Главная» Новости» Стильные кухни зарплата.
Группа компаний "Стильные кухни": отзывы сотрудников о работодателе
| Отзывы о Стильные кухни | 1063 отзывов | Последние отзывы о Стильные кухни (45). |
| Стильные кухни отзывы сотрудников о работодателе. Положительные и отрицательные. | Кухонный гарнитур мы заказывали в стильных кухнях. |
| Фабрика Стильные кухни. Мой реальный опыт с ними. | Дизайнер Мария Панове | Дзен | Отзывы о работодателе Студия Стильные кухни;Шкафы Купе от действующих и бывших сотрудников. |
| Отзывы сотрудников о компании Стильные кухни | Последние отзывы о Стильные кухни (45). |
| Стильные кухни — отзывы. Негативные, нейтральные и положительные отзывы | Отзывы о компании Группа компаний Стильные кухни Россия. Рядом с домом - Руководитель не адекватная штрафует калектив это вообще отдельное история сплетники без поварского образование к ним приходит новенький сотрудник они делают так чтобы он ушел. |
Оставь правду о своём работодателе.
Проверенные отзывы о компании Группа компаний Стильные кухни от реальных сотрудников. Отзывы работников о компании Группа компаний Стильные кухни, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. Кухонный гарнитур мы заказывали в стильных кухнях. Читать отзыв "Стильные кухни" сделали стильную кухню Готовили проект для моей мамы, но так как я активно участвовала, не могу не поделиться мнением.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Ограничения и неэффективные скрипты: Некоторые отзывы указывают на ограничения в потоке клиентов и неэффективность предоставленных компанией скриптов. Это может вызывать недовольство у клиентов и создавать сложности в работе с ними. Стоит ли работать в Стильные кухни? Определение стоит ли работать в компании Стильные кухни следует принимать, учитывая как преимущества, так и недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и обстоятельства. Компания предлагает стабильную зарплату, адекватное руководство и возможности для профессионального роста. Однако, проблемы с текучкой кадров, неадекватное руководство и неэффективные скрипты могут быть негативными аспектами работы в этой компании. Важно обсудить эти факторы и согласовать их со своими потребностями перед принятием решения о работе в Стильные кухни.
Карьера и отзывы о работодателе Персонал обеспечивается спецодеждой, бесплатным питанием, при необходимости — жильём.
Работники могут посещать корпоративный тренажёрный зал с бассейном. Оформление производится строго согласно Трудовому кодексу РФ. Информация об актуальных вакансиях всегда доступна на официальном веб-сайте.
Мы подготовили для вас статью на эту тему","employerReviews. Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews. Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв.
Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh.
Выплаты 2 раза в месяц без задержек. Что можно было бы улучшить Большой поток покупателей ежедневно. Из-за этого не всегда получается сходить на полноценный обед.
Иногда просто быстро перекусываешь на рабочем месте.
«фабрика Стильные кухни» - отзывы сотрудников и клиентов
В отзывах сотрудников "Стильных кухонь" в Щелково, где находится основная производственная база компании, работники утверждают, что тут приходиться трудиться без отпуска, обеда, перекура, а часто еще и без денег. Читайте хорошие и плохие отзывы о Стильные кухни от сотрудников и партнеров. Почитайте отзывы сотрудников о работодателе СТИЛЬНЫЕ КУХНИ перед тем, как устраиваться туда на работу. Стильные кухни отзывы сотрудников отрицательные отзывы. Экзамен. Стильные кухни, кухни Мария, Эльт, Верона (там еще и заказная мебель, это вообще - песня. Последние отзывы о Стильные кухни (45).
Группа компаний Стильные кухни
Сейчас в декрете, скучаю по работе и решила написать... Главный плюс - белая зарплата, индивидуальные проценты!!! До этого я работала в Евросети, у нас кто больше отработал, те пили кофе в подсобке, а молодые пахали. А еще обидно было, когда на точку дадут на учебу стажеров, а премию делили на всех. Тут не так - поднапряглась и заработала себе на Тайланд, Египет.
