Получая зарплату в конверте, работники обязаны учитывать, что это чревато для них множеством проблем, самые распространенные из которых мы постарались рассмотреть. Протоколы допроса работников — самым веским доказательством зарплат в конверте становятся показания сотрудников. Так как в отношениях, где выплачиваются «серые» зарплаты участвуют две стороны, работник также будет оштрафован за получение заработной платы «в конверте». Чем больше сотрудников согласилось работать с зарплатой «в конверте», тем существеннее будет экономия.
В СФ призвали россиян сигнализировать о зарплатах в конверте
Согласно данным, соглашаются на это в основном из-за сложностей с трудоустройством, а также по личным причинам, например, чтобы не платить алименты или "хоть бы какую-то работу по специальности найти, не до переборов". Свою позицию респонденты объясняют желанием иметь те или иные социальные гарантии, например, пенсию, оплачиваемые больничные и отпуска, а также желанием сотрудничать с порядочным работодателем. Согласных на "черную" или "серую" оплату больше среди опрошенных с доходом менее 30 тыс.
Экономист: Россияне выбирают «серую» зарплату из-за недоверия к государству Кроме того, Колташов подчеркнул, что только благодаря «серым» зарплатам российский внутренний рынок до сих пор остаётся на плаву. Потому что то, что у нас сейчас идёт слабый, хоть какой-то экономический рост, является результатом того самого положения, когда у людей есть припрятанные от государства деньги. И они тратят их на потребительские товары, на недвижимость, на автомобили и так далее.
Эта ситуация поддерживает в значительной мере российский рынок на плаву. Убрать всё это из тени, означает обрушить внутренний рынок. Прекращения незаконных практик необходимы, но только на определённых условиях. Это абсолютно не могут быть условия, которые предлагает сейчас Минфин. Их условия — плохие условия.
Вы не знаете, откуда работодатель берет «наличку» — быть может, он отбирает её у бедных, выигрывает в казино, получает взятки и т. На первых взгляд, всё безобидно, но это только на первый взгляд. А работнику какая разница? От серой зарплаты работник только проигрывает. Во-первых, это означает, что работодатель не перечисляет в должном объеме деньги в Пенсионный фонд. При этом при достижении пенсионного возраста накопленные пенсионные баллы конвертируются в размер пенсии, то есть чем больше отчислений сделает работодатель, тем больше будет ваша пенсия. Если вам годами платили зарплату в конверте, на достойные выплаты в старости можете не рассчитывать. Что это и в чем разница? Об уровне жизни россиян, отношениях с работодателем и способах обезопасить себя Во-вторых, если фирма, где вы работаете, ликвидируется, вам в соответствии со ст.
Платить будут средний заработок и, как вы понимаете, если он был в конверте, на достойную сумму можете не рассчитывать. На пособие по безработице — от 1500 до 8000 рублей плюс районный коэффициент — не разгуляешься.
Например, часть ваших сотрудников работает неполный день или на полставки, много молодых специалистов, желающих за небольшие деньги получить опыт. Возможно, сотрудники вместо повышенной зарплаты получают бонусы: ДМС, доплаты на обеды или участие в тренингах. Привлекайте работников: пусть они подтвердят на допросах, что не получают зарплаты в конвертах. Ухудшение экономической ситуации в стране и, как следствие, отсутствие прибыли в компании, тоже будет доказательством.
Но придется подтверждать документально, что вы несете убытки. Например, с помощью первичной бухгалтерской документации , налоговых деклараций, бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах и приложений к ним. Еще можно доказывать спад сезонным или временным отсутствием спроса на ваши работы или услуги. Если претензии инспекторов касаются сокращения — доказывайте, что были действительно сокращения, а не вывод сотрудников за штат. Для этого представьте старое и новое штатные расписания. Покажите, что в новом нет должностей сокращенных сотрудников или указано меньшее количество штатных единиц.
