А вот куда звонить по поводу больничного листа в Москве — (495) 650-19-17. Кроме того, отдельные линии существуют для каждого территориального отдела соцстраха в Московской области. Куда звонить по поводу оплате больничного листа?
Куда звонить по поводу оплаты больничного листа
Куда звонить если не пришли деньги за больничный лист Кроме того, Вы можете обратиться по телефону Единого колл-центра ФСС: 8-800-302-75-49 звонок по России бесплатный. Электронный листок нетрудоспособности или, как ещё называют, электронный больничный лист стал официально действовать в России с середины 2017 года База знаний от компании Такском — это большой выбор полезных статей и обучающих видео. Как день и день дистанционно открыть больничный лист через Госуслуги, МФЦ или поликлинику. Также можно позвонить по поводу больничного листа можно по номеру Фонда социального страхования. Телефоны горячих линии ФСС во всех регионах есть на их сайте. Здравствуйте, отправил больничный лист работодателю 14.02.22 в тот же день они должны были передать его в ФСС, сегодня 17.03.22 и тишина. Звоню на номер горячей линии в регионе 8800 302 74 49 а там автоответчик и уже не первый раз, вопрос куда мне обратиться? В Московской области пациенты с симптомами ОРВИ и подтвержденным COVID-19 теперь могут открыть больничный лист, не посещая поликлинику.
Куда звонить по поводу больничного?
Также можно позвонить по поводу больничного листа можно по номеру Фонда социального страхования. Что же делать в этом случае? Куда позвонить по поводу больничного листа? Куда позвонить, чтобы узнать о выплате больничного листа.
По каким вопросам специалисты смогут помочь?
- ФСС РФ: номер телефона горячей линии
- Контакты для обращения в случае отсутствия больничного на госуслугах
- Выдача больничного листа.
- Изменения для бухгалтера в 2024 году
- Оперштаб Москвы: как оформить больничный по ОРВИ, COVID и контактным лицам
Кому позвонить по поводу больничного листа
- Больничные на Госуслугах и в ЛК СФР
- Социальный фонд России обновил номер контакт-центра
- Как правильно открыть БЛ в поликлинике или дома?
- Что делать, если ФСС задерживает выплату больничного листа в 2024 году
- Оперштаб Москвы: как оформить больничный по ОРВИ, COVID и контактным лицам
- Нюансы закрытия
Социальный фонд России обновил номер контакт-центра
Всё, что далее требуется от работника — это передать номер электронного больничного работодателю — в соответствующую службу, как правило, кадровую. Сам талон предоставлять не нужно. Электронный больничный: что должен сделать работодатель для начала работы Переход на электронные листы нетрудоспособности для работодателя добровольный, никаких санкций за работу с этими документами только в бумажном варианте не предусмотрено. Порядок подключения электронных больничных листов рассмотрим ниже. Первое, что необходимо сделать — это заключить соглашение с ФСС о начале информационного взаимодействия. Второе необходимое и обязательное действие — это купить усиленную квалифицированную электронную подпись. Затем установить на рабочие места сотрудников, которые будут работать с технологией электронного больничного, программу по проверке ЭП. Удостоверяющий центр Такском предлагает различные электронные подписи , а том числе для документооборота B2G и сдачи отчётности в госорганы. Третий шаг — это приобрести программное обеспечение, из которого сотрудники организации будут работать с этим электронным документом.
Можно использовать как ПО, предоставляемое государством например, личный кабинет страхователя ФСС , так и специальные бухгалтерские программы и сервисы. О решениях компании Такском для обмена данными и документами с ФСС в области электронных больничных расскажем чуть ниже. Финальный шаг — проинформировать всех работников организации, что они могут начать запрашивать у врача в электронном виде больничный. От работника получен номер электронного больничного листа: что делать дальше После того, как работодатель получил номер электронного листа больничного, он при помощи вышеупомянутого специализированного ПО должен найти лист в ЕИИС «Соцстрах». После успешного результата поиска больничного его запрашивают у ФСС. В документе заполнить все графы раздела «Заполняется работодателем». Электронный вариант больничного листа содержит те же графы, что печатный. После заполнения на документ нужно поставить электронную подпись и сохранить его.
Данные автоматически будет отправлены в ФСС и работодатель сможет произвести выплату по больничному. Такой порядок действует для регионов, ещё не перешедших на прямые выплаты из ФСС по пилотному проекту.