Работа Людей приходит много, а значит выполнять план по продажам вполне можно. Главное - уметь правильно работать и иметь желание делать это хорошо.
Руководство строгое. Опаздывать нельзя ни в коем случае, на работе дурака не поваляешь, нужно заниматься делом. Помнить о том чему учили и плавно подводить клиента к желанию купить именно тут. Плюсы Мне удобно было что салон располагается близко к метро. Радовало, что зарплаты не задерживают, платят точно в срок. Недостач тут, к счастью, не бывает.
На штрафы напороться можно, но лучше, конечно, стараться работать хорошо, бз огрех. Размер заработной платы не ограничен: чем больше продаешь, тем выше получаешь. Со временем можно достигнуть хорошенькой суммы многие девочки получают очень много. Я пока середнячок, но своим денежкам очень рада. График работы непростой, бывает по 12 часов приходится находится на работе.
Не верьте что зашёл и купил. Половина из них уйдет в другие компания по разным причинам их очень много. И самое главное для работников это же- ЗП , здесь все сложно. Теперь не упустите расчеты. Допустим все 8 кухонь вы укомплектовали техникой на 800 000р. А теперь напомню 8 договор по кухни и технике и 4 шкафа. На каждый договор по дню это 12 дней, а рабочих у вас всего15. А что вы будете получать на следующий месяц не понятно. На самом деле что бы держать такой темп нужно делать не мене 20 расчетов в месяц на каждый расчет 3,5 часа не менее из которых в лучшем случае останутся 15, оформятся в данный месяц 5 остальные ещё как минимум придут раз 5 крутить вертеть проект, менять ручки, фасады, цвета, столешек при этом ещё оформить как минимум 8 кухонь. А ещё надо продавать корпусную мебель. И не верьте что здесь можно заработать 100 000 легко. Чтобы их заработать надо продать на 5 000 000 что не реально по двум составляющим: 1. Средний чек 200 000р, 2. Огромный поток входящих картинщиков те которые пришли помечтать о красивой кухни- которую ни когда не смогут позволить себе купить и просчетчиков которые пришли построили грамотный проект с размерами и рекомендациями по розеткам, а заказали кухню у Гогика по вашему проекту. При таком объеме входящих, новых расчетов, новых консультаций, можете оформлять в один день сразу трёх заказчиков.
Среди поставщиков крупнейшие фирмы, давно зарекомендовавшие себя на этом рынке с самой лучшей стороны. Открытые вакансии Судя по отзывам сотрудников о "Стильных кухнях", здесь постоянно проводится набор тех или иных специалистов. Ведь производством и продажей корпусной мебели компания занимается через собственную сеть филиалов, которые работают уже не только на территории Московской области, но и в Санкт-Петербурге. Руководство нацелено на рост объемов производства и динамичное развитие, поэтому потребность в новых работниках есть постоянно. Вам будет интересно: ТЦ "Румба" в СПб: адрес, магазины, режим работы В компании "Стильные кухни" гарантируют высокий и стабильный доход, возможность совершенствовать имеющиеся и получать новые профессиональные навыки и знания. Оформление происходит в полном соответствии с трудовым законодательством, есть реальная перспектива карьерного роста. Важно, что всех сотрудников обеспечивают бесплатным питанием в корпоративной столовой, которая находится на территории предприятия, снабжают спецодеждой. Нуждающимся предоставляют общежитие. Для сотрудников открыт фитнесс-центр с внушительным 24-метровым бассейном. Например, в настоящее время открыты вакансии дизайнера-консультанта, управляющего фирменного салона, специалиста контакт-центра, технолога по шкафам-купе, кухням, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, станочника деревообрабатывающих станков, шлифовщика фасадов из массива и МДФ, технолога мебельного производства, специалиста по обработке стекла, сборщика и установщика