Представьте зарплатные ведомости и ведомости о выплатах по гражданско-правовым договорам до и после сокращения, списочный состав всех работающих в компании. С их помощью докажете, что бывшие сотрудники не работают с вами как подрядчики. Иначе в налоговой заинтересуются резким повышением и назначат проверку, которая может обернуться штрафами. Придется убеждать контролеров: раньше вы не уходили от налогов, а просто решили поднять зарплаты. Выплата премий. Можно оформить повышение выплат с помощью премий.
Но премии, выдаваемые постоянно без оснований, могут насторожить налоговиков. Они решат, что это не способ поощрения, а часть ежемесячной зарплаты. Чтобы такого не произошло, закрепите в локальном акте, от чего зависит размер премии, и выдавайте ее на основании документа.
Число работников, готовых получать зарплату «в конверте», за два года сократилось более чем на 20%
Я сам себе задал вопрос действительно ли белая зарплата обеспечит мне комфортное будущее. Потому что живя в стране где курс валюты может существенно упасть в любой момент, накопительной части далеко не факт что хватит даже на оплату счетов и комфортную старость. И эта сложная формула накопления , в которой я даже погружаться не хочу, и с повышением возраста заставляет задать себе вопрос "Может выбрать серую схему? Ведь спасение утопающих - дело рук самих утопающих. И никто лучше меня не позаботится о моем будущем чем я сам.
К сожалению, при любом раскладе нет гарантии, что она у вас будет достойная. Даже если ваш работодатель стабильно делает отчисления во всевозможные инстанции, это не значит что вы их получите через 40 лет. Большие дяди сверху могут распределить ваши накопления не в вашу пользу. Ведь при грамотном подходе схема может быть выгодна и работодателю и работнику в определенных ситуациях.
Вместо того, чтобы отдавать деньги в фонд яхты очередного друга ВВП, можно договориться на взаимовыгодных условиях.
Во время такой проверки регуляторам несложно найти нарушения. Чем грозят платежи мимо кассы. Ответственность зависит от вмененного нарушения и статуса нарушителя.
Если нарушение обнаружат повторно, организацию закроют на срок до 90 дней. Дополнительно налоговики могут доначислить налог и оштрафовать за умышленное занижение налогооблагаемой базы. Налоговая нагрузка оказалась высокой, и предприниматель создал ООО, а по сути номинально разделил предприятие. Как регуляторы заподозрят искусственное дробление компании.
При дроблении в состав учредителей обеих компаний входят одни и те же люди. Иногда даже генеральный директор обеих компаний — один человек или близкие родственники. Происходит формальное перераспределение персонала между двумя организациями. Непрофильные должности — бухгалтера и кадровика — в обеих компаниях выполняют одни и те же сотрудники.
Единственным поставщиком пестицидов, которым компания обрабатывает поля, стал ИП. Он же учредитель и директор ООО. Налоговики могут заподозрить , что компанию разделили, чтобы перейти на спецрежим. Предприятие дробят на 2-3 фирмы и переходят на УСН.
Такое дробление вызовет у регуляторов множество вопросов. Чем грозит дробление компании. Если налоговики докажут, что компания искусственно уменьшила налогооблагаемую базу, недоплатила в бюджет налоги на прибыль и добавочную стоимость, получила необоснованную налоговую прибыль, ей придется выплатить неустойку, оплатить штраф и пени. Помимо этого, сделки компаний между собой могут признать недействительными и взыскать в пользу государства доход, полученный от договоров.
Вывод денег на офшор Бизнесмены из Кемерова зарегистрировали предприятие на территории Республики Кипр и ввели его в состав учредителей российской металлургической компании. По итогам года зарубежная компания получила дивиденды. Но в 1998 году правительства России и Кипра заключили соглашение об избежании двойного налогообложения. Это одна из схем, как использовать зарубежную юрисдикцию в серых финансовых схемах.
Например, можно заказать в офшорной фирме аудит, оплатить юридические и консалтинговые услуги. Как регуляторы обнаруживают обналичивание через офшор. Налоговая служба регулярно проводит антиофшорные компании. Они заказывают аудит подозрительных фирм.
