В синодальном отделе РПЦ по взаимодействию с вооружёнными силами и правоохранительными органами сообщили, что протоиерей Олег Артамонов был. Смотрите видео на тему «Oleg Artamonov» в TikTok. В синодальном отделе РПЦ по взаимодействию с вооружёнными силами и правоохранительными органами сообщили, что протоиерей Олег Артамонов был. ОЛЕГ АРТАМОНОВ.
Игорь Артамонов проверил работу системы «Безопасный город» в Липецке
IT-эксперт, сопредседатель Координационного совета при Общественной палате РФ по общественному контролю за голосованием Олег Артамонов прокомментировал надежность. IT-эксперт, сопредседатель Координационного совета при Общественной палате РФ по общественному контролю за голосованием Олег Артамонов прокомментировал надежность. 10 июня 2020 года депутат липецкого облсовета Олег Хомутинников опубликовал аудиозапись, в которой И. Артамонов предложил «составлять протокольчики на ветеранов».
"ДЭГ – самый надёжный способ обеспечить прозрачность голосования", - Олег Артамонов
В Пензе пропал 50-летний Олег Артамонов. Об этом сообщают представители отряда «Лиза Алерт» в соцсети «ВКонтакте». Игорь Артамонов Official. в том числе для переселения собственных людей на эти территории. Страница сотрудника. Артамонов Олег Николаевич. Должность: администратор сайтов. Электронный адрес: arton [at]
Олег Артамонов призвал партии активнее делегировать наблюдателей за ДЭГ
С одной стороны, это даёт нам совершенно потрясающую возможность контроля за достоверностью электронного голосования. Есть уникальные свойства электронного голосования: избиратель может проверить, что его личный бюллетень не просто был отдан, а был, действительно, посчитан, что он не был изменён, его не сделали недействительным. Именно эта система обеспечивает нам достоверность, прозрачность, контролируемость и невозможность фальсификации. Но из-за этого подхода система ДЭГ получилась технически сложной для понимания. Недавно Общественная палата РФ и IT-эксперты разработали проект стандарта наблюдения за дистанционным электронным голосованием.
Артамонов активно лоббирует свою обанкроченную компанию для разработки софта для ИК.
Но умалчивает, что работников у него нет, а все кодеры — сидят на аутсорсе. В частности, если когда-нибудь Артамонов и займется ДЭГ, то большую часть работ будут делать его же знакомые из Самсунга в том числе и находяшиеся на релокации. Автор: Андрей Буряк Андрей Буряк - политический обозреватель. Уроженец столицы Украины - г. Киева, в 20 лет переехавший в Осетию после событий 2014-ого года.
Геополитика - его главный конек.
Для него теперь партийный бюджет — последний и единственный его источник доходов. Но это пока, поскольку Артамонов уверено позиционирует себя как политика, приближенного к АП, и рассчитывает в будущем завести на себя новые бюджеты. И активно берёт деньги в долг под будущие услуги. Так, одним из лакомых кусков может стать структура ДЭГ. Артамонов активно лоббирует свою обанкроченную компанию для разработки софта для ИК.
Но умалчивает, что работников у него нет, а все кодеры — сидят на аутсорсе. В частности, если когда-нибудь Артамонов и займется ДЭГ, то большую часть работ будут делать его же знакомые из Самсунга в том числе и находяшиеся на релокации.
Сетевое издание. Закрытое акционерное общество «Межгосударственная телерадиокомпания «Мир». Главный редактор: Батыршин Р. Свидетельство выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
В Пензе 2 ноября завершены поиски пропавшего 10 августа пациента
Губернатор Липецкой области Игорь Артамонов рассказал и показал капремонт фасада здания терминала воздушной гавани Липецка.«Пока не летаем – ремонтируем. «БПЛА самолетного типа был обнаружен и подавлен дежурными средствами в Краснинском районе», — написал Артамонов в своем telegram-канале. Олег Артамонов aka olartamonov. Опубликовал 56 статей на Хабр и оставил 5 286 комментариев. Новости. Медиа. Первенство России среди сборных команд субъектов РФ (Девушки до 15 лет).
