Добро пожаловать на канал hh_ru (24695125) на RUTUBE. Здесь вы можете посмотреть 463 интересных видео в хорошем качестве без регистрации и совершенно бесплатно. Ищете работу в ХЭДХАНТЕР в Нижний Новгород?
Выбери — как получать новые вакансии по запросу «hh ru»
- | Group on OK | Join, read, and chat on OK!
- Последние новости Нижнего Новгорода и Нижегородской области сегодня
- App Store: Работа и вакансии на hh
- Работа в Нижнем Новгороде - Вакансии от прямого работодателя | Карьерный портал РЖД
- Что случилось
- : работа есть всегда 2024 | ВКонтакте
Поиск работы на hh
НИЖЕГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ ООО "ХЭДХАНТЕР" находится в Нижнегородской области по адресу 603000, Нижегородская область, Г.О. ГОРОД НИЖНИЙ НОВГОРОД, Г НИЖНИЙ НОВГОРОД, УЛ АЛЕКСЕЕВСКАЯ, Д. 6/16, ЭТАЖ/ОФИС 3/311. Работа в Нижнем Новгороде – это большое количество вакансий, причем не только в городе, но и в области, в частности, для представителей рабочих профессий. НИЖЕГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ ООО "ХЭДХАНТЕР" находится в Нижнегородской области по адресу 603000, Нижегородская область, Г.О. ГОРОД НИЖНИЙ НОВГОРОД, Г НИЖНИЙ НОВГОРОД, УЛ АЛЕКСЕЕВСКАЯ, Д. 6/16, ЭТАЖ/ОФИС 3/311. Профиль Статьи 228Новости 2Подписчики 52KСотрудники 60. НЕ ЕДЬ В НИЖНИЙ НОВГОРОД, ПОКА НЕ ПОСМОТРИШЬ ЭТО ВИДЕО | Мультичел №50 12 лет в Нижнем Новгороде и очень довольна!
Новости Нижнего Новгорода и области
Чтобы разместить новую вакансию на сайте HH. Это абсолютно бесплатно. Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по ссылке.
Начать работать можно уже в ближайшее время.
Для этого нужно сделать следующее: поставьте нужный фильтр.
Жарить шашлыки, ходить в баню и много отдыхать — планы грандиозные.
И чтобы не прерываться на рабочие беседы между праздниками, некоторые берут отпуск и растягивают свой отдых. Но насколько это выгодно? Главное: отпускные не равны зарплате.
Прогнозируем, что спрос на соискателей рабочих специальностей будет расти, а предложение людей — нет. Активность людей на рынке труда в этой профессиональной группе снижается», — комментирует Наталья Данина, главный эксперт hh. В то же время, есть ряд профессий, которые отличаются гипервысокой популярностью у соискателей и крайне высоким уровнем конкуренции за рабочие места. Лидерами в этой категории если исключить руководящие позиции, на которые традиционно претендуют многие соискатели стали бортпроводники — на одну вакансию приходится 43 резюме. Кроме того, в число наиболее профицитных специализаций вошли арт-директор, креативный директор 25,6 резюме на вакансию , контролёр ОТК 23,0 , промоутер 20,1 , копирайтер, редактор, корректор 17,4 , журналист, корреспондент 16,7 , менеджер по работе с партнерами 15,2 , психолог 14,3 и режиссер, сценарист 13,6.
Среди «профицитных» специальностей очевидно преобладают офисные работники, ИТ-специалисты и представители творческих профессий.
Работа в компании Хедхантер в Нижнем Новгороде
НЕ ЕДЬ В НИЖНИЙ НОВГОРОД, ПОКА НЕ ПОСМОТРИШЬ ЭТО ВИДЕО | Мультичел №50 12 лет в Нижнем Новгороде и очень довольна! Хедхантер новости. Читайте новости Нижнего Новгорода об ХэдХантер, а также содержащие упоминание об ХэдХантер. Хедхантер новости. ВКонтакте – универсальное средство для общения и поиска друзей и одноклассников, которым ежедневно пользуются десятки миллионов человек. Мы хотим, чтобы друзья, однокурсники, одноклассники, соседи и коллеги всегда оставались в контакте. Как искать работу через хедхантер в 2022?. Здравствуйте, уважаемые читатели!
HeadHunter объявила оферту на выкуп собственных акций
- Новости Нижнего Новгорода и области
- Курсы валюты:
- HeadHunter — последние и свежие новости сегодня и за 2024 год на | Известия
- Почему у нас круто?
