Минимальный и средний уровень зарплат в Швейцарии: средняя зарплата в Швейцарии по выбранным отраслям по регионам. Начиная с 2024 года минимальная заработная плата в Швейцарии значительно превысит европейские стандарты – более 20 евро в час. С 1 ноября минимальный размер оплаты труда в одном из кантонов Швейцарии будет эквивалентен 25 долларам в час. Последние новости 2023 о минимальная зарплата в швейцарии в Швейцарии.
Рейтинг стран по уровню минимальной зарплаты
Особенности зарабонтной платы в Швейцарии в 2024 году: минимальный и средний оклад. В Швейцарии понятия минимальной заработной платы нет, то есть МРОТ законодательством не установлен. Главная > Новости бизнеса > Швейцария отвергает самую высокую в мире минимальную заработную плату. В Швейцарии минимальный размер заработной платы не установлен, здесь даже не существует такого понятия. МРОТ в России 12 130 рублей в месяц!
В соцсетях сравнивают МРОТ в России и Швейцарии. «Загнивают помаленьку»
Начиная с 2024 года минимальная заработная плата в Швейцарии значительно превысит европейские стандарты – более 20 евро в час. Неофициальная минимальная зарплата в Швейцарии для неквалифицированных работников составляет 2300-4000 швейцарских франков, для специалистов — 3000-5000 франков. Минимальная зарплата в Швейцарии в 2021 году составляет около CHF 2 200, но оклад такого размера редкость, даже в самых маленьких регионах страны. Средние, минимальные и максимальные зарплаты в Швейцарии в 2024, 2023 годах.
Средняя заработная плата в Швейцарии
Австралия средняя зарплата — 80 000 австралийских долларов в год минимальная оплата труда — 20 австралийских долларов в час Достойные зарплаты, высокие стандарты жизни, неограниченные карьерные возможности — это все про Австралию. Самое высокое вознаграждение за труд у специалистов в горнодобывающем, нефтегазовом, финансовом, банковском, инвестиционном, информационном, высокотехнологичном, медицинском и фармацевтическом секторе. Высоко ценится труд разработчиков, программистов, врачей, фармацевтов. После выхода на пенсию каждому работнику полагается достойное обеспечение в рамках программы обязательного пенсионного страхования. Это стало возможным благодаря устойчивой финансовой системе, развитой экономике и налоговым льготам для населения. Высокий уровень жизни, социальные гарантии, сильная система образования и здравоохранения, удачное географическое положение делают эту маленькую европейскую страну привлекательной для лучших специалистов со всего мира.
Каждый работник уверен в своем будущем благодаря продуманному механизму с больничными листами и отпускными, дополнительными льготами и пенсионными взносами. Маленькой стране в Северной Атлантике удалось построить сильную устойчивую экономику на геотермальной энергетике, туризме и рыбной промышленности. Здесь поддерживают высокие стандарты жизни, а уровень безработицы — один из самых низких в мире. Благосостояние населения образцовое несмотря на то, что стоимость проживания здесь считается одной из самых высоких в мире.
Сверхурочные часы оплачивают по увеличенной ставке, примерно 1,25 к обычному окладу. Структура частичной занятости Довольно часто в Швейцарии встречается устройство на работу с частичной занятостью. Например, в одну неделю будет три полных рабочих дня, а не 5 дней по несколько часов. Заработная плата в месяц по профессиям в 2022 году Доходы швейцарцев завидно отличаются от среднеевропейских. Но и стоимость жизни в стране высока. Законодательно урегулировано количество рабочих дней и внеурочная нагрузка. Нельзя трудиться более 45 часов в неделю, переработка оплачивается по ставке 1,3 к оговоренному окладу. Таблица 1. Заработная плата в Швейцарии по специальностям Минимальная В Швейцарии не существует понятия «минимальная оплата труда». Самой дешевой считается наемная сила в сфере услуг и в торговле. Оплата труда по городам и регионам Самые дорогие города для проживания в Швейцарии — это Цюрих и Женева. В них же наиболее высоко оплачивают наемный труд. При средней ставке в 22,5 франка за час в Базеле и Берне подобная работа в Женеве будет оценена в 24 франка. Экономическая ситуация в стране Экономика веками сосредоточена на привлечении иностранных инвестиций в банковскую систему. Аграрная отрасль развита благодаря мелкому фермерству при существенной поддержке государства. Уже 10 лет в Швейцарии активно внедряют виноградарство. Эта новое направление быстро обрастает винодельнями. Если исходить из количества денег, которые остаются в кармане швейцарца после уплаты всех налогов и обязательных расходов на жизнь, то по данному показателю страна на третьем месте мирового рейтинга после Люксембурга и Норвегии. Прожиточный минимум на одного человека в Швейцарии составляет 2 239 франков в месяц. Уровень зарплат Россиянам устроиться на работу в данной стране очень сложно. Здесь высокий уровень конкуренции за рабочие места. Стоит отметить следующие доходы населения Швейцарии по профессиям: Работники с низкой квалификацией — 2-2,5 тыс.
