Рост заказов для легкой промышленности, произошедший в прошлом году, привел к исчерпанию возможностей рынка труда в этой сфере, считает он. Текстильная промышленность включает следующие профессии.
«Будущее швейной промышленности — люди, обслуживающие высокотехнологичное оборудование»
Не хватает почти 800 швей. Марина Фарафонова - Представитель швейного предприятия: Дизайнеры, конструкторы, они у нас есть. Приходят люди творческих профессий. А вот швея, вот эта иголочка, которая создает одежду, потому что именно она, даже не дизайнер создает. Дизайнер может сколько угодно что-то придумывать, но если не будет швеи, фабричного потока, который мы пытаемся создать, конечно такой одежды, как предлагает Турция, Италия, у нас не будет. Дефицит швей сложился исторически, объясняют эксперты.
Женщины могут предоставить новые идеи для развития бизнеса, а также разработать этичные и экологические концепции, которые привлекут широкую — в том числе международную — аудиторию потребителей. В настоящее время более половины емкости рынка легкой промышленности приходится на импорт. По итогам 2022 года он составил более 1 трлн рублей. Это объем производства, который возможно локализовать в России.
Теоретическая часть работы проходила преимущественно в технопарке «Кунцево»: претенденты на дальнейшее успешное трудоустройство, как и положено студентам, сидели за партами и слушали лекции. Для каждой специальности в проекте заложено определённое количество учебного времени: для швей это 260 часов теории и практики, для технологов — 110 часов, а для модельеров-закройщиков и модельеров-конструкторов — 92 часа. По завершении обучения студенты получат документ государственного образца. Помимо теории, в программу включен практический курс, а также обязательная стажировка на предприятии партнёров программы. Слушатели проекта знакомятся с ассортиментом продукции столичных компаний и используемым оборудованием, узнают базовые принципы организации производственных процессов, изучают ключевые термины и определения, стандартизацию и контроль качества изделий, классы оборудования и материаловедение, правила охраны труда и другие дисциплины, которые им преподают специалисты РГУ им. Косыгина, а также приглашённые эксперты — лучшие в своей профессии. Большое внимание организаторы уделили и такому важному аспекту, как работа в команде, ведь каждый должен осознавать, что качество его трудовой деятельности оказывает влияние на труд следующего поточного специалиста и, в конечном счёте, напрямую сказывается на конкурентоспособности бренда. Другой важный аспект — увеличение объёма производства. К примеру, швею учат выполнять операции не только качественно, но и с высокой скоростью. Таким образом, программа несёт выгоду как будущим специалистам, так и производственникам: первые не только получат необходимые профессиональные навыки и повысят квалификацию, но и смогут раскрыть свой творческий потенциал, а вторые смогут обучить студентов под свои задачи и, как следствие, закрыть потребность в кадрах, нарастить производственные мощности и увеличить прибыль.
При этом возможностей трудоустроиться предостаточно. Заработная плата в разных регионах от 30 тысяч до 100 тысяч рублей в ателье. В первую очередь от сотрудника требуется аккуратность, ответственность и трудолюбие. Что мы имеем на выходе: часть студентов не доучивается до конца - бросают, часть идут дальше в институт и конечно же они не пойдут работать швеями. Те, кто хочет работать либо не могут попасть без опыта работы иногда работодатели категоричны , либо не готовы получать низкую зарплату, не имея практических навыков шитья, а это тормозит производственный процесс. Ну и если быть до конца честными, то во многих компаниях не совершенна система оплаты труда, чтобы заработать обещанную сумму швеям порой приходится работать каждый день по 12 часов, при этом захватывая каждую субботу. Расценки у многих очень низкие и не соответствуют реальным, рассчитанным по методикам. И такие условия труда тоже способствуют уходу специалистов. Понятно, что малому бизнесу сейчас нелегко, но данные действия создают напряженность в рабочей среде и в дальнейшем вызовут только большее падение доходов компании. Какой выход из ситуации с нехваткой кадров? Заключение договоров с учебным заведением и система наставничества.
