Старт карьеры в Росатоме первокурсников Саровского физико-технического института НИЯУ МИФИ состоялся.
Росатом учтёт Паспорта компетенций при трудоустройстве выпускников НИЯУ МИФИ
Сбор заявок продлится до 15 мая 2024 года. Чтобы подать заявку, необходимо заполнить форму на сайте. По окончании сбора заявок конкурсная комиссия, в состав которой войдут эксперты в области экологии из Госкорпорации "Росатом" и внешних институтов развития, отберет проекты-полуфиналисты, которые попадут в предакселератор. Там под руководством бизнес-трекеров команды подготовятся к питчингу проектов перед жюри. По его итогам самые перспективные инициативы попадут в акселерационный цикл, где поборются за получение финансирования — до 500 тысяч рублей на реализацию своих экологических инициатив.
Максимально подробно заполните анкету можно в несколько этапов, прогресс заполнения сохраняется и запишите видеовизитку, - 3 июня мы объявим счастливчиков, которые смогут начать обучение в школе. В «Школе амбассадоров» вас ждут занятия по созданию личного бренда, публичным коммуникациям, ведению соцсетей и эмоциональному интеллекту. Не обойдёмся, конечно, и без подробного рассказа об атомной отрасли и Госкорпорации «Росатом».
Компания создает условия для раскрытия потенциала, построения успешной горизонтальной, вертикальной или проектной карьеры, признания достижений и заслуг. Для сотрудников Компании разрабатываются индивидуальные планы развития, включающие обучение с целью совершенствования профессиональных или управленческих компетенций, развивающие рабочие действия, наставничество или менторинг.
Ежегодно члены нашей команды занимают ведущие места в отраслевых конкурсах, чемпионатах профессионального мастерства, входят в топ-лучших выпускников программ развития, выступают в качестве спикеров и преподавателей, делятся опытом и лучшими практиками.
Новости от работодателей 22 апреля с производственной площадки завода «Атоммаш» в Волгодонске Машиностроительный дивизион Росатома был отгружен комплект парогенераторов для третьего энергоблока АЭС «Аккую» Турция. В ближайшие дни парогенераторы преодолеют по воде около 3 тысяч километров до строительной площадки АЭС «Аккую». Мероприятие было приурочено 50-летию начала Всесоюзной стройки завода «Атоммаш», который сегодня является одним из ведущих производителей оборудования для атомной, нефтяной и газовой промышленности. В рамках торжественной церемонии отгрузки наградили ветеранов стройки и отличившихся работников завода, а для первостроителей «Атоммаша» провели экскурсию по предприятию.
Генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев в своем видеообращении к участникам торжественной церемонии отметил, что современное поколение атоммашевцев добилось многого. Каждый год вы поставляете длинноцикловое оборудование для строек Росатома в России и за рубежом. В прошлом году установлен мировой рекорд атомного машиностроения: вы отгрузили пять реакторов и 18 парогенераторов для России, Турции, Индии и Китая.
День карьеры РОСАТОМА!
Получить информацию о вакансиях или стажировке, узнать о работе в Росатоме или о подготовке молодых специалистов для атомной отрасли можно на Едином карьерном портале. Госкорпорация «Росатом» — один из самых заметных работодателей в сфере передовых проектов в России. Лозунги Росатома. Росатом карьера. Единый карьерный портал Росатома. Росатом карьера. На форуме "ЦИПР 2023" заместитель генерального директора по персоналу госкорпорации Росатом Татьяна Терентьева отметила, что в ИТ-секторе госкорпорации уже работает 25 000 сотрудников. Росатом – глобальный технологический лидер, обладающий ресурсами и компетенциями для успешной деятельности во всех звеньях производственной цепочки атомной энергетики.
Узнал себя? Скорее откликайся на карьерном портале!
- Госкорпорация «Росатом» запустила онлайн-систему подбора персонала для атомной отрасли
- Карьерный портал росатома
- Цифровые и ИТ-лидеры отрасли - 2023
- MARKET.CNEWS
- Последние новости о госкорпорации «Росатом»
Устроиться на работу в Росатом можно через Единый карьерный портал
Все должно быть подтверждено специальной комиссией передача любых данных , по факту все на это забивают, пока кого-то не уволят. Коллектив разношерстный. Есть очень неприятные люди, которые будут стучать, жаловаться, выставлять вас некомпетентными. А есть хорошие люди.. Это в основном какие-то многодетные родители, которые там работают уже по сто лет и менять работу им страшно.
Компания оказывает сервисные услуги энергетическим объектам в различных отраслях энергетики. Референции АО «Русатом Сервис» включают комплексные проекты по продлению срока эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту, поставке оборудования и ЗИП, ядерной инфраструктуре, консультационные услуги и обучение. В рамках направления Робототехника компания предлагает услуги по конструированию и изготовлению роботизированных комплексов и иного нестандартного оборудования для предприятий атомной отрасли и за ее пределами. В сферу деятельности компании входит тестирование технологических алгоритмов проектируемых энергоблоков, исследование человеко-машинного интерфейса, разработка систем поддержки оперативного персонала АЭС в нештатных ситуациях. Мы делаем энергию доступной, объединяя лучших людей и лучшие решения для качественной жизни.
Здесь можно будет не только узнать о направлениях работы компаний, условиях трудоустройства, но и обсудить возможное прохождение практики. У нас в гостях 14 предприятий и организаций, среди которых не только представители города на Неве и Лен. Ярмарка вакансий будет проходить ориентировочно с 10:00 до 15:00, а лекции в Белоколонном зале начнутся с 11:00.
