Перспективы развития денежного довольствия МЧС: Увеличение размера денежного довольствия — Изменение порядка начисления денежного довольствия — Введение особых выплат для определенных категорий сотрудников. Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников фпс гпс мчс россии конспект. Денежное довольствие за период временного отстранения от должности, содержания под стражей, при восстановлении на службе. Главная» Новости» Денежное довольствие мчс в 2024 году. Главная» Новости» Приказ о повышении оклада на 65% мчс 2024.
Приказ 195 мчс россии с изменениями 2023
| Приказ 195 мчс россии с изменениями 2023 | Приказ МЧС о повышении зарплаты с октября 2023 года влечет за собой следующие изменения и новые условия: Увеличение базовой заработной платы всех сотрудников МЧС на 10%. |
| Приказ МЧС России от 21.03.2013 № 195 | 03.2013 № 195 «Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников ФПС ГПС». Что нового: 1. 65 % должностного оклада будут получать за службу на штатных должностях в Национальном центре управления в кризисных ситуациях. |
195 приказ МЧС
Приказ МЧС России от 14.11.2022 г. № 1139 уже вступил в официальную силу и захватывает правоотношения, которые возникли с 01.10.2022. В целом, перспективы развития денежного довольствия МЧС направлены на повышение его эффективности и привлекательности для сотрудников. Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников фпс гпс мчс россии конспект.
Минобороны заявило, что 195 тысяч руб. будут минимальной суммой довольствия мобилизованных
Основанием для выплаты сотруднику денежного довольствия является приказ Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий или уполномоченного руководителя далее - приказ о назначении на должность в ФПС ГПС, о зачислении в распоряжение МЧС России, территориального органа, организации или учреждения МЧС России далее - учреждение МЧС России , о зачислении в образовательную организацию высшего образования МЧС России в области пожарной безопасности на обучение по очной форме обучения, о восстановлении в должности в ФПС ГПС. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Порядком, производятся на основании приказов с указанием оснований и конкретных размеров для каждого сотрудника с даты за месяц , определенной определенный этим приказом, а если дата месяц не определена не определен , то с даты его подписания. Пункт 9 Порядка изложить в следующей редакции: "9. Сотруднику, восстановленному на службе в ФПС ГПС, выплачивается неполученное недополученное им за время вынужденного прогула денежное довольствие, установленное по замещаемой им ранее должности, и или компенсируется разница между денежным довольствием, получаемым им по последней должности, и фактическим заработком, полученным в период вынужденного перерыва в службе1. Абзацы первый и второй пункта 11 Порядка исключить. Пункт 13 Порядка изложить в следующей редакции: "13. Сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в ФПС ГПС, по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3 или 5 части 7 статьи 30 Федерального закона от 23 мая 2016 г. Выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения или назначения сотрудника на должность в ФПС ГПС с более высоким должностным окладом2.
Ежемесячные и иные дополнительные выплаты, установленные по новой замещаемой должности, исчисляются исходя из сохраненного должностного оклада. Пункт 14 Порядка признать утратившим силу. Пункт 17 Порядка изложить в следующей редакции: "17. Должностные оклады курсантам, зачисленным на обучение из числа граждан, не проходивших службу до зачисления на обучение, устанавливаются в размере должностного оклада по типовой должности "курсант", установленного Правительством Российской Федерации1. В абзаце первом пункта 19 Порядка знак "-" заменить словом "устанавливаются". В пункте 30 Порядка: 10. Подпункт "б" изложить в следующей редакции: "б 65 процентов должностного оклада - за службу на штатных должностях в центральном аппарате МЧС России кроме штатных должностей в Национальном центре управления в кризисных ситуациях ;"; 10.
Подпункт "г" изложить в следующей редакции: "г 60 процентов должностного оклада - за службу на штатных должностях в Национальном центре управления в кризисных ситуациях, Главном управлении МЧС России по г. Москве, в учреждениях МЧС России, расположенных в г. Москве кроме штатных должностей, указанных в подпункте "ф" настоящего пункта ;"; 10. Подпункт "д" изложить в следующей редакции: "д 50 процентов должностного оклада - за службу на штатных должностях в Главном управлении МЧС России по Московской области, в учреждениях МЧС России, расположенных в Московской области;"; 10. В подпункте "и" слова "в подразделениях Центра обеспечения деятельности федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, организационно-методическое руководство которыми осуществляют структурные подразделения центрального аппарата МЧС России," исключить; 10. Подпункт "т" дополнить словами ", допущенным к использованию аппаратов защиты органов дыхания в соответствии с приказом МЧС России от 9 января 2013 г. Подпункт "у" дополнить словами ", допущенным к использованию аппаратов защиты органов дыхания в соответствии с приказом МЧС России от 9 января 2013 г.
Состав членов семьи сотрудника или уволенного со службы в учреждениях и органах гражданина Российской Федерации определяется в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации. Статья 9. Денежные компенсации расходов по оплате жилого помещения, коммунальных и иных услуг 1.
N 29-ФЗ 4 ремонта принадлежащего им индивидуального жилого дома. Статья 8. Денежная компенсация за наем поднаем жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда 1.
Сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем поднаем жилого помещения в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации, или указанному сотруднику и совместно проживающим с ним членам его семьи предоставляется с учетом положения части 4 настоящей статьи жилое помещение специализированного жилищного фонда. Статья 10. Медицинское обеспечение и санаторно-курортное лечение 1.
Сотрудник имеет право на бесплатное оказание медицинской помощи, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов , на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом фельдшером , изделиями медицинского назначения в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти. Сотрудник ежегодно проходит диспансеризацию. Сотрудник, члены его семьи и лица, находящиеся на иждивении сотрудника, имеют право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в медицинских организациях санаторно-курортных организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти за плату в размере , устанавливаемом указанным органом, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Граждане Российской Федерации, уволенные со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию и имеющие стаж службы выслугу лет в учреждениях и органах 20 лет и более в том числе в льготном исчислении , за исключением граждан, уволенных со службы в учреждениях и органах по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 настоящего Федерального закона, имеют право на медицинское обеспечение, предусмотренное частью 1 настоящей статьи, а члены их семей и лица, находящиеся на их иждивении, имеют право на медицинское обеспечение, предусмотренное частью 3 настоящей статьи.
Будут проводиться смотры и конкурсы, желающие смогут примерить настоящую пожарную форму. Отмечать знаковое событие будут все российские города. Кстати, с праздником связано множество интересных фактов. Вот примеры: При пожаре сотрудник МЧС должен собраться за 60 секунд. В цистерну обыкновенной пожарной машины вмещается 2350 литров жидкости. Объективные минусы службы Как и в любой другой сфере деятельности, здесь присутствуют свои плюсы и минусы. И если плюсы очевидны всем, то на минусах стоит остановится внимательнее. Во-первых, это достаточно опасная работа. Всегда есть риски обрушения кровли или перекрытий, взрыва горючих материалов или сильного отравления продуктами горения.
Во-вторых, график службы может по факту оказываться ненормированным, если пожар или чрезвычайная ситуация пришлась на конец смены. Вам придется отрабатывать происшествие до конца. При крупных ЧП вас могут вызвать и в ваш законный выходной день. В-третьих, работа может довольно сильно давить на психику, особенно когда постоянно сталкиваешься с сильно пострадавшими людьми, человеческими смертями и бедами. Некоторые люди не выдерживают и уходят со службы, несмотря на то, что в штате есть свои психологи и разработана методология реабилитации. Повысятся ли зарплаты в 2019 году? Правительство неоднократно говорило о том, что в 2019 году заработная плата сотрудников МЧС будет выражаться достойными суммами. Например, в 2018 году на финансирование жалования данных служб из бюджета выделили 2,5 миллиарда рублей, а в 2019 и 2020 годах обещают дополнительно выделить еще 3,1 и 5,8 миллиардов. Рядовые сотрудники при этом выражают надежду, что удастся хотя бы избежать очередных сокращений и такого «повышения» заработных плат, как раньше — вследствие переработок и перехода на полторы ставки. Может, хотя бы трагедия в «Зимней вишне» наглядно продемонстрирует правительству, что МЧС — это не та структура, на которой можно экономить.
Было обещано, что премии руководства МЧС и статьи внебюджетных доходов с 2019 года станут открытой информацией, чтобы повысить прозрачность распределения финансов внутри данного ведомства. А в отношении заплат было сказано, что теперь они будут иметь привязку к численности населения в пунктах, в которых работает то или иное подразделение спасательной службы. Еще один комплекс мер, который должен улучшить благосостояние сотрудников МЧС — правительственные мероприятия, направленные на увеличение объема самофинансирования. Было предложено, чтобы структуры МЧС оказывали населению подведомственной территории дополнительный комплекс услуг — например, проводили работы по составлению проектной документации, рассчитывали пожарные риски и проводили мероприятия по уменьшению риска возникновения пожаров для коммерческих структур. Второе направление, которое поможет изыскать средства для повышения окладов рядовых сотрудников — тщательная проверка распределения внебюджетных денег и выявление случаев злоупотребления служебным положением со стороны руководящего состава. Сроки начисления премий В Положение о премировании необходимо включить раздел под названием «Сроки начисления премий» и аналогично срокам выплаты премий указать конкретные сроки, когда премии должны быть начислены. Например: ежемесячная премия начисляется не позже 5-го числа месяца, следующего за прошедшим отработанным месяцем; ежеквартальная премия начисляется не позже 10-числа месяца, следующего за прошедшим отработанным кварталом; годовая премия должна быть начислена с срок не позже 10-ти дней после утверждения годовой бухгалтерской отчетности; непроизводственные премии можно начислять и выплачивать в любой срок. Новый порядок выплаты премий на непроизводственные премии не распространяется. Поясним этот момент. Дело в том, согласно ст.
