Федеральная служба исполнения наказаний. Приказ. Приказом Минюста России от 29.11.2023 N 350 "О ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации лиц, в отношении которых применяется пробация в соответствии с Федеральным законом от 06.02.2023 N. Рассмотрим приказ Минтруда России от 13.04.2023 № 309н, которым утверждены особенности проведения СОУТ в учреждениях ФСИН.
Кому платят в уголовно-исполнительной системе за особые достижения в службе...
Согласно приказу №350 МЮ от 29.11.2023 отменено пособие при освобождении в размере 850 рублей? 1. Утвердить: Порядок исполнения обязанностей и осуществления прав учреждений, исполняющих наказания в виде принудительных работ или лишения свободы, и уголовно-исполнительных инспекций в сфере пробации (приложение N 1 к настоящему приказу). федеральное казенное учреждение "Исправительный центр № 1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области". В Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН) попросили у Минфина России о выделении дополнительного финансирования для увеличения зарплат сотрудникам младшего и среднего звена. Федеральная служба исполнения наказаний — федеральный орган исполнительной власти, который занимается исполнением. В 2023 году индексация пенсий сотрудникам Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) производится в соответствии с установленной процедурой.
ФСИН показала новую спецодежду для заключенных
Поскольку работа представителей Федеральной службы исполнения наказаний. Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) разработала новую одежду для лиц, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, сообщила пресс-служба Минюста по итогам совещания под председательством министра юстиции Константина. #евгениямальцева #имеюправофсин #переработкафсинПриглашаю на прямой эфир по данной теме, который состоится в 18.00 по Московскому времени 5 октября 2021 года. Последние новости Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) сегодня. Федеральная служба исполнения наказаний – ФСИН – является органом исполнительной власти, функционирующим под контролем российского Минюста. Приказ разработан в рамках реализации положений Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на период до 2030 года. Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) регулярно проводит анализ и пересмотр окладов своих сотрудников.
Читайте также
- Минюст изменил правила внутреннего распорядка СИЗО и исправительных учреждений
- Леггинсы и пижама: ФСИН показала новую форму для заключенных
- 350 приказ мвд
- Законодательство
- Основная информация
Популярные законы
- Минюст изменил правила внутреннего распорядка СИЗО и исправительных учреждений
- Нормативные правовые акты
- В Брянской области представили нового начальника Управления ФСИН
- Минюст изменил правила внутреннего распорядка СИЗО и исправительных учреждений
- ФСИН скорректировала требования по закупкам отдельных ТРУ
Сигналы фсин
Специальная социальная выплата производится медицинским и иным работникам, сотрудникам, имеющим специальные звания и проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации далее - УИС , оказывающим медицинскую помощь участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции COVID-19 , медицинским работникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 далее - работники УИС , категории которых определены в подпунктах "а" за исключением категории, указанной в абзаце восьмом , "б" и "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 23. В учреждениях и органах УИС к оказанию медицинской помощи участию в оказании, обеспечению оказания медицинской помощи по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции COVID-19 , осуществлению санитарно-эпидемических профилактических мероприятий и мероприятий по их обеспечению в рамках деятельности по противодействию распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 , выполнению обязанностей, аналогичных трудовым функциям соответствующих работников, привлекаются работники УИС, замещающие должности медицинского персонала, а также водители машин выездных бригад скорой медицинской помощи медицинских организаций УИС. Специальная социальная выплата работникам УИС производится за одну нормативную смену, определяемую как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленную для категории работников УИС, указанных в пункте 1 настоящих порядка и условий далее - нормативная смена. Выплата специальной социальной выплаты производится ежемесячно. Установление размера и расчет специальной социальной выплаты осуществляются в соответствии с пунктами 2 и 3 постановления Правительства Российской Федерации от 23.
На портале системы обеспечения законодательной деятельности 10 апреля была опубликована пояснительная записка к проекту. В случае принятия закона на сотрудников ФСИН смогут возлагать дополнительные обязанности, командировать их в другую местность, переводить их в другое подразделение без изменения характера службы и устанавливать для них особые условия и дополнительные ограничения без согласия сотрудника. Помимо военного положения эти нововведения могут быть применены также для решения «задач в ходе специальной военной операции и иных определенных Президентом Российской Федерации операций».
Утвердить Устав федерального казенного учреждения "База материально-технического и военного снабжения Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Брянской области" согласно приложению не приводится.