мебели, в частности, шкафов-купе и кухонь. Отзывы работников Отзывы сотрудников о работе в "Стильных кухнях" можно встретить диаметрально противоположные. Достаточно большое число людей, которые реально трудились в этой компании, рекомендуют трудоустройство в этой фирме. Главное, что при этом отмечают в отзывах сотрудники "Стильных кухонь" - высокий уровень заработанной платы, которая действительно выплачивается полностью официально, а также наличие слаженного и дружного коллектива. Но стоит признать, что из-за этого часто приходится отставлять на второй план больничный и отпуска. При этом все признают, что, как и на любой другой работе, тут имеются свои положительные и отрицательные стороны. Строгость в дисциплине, на которую одни имеют обычай жаловаться, других наоборот устраивается и приветствуется ними. Более того, здесь всегда есть возможность пройти обучение, благодаря которому получить дополнительный бесценный опыт. В положительных отзывах сотрудников о группе компаний "Стильные кухни" всегда отдельно дается высокая оценка коллективу - среди коллег редко возникают какие-либо проблемы и конфликты. Экзамен при поступлении на работу В отзывах о работе в "Стильных кухнях" можно встретить удивленные комментарии, связанные с тем, что попасть в эту компанию не так уж и просто. При приеме на работу приходится пройти сначала специализированное обучение, а по его результатам сдать экзамен. Многие работники позитивно отмечают в меру строгое начальство, но предупреждают будущих потенциальных сотрудников: нужно быть готовым, что с выходными придется трудно. Просто так отпроситься не получится, нужно будет обязательно подыскать себе замену. Зато есть хорошая возможность для достойного заработка, так как чем больше вы трудитесь, тем на более высокий доход по итогам месяца можете рассчитывать. Стоит также отметить грамотно организованный рабочий процесс: круг обязанностей четко расписан между всеми сотрудниками, каждый предельно ясно понимает, что должен делать. В отзывах о работе в "Стильных кухнях" сотрудников, которые трудятся менеджерами по продажам, отмечается, что для достижения результата и высоких продаж следует четко знать каталог продукции, умело в нем ориентироваться, всегда уметь предложить клиенту альтернативный вариант, какое-нибудь оригинальное инженерное решение, а также пытаться искать индивидуальный подход к покупателю. Люди это заметят и оценят. Для новичков, которые никогда не работали в сфере продаж, организуют специальное обучение, благодаря которому они получают основы всего, что необходимо знать, работая в этой отрасли. Вообще, обучению тут уделяют значительное внимание.
Стильные кухни отзывы сотрудников
В выходной выйти-так во-первых "не за бесплатно", а во-вторых вместо заболевшего твоего же коллеги!!! Завтра неприятность произойдет с тобой-и вместо тебя в свой выходной выйдет тот же человек, за которого отрабатывали ВЫ... Чай-кофе клиентам разносить "в лом"-Ваши должностные обязанности! Людям потенциальным заказчикам Вам неприятным улыбаться не хотите-идите работать кассирами в "Пятерочку". По поводу хамского отношения дирекции салона к "подучетному персоналу".... А вот мне кажется, что все зависит от личных коммуникационных качеств человека... Да, конечно, все мы люди-человеки со своими "тараканами", взглядами на мир, характером и проблемами.
Конечно, я понимаю, что пишут негативные отзывы люди,которые не смогли пройти "естественный отбор",т.
Из-за этого не всегда получается сходить на полноценный обед. Иногда просто быстро перекусываешь на рабочем месте. Ответ представителя компании Апрель 2024 Спасибо за ваш отзыв и положительную оценку условий работы в нашей компании! Мы всегда стремимся создавать комфортные условия для наших сотрудников, и ваше мнение для нас очень важно.