Уведомление об ЭЛН и изменении его статуса. Что делать если неправильно заполнили больничный лист Содержащий ошибки документ должен быть заменен его дубликатом п. Поэтому ответ на вопрос, как исправить ошибку в больничном в части, заполняемой медучреждением, прост: надо отправить работника в лечебное учреждение для замены листка нетрудоспособности. Куда жаловаться на неправильно заполненный больничный лист В своем письме от 30. Оставить отзыв 1 27.
Однако, не всегда работодатель выплачивает больничные вовремя, что может нанести ущерб здоровью и финансовое бремя на больного человека. Если необходимые выплаты задерживаются, работник может обратиться за помощью. Если работодатель не выплатил больничный лист в установленный срок, то первым делом стоит обратиться к нему с запросом о передаче сведений в Фонд социального страхования ФСС. Если работодатель подтвердит, что все сведения переданы в ФСС, то нужно обратиться в Фонд по единому номеру телефона 8 800 302-75-49. Сотрудники ФСС помогут разобраться с ситуацией и сообщат о сроках выплаты пособия. На все возникающие вопросы по этой теме, можно получить ответы по телефонам «горячей линии» ФСС: 8800-302-75-49 или 812 677-87-17 работают без выходных. Важно знать, что с введением электронных больничных листов срок, в течение которого работодатель должен передавать сведения в ФСС для назначения и выплаты пособий, уменьшится с 01.
К примеру, пациенту с подтвержденным диагнозам ОРВИ или COVID-19 листок нетрудоспособности может быть открыт или продлен без его личного присутствия в поликлинике в двух случаях: после посещения медработником на дому или, если объективный осмотр не требуется, — с помощью консультации доктора по видео- или аудиосвязи по телефону», — отмечается в сообщении. Аналогичным образом можно закрыть больничный.
Сколько по времени закрывают электронный больничный В какой срок больничный лист оплачивает ФСС На то, чтобы представить в ФСС необходимые сведения у работодателя есть 3 рабочих дня со дня получения информации о закрытии электронного листка нетрудоспособности п. Постановлением Правительства РФ от 23. Что будет если закрыть больничный лист позже Поэтому если сотрудник принес больничный лист, который закрыт в нерабочий день, то работодатель обязан принять его к оплате в общем порядке. Больничное пособие выплачивается за все календарные дни болезни, указанные в листке, в том числе и за выходной. Нужно ли закрывать электронный больничный лист Во всех случаях закрытие больничного проходит дистанционно — приходить в поликлинику не нужно. Его автоматически отправят работодателю. Документ будет доступен в электронной медкарте.
С 1 января 2022 года бумажные больничные в соответствии с федеральным законодательством не оформляют. Когда должны закрыть больничный лист ВАЖНО: закрывать больничный лист необходимо самостоятельно в поликлинике по окончании срока режима самоизоляции и наличии отрицательного мазка. В случае выявления у Вас вирусной пневмонии, соблюдать режим изоляции будет необходимо в течение 21 дня со дня получения результата в КТ-центре. Когда приходит уведомление о закрытии больничного листа Уведомление о поступлении информации от работодателя о необходимости осуществления выплаты. Получив информацию о закрытии больничного, Фонд делает запрос работодателю выздоровевшего работника о предоставлении сведений, необходимых для расчета пособия. По Закону у работодателя есть на это 3 рабочих дня ч. В противном случае регистрируется нарушение лечебного режима, после чего ваше освобождение от занятий перестаёт быть документально подтверждённым и считается пропуском без уважительной причины. Сколько дней на отправку больничного в ФСС 2022 С введением электронных больничных изменится и срок, в течение которого работодатель должен передавать сведения в ФСС для назначения и выплаты пособий. Сейчас этот срок составляет 5 дней со дня получения больничного листа, а с 01.
Электронный больничный лист в 2024 году: действия работодателя
| Telegram: Contact @FSSinfo | Где посмотреть электронный больничный лист?Ознакомиться с информацией об оформленном ЭЛН можно: на сайте Фонда социального страхования в Личном кабинете. |
| Нарушение больничного режима: что будет, если не соблюдать правила | Куда надо позвонить если не перечислили больничный лист. |
| Оперштаб Москвы: как оформить больничный по ОРВИ, COVID и контактным лицам - ДЗМ | Что же делать в этом случае? Куда позвонить по поводу больничного листа? |
Для тех, кто ценит свое время
- Фонд социального страхования: телефон горячей линии
- Социальный фонд России обновил номер контакт-центра
- В какие сроки должны выплатить деньги
- Как связаться с ФСС, чтобы узнать, почему не приходят деньги за больничный?