Как было сказано выше, премии входят в состав заработной платы. Но премии непроизводственного характера например, ежемесячные премии сотрудникам, имеющим детей не имеют отношения к трудовым достижениям этих сотрудников. Следовательно, непроизводственные премии не являются составной частью зарплаты. Именно по этому на выплату не непроизводственных премий положения новой статьи 136 ТК РФ не распространяются. Главное, определить в локальном акте срок выплаты непроизводственной премии. Начнется реформирование и обновление системы, укрепление ее функционирования Это необходимое решение, ведь Министерство отвечает за жизни миллионов людей. Проведут обновление технического обеспечения и модернизируют саму структуру министерства. Изменения коснутся кадрового состава и даже финансирования работы сотрудников. На качественно новый уровень выведут управление, повысят требования к дисциплине в каждом служебном подразделении. Основные задачи, которые решает реформа: повысить уровень организационно-штатной системы; устранить дублирование функций у подразделений; снизить количество руководителей; сделать управление службами более действенным и продуктивным; улучшить навыки сотрудников для более качественного выполнения возникающих задач; Эти изменения уже опробованы в некоторых регионах РФ, опыт оказался положительным, поэтому все удачные изменения будут применены на территории всей России.
Следующее, что считают необходимым модифицировать в службе — уменьшить организации на местах, с этой целью уже в уходящем году закрывается примерно 600 подразделений. Эффективность всех оставшихся служб будет улучшена, с этой целью организации и сотрудники будут снабжены новой компьютерной техникой с разработанным для выполнения задач программным обеспечением. Научатся моделировать чрезвычайные ситуации и последующие действия. Возможность отрабатывать различные способы их решения станет частью постоянного обучения. В МЧС начнут применяться разработки из космической отрасли, а также искусственный интеллект, чтобы наблюдать за существующей обстановкой. Это было проделано с целью оптимизации работы данной структуры, поскольку вокруг нее постоянно возникали различные недопонимания и даже скандалы, бросающие тень на правительство страны. Поэтому же сценарию прошел и роспуск ФМС, несмотря на то что ее деятельность и не была подвержена особым сомнениям. Все это происходило в настолько плотном графике, что нет удивлений, что общество живо интересуется, как далее будет проходить реформа МЧС. Последние новости о больших сокращениях сотрудников волнуют особенно. Эта реорганизация вполне может затронуть и МВД со всеми подразделениями.
Подобное число явно необоснованно, тем более, если учесть, что основная часть работы выполняется рядовыми служащими. То есть сокращению подлежат, прежде всего, руководители. Сотрудники, получившие боевые ранения, имеющие солидный стаж, а также высокую квалификацию увольнению не подлежат.
N 32 "О порядке выплаты денежного довольствия сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах, а также безвестно отсутствующих, супругам или другим членам их семей" Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 5, ст. Денежное довольствие подлежит выплате следующим членам семей сотрудников: супруге супругу , а при ее его отсутствии - ее его детям старше 18 лет, ставшим инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, детям в возрасте до 23 лет, обучающимся в образовательных организациях по очной форме обучения, законным представителям опекунам, попечителям либо усыновителям ее его несовершеннолетних детей инвалидов с детства - независимо от возраста далее - другие члены семьи сотрудника. Выплата денежного довольствия этим членам семей производится до полного выяснения обстоятельств захвата сотрудников в плен или в качестве заложников, до его освобождения либо признания их в установленном порядке безвестно отсутствующими или объявления умершими. Во всех случаях выплата денежного довольствия производится не более чем по день увольнения сотрудника. При индексировании повышении окладов денежного содержания сотрудников денежное довольствие членам семей сотрудников выплачивается с учетом индексации повышения. Для получения денежного довольствия сотрудника супруга супруг или другие члены семьи сотрудника подают заявление в учреждение, в котором проходил службу сотрудник.
Денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни 94. За выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, сверх установленной законом продолжительности рабочего времени далее - сверхурочная работа по рапорту сотрудника, выплачиваются денежные компенсации далее - денежная компенсация в следующих размерах: а сверхурочная работа оплачивается за первые два часа в полуторном размере, а за последующие часы - в двойном размере часовой ставки , исчисленной в соответствии с пунктом 95 настоящего Порядка; -------------------------------- Трудовой кодекс , статья 152. Исчисление часовой ставки осуществляется в соответствии с пунктом 95 настоящего Порядка. Сотрудникам со сменным режимом работы оплата в выходные дни суббота, воскресенье , которые по графику сменности являются для них рабочими днями, производится в обычном порядке. Сотрудникам за выполнение служебных обязанностей в ночное время с 22 до 6 часов производится доплата из расчета 20 процентов должностного оклада, рассчитанного за час работы далее - часовая ставка в ночное время , которая определяется путем деления должностного оклада сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов, устанавливаемое по производственному календарю на данный календарный год, с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категории сотрудников. Сотрудникам, выполняющим служебные обязанности на основании графика сменности, устанавливается суммированный учет рабочего времени год, полугодие, квартал. Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов. Порядок ведения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка учреждения МЧС России. При суммированном учете рабочего времени денежная компенсация за работу сверх нормального количества рабочих часов за учетный период выплачивается в следующем порядке: в полуторном размере оплачиваются сверхурочные часы, не превышающие в среднем двух часов за каждый рабочий день в учетном периоде по календарю рабочей недели, установленному в подразделении, а остальные часы оплачиваются в двойном размере часовой ставки.
Денежная компенсация выплачивается на основании соответствующего приказа, в котором указывается количество часов, за которые выплачивается денежная компенсация для каждого сотрудника. В количество часов, за которые выплачивается денежная компенсация, не включается время, за которое сотруднику предоставлена компенсация в виде дополнительных дней часов отдыха соответствующей продолжительности. Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, служба в выходные, нерабочие праздничные дни и в сверхурочное время может быть компенсирована предоставлением дополнительных дней часов отдыха: а сотруднику, привлеченному к сверхурочной работе, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения сверхурочной работы, включая ночное время; б сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха. При этом служба в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Трудовой кодекс , статья 153. Денежная компенсация не выплачивается сотрудникам, выполняющим задачи по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в отдельных регионах Российской Федерации либо проходящим службу в условиях военного положения или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической операции, ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, других чрезвычайных ситуаций и в иных особых условиях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, изменением режима служебного времени и введением дополнительных ограничений, компенсируемых дополнительными выплатами за службу в соответствующих условиях. N 1174 "О дополнительных выплатах отдельным категориям военнослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительной власти" Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. N 1174. Денежное довольствие при временном исполнении обязанностей по другой должности 102.
Сотрудникам, замещающим штатные должности либо зачисленным в распоряжение, на которых в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по другим штатным должностям, выплата денежного довольствия производится из должностных окладов по временно исполняемым должностям, но не менее оклада по основной должности с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности. Федеральный закон от 30 декабря 2012 г.
Для сотрудников федеральной противопожарной службы изменился порядок выплаты денежного довольствия
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, специфика военной службы которых требует выполнения специальных задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, но не предусмотренных пунктами 65 - 68 настоящего Порядка, выплачивается надбавка в размере до 60 процентов оклада по воинской должности по перечню воинских должностей, при замещении которых военнослужащим по контракту выплачивается ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, утверждаемому в соответствии с Правилами выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. N 1122 далее - Правила выплаты ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за совершение полетов с палубы корабля водного транспорта , с морских плавучих платформ, с посадкой на площадки на крышах зданий, на площадки в горной местности с превышением более 2000 метров над уровнем моря в зависимости от количества полетов и способа их совершения выплачивается надбавка в размере 3 процента оклада по воинской должности - за взлет и посадку на вертолете. При этом общий размер надбавки, подлежащей выплате в месяце, в котором военнослужащий совершал указанные полеты, не может превышать 50 процентов оклада по воинской должности. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выполняющим в составе летных экипажей работы по тушению природных и техногенных пожаров с выполнением посадки на воду, взлета с воды, сливом огнегасящих жидкостей , а также военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, за участие в тушении пожаров третьей и более высокой категории сложности выплачивается надбавка в размере 3 процентов оклада по воинской должности за каждый день выполнения указанных работ, но не более 50 процентов в месяц. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за работу в медицинских учреждениях подразделениях на воинских должностях медицинского персонала с вредными и или опасными условиями труда выплачивается надбавка в размере 15 процентов оклада в соответствии с Перечнем воинских должностей военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России, проходящих военную службу в медицинских учреждениях подразделениях МЧС России с вредными и или опасными условиями труда на должностях медицинского персонала, для выплаты ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, утвержденным приказом МЧС России от 16 января 2013 г. N 19 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля 2013 г.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, связанную с выполнением исследований трупного материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ, выплачивается надбавка в размере 30 процентов оклада по воинской должности по перечням воинских должностей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, исполнение обязанностей по которым связано с выполнением исследований трупного материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ, которым выплачивается ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, утверждаемым в соответствии с Правилами выплаты ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья. Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается на основании приказа соответствующего начальника, в котором указываются: тип летательного аппарата, на котором совершен полет, и количество полетов; количество дней, за которые производится выплата надбавки; наименование мероприятия, в котором участвовал военнослужащий, и количество дней, подлежащих оплате; персональный список военнослужащих, непосредственно участвующих в работах, с указанием, где и в какой временной период они их выполняли; порядковый номер выполненного прыжка с парашютом, в том числе в текущем году; наименование и время выполнения водолазных работ, совершенных военнослужащим. Основанием для издания приказа о выплате ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, являются соответствующие оправдательные документы например, выписки из приказов об убытии прибытии военнослужащего для участия в соответствующих мероприятиях, акты, подтверждающие выполнение водолазных работ и другие документы. N 74 "Об утверждении Единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней" Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 6, ст. N 1139 "О порядке присвоения ученых званий" Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 50, ст. Надбавка выплачивается на основании приказов начальников образовательных организаций высшего образования МЧС России, издаваемых на основании рапортов военнослужащих, к которым прилагаются заверенные в установленном порядке копии документов о присуждении ученой степени или присвоении ученого звания; д военнослужащим, имеющим спортивные звания "заслуженный мастер спорта России СССР ", "мастер спорта России СССР международного класса" и "мастер спорта России СССР " по служебно-прикладным видам спорта, руководство развитием которых осуществляется МЧС России в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 августа 2009 г.