- HeadHunter объявил о выкупе акций - Ведомости
- Обязательную «удаленку» для 30% работников отменили в Нижегородской области
Отчет HeadHunter за 1 квартал 2023 года: рост финансовых показателей и новый байбэк
Наталья Мильчакова, ведущий аналитик Freedom Finance Global Свежие котировки, прогнозы по акциям, новости Настоящее сообщение содержит мнение специалиста инвестиционной компании или банка, полученное Банки. Такое мнение предоставляется исключительно для целей ознакомления и не является рекомендацией для покупки, продажи ценных бумаг, принятия или непринятия каких-либо коммерческих или иных решений. За содержание сообщения и последствия его использования Банки.
Можно откликаться даже без резюме и получать приглашения напрямую от работодателей. Удалённая работа в пару кликов. Выберите подходящий параметр в расширенном поиске и найдите вакансии с удалённым форматом или работу на дому. Безопасный поиск.
Откликайтесь на вакансии от проверенных работодателей и общайтесь с ними в удобном и безопасном чате прямо в приложении. Резюме быстро и просто. Опишите свой опыт работы, укажите навыки и расскажите о себе — это поможет впечатлить работодателей с первого взгляда. Подтверждение навыков.
Опишите свой опыт работы, укажите навыки и расскажите о себе — это поможет впечатлить работодателей с первого взгляда. Подтверждение навыков. Можно не только указать их в резюме, но и подтвердить свои умения в интерактивном формате. Проходите составленные профессиональными методистами и нашими партнёрами тесты — это выделит вас среди других кандидатов в поле зрения работодателей. Поиск рядом с домом. Находите подходящие варианты на карте вашего города.
Возле нужной станции метро, с удобной транспортной доступностью или даже на соседней улице. Подработка с удобным графиком.
Около 300 молодых учёных из разных стран стали участниками конференции по вопросам ПОДФТ в условиях цифровизации 26 апреля 2024 19:15 [242] Общество Фото: пресс-служба правительства Нижегородской области В Нижнем Новгороде 24-26 апреля состоялся международный форум "Актуальные вопросы противодействия отмыванию доходов и финансированию терроризма". В нём принимали участие представители более 20 стран. Завершающим мероприятием форума стала Международная студенческая научно-практическая конференция "Актуальные вопросы противодействия отмыванию доходов и финансированию терроризма в условиях цифровизации". Её организаторами выступили ННГУ им.
Работа и вакансии в Нижнем Новгороде
Нижний Новгород project executive / ведущий специалист по проектам. С помощью сайта соискатели находят работу в Нижнем Новгороде, по всей России, странах СНГ и Прибалтики. «В Нижнем Новгороде мне не могли предложить ни карьерного роста, ни зарплаты, адекватной моим растущим профессиональным навыкам, — признаётся Егор. «В Нижнем Новгороде мне не могли предложить ни карьерного роста, ни зарплаты, адекватной моим растущим профессиональным навыкам, — признаётся Егор. Последние новости по акциям компании HeadHunter Group PLC (HHR) в Тинькофф Инвестиции. При этом ООО «Хедхантер», занимающий доминирующее положение на рынке, препятствовал организации взаимодействия сторонних сервисов с собственной базой данных. читайте последние и свежие новости на сайте РЕН ТВ.
ХХ РУ Нижний Новгород работа и вакансии
читайте и обсуждайте последние новости вместе с нами. Размещайте бесплатные объявления. свежие вакансии в Нижнем Новгороде до 100 000 руб. На момент сделки с МКАО «Хэдхантер» Назаров возглавляет «Открытый финансовый маркетплейс» — специализированную платформу для онлайн-взаимодействия между клиентами и банками.
Работать подано. Нижегородский рынок труда всё «голоднее»
Жарить шашлыки, ходить в баню и много отдыхать — планы грандиозные. И чтобы не прерываться на рабочие беседы между праздниками, некоторые берут отпуск и растягивают свой отдых. Но насколько это выгодно? Главное: отпускные не равны зарплате.