RU":"Русская версия","navi. EN":"Switch to English","navi. KG":"Кыргыз тили","index. Ваше мнение поможет сделать наш сервис лучше. На сайте ведутся технические работы, в ближайшее время мы всё исправим. Попробуйте сделать его короче","supernova. Попробуйте позже. Введите другую, чтобы подписаться","search. Давайте перенесём его! Работодатель увидит звонок вместе с вашим резюме. Обратитесь к персональному менеджеру. Заполните все обязательные поля, чтобы резюме стало доступно для работодателей","supernova. Допускаются компании от 100 сотрудников. Оплата только за успешный подбор кандидата. Изучить материалы, а также ","supernova. Сообщите работодателю, если ваши планы изменились","negotiation. Проверьте наличие квот заранее","vacancy. Услуга осталась на счёте. Она нарушает правила размещения или законодательство.
Устроиться на работу в Росатом можно через Единый карьерный портал
Росатом – это глобальная корпорация и открытое пространство для реализации своих амбиций в научных исследованиях и масштабных проектах. Росатом сегодня — «Росатом» отгрузит комплект тяжелого оборудования для турецкой АЭС «Аккую». все новости на сегодня. Также можно направить нам свое резюме на рассмотрение в отраслевую базу кандидатов через Единый карьерный портал.
Карьерный портал
О карьерном развитии рассказали молодым сотрудникам Кольской ГМК. Росатом единый карьерный отраслевой портал. Росатом строит и эксплуатирует станции по всему миру, выпускает оборудование для. Новости Росатома.
Росатом: как устроиться, пройти тесты и собеседование
Нас объединяет стремление к успеху и совершенству, вера в свои силы и преданность делу. Работа у нас означает решение интересных производственных задач с использованием самых передовых информационных разработок и технологий. Среди неизменных наших приоритетов - создание условий для реализации творческого потенциала сотрудников. Надеемся, что вы станете частью нашей большой сплоченной команды, стремящейся всегда быть на шаг впереди! Работа в компаниях Дивизиона В настоящее время общая численность персонала Инжинирингового дивизиона превышает 30 тысяч человек. Компания постоянно инвестирует средства в развитие и повышение профессионального уровня сотрудников, а также в расширение социальных гарантий для сотрудников: ДМС, материальная помощь, жилищная программа, программа негосударственного пенсионного обеспечения работников, санаторно-курортное лечение, фитнес. Работа в Инжиниринговом дивизионе — это причастность к уникальным национальным и международным проектам государственного значения, гордость за свою страну и работодателя, возможность прикоснуться к будущему здесь и сейчас, стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
В Дне карьеры — 2024 приняли участие первокурсники бакалавриата и специалитета Саровского физтеха. День карьеры Росатома проводится на всех площадках Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» с целью привлечения молодежи в вузы атомной отрасли и способствованию трудоустройства выпускников на предприятиях Росатома. Основная задача Дня карьеры — первое знакомство будущих молодых специалистов, выпускников СарФТИ, с ГК «Росатом» , корпоративной миссией, ценностями и структурой госкорпорации. На День карьеры были приглашены почетные гости вуза — представители Российского федерального ядерного центра «ВНИИЭФ», градообразующего предприятия Сарова и основного работодателя наших выпускников. Со 2 и 3 курсов студенты СарФТИ проходят практику в Федеральном ядерном центре, знакомятся с предприятием, тематикой и направлением деятельности подразделений, трудовым коллективом и его традициями, а главное — получают возможность показать свои знания в работе. Руководители подразделений ценят компетентных, инициативных, ответственных студентов и видят в них своих будущих коллег — молодых специалистов. Благодарственными грамотами «за вовлеченность в деятельность ВНИИЭФ, участие в конференциях с докладами, высокие профессиональные знания и умения при выполнении различных производственных задач, за творческий подход к порученной работе, приверженность ценностям Росатома, поддержку корпоративного духа и добросовестное исполнение обязанностей в рамках практической подготовки» и памятными сувенирами Росатома были награждены Артём Копейкин и Кристина Савина гр. ПМИ-13 , Александр Балабанов гр.
ЯРФ-13 , Дмитрий Ботин гр. МФ-13 , Иван Горячев гр. ДПМ-13 , Иван Михайленко гр. Еще со школьной скамьи начинается путь к выбору профессии.
При этом заявки принимаются от представителей стартапов и авторов экологических инициатив со всей России — при условии реализации проектов в перечисленных муниципалитетах. Экологический акселератор призван найти наиболее перспективные идеи и проекты в области экологии и помочь им реализоваться. Проект, претендующий на место в акселераторе, должен соответствовать одному из направлений отбора, среди которых решения по экологизации городской инфраструктуры, решения для ритейла и сферы услуг, решения для конечного потребителя, цифровые решения, образовательные решения, решения в области коммуникаций и маркетинга, а также креативные проекты. Сбор заявок продлится до 15 мая 2024 года. Чтобы подать заявку, необходимо заполнить форму на сайте.
Паспорт универсальных компетенций — это документ, который показывает уровень развития надпрофессиональных навыков каждого выпускника — то есть личных качеств, без которых не обойтись ни в одной профессии — мотивацию, стрессоустойчивость, коммуникативные качества, способность анализировать информацию, лидерство, умение работать в команде. Паспорт надпрофессиональных компетенций для выпускников является конкурентным преимуществом, поскольку при приеме на работу работодатель может соотнести стартовые возможности выпускника и уровень развития универсальных навыков молодого специалиста с требованиями к должности и правилами корпоративной культуры организации. Но заявление «Росатома» о том, что все дочерние структуры должны поддерживать это направление, обращать внимание своих кадровых служб на высокопотенциальных студентов, выявляемых при помощи наших инструментов, — это сигнал другим крупным работодателям к тому, чтобы присоединиться.