдикаты и тресты и современная экономическая политика. Общая прибыль распределяется в соответствии с долевым участием ранее независимых предприятий. В России наиболее распространены строительные тресты. Современная форма хозрасчетного Т.
Действующее Положение о государственных промышленных трестах от 29 июня 1927 г. СЗ 1927 г. В действительности, однако, трестированные предприятия с момента перевода их на т. В связи с этим Т.
Тресты решали, что производить и где, кому продавать и т. Он меня возил с собой везде, где предприятие строило нефтегазопроводы, — в Среднюю Азию, Поволжье, Сибирь. Так что на нефтяные и газовые месторождения я начал ездить раньше, чем ходить в школу». Ошибки в употреблении Не стоит путать с трастом — передачей имущества в управление, как правило, на определённой срок, — несмотря на то что оба термина образованы от одного слова.