Врачи бегут из медицины Фото: Midjourney Поддержка есть, а врачей нет Сначала о способах поддержки медиков заговорили на федеральном уровне. Так, были запущены программы «Земский фельдшер» и «Земский доктор». За 10 лет, начиная с 2012 года, участниками в Нижегородской области стали более 700 человек, из которых 535 — врачи. В этом году к программам присоединились еще около 50 специалистов. Выплаты для специалистов со средним медицинским образованием составляют от 500 до 750 тысяч рублей, а для специалистов с высшим образованием — от 1 до 1,5 млн рублей. Но получить их могут не все. Финансовые привилегии направлены на то, чтобы привлечь кадры в сельскую местность или городскую с населением менее 50 тысяч человек. Как рассказали NewsNN в региональном минздраве, в прошлом году в области была разработана и внедрена своя мера поддержки — стимулирующие выплаты врачам дефицитных специальностей. Благодаря этой программе, в медицинские организации удалось привлечь около 150 специалистов. По этой программе с 2023 года выплаты дают и врачам в размере 1 млн рублей , и среднему медицинскому персоналу 500 тысяч рублей. Но, по словам Михайловой, смысл от единовременной выплаты теряется, когда зарплата составляет не среднестатистические 50 тысяч рублей, а 20-25 тысяч рублей. А у медсестер и вовсе ставка всего 15 тысяч рублей. Чтобы получать больше, медики берут подработки или оказывают платные услуги — порой из-под полы. Врачи порой трудятся на две ставки и больше Фото: 1MI Пока вопрос нехватки кадров не закрыт, приходится людей маршрутизировать. Нет врача в поликлинике по прописке? Пациента перенаправляют туда, где он есть. В условиях города — это не очень серьезная проблема. А вот жителям районов области приходится ездить на прием за десятки километров. Эту потребность на региональном уровне тоже постарались закрыть, на вооружение взяли проверенную временем идею — «Поезда здоровья». Каждую неделю пять передвижных диагностических комплексов отправляются в различные городские и муниципальные округа. В них оказывают медицинскую помощь жителям даже самых удаленных населенных пунктов. С 2018 по 2022 годы проектом было охвачено более 121,6 тысячи жителей, проведено более 237,8 тысячи консультаций и свыше 271,4 тысячи обследований.
Около 300 молодых учёных из разных стран стали участниками конференции по вопросам ПОДФТ в условиях цифровизации 26 апреля 2024 19:15 [242] Общество Фото: пресс-служба правительства Нижегородской области В Нижнем Новгороде 24-26 апреля состоялся международный форум "Актуальные вопросы противодействия отмыванию доходов и финансированию терроризма". В нём принимали участие представители более 20 стран. Завершающим мероприятием форума стала Международная студенческая научно-практическая конференция "Актуальные вопросы противодействия отмыванию доходов и финансированию терроризма в условиях цифровизации". Её организаторами выступили ННГУ им.
Напомним, в 2023 году Нижний Новгород получил титул "Культурная столица-2024". Летом в Нижнем Новгороде традиционно пройдет фестиваль "Столица закатов". По воскресеньям в июне и июле на сцене будут играть классическую музыку.
Работать подано. Нижегородский рынок труда всё «голоднее»
Нижегородский район, Нижний Новгород, 603005. В Нижнем Новгороде 24-26 апреля состоялся международный форум "Актуальные вопросы противодействия отмыванию доходов и финансированию терроризма". Главная» Новости» Хедхантер новости. Хедхантер новости. Автор admin На чтение 5 мин Просмотров 2766 Опубликовано 27.04.2024. Крупный портал с вакансиями HeadHunter заблокировал пользователей по имени Сергей. ТОП-5 высокооплачиваемых вакансий назвали в Нижнем Новгороде. Новости, которые касаются инвесторов, — в нашем телеграм-канале. Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» объединяет ведущие компании атомной отрасли: акционерное общество «Атомстройэкспорт» (Москва, Нижний Новгород, филиалы в России и за рубежом), Объединенный проектный институт – АО «Атомэнергопроект».
Вакансии компании
- Поиск работы на hh
- Новости Нижнего Новгорода и области
- hh_ru - YouTube
- ХХ РУ Нижний Новгород работа и вакансии
- Работа и вакансии в Нижнем Новгороде
Карьера в hh.ru
По итогам 2022 года hh. Однако ситуации значительно отличается в зависимости от конкретной специализации. Топ-25 наиболее дефицитных специализаций в Нижегородской области «Современный рынок труда я бы назвала «соискательским рынком рабочих линейных синеворотничковых профессий». Эти роли сегодня максимально востребованы у компаний из разных отраслей — и именно они чаще всего входят в число наиболее дефицитных. В целом, по структуре вакансий на hh. Прогнозируем, что спрос на соискателей рабочих специальностей будет расти, а предложение людей — нет.
Кроме комфортной обстановки и приятных корпоративных бонусов, мы ценим дружескую и непредвзятую атмосферу. Так сложилось, что члены нашей команды не просто коллеги, но и друзья. Каждый день мы стремимся стать лучше для того, чтобы работодатели могли быстро найти подходящего сотрудника, а соискатели — хорошую работу.