Все без исключения коллеги уставшие изможденные люди, потому что работают без выходных. Алгоритм многих выматывает, потому что доносят его не правильно, применяют не правильно. Многие клиенты на это жалуются, что говоришь как робот. Запугивают штрафами больше, чем сама зарплата. Читайте также: Шкафы купе с красивыми дверьми Можно сделать 150 тысяч, но для этого многие факторы должны совпадать: ты отличный дизайнер, быстро работаешь плюс удача, дорогие клиенты и, внимание, ты отработал не менее 6 месяцев! Но никто не говорит тебе, что в этом месяце не все захотят купить. Нужно сделать прозрачную оплату труда, где ты видишь сколько зарабатываешь по расчетной формуле. Работа тяжелая, потому что многие процессы не автоматизированы и слишком перегружены.
К сожалению, слушать тебя никто не хочет и все говорят, что там на фабрике руководству всеравно, говорят надо относиться с долей пофигизма. Тякучка страшная. Конвейер новых сотрудников. Есть люди, которые работают давно, но они все не довольны работой и все, как рабы, привязаны к кредитам и ипотекам. Так бы ушли и уйдут! И вишенка на торте. Вот ты принял решение об уходе и тут начинают снова выносить мозг и уговаривать остаться, давить на то, что нигде так не будет, как здесь, что нигде ты никто, а тут ты человек. Но ты кремень, стоишь на своем и натыкаешься на нововведение, как мне сказали предыдущие сотрудники, что перед увольнением ты должен поговорить Александрой Добромысловой.
Как оказалось это новый директор по персоналу, без которой ты уволиться не можешь. Надо приехать к ней на ковер и еще раз пояснить причины о своем уходе, ехать надо в учебный центр, тратить опять свое время на пустые разговоры, потому что цитирую «без выходного интервью не будет расчета зарплаты». Интересно по какому праву эта особа взяла на себя такие полномочия? Где в законе написано, что я должна еще разговаривать, чтобы меня рассчитали? Было бы лишнее время, я бы обратилась в суд после таких заявлений. Очень неприятный человек в общении, не понятно зачем спрашивать все тоже самое, что уже ты говорил своему непосредственному руководству… В общем, идти сюда работать себе дороже. Источник Отзывы сотрудников о компании Стильные кухни Компания очень хорошая, перед тем как попасть сюда сменил множество мест работы. А в этой компании работаю на производстве уже почти 3 года.
Всегда есть нагрузка, так как заказов у нас много, простоя нет. И для меня главное, что зп платится вовремя. Работа в цеху посменная, обеспечивают формой, масками, обедом и ужином. Благодарим, что нашли время поделиться положительными впечатлениями от работы в компании «Стильные кухни». Тут я проходила профессиональное обучение в учебном центре. После месяца обучения по итогам экзамена, мне была выплачена стипендия. В салоне поставили стажёром и прикрепили наставника, который на протяжении трех месяцев способствовал вовлечению в рабочий процесс и осуществлял контроль и поддержку. Я получила классную работу с хорошей зарплатой, классным коллективом.
Из минусов- ненормированный рабочий день. Менеджер В компанию пришла чуть менее 2-х лет назад.
И не верьте что здесь можно заработать 100 000 легко. Чтобы их заработать надо продать на 5 000 000 что не реально по двум составляющим: 1. Средний чек 200 000р, 2. Огромный поток входящих картинщиков те которые пришли помечтать о красивой кухни- которую ни когда не смогут позволить себе купить и просчетчиков которые пришли построили грамотный проект с размерами и рекомендациями по розеткам, а заказали кухню у Гогика по вашему проекту. При таком объеме входящих, новых расчетов, новых консультаций, можете оформлять в один день сразу трёх заказчиков. Вы однозначно что то пропустите или не учтете или забудите, что вам сказал заказчик и все переделки и ошибки за ваш счёт.