Если фирма не ведет за рубежом реальной деятельности, но через ее счета регулярно проходит платежи, фирму можно обвинить в отмывании денег, а ее российских партнеров привлечь к суду за уклонение от налогов. Чем грозит обналичивание через офшор. Если налоговики обнаружат, что часть прибыли предприятия необоснованно ушла на счета зарубежной компании, юрлицо и директора обвинят в снижении налогооблагаемой базы и неполной уплате налога.
Но многие предприниматели предпочитают сохранять часть доходов своих сотрудников «в тени». Чтобы сэкономить на фонде оплаты труда и налоговых выплатах, часть зарплаты, а то и весь заработок работодатель выдает неофициально, «в конверте». Неофициальная зарплата бывает двух «цветов»: черная и серая.
Эти понятия не закреплены в законодательных актах РФ, но активно используются в обиходе. Разница между черной и серой зарплатой заключается в объеме скрываемого от государства дохода. Черная зарплата — это когда весь заработок неофициальный. Черная зарплата вся выдается «в конверте». Она не проходит через зарплатные ведомости, не отражается в расходниках. Вознаграждение за труд выдается сотруднику на руки, под честное слово — по устной договоренности, никакими документами не подкрепленной.
Работника не зачисляют в штат, с ним не подписывают договора, не делают запись в трудовой книжке. По документам работника в организации нет. Соответственно и налогов никаких работодатель за него не платит.
Работодатель при таких разбирательствах доказывает, что он своевременно выплачивал сотруднику зарплату; деньги выдавались в полном заранее оговоренном размере. Работник доказывает обратное. Для этого он может использовать свидетельства, которые лучше собрать заранее.
Начинайте это делать, как только вы поняли, что зарплата будет черной или серой. Это могут быть показания свидетелей, записи на диктофон, где есть прямое указание на сумму трудового вознаграждения; любые документальные подтверждения полного размера зарплаты или ее неофициальной части. К последней категории доказательств могут относиться все документы, подтверждающие двойную бухгалтерию: ведомости по зарплате; кредитные справки; заявки на бирже труда по свободной вакансии, когда она фактически была занята работником с черной зарплатой. Если зарплата черная, то есть договор с работодателем вообще не заключался, то сначала надо доказать, что трудовые отношения реально были. Потом уже можно говорить о размере зарплаты. Даже при решении суда в пользу работника работодатель имеет право на обжалование, и такая тяжба может затянуться надолго.
Серая зарплата: ответственность работника Если НДФЛ налог по доходам физлиц не платит работодатель, его должен вносить сам работник. По закону, работник должен вносить все принятые налом суммы в свою налоговую декларацию и уплачивать ежегодно с них подоходный. Степень наказания определяется суммой неуплаченных в срок налогов. В случае крупных размеров штраф дается в пределах 200 000-500 000 р, зарплата при осуждении удерживается 1,5-3 года, принудработы или срок могут дать до 36 месяцев. Без разорительных последствий рассчитаться за НДФЛ можно до 15. Но задекларированы они должны быть до 30.
Проблемы, связанные с серым и черным цветом зарплаты, решать рискованно и непросто.
За зарплаты «в конверте» ждет суровая кара каждого третьего
- Последствия выплаты серой зарплаты для работодателя
- 6 способов получить штраф за черную бухгалтерию
- Власти решили сократить число получающих зарплату «в конверте»
- Вопросы и допросы: 25 миллионов «серой» России прижмут к стенке
- Какую зарплату называют серой
- Кто в зоне риска уйти в тень?
