Объем IPO МТС Банка составил 11,5 млрд рублей, спрос инвесторов стал рекордным и превысил 200 тыс. заявок по верхней границе ценового диапазона в 2 500 рублей за акцию. «Разработка голосового управления для МТС Финтех на основе искусственного интеллекта для людей с ограниченными возможностями здоровья». ИИ-финтех-платформа TalkBank, являющаяся резидентом «Сколково», располагает полноценным банковским функционалом и работает исключительно в мессенджерах. Объем IPO МТС Банка составил 11,5 млрд рублей, спрос инвесторов стал рекордным и превысил 200 тыс. заявок по верхней границе ценового диапазона в 2 500 рублей за акцию. Ассоциация «Финтех» учреждена в конце 2016 г. по инициативе Банка России и ключевых участников финансового рынка как межотраслевая площадка для взаимодействия банков.
Similar Posts
- Обратная связь
- МТС Банк дарит до 100 тысяч рублей в рамках акции "Приведи друга в МТС Финтех"
- МТС Банк открыл Академию для айтишников
- МТС Банк Private&Premium Banking стал финансовым партнером премии «Сноба» «Сделано в России — 2023»
МТС Банк рассказал учащимся о финтехе и профориентации
Основная цель — помочь молодым и талантливым студентам войти в мир IT-профессий и финтеха. В этом году студентов ждет расширенная программа сразу по трем курсам: Java-разработчик, QA-инженер и новое направление — Системный аналитик. Обучение бесплатное, а программа выстроена таким образом, что ее можно совмещать с основным обучением в ВУЗе. Лучшие студенты получат возможность перейти на оплачиваемую стажировку с последующим трудоустройством в штат МТС Банка. Прочтите также:.
Это позволит Web и мобильному приложению стать более инклюзивным и обеспечить равные возможности доступа к финансовым услугам для всех клиентов. Например, онлайн сурдоперевод для мюзиклов или индивидуальный рейтинг площадок для конкретного пользователя. Решение может использовать данные о пользователе и данные о мероприятии.
Из топ-40 банк поднялся в топ-15 по розничному портфелю, причем по POS-кредитованию мы — одни из лидеров. Финтех стал значимым драйвером прироста доходов Группы МТС, и мы работаем над повышением капитализации и доходности для инвесторов компании», — сообщил Илья Филатов. Председатель правления отметил, что сегодня лишь малая часть коммерческих банков строит свою стратегию в цифровых каналах, поэтому у МТС Банка есть достаточно большой потенциал для того, чтобы стать одним из лидеров цифрового банковского сервиса.
Мы делаем ставку на цифровизацию и быстрый рост розничного бизнеса, и уже сегодня доля продаж в digital-каналах банка превышает половину от общего объема. Благодаря трансформации и усилению клиентского сервиса за последние три года МТС Банк стал одним из самых быстрорастущих розничных кредиторов.
Из топ-40 банк поднялся в топ-15 по розничному портфелю, причем по POS-кредитованию мы — одни из лидеров.
Участники хакатона от МТС создадут решения для людей с ограниченными возможностями здоровья
Аналитические файлы «cookie» не являются обязательными и необходимы для сбора информации о том, как вы используете сайт: например, через какой веб-браузер вы зашли и какие страницы просматриваете. Эта информация позволяет нам улучшать навигацию на сайте, делать его более удобным и отвечать вашим потребностям, а также исправлять технические ошибки и обеспечивать безопасность сайта. Мы запрашиваем ваше согласие на размещение таких типов файлов «cookie» на нашем сайте. Маркетинговые «cookie» не являются обязательными. Они используются для сбора информации о ваших поисковых предпочтениях и для доставки наиболее подходящей вашим интересам рекламы и контента.
Также они нужны для ограничения числа показов рекламы и для оценки ее эффективности.
Эти файлы помогают собирать статистику и анализировать ее в маркетинговых целях. Мы сохраняем файлы «cookie» во время вашего посещения, только если вы нам это позволите. Вы можете принять все файлы cookie, выбрать только обязательные или настроить категории cookie, которые вам подходят. Например: выбор страны и языка, сохранение статуса входа в систему, обеспечение безопасности и предотвращение мошенничества, сохранение настроек громкости и получение доступа к защищенным областям сайта. Эта категория файлов «cookie» не может быть отключена и не требует вашего согласия. Аналитические файлы «cookie» не являются обязательными и необходимы для сбора информации о том, как вы используете сайт: например, через какой веб-браузер вы зашли и какие страницы просматриваете.