Это штраф уже 7 000р, а если фасады не того цвета или столешек это уже десятки тысяч. Так же штраф за тайных покупателей- за каждый не отработанный пункт по скриптам из алгоритма 500р- пунктов более 10. Ты одинокий воин. В продолжении по штрафам. При установки кухни все ошибки производства, замерщика, установщиков стараются списать на дизайнера. И если ты технически не грамотный и не может за себя постоять то ты будешь платить всегда. Замерщики почти всегда ошибаются с размерами, у меня каждая вторая кухня не идёт по размерам замерщика и установить кухню от стены до стены у вас ни когда не получится, зная это я стал ставить фальшпланки минимальной ширины 18мм которые после установки переделывают в 40мм. Технологи ни одной ошибки не устраняют по расписке договора в производство, все время тебе тыкают что ты должен знать руководство перечень норм и правил производства мебели - внутренний СНиП Стильных кухонь.
Ты должен знать все и за всех и при этом продавать за мизерный процент, а все остальные за твой счёт будут получать оклад ни за что не отвечая.
Мебельная фабрика "Стильные кухни" отзывы
На нашем сайте есть информация о данной компании, а также отзывы сотрудников о работодателе Стильные кухни. В отзывах сотрудников "Стильных кухонь" в Щелково, где находится основная производственная база компании, работники утверждают, что тут приходиться трудиться без отпуска, обеда, перекура, а часто еще и без денег. Отзывы сотрудников о "Стильных кухнях" помогут потенциальным работникам этой компании понять, стоит ли связывать с ней свою судьбу. Отзывы о работодателе Студия Стильные кухни;Шкафы Купе от действующих и бывших сотрудников. 79 сотрудников компании фабрика Стильные кухни оценили работу начальства на 2.0 из 5. Читайте хорошие и плохие отзывы о Стильные кухни от сотрудников и партнеров.
Стильные кухни: отзывы от сотрудников и партнеров
Отзывы о работодателе Студия Стильные кухни;Шкафы Купе от действующих и бывших сотрудников. Отзывы о компании Стильные кухни, инсайдерская информация о Стильные кухни, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников. В выборе кухонной мебели вам помогут разобраться сами клиенты компании, их отзывы о компании «Стильные кухни» доступны всем желающим. Отзывы о компании Стильные кухни, инсайдерская информация о Стильные кухни, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников.
Отзывы сотрудников о компании Группа компаний Стильные кухни
Руководство нацелено на рост объемов производства и динамичное развитие, поэтому потребность в новых работниках есть постоянно. В компании "Стильные кухни" гарантируют высокий и стабильный доход, возможность совершенствовать имеющиеся и получать новые профессиональные навыки и знания. Оформление происходит в полном соответствии с трудовым законодательством, есть реальная перспектива карьерного роста. Важно, что всех сотрудников обеспечивают бесплатным питанием в корпоративной столовой, которая находится на территории предприятия, снабжают спецодеждой.
Нуждающимся предоставляют общежитие. Для сотрудников открыт фитнесс-центр с внушительным 24-метровым бассейном. Например, в настоящее время открыты вакансии дизайнера-консультанта, управляющего фирменного салона, специалиста контакт-центра, технолога по шкафам-купе, кухням, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, станочника деревообрабатывающих станков, шлифовщика фасадов из массива и МДФ, технолога мебельного производства, специалиста по обработке стекла, сборщика и установщика мебели, в частности, шкафов-купе и кухонь.
Отзывы работников Отзывы сотрудников о работе в "Стильных кухнях" можно встретить диаметрально противоположные. Достаточно большое число людей, которые реально трудились в этой компании, рекомендуют трудоустройство в этой фирме. Главное, что при этом отмечают в отзывах сотрудники "Стильных кухонь" - высокий уровень заработанной платы, которая действительно выплачивается полностью официально, а также наличие слаженного и дружного коллектива.