Руководителю учреждения, указанного в пункте 2 настоящего приказа: осуществить в установленном порядке государственную регистрацию Устава; принять меры к изготовлению печатей, штампов, бланков и других средств индивидуализации; представить копию документа, подтверждающего факт внесения соответствующей записи в государственный реестр, в Федеральную службу исполнения наказаний.
Переименовать федеральное казенное учреждение "Жилищно-коммунальное управление Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Брянской области" в федеральное казенное учреждение "База материально-технического и военного снабжения Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Брянской области". Утвердить Устав федерального казенного учреждения "База материально-технического и военного снабжения Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Брянской области" согласно приложению не приводится.
В Брянской области представили нового начальника Управления ФСИН
| ФСИН скорректировала требования по закупкам отдельных ТРУ | Приложение № 7 к приказу Министерства юстиции Российской Федерации от 29.11.2023 № 350. |
| Минюст изменил правила внутреннего распорядка СИЗО и исправительных учреждений | Орган власти: Минюст России, Вид документа: Приказ, Номер: 350, Дата принятия: 29.11.2023, Актуальный текст. |
Лента новостей
- Вопрос с переработкой сотрудников ФСИН решен!!! - YouTube
- 350 приказ мвд
- Популярные статьи кодекса
- Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 18.05.2020 № 318 - Сейчас.ру
- В новом объекте УФСИН будут только осужденные из Бурятии
ФСИН провела показ новой спецодежды для заключенных
Далее - должностное лицо УИИ. Часть 1 статьи 11 Федерального закона о пробации , далее - лицо, находящееся в трудной жизненной ситуации. Лица, находящиеся в трудной жизненной ситуации, имеют право на обращение в УИИ с заявлением об оказании содействия с момента явки в УИИ для постановки на учет. Часть 2 статьи 31 Федерального закона о пробации. Статья 29 Федерального закона о пробации. Должностное лицо УИИ в течение 30 календарных дней со дня получения заявления об оказании содействия проводит оценку индивидуальной нуждаемости лица, находящегося в трудной жизненной ситуации, на основании критериев и методики оценки индивидуальной нуждаемости лиц, в отношении которых применяется пробация. На основании оценки индивидуальной нуждаемости лица, находящегося в трудной жизненной ситуации, и не позднее 3 рабочих дней со дня ее проведения начальник УИИ либо лицо, его замещающее, принимает решение о целесообразности оказания содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации либо об отказе в оказании такого содействия. Решение, указанное в пункте 40 настоящего Порядка , оформляется в виде постановления о целесообразности оказания содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации либо об отказе в оказании такого содействия, которое подписывается начальником УИИ либо лицом, его замещающим.
В случае принятия решения об отказе в оказании содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации в постановлении, указанном в пункте 41 настоящего Порядка , должно содержаться мотивированное обоснование такого отказа. Не позднее 3 рабочих дней со дня вынесения постановления о целесообразности оказания содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации либо об отказе в оказании такого содействия лицо, находящееся в трудной жизненной ситуации, уведомляется об этом способом, указанным им в заявлении об оказании содействия, с отметкой о направлении соответствующего уведомления в журнале учета лиц, в отношении которых применяется исполнительная или постпенитенциарная пробация. По прибытии в УИИ лицо, находящееся в трудной жизненной ситуации, ознакамливается с постановлением о целесообразности оказания содействия в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации либо об отказе в оказании такого содействия и получает копию указанного постановления.
Прислать фото можно здесь. Оперативно разместить свою новость в Вашем городе можно самостоятельно через форму. Другие популярные новости дня сегодня.