- Социальный фонд России обновил номер контакт-центра
Все, что нужно знать про больничный лист
| В России разрешили открывать больничные листы по телефону | Электронные больничные стали обязательными, бумажных листков нетрудоспособности больше нет. |
| Что делать, если сотрудник работает на больничном? | Мнения: ГАРАНТ.РУ | ГАРАНТ.РУ | Как позвонить фсс по выплатам больничного листа. |
| Как в 2024 году открыть больничный лист дистанционно: инструкция | Для открытия больничного листа жителям Подмосковья необязательно посещать поликлиники, собирать бумаги и сидеть в длинных очередях. Для этого достаточно позвонить по номеру 122 и оставить заявку. |
| Больничный лист в 2023: оплата, оформление, сроки - Российская газета | Оформление больничного листа { КонсультантПлюс }. |
Электронный больничный лист в 2024 году: оформление, ошибки, штрафы
Если пациент дал согласие на оформление листа нетрудоспособности в электронном виде, медицинский работник вносит всю необходимую информацию в базу ФСС. Электронный больничный открывается следующим образом: Пациент заполняет письменное согласие на оформление электронного бюллетеня. Медицинский работник открывает больничный и распечатывает на бумаге сведения о документе: номер, дата открытия, ФИО пациента. Работодатель находит лист нетрудоспособности по номеру и после окончания болезни заполняет свою часть. Электронные больничные листы позволяют упростить процесс их открытия и оформления. Пациент не тратит время на посещения нескольких кабинетов для заполнения обязательной информации, проставления подписи врача и необходимых печатей. В каких случаях в поликлинике откажут в открытии больничного? Работники, обратившиеся в поликлинику, не всегда получают больничный лист. В открытии листа нетрудоспособности может быть отказано при наличии следующих обстоятельств: у гражданина нет признаков болезни; гражданин находится под арестом; пациент проходит обследование и лечение при наличии хронического заболевания в стадии ремиссии; пациент является студентом. Если оснований для открытия больничного нет, однако работнику необходимо получить освобождение от работы, можно попробовать обратиться к невропатологу с жалобами на боль в шее или спине.
Такие симптому сложно проверить на достоверность. Также можно сесть на больничный с заболевшим ребенком при ОРВИ. В таком случае лист нетрудоспособности открывается на родителя, так как несовершеннолетний не сможет посещать детский сад или школу, за ним необходимо ухаживать дома. Заключение эксперта Подведем итоги: Для получения больничного в поликлинике гражданину необходимо обратиться к терапевту, хирургу, лору, гинекологу, стоматологу. Лист нетрудоспособности будет открыть при наличии симптомов, требующих лечения дома и ограничивающих возможность полноценно работать. Больничный открывается при посещении врача, который проводит осмотр, устанавливает факт заболевания и заполняет бланк листа нетрудоспособности. Если работник не может посетить поликлинику из-за плохого самочувствия, можно вызвать врача на дом.
Но так как он нарушил режим лечения, пособие снизят и рассчитают исходя из МРОТ ч. Например, сотруднику дали больничный на 10 дней, из которых он работал 6 дней, то есть нарушил режим лечения. Таким образом, за эти 6 дней сотрудник должен получить стандартную зарплату, исходя из его среднего дневного дохода, а за 4 дня болезни — для расчета больничного будет браться за основу МРОТ. В таком случае работник получит меньше денег, чем если бы он трудился, в том числе болея. Но вы имеете право доплачивать до оклада по своему усмотрению. Главное, внести такое правило о выплатах в соответствующий ЛНА, например, в Положение об оплате труда. Напомню, предлагать больше льгот по сравнению с тем, что дает законодательство, это право, а не обязанность работодателя. И речь идет именно о поощрении, а не о части заработной платы во время болезни. К тому же, именно вы определяете, кто их получает: все сотрудники или только отдельные категории. На практике чаще всего доплату предоставляют работникам со стажем работы в компании от 4-5 лет, хотя закон это никак не регламентирует. Но чтобы исключить возможные споры о дискриминации и неравенстве, лучше, чтобы критерии были связаны с деловыми качествами — все уточнения необходимо зафиксировать в ЛНА. Больничный после увольнения Кстати, не забывайте еще один нюанс. После расторжения трудового договора обязанности работодателя заканчиваются не сразу. Основанием для выплаты также будет больничный лист п. Постановлением Правительства РФ от 23 ноября 2021 г. Работодатель также получит номер больничного и оплатит первые три дня болезни, остальное ляжет на плечи ФСС России. Можно ли удержать переплату?