Для профессионального HR-сообщества наша команда стала своеобразным проводником в мир технологий найма: мы проводим консультации, организовываем по-настоящему полезные ивенты, на которые приглашаем интересных спикеров. Кроме того, мы сами являемся частыми гостями на региональных бизнес-мероприятиях, где выступаем с актуальными для рынка труда темами. Рабочий день Сотрудники московского офиса hh. Мы работаем в гибридном формате и не привязываемся ко времени. Есть всего 2 метрики, на которые мы обращаем внимание — это сроки и результат. Что касается внешнего вида — мы ценим индивидуальность, у нас нет дресс-кода. В повседневной жизни мы одеваемся как нам удобно и только на деловых встречах мы рекомендуем придерживаться casual-стиля. Офис — наша гордость.
У нас удобные рабочие места с эргостолами и анатомическими креслами, переговорки различных назначений, зоны отдыха с массажными креслами и звукоизоляцией для спокойного отдыха, отель-рум, в котором может остановиться любой сотрудник на пару часов или ночь, чтобы набраться сил, библиотеки с широким выбором книг и кухня с полезными овощами и фруктами, кофе, чаем и сладостями. Досуг Мы любим не только работать с коллегами, но и проводить совместный досуг. Так, например, сотрудники hh отправляются в походы, устраивают кино-вечера, музыкальные квартирники, занимаются йогой, устраивают турниры по настольному теннису и гребле, собираются в клубы по интересам. Образование Мы не стоим на месте и постоянно совершенствуем знания: обмениваемся опытом друг с другом, проходим офлайн и онлайн-обучения, посещаем образовательные мероприятия и сами с радостью делимся знаниями на различного рода конференциях, внутренних и внешних митапах. Здоровье и красота Мы заботимся о здоровье наших сотрудников: у нас действует программа ДМС по России и программа ВЗР для заботы о коллегах за рубежом. Все сотрудники могут совершенно бесплатно пользоваться услугами сервисов для оказания юридической, финансовой и психологической помощи.
Задайте их нашему эксперту Карьерного маркетплейса hh. Жарить шашлыки, ходить в баню и много отдыхать — планы грандиозные. И чтобы не прерываться на рабочие беседы между праздниками, некоторые берут отпуск и растягивают свой отдых. Но насколько это выгодно?
Но получить их могут не все. Финансовые привилегии направлены на то, чтобы привлечь кадры в сельскую местность или городскую с населением менее 50 тысяч человек. Как рассказали NewsNN в региональном минздраве, в прошлом году в области была разработана и внедрена своя мера поддержки — стимулирующие выплаты врачам дефицитных специальностей. Благодаря этой программе, в медицинские организации удалось привлечь около 150 специалистов. По этой программе с 2023 года выплаты дают и врачам в размере 1 млн рублей , и среднему медицинскому персоналу 500 тысяч рублей. Но, по словам Михайловой, смысл от единовременной выплаты теряется, когда зарплата составляет не среднестатистические 50 тысяч рублей, а 20-25 тысяч рублей. А у медсестер и вовсе ставка всего 15 тысяч рублей. Чтобы получать больше, медики берут подработки или оказывают платные услуги — порой из-под полы. Врачи порой трудятся на две ставки и больше Фото: 1MI Пока вопрос нехватки кадров не закрыт, приходится людей маршрутизировать. Нет врача в поликлинике по прописке? Пациента перенаправляют туда, где он есть. В условиях города — это не очень серьезная проблема. А вот жителям районов области приходится ездить на прием за десятки километров. Эту потребность на региональном уровне тоже постарались закрыть, на вооружение взяли проверенную временем идею — «Поезда здоровья». Каждую неделю пять передвижных диагностических комплексов отправляются в различные городские и муниципальные округа. В них оказывают медицинскую помощь жителям даже самых удаленных населенных пунктов. С 2018 по 2022 годы проектом было охвачено более 121,6 тысячи жителей, проведено более 237,8 тысячи консультаций и свыше 271,4 тысячи обследований. Еще 40 тысяч нижегородцев попали на прием в «Поезда здоровья» в текущем году. Разрешить проблему могли бы системные изменения в финансировании образования — большее число бюджетных мест в вузах. Однако часть врачей все равно вернется к себе в город после обучения. Поэтому на федеральном уровне вновь вспоминают практику распределения выпускников. Никонов говорит, что эту меру воспринимают как «таблетку-панацею, которая может решить все проблемы».