Рынок давно нуждается в гибком и технологичном обслуживании, однако пока все еще привязаны к приложениям, личным кабинетам и офисам.
TalkBank — необанк, который может обслуживать клиентов в мессенджерах. Это касается как частных лиц, так и целых ИТ-платформ, маркетплейсов и телеком-операторов. Мы очень продуктивно работаем в этом направлении с МТС, в ближайшее время клиенты смогут пользоваться нашим совместным инновационным продуктом. Мы также видим большой потенциал проекта не только на российском рынке, но и на мировом, поэтому в ближайшее время планируем представить свое решение также в Европе», — прокомментировал основатель и СЕО TalkBank Михаил Попов.
Более половины сотрудников головного офиса банка — IT-специалисты. Команда разработчиков «МТС Банка» ежегодно растет на 20-30 процентов. Мы ждем талантливых специалистов на стажировки с последующим трудоустройством.
Leave a Reply
- Илья Филатов: Финтех становится значимым драйвером прироста доходов Группы МТС
- МТС Банк дарит до 100 тысяч рублей в рамках акции "Приведи друга в МТС Финтех"
- Как мы Академию запускали
- Оцениваем МТС Банк перед IPO: сколько может стоить экосистемный финтех | РБК Инвестиции
Участники хакатона от МТС создадут решения для людей с ограниченными возможностями здоровья
Согласно данным Мосбиржи, акции МТС Банка завершили торги 26 апреля на уровне 2624 рубля за бумагу. 16 декабря состоялась экскурсия для победителей конкурса от МТС Финтех 5 студентов РТУ МИРЭА посетили главный офис МТС Финтех. Рассказываем о работе в МТС Финтех, делимся вакансиями, новостями и лайфхаками.
МТС Банк приглашает студентов во второй поток Финтех.Академии
Гости отметили большой интерес к лекциям спикеров, как они начали свой карьерный путь в Финтех. Академии, став стажерами с последующим полноценным зачислением в штат МТС Банка. Повсеместное развитие цифровизации диктует новый подход и повышает планку к уровню знаний для студентов и школьников. Лучшие работодатели страны активно инвестируют в обучение молодежи перспективным профессиям. МТС Банк создает цифровые финансовые сервисы нового поколения и приглашает молодых специалистов вместе строить цифровое будущее.
Анализ данных на основе Big Data можно использовать в промышленности, сельском хозяйстве, торговле, банковской сфере, медицине и других отраслях. Сервис позволяет предотвращать потенциальные мошеннические действия: анализировать большие данные, выявляя потенциальных фродеров, фейковые номера, корректность контактной информации. Тем самым снижаются риски для бизнеса 5G МТС продолжает тестировать сеть пятого поколения, при этом использует опыт смежных рынков, в частности российских коллег. Это промышленные роботы для сортировки продуктов, которые распознают дефекты с помощью машинного зрения, передавая на сервер Full HD-видео в режиме реального времени через сеть 5G; приложение дополненной реальности для торговых центров Ariellium, позволяющее просматривать виртуальные объекты через камеру смартфона; решение для домашнего интернета — возможность просмотра видео сверхвысокой четкости в разрешении 4K. Оно разработано и функционирует в технологическом партнерстве с платформой телемедицинских сервисов 2doc. С его помощью с врачом можно общаться по видеосвязи или переписываться. Технологию тестировали врачи 39-й и 40-й городских поликлиник Минска при поддержке Министерства здравоохранения и Объединенного института проблем информатики Национальной академии наук Беларуси. На ТИБО продемонстрирован расширенный функционал карты для физических лиц, теперь ее можно оформить бесплатно по всей стране. Баланс карты совмещен с номером мобильного телефона. Проект реализуется совместно с Банком «Дабрабыт». Дмитрий Помелов, начальник управления по развитию системы приема платежей.
Мы ждем талантливых специалистов на стажировки с последующим трудоустройством. Банк со своей стороны поддерживает стремление сотрудников профессионально развиваться и строить карьеру, быть причастными к передовым технологиям всей экосистемы МТС», — заключила Д. Изображение: Lori.