Осужденным к пожизненному лишению свободы оказывается адресная социальная помощь, направленная на решение социальных вопросов и проблем, в том числе по вопросам оформления пенсий, социальных пособий, а также восстановления социальных связей. В воспитательной колонии 21 администрация ВК взаимодействует с представителями попечительского совета при ВК, родительского комитета колонии, учреждениями и органами системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних с целью решения социальных вопросов осужденных, их трудового и бытового устройства. Администрация ВК организует сопровождение несовершеннолетних осужденных к лишению свободы, которым предоставлено право выезда за пределы ВК для предварительного решения вопросов трудового и бытового устройства после освобождения, а также освобождающихся лиц. Освобождаемым несовершеннолетним осужденным к лишению свободы, относящимся к категориям детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающимся в социальной помощи, подразделение социальной работы совместно с органами опеки и попечительства готовит документы для направления в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Подразделением социальной работы организуется взаимодействие с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, общественных объединений, иных организаций различных форм собственности, работодателями в предварительном решении вопросов трудового и бытового устройства осужденных к лишению свободы, освобождающихся из ИУ. При осуществлении социальной работы с осужденными к лишению свободы подразделение социальной работы взаимодействует с подразделением воспитательной работы с осужденными ИУ, которое в пределах компетенции: 1 оказывает осужденным к лишению свободы помощь и содействие в восстановлении и поддержании семейных и социальных связей; 2 проводит работу по предварительному решению вопросов трудового и бытового устройства осужденных к лишению свободы после освобождения; 3 оказывает осужденным к лишению свободы помощь в разрешении социальных вопросов и проблем; 4 за 6 месяцев до наступления права на обращение в суд с ходатайством об условно-досрочном освобождении, о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания за исключением принудительных работ проводит беседы с осужденными к лишению свободы для уточнения вопроса о необходимости оказания им помощи в трудовом и или бытовом устройстве. При поступлении от осужденных к лишению свободы письменных заявлений передает их в подразделение социальной работы. При осуществлении социальной работы с осужденными к лишению свободы медицинская организация УИС: 1 представляет информацию о количестве содержащихся в ИУ осужденных к лишению свободы инвалидов, сроках прохождения ими освидетельствования; 2 представляет в подразделение социальной работы информацию об осужденных к лишению свободы, страдающих заболеваниями, препятствующими отбыванию наказания, для решения вопросов их бытового устройства после освобождения. При осуществлении социальной работы с осужденными к лишению свободы бухгалтерия ИУ ежемесячно информирует подразделение социальной работы о поступлении в учреждение пенсий и социальных пособий осужденных к лишению свободы.
Подразделение социальной работы запрашивает в подразделениях ИУ информацию, необходимую для осуществления социальной работы с осужденными к лишению свободы. Воспитательная работа с осужденными к лишению свободы 75. Воспитательная работа с осужденными к лишению свободы проводится сотрудниками подразделения по воспитательной работе с осужденными к лишению свободы и других подразделений ИУ во взаимодействии с преподавателями общеобразовательных организаций субъектов Российской Федерации, созданных при ИУ для осужденных к лишению свободы в ВК - во взаимодействии с преподавателями федеральных государственных образовательных организаций, находящихся в ведении ФСИН России 22 , профессиональными образовательными организациями ФСИН России. По решению начальника ИУ или лица, его замещающего, к участию в воспитательной работе с осужденными к лишению свободы привлекаются органы государственной власти, организации и лица, указанные в пункте 3 настоящего Порядка. Воспитательная работа с осужденными к лишению свободы осуществляется дифференцированно, с учетом вида ИУ, срока наказания, условий содержания в индивидуальных беседы, аттестации, прием по личным вопросам и воспитательные мероприятия, проводимые с каждым осужденным к лишению свободы , групповых лекции, беседы, общие собрания, диспуты, викторины, конкурсы, кружковая работа и массовых концерты, кинопросмотры, театральные постановки, музыкальные и литературные программы, соревнования конкурсы , спортивные мероприятия, информационные и культурно-художественные программы, работа библиотек и другие мероприятия, в которых участвуют осужденные к лишению свободы формах. Воспитательная работа с осужденными к лишению свободы осуществляется по направлениям, указанным в пунктах 14 - 23 настоящего Порядка. Воспитательная работа с осужденными проводится в клубе ИУ, библиотеке ИУ, комнатах воспитательной работы общежитий, сооружениях и помещениях, в которых проводятся религиозные обряды и церемонии, на спортивных площадках и в спортивных залах с использованием в том числе оборудования для видеопрезентаций, сети и студий кабельного телевидения, радиовещания в ИУ. Для организации воспитательной работы с осужденными к лишению свободы в ИУ создается материально-техническая база в соответствии с нормами, утвержденными Правительством Российской Федерации 23. При наличии технической возможности в помещении отряда устанавливается информационный терминал, предусматривающий систему идентификации пользователя 24. Воспитательная работа с осужденными к лишению свободы проводится в ИУ в соответствии с ежеквартальными планами, утверждаемыми заместителем начальника ИУ, курирующим вопросы кадров и воспитательной работы.
