Майские праздники — традиционное время большого отдыха в России, пора шашлыков и пикников. Многие уже после Нового года начинают планировать поездки в эти дни. Когда выходные в мае 2024 года, стоит ли выбирать дни отпуска в этот месяц, а также куда можно. Рабочие часы: 40 ч. неделя.
Производственный календарь
Месяц начался с длинных выходных — с 29 апреля по 1 мая. Благодаря этому на первой неделе будет всего четыре рабочих дня: со 2 по 5 мая. Кроме того, с 6 по 9 мая опять выходные, а затем снова короткая рабочая неделя: всего три дня — с 10 по 12 мая.
Как следует из заявления ведомства, в начале мая россияне будут больше отдыхать в связи с празднованием 1 мая — Праздника Весны и Труда, а также Дня Победы — 9 Мая. Эти даты относятся к нерабочим праздничным дням, уточнили в Роструде. Там напомнили, что выходной с субботы, 1 января, был перенесен на вторник, 3 мая, а выходной с воскресенья, 2 января, — на вторник, 10 мая.
Среда, 8 мая, будет сокращенным рабочим днем, а работа возобновится в понедельник, 13 мая. Работа в майские праздники В государственные праздничные дни без дополнительного письменного согласия могут работать только сотрудники экстренных служб, непрерывно действующих предприятий, средства массовой информации и те, у кого труд в выходные зафиксирован в трудовом договоре. Эти категории работников обычно следуют сменному графику, что предполагает «плавающие» выходные. Во всех остальных случаях законное трудоустройство в выходные и праздничные дни возможно лишь при наличии распоряжения от работодателя и письменного согласия самого работника. Сотрудникам, задействованным в праздничные дни, предоставляется выбор между двойной оплатой отработанного времени и обычной оплатой с последующим отгулом в удобное время. Выгодно ли брать отпуск на майские праздники Планирование отпуска в мае 2024 года может обернуться финансовыми потерями, несмотря на возможность более продолжительного отдыха. Ведь размер отпускных зависит от количества рабочих дней в месяце: чем их больше и меньше праздничных, тем выше выплата. В мае предстоит 20 рабочих дней против 11 выходных и праздничных, что делает его не самым выгодным для отпуска по сравнению с июлем или октябрем, где рабочих дней больше.
Что должен сделать работодатель Если работодатель хочет привлечь к сверхурочной работе, он должен: Письменно сообщить сотруднику о сверхурочных часах. Получить письменное согласие сотрудника. Если на предприятии есть профсоюз, нужно также и его письменное согласие. Без этого документа можно привлекать к переработке только в случае непредвиденных обстоятельств, например, аварий. Составить письменное распоряжение и показать его работнику. В нем должен содержаться характер сверхурочной работы, время, место, размер оплаты и продолжительность. К распоряжению нужно приложить письменные согласия сотрудника и профсоюза при необходимости. Высчитать количество отработанных часов. За 2 дня подряд можно переработать не более 4 часов. Сверхурочное время не должно превышать 120 часов за год. Деньги за переработку в предыдущем месяце выплачивают вместе с очередной заработной платой. Как оплачивают переработку Переработанные часы оплачивают по следующей схеме: первые 2 часа по полуторной ставке; третий час и дальше по двойной ставке. Эти нормы установлены в Трудовом Кодексе. В трудовом, коллективом договорах и локальных нормативных актах могут быть свои ставки по оплате сверхурочных, однако они не могут быть меньше назначенных законодательством. У работника есть выбор, как получить компенсацию за переработку. Можно взять оплату деньгами или дополнительный выходной. Оплата работы в праздники Оплата за работу в праздничные дни идет в двойном размере. При этом даже сменный график — это не повод нарушить закон, иначе работодателя могут оштрафовать. Если смена работника выпадает на выходные дни — там двойной оплаты не будет, а вот за праздничный — должна быть.
Производственный календарь 2023
Норма часов (за I полугодие). В этом году Праздник Весны и Труда придется на среду, а нерабочими днями будут 28,29, 30 апреля и 1 мая. Четыре дня подряд мы будем отдыхать с 9 мая по 12 мая. Норма рабочего времени в 2024 году.
Производственный календарь на 2023 год
Праздники в мае: 1 мая – Праздник Весны и Труда; 9 мая – День Победы. Постановлением Правительства РФ в 2023 году перенесен выходной с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая (Постановление Правительства РФ от 29.08.2022 № 1505). 2.3. сократить 30 апреля, 8 мая 2024 года продолжительность работы в структурных подразделениях университета на 1 час. и 24-часовой рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Норма часов в 2022 году: производственный календарь
Таким образом, выходными днями в связи с праздничными днями при пятидневной рабочей неделе являются: с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая 2024 года. В 2024 году нерабочий праздничный день 9 мая - День Победы приходится на четверг.
Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на vedomosti. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации.
Суббота 2 ноября 2024 года будет рабочим днем. Определение нормы рабочего времени В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13. Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Так, 2024 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня. Также сокращенным рабочим днем будет суббота 2 ноября 2024 года, так как этот день переносится на 30 апреля 2024 года бывший сокращенный рабочий день.
Следовательно, сокращенных рабочих дней перед майскими не будет. То есть в пятницу, 28 апреля, перед выходными к Празднику весны и труда рабочий день длится как обычно. Собственно, как и в пятницу, 5 мая, накануне Дня Победы.
Майские праздники 2024: как отдыхаем и сколько дней будем работать
Так как, согласно статье 95 Трудового кодекса РФ , сокращение рабочего дня на 1 час предусмотрено только накануне праздничного дня. Вторые майские праздники приурочены ко Дню Победы 9 мая. Нерабочие праздничные дни продлятся 9, 10, 11 и 12 мая с четверга по воскресенье включительно. Последний рабочий день перед выходными, 8 мая, будет сокращен на 1 час. Когда выходить на работу после майских праздников После 4 нерабочих дней в честь праздника Весны и Труда выходить на работу нужно 2 мая, в четверг.
Таким образом, первая рабочая неделя продлится всего 2 дня — 2 и 3 мая четверг и пятница. Далее россияне отдыхают по стандартному графику, в субботу и воскресенье, то есть, 4 и 5 мая. Затем следует три рабочих дня — 6,7,8 мая.
День народного единства — 4 ноября. Переносы праздничных выходных Если табельный праздник выпадает на субботу или воскресенье, то его переносят на будний день. Вот как Правительство РФ перенесло выходные в 2024: с субботы 6 января на пятницу 10 мая; с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря; с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля; с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля; с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря. Бухгалтерам и отделу кадров Быстро и удобно составляйте рабочий график, рассчитывайте сверхурочные часы, сумму больничных и отпускных.
Безошибочно начисляйте зарплату и заполняйте табели.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ чтобы сотрудник вышел в нерабочий день, необходимо получить согласие в письменном виде, подготовить приказ ознакомить работника под подпись. Оплата осуществляется в двойном размере либо предоставляется выходной в другой день. Письменное согласие не требуется, если работник вызван для исполнения трудовых обязанностей в чрезвычайной ситуации: Природное явление, авария или происшествие; Если возникла угроза возникновения катастрофы или несчастного случая; На официальном уровне введено военный режим или ЧП; В иных ситуациях. Чрезвычайной признается ситуация, которая возникла стихийно и есть угроза жизни и здоровью человека, сохранности имущества, иных непоправимых последствий. Официальные выходные в майские праздники 2024 года составляют 8 дней, по 4 дня на праздник. Перенос выходных утвержден Постановлением Правительства, предпраздничные дни — короче на 1 час, есть перенос рабочих дней.
Вопросы-ответы В. Насколько это будет выгодно в финансовом плане? Если брать только рабочие дни, как отпуск, будет невыгодно. Если указать даты с 02 по 08 мая, нерабочие дни 04 и 05 будут рассчитаны по средней заработной плате, оплачены в стандартном порядке. Могу ли я отказаться?
Госдума и длинные праздники в мае Отметим, что в Госдуме ранее обсуждалась инициатива утвердить в стране длинные выходные на период с 1 по 9 мая, однако комитет нижней палаты парламента по труду порекомендовал отклонить документ. Также на russian. Комментируя эту идею, в комитете отметили, что авторы законопроекта не учли практику детских зимних каникул, в которые родители проводят время с детьми. Кроме того, отмечалось, что законопроект получил ряд других отрицательных заключений, в том числе от профсоюзов. Между тем в мае 2023 года Фонд общественного мнения опубликовал результаты опроса россиян об их отношении к переносу выходных дней с новогодних праздников на майские. Кроме того, часть отреагировавших на идею положительно отметили, что «новогодних праздников слишком много». Те, кто отрицательно оценил идею переноса праздников, своё решение объяснили привычкой и целесообразностью выходных зимой, поскольку «в это время года людям нужен отдых».
