Работники образовательной организации. Воеводина Наталья Викторовна. Воеводина Наталья Викторовна. Общие сведения. Наталья Воеводина. Николай Сидоров заменит в этой должности Наталью Воеводину», — сообщила пресс-служба банка.
Цифровизация в эпоху импортозамещения
- Финансовая сфера
- Пост предправления Росбанка займет Наталья Воеводина
- Бизнесмен ВОЕВОДИНА НАТАЛЬЯ ВИКТОРОВНА ИНН: 772739384030
- Председатель Правления Росбанка Наталья Воеводина приняла участие в работе форума Finopolis 2023
- Пятый Всероссийский научно-образовательный форуме «Кардиология XXI века: альянсы и потенциал»
Вологодский педагог заняла второе место в конкурсе «Учитель-дефектолог России»
Когда в 2015 году Галине Викторовне Воеводиной, много лет возглавлявшей социальную работу в администрации Марксовского района, предложили руководство Подлесновским домом-интернатом для престарелых и инвалидов, она сразу согласилась. Об этом, а также о том, какова ситуация на рынке ипотеки в регионе, узнал из интервью с председателем правления Росбанка Натальей Воеводиной. Персона Воеводина Наталья Викторовна, Биография, Образование, Государственная финансовая академия при Правительстве РФ, Карьера, 1999 «Райффайзенбанк», 2007 «Ренессанс Капитал», 2009 Банк России, 2011 Возвращение в «Райффайзенбанк», 2018. Педагог из Вологды Наталья Воеводина стала второй во Всероссийском конкурсе учителей-дефектологов. Компании, где предприниматель ВОЕВОДИНА НАТАЛЬЯ ВИКТОРОВНА с ИНН 772739384030 руководитель или учредитель.
Чистая прибыль Росбанка упала на 75% в 2022 году
Окончание исполнительного производства ч. При этом исполнительный лист направляется арбитражному исполняющему, за исключением исполнительных документов по требованиям об истребовании имущества из чужого незаконного владения, о признании права собственности, о взыскании алиментов, о взыскании задолженности по текущим платежам.
На самом деле этот тренд перекрыл отток, который действительно был во втором—третьем квартале у международных компаний, мы наблюдали его. Вам клиентов приводят как партнеру? Скажем так, когда этот договор составлялся, никто же не предполагал, как будет развиваться ситуация. И поэтому каких-то новых международных клиентов для России мы, наверно, не видим. Но те, которые перераспределяются внутри России между банками, — вот мы здесь приобрели большой портфель новых для нас клиентов. От прекращающих работу в России других банков.
Я так понимаю, у вас были договоренности с Societe Generale, что это должно произойти. Банк, который вам теперь близок с точки зрения акционера, Тинькофф Банк, например, тоже планировал ребрендинг, но все никак. Они ссылаются на то, что это очень непростой процесс с точки зрения операционки и с точки зрения расходов. Действительно ли ребрендинг — это сложно и дорого для банка? И сколько потратил Росбанк тогда на это? Сделать его за такие сроки, которые нам отвели по соглашению, — это была крутая работа нашей команды. Очень крутая работа. Это было ретропланирование: то есть у нас есть срок, когда мы должны перестать использовать черно-красный квадрат с белой полосой, принадлежащий Societe Generale, на своих носителях.
А носителей же много: это и банкоматы, и вывески в отделениях, и рекламные материалы, и много другое. И это все надо убрать, пустое место заместить новым логотипом, под который у нас будет новая философия или мы как-то адаптируем предыдущую, слоган. Все эти элементы бренда, ключевое сообщение, философия — это все надо было проделать невероятно быстро. И еще зарегистрировать в Роспатенте. В общем очень комплексный проект. И результат получился прекрасный. Это как, выходя из дома, бросаешь на себя взгляд в зеркало и нравишься себе. Хотя еще летом, когда мы собрались на конференцию с топ-менеджерами обсуждать стратегию, в июле, по-моему, и нам принесли 50 разных вариантов логотипа, ничего не понравилось.