Тогда предлагалось установить лимит эквивалентный 4000 долларам США. Однако предложение было отклонено большинством проголосовавших граждан. Аргументом было то, что в этом случае мелким и средним предпринимателям придется компенсировать дополнительные затраты за счет роста цен на их продукцию и услуги. Однако в некоторых сферах государство все же вводит некие ограничения с целью защиты прав представителей труда низкой квалификации. Это касается туризма, отельного бизнеса, водителей такси. На заметку! Далее суммы будут приводиться в швейцарских франках. На текущее время курс местной валюты к доллару практически 1:1.
Важно понимать, что это именно зарплата, а не годовая премия — ее получают даже те, кто проработал на своем месте меньше года. Впрочем, размер все равно будет зависеть от количества проработанных месяцев — но только от них, эффективность и результативность работников поощряются другими способами. Тринадцатая зарплата выплачивается сотрудникам в конце года. Отпуска Швейцария признана страной, которая хочет максимально удлинить отпуска своим гражданам. Например, в 2012 году большая часть населения выступила против законодательного решения о продлении всеобщего отпуска до 6 недель 1,5 месяца. Причиной такого решения стали финансовые соображения, так как по расчётам экспертов и бизнесменов выяснилось, что «лишние» 2 недели отпуска обойдутся предприятиям в несколько миллиардов бюджета. На сегодняшний день минимальный срок отпуска установлен в 4 недели и в 5 для лиц моложе 20 лет. Но каждое предприятие имеет право устанавливать свои временные границы ежегодного отдыха рабочих, прописывая их в персональных либо в коллективных договорах. И это право используется в Швейцарии довольно часто. Размер заработной платы в Швейцарии В стране нет общепринятого минимального уровня заработной платы, так как страна представляет собой Конфедерацию, то есть каждый кантон 26 шт. Тем более что практика установления МРОТа на отдельных предприятиях очень распространена. Выбранный минимальный размер оплаты труда прописывается в коллективных договорах. Минимальная заработная плата В 2012 году Правительство страны выдвинуло предложение ввести единый МРОТ в размере 4 000 франков, но предприниматели выразили свой протест, мотивируя его тем, что тогда минимальная зарплата в Швейцарии поднимет и без того высокие цены на товары и услуги, а значит негативно сыграет на экономике страны. Поэтому от этой идеи отказались. Но всё же в некоторых областях труда государство установило минимальный порог зарплаты: туризм, общепит, гостиничный сервис. Это было сделано с целью ограничения эксплуатации неквалифицированного труда иммигрантов. У обслуживающего персонала можно встретить совсем низкую оплату, например, уборщик получает в государственной клинике около 3,5 тысяч франков. Средний уровень доходов в Швейцарии Швейцария — это единственная страна, которая регулирует разницу доходов самых низких должностей и руководителей. Согласно данному правилу, которое действует на федеральном уровне, оплата труда самого младшего сотрудника не может быть меньше зарплаты самого высшего более чем в 12 раз. То есть ситуации, когда уборщик получает 10 000 рублей в месяц, а начальник 150 000, как в России, в Швейцарии быть не может. Средняя ЗП в Швейцарии в 2021 году — около 7,5 тысяч франков «чистыми» курс доллара с валютой Швейцарии практически идентичен. Чтобы лучше представить ситуацию с доходами граждан, нужно знать, что имея зарплату в 8 тысяч франков ежемесячно, вполне можно жить комфортно. Максимальная заработная плата Чтобы получать престижную заработную плату вы должны пройти нелёгкий и долгий путь формирования себя в профессионала.
Рейтинг стран по уровню минимальной зарплаты
По итогам третьего квартала 2023 года номинальная зарплата в Швейцарии выросла на 1,8% к аналогичному кварталу прошлого года, сообщает Федеральное ведомство статистики. Минимальная заработная плата зависит от отрасли и колеблется в пределах 3000-5700 франков в месяц. Если рассчитать, какая средняя зарплата в Швейцарии в рублях, выходит, что даже минимальный порог этой суммы превышает 504 тыс. рублей в месяц. Минимальная зарплата в Швейцарии в 2019 году МРОТ на государственном уровне не устанавливается, за исключением некоторых отраслей туризм, гостиничный бизнес, общепит, в которых может несправедливо оплачиваться труд мигрантов.