Официальные выходные и переносы в мае: как работаем и отдыхаем в майские
В мае 2024-го россиян ждет одна длинная шестидневная рабочая неделя и два нерабочих праздничных дня Праздник весны и труда (1 Мая) и День Победы (9 Мая). РБК Life рассказывает, как будем отдыхать. Общие нормы рабочего времени в мае 2024 года. Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) и нормы рабочего времени в 2023 году 2023 год Количество дней Рабочее время (в часах) Календарные дни Рабочие дни Выходные и праздничные дни при 40-часовой рабочей неделе при 39-часовой раб.
Производственный календарь 2023
Но как так получилось? Если заглянуть в календарь, 1 мая — это среда. И раньше, когда 8 марта, 23 февраля и 4 ноября выпадали на середину недели, — у людей был просто один дополнительный нерабочий день. Почему с этим 1 мая не так? За разъяснениями Business FM обратилась к члену комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрею Исаеву. Он напомнил, что производственный календарь ежегодно составляет правительство.
Так, в 2023 году объединить майские праздники за счет четырех дней, отнятых у новогодних каникул, предложила партия «Новые люди». По мнению вице-спикера Госдумы, депутата от этой фракции Владислава Даванкова , люди гораздо с большим удовольствием ходили бы на пикники в мае, чем сидели за новогодними салатами в январе. В правительстве это предложение отвергли, отметив, что предлагаемые положения «не соответствуют цели обеспечения рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней».
Кроме того, по мнению кабмина, такие изменения повлекут лишнюю нагрузку на работодателей и помешают учебному процессу в школах. Но в таком случае придется смириться с финансовыми потерями. HR-специалист Янина Мищерская в беседе с «Лентой. Ведь, согласно закону , отпускные рассчитываются по календарным дням, а зарплата — по рабочим. Поэтому, задумываясь об отпуске в мае, нужно понимать, чего вы сильнее хотите: отдыхать дольше или получить больше отпускных. Если первое, то май подходящий вариант. Если второе — лучше выбрать другой месяц. Работодатель может дать отпуск в мае только на длительный период, например, с 22 апреля по 5 мая или с 6 мая по 19 мая.
Тогда часть дней отпуска сохранится, потому что они выпадают на выходные и праздничные дни. Но отпускные у вас получатся меньше, чем, например, в июле Янина МищерскаяHR-специалист Как оплачивается работа в майские Как правило, в праздники работают россияне со сменным графиком: сотрудники экстренных служб, продавцы магазинов, персонал ресторанов и гостиниц, работники СМИ и другие специалисты, которые трудятся, например, сутки через двое или три через три. В таком случае работа в выходные дни прописана у сотрудников в договоре и особых компенсаций за выходы в праздники они не получают. Где отдохнуть в майские праздники Традиционно майские праздники — пора шашлыков и первых выездов на природу, но в эти несколько дней можно уместить и целое путешествие.
Всего в мае 2024 года из 31 календарного 20 рабочих дней и 11 нерабочих дней восемь приходятся на выходные субботу, воскресенье и три — праздничные.
Продолжительность работы в среду 8 мая сокращается на один час.
На основании статьи 120 Трудового кодекса Российской Федерации при предоставлении ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни 1 и 9 мая в число календарных дней отпуска не включаются.
Минтруд опубликовал календарь праздничных дней в 2024 году
Таким образом, в 2024 году нас ждут следующие дни отдыха: с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года; с 23 по 25 февраля; с 8 по 10 марта; с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая; 12 июня; с 3 по 4 ноября; с 29 по 31 декабря 2024 года. Данный перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
Календарь - 2024.
Такие условия прописывают в локальном нормативном акте компании или коллективном договоре. Чем различаются нерабочие, выходные и праздничные дни? Термин «нерабочий день» вводился в период карантина в 2020 и 2021 годах и документально нигде не закреплен. Выходными и праздничными днями считаются дни, когда не нужно работать. При пятидневной рабочей неделе у сотрудников два выходных дня, при шестидневной — один. Праздничные дни отмечены в производственном календаре красным и вынесены в отдельную графу выходных дней.
Международный женский день также будут отмечать в пятницу, поэтому через неделю после февральских выходных будет еще одна четырехдневная рабочая неделя и три нерабочих дня с 8 марта.
Выходные в мае Первые выходные дни начнутся с конца апреля, после шестидневной рабочей недели, и продлятся с 28 апреля воскресенье по 1 мая среда. Рабочая неделя, на которую выпадает День Победы, продлится три дня, а отдыхать будут с 9 четверг по 12 мая воскресенье. В июне праздничный нерабочий день, 12 июня, будут отмечать в среду. Выходные в ноябре Также два нерабочих дня запланированы ко Дню народного единства — 3 и 4 ноября воскресенье и понедельник. Им будет предшествовать шестидневная рабочая неделя.