Единственный консенсус был в том, что всем все не понравилось. И несмотря на это, все-таки наша команда сформировала в итоге шорт-лист вариантов. В основном сомнения были в том, сохранять ли цветовую преемственность — вот это был основной вопрос. И то, как сейчас мы выглядим — «Росбанк — настоящие возможности», — это для нас очень правильный, комфортный образ. Поменять все вывески в отделениях, демонтировать. Переделать все образы в цифровых каналах. Это затратный процесс, но мы были вынуждены на него пойти. И этот процесс же все еще продолжается, поэтому могут еще быть коррективы по итоговой сумме.
Потому что ребрендинг будет проводиться постепенно и в следующем году завершится. Банк полностью поменяет свое лицо в следующем году. Но уже сегодня можно видеть наши флагманские отделения, новенькие, с иголочки. Они были предварительно рассмотрены на комитете по стратегии внутри совета директоров. И будут вынесены на совет директоров в конце декабря. Это будет наш основополагающий документ до 2027 года, на пять лет. И мы хотим расти. Мы хотим быть банком для бизнеса, банком для юридических лиц и их сотрудников.
И фокусируемся как раз на росте в малом и среднем бизнесе — там, где мы были представлены меньше с предыдущим акционером. И в зарплатных проектах. В стратегии заложен органический рост. Как вы ощутили на себе тот шквал, который коснулся всего банковского рынка? Их сложнее стало обеспечивать, скорости уменьшились, издержки для банка, для клиентов повысились. И это данность, к которой мы тем не менее адаптировались. Мы, понимая, что в долларах и евро платежи, переводы уже не будут ходить с такой скоростью и с такой легкостью, как это было раньше, начали строить корреспондентские отношения с восточными странами. Теперь у нас есть самая, наверное, широкая на рынке палитра корреспондентских счетов в мягких валютах.
Доллары и евро в настоящее время стали токсичными и затратными с точки зрения хранения — поэтому, пожалуйста, есть альтернативные валюты, выбирайте. Корпоративному клиенту нужно переводить, для того чтобы обслуживать экспорт и импорт со своими поставщиками, получать средства в иностранной валюте, переводить средства в иностранной валюте. И здесь запрос скорее по переводам со стороны юридических лиц. По средствам физических лиц в долларах и евро есть запрос на перевод в альтернативную валюту, в дирхамы или юани, которые могут как-то этот спрос на альтернативное хранение не в рублях удовлетворить. Чем больше, тем лучше. Это приемлемые затраты, для того чтобы иметь эту вариативность для нас самих и предложить ее своим клиентам тогда, когда она им будет нужна. Был ли у вас разрыв отношений с какими-то банками-корреспондентами? В нашем случае у нас были проблемы, мы перестали рассчитываться в британских фунтах в связи с тем, что наш на тот момент основной акционер Владимир Потанин.
С нами действительно перестали работать все британские банки в британских фунтах. И сложности такие есть до сих пор. Но новая акционерная структура, которая сейчас сформировалась, дает нам основания обратиться к британскому регулятору и восстановить возможность транзакций. Надежда на это у нас есть. Какая это вообще доля? То есть какие это потери были для вас?
Часто для среднего и тем более малого бизнеса в регионе банковский аутсорсинг валютного контроля оказывается более экономически целесообразным, чем содержание в штате собственного сотрудника. Помимо аутсорсинга, региональный бизнес нуждается и в консультировании, и в помощи в подготовке контрактов, отслеживании сроков контракта, обучении сотрудников применению норм валютного законодательства.
И каково ваше отношение к началу эмиссии российских карт «Мир», вы будете эмитировать эти карты? Мы активно взаимодействовали с командой НСПК, и надо сказать, что поддержка, которую они нам оказывали и продолжают оказывать, организована на очень высоком уровне. В Райффайзенбанке проект реализовывался в сжатые сроки: за девять месяцев команда НСПК помогла нам подключить платежную инфраструктуру. На сегодняшний день мы, как и ряд других крупных банков, являемся участниками платежной системы «Мир». Карты «Мир» принимаются к обслуживанию во всех наших банкоматах, а с апреля мы подключаем торгово-сервисные предприятия к приему карт национальной платежной системы «Мир», и в ближайшее время начнем эмиссию карт «Мир». Безусловно, на начальном этапе были какие-то неизбежные шероховатости, но они были некритичны. Меня впечатлило, что совместно «с нуля» удалось реализовать такой масштабный проект. Центральный банк привлек команду настоящих профессионалов, которые создали полноценную платежную систему.