Выплата надбавки устанавливается ежегодно приказом соответствующего начальника. Размер надбавки может быть изменен ранее периода, на который она установлена, в случае изменения условий, послуживших основанием для ее установления. Основанием для издания приказа является: удостоверение заслуженного мастера спорта России СССР , мастера спорта России СССР международного класса, мастера спорта России СССР в случае утери удостоверения - иной документ, подтверждающий присвоение спортивного звания ; квалификационная зачетная книжка спортсмена, в которой сделана соответствующая запись органом организацией , присвоившим присвоившей спортивный разряд. Выплата надбавки военнослужащим, имеющим несколько ученых степеней ученых званий , спортивных разрядов, производится за одну ученую степень ученое звание , за одно спортивное звание или один спортивный разряд, по которой которому установлен наибольший размер надбавки; ж военнослужащим производится единовременная надбавка: при поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации, награждении знаками отличия Российской Федерации, награждении орденами и медалями Российской Федерации за исключением юбилейных , а также при поощрении знаками особого отличия - в размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 620 "О ведомственных знаках отличия Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 марта 2011 г. N 180 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 мая 2012 г.
N 372 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 июля 2012 г.
Работу в авральном режиме. Службу в зонах с повышенной опасностью и др. Необходимость поднять зарплату бюджетникам обсуждалось давно. Однако, в связи с дефицитом госбюджета от этих планов руководству страны пришлось на время отказаться. За прошедшие годы ситуация стабилизировалась, государственная казна пополнилась, что позволит хотя бы частично реализовать обещанные властью повышения. Поднимут ли размер зарплат сотрудникам МЧС в наступающем 2019 году?
За верность профессии и создание нового направления в медицине Приказ мчс россии от 11 декабря 2019 г. Я искренне рад, что мы выполнили наш профессиональный долг и успешно выполнили поставленную задачу», — сказал Максютов Генеральный директор Первого канала Константин Эрнст во время церемонии отметил, что никакая пандемия не может помешать вручить медикам заслуженные награды. Профессия врача похожа на профессию воина — в мирное время в общем все равно, а когда начинается война, все оказываются в тылу, а вы оказываетесь на передовой Вы сражаетесь каждый день, каждую минуту в институтах, лабораториях, реанимациях, оперблоках, «красных зонах», и мы смотрим на вас с восхищением», — сказал он. Эрнст также наградил специальной премией Первого канала бригаду врачей акушеров-гинекологов и неонатологов под руководством доктора Елены Данелии из Тюмени за уникальную серию операций по спасению от смерти беременной и новорожденного ребенка. В номинации «За создание нового направления в медицине», а именно за экстренное перепрофилирование многопрофильных больниц в инфекционные госпитали для работы с особо опасной инфекцией, награду получил коллектив московских врачей под руководством главного врача НИИ скорой помощи им. Склифосовского, заместителя руководителя столичного департамента здравоохранения Алексея Токарева. Хочу сказать спасибо всем», — отметил Токарев.
Присутствующая на церемонии заместитель мэра Москвы Анастасия Ракова также поблагодарила всех врачей за работу. Я благодарю, что все московскими врачи оказались настоящим героями, какими мы их и знали», — сказала она. Когда и как празднуют День спасателя в России Российские спасатели даже в свой профессиональный праздник находятся на посту. Для десятков тысяч работников спасательных служб России День спасателя — обычный рабочий день. В этот день проводятся торжественные собрания, концерты, банкеты на правительственном уровне и в трудовых коллективах. Орденами, памятными грамотами и ценными подарками награждают лучших спасателей России. В 2019 году на День спасателя, 27 декабря, не обещают выходного, но планируют праздничные концерты и даже парады в крупных городах.
В свой профессиональный праздник сотрудники МЧС не говорят об отдыхе. Они готовы всегда прийти на помощь людям. На совещаниях в подведомственных подразделениях наиболее добросовестным сотрудникам вручают памятные подарки, грамоты, дипломы и награды, а лучших представителей службы поощряют внеочередными званиями. Не забывают ребята и о своих погибших товарищах. К памятникам погибших сотрудников возлагаются венки и цветы. Если среди ваших родственников, друзей или знакомых, кто-то имеет отношение к МЧС, не забудьте поздравить их с Днем спасателя стихами, прозой или открытками. В этот день спасателям адресуют много теплых слов.
МЧС сегодня День спасателя России сравнительно молодой праздник — официально он был установлен указом президента РФ в декабре 1995 года. Госкомитет в 1994 году был преобразован в МЧС России — в обязанности нового министерства входила борьба со стихийными бедствиями, ликвидация последствий аварий и катастроф. С годами министерство развивалось и заняло лидирующее положение в стране в решении вопросов профилактики, предупреждения и ликвидации последствий ЧС, проведения спасательных работ и оказания всесторонней помощи пострадавшим. Государственная пожарная служба и целый ряд вспомогательных структур находится в подчинении МЧС, начиная с 2001 года. Следует отметить, что ликвидация ЧС обходится в десятки раз дороже, чем проведение мероприятий по их предупреждению и профилактике. Уникальность МЧС России не только в том, что оно аккумулирует средства и силы для предотвращения или ликвидации последствий аварий и катастроф, но и в том, что это единственное ведомство в правительстве РФ, в котором за время его существования министр сменился только один раз. Федеральная служба Министерства чрезвычайных ситуаций представляет собой очень значимую и важную структуру, которая занимается вопросами обеспечения безопасности российских граждан, спасением их жизней и имущества в случае возникновения чрезвычайных ситуаций, таких как пожары, стихийные бедствия и прочее.
Они всегда первые там, где людям нужна помощь: в завалах разрушенных строений, в дыму и огне пожаров, в искореженных транспортных средствах, на затопленных территориях. Вполне логично, что такая опасная и рискованная профессия требует не только большого количества усилий, но и хорошего вознаграждения. Напомним, что на протяжении уже нескольких лет из-за экономического кризиса в стране заработные платы сотрудников МЧС не подвергались процедуре индексации. Многотысячный высокопрофессиональный коллектив МЧС осуществляет свою благородную миссию сегодня не только в России, но и в случае необходимости в любых точках мира. Будут ли повышены денежные оклады сотрудников МЧС в 2019 году В Правительстве Российской Федерации неоднократно поднимался вопрос касательно повышения заработных плат сотрудникам такой государственной организации, как МЧС. Он наделен полномочиями по спасению россиян в случаях возникновения чрезвычайных ситуаций, а также в ситуациях, возникших из-за природных катаклизмов и вообще там, где нужна специализированная подготовка. Входит в МЧС также авиационные и вертолетные отряды, которые в случае необходимости обеспечивают экстренную эвакуацию граждан, грузовую транспортировку и максимально быструю доставку мобильных частей в конкретное место.
Пожарные подразделения занимаются тушением огня. Благодаря проведению мониторинга различных объектов, характеризующихся высокой степенью риска, они производят контроль над санитарным состоянием и качеством предоставляемых продуктов питания. Интересные факты о Дне пожарной охраны С наступлением 30 апреля в ваш город придет масса увлекательных событий. Будут проводиться смотры и конкурсы, желающие смогут примерить настоящую пожарную форму. Отмечать знаковое событие будут все российские города. Кстати, с праздником связано множество интересных фактов. Вот примеры: При пожаре сотрудник МЧС должен собраться за 60 секунд.
В цистерну обыкновенной пожарной машины вмещается 2350 литров жидкости. Объективные минусы службы Как и в любой другой сфере деятельности, здесь присутствуют свои плюсы и минусы. И если плюсы очевидны всем, то на минусах стоит остановится внимательнее. Во-первых, это достаточно опасная работа.
По желанию военнослужащего денежное довольствие может быть перечислено его родственникам, для этого военнослужащему необходимо оформить доверенность. Кроме того, существует возможность оформить дополнительную банковскую карту, привязанную к тому же расчетному счету, который ранее представил военнослужащий. Но это решение военнослужащий принимает самостоятельно и сам оформляет дополнительную банковскую карту", - сообщил он. Однако, социальная выплата, установленная президентом, в размере 158 тысяч рублей подоходным налогом не облагается.
Основные понятия и обоснование необходимости предоставления социальных гарантий и компенсаций сотрудникам МЧС Социальные гарантии — это материальные, политические, организационные и юридические условия и средства, обеспечивающие гражданам возможность пользоваться предоставленными им законами государства, гражданскими правами и свободами. Социальные компенсации — это денежные выплаты отдельным категориям лиц в целях возмещения потери заработка или иного трудового дохода либо компенсации дополнительных расходов, вызванных различными жизненными обстоятельствами.