Получается, переплата пособия по болезни произошла по его вине, Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 21. Разборы новых судебных решений по вопросам увольнения тех кто не прошел испытательный срок и не выполняет план, в новых статьях. Даже доводы работодателя о том, что на момент, когда представлял сведения в ФСС, он не знал, что у работника есть инвалидность, и не обязан был запрашивать у работника такие данные, судей не убедили. Несмотря на такие решения, требовать от сотрудника предоставить документы о наличии инвалидности работодатель не имеете права. ФСС не оплатит больничный из-за ошибки врачей, а у работодателя формально нет возможности помочь работнику Если сейчас специалист ФСС увидит ошибки в листке нетрудоспособности или реестре, то должен будет направить медицинской организации или работодателю извещение с перечнем необходимых исправлений. В ситуации, когда порядок оформления ЭЛН нарушила медорганизация, то извещение в течение пяти дней со дня, когда закрыли больничный, фонд должен направить ей, п. У сотрудников медицинского учреждения есть пять рабочих дней на то, чтобы скорректировать ЭЛН. Получается, что связываться с поликлиникой или направлять туда работника, больничный которого неправильно оформили, по новым правилам работодатель не должен. А о том, что создан дубликат электронного больничного, фонд должен сообщить работодателю. Но на практике специалисты ФСС говорят о переходном периоде. То есть отправлять сотрудника в больницу работодателю пока все же придется. Если заметили, что медики допустили ошибку, когда формировали ЭЛН, порядок ваших действий зависит от того, в каком статусе больничный. Если статус «закрыт», попросите работника обратиться в медорганизацию, чтобы ему оформили дубликат.
Аналогичным образом можно закрыть больничный. Отдельно говорится о том, что формирование выдача и продление листка нетрудоспособности за уже прошедший период, то есть «задним числом», осуществляется по решению врачебной комиссии медицинской организации — при обращении гражданина в нее или его посещении медработником на дому.
Куда обращаться если не закрыли больничный
| Все об оформлении больничных листов | Как позвонить в ФСС по поводу больничного листа. |
| Номер телефона ФСС по больничным листам: горячая линия и как дозвониться | Если у вас возникли вопросы по поводу оплаты больничного листа, звоните в Единый колл-центр ФСС по номеру 8-800-302-75-49. Операторы будут рады помочь вам в любое время дня и ночи. |
| Как действовать, если ФСС задерживает оплату больничного листа | Куда звонить по поводу оплаты больничного листа. Если больничный — электронный, работник может отслеживать пособие в своем личном кабинете на сайте или в бесплатном мобильном приложении «Социальный навигатор». |
Оперштаб Москвы: как оформить больничный по ОРВИ, COVID и контактным лицам
Шаг 5. Обработать электронный больничный Работодатель обязан обработать листок в течение трех рабочих дней. Обработать ЭЛН означает для работодателя выполнить следующие действия: Проверить предзаполненные сведения, внесенные в ЭЛН соцстрахом, При необходимости исправить заполненные данные, Дополнить свои данные в пустующие поля, например, внести данные о среднем заработке и стаже. Кроме того, работодатель должен указать: Дни отсутствия сотрудника на работе в связи с прохождением лечения, Наличие заявления о замене лет, Наличие районного коэффициента, Особенности рабочего режима, например, неполный день, работа в особых условиях и т. Шаг 6.
Оплатить первые три дня больничного Работодатель по-прежнему обязан оплачивать три первых дня лечения. Исключения составляют случаи декрета, получения производственной травмы, карантина или ухода за больным ребенком, тогда все дни оплачивает соцстрах.
Что грозит работодателю за несвоевременную выплату больничного Если прежний работодатель не оплатит больничный лист, он может быть привлечен к ответственности по ст. Как понять выплатили больничный или нет Работники могут отслеживать статус направленного на выплату пособия в личном кабинете получателя услуг Фонда. Как узнать когда поступят деньги за больничный Пособие начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения сведений о том, что у работника закрыт больничный лист. Сведения эти работодатель получает от ФСС. Работодатель выдает деньги в ближайший после расчета день, установленный для выплаты зарплаты. Посещать поликлинику при этом не надо!