Также мы внедрили платформу наблюдаемости, покрыли мониторингом критические системы и сервисы, обеспечиваем катастрофоустойчивость и внедряем практики управления непрерывностью бизнеса BCM, Business Continuity Management. Новые подходы и инструменты сокращают время и количество сбоев, делая IT-решения более предсказуемыми и устойчивыми, а бизнес — более успешным. Мы не только применяем лучшие практики обеспечения надежности, но и обогащаем их нашим опытом и инструментами. Например, в сентябре этого года мы запускаем внешнюю школу для SRE-инженеров. Интересно узнать, как добиться таких показателей надежности при тысячах систем, сотнях тысяч запросов ежеминутно и десятках миллионов клиентов? Об этом и рассказываем. Продуктовый подход — один из самых эффективных способов организации работы. В продуктовой трансформации МТС мы фокусируемся как на работе самих продуктов, так и на межпродуктовом взаимодействии и охватываем всю экосистему, включая платформы и внутренние продукты. Цели продуктовой трансформации — повышение эффективности продуктов, скорости поставок и вовлеченности сотрудников. Так, Lead Time, время от возникновения задачи в бэклоге продукта до ее реализации, за неполные два года преобразований улучшилось в четыре раза. Клиентский опыт Мы встроили в процессы принятия решений задачу непрерывного повышения качества клиентского опыта. Стараемся сделать процесс покупки простым, а взаимодействие с продуктами компании максимально удобным для конечного клиента. Ключевыми принципами в построении клиентского опыта считаем персонализацию, омниканальность и бесшовность, а также простоту для пользователя. С технической точки зрения мы обеспечиваем это с помощью The Platform и большой архитектурной трансформации. Благодаря этому подписку можно купить и на сайте интернет-магазина, и в салоне продаж. По итогам 2022 года KION оказался на втором месте по росту выручки среди российских онлайн-кинотеатров. Новые возможности Расширить возможности экосистемы можно через интеграции партнерских продуктов. Например, в 2022 году мы купили сервис Webinar, который позволяет обогатить предложение для корпоративных клиентов мощным инструментом для проведения онлайн-встреч и виртуальных мероприятий до 100 000 человек. МТС уже использует Webinar в качестве корпоративного средства общения.
МТС Банк открыл Академию для айтишников
МТС-банк официально объявил о планах провести IPO на Московской бирже в середине апреля Размещение состояло исключительно из акций дополнительной эмиссии (cash-in). МТС опубликовал финансовые результаты за 2023 год.В 4-ом квартале компания продемонстрировала отличные результаты, выручка ускорилась и прибавила 18%. МТС продолжает развивать решения FinTech на базе платежной карты и сервиса «МТС Деньги». «Разработка голосового управления для МТС Финтех на основе искусственного интеллекта для людей с ограниченными возможностями здоровья».
МТС проведёт хакатон, участники которого займутся решениями для людей с особыми потребностями
Финтех стал значимым драйвером прироста доходов группы МТС, и мы работаем над повышением капитализации и доходности для инвесторов компании», — сообщил Илья Филатов. 4. Ключевая часть экосистемы МТС с 16 млн финтех-клиентов. 5. Компания с высокой рентабельностью капитала — 20% и долей непроцентных доходов — 44%. Ассоциация «Финтех», созданная в конце 2016 года по инициативе Центрального банка России и крупнейших участников финансового рынка, представляет собой заметное сотрудничество. ООО "Стрим Диджитал" - инициировала выкуп до 4,2% находящихся в обращении акций материнской компании по 95 рублей за бумагу.
На рынке появились новые акции — МТС Банка. Стоит ли в них инвестировать в 2024 году?
Среднее количество продуктов экосистемы на одного клиента увеличилось до 1,6 в IV квартале 2022 года в сравнении с 1,43 годом ранее. Капитальные затраты компании без учёта поступлений по договорам о совместной эксплуатации сетей связи достигли 111 млрд рублей за год, а по итогам квартала — 22,8 млрд рублей. Общий долг МТС на конец четвёртого квартала составил 389,5 млрд рублей. Также в декабре прошлого года компания завершила обратный выкуп акций.
Сейчас это крайне актуально, поскольку компаниям из разных сфер требуется импортозамещение, поддержка и новые возможности для развития. Эти сервисы мы делали для МТС, а сейчас предлагаем компаниям-партнерам, с которыми давно сотрудничаем. Наши наработки может использовать любое предприятие, отталкиваясь от своих потребностей: каталог сервисов позволяет жонглировать ими, собирать бизнес, как конструктор. Кому-то нужно наполнение клиентского профиля, кому-то — построение производственного цикла, внедрение механик ценообразования и т. Чем больше у МТС бизнесов внутри, тем больше возможностей мы даем партнерам. Фото: пресс-служба МТС Создание большого количества новых цифровых продуктов требует глубокой экспертизы в технологиях и огромной команды IT-специалистов. Есть ли сейчас проблема с кадрами и как устроен процесс разработки в компании?