Воспитательная работа с осужденными к лишению свободы осуществляется администрацией ИУ с момента прибытия осужденного к лишению свободы в ИУ и размещения в карантинном отделении ИУ. Для осуществления воспитательной работы с осужденными к лишению свободы за карантинным отделением ИУ закрепляется начальник старший воспитатель отряда, который содействует адаптации осужденных к лишению свободы к условиям отбывания наказания в ИУ. В течение 3 рабочих дней со дня прибытия осужденного к лишению свободы в ИУ изучаются материалы его личного дела. Администрацией ИУ с осужденным к лишению свободы проводится ознакомительная беседа, в ходе которой выясняются его отношение к совершенному преступлению, наличие социальных связей, образование, специальность, профессиональные навыки и другая информация, имеющая значение для адаптации осужденного к лишению свободы в ИУ, исполнения им наказания, его исправления и ресоциализации. По итогам получения сведений, указанных в пункте 84 настоящего Порядка, начальник старший воспитатель отряда, закрепленный за карантинным отделением в ИУ, передает в центр трудовой адаптации осужденных к лишению свободы в ИУ информацию о лицах, не имеющих профессии специальности для организации их обучения. При проведении занятий сотрудниками подразделений ИУ выявляются осужденные к лишению свободы, склонные к противоправным действиям. В период пребывания в карантинном отделении с данной категорией лиц администрацией ИУ проводятся воспитательные мероприятия, направленные на профилактику совершения правонарушений. При наличии оснований осуществляется подготовка материалов для рассмотрения на заседании комиссии администрации ИУ вопроса постановки осужденных к лишению свободы на профилактический учет. Начальником старшим воспитателем отряда, закрепленным за карантинным отделением, организуется привлечение осужденных к лишению свободы к работам без оплаты труда по благоустройству ИУ и прилегающих к ним территорий 25. Для осуществления воспитательной работы с осужденными к лишению свободы в период отбывания наказания приказом ИУ создается отряд осужденных к лишению свободы 26.
В лечебно-профилактическом учреждении и следственном изоляторе УИС 27 отряд создается для осужденных к лишению свободы, оставленных для выполнения работ по хозяйственному обслуживанию учреждения. Решение о распределении осужденных к лишению свободы по отрядам принимается комиссией ИУ с учетом личностных особенностей, состояния здоровья, последующего привлечения к труду, необходимости получения общего образования, профессионального образования, профессионального обучения осужденных к лишению свободы 28. При распределении осужденных к лишению свободы по отрядам комиссией ИУ также учитываются вид ИУ, характер и степени общественной опасности совершенного осужденным к лишению свободы преступления, назначенный ему срок наказания, условия содержания, поведение осужденного к лишению свободы в период нахождения в ИУ, состояние его духовного, профессионального и физического развития, нуждаемость в социальной помощи и психологической адаптации.
Пожарные гидранты должны находиться в исправном состоянии, а в зимнее время - быть утеплены и очищаться от снега и льда, также должен быть обеспечен доступ подъезда пожарной техники к пожарным гидрантам в любое время года. Пожарные гидранты в ночное время должны иметь световой указатель. Запрещается стоянка автотранспорта на крышках колодцев пожарных гидрантов. Пожарные краны внутреннего противопожарного водопровода должны быть укомплектованы пожарными рукавами, ручными пожарными стволами и пожарными запорными клапанами. Пожарные рукава должны быть присоединены к пожарным кранам и пожарным стволам и размещаться в пожарных шкафах из негорючих материалов, имеющих элементы для обеспечения их опломбирования и фиксации, в закрытом положении.
Помещения насосных станций административных зданий ФСИН России должны быть обеспечены схемами противопожарного водоснабжения и схемами обвязки насосов. На каждой задвижке и насосном пожарном агрегате должна быть табличка с информацией о защищаемых помещениях, типе и количестве пожарных оросителей. Содержание установок пожарной сигнализации и пожаротушения, оповещения о пожаре и управления эвакуацией 27. На объекте защиты должна храниться исполнительная документация на установки и системы противопожарной защиты объекта. Перевод установок с автоматического пуска на ручной запрещается. Обеспечение пожарной безопасности при проведении пожароопасных работ 30. Порядок осмотра помещений по окончании работы 32.
350 приказ мвд
Федеральная служба исполнения наказаний. Приказ. Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России) — федеральный орган исполнительной власти России, отвечающий за функционирование и управление пенитенциарной системой. Главная» Новости» Фсин кбр новости. 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра В.Л. Вуколова. В управлении федеральной службы исполнения наказаний рассказали о будущем объекте. Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) создала новые модели спецодежды для заключённых.