В настоящее время мне пока сложно судить о том, как карта «Мир» будет развиваться, насколько она сможет изменить прайсинг платежных систем.
Поэтому, я думаю, я подхожу на эту роль. Если посмотреть на личные планы, то у меня тоже обстоятельства сложились удачно. Я на пике профессиональной формы, у меня подрощенные дети, есть любимая работа, она меня вдохновляет. И есть время, когда я могу этой работе его посвятить. В общем и целом все сложилось. Санкций персональных не боялись? Многие банкиры, топ-менеджеры сейчас очень осторожны. Мы же говорим о последствиях санкций, которые могут быть очень чувствительными. В моем случае мне последствия санкций неактуальны, скажем так.
Моим текущим личным планам они не принесут какого-то ущерба. На банковских мероприятиях, например. Я сейчас себя Валентиной Терешковой не ощущаю. У нас сейчас из шести членов правления, включая председателя, четверо — женщины. Может быть, KPI изменили для менеджмента? Был такой греческий корабль, он плавал по Эгейскому морю каждый год. И каждый год ему меняли часть досок. И когда поменяли все доски, возник философский спор, а это тот же корабль или уже нет. И вот Росбанк, в нем действительно поменялся акционер. За год структура собственности поменялась два раза.
У нас новый совет директоров, у нас обновленная стратегия. Вывеска у нас тоже новая. В общем это тот же банк или это уже вообще какой-то другой банк? Отвечая себе на этот вопрос, я могу сказать, что раз у нас сохранились подходы к ведению бизнеса, сохранились практики, команда топ-менеджмента, нацеленность на клиента и на эффективность, то есть, наверное, это тот же самый корабль. Однако есть одно изменение, в KPI или наших целях, которое, наверное, стоит обозначить. Это размер чистой прибыли, которую банк должен производить, для того чтобы выплачивать дивиденды нашему основному акционеру. Основной акционер у нас — это благотворительный фонд, у него есть целевые капиталы. И выплаченные дивиденды будут направлены на благотворительные программы, которые финансируются из этих целевых капиталов, — спорт, культура, образование. И вот такой дополнительный смысл формирования социального капитала у нас появился. Какой подход был у Societe Generale как у акционера и что будет сейчас?
Требуют ли новые акционеры от вас больше дивидендов? Такая акционерная структура определяет дивидендную политику на следующий этап нашей жизни. Нам действительно надо при соблюдении всех нормативов Центрального банка, прежде всего нормативов достаточности капитала, производить тот объем [чистой прибыли], из которого мы будем выплачивать дивиденды каждый год. Это вот наша печка, от которой мы пляшем, от которой формируем наши бизнес-планы. Это для нас основное. Акционерам интересны, конечно же, и возврат на капитал, и операционная эффективность, соотношение затрат к выручке. Это цели, которые были при прежнем акционере и которые остались сейчас. Но появился фактор размера чистой прибыли, который может позволить произвести дивидендную выплату, — мы ее должны обеспечивать. Когда мы планируем инвестиционные циклы, принимаем решения по ускоренному росту, для нас это основная отправная точка. Мы проверяем, надежно ли мы можем гарантировать выплату этих дивидендов.
Как он принимает участие в управлении, например, через представителей в совете директоров? Он же все-таки нестандартный акционер. Я согласна, что для нас это новелла. Но здесь хочу сказать, что тот совет директоров, который сформировался, он олицетворяет независимое управление. Он состоит в большей степени из независимых директоров. Это профессионалы из разных отраслей экономики. Там есть банкиры, там есть не банкиры, там есть представители реального сектора. Соответственно, здесь тоже полный пакет был рассмотрен. Уже решение положительное. Поэтому каких-то… — Особых проблем не было?