«ДЭГ – самый надёжный способ обеспечить прозрачность голосования», — Олег Артамонов
На графике с посекундной точностью всё отслеживается и любые нарушения будет видно сразу», - рассказал Олег Артамонов. Во-первых, это означает, что мы справились с этой задачей в прошлом году, и я надеюсь, что дистанционное электронное голосование будет применяться и далее в нашем регионе, потому что это очень удобный, современный и новый инструмент, который мы можем использовать в избирательном процессе», - отметила Татьяна Акопова. Фото: общественная палата Ярославской области.
У каждой «корпорации» есть Директор именно так, с большой буквы , который осуществляет общее руководство работой, разрешает возникающие противоречия и формирует требования к продукту вообще-то это работа менеджера проекта, а директор — административная должность; директор может вообще не знать технических деталей продукта, его задача — общее ведение бизнеса. Помимо Директора в команде есть скрам-мастер вроде бы уже с маленькой буквы, но я не уверен , который, цитирую, «помогает ребятам на площадке, как наставник, как фасилитатор, как тренер». В реальном мире скрам-мастер — это вполне конкретный человек в методологии гибкой разработки ПО под названием Scrum; какое отношение эта методология имеет к чемпионату, понять невозможно, тем более, что скрам-мастер — судя по всему, единственный ее атрибут на площадке. Как минимум, о других атрибутах не упоминается, а вопрос о продолжительности спринта элемент скрама еще более базовый, нежели скрам-мастер понимания среди экспертов не встречает и ответом не вознаграждается. Как все это работает — ну или хотя бы теоретически должно работать — никто толком объяснить не может, хотя очевидно, что к реальной структуре и работе коммерческих компаний это нагромождение красивых слов не имеет никакого отношения: эксперты явно употребляют их просто потому, что им нравится, как эти слова звучат. Согласитесь, ведь «Директор Корпорации» — это значительно лучше, чем «менеджер проекта» или, тем более, «наставник группы»? Только я уже перестаю понимать, для кого это мероприятие — для детей или же для взрослых дядь и теть, получивших возможность надеть бэджики с красиво звучащими должностями? В чем заключается рабочий процесс — также непонятно, так как эксперты отказываются об этом говорить.
Известно лишь, что свобода творчества сильно ограничена отсутствием каких-либо инструментов, включая модные сейчас 3D-принтеры — судя по всему, дети решают знакомую каждому задачу «собрать икеевский комод с утраченной инструкцией»: получив набор стандартных деталек, пытаются сделать из них что-то работающее так, чтобы лишних деталей осталось как можно меньше. Знание о том, какую роль в этом играют Директора и прочие, извините, фасилитаторы, также тщательно охраняется — сказано лишь, что дети в «корпорацию» собираются сами, а в первый день возможны самые разнообразные накладки, заключающиеся, например, в том, что два участника «корпорации» делают две несовместимые друг с другом части финального продукта. Куда при этом смотрят Директора и скрам-мастера — неизвестно. Приведу цитаты трех разных участников чемпионата, надеюсь, не сильно вырвав их из контекста: «Посмотреть, что могут сделать несколько детей, если их оставить практически один на один с каким-то достаточно абстрактным, в меру сложным заданием». То есть, извините, это было исследование? Психологический эксперимент? Тот же эксперт: «В результате, имея качественный изготовленный продукт и максимальные баллы за профессиональные навыки, можно лишиться призового места за парочку конфликтов с участием как самих ребят, так и их наставников». Интересно, имел ли шансы на победу в этом чемпионате Стив Джобс, обладавший, мягко говоря, не самым приятным характером, или его корейские конкуренты, чья бизнес-иерархия построена на беспрекословном авторитарном подчинении старшему по званию? Полагаю, что вряд ли. В реальной жизни, конечно, качественный результат является единственным значимым критерием профессионализма команды.