Но стоит признать, что из-за этого часто приходится отставлять на второй план больничный и отпуска. При этом все признают, что, как и на любой другой работе, тут имеются свои положительные и отрицательные стороны. Строгость в дисциплине, на которую одни имеют обычай жаловаться, других наоборот устраивается и приветствуется ними.
Более того, здесь всегда есть возможность пройти обучение, благодаря которому получить дополнительный бесценный опыт. В положительных отзывах сотрудников о группе компаний "Стильные кухни" всегда отдельно дается высокая оценка коллективу - среди коллег редко возникают какие-либо проблемы и конфликты. Экзамен при поступлении на работу В отзывах о работе в "Стильных кухнях" можно встретить удивленные комментарии, связанные с тем, что попасть в эту компанию не так уж и просто.
При приеме на работу приходится пройти сначала специализированное обучение, а по его результатам сдать экзамен. Многие работники позитивно отмечают в меру строгое начальство, но предупреждают будущих потенциальных сотрудников: нужно быть готовым, что с выходными придется трудно. Просто так отпроситься не получится, нужно будет обязательно подыскать себе замену.
Зато есть хорошая возможность для достойного заработка, так как чем больше вы трудитесь, тем на более высокий доход по итогам месяца можете рассчитывать. Стоит также отметить грамотно организованный рабочий процесс: круг обязанностей четко расписан между всеми сотрудниками, каждый предельно ясно понимает, что должен делать. В отзывах о работе в "Стильных кухнях" сотрудников, которые трудятся менеджерами по продажам, отмечается, что для достижения результата и высоких продаж следует четко знать каталог продукции, умело в нем ориентироваться, всегда уметь предложить клиенту альтернативный вариант, какое-нибудь оригинальное инженерное решение, а также пытаться искать индивидуальный подход к покупателю.
Люди это заметят и оценят. Для новичков, которые никогда не работали в сфере продаж, организуют специальное обучение, благодаря которому они получают основы всего, что необходимо знать, работая в этой отрасли. Вообще, обучению тут уделяют значительное внимание.
Опытные тренеры погружают во все тонкости рабочего процесса, и это часто отмечают в своих отзывах работники "Стильных кухонь". Уже через несколько первых месяцев после трудоустройства становится ясно, что любой, желающий заработать, сможет это без труда делать на базе этой компании, так как тут существуют все необходимые для этого условия. В отзывах сотрудников "Стильных кухонь" о работодателе позитивным моментом для многих становится молодой и перспективный коллектив, который набирают, исходя из профессиональных возможностей кандидата, его желания развиваться, работать усердно и зарабатывать больше.
Что не понравилось...
В некоторых отзывах о "Стильных кухнях" в Москве сотрудники заявляют, что тут работники столкнуться только с наглым и откровенным обманом. У некоторых, кто реально трудился в этой компании, остается впечатление, что руководству нужна только бесхребетная и дешевая рабочая сила. Тут приветствуют тех сотрудников, которые готовы и согласны буквально жить на работе. В отзывах сотрудников "Стильных кухонь" в Щелково, где находится основная производственная база компании, работники утверждают, что тут приходиться трудиться без отпуска, обеда, перекура, а часто еще и без денег. В результате опускается собственная самооценка, теряется психологическая уверенность в себе и уравновешенность из-за такого графика.
Вам будет интересно: Правила безопасности на уроках технологии при разных видах деятельности Несмотря на то что некоторые работники хвалят обучение, которое тут организовано, часто встречаются и отзывы сотрудников о компании "Стильные кухни", представляющие совершенно противоположную точку зрения. В частности, заявляется, что будущий работник с этих курсов выходит совершенно "сырой", так как вложить в голову пытаются много разнообразной информации, а ни у наставника, ни у коллег элементарно не хватает времени, чтобы постоянно отвечать на возникающие вопросы, помогать разбираться в деталях и нюансах. Пока работник не будет знать назубок все алгоритмы, его не допускают до покупателей. Ему наизусть нужно помнить критерии правильной кухни, преимущества компании, в которую пришел работать. Эту теорию уже приходится подтягивать после обучения в одном из салонов. К тому же, продавать в сфере мебели для кухонь не так просто, как вам могут рассказывать в процессе обучения или на всевозможных курсах.