Вы с ними как-то взаимодействуете особым образом? Какого-то согласования бизнес-стратегий у нас нет. Для «Интерроса» это портфельная инвестиция. Заявлялось, что Росбанк сохранит статус привилегированного партнера. Как долго будет действовать это соглашение и есть ли какие-то условия, при которых оно перестанет действовать? Например, санкционное давление. Это трехстороннее соглашение, по которому Росбанк является привилегированным партнером. Оно в целом не имеет срока истечения или каких-то условий прекращения. Договор предусматривает, что Росбанк будет обращаться к Societe Generale за методологической поддержкой — в основном ценность как раз в риск-менеджменте. И вторая история — это бизнес-партнерство.
Мы — банк для международных клиентов.
Наталья Воеводина назначена председателем правления Росбанка
Vojvodina Natalia Viktorovna is the Acting Chairman of the Management Board of PJSC Rosbank. Руководитель организации: 02 Воеводина Наталья Викторовна. Person Natalia Viktorovna Voevodina, Biography, Education, State Finance Academy under the Government of the Russian Federation, Career, 1999 Raiffeisen Bank, 2007 Renaissance Capital, 2009 Bank of Russia, 2011 Return to Raiffeisen Bank, 2018 Rosbank Operations Director, 2022. Комментируя эту тему, Наталья Воеводина заявила, что считает необходимой и важной конкуренцию.
ДИНАМИКА, Нижний Новгород
| Наталья Воеводина назначена председателем правления Росбанка | РИА Новости является информационным партнером и фотохост-агентством форума. |
| ИНТЕРВЬЮ С НАТАЛЬЕЙ ВОЕВОДИНОЙ, ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ ПРАВЛЕНИЯ РОСБАНКА - YouTube | Воеводина Наталья Викторовна руководил(а) с 25.11.2022 по 11.03.2024. 107078, г. Москва, г. Муниципальный Округ Красносельский, ул Маши Порываевой, д. 34. |
| Наталья Воеводина, интервью РБК Новосибирск | Помимо освещения темы лекции, Наталья Воеводина как выпускница Финансового университета, вела лекцию с отсылкой к истории своего карьерного пути, делилась своим профессиональным опытом, что нашло положительные отклики в сердцах студентов. |
| В Росбанке назначен новый председатель правления 24.10.2022 | Банки.ру | Главные новости о персоне Наталья Воеводина на |
Наталья Воеводина — последние новости
| Telegram: Contact @bosferanews | Денежное посредничество прочее. Председатель правления Воеводина Наталья Викторовна. |
| В Кемерове пропала женщина | Согласно архивным данным ЕГРЮЛ, Воеводина Наталья Викторовна ранее являлась руководителем 1 другой организации. |
| Наталия Воеводина: Эффективность "Дальневосточной концессии" для ДФО - неоспорима | Персона Воеводина Наталья Викторовна, Биография, Образование, Государственная финансовая академия при Правительстве РФ, Карьера, 1999 «Райффайзенбанк», 2007 «Ренессанс Капитал», 2009 Банк России, 2011 Возвращение в «Райффайзенбанк», 2018. |
| Защита документов | Совет директоров Росбанка инициировал процесс назначения Натальи Воеводиной председателем правления Росбанка — оно вступит в силу после одобрения Банком России. |
| Управление НСФР | Благодаря автоматическому подсчету количества упоминаний персоны в новостях разделов «Московские новости» и «Московские пресс-релизы» на портале формируется рейтинг популярности и влияния персон. |
Глава Росбанка Воеводина рассказала о кризисных стресс-сценариях
В итоге клиент получит наиболее точные предсказания, максимально подходящие под его потребности решения. РОСБАНК Росбанк обслуживает порядка 1,7 млн активных розничных клиентов, около 84 тысяч активных клиентов малого бизнеса и более 13 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 59 регионах России. Сеть банка насчитывает более 176 отделений и 33 тыс. Росбанк включен Банком России в перечень 13 системно значимых кредитных организаций. Росбанк на протяжении последних пяти лет стабильно входит в высшую группу надежности кредитных организаций по версии журнала Forbes, является значимым игроком на рынке. По итогам 2022 года занимает 2 позицию среди частных банков по объему ипотечного портфеля. Также банк входит в топ-3 по портфелю автокредитов среди всех банков на рынке.
Это назначение вступит в силу после одобрения Банком России. Наталья заменит в этой должности Илью Полякова, проработавшего 10 лет в "Росбанке", из них - 4,5 года в должности председателя правления. Об этом сообщила кредитная организация.