Власти решили сократить число получающих зарплату «в конверте»
| Выплата серой зарплаты | Журнал | Теневую занятость намерены снижать с использованием больших данных для мониторинга компаний, а также усилением проверок в организациях с признаками выплат зарплат "в конверте". |
| В СФ призвали россиян сигнализировать о зарплатах в конверте | 49% и 29% респондентов соответственно. |
| Россиян предупредили о главных опасностях зарплаты в конвертах | Если в конверте работникам ежемесячно выдают одну и ту же сумму, то тут стоит говорить о том, что такая выплата относится к фиксированной (окладной) части зарплаты. |
| Зарплата в конверте: риски и последствия | С одной стороны, всё больше фактов говорят о том, что работодатели в коронакризис массово вернулись к зарплатам в конвертах. |
В России официально разрешили выдавать зарплату в конвертах
В российском правительстве обсудили комплекс мер по сокращению числа граждан, получающих зарплату "в конверте". Примерно 40% россиян согласны получать зарплату в конверте: за год этот показатель практически не изменился, свидетельствует исследование сервиса SuperJob, результаты которого имеются в распоряжении РИА Новости. Если работодатель уклоняется от налогов и платит зарплату в конверте, можно подать жалобу. Рассказываем, чем плохи зарплаты «в конвертах» и как правильно перейти с серой на белую. Примерно 40% россиян согласны получать зарплату в конверте: за год этот показатель практически не изменился, свидетельствует исследование сервиса SuperJob, результаты которого имеются в распоряжении РИА Новости. Главное по теме «Зарплата в конвертах» – читайте на сайте
Россиян предупредили о главных опасностях зарплаты в конвертах
Зарплата в "конверте" Зарплата, Негатив, Увольнение, Начальство, Видео, YouTube, Длиннопост. Зарплата «в конверте» исчезнет. В законопроекте предусмотрен комплекс мер, направленных на борьбу с нелегальным трудоустройством. 65 % не имеют опыта получения зарплаты «в конверте». За выплату зарплаты в конвертах работодатель там может получить срок лишения свободы до 7 лет, а за уклонение от уплаты налогов максимальный срок лишения свободы увеличен с 7 до 12 лет.
[[slotProps.postItem.title]]
| ФНС обнаружила у российского бизнеса «серые» зарплаты - | «Такое негативное явление, как «серая» зарплата, или зарплата «в конверте», создает диспропорцию в уровнях налоговой нагрузки между «белой» и «серой» экономиками, что приводит к потере конкурентоспособности добросовестных налогоплательщиков. |
| Выплата серой зарплаты | Социально-демографический портрет россиянина, лояльно относящегося к «зарплатам в конверте». |
Как это работает: взыскиваем "серую" зарплату с работодателя
Меньший размер пенсии, так как с зарплаты «в конверте» не поступают отчисления в Пенсионный фонд РФ. 49% и 29% респондентов соответственно. Как госорганы узнают о зарплатах в конвертах. Т.е. минимально допустимую сумму по МРОТ платить официально, а все остальное на руки, либо в конверте.
Конец зарплате в конвертах? Власти взяли наличные расчеты под жесткий контроль
В материалах отмечается, что сейчас соискатели на рынке труда чувствуют себя достаточно уверенно. Опрос проведен в 407 населенных пунктах во всех округах РФ 18 августа - 2 сентября 2021 года среди экономически активного население России старше 18 лет. Размер выборки - 1 600 респондентов.
Но лояльность к ним сохраняется высокая. Социологические исследования показывают, что примерно половина работающих россиян с пониманием относятся к тому, что работодатели выплачивают своим работникам зарплату неофициально, "в конвертах". Терпимость к серым схемам не снижается, несмотря на резкое снижение безработицы в нашей стране", - говорит Селезнев.
Данную меру планируют применять на федеральном уровне; выявление отраслей, в которых велик риск выплаты зарплаты в конвертах, и установка показателей его понижения. Эта мера будет осуществляться на уровне регионов; поддержка организаций, которые выдают белую зарплату.
По ее словам, суммы выданных наличных не участвуют в расчете среднемесячного и среднедневного заработка. Поэтому такие трудовые гарантии, как отпускные, больничные, расчет при увольнении или сокращении штата, оплата переработок, оплачиваемые выходные и пособия по уходу за ребенком будут в минимальном размере или же не будут вовсе. Эксперт НИФИ Минфина РФ отмечает, что неофициальный доход в значительной степени усложнит кредитование, так как с денег в конверте не платится НДФЛ, и особенно это отражается на тех, кто выплачивает ипотеку. Также белая зарплата позволяет получать более низкую ставку при кредитовании.