Такая же ситуация сохраняется и по другим филиалам, да и другим торговым точкам, в которых сегодня продают корпусную мебель на территории России. Количество предложений настолько велико, что выдерживать конкуренцию часто бывает непросто. Многих клиентов в этой сфере продаж называют долгоиграющими, то есть это те, кто еще не получил на руки ключи от квартиры, даже не начал основной ремонт, но уже начинает присматривать мебель на кухню, некоторые начинают подбирать ее еще на стадии котлована, желая заранее все просчитать. К тому же, нужно учитывать количество салонов с кухонной корпусной мебелью, чтобы понимать, какое число клиентов, которые за день посетят ваш магазин, в результате станут покупателями. Их будет ничтожно мало. Нужно быть готовым к тому, что есть и те, кто не знают, чего хотят, и даже не озвучивают свой бюджет.
Кстати, судя по отзывам о "Стильных кухнях" в СПб, у этой компании есть серьезная проблема, которую руководство упорно не желает исправлять. Это слишком маленький выбор цветовой гаммы пленок и столешниц, здесь это еще называют 3D-экопластиком. К тому же, в ассортименте вовсе отсутствует настоящий пластик, что удивляет многих потенциальных покупателей, так как для большого количества средних чеков кухонь выбор именно этого материала становится приоритетным. Проблемы с зарплатой В отзывах о работодателе в "Стильных кухнях" указывается, что существует проблема и с начислением заработанной платы. Оклад, на который вы сможете рассчитывать при трудоустройстве, составляет всего 12 с половиной тысяч рублей. Все остальное - проценты от продаж.
Менеджер получает два с половиной процента с проданной мебели и еще два процента с реализованной техники. В реальности, получать достойную зарплату можно, реализуя в месяц восемь кухонь при среднем чеке в 200 тысяч рублей. К тому же, новичков никогда сразу не допускают до продаж корпусной мебели, что приносит ощутимый дополнительный доход. В лучшем случае, начать ее реализовывать вам разрешат через несколько месяцев или год. Однако на практике выполнить такой план оказывается нереально из-за большого количества мечтателей, которые прикидывают, как бы им поменять свою старую кухню на новую, но на самом деле никогда не смогут себе ее позволить.
Один их звонок уточнение -300 руб с тебя, не дай бог из техники забыл что-то написать,хоть даже микроволновку штраф 3000 р прилетает! Я честно незнаю, что происходит на фабрике, когда один и тот же штраф приходит 2 месяца подряд!
Технологи, вы там что в отделе покраски сидите? Отношение скотское, просчет, чай, кофе, спецификация, все бесплатно! Ей,дядя Вася, через дорогу дизайнерское агенство, найми дизайнера за 50 тыс руб чтоб он тебе придумал, я нарисую! За бесплатно я не хочу тебе ничего делать! Вообщем такие у меня остались осадки! Сейчас работаю тем, кем хотел, и одно зарплата на новой работе даже рядом не стоит с ними! А кто хочет устроиться, что ж пожелаю удачи!
Просто когда будете читать мой отзыв вспомните его во время своей работы!
Эту Репку удалось установить только с 3 раза. Как вела себя компания?
Они честно признавали свой косяк с дверью, и выбрали тактику хитрого подвыпившего мужика - звонили заказчику каждый полчаса: "дорогая, я в порядке. Под финал клиенту подарили вполне приличную сковородку и толстую разделочную доску, с ящиком для ножей. Я там был, мел-пиво-пил.