Приказ ФСИН РФ от 13.06.2018 № 501
| Приказ Минюста России от 29.11.2023 N 350 | приказ ФСИН России от 02.02.2021 № 57. |
| ФСИН скорректировала требования по закупкам отдельных ТРУ | Федеральная служба исполнения наказаний и ещё 1. |
| Директор ФСИН России Аркадий Гостев представил начальника УФСИН России по Брянской области | ФСИН опубликовала приказ, по которому закупку отдельных видов товаров, работ и услуг проводят по новым правилам. |
| Приказ минюста 350 от 2023 | Федеральная служба исполнения наказаний. Приказ. |
| Леггинсы и пижама: ФСИН показала новую форму для заключенных | Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации. |
Кому платят в уголовно-исполнительной системе за особые достижения в службе...
Установление размера и расчет специальной социальной выплаты осуществляются в соответствии с пунктами 2 и 3 постановления Правительства Российской Федерации от 23. Учет нормативных смен работников УИС осуществляется согласно табелям учета рабочего времени структурными подразделениями учреждения органа УИС по месту работы прохождения службы работников УИС ежемесячно, не позднее 2 числа месяца, следующего за отчетным, которые в течение одного рабочего дня передаются в кадровое подразделение учреждения органа УИС. Выплата специальной социальной выплаты работникам УИС осуществляется на основании приказа начальника руководителя учреждения органа УИС, в которых работают проходят службу работники УИС. Начальникам руководителям учреждений УИС специальная социальная выплата осуществляется на основании приказа вышестоящего начальника руководителя. Подготовка и издание вышеназванных приказов осуществляются кадровым подразделением учреждения органа УИС.
Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы 12. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы далее - надбавка выплачивается гражданским служащим в соответствии с пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25. Конкретный размер надбавки гражданским служащим устанавливается приказом ФСИН России при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы и пересматривается по мере необходимости.
Надбавка выплачивается гражданским служащим одновременно с выплатой денежного содержания. Гражданскому служащему, отработавшему неполный месяц, надбавка выплачивается пропорционально отработанному времени в соответствующем месяце. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, выплата материальной помощи 16. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного основного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году производится единовременная выплата в размере 2 месячных окладов денежного содержания, которые включают в себя должностной оклад и оклад за классный чин. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного основного оплачиваемого отпуска на основании личного заявления о выплате материальной помощи один раз в календарном году выплачивается материальная помощь в размере 0,5 должностного оклада.
В противном случае возможность реализации прав, закрепленных в указанных правилах, ставится в зависимость от оснащенности исправительного учреждения и СИЗО. Это будет порождать неравенство лиц, находящихся в менее оснащенных учреждениях ФСИН, по сравнению с лицами, которые находятся в более оснащенных учреждениях», — заметил он. Адвокат АП г.
Москвы Екатерина Авдеева , в свою очередь, указывала, что нововведения смогут значительно улучшить условия для подозреваемых, обвиняемых и осужденных, поскольку теперь более детально описаны и расширены их права, дополнены положения о процедурных мерах. При этом в проекте все еще остается ряд мер, которые несут в себе скорее общее значение. Например, можно детально расписать права о том, как именно будут реализовываться получение самообразования, конкретной учебной литературы, а также пользование образовательными программами в Интернете», — полагает адвокат.
Начальникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы обеспечить выполнение требований настоящего приказа. Расходы на закупку продовольствия по Временной норме продовольственного пайка для сотрудников уголовно-исполнительной системы, выполняющих специальные и другие задачи, сухого пайка и одноразового промежуточного рациона питания осуществлять за счет ассигнований, выделяемых на продовольственное обеспечение учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.
Приказ ФСИН России от 25.05.2023 N 320
В управлении федеральной службы исполнения наказаний рассказали о будущем объекте. Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 29.11.2023 № 350 "О ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации лиц, в отношении которых применяется пробация в соответствии с Федеральным. Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) разработала новую одежду для лиц, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, сообщила пресс-служба Минюста по итогам совещания под председательством министра юстиции Константина. федеральное казенное учреждение "Исправительный центр № 1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области". федеральное казенное учреждение "Исправительный центр № 1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области".
Сотрудники ФСИН после тяжелых ранений в зоне СВО смогут вернуться к работе
Но получила отказ — по тяжким преступлениям против интересов общества и государства мировая невозможна. Он сообщил, что обстоятельства появления у осужденного Торшина запрещенного устройства ему неизвестны и по существу обвинения против бывшего коллеги он ничего объяснить не может. У подсудимого были вопросы к этому свидетелю. Он спросил: что изменилось в колонии в тот момент, когда он занимал пост заместителя начальника учреждения.