Организационно-правовая форма — общества с ограниченной ответственностью. Тип собственности — частная собственность.
До того, как стать предправления Росбанком, Воеводина работала в нем на позиции заместителя председателя правления — членом правления Росбанка. Она курировала управление и развитие операционной деятельности, информационные технологии, централизованное управление данными и инновациями. Рынок ИТ-услуг в России: оценки, тренды, крупнейшие участники. Обзор и рейтинг TAdviser 298. Под его руководством Росбанк стал современным технологичным банком, эффективно работающим как с крупными и средними компаниями, так и с компаниями малого бизнеса и частными клиентами.
Наталья Воеводина, председатель правления Росбанка: о ставке ЦБ, ипотеке и планах цифрового рубля
У Натальи обширный многолетний опыт работы в российских и международных банках. Она закончила Государственную Финансовую Академию при Правительстве РФ по специальности «Мировая экономика» и в 1995 году начала карьеру в банковской сфере. В 1999 году пришла в Райффайзенбанк, где с 2000 по 2006 год занимала должность заместителя главного бухгалтера, в 2006 была назначена главным бухгалтером. С 2007 по 2008 работала на банковских проектах в группе Renaissance Capital, в период c 2009 по 2011 занимала пост экономического советника в департаменте лицензирования и финансового оздоровления кредитных организаций Банка России. В 2011 году вернулась в Райффайзенбанк, где работала заместителем руководителя управления по работе с состоятельными клиентами, а в 2014 году возглавила операционное управление.
Доход в сфере финансовых технологий за последние пять лет показал трехкратный рост. Наконец, третий — развитие технологии блокчейн с точки зрения законодательного регулирования. Наталья Воеводина отметила, что постепенно меняется подход к традиционному банкингу. В результате можно наблюдать появление новых финансовых инструментов. Это цифровые финансовые активы ЦФА и цифровые валюты национальных банков. Эксперт отметила, что ЦФА могут удостоверять право денежного требования как вексель или облигация , обеспечивать возможность осуществления прав по эмиссионным ценным бумагам или выступать в роли депозитарной расписки, давать право участвовать в капитале акционерных обществ или даже физически получить актив гибридное право. По сравнению с традиционным банкингом передача прав посредством ЦФА дешевле и быстрее, но объемы рынка использования данного инструмента пока малы. Наталья Воеводина привела примеры использования ЦФА. Рассказала о пилотных проектах Росбанка. Например, «ЦФА на факторинг» подразумевает, что клиенты Росбанка размещают средства в ЦФА, обеспеченные правами требования фактора к торговым сетям. При этом последние отвечают по таким правам в случае несостоятельности фактора.
В общем и целом все сложилось. Санкций персональных не боялись? Многие банкиры, топ-менеджеры сейчас очень осторожны. Мы же говорим о последствиях санкций, которые могут быть очень чувствительными. В моем случае мне последствия санкций неактуальны, скажем так. Моим текущим личным планам они не принесут какого-то ущерба. На банковских мероприятиях, например. Я сейчас себя Валентиной Терешковой не ощущаю. У нас сейчас из шести членов правления, включая председателя, четверо — женщины. Наталья Воеводина «Это тот же банк или уже вообще другой? Может быть, KPI изменили для менеджмента? Был такой греческий корабль, он плавал по Эгейскому морю каждый год. И каждый год ему меняли часть досок. И когда поменяли все доски, возник философский спор, а это тот же корабль или уже нет. И вот Росбанк, в нем действительно поменялся акционер. За год структура собственности поменялась два раза. У нас новый совет директоров, у нас обновленная стратегия. Вывеска у нас тоже новая. В общем это тот же банк или это уже вообще какой-то другой банк? Отвечая себе на этот вопрос, я могу сказать, что раз у нас сохранились подходы к ведению бизнеса, сохранились практики, команда топ-менеджмента, нацеленность на клиента и на эффективность, то есть, наверное, это тот же самый корабль. Однако есть одно изменение, в KPI или наших целях, которое, наверное, стоит обозначить. Это размер чистой прибыли, которую банк должен производить, для