Салон на Проспекте Мира. Ситуация нумер цвай произошла несколько недель назад. Треснуло в таком неоднозначном месте, около раковины.
Я советую написать в тех поддержку.
Оставь правду о своём работодателе.
В выборе кухонной мебели вам помогут разобраться сами клиенты компании, их отзывы о компании «Стильные кухни» доступны всем желающим. Отзыв сотрудника про "Стильные кухни". Кухонный гарнитур мы заказывали в стильных кухнях. Отзывы о компании Стильные кухни, инсайдерская информация о Стильные кухни, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников. Стильные кухни: отзывы о работе на должности дизайнер-консультант Дизайнер-консультант Огромные группы обучаемых обусловлены не ростом продаж, а масоовым. Отзывы работников о компании Группа компаний Стильные кухни, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города.
Видео обзор Стильные кухни отзывы сотрудников (Москва)
- Отзывы о компании Группа компаний Стильные кухни отзывы
- Работал есть что сказать? - Напиши!
- Стильные кухни - отзывы о компании. Мошенник или нет?
- Отрицательные отзывы
- Отзывы сотрудников о компании Группа компаний Стильные кухни
- Мебельная фабрика "Стильные кухни" отзывы
Стильные кухни кто работал
Каждое утро пятиминутки, на которых постоянно слушаешь, о том, какой ты дол... Мотивация тоже огонь! Директор салона, на очередной пятиминутке выдал... Вы должны утром проснуться и задать себе вопрос, что я должен сделать, для того, чтобы меня не уволили сегодня! И с такими мыслями идти на работу! Совет года ещё постоянные прослушки, работа с клиентами под запись, которую потом сидите и слушаете час, два, а твоя работа стоит!
Под запись работать невозможно!
Работники могут посещать корпоративный тренажёрный зал с бассейном. Оформление производится строго согласно Трудовому кодексу РФ. Информация об актуальных вакансиях всегда доступна на официальном веб-сайте. Заинтересовавшимся вакансиями в "Стильных кухнях" отзывы сотрудников помогут принять решение относительно будущего места труда.
Пообщаетесь с дизайнерами часто кухни и мебель заказывают не сами клиенты, а дизайнер, который им ремонт делает.
Наберетесь опыта и зарплата возрастет очень прилично. Главное - не прогадать с салоном. Потому что сидеть и тухнуть там, где проходимость маленькая и продаж нет - грустно. Мне работа очень нравилась. Я как дизайнер кухонной мебели в Школе ремонта снималась, конкурсы у нас проводились постоянно на лучшие проекты, на лучшие продажи и т. От производителей бытовой техники часто подарки бывают.
Клиенты потом как друзья уже в салон заходят, общаемся, они попутно что-то еще покупают;- Мне и сам антураж нравится - красивые кухни, особенно под новый год сейчас все салоны украшены, и ты ходишь там как хозяйка всего этого волшебства ;- показываешь всякие "волшебные шкафчики" и выдвижные полочки - может, для кого-то ерунда, а мне нравилось... Я 2 своих подружек подтянула тоже в эту сферу, обе долго работали, одна до сих пор работает.
Где в законе написано, что я должна еще с кем-то разговаривать, чтобы меня рассчитали? Было бы лишнее время, я бы обратилась в суд после таких заявлений. Очень неприятный человек в общении, не понятно зачем спрашивать все тоже самое, что уже ты говорил своему непосредственному руководству… В общем, идти сюда работать себе дороже. Но для этого нужно работать БЕЗ выходных.
Нужно жить на работе. Если ты человек, который может работать супер быстро и это твое преимущество, пробуй, возможно у тебя получится выкраивать выходные. Но общая температура по больнице плачевная. Нужны стальные нервы! И отсутствие личной жизни! Зарплата почти белая, но минимальный оклад ниже минимальной оплаты труда, нет прозрачности в расчетах, то 3000 рублей не доплатят, то 10000.
И не объясняют почему.