Сотрудники МЧС выполняют задачи, связанные с общественной безопасностью и здоровьем граждан, а также помощью при природных и техногенных катастрофах и чрезвычайных ситуациях. В результате выполнения своих обязанностей они могут столкнуться с опасными ситуациями, представляющими угрозу их жизни и здоровью. В связи с этим, предоставление социальных гарантий и компенсаций является необходимым для обеспечения безопасности и комфорта этих сотрудников. Кроме того, работа в МЧС требует высокой профессиональной подготовки и поддержки навыков. Предоставление социальных гарантий и компенсаций помогает улучшить условия работы сотрудников МЧС, повышает их мотивацию и позволяет привлекать в эту сферу наиболее подходящих и квалифицированных специалистов. Льготы и единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС Рассмотрим основные вопросы социальной гарантии сотрудников ФПС ГПС МЧС России, изложенные в Федеральном законе «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30. Статья 3. Гарантии, пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы 1. Сотрудникам, направляемым в служебную командировку, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации. Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год в порядке , определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.
Сотрудникам, использующим личный транспорт в служебных целях, выплачивается денежная компенсация в порядке и размерах , которые определяются Правительством Российской Федерации.
Приказ МЧС России от 21.03.2013 № 195
Главная» Новости» Повышение денежного довольствия сотрудникам мчс в 2024. О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденный приказом МЧС России от 21 марта 2013 г. N 195. Скачать в doc (Word) формате приказ МЧС России 195 от 21.03.2013 Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников ФПС ГПС с изменениями. Главная» Новости» Сколько минфин доводит денежного содержания на сотрудника мчс. Служу в ФПС ГПС МЧС, согласно 195 приказу на меня в год выделяется 32 оклада, в моем случае это 656000 рублей, за 2019 год я получил 465000, вопос: могу ли я через суд получить разницу и за какой период?
Минобороны заявило, что 195 тысяч руб. будут минимальной суммой довольствия мобилизованных
При наличии нескольких факторов, усложняющих водолазные работы, проценты увеличения надбавки суммируются, но их сумма не может быть более 100 процентов. При этом наличие соответствующего фактора усложнения при выполнении водолазных работ подтверждается документами акт выполненных работ, выписки из планов работ, журнала водолазных работ, лоции, данных о химическом составе воды. Кроме того, подлежащий к выплате сотруднику итоговый размер надбавки увеличивается: на 50 процентов: при совершении экспериментальных водолазных спусков; при совершении спасательных водолазных работ, непосредственно связанных со спасением людей; на 100 процентов — при совершении подъема доставке к средству подъема тел погибших фрагментов тел. Сотрудникам за совершение тренировочного водолазного спуска надбавка выплачивается в размере 50 процентов суммы, исчисленной в порядке, установленном настоящим пунктом. Продолжительность водолазных работ измеряется в часах. В случаях, когда продолжительность водолазных работ составляет менее или более 1 часа, размер надбавки определяется пропорционально времени фактического выполнения работ.
Надбавка не выплачивается за время совершения учебного или квалификационного водолазного спуска или водолазного спуска, не предусмотренного планами специальной учебной подготовки. Сотрудникам за службу, связанную с использованием источников ионизирующих излучений, выплачивается надбавка в размере 30 процентов должностного оклада по перечням, утверждаемым Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Сотрудникам, замещающим штатные должности старшего врача-дерматовенеролога в медицинских учреждениях подразделениях МЧС России с вредными и или опасными условиями труда, выплачивается надбавка в размере 2 процентов за каждый день работы в этих условиях, но не более 15 процентов должностного оклада в месяц. Сотрудникам, замещающим штатные должности, исполнение должностных обязанностей по которым связано с профилактикой и тушением пожаров на объектах по разработке, изготовлению, испытанию, эксплуатации, хранению и утилизации ядерного оружия, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, на ядерных энергетических установках военного назначения, атомных станциях выплачивается надбавка в размере 25 процентов должностного оклада в месяц по перечням, утверждаемым Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Сотрудникам, замещающим штатные должности, исполнение обязанностей по которым связано с участием в тушении пожаров, выплачивается надбавка в размере 2 процентов должностного оклада за каждый день участия в тушении пожаров 3-й и более высокой категории сложности, но не более 20 процентов должностного оклада в месяц.
Сотрудникам за службу в районах экологического кризиса на комплексе «Байконур» и в г. Байконуре Республика Казахстан выплачивается надбавка в размере 30 процентов должностного оклада. Ежемесячная надбавка выплачивается за обнаружение и или обезвреживание уничтожение взрывоопасных предметов, к которым относятся любые боеприпасы, кроме боеприпасов, не содержащих взрывчатых, зажигательных, дымообразующих веществ, патронов к стрелковому оружию за исключением патронов к стрелковому оружию калибра 12,7 и 14,5 мм с пулей типа «мгновенного действия зажигательная» , сигнальных мин, наземных сигнальных и осветительных средств и средств оповещения. Конкретный размер надбавки от должностного оклада в процентах за каждый день участия в работах устанавливается в зависимости от состояния взрывоопасных предметов по трем степеням опасности, при хранении с истекшими сроками, а также при производстве взрывотехнических или баллистических экспертиз и исследований. При проведении всех видов работ по обнаружению и или обезвреживанию уничтожению взрывоопасных предметов учитывается как один взрывоопасный предмет: одна штатная укупорка целая, поврежденная или деформированная металлическая коробка ; фрагмент боеприпаса, содержащий взрывчатое вещество.
Перечень должностей сотрудников, исполнение обязанностей по которым связано с выполнением взрывотехнических работ, обнаружением, идентификацией, изъятием, обезвреживанием, уничтожением взрывных устройств и взрывоопасных объектов предметов , применением взрывчатых материалов и средств взрывания, взрывных устройств и взрывоопасных объектов предметов , утверждается Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Руководители групп разминирования на каждый обнаруженный, обезвреженный или уничтоженный взрывоопасный предмет группу взрывоопасных предметов составляют акт по форме согласно приложению к настоящему Порядку. Надбавка подлежит выплате сотрудникам за месяцы, в которых они непосредственно выполняли работы по обнаружению и или обезвреживанию уничтожению взрывоопасных предметов, по месту постоянной службы за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц на основании приказа соответствующего руководителя начальника. В случае если специфика прохождения службы в учреждениях МЧС России требует выполнения специальных задач, непосредственно связанных с риском повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, не предусмотренных пунктами 56-62 настоящего Порядка, надбавка может устанавливаться в размере до 60 процентов должностного оклада в соответствии с перечнями, утверждаемыми Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. В случае возникновения у сотрудника права на получение надбавки одновременно по нескольким основаниям размер надбавки суммируется, при этом суммарный размер надбавки, выплачиваемой сотруднику в месяц, не может превышать 100 процентов должностного оклада.
Надбавка, указанная в пунктах 56, 58, 60, 62 настоящего Порядка, выплачивается на основании приказа соответствующего руководителя начальника , в котором указываются: наименование мероприятия работы , в котором которой участвовал сотрудник, и количество дней, подлежащих оплате; персональный список сотрудников, непосредственно участвующих в мероприятиях работах , с указанием места и временного периода их проведения. Коэффициенты районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях к денежному довольствию сотрудников Сотрудникам, проходящим службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях далее в настоящем разделе — районы местности , денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях далее в настоящем разделе — коэффициенты , установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2023 г. В состав денежного довольствия, на которое начисляются коэффициенты, входят следующие виды выплат: должностной оклад; ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы выслугу лет ; ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы; ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Выплата денежного довольствия, с учетом коэффициентов, производится со дня прибытия сотрудника в район местность и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района местности. В районах местностях , в которых к денежному довольствию сотрудников коэффициенты установлены одновременно по различным основаниям, применяется общий суммарный коэффициент.
Выплата сотрудникам коэффициентов к денежному довольствию производится на основании приказа соответствующего руководителя начальника в следующих случаях: а прибывшим в районы местности , где к денежному довольствию сотрудников установлены коэффициенты, в связи с назначением на должности, зачислением в распоряжение начальников, на обучение в образовательные организации профессионального образования МЧС России; б убывающим из района местности , где к денежному довольствию сотрудников установлены коэффициенты, в другие районы местности. Сотрудникам, убывающим из районов местностей , где к денежному довольствию сотрудников установлены коэффициенты, в другие районы местности , где коэффициенты установлены в больших или меньших размерах, в связи с назначением на штатные должности, зачислением в распоряжение начальников, зачислением на обучение в образовательные организации профессионального образования МЧС России денежное довольствие со дня, следующего за днем убытия из района местности , выплачивается с учетом коэффициентов, применяемых перед убытием, но не более коэффициента, установленного по новому месту службы. Для сотрудников, проходящих службу в учреждениях МЧС России, постоянно расположенных в районах местностях , где к денежному довольствию сотрудников установлены коэффициенты, привлекаемых к плаванию на кораблях и судах водном транспорте , за весь период плавания независимо от районов местностей плавания к их денежному довольствию применяются коэффициенты, установленные по месту их службы перед убытием в плавание , если в период плавания сотрудников место расположения учреждения МЧС России остается в этих районах местностях. Выплата денежного довольствия, с учетом коэффициентов, сохраняется за все время пребывания сотрудников вне района местности , связанного с исполнением обязанностей службы, а также нахождением в отпусках, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Процентная надбавка к денежному довольствию сотрудников за службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Сотрудникам, проходящим службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях далее в настоящем разделе — районы местности , денежное довольствие выплачивается с учетом процентных надбавок далее в настоящем разделе — надбавка , установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2023 г.