Стратегические направления бизнеса мы готовы растить своими силами, для этого мы серьезно расширили команду. Так, в течение 2022 года мы увеличили наем в четыре раза. Мы стремимся предлагать лучшие на рынке условия, выстраиваем системы долгосрочной и краткосрочной мотивации, работаем с технологической культурой, развиваем систему обучения. Нам близка концепция, когда наш сотрудник внутри компании может развиться от своего текущего уровня до максимума карьерной ветки. Для специалистов технических специальностей особенно важно сохранять интерес к расширению компетенций. Если у человека есть понятный прозрачный трек развития, наша задача — создать условия для этого движения. Если мы понимаем, что быстро не сможем реализовать необходимый для экосистемы продукт, мы покупаем уже зарекомендовавшие себя проекты, как это было с «Гольфстрим» и Webinar. Одни продукты, вроде цифровой библиотеки «Строки», могут развиваться с нуля нашими специалистами, другие подразумевают партнерство с крупными участниками рынка, как, например, «Яндекс. Многие стартапы сейчас выбирают не самостоятельное развитие, а коллаборацию с сильным игроком, и для нас, как для крупной компании, договариваться с такими проектами стало проще. Мы создали культуру, которая хорошо подходит для работы со стартапами, не душит их корпоративными процессами, а дает свободу, ресурсы и делится экспертизой.
Мы постоянно наращиваем профессионализм нашей команды. Фото: пресс-служба МТС Многие компании столкнулись с оттоком разработчиков и дефицитом сильных кадров. Чувствуете ли вы нехватку IT-специалистов? Сейчас у соискателей запрос на стабильную работу и достойный заработок. МТС предлагает не только стабильность, но и целый спектр интересных карьерных вызовов. Сегодня мы ориентированы на развитие новых направлений и бизнесов. Мы активно инвестируем в развитие новых направлений, развитие компетенций и поиск кадров для укрепления этих бизнес-направлений. Мы предлагаем одни из лучших условий работы в России и даем возможность участвовать в создании интересных и важных сервисов, именно поэтому к нам переходят компетентные специалисты с глубоким пониманием продуктов и рынка. Мы постоянно развиваем карьерные пути, предлагаем возможности дополнительного обучения в рамках компании, держим достойную оплату труда и в результате уже сейчас можем говорить о самом низком оттоке за всю историю компании. Несмотря на турбулентность в сфере в разные периоды года, отток IT-специалистов снизился в два раза по сравнению с прошлым годом.
Это особенно ценно. Ошибочно полагать, что технологии — это про замену людей. На самом деле технологии — это всегда про людей. Сотрудники IT-сферы славятся своим нежеланием сидеть на одном месте и частой сменой работодателей. Вы говорите о рекордно низком оттоке разработчиков внутри компании. Как вы достигли этого результата? С точки зрения работы с кадрами мы сейчас развиваем много новых направлений. Например, в МТС существует система ротации между вертикалями бизнеса. То есть сотрудник может перейти из финтех-стека или технологической платформы в телеком или в любой другой интересный и подходящий ему сервис.
Например, онлайн сурдоперевод для мюзиклов или индивидуальный рейтинг площадок для конкретного пользователя. Решение может использовать данные о пользователе и данные о мероприятии. Призовой фонд.
Это так называемые доходы от основного банковского бизнеса — они самые стабильные и наименее рискованные в отличие, например, от операций на финансовом рынке. Такая структура доходов свойственна цифровым банкам и финтехам. Динамика доходов МТС Банка источник: отчетность МТС Банка Фото: РБК Инвестиции Разберемся, сколько может стоить такой актив с учетом типичных для банков и финтехов рисков роста конкуренции, а также возможного замедления экономики и резкого снижения качества кредитного портфеля банков. У Сбербанка и Совкомбанка он сейчас около 1—1,1х, у «Тинькофф» — 1,7х. В случае с МТС Банком, как и с другими финтехами, также важно помнить о другом показателе — мультипликаторе к чистой прибыли. Причина — в высокой доле комиссионных доходов, в том числе доходов от транзакционного онлайн-бизнеса так называемого ежедневного банкинга , которые являются более устойчивыми. В значительной части это доходы, не несущие дополнительного кредитного риска и не создающие нагрузку на капитал. Таким образом, банк не ограничен капиталом при наращивании комиссионного бизнеса, и это надо учитывать в оценке.