того чтобы выплачивать дивиденды нашему основному акционеру. Основной акционер у нас — это благотворительный фонд, у него есть целевые капиталы. И выплаченные дивиденды будут направлены на благотворительные программы, которые финансируются из этих целевых капиталов, — спорт, культура, образование. И вот такой дополнительный смысл формирования социального капитала у нас появился. Какой подход был у Societe Generale как у акционера и что будет сейчас? Требуют ли новые акционеры от вас больше дивидендов? Такая акционерная структура определяет дивидендную политику на следующий этап нашей жизни. Нам действительно надо при соблюдении всех нормативов Центрального банка, прежде всего нормативов достаточности капитала, производить тот объем [чистой прибыли], из которого мы будем выплачивать дивиденды каждый год. Это вот наша печка, от которой мы пляшем, от которой формируем наши бизнес-планы. Это для нас основное. Акционерам интересны, конечно же, и возврат на капитал, и операционная эффективность, соотношение затрат к выручке. Это цели, которые были при прежнем акционере и которые остались сейчас. Но появился фактор размера чистой прибыли, который может позволить произвести дивидендную выплату, — мы ее должны обеспечивать. Когда мы планируем инвестиционные циклы, принимаем решения по ускоренному росту, для нас это основная отправная точка. Мы проверяем, надежно ли мы можем гарантировать выплату этих дивидендов. Как он принимает участие в управлении, например, через представителей в совете директоров? Он же все-таки нестандартный акционер. Я согласна, что для нас это новелла. Но здесь хочу сказать, что тот совет директоров, который сформировался, он олицетворяет независимое управление. Он состоит в большей степени из независимых директоров. Это профессионалы из разных отраслей экономики. Там есть банкиры, там есть не банкиры, там есть представители реального сектора. Соответственно, здесь тоже полный пакет был рассмотрен. Уже решение положительное. Поэтому каких-то… — Особых проблем не было? Вы с ними как-то взаимодействуете особым образом? Какого-то согласования бизнес-стратегий у нас нет. Для «Интерроса» это портфельная инвестиция. Заявлялось, что Росбанк сохранит статус привилегированного партнера. Как долго будет действовать это соглашение и есть ли какие-то условия, при которых оно перестанет действовать? Например, санкционное давление. Это трехстороннее соглашение, по которому Росбанк является привилегированным партнером. Оно в целом не имеет срока истечения или каких-то условий прекращения. Договор предусматривает, что Росбанк будет обращаться к Societe Generale за методологической поддержкой — в основном ценность как раз в риск-менеджменте. И вторая история — это бизнес-партнерство. Мы — банк для международных клиентов. И это один из наших атрибутов, который до сих пор сохраняется. Если какой-то из международных клиентов, который работает в нашей стране и, соответственно, нуждается в банке-партнере в России, то Societe Generale может предложить Росбанк в качестве такового. А нам есть что им предложить. Наши продукты учитывают потребности таких клиентов, у нас есть профессиональная экспертиза для международных компаний.
В декабре 2019 года вошла в состав правления и курировала IT и операционную деятельность. В июне 2022 года была назначена заместителем председателя правления Росбанка. Наталья успешно справилась с поставленной задачей. Сейчас Росбанк демонстрирует рост бизнеса лучше рынка и выше показателей стратегии, принятой в 2022 году. Совет директоров выразил благодарность Наталье за проделанную работу и вклад в развитие банка... Перед банковским сектором страны формируются новые конкурентные вызовы.
Финансовая сфера
С 2007 по 2008 работала на банковских проектах в группе Renaissance Capital, в период c 2009 по 2011 занимала пост экономического советника в департаменте лицензирования и финансового оздоровления кредитных организаций Банка России. В 2011 году вернулась в Райффайзенбанк, где работала заместителем руководителя управления по работе с состоятельными клиентами, а в 2014 году возглавила операционное управление. В 2018 году присоединилась к команде Росбанка в должности директора по операционной деятельности.