В состав денежного довольствия, на которое начисляется надбавка, входят: должностной оклад; ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы выслугу лет ; ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы; ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Выплата надбавки к денежному довольствию производится со дня прибытия сотрудника в район местность и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района местности. Стаж сотрудникам исчисляется со дня их прибытия в район местность и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района местности , в следующих случаях: а прибывшим в связи с назначением на штатные должности, зачислением в распоряжение начальников, зачислением на обучение в образовательные организации профессионального образования МЧС России; б убывающим в связи с назначением на штатные должности, зачислением в распоряжение начальников, зачислением на обучение в образовательные организации профессионального образования, увольнением со службы. При этом стаж в районах местностях , дающий право на установление надбавки, суммируется независимо от продолжительности перерыва между периодами службы трудовой деятельности в районах местностях. Утратили силу.
Сотрудникам, имеющим стаж, дающий право на получение надбавки, при перемещении их из одной группы территорий, где предусмотрена выплата надбавки, в другую, надбавка выплачивается со дня прибытия сотрудника в учреждение. Выслуга лет, периоды работы и службы для выплаты сотрудникам надбавок определяются комиссиями учреждений в соответствии с настоящим Порядком на основании личных дел, военных билетов, записей в трудовых книжках при необходимости — архивных справок, выданных в установленном порядке архивами Министерства обороны Российской Федерации и воинскими частями форма Б , учреждений федеральной противопожарной службы, спасательных воинских формирований МЧС России, учреждений, предприятий и организаций и иных, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации документов и объявляются в приказе соответствующего начальника после прибытия сотрудника в районы местности , где установлена выплата надбавок, соответственно по истечении срока, дающего право на получение очередной надбавки. Другие дополнительные выплаты Ежемесячная надбавка сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим штатные должности юридической специальности Сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим штатные должности, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах: в центральном аппарате — 20 процентов должностного оклада; в территориальных органах МЧС России — 10 процентов должностного оклада; в учреждениях МЧС России — 10 процентов должностного оклада.
Направление в служебные командировки на территории иностранных государств производится в пределах выделенных структурным подразделениям центральному аппарату МЧС России, территориальным органам МЧС России, учреждениям и организациям, находящимся в ведении МЧС России, лимитов денежных средств на оплату служебных командировок. Нормы суточных и возмещения расходов по найму жилых помещений в служебных командировках на территории иностранных государств доводятся до заинтересованных органов Финансово-экономическим департаментом МЧС России.
Суточные не выплачиваются военнослужащим за участие в учениях и в отработке задач специальной подготовки в полевых условиях, а также в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации спасательного воинского формирования при выполнении этих мероприятий за пределами территории Российской Федерации. Подъемное пособие военнослужащим выплачивается на основании приказа соответствующего начальника исходя из оклада по воинской должности, получаемого ими на день вступления в исполнение обязанностей по этой должности, на которую они назначены зачисления на обучение в образовательную организацию высшего образования МЧС России или которую занимают ранее занимали - для военнослужащих, находящихся в распоряжении соответствующего начальника , направленных и назначенных не на воинские должности без приостановления военной службы на день прибытия спасательного воинского формирования МЧС России подразделения в пункт новой постоянной дислокации, и оклада по воинскому званию. Военнослужащим, назначенным на воинские должности в воинскую часть подразделение , расположенную в другом населенном пункте, и прибывшим в это спасательное воинское формирование МЧС России подразделение после получения директивы приказа о передислокации в другой пункт, подъемное пособие выплачивается один раз - по прибытии в пункт новой постоянной дислокации спасательного воинского формирования МЧС России подразделения вне прежнего места военной службы военнослужащих. Военнослужащим, назначенным на воинские должности во вновь формируемое спасательное воинское формирование МЧС России подразделение и прибывшим в пункт его временной дислокации, подъемное пособие выплачивается один раз - по прибытии в пункт постоянной дислокации спасательного воинского формирования МЧС России подразделения вне прежнего места военной службы военнослужащих. Военнослужащим, освобожденным от воинских должностей и в период нахождения в распоряжении соответствующего начальника, переехавшим в другой населенный пункт в связи с передислокацией спасательного воинского формирования МЧС России подразделения , в котором они проходили военную службу перед зачислением в распоряжение, подъемное пособие выплачивается один раз - по прибытии в пункт новой постоянной дислокации спасательного воинского формирования МЧС России подразделения.
Военнослужащим, прибывшим в другие населенные пункты в составе спасательного воинского формирования МЧС России подразделения , подлежащего расформированию, подъемное пособие выплачивается при назначении военнослужащих на воинские должности и вступлении в исполнение обязанностей по ним в спасательном воинском формировании МЧС России подразделении , в которое они назначены. Подъемное пособие на каждого члена семьи военнослужащего, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо из-за отсутствия жилой площади в другие населенные пункты, выплачивается из тех же окладов денежного содержания, что и на самого военнослужащего, а на членов семьи, переехавших не одновременно с военнослужащим, - из окладов по воинскому званию и воинской должности, занимаемой военнослужащим ранее занимаемой воинской должности по прежнему месту дислокации спасательного воинского формирования МЧС России подразделения - для военнослужащих, находящихся в распоряжении соответствующего начальника , направленных и назначенных не на воинские должности без приостановления военной службы на день прибытия их по новому месту военной службы военнослужащего. Подъемное пособие на членов семьи выплачивается после регистрации их по новому месту военной службы военнослужащего. В случае если супруг и супруга являются военнослужащими, подъемное пособие на членов их семьи в соответствии с настоящим Порядком выплачивается по их выбору одному из военнослужащих от окладов денежного содержания получателя этого пособия. При выплате подъемного пособия на членов семьи возраст и инвалидность учитываются на день приезда их к новому месту военной службы военнослужащего, а в случаях выплаты подъемного пособия при убытии из спасательного воинского формирования МЧС России - на день убытия.
Подъемное пособие на членов семьи выплачивается по представлении справки кадрового органа центрального аппарата МЧС России, территориального органа МЧС России, спасательного воинского формирования МЧС России, учреждения и организации, находящихся в ведении МЧС России, о составе семьи с указанием числа, месяца, года рождения детей и лиц, находящихся на иждивении военнослужащего, наименования населенного пункта, из которого прибыла семья, и даты регистрации по новому месту военной службы военнослужащего; сведения записываются на основании записи в паспорте с указанием его серии, номера, места и даты выдачи, а также на основании свидетельств о регистрации и других документов. Указанная справка и копии документов о регистрации членов семьи военнослужащего по месту жительства месту пребывания приобщаются к расчетной платежной ведомости. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в следующих размерах: при общей продолжительности военной службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания; при общей продолжительности военной службы 20 лет и более - семь окладов денежного содержания. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград государственной награды СССР или государственных наград государственной награды Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособия, предусмотренного пунктом 119 настоящего Порядка, увеличивается на один оклад денежного содержания. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".
N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"; н в связи с непрохождением обязательных химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов; о в связи с совершением административного правонарушения, связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации" Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения. В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения. При выплате пособия, указанного в пункте 119 настоящего Порядка, увольняемым военнослужащим, в том числе военнослужащим, направленным не на воинские должности, в расчет принимаются оклады по последней штатной воинской должности должностные оклады , получаемые военнослужащими на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому званию.
Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом 23 настоящего Порядка, оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата пособия при увольнении с военной службы производится из этого оклада. Основанием для выплаты пособия, предусмотренного пунктом 119 настоящего Порядка, является приказ соответствующего начальника. В приказе указываются основание увольнения и полные годы выслуги, за которые выплачивается пособие, размер этого пособия в окладах денежного содержания, какими государственными наградами государственной наградой СССР или государственными наградами государственной наградой Российской Федерации награжден удостоен почетного звания военнослужащий в период прохождения военной службы. О выплате пособия производятся записи в графе 12 послужного списка личного дела и в денежном аттестате военнослужащего с указанием, на основании какого приказа выплачено пособие, его размера в окладах денежного содержания и общего периода календарной военной службы, за который выплачено пособие. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также другим военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, из числа лиц, на которых распространяются дополнительные гарантии по социальной поддержке, предусмотренные Федеральным законом от 21 декабря 1996 г.
N 1014. Дополнительная ежемесячная выплата указанным лицам выплачивается за те же периоды, что и оклады по воинским должностям. Основанием для начисления дополнительной ежемесячной выплаты является список военнослужащих из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также других военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, из числа лиц, на которых распространяются дополнительные гарантии по социальной поддержке, предусмотренные Федеральным законом от 21 декабря 1996 г. N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", составляемый ежегодно штабом спасательного воинского формирования МЧС России или отделом отделением кадров на основании документов копий документов , подтверждающих отсутствие родителей или уклонение их от содержания детей свидетельства о смерти родителей; решения суда о лишении родительских прав, признании их недееспособными; приговоры суда об осуждении родителей; решения органов опеки и попечительства об установлении опеки попечительства или устройстве в детское учреждение; справки из детского учреждения или отдела народного образования и другие. Военнослужащим и лицам, обучающимся в образовательных организациях высшего образования МЧС России, оставшимся без родителей в период службы учебы , дополнительная ежемесячная выплата устанавливается по поступлении в спасательное воинское формирование МЧС России военную образовательную организацию высшего образования соответствующих документов копий документов с 1 числа месяца, в котором они остались без родителей или без их попечения.
Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере одного оклада по воинской должности, а указанным лицам из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, в размере пяти окладов по воинской должности. Выплата единовременного пособия военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, производится на основании документов копий документов , подтверждающих отсутствие родителей или уклонение их от содержания детей. N 1071. Пособие, указанное в пункте 127 настоящего Порядка, не выплачивается военнослужащим: уволенным в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы; отчисленным из образовательной организации высшего образования МЧС России за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться. Особенности выплаты денежного довольствия военнослужащим в различных случаях 131.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на которых в соответствии со статьей 12 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237, возложено временное исполнение обязанностей по вакантным воинским должностям, со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям и по день сдачи дел и должности включительно, выплачиваются оклады по временно исполняемым воинским должностям. В таком же порядке выплачиваются оклады за периоды временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям военнослужащим, находящимся в распоряжении начальников. При этом указанным военнослужащим за периоды временного исполнения этих обязанностей выплачиваются ежемесячные дополнительные выплаты, установленные по исполняемым воинским должностям. Военнослужащим, на которых возложено временное исполнение обязанностей по невакантным воинским должностям, выплачиваются оклады по занимаемым штатным воинским должностям.
За период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении начальника ему выплачиваются денежное довольствие, в состав которого входит: оклад по воинскому званию; оклад по последней занимаемой воинской должности; ежемесячная надбавка за выслугу лет. При возложении на военнослужащего в период нахождения его в распоряжении начальника временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, которую он не занимает, денежное довольствие указанному военнослужащему выплачивается в полном объеме по вакантной воинской должности, по которой на него возложено временное исполнение обязанностей.
Основные понятия и обоснование необходимости предоставления социальных гарантий и компенсаций сотрудникам МЧС 2. Социальная защищенность сотрудников МЧС в России. Основные понятия и обоснование необходимости предоставления социальных гарантий и компенсаций сотрудникам МЧС Социальные гарантии — это материальные, политические, организационные и юридические условия и средства, обеспечивающие гражданам возможность пользоваться предоставленными им законами государства, гражданскими правами и свободами. Социальные компенсации — это денежные выплаты отдельным категориям лиц в целях возмещения потери заработка или иного трудового дохода либо компенсации дополнительных расходов, вызванных различными жизненными обстоятельствами.
Сотрудники МЧС выполняют задачи, связанные с общественной безопасностью и здоровьем граждан, а также помощью при природных и техногенных катастрофах и чрезвычайных ситуациях. В результате выполнения своих обязанностей они могут столкнуться с опасными ситуациями, представляющими угрозу их жизни и здоровью. В связи с этим, предоставление социальных гарантий и компенсаций является необходимым для обеспечения безопасности и комфорта этих сотрудников. Кроме того, работа в МЧС требует высокой профессиональной подготовки и поддержки навыков. Предоставление социальных гарантий и компенсаций помогает улучшить условия работы сотрудников МЧС, повышает их мотивацию и позволяет привлекать в эту сферу наиболее подходящих и квалифицированных специалистов. Льготы и единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС Рассмотрим основные вопросы социальной гарантии сотрудников ФПС ГПС МЧС России, изложенные в Федеральном законе «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.
Статья 3. Гарантии, пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы 1. Сотрудникам, направляемым в служебную командировку, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.
N 1174. Денежное довольствие при временном исполнении обязанностей по другой должности 102. Сотрудникам, замещающим штатные должности либо зачисленным в распоряжение, на которых в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по другим штатным должностям, выплата денежного довольствия производится из должностных окладов по временно исполняемым должностям, но не менее оклада по основной должности с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности. Федеральный закон от 30 декабря 2012 г.
N 283-ФЗ. В случае назначения сотрудника исполняющим обязанности по вакантной должности с освобождением его от занимаемой штатной должности выплата должностного оклада ему производится в размере, установленном в соответствии с пунктом 102 настоящего Порядка, но не ниже размера получаемого им оклада по прежней должности. При выплате в период временного исполнения обязанностей по должности других видов денежного довольствия, которые установлены сотруднику по занимаемой штатной должности либо были установлены по прежней штатной должности, либо сохранены на время нахождения в распоряжении и исчисляются из должностного оклада, в расчет принимается должностной оклад, фактически получаемый сотрудником в этот период. Сотрудникам на основании приказа руководителя начальника учреждения МЧС России устанавливаются денежные компенсации за выполнение дополнительных обязанностей временно отсутствующего сотрудника. Конкретный размер компенсаций устанавливается с учетом содержания и объема дополнительных обязанностей. При этом установленные компенсации не должны превышать должностного оклада временно отсутствующего сотрудника. Порядок оплаты за службу работу по совместительству 106.
Оплата за службу работу по совместительству производится: Положение о службе, статья 10. Выплата окладов по специальным званиям за службу по совместительству не производится. Премирование совместителей производится из должностного оклада в порядке, определенном по совмещаемой должности. Служба работа по совместительству должна выполняться в свободное от службы по основной должности время, и ее продолжительность в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени. Денежное довольствие стажеров и лиц, назначенных на должности рядового и начальствующего состава, до присвоения им специальных званий 110. Стажерам и лицам, назначенным на должности рядового и начальствующего состава, до присвоения им специальных званий далее - стажеры выплачиваются должностные оклады в соответствии со штатным расписанием и производятся выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные для работников учреждений МЧС России. Выплата денежного довольствия стажерам производится за счет и в пределах средств, предусмотренных на денежное довольствие.
Выплата денежного довольствия за время отпуска 112. Денежное довольствие за время очередных ежегодных, краткосрочных, дополнительных, каникулярных отпусков и отпусков по болезни, а также за время отпусков в связи с окончанием образовательной организации МЧС России выплачивается в размере, получаемом ко дню убытия в отпуск. В случае изменения размера денежного довольствия в период нахождения сотрудников в отпуске им производится соответствующий перерасчет по возвращении из отпуска. Оплата отпуска совместителям, если должность не подлежит замещению лицом рядового или начальствующего состава, производится в порядке, установленном для работников, а совместителям на должностях рядового или начальствующего состава - с учетом пунктов 106 - 109 настоящего Порядка. В случае убытия сотрудников из районов Крайнего Севера или приравненных к ним местностей вследствие перемещения по службе, не использованный ими отпуск за текущий год, в том числе соединенный за два года, предоставляется по новому месту службы с выплатой денежного довольствия, получаемого по месту новой службы. Денежное довольствие по основной должности выплачивается за время: отпусков, предоставляемых сотрудникам, допущенным к вступительным испытаниям при приеме на обучение по образовательным программам высшего образования - программам подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре аспирантуре далее в настоящем разделе - адъюнктура аспирантура ; -------------------------------- Сноска исключена. Денежное довольствие по основной должности выплачивается за время дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, для: прохождения промежуточной аттестации; подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи государственных экзаменов.
В размере 50 процентов денежного довольствия, но не ниже размера, установленного законодательством Российской Федерации для аспирантов заочной формы обучения, производится оплата одного свободного от службы дня в неделю, предоставляемого сотрудникам, обучающимся в адъюнктуре аспирантуре по заочной форме обучения.
Для сотрудников федеральной противопожарной службы изменился порядок выплаты денежного довольствия
Главная» Новости» Денежное довольствие мчс в 2024 году. Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников фпс гпс мчс россии конспект. Приказ МЧС о денежном довольствии сотрудников ФПС. Надбавка за выслугу лет в МЧС и процентная ставка за классность. Зарплаты сотрудников МЧС России состоят из денежного довольствия, надбавок за служебные должности и дополнительных выплат: Средняя зарплата пожарных сотрудников МЧС России в 2022 году составляет около 45 000 рублей в месяц.
Приказ МЧС России от 08.12.2020 N 919
Служу в ФПС ГПС МЧС, согласно 195 приказу на меня в год выделяется 32 оклада, в моем случае это 656000 рублей, за 2019 год я получил 465000, вопос: могу ли я через суд получить разницу и за какой период? В 2024 году в МЧС России произошли изменения в порядке начисления денежного довольствия сотрудникам. Главная» Новости» 1 января 2024 повышение зарплаты мчс россии. О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. Приказ МЧС России от 21 марта 2013 г. N 195 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы". Главная» Новости» Повышение денежного довольствия сотрудникам мчс в 2024.