Последствия серой зарплаты
По данным ФНС, «серые зарплаты» выплачиваются не только на малых и средних предприятиях, но и в крупных компаниях с числом работников более 2,5 тысячи человек. В конвертах уходит 10 трлн рублей Объем «серых» зарплат, с которых не идут отчисления и не уплачиваются налоги, достигает 10 трлн рублей в год. Такие оценки содержатся в бюджетном прогнозе на 2020-2022 годы. Аналогичную цифру называл и глава Минфина Антон Силуанов на заседании расширенной коллегии ведомства. Среди возможных решений проблемы глава Минфина указывал на повышение ставки косвенных налогов и понижение ставки прямых. Из других возможных инструментов чиновник упомянул повышение прозрачности операций бизнес-структур. В противном случае такая ситуация ведет к потере конкурентоспособности добросовестных налогоплательщиков. В середине июля вице-премьер Татьяна Голикова говорила, что по серым схемам деньги получают порядка 15 миллионов россиян. Ранее вице-премьер подчеркивала, что до середины 2019 года правительство представит механизм «обеления» зарплат. Эксперты видят корень проблем в очень высоком уровне «зарплатных налогов».
Рассмотрим в статье, какие последствия ждут компании, которые оплачивают услуги сотрудников, используя нелегальные схемы, и как можно выйти из зарплатной тени. Руководитель компании и главный бухгалтер, выбирающие серые схемы оплаты труда, рискуют навлечь на себя проверки со стороны ФНС Что такое серая зарплата Серая зарплата — вознаграждение за труд, при котором часть суммы выплачивают официально обычно эта сумма немногим превышает МРОТ , а другую часть выдают неофициально. Вторая половина оплаты не фиксируется в бухгалтерских отчетах, от суммы неофициальной надбавки не делаются отчисления в государственные ведомства. Это снижает нагрузку на собственника предприятия, но ограничивает права и возможности персонала.
Эти понятия не закреплены в законодательных актах РФ, но активно используются в обиходе. Разница между черной и серой зарплатой заключается в объеме скрываемого от государства дохода. Черная зарплата — это когда весь заработок неофициальный. Черная зарплата вся выдается «в конверте». Она не проходит через зарплатные ведомости, не отражается в расходниках. Вознаграждение за труд выдается сотруднику на руки, под честное слово — по устной договоренности, никакими документами не подкрепленной. Работника не зачисляют в штат, с ним не подписывают договора, не делают запись в трудовой книжке. По документам работника в организации нет. Соответственно и налогов никаких работодатель за него не платит. Часто этот оклад равен МРОТ, чтобы избежать штрафа, а большую часть дохода работник получает «в конверте». При этом за официальную часть заработка он расписывается в расходном ордере, а за неофициальную — в каком-нибудь блокноте или книжечке. Получается нечто среднее между белой и черной зарплатой, когда формально компания соблюдает закон, но не в полном объеме.
Какие проблемы поджидают сотрудников с серыми зарплатами Ситуация с серыми зарплатами на сегодняшний день действительно довольно острая. По данным сервиса "Работа. По оценкам Максима Первунина, это очень большой показатель. В условиях кризиса, отсутствия клиентов, простоя производства для предпринимателей слишком затратно выплачивать страховые взносы и НДФЛ с зарплат сотрудников. Фактически серые зарплаты и их рост — результат борьбы малого и среднего бизнеса за выживание, — отметил адвокат. Ведущий юрист компании "Объединённый юридический центр "Парфенон" Павел Уткин привёл в пример ресторанный бизнес. При этом владельцы ресторанов заявили о показателе, в четыре раза превышающем статистику. На самом же деле, отметил юрист, всё гораздо проще. Общепит перешёл на расчёт наличными, а безналичная оплата в основном поступает от агрегаторов доставки еды. Таким нехитрым образом рестораны компенсируют комиссии платформ. Кстати, расчёты за наличные или через переводы физлицам сейчас популярны не только в ресторанах, но и в небольших супермаркетах, а также интернет-магазинах. Затем из этих денег и выплачивают серые зарплаты. По словам Павла Уткина, для сотрудников серые зарплаты оборачиваются серьёзными проблемами. Помимо того что компания недоплачивает в социальные фонды, у работников могут возникнуть проблемы с получением кредитов, в том числе ипотечных, а также налоговых вычетов с медицинского обслуживания, обучения или покупки жилья. При этом ФНС оптимизирует работу механизмов их начисления.