Особенно отрадно, что возглавляет этот банк наша выпускница Наталья Воеводина — профессионал, обладающий большим опытом работы в банковской отрасли, она уделяет огромное внимание вопросам технологического совершенствования», — добавил Станислав Прокофьев. Во время открытой лекции Наталья Воеводина отметила несколько трендов. Первый - потребность пользователей в высокой скорости финансовых транзакций. Онлайн-платежи доминируют на рынке, что стимулирует дальнейшее развитие платежных технологий. Второй — пошатнувшаяся вера граждан в традиционную банковскую модель.
Деньги всегда были чем-то обеспечены, а доверие к их эмитенту служило важным показателем благосостояния. Сейчас люди находятся в поиске новых способов уберечь капитал и заработать. Доход в сфере финансовых технологий за последние пять лет показал трехкратный рост. Наконец, третий — развитие технологии блокчейн с точки зрения законодательного регулирования. Наталья Воеводина отметила, что постепенно меняется подход к традиционному банкингу. В результате можно наблюдать появление новых финансовых инструментов.
Наталья Воеводина, заместитель председателя правления — член правления Росбанка, курирует сейчас управление и развитие операционной деятельности, информационные технологии, централизованное управление данными и инновациями. Приступит к исполнению обязанностей председателя правления Росбанка 1 ноября 2022 года. У Натальи обширный многолетний опыт работы в российских и международных банках. Она закончила Государственную Финансовую Академию при Правительстве РФ по специальности «Мировая экономика» и в 1995 году начала карьеру в банковской сфере. В 1999 году пришла в Райффайзенбанк, где с 2000 по 2006 год занимала должность заместителя главного бухгалтера, в 2006 была назначена главным бухгалтером.
Раздел постоянно редактируется нашими журналистами на предмет актуальности информации. Здесь можно найти информацию о генеральных директорах и президентах топовых Московских компаний, чиновниках и общественных деятелях, которые играют ключевую роль в развитии региона. Цель проекта — создать комфортное информационное пространство для всех субъектов рынка, а также познакомить читательскую аудиторию с деловыми людьми Москвы. Мы создали внушительную базу персон в Москве, в которой содержится информация о карьерном пути, образовании и другие важные сведения о человеке.
Наталья Воеводина заменит на посту предправления Росбанка Илью Полякова
Воеводина Наталья Викторовна. Участник судебных дел. Последние документы. Vojvodina Natalia Viktorovna is the Acting Chairman of the Management Board of PJSC Rosbank. Согласно данным Единого государственного реестра юридических лиц (ЕРГЮЛ) от 16.04.2024, публикуемым налоговой службой РФ, Воеводина Наталья Викторовна (ИНН 772739384030) упоминается в следующих юридических лицах.
Председатель правления банка рассказала о реализации проекта «Цифровой инвестор».
- Наталья Воеводина | Банковское обозрение
- Наталья Воеводина назначена председателем правления Росбанка
- Человек на своем месте
- Воеводина Наталья Викторовна - всё имущество должника (ИНН: 623303677928, СНИЛС: 06385702679)
- В Кемерове пропала женщина
- Задолженности
Чистая прибыль Росбанка упала на 75% в 2022 году
Ранее она уже принимала участие во всероссийских конкурсах. В частности, успешно выступила в финале конкурса среди педагогических работников «Воспитать человека». Конкурс «Учитель-дефектолог России» проходил с 28 июля по 23 августа на Вологодчине.
Спикер обсудила со слушателями особенности цифрового рубля, новой формы национальной валюты и подчеркнула, что Росбанк входит в число 12 банков-участников пилотного проекта по тестированию ЦР. Наталья Воеводина объяснила роль банка как финансового посредника в процессе использования цифровых рублей: банк взаимодействует с клиентом, дает доступ пользователю к цифровому кошельку в ЦБ через клиентские приложения, сопровождает операции. Она также отметила, что Росбанк разработал интеграцию двух платформ — платформы «Атомайз» и платформы цифрового рубля через клиентское приложение банка и уже демонстрировал успешную тестовую покупку ЦФА на золото за цифровые рубли. Так, например, ЦФА не являются средствами платежа. Регуляторные требования к ним и к криптовалютам разные, так как у последних нет гарантий по защите прав потребителей и сохранности средств. Криптовалюта в отличие от ЦФА часто ничем не обеспечена за исключением стейблкоинов и поэтому волатильна. Наталья Воеводина выразила уверенность в том, что за новыми технологиями будущее, и Росбанк находится в авангарде данного процесса, активно взаимодействует с ЦБ и банковским сообществом, чтобы обеспечить своим клиентам возможность комфортно управлять финансами.