Названы самые востребованные специальности в легкой промышленности
Управляющий директор «Авито Работы» Артем Кумпель сообщил, что оклад профессионалов с высокой подготовкой в легкой промышленности в ряде случаев достигает шестизначных цифр. это специалист, который осуществляет технологическое обеспечение выпуска изделий легкой промышленности (тканей, обуви, швейных изделий и других товаров народного потребления) от разработки изделия, подбора материалов. Журнал Легкая Промышленность, Курьер. В этой нише легкой промышленности – кадровый дефицит.
Кадры для лёгкой промышленности
С 2022 года Минпросвещения планирует прекратить прием в колледжи и техникумы на обучение по шести специальностям по отрасли «легкая промышленность», среди которых скорняки, обувщики и сборщики обуви Читайте последние новости в ленте на сайте New Retail. Конкурс «Лучший по профессии» среди рабочих предприятий легкой промышленности проходит в регионе уже в 10-й раз. 30 ноября 2023 г. состоялась демонстрация двенадцатого выпуска четвертого сезона проекта "Шоу профессий" по тематике «Технологии легкой промышленности», посвященного компетенции Технологии моды.
Профессии в лёгкой промышленности
На каждую специальность наберут по 30 человек. Об этом сообщила во время дня открытых дверей директор этого учреждения Татьяна Карабанова. Востребованы наши выпускники в области и за ее границами.
Востребованность специалистов повлияла на оплату их труда: она выросла от 3 до 9 процентов. На формирование зарплаты влияет рабочий график, опыт и квалификация. Управляющий директор «Авито Работы» Артем Кумпель сообщил, что оклад профессионалов с высокой подготовкой в легкой промышленности в ряде случаев достигает шестизначных цифр.
Для заключения партнерских соглашений свяжитесь с нами: тел. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Поэтому понадобятся специалисты, контролирующие производство одежды с точки зрения ее безопасности и полезности для здоровья, а также разрабатывающие одежду с лечебными свойствами. Тут тоже пригодится базовое образование в области текстильной промышленности, которое по необходимости надо дополнять знаниями в области микроэлектроники, альтернативной энергетики, новых материалов, медицины и экологии.
Проектировщик новых тканей Ткани из натурального сырья льна, хлопка, вискозы и других дорожают, поэтому их все чаще будут заменять на новые синтетические материалы. Кроме того, растет спрос на высокотехнологичные умные ткани. Уже сейчас они умеют многое: светиться в темноте, запоминать форму, менять расцветку в зависимости от условий среды, перераспределять тепло, отталкивать загрязнения и выдерживать экстремальные нагрузки за счет усиления волокон углеродными нанотрубками. Так что понадобятся специалисты, способные проектировать новые синтетические ткани и материалы с заданными свойствами например, LED-ткани или ткани с памятью формы. Такой узкой специальности в вузах еще не существует, поэтому имеет смысл начинать образование с изучения нанотехнологий и материаловедения, а дальше искать способы специализироваться именно на текстиле. Конец ознакомительного фрагмента. Профессия ближайшего будущего.
Профессии в легкой промышленности
- Пять профессий будущего в сфере энергетики и ресурсов
- Престиж профессии в легпроме будет расти - Статьи - Информационное агентство РИА МОДА
- Эксперты обсудили дефицит кадров для легкой промышленности в Петербурге
- Описание изображения
- Выбрала профессию по душе
- Роботы вместо швей. «Юниформ Ателье»
Женщины в легкой промышленности
они всего лишь приобретают новое содержание. В преддверии Дня работников текстильной и легкой промышленности, который отмечается во второе воскресенье июня, в Липецком техникуме сервиса и дизайна состоялся традиционный, 12 по счёту, областной конкурс на звание "Лучший по профессии". С 2022 года Минпросвещения планирует прекратить прием в колледжи и техникумы на обучение по шести специальностям по отрасли «легкая промышленность», среди которых скорняки, обувщики и сборщики обуви Читайте последние новости в ленте на сайте New Retail. Как правило, производства текстильной и лёгкой промышленности относятся к шумным, что может спровоцировать головные боли и накопление стресса. Список профессий будущего по технологиям легкой и пищевой промышленности: 8 профессий вузов и колледжей России для поступления в 2024 году.