Денежного довольствия сотрудникам ФПС МЧС России
При этом должностные оклады не должны превышать: в докторантуре: образовательных учреждений высшего профессионального образования МЧС России - должностного оклада начальника соответствующей кафедры; научно-исследовательских учреждений МЧС России - должностного оклада начальника соответствующего отдела; в очной адъюнктуре: образовательных учреждений высшего профессионального образования МЧС России - должностного оклада преподавателя соответствующей кафедры; научно-исследовательских учреждений МЧС России - должностного оклада старшего научного сотрудника соответствующего отдела. Оклады по присвоенным сотрудникам специальным званиям выплачиваются в размерах, установленных Правительством Российской Федерации. Выплата окладов по специальным званиям производится с даты, указанной в соответствующем приказе, а если дата не указана - со дня его подписания. Ежемесячные дополнительные выплаты Общие положения 21. Сотрудникам ежемесячные дополнительные выплаты, предусмотренные настоящей главой, исчисляются исходя из должностных окладов по замещаемым временно исполняемым должностям. Сотрудникам, имеющим право на увеличение повышение должностных окладов, ежемесячные дополнительные выплаты производятся исходя из должностных окладов с учетом этих увеличений повышений , если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, устанавливающими указанные увеличения повышения , не предусмотрено иное. Ежемесячные дополнительные выплаты выплачиваются на основании приказов одновременно с выплатой окладов денежного содержания и отражаются в расчетной платежной ведомости в отдельных графах, если иное не предусмотрено настоящим Порядком. Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы выслугу лет 24. Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы выслугу лет устанавливается в следующих размерах при стаже службы выслуге лет : от 2 до 5 лет - 10 процентов; от 5 до 10 лет - 15 процентов; от 10 до 15 лет - 20 процентов; от 15 до 20 лет - 25 процентов; от 20 до 25 лет - 30 процентов; 25 лет и более - 40 процентов. Порядок исчисления стажа службы выслуги лет для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы выслугу лет определяется Правительством Российской Федерации.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание 26. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание далее в настоящем разделе - надбавка устанавливается в следующих размерах в процентах от должностного оклада : за квалификационное звание специалиста третьего класса - 5 процентов; за квалификационное звание специалиста второго класса - 10 процентов; за квалификационное звание специалиста первого класса - 20 процентов; за квалификационное звание мастера высшее квалификационное звание - 30 процентов. Порядок присвоения квалификационных званий сотрудникам разрабатывается и утверждается МЧС России. III , ст. Сотрудникам, которые лишены квалификационного звания, выплата надбавки прекращается со дня лишения квалификационного звания, оформленного приказом соответствующего начальника. Сотрудникам, у которых изменяется квалификационное звание ранее срока, на который оно было присвоено подтверждено , надбавка в новых размерах выплачивается со дня изменения квалификационного звания, оформленного приказом. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы 30. Москве кроме штатных должностей, указанных в подпункте "ф" настоящего пункта ; д 50 процентов должностного оклада - за службу на штатных должностях в учреждениях МЧС России, расположенных в Московской области; е 50 процентов должностного оклада - за службу на штатных должностях в учреждениях, созданных в целях организации профилактики и тушения пожаров на специальных объектах, расположенных в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области; т 10 процентов должностного оклада - за службу на штатных должностях в подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания с использованием емкостей под избыточным высоким давлением далее - аппараты защиты органов дыхания при тушении пожаров; у 5 процентов должностного оклада - за службу на штатных должностях в подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок, предусмотренных требованиями применения аппаратов защиты органов дыхания; ф 10 процентов должностного оклада - за службу в г.
Москве на штатных должностях курсантов из числа граждан, не проходивших службу до поступления на обучение, и слушателей, обучающихся по очной форме обучения. В случае если специфика прохождения службы в учреждениях МЧС России требует исполнения обязанностей службы в особых условиях, не предусмотренных пунктом 30 настоящего Порядка , надбавка может устанавливаться в размере до 50 процентов должностного оклада по перечням, утверждаемым Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий с указанием конкретного размера надбавки. Надбавка, указанная в подпункте "о" пункта 30 настоящего Порядка , устанавливается сроком на один год на основании документов, подтверждающих знание иностранных языков. Сотрудникам, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию.
Оплата отпуска совместителям, если должность не подлежит замещению лицом рядового или начальствующего состава, производится в порядке, установленном для работников, а совместителям на должностях рядового или начальствующего состава - с учетом пунктов 106 - 109 настоящего Порядка. В случае убытия сотрудников из районов Крайнего Севера или приравненных к ним местностей вследствие перемещения по службе, не использованный ими отпуск за текущий год, в том числе соединенный за два года, предоставляется по новому месту службы с выплатой денежного довольствия, получаемого по месту новой службы. Денежное довольствие по основной должности выплачивается за время дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, для: прохождения промежуточной аттестации; подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи государственных экзаменов.
В размере 50 процентов денежного довольствия, но не ниже размера, установленного законодательством Российской Федерации для аспирантов заочной формы обучения, производится оплата одного свободного от службы дня в неделю, предоставляемого сотрудникам, обучающимся в адъюнктуре аспирантуре по заочной форме обучения. Сотрудникам за время отпуска по беременности и родам, кроме пособия по беременности и родам в размере денежного довольствия, производятся иные дополнительные выплаты, право на которые возникло в период этого отпуска. Выплата денежной компенсации за очередной ежегодный отпуск допускается только в случае увольнения сотрудников, не использовавших очередной ежегодный отпуск. Денежное довольствие за время нахождения в распоряжении 121. Денежное довольствие при временной нетрудоспособности 124. Сотруднику на период временной нетрудоспособности после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора трех лет денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем окончания этого отпуска. Сотрудникам, работающим по совместительству, оплата за время болезни производится только по основной должности.
Денежное довольствие за период временного отстранения от должности, содержания под стражей, при восстановлении на службе 127. Сотрудникам, зачисленным в образовательные организации высшего образования МЧС России на должности слушателей или курсантов, а также в адъюнктуру или докторантуру образовательных организаций высшего образования и научно-исследовательских организаций МЧС России на должности адъюнктов и докторантов, со дня начала занятий по очной форме обучения выплачивается денежное довольствие в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка. В период учебы, ранее установленные надбавки кроме процентных надбавок за выслугу лет, за ученую степень и ученое звание не сохраняются. За сотрудниками, рекомендованными к поступлению в адъюнктуру непосредственно после окончания образовательных организаций высшего образования МЧС России, на срок не свыше 2 месяцев после окончания этих учреждений сохраняется денежное довольствие в размерах, выплачиваемых по окончании образовательной организации высшего образования МЧС России. Выплата денежного довольствия производится образовательными организациями высшего образования МЧС России, давшими рекомендации. Слушателям, курсантам, докторантам и адъюнктам образовательных организаций высшего образования МЧС России в период обучения денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях и процентных надбавок за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в размерах, выплачиваемых сотрудникам по месту расположения этих учреждений МЧС России. Сотрудникам, окончившим образовательные организации высшего образования МЧС России и направленным на службу в соответствующие учреждения подразделения МЧС России, выплата денежного довольствия за время отпуска в связи с окончанием образовательной организации производится образовательными организациями высшего образования МЧС России с учетом пункта 112 настоящего Порядка.
Выплата денежного довольствия за время профессионального обучения или дополнительного профессионального образования 134. Сотрудникам, временно убывающим без освобождения от должности на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, за время обучения, а также за время в пути к месту учебы и обратно денежное довольствие, получаемое по основной должности, выплачивается в полном объеме, с учетом установленных по месту постоянной службы коэффициентов и процентных надбавок. В случае увеличения окладов денежного содержания выплата денежного довольствия сотрудникам производится исходя из нового оклада денежного содержания с момента его установления. Денежное довольствие прикомандированных сотрудников 135. N 140 "О порядке обеспечения денежным довольствием сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к органам государственной власти и иным государственным органам" Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 7, ст. Все остальные виды выплат производятся за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в соответствующем органе государственной власти и иных государственных органах и их аппаратам. В случае если сумма получаемых сотрудниками выплат окажется меньше размера денежного довольствия, получаемого ими на день прикомандирования с учетом последующего повышения и индексации денежного довольствия , им производится выплата соответствующей разницы в учреждениях МЧС России.
Дополнительные социальные гарантии сотрудникам, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации 136. N 1174 и от 9 февраля 2004 г. N 65 "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации" Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 7, ст. II , ст. В случае одновременного включения сотрудников, указанных в пункте 136, в состав специальных сил и сил Объединенной группировки ежемесячная надбавка, указанная в пункте 136, производится по одному из этих оснований. Денежное довольствие сотрудникам, командированным из районов Крайнего Севера, приравненных к ним местностей, а также из других местностей с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностей, из высокогорных районов, пустынных и безводных местностей, для выполнения задач в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, а также в соответствии с пунктами 136 и 138 настоящего Порядка, выплачивается с учетом коэффициентов районных, за службу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях и процентных надбавок за службу в соответствующих районах и местностях, установленных для сотрудников нормативными правовыми актами Российской Федерации. Указанные коэффициенты и процентные надбавки применять в установленном порядке к ежемесячным надбавкам, выплачиваемым в соответствии с пунктами 136 и 138 настоящего Порядка.
Отдельные дополнительные выплаты Оплата служебных командировок на территории Российской Федерации 142. N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 40, ст. N 467 "О возмещении расходов по бронированию и найму жилого помещения, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств федерального бюджета" Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 26, ст. N 43 "О возмещении суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств федерального бюджета" Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 8, ст. Возмещение расходов на выплату суточных, связанных со служебными командировками, сотрудникам за счет средств федерального бюджета осуществляется в размере 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке. Возмещение расходов на выплату суточных сотрудникам, в отношении которых продовольственное обеспечение осуществляется в форме организации питания по месту служебной командировки за счет средств федерального бюджета, осуществляется в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке. Материальная помощь 143.
Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в год, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно, как правило, при уходе сотрудника в очередной ежегодный отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, по решению руководителя начальника учреждения МЧС России сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь в размере не более пяти окладов денежного содержания. В исключительных случаях в пределах средств, выделенных на денежное довольствие, по решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь в большем размере. За счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, по решению руководителя начальника учреждения МЧС России сотруднику может быть оказана дополнительная материальная помощь, без ограничения размера выплаты. При определении размера дополнительной материальной помощи должностные оклады принимаются без учета повышений и увеличений на дату издания приказа об оказании материальной помощи.
Ежегодная материальная помощь не выплачивается военнослужащим по контракту в случаях, указанных в пункте 6 Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г.