Что грозит работодателю за черную зарплату
- Но что делать, если вы уже работаете «в серую»?
- Число работников, готовых получать зарплату «в конверте», за два года сократилось более чем на 20%
- Исполнительная дирекция
- Зарплата в конверте - чем это грозит?
Последствия серой зарплаты
Власти всерьез решили взяться за зарплаты «в конвертах». Чтобы бороться с ними, правительство планирует использовать большие данные для проверок компании, установить целевые показатели по снижению уровня теневой занятости в отдельных отраслях и. Отмечается, что серые зарплаты в среднем на 30% ниже, чем в формальном секторе. С начала этого года усилился контроль за оборотом наличных и зарплатами в конвертах.
Почти 40% опрошенных россиян готовы получать зарплату "в конверте"
Каковы последствия получения «серой» зарплаты? На сегодняшний день в России серые зарплаты стали очень распространенным явлением и имеют тенденцию к возрастанию. Когда заинтересуется налоговая Государственные надзорные органы развернули широкую кампанию по борьбе с тенезацией заработной платы. Компания привлечет их интерес, если: декларируемая зарплата сотрудников той или иной квалификации заявлена значительно ниже, чем средний уровень по данному региону или по аналогичной отрасли; сотрудники на руководящих должностях по документам получают меньше денег, чем сотрудники рядового ранга; по данным из справок по 2-НДФЛ, работник, сменивший место работы, стал получать зарплату ниже старой логика подсказывает, что человек не будет менять место на менее выгодное ; работник организации в целях получения кредита в банковских документах указал не тот уровень зарплаты, что числится в налоговых отчетах по его организации; поступил сигнал о выплате серой или черной зарплаты жалоба работника, обращение или даже анонимный звонок или письмо. Какие могут письменные доказательства, подтверждающие факт выдачи «серой» заработной платы? Что грозит уличенной компании Организация, практикующая «серые» схемы «оптимизации» заработной платы, должна быть готова к тому, что в результате проверки налоговыми органами этот факт раскроется. Если работодатель не уплачивает с выдаваемых работникам средств НДФЛ и не отчисляет на их основе взносы в социальные фонды, он подлежит административной и уголовной ответственности: Ст.
Штраф будет начислен даже в том случае, если к ситуации недоимки или неуплаты налога привело бездействие работодателя. То же деяние, совершенное умышленно, если это удалось доказать, влечет за собой удвоенную сумму штрафа. Помимо штрафов и пеней, придется заплатить все недоначисленные суммы в полном объеме. Руководители организаций могут быть вызваны на специальную комиссию по заработным платам, где им придется отвечать перед представителями налоговой службы и муниципальными чиновниками и в результате повышать официальную зарплату либо же предстать перед выездной проверкой, где могут выявиться еще и дополнительные нарушения, помимо махинаций с зарплатой. По ст. А виновный в таком нарушении может быть оштрафован на сумму годового дохода от 1 до 3 лет , лишен права на определенную деятельность или должности либо приговорен к принудительным работам до 2 лет, а возможен также полугодовой арест или лишение свободы до 2 лет.
Если проблемы с налоговыми декларациями возникли по предварительному сговору группы лиц либо размер нарушения особо крупный, суммы штрафов возрастут максимум до 500 тысяч руб.
Данные взвешены на вероятность отбора и по социально-демографическим параметрам. Помимо ошибки выборки, смещение в данные опросов могут вносить формулировки вопросов и различные обстоятельства, возникающие в ходе полевых работ. Как Вы в целом относитесь к тому, что некоторые работодатели выплачивают своим работникам зарплату неофициально, «в конвертах»?