Проекты по теме:
- Швеи и раскройщики – самые востребованные профессии
- Лента новостей
- «Трусы не можем шить!» Бизнес - о проблемах лёгкой промышленности | АиФ Оренбург
- Пять профессий будущего в сфере энергетики и ресурсов
- КАДРОВЫЙ ДЕФИЦИТ В ШВЕЙНОЙ ОТРАСЛИ. ИЩЕМ ПРИЧИНЫ. ГДЕ ВЫХОД? | Прогулки с Анной | Дзен
Протянуть перчатку помощи. Определены лучшие инновации в легкой промышленности России
При этом количество женщин в трудовых коллективах отрасли является преобладающим и это обусловлено применяемыми в отрасли технологиями. Для успешного развития отрасли принимаются комплексные меры, направленные на повышение инвестиционной привлекательности и технологического оснащения производства, повышение профессионализма персонала и внедрение в производство инновационных технологий. Женщины могут предоставить новые идеи для развития бизнеса, а также разработать этичные и экологические концепции, которые привлекут широкую — в том числе международную — аудиторию потребителей. В настоящее время более половины емкости рынка легкой промышленности приходится на импорт.
Мы даже пытались брать на практику молодых девчонок, которые интересуются этой сферой, как-то их обучать. Минимально идут, минимально интересуются. Проблему в отрасли может решить более качественное обучение сотрудников, считает вице-президент Ассоциации текстильщиков России Игорь Ким: Игорь Ким вице-президент Ассоциации текстильщиков России «В первую очередь надо развивать кадры на уровне ПТУ. Без Минобразования не могут развиваться дальнейшие кадры швей-мотористок. Кадры, которые уже имели опыт, должны передавать опыт свой молодым кадрам. Но такого же нет у нас. Для развития швейного производства у нас должны быть автоматизированные площадки, которые по максимуму были бы оборудованы всеми новинками, которые есть.
То есть надо больше автоматизации и роботизации производства». Минпросвещения уже вкладывалось в развитие кадров. В конце 2021 года ведомство представило образовательную программу «Профессионалитет», которая нацелена на подготовку новых сотрудников для производств совместно с колледжами. Сейчас на сайте программы на всю Россию есть всего три предложения для обучения на швею: два в Ивановской области и одно в Алтайском крае.
Часть студентов, которая обучается по программе, уже прошли практику и определились с будущими местами работы. На средства федерального гранта в колледже ИвГПУ оснащены современные мастерские для профессий текстильной и швейной промышленности. В соответствии с рекомендациями работодателей закуплено новое оборудование, проведены работы по капитальному ремонту, оформлены современные учебно-производственные площадки. Студенты колледжа будут проходить здесь обучение, стажироваться, здесь же проходят конкурсы профессионального мастерства.
Наши студенты вуза кафедры дизайна также в будущем учебном году смогут приходить на практику в эти пространства для создания своих коллекций одежды", - отметила старший преподаватель кафедры костюма и дизайна ИвГПУ Ксения Новикова.
Прицельно к каждой профессии в легкой промышленности мы видим, что сильнее всего выросли и при этом отличаются от работодательских запросов зарплатные ожидания у механиков, технологов и инженеров швейного производства", - отметил представитель пресс-службы. По данным Headhunter, почти совпадают предложения работодателей и ожидания соискателей у швей и портных от 50 тыс. А вот дизайнерам одежды работодатели готовы платить даже больше, чем запрашивают соискатели более 75 тыс.