В случае смерти военнослужащего ежегодная материальная помощь за текущий год если она не была выплачена военнослужащему до его смерти выплачивается супруге супругу , при ее его отсутствии - проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям опекунам, попечителям либо усыновителям несовершеннолетних детей инвалидов с детства - независимо от возраста и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей. В пределах бюджетных ассигнований, выделенных на денежное довольствие, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, дополнительно может быть оказана ежегодная материальная помощь в размере, превышающем размер материальной помощи, но не более двух окладов денежного содержания далее - дополнительная материальная помощь : а в связи с государственной регистрацией заключения брака - при предъявлении копии свидетельства о заключении брака; б при рождении ребенка - при предъявлении копии свидетельства о рождении и справки кадрового органа о составе семьи; в в случае смерти супруги супруга , детей, в том числе усыновленных, родителей и лиц, находящихся на иждивении военнослужащего, - при предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим. Дополнительная материальная помощь выплачивается на основании приказа соответствующего начальника. Основанием для издания приказа является: в центральном аппарате МЧС России - рапорт военнослужащего, поданный в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в настоящем пункте, и согласованный с Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий; в территориальных органах МЧС России, спасательных воинских формированиях МЧС России - рапорт военнослужащего, поданный в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в настоящем пункте, и согласованный с соответствующим начальником. Дополнительная материальная помощь по решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, принятому на основании ходатайства соответствующего начальника, может быть оказана в размерах, превышающих размеры, установленные абзацем первым настоящего пункта, а также в других исключительных случаях, повлекших возникновение у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, материальных затруднений. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, денежное довольствие выплачивается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г.
Военнослужащим, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации, предоставляются дополнительные социальные гарантии и компенсации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2004 г. Военнослужащим по контракту, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях далее - районы местности , денежное довольствие выплачивается в соответствии с коэффициентами районными, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях далее - коэффициенты и процентными надбавками, установленными постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. Выплата денежного довольствия с учетом коэффициентов производится со дня прибытия военнослужащего в район местность и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района местности. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов и процентных надбавок к денежному довольствию в зависимости от периодов военной службы службы и трудовой деятельности в указанных районах местностях. Отдельные выплаты военнослужащим 102. Военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты в соответствии с Положением о порядке и размерах выплат на командировочные расходы, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2020 г.
Дополнительно к расходам по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту службы, включая проезд транспортом общественного пользования кроме такси к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу, относятся: б оплата услуг по оформлению проездных документов; в расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями. Возмещение суточных расходов, связанных со служебными командировками, военнослужащим за счет средств федерального бюджета осуществляется в размере 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке. Возмещение суточных расходов военнослужащим, в отношении которых продовольственное обеспечение осуществляется в форме организации питания по месту служебной командировки за счет средств федерального бюджета, осуществляется в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке. Возмещение суточных расходов в размере, устанавливаемом в соответствии с пунктом 104 настоящего Порядка, производится за время нахождения в пути военнослужащим: а направленным переместившимся в другие населенные пункты на лечение в лечебные учреждения, на амбулаторное медицинское обследование военно-врачебными комиссиями и обратно к месту военной службы; б проходящим военную службу по призыву, направленным переместившимся к новому месту военной службы или переместившимся в связи с передислокацией спасательного воинского формирования МЧС России подразделения , если они в пути следования не обеспечивались питанием бесплатно и им не выдавался продовольственный паек. Военнослужащим, направленным в служебные командировки, возмещаются расходы по найму жилого помещения в размерах, установленных Положением о порядке и размерах выплат на командировочные расходы. Военнослужащим, направленным в служебные командировки на территории иностранных государств, выплачиваются суточные и возмещаются расходы по найму жилых помещений в стране пребывания в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 г.
N 64н "Об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 августа 2004 г. N 92н зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 июля 2006 г. N 139н зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 января 2009 г. N 63н зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 апреля 2015 г. Направление в служебные командировки на территории иностранных государств производится в пределах выделенных структурным подразделениям центральному аппарату МЧС России, территориальным органам МЧС России, учреждениям и организациям, находящимся в ведении МЧС России, лимитов денежных средств на оплату служебных командировок. Нормы суточных и возмещения расходов по найму жилых помещений в служебных командировках на территории иностранных государств доводятся до заинтересованных органов Финансово-экономическим департаментом МЧС России.
Суточные не выплачиваются военнослужащим за участие в учениях и в отработке задач специальной подготовки в полевых условиях, а также в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации спасательного воинского формирования при выполнении этих мероприятий за пределами территории Российской Федерации. Подъемное пособие военнослужащим выплачивается на основании приказа соответствующего начальника исходя из оклада по воинской должности, получаемого ими на день вступления в исполнение обязанностей по этой должности, на которую они назначены зачисления на обучение в образовательную организацию высшего образования МЧС России или которую занимают ранее занимали - для военнослужащих, находящихся в распоряжении соответствующего начальника , направленных и назначенных не на воинские должности без приостановления военной службы на день прибытия спасательного воинского формирования МЧС России подразделения в пункт новой постоянной дислокации, и оклада по воинскому званию. Военнослужащим, назначенным на воинские должности в воинскую часть подразделение , расположенную в другом населенном пункте, и прибывшим в это спасательное воинское формирование МЧС России подразделение после получения директивы приказа о передислокации в другой пункт, подъемное пособие выплачивается один раз - по прибытии в пункт новой постоянной дислокации спасательного воинского формирования МЧС России подразделения вне прежнего места военной службы военнослужащих. Военнослужащим, назначенным на воинские должности во вновь формируемое спасательное воинское формирование МЧС России подразделение и прибывшим в пункт его временной дислокации, подъемное пособие выплачивается один раз - по прибытии в пункт постоянной дислокации спасательного воинского формирования МЧС России подразделения вне прежнего места военной службы военнослужащих. Военнослужащим, освобожденным от воинских должностей и в период нахождения в распоряжении соответствующего начальника, переехавшим в другой населенный пункт в связи с передислокацией спасательного воинского формирования МЧС России подразделения , в котором они проходили военную службу перед зачислением в распоряжение, подъемное пособие выплачивается один раз - по прибытии в пункт новой постоянной дислокации спасательного воинского формирования МЧС России подразделения. Военнослужащим, прибывшим в другие населенные пункты в составе спасательного воинского формирования МЧС России подразделения , подлежащего расформированию, подъемное пособие выплачивается при назначении военнослужащих на воинские должности и вступлении в исполнение обязанностей по ним в спасательном воинском формировании МЧС России подразделении , в которое они назначены.
Подъемное пособие на каждого члена семьи военнослужащего, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо из-за отсутствия жилой площади в другие населенные пункты, выплачивается из тех же окладов денежного содержания, что и на самого военнослужащего, а на членов семьи, переехавших не одновременно с военнослужащим, - из окладов по воинскому званию и воинской должности, занимаемой военнослужащим ранее занимаемой воинской должности по прежнему месту дислокации спасательного воинского формирования МЧС России подразделения - для военнослужащих, находящихся в распоряжении соответствующего начальника , направленных и назначенных не на воинские должности без приостановления военной службы на день прибытия их по новому месту военной службы военнослужащего. Подъемное пособие на членов семьи выплачивается после регистрации их по новому месту военной службы военнослужащего. В случае если супруг и супруга являются военнослужащими, подъемное пособие на членов их семьи в соответствии с настоящим Порядком выплачивается по их выбору одному из военнослужащих от окладов денежного содержания получателя этого пособия. При выплате подъемного пособия на членов семьи возраст и инвалидность учитываются на день приезда их к новому месту военной службы военнослужащего, а в случаях выплаты подъемного пособия при убытии из спасательного воинского формирования МЧС России - на день убытия. Подъемное пособие на членов семьи выплачивается по представлении справки кадрового органа центрального аппарата МЧС России, территориального органа МЧС России, спасательного воинского формирования МЧС России, учреждения и организации, находящихся в ведении МЧС России, о составе семьи с указанием числа, месяца, года рождения детей и лиц, находящихся на иждивении военнослужащего, наименования населенного пункта, из которого прибыла семья, и даты регистрации по новому месту военной службы военнослужащего; сведения записываются на основании записи в паспорте с указанием его серии, номера, места и даты выдачи, а также на основании свидетельств о регистрации и других документов. Указанная справка и копии документов о регистрации членов семьи военнослужащего по месту жительства месту пребывания приобщаются к расчетной платежной ведомости.
Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в следующих размерах: при общей продолжительности военной службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания; при общей продолжительности военной службы 20 лет и более - семь окладов денежного содержания. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград государственной награды СССР или государственных наград государственной награды Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособия, предусмотренного пунктом 119 настоящего Порядка, увеличивается на один оклад денежного содержания. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих". N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"; н в связи с непрохождением обязательных химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов; о в связи с совершением административного правонарушения, связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации" Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.
В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.
Обеспечение сотрудника федеральной противопожарной службы денежным довольствием осуществляется на условиях и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации. Жилищное, медицинское и санаторно-курортное обеспечение сотрудника федеральной противопожарной службы и членов его семьи.
Обеспечение сотрудника федеральной противопожарной службы и членов его семьи жилым помещением, медицинское и санаторно-курортное обеспечение сотрудника и членов его семьи осуществляются на условиях и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации. Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Страховые гарантии сотруднику федеральной противопожарной службы и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей.
Гарантии в связи с увольнением со службы в федеральной противопожарной службе.
Минобороны заявило, что 195 тысяч руб. будут минимальной суммой довольствия мобилизованных
Главная» Новости» 1 января 2024 повышение зарплаты мчс россии. Приказ МЧС России от 21 марта 2013 г. N 195 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы". Узнайте о денежном довольствии (ДД) военных в 2024 году, размеры и индексацию выплат, о повышении зарплат, о социальных льготах, посмотрите таблицы с тарифными разрядами по должностям и окладами по званиям.