Если для достижения этого результата необходимо как правило — нет , чтобы команда состояла из пушистых котиков, то вам придётся набирать команду из пушистых котиков. Если же нет — тем лучше, у вас будет больше кандидатов на одну вакансию. Но самое главное, что мне, как руководителю, непонятно в этом тезисе — а какова роль все тех же Директора и Скрам-мастера? Ведь, кажется, поддерживать команду — это их задача, так? И, соответственно, любые межличностные конфликты, влияющие на результат работы — это следствие их недостаточной квалификации? Но почему за это наказывают детей? Железное правило любого бизнеса — руководитель команды отвечает за эту команду полностью. В горе и радости. Клиент, заказчик внутренний или внешний и даже вышестоящее руководство не имеют права напрямую высказывать свое неудовольствие рядовым исполнителям, если над ними стоит менеджер. Менеджер — это буфер между исполнителями и внешним миром.
Рядовой исполнитель, напрямую наказанный за то, что его менеджер не справился с работой и не смог донести до него задачу, а впоследствии проследить за ее исполнением — это абсолютный нонсенс. Но да, это же ведь чемпионат для школьников. Поэтому за провальную работу Директора Корпорации мы и накажем школьников, которым не повезло оказаться под руководством этого директора. В принципе, вполне похоже на подготовку к реальному миру. Таких менеджеров я в нем тоже встречал. Другой эксперт: «Ну и наверно главное отличие от всевозможных ХАКАТОНОВ странно, почему это еще не озвучено и не введено — Хакатон решает проблему, а корпорация должна выпускать тиражируемое решение … Корпорации обычно не работают по штучным запросам — просто «решить задачу» — это не формат Корпорации… Запрос от индустриальных партнеров всегда состоит в получении тиражируемого решения… Это все расставляет на свои места — и задачи, и их решения.
Его воспитывали мать и старшая сестра, никого из них уже нет в живых. Учился всегда хорошо, в школе любил математику и шахматы, выступал на шахматных соревнованиях.
Увлекался спортом, играл в футбол и волейбол [2]. Служил на финляндской границе на заставе «Вента» Ребольского погранотряда Краснознамённого Северо-Западного пограничного округа. Уволился в 1987 г. С 1992 года начальник отдела кредитования и экономической работы Буденновского отделения Сбербанка России , c 1994 года — заместитель управляющего отделением [4]. С 2000 года — директор управления по организации работы с клиентами Ставропольского банка Сбербанка России [2] , затем Северо-Кавказского банка Сбербанка. Вошёл в состав Правления банка [4].
Осенью 2014 года покинул Samsung.
Для спасения проекта осенью 2015 года была образована компания Unwired Devices, в которую перешли все разработчики Black Swift — за исключением его основателя. Привлечённые инвестиции позволили обеспечить полученные на Kickstarter предзаказы более двух тысяч экземпляров , а также начать разработку программного и аппаратного обеспечения в новом направлении — беспроводных систем передачи данных для Интернета вещей. Олег Артамонов стал совладельцем, генеральным директором и техническим директором компании. По сравнению с основной веткой развития ОСРВ, в версии Unwired Devices были существенно переработаны алгоритмы энергосбережения, доведена до пригодного для использования в коммерческих проектах состояния поддержка протокола LoRaWAN, разработан собственный упрощённый протокол LoRaLAN для небольших десятки устройств беспроводных сетей, написаны многочисленные драйверы внешних устройств, разработана полностью модульная система конфигурации пользовательских прошивок, внесены десятки других доработок и улучшений. Опубликовал более 50 статей на сайте Хабр , в основном в профессиональной области разработки электроники и встраиваемого ПО. В 2019 и 2023 годах в должности доцента читал курсы лекций в бакалавриате Московского института электроники и математики им. С осени 2023 года входит в Академический совет магистерской образовательной программы «Интернет вещей и киберфизические системы» МИЭМ.
Лекции были высоко оценены студентами: В 2019 году вместе с друзьями и коллегами — Вячеславом Макаровым, Тимофеем Шевяковым, Алексеем Пилько, Борисом Чигидиным и другими — начал работу над созданием политической партии «Партия прямой демократии», реализующей давно обсуждавшиеся в узком кругу идеи о привнесении в политику и социальную жизнь современных цифровых технологий.