По словам экономиста, россияне не хотят платить налоги и сообщать о недобросовестных работодателях властям, так как не видят в этом смысла. Они пытаются этого избежать. Здесь дело даже не в бизнесе, дело и в обычном человеке. Это невероятно, но так получается, потому что люди платят и НДС, и все социальные отчисления. Пока такая система не изменится, она будет провоцировать всевозможные уклонения от налогов каждого маленького человека. И не будет толстой пачки доносов на работодателей от обычных сотрудников, пока работник не поймёт, что ему это хоть как-то надо. Потому что все действия финансовых министерств прежних лет демотивировали людей и настроили против соответствующих органов», - отметил собеседник НСН. Экономист: Россияне выбирают «серую» зарплату из-за недоверия к государству Кроме того, Колташов подчеркнул, что только благодаря «серым» зарплатам российский внутренний рынок до сих пор остаётся на плаву.
Но смотрите, чтобы вам не пришлось отвечать за нарушение ТК наравне с работодателем. Прокуратура трудовыми вопросами не занимается. Она следит за нарушением гражданских прав. В эту организацию стоит обращаться, если работодатель получил предписание от трудовой инспекции о выплате положенных вам денег и не выполнил его. Прокуратура будет разбираться не только с нанимателем, но и с самим сотрудником. Как в суде доказать черную зарплату Доказательствами по размеру серых-черных зарплат занимается только суд. Такие процедуры не в компетенции прокуратуры, и тем более, трудовой инспекции. Работодатель при таких разбирательствах доказывает, что он своевременно выплачивал сотруднику зарплату; деньги выдавались в полном заранее оговоренном размере. Работник доказывает обратное. Для этого он может использовать свидетельства, которые лучше собрать заранее. Начинайте это делать, как только вы поняли, что зарплата будет черной или серой. Это могут быть показания свидетелей, записи на диктофон, где есть прямое указание на сумму трудового вознаграждения; любые документальные подтверждения полного размера зарплаты или ее неофициальной части. К последней категории доказательств могут относиться все документы, подтверждающие двойную бухгалтерию: ведомости по зарплате; кредитные справки; заявки на бирже труда по свободной вакансии, когда она фактически была занята работником с черной зарплатой. Если зарплата черная, то есть договор с работодателем вообще не заключался, то сначала надо доказать, что трудовые отношения реально были. Потом уже можно говорить о размере зарплаты. Даже при решении суда в пользу работника работодатель имеет право на обжалование, и такая тяжба может затянуться надолго.
Правительство намерено бороться с зарплатами «в конвертах»
| Эксперт АЮР: Как теперь отслеживают серые зарплаты и проверяют доходы сотрудников | Работодатель несет ответственность за выдачу зарплаты в «конвертах» от штрафа до реального срока. |
| Последствия серой зарплаты для работника, ответственность работодателя за зарплату в конверте | За выплату зарплаты в конвертах работодатель там может получить срок лишения свободы до 7 лет, а за уклонение от уплаты налогов максимальный срок лишения свободы увеличен с 7 до 12 лет. |
| Зарплата в конверте: ответственность работодателя и работника | Именно поэтому вы должны знать обо всех негативных последствиях зарплаты в конверте. |
| Шесть последствий вашей серой зарплаты | Кроме того, приставы контролируют работодателей, которые обязаны по исполнительному листу удерживать часть зарплаты своих сотрудников и перечислять ее в счет погашения их долга. |
| 6 способов получить штраф за черную бухгалтерию | Сергей, по отчетности видно зарплаты немного превышающие мрот, потом можно вдогонку проанализировать траты сотрудника через банки, получатся траты существенно больше чем зп. |
Что мы знаем о ситуации. Факты
- Документы, которые помогут доказать реальный размер серой зарплаты
- Власти усилят контроль над выплатой зарплат в конвертах | Время бухгалтера
- За зарплаты «в конверте» ждет суровая кара каждого третьего
- Прошу удалить мой номер
- Читайте также
- Экономист: Только «серые» зарплаты держат Россию на плаву