МТС Банк приглашает студентов во второй поток Финтех.Академии
До конца обучения дошли 39 студентов. Все из них были приглашены на оплачиваемую стажировку в МТС Банк. В итоге сейчас ее проходит 31 выпускник, кто-то уже принят в штат. Другим вызовом, с которым пришлось столкнуться, стало отсутствие у некоторых студентов необходимых теоретических знаний. Поэтому пришлось экстренно дополнять программу.
При трудоустройстве студентов мы применяли индивидуальный подход: подбирали для каждого стажера команду, встречались с тимлидами, рассказывали о программе. Это позволило трудоустроить практически всех выпускников Финтех. Академии Андрей Скуратов руководитель корпоративного университета МТС Банка Андрей Сурков, руководитель практики тестирования, подчеркнул качественный подход МТС Банка к обучению стажеров и поддержку со стороны опытных менторов. Набирать стажеров с улицы — это игра в русскую рулетку, в то время как участники Финтех.
Академии — люди, с которыми сотрудники МТС Банка взаимодействуют на протяжении полугода. Андрей Сурков руководитель практики тестирования Преимуществом Финтех. Академии является наличие у каждого студента индивидуального наставника-ментора.
Академии QA-инженер Артем Долженко и старший разработчик Java Денис Белка отметили высокий интерес студентов к обучению: Меня обрадовали ответы студентов на мои вопросы во время занятий. Когда не ожидаешь получить ответ совсем, а получаешь вдумчивый и грамотный — душа радуется. Артем Долженко Вопросы, которые задавали студенты, были очень глубокими. Это означало, что они изучали дополнительные материалы. Денис Белка старший разработчик Java Альберт Ашрафзянов, архитектор прикладных решений, ментор Академии, приятно удивился конкуренции внутри команды студентов, при этом отметил их способность объединяться и достигать результатов.
Академия позволяет не только узнать новое, но и почувствовать реальную рабочую атмосферу, потому что преподаватели и менторы — члены различных команд банка. Альберт Ашрафзянов архитектор прикладных решений Александр Чернов, руководитель центра тестирования банковских систем, ментор и преподаватель Академии, отметил свою готовность участвовать в проекте еще раз, но только в качестве ментора. Боюсь, мне просто не хватит времени на преподавательскую деятельность. Если давать качественную обратную связь каждому студенту, то ресурсов на преподавание просто не останется Александр Чернов, руководитель центра тестирования банковских систем Финтех. Академия МТС Банка — успешный образовательный проект для тех, кто хочет стать востребованным IT-специалистом и сделать карьеру в области финтеха. Но не только отзывы участников, но и результаты проекта говорят сами за себя. Академии показал, как можно улучшить программу, процесс отбора и перенастроить роли преподавателей и менторов для еще большей эффективности.
Кроме того, в продуктовой линейке — расчетные сервисы через приложение и сайт, ипотека небольшая доля портфеля , а также услуги для малого бизнеса и факторинг. При этом помимо телекома у МТС много других направлений бизнеса, в том числе крупный онлайн-кинотеатр, сервисы развлечений, своя e-commerce платформа для продажи смартфонов и других девайсов, рекламные платформы и т. Интеграция с такой системой дает конкурентные преимущества, главные из которых — доступ к клиентам и данным о клиентах, в том числе через продукты, приложения и обширную розничную сеть МТС. Это означает больше возможностей для продолжения роста, контроля рисков и показателей эффективности. По данным банка, его активная клиентская база на конец 2023 года составляет 3,8 млн клиентов. Это позволяет демонстрировать достойные показатели эффективности — выше, чем у ключевых конкурентов. Это так называемые доходы от основного банковского бизнеса — они самые стабильные и наименее рискованные в отличие, например, от операций на финансовом рынке. Такая структура доходов свойственна цифровым банкам и финтехам.
В компании уточнили, что пользователями платформы — эмитентами и инвесторами — пока могут стать юрлица и индивидуальные предприниматели. Подключение физлиц в качестве инвесторов планируется до конца года.