Помимо освещения темы лекции, Наталья Воеводина как выпускница Финансового университета, вела лекцию с отсылкой к истории своего карьерного пути, делилась своим профессиональным опытом, что нашло положительные отклики в сердцах студентов. В завершении своего выступления Наталья предложила студентам начать свой путь от новичка до эксперта в Росбанке, своем любимом месте работы, где есть возможность присоединиться к сплоченной команде банка, пройти первый трек из того карьерного лабиринта, который их ждет. Слушателями лекции стали не только студенты, преподаватели и выпускники Финансового университета в Москве, но и учащиеся филиалов вуза в более чем 20 городах России. Также спикеры банка провели для студентов цикл экспертных мастер-классов, нацеленных на повышение финансовой грамотности учащихся, рассказали про программу карьерного старта «Дай ПЯТЬ» и возможностях начала карьеры в Росбанке.
Кроме того, банки активно идут в цифровизацию — как им это удается, учитывая необходимость перехода на отечественные IT-продукты? Об этом, а также о том, какова ситуация на рынке ипотеки в регионе, DK. RU узнал из интервью с председателем правления Росбанка Натальей Воеводиной. Цифровые рубли и их влияние на банковский бизнес Российские банки готовы запустить цифровой рубль в пилотном режиме для клиентов. Как это скажется на банковском бизнесе?
Предполагается, что цифровые рубли граждан будут лежать в электронных кошельках, хранящихся в ЦБ, а коммерческие банки в этом процессе будут играть роль посредников. Некоторые аналитики считают, что из-за этого банки лишатся части прибыли. Сейчас мы и еще несколько банков, входящих в первую пилотную группу внедрения, готовимся провести пилот с Центробанком: мы договорились протестировать цифровой рубль на небольшом количестве как физических, так и юридических лиц. Только после этого можно будет сделать технологические, правовые и экономические выводы. При этом мы считаем, что цифровой рубль — важный элемент развития всей финансовой системы, который принесет с собой много возможностей. По сути, мы стоим на пороге нового понимания традиционных банковских сервисов. И, честно, я не думаю, что ЦБ интересно узурпировать у коммерческих банков часть их бизнеса. Но они не смогут получать комиссию за расчеты в «цифре». Из фиатной системы «один к одному»: то есть банку, у которого сейчас клиент держит счет в рублях, дает поручение перечислить цифровые рубли в кошелек.
Соответственно, рублей на его счете в банке становится меньше, а в кошельке на платформе ЦБ — больше. Да, деньги и правда ушли из системы коммерческих банков. Вопрос — зачем они туда были переведены? Например, если бюджет будет перечислять материнский капитал в электронные кошельки, то их можно будет потратить только целевым образом, так, как это «зашито» в цифровом рубле. Потом они, скорее всего, перейдут обратно в фиатную систему и дойдут до застройщика или образовательного учреждения. Важно отметить, что речь идет не обо всем потоке денежных средств, а только лишь о части. ЦБ будет ежемесячно ограничивать количество возможных к переводу цифровых рублей, сейчас это не более 300 тыс. Вопросов действительно много, потому и прений хватает. Но представьте, что вместе с цифровыми рублями придут и новые возможности.
Например, можно будет без издержек, быстро контролировать использование по назначению бюджетных средств. Приведу пример. В банке есть служба, которая занимается контролем целевого использования заемных средств банки выдают много целевых кредитов. Это достаточно большая работа, которая осуществляется определенным количеством людей. И это издержки для банка. Цифровой рубль может такие издержки сократить, а банк может перенаправить экспертизу задействованных ранее в этих процессах сотрудников на другие актуальные проекты. Цифровизация в эпоху импортозамещения В 2022 г.
В декабре 2019 года вошла в состав правления и курировала IT и операционную деятельность.
В июне 2022 года была назначена заместителем председателя правления Росбанка. В январе 2024 года появилась информация о том, что Наталья Воеводина покинет пост главы Росбанка.