Листок нетрудоспособности будет открыт с даты поступления заявки в колл-центр 122. Как оформить больничный по телефону 122 Теперь петербуржцы при симптомах ОРВИ или подозрении на COVID-19 могут обратиться по телефону 122 и выбрать пункт меню «Вызвать врача на дом и открыть больничный лист». Голосовой помощник Виктория проведет опрос, и, в случае подтверждения легкого течения заболевания, предложит открыть больничный дистанционно. Что делать если работодатель не отправляет больничный в ФСС Если работодатель не оплатил вам листы нетрудоспособности, — ваш законный больничный, — вы имеете право обратиться в инспекцию труда за защитой ваших прав.
Работодатель оплачивает только первые три дня болезни. Это изменение поставило под сомнение существовавшие ранее "практики". Во-первых, часто сотрудники по своей инициативе или по просьбе руководителя работают на больничном дома, если это позволяет здоровье. Больничный в этом случае никуда не передавался или вообще не оформлялся. Работнику в этом случае выплачивалась его зарплата. Во-вторых, в некоторых компаниях была принята доплата до оклада. В этом случае сотрудник мог получить и доплату до оклада, и пособие. Разберемся, как теперь обстоят дела с этим. Особенности новой схемы Основанием для выплаты пособия по болезни является лист нетрудоспособности ст. Согласно новой схеме, сотрудник приходит к врачу, который во время визита создает электронный больничный лист и размещает его в информационной системе ФСС России. Фонд сообщает работодателю информацию о заболевшем. После выхода сотрудника на работу компания должна ответить в Фонд: человек лечился или работал. Такой алгоритм исключает вероятность того, что сотрудник не покажет больничный например, если потерял или в конце болезни примет решение не подавать его. Он же будет способствовать искоренению махинаций, да и поможет в случае судебных разбирательств с врачом, поликлиникой, работодателем и т. Конечно, человек на приеме может отказаться от лечения и больничный не откроют, но тогда придется работать как обычно. Но надо ли ради этого рисковать здоровьем? Работа на больничном и оплата Больничный лист — официальный финансовый документ, который является основанием для выплаты.
На приеме у врача пройти осмотр, в ходе которого будет поставлен диагноз и при необходимости открыт больничный лист. Врач при первом визите пациента заполняет бланк больничного листка и ставит дату начала болезни. Бланк может остаться в поликлинике или быть выдан на руки пациенту, но действительным он будет только после того, как врач его закроет и в нем будут проставлены печати медучреждения. После пройденного лечения пациенту потребуется прийти на повторный прием в назначенный врачом день. В зависимости от состояния здоровья больного могут выписать или назначить дальнейшее обследование и продлить бюллетень. Сроки продления листка нетрудоспособности установлены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29. Закрытый больничный лист пациент предоставляет работодателю в установленные законодательством сроки ст. Как получить на руки листок нетрудоспособности? Процедура оформления бумажного документа никак не изменилась и состоит из следующих этапов: больной обращается в поликлинику, где врач на первичном приеме открывает бюллетень и вносит в него информацию о пациенте; при следующем визите, когда состояние пациента позволяет выйти на работу, врач закрывает бюллетень; данные о выданном документе фиксируются в специальном журнале учета; на бюллетене лечащий врач ставит свою подпись и печать; на листке проставляется еще 2 печати гербовая и треугольная. Когда в документе были проставлены все отметки, пациент имеет на руках закрытый бюллетень, который в дальнейшем потребуется предоставить работодателю для получения пособия. Больничный в электронном виде может быть оформлен только в том случае, если работодатель и медицинское учреждение являются участниками новой программы электронных бюллетеней. Если предприятие зарегистрировано в системе и имеет свой личный кабинет в ЕИИС «Соцстрах» , то для сотрудников организации порядок получения электронного больничного будет следующим: работник, обратившись в поликлинику дает письменное согласие на выдачу электронного документа; медработник вносит всю информацию о пациенте в базу ФСС; после окончания болезни пациент получает номер электронного документа, который он должен предъявить работодателю; ФСС, получив данные в электронном виде, передает их в организацию, в которой трудоустроен пациент; работодатель по номеру, полученному от сотрудника, находит в реестре сведения о больничном листе и заполняет свою часть документа; работодатель выплачивает пособие сотруднику. Электронная форма документа позволяет упростить процесс его получения пациентом в медицинском учреждении, так как в таком случае нет необходимости тратить время на проставление печатей. Кроме этого, работодатель может обезопасить себя от получения поддельных бланков от недобросовестных сотрудников. Когда и как уведомлять на работе?
Как позвонить в фсс?