Также сегодня в суде огласили показания не явившихся в суд свидетелей из числа осужденных и сотрудников казанской колонии. Следующее заседание состоится в мае. Ирина Плотникова.
В приложении N 2 к приказу: 1 пункт 14 изложить в следующей редакции: "14. Дежурные помощники начальников учреждений, их заместители.
В случае надлежащего перевода сотрудника на другую должность в том же подразделении исполнительной уголовной системы или в другое подразделение исполнительной уголовной системы с изменением источника средств существования, заработная плата выплачивается отдельно за каждый источник средств существования пропорционально времени, отработанному до и после перевода. Вознаграждение устанавливается и выплачивается руководителям подразделений пенитенциарной системы на основании приказа вышестоящего руководства. Руководители подразделений уголовно-исполнительной системы имеют право снижать размер либо лишать работника вознаграждения полностью за конкретные упущения или нарушения трудовой дисциплины в случаях, предусмотренных коллективными договорами и или локальными нормативными актами. Лишение вознаграждения оформляется приказом руководителя с обязательным указанием причины. Заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев; Выполняющие работу на почасовой основе; Находящегося в отпуске по уходу за ребенком; Уволенный с работы по причинам, указанным в статье 81, пункты 5-11 Трудового кодекса РФ; Нанятые на испытательный срок и уволенные после того, как не выдержали испытательный срок. В пределах бюджетных ассигнований на оплату труда гражданскому персоналу подразделений уголовно-исполнительной системы может оказываться материальная помощь. Гражданский персонал уголовно-исполнительной системы может получать иные выплаты стимулирующего характера, предусмотренные законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации. Стимулирующие выплаты руководителям устанавливаются руководителем, имеющим право назначения на должность.
Фонд оплаты труда гражданского персонала уголовно-исполнительной системы формируется в соответствии с предельной штатной численностью. Годовой фонд оплаты труда гражданского персонала учреждения определяется исходя из суммы средств, выделяемых на выплаты: Оклады должностные оклады, ставки заработной платы , в том числе должностные оклады руководителей учреждений[5] — 12 должностных окладов; ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы — в размере до 6 окладов. В отдельных случаях, решением директора ФСИН России, указанный размер средств может быть установлен свыше 6 окладов; Ежемесячная надбавка за непрерывный стаж работы выслугу лет , исходя из фактического размера этой выплаты в учреждении; Премии по итогам работы в размере до 4 окладов; Другие стимулы для гражданского персонала не ограничены по сумме. Руководители учреждений вправе при необходимости перераспределять средства соответствующих фондов оплаты труда гражданского персонала между выплатами, предусмотренными пунктами 2 и 3 настоящего порядка, по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств с учетом безусловного обеспечения компенсационных выплат, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации. Данные выплаты производятся по результатам производственно-хозяйственной деятельности, а также за проявленную инициативу и добросовестное выполнение служебных обязанностей. При наличии средств стимулирующие выплаты должностным лицам производятся в размере не более двух окладов. Выплаты из средств, предусмотренных в пункте 2 настоящего Приложения, могут также производиться гражданскому персоналу, не участвующему непосредственно в соответствующей деятельности. Стимулирующие начисления, за режим работы и условия труда лиц из числа гражданского персонала, непосредственно связанных с осуществлением приносящей доход деятельности, производятся за счет расходов на осуществление данной деятельности, в том случае если они предусмотрены трудовым и или коллективным договором.
Стимулирующие выплаты начисляются по результатам работы за истекший месяц или иной установленный период и выплачиваются одновременно с заработной платой за фактически отработанное время. Ответственными за объективность оценки трудового вклада работников являются руководители учреждений, самостоятельных отделов и служб. Контроль за исполнением Приказа возложен на заместителя директора С. Директор Ю. Калинин Подрядчик — Уткин С. Общие положения 1 Настоящая Инструкция подготовлена в соответствии с законодательством Российской Федерации и определяет права, обязанности и ответственность начальника территориального органа Федеральной службы уголовного розыска по субъекту Российской Федерации далее — начальник территориального органа. Должность главы местного органа власти занимают высокопоставленные и старшие должностные лица.
N 666 1.
Дополнить пунктами 10 1 - 10 3 следующего содержания: "10 1. В случае принятия работодателем решения о проведении проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, такое решение в тот же день передается в управление собственной безопасности ФСИН России в подразделение собственной безопасности территориального органа ФСИН России для организации проверки изложенных в нем сведений.