Зарплаты в Швейцарии в 2022 году: средний и минимальных доход
В таблице 2 вы найдете информацию о средней стоимости 1 часа рабочего времени для предприятия, брутто-зарплата за месяц, которая включает в себя налоги и социальные сборы, оплачиваемые работником, берется из расчета 160 рабочих часов в месяц Total wages and salaries. Данные взяты по частному не государственному сектору экономики, в отраслях промышленности, строительства и услуг. Таблица 2: Стоимость рабочего времени, средние брутто-зарплаты по странам Евросоюза пример нетто-зарплаты в Германии можно найти на странице:.
Поэтому итоги швейцарского референдума не должны удивлять. Из этой несложной арифметики понятны основные проблемы с идеей минимального дохода. Она будет тем популярнее, чем выше в стране уровень неравенства и чем хуже существующие налоги справляются с его смягчением. Если МГД устанавливается на совсем низком уровне, то эта идея не будет пользоваться спросом: подавляющее большинство и так получает больше.
Наоборот, если вы гарантируете высокий минимальный доход, то большинство будет «за» — но тогда богатым придется отдать существенную часть своего богатства всем остальным а не только беднякам , и это очень похоже на социализм. С государством всегда так: сначала платите вы, а только потом — вам. Богатые, конечно, платят больше, а получают меньше, но швейцарцы не настолько бедны, чтобы просить правительство сильно поднять налоги на богатых. Ведь занятость перестанет приносить ей деньги чем больше она заработает, тем меньше получит от государства. Эта логика объясняет, почему современные демократии склонны одобрять поддержку нуждающихся, а не одаривание стипендиями всех подряд, независимо от их доходов. Так бы оно и было, если бы тамошние сторонники МГД планировали платить пособие всем.
Но поскольку его получали бы лишь те, чьи доходы ниже минимального гарантированного уровня, расходы на его выплату снижались более чем вчетверо. Поэтому тамошняя идея была ближе не к классическому МГД, а к предложению Милтона Фридмана о негативном подоходном налоге. При этом определенная минимальная сумма налогом не облагается. Фридман предлагал пойти дальше: чтобы тем, чьи доходы ниже минимума, начислялся отрицательный подоходный налог. Негативный подоходный налог, как и выплата минимальной суммы всем гражданам, ведет к повышению доходов самых бедных и его снижению у тех, кто богаче определенного уровня, то есть к смягчению социального неравенства. Разница между этими двумя родственными подходами в основном в том, что выплата одинаковой суммы всем гражданам без исключения требует большего налогового перераспределения: сначала надо собрать нужную сумму через налоги у всех, исключая самых бедных , а затем вернуть ее в виде базового дохода всем налогоплательщикам, даже богатым.
Негативный подоходный налог предполагает меньшую перераспределительную активность. Вместо выборочных льгот для отдельных, произвольным образом выбранных категорий граждан — единое пособие, выплачиваемое по прозрачной схеме. Сейчас, чтобы государство начало тебе помогать, надо сначала стать больным или инвалидом.
Однако обратите внимание, что в статистических данных не учтены ряд стран, в которых минимальный размер оплаты труда не определен правительством, а отраслевыми коллективными договорами. В основе расчета находятся данные о стоимости рабочего времени для предприятий в странах Евросоюза на 2022 год.
В таблице 2 вы найдете информацию о средней стоимости 1 часа рабочего времени для предприятия, брутто-зарплата за месяц, которая включает в себя налоги и социальные сборы, оплачиваемые работником, берется из расчета 160 рабочих часов в месяц Total wages and salaries.
Оклад также зависит от уровня квалификации и занимаемой должности. В Стране очень востребованы сотрудники медицины. Хирурги, кардиологи, невропатологи получают достойную оплату труда, не менее CHF 8 000, а медсестры зарабатывают около CHF 6-7 тысяч. Низкооплачиваемыми профессиями считаются разнорабочие, уборщики, представители сферы обслуживания.
Их средний доход составляет CHF 5 400. Оценка оклада работников разных специальностей зависит также от региона трудоустройства. Сотрудники одной сферы в Женеве и Туне получают по-разному. У системы начисления оплаты Швейцарии есть некоторые особенности порядка выплаты зарплат. Годовой доход сотрудника состоит из 13 окладов.
Это официально закреплено трудовым кодексом. Ежемесячно работник получает одну ставку, а в конце года — две в качестве бонуса. В Швейцарии самые высокие налоги в сравнении другими странами Европы. Но местные жители положительно относятся к этой системе, поскольку минимальные доходы в государстве также выше.