Как устроена работа с электронным листком нетрудоспособности. Больничный лист позволяет работнику получить выплату по болезни, травме или в связи с декретом. Если больничный лист открывается в случае получения производственной травмы или профзаболевания, и работник имеет на это подтверждающий акт, ему положена выплата 100% пособия без внесения корректив по страховому стажу. Электронные больничные листы поставили под сомнение распространенную практику: работник, заболев, шел к врачу, оформлял больничный лист, не сдавал его и продолжал трудиться дома или на работе | Мнения. В случае если работнику не оплатили больничный лист, можно подать жалобу и восстановить свое право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Расскажем, куда можно обратиться лично и онлайн и как правильно пожаловаться. Как день и день дистанционно открыть больничный лист через Госуслуги, МФЦ или поликлинику.
Оперштаб Москвы: как оформить больничный по ОРВИ, COVID и контактным лицам
Да, отказаться от электронного сертификата можно в любое время в течение его срока действия. Для этого нужно подать заявление. Да, вы частично оплатите сертификатом стоимость ТСР, а разницу нужно будет доплатить из своих средств. При оплате ТСР вам нужно предъявить карту МИР, к которой привязан сертификат, и тогда с него спишется то количество ТСР, которое вы приобрели в пределах остатка количества на сертификате.
Робот предоставляет консультации по разным вопросам. Тему обращения он способен определить по ключевым словам. Если необходимо связаться с оператором, требуется произнести фразу «Переключите на оператора». Важно учитывать, что период ожидания в таком случае может длиться 15-30 минут.
Это обусловлено перегруженностью линий. Дело в том, что в службу все время звонит много людей, которые хотят решить различные вопросы в сфере соцвыплат. Региональные номера Существует много региональных телефонов, которые позволяют получить нужную информацию: 8 800 60-001-89 — Архангельская область; 8 800 60-003-41 — Белгородская область; 8 8442 96-09-09 — Волгоградская область; 8 800 60-003-46 — Воронежская область; 8 800 60-003-17 — Дагестан; 8 800 60-002-51 — Забалькайский край; 8 8734 55-17-99 — Ингушетия; 8 800 60-002-49 — Калининградская область; 8 800 60-005-96 — Калужская область; 8 4152 42-90-79 — Камчатский край; 8 800 60-006-52 — Курская область; 8 4742 42-92-15 — Липецкая область; 8 800 60-006-71 — Магаданская область. СФР представляет собой новую организацию, которая занимается вопросами платежей по больничным листам. Именно сюда требуется звонить, чтобы получить интересующую информацию. Оцените статью.
К примеру, пациенту с подтвержденным диагнозам ОРВИ или COVID-19 листок нетрудоспособности может быть открыт или продлен без его личного присутствия в поликлинике в двух случаях: после посещения медработником на дому или, если объективный осмотр не требуется, — с помощью консультации доктора по видео- или аудиосвязи по телефону», — отмечается в сообщении. Аналогичным образом можно закрыть больничный.
Будет выдаваться больничный и при рождении живого ребенка при сроке беременности менее 22 недель, если новорожденный пережил первые 6 полных суток 168 часов , сроком на 156 календарных дней. Оформление и исправление ошибок.
В отношении бумажного листка нетрудоспособности правила оформления практически не изменились. Если же работнику оформлен электронный больничный, он сообщает работодателю его номер. По номеру больничного и СНИЛС сотрудника работодатель запрашивает в информационной системе «Соцстрах» сведения о листке нетрудоспособности п. По полученным данным в программе автоматически рассчитывается пособие.
Если в листке нетрудоспособности выявлены ошибки, то согласно действующему порядку он считается испорченным и вместо него оформляется дубликат. При этом способ оформления дубликата не зависит от способа оформления первоначального листка нетрудоспособности. То есть, если утрачен бумажный больничный, дубликат можно оформить на электронном носителе. В случае формирования дубликата листка нетрудоспособности в виде электронного документа либо выдачи дубликата листка нетрудоспособности на бумажном носителе взамен ранее сформированного листка нетрудоспособности в виде электронного документа ранее сформированный листок нетрудоспособности в виде электронного документа подлежит аннулированию п.
Правила исправления ошибок в разделе «Заполняется страхователем», допущенных при внесении сведений в листок нетрудоспособности в бумажной форме, не изменились. Если ошибки допущены в электронном больничном, работодателю нужно внести соответствующие изменения и повторно направить сведения в ФСС, заверив их усиленными квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера и руководителя. К основным изменениям можно отнести правила выдачи и оформления электронного больничного.