Статус: Действует Текст документа: присутствует в коммерческой версии NormaCS Утвержден: Росгвардия, 14.10.2020 Обозначение: Приказ 398 Наименование: О внесении изменений в Порядок организации и выполнения водолазных работ в войсках национальной гвардии.

Приложение к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 14.10.2020 N 398. Заместитель директора Росгвардии генерал-полковник Алексей Воробьев посетил Кинологический центр дивизии имени Ф.Э. Дзержинского. Карта территориальных органов РОСГВАРДИИ. Главная. Документы. Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 09.12.2019 № 398.

Отмечена подготовка кинологов Росгвардии

Хинштейн: приказ о возврате оружия Росгвардии в штатное состояние отменен
Приказ росгвардии 9
ЦС УПК РОСС - Новые приказы Росгвардии
Вопросы оплаты труда гражданского персонала войск национальной гвардии Российской Федерации

Генерал Росгвардии запретил бойцам дивизии «тюнинговать» свое оружие. Его приказ отменили

Главная → Дополнительные страницы → Приказы МВД России. Приложение N 1 к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 9 декабря 2019 года N 398. Наряду с этим закрепляются полномочия директора Росгвардии по определению штатной численности военнослужащих и сотрудников войск национальной гвардии, при этом общая штатная численность войск национальной гвардии будет по-прежнему определяться.

Приказ Росгвардии N 335, МВД России N 677 от 15.09.2021

Медицинским работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в подпунктах 8. В случаях когда медицинские организации войск национальной гвардии структурные медицинские подразделения, должности перечислены в нескольких подпунктах пункта 8 настоящей главы, размеры надбавок, установленных по каждому из оснований, не суммируются, а надбавка устанавливается в наибольшем размере. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями 11. К заработной плате гражданского персонала организаций войск национальной гвардии, расположенных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты районные, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в размерах и порядке, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных 12. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, производятся: 12.

Гражданскому персоналу за исключением указанных в подпунктах 12. Гражданскому персоналу медицинских организаций войск национальной гвардии и медицинских подразделений, в том числе водителям санитарного автотранспорта, - из расчета 50 процентов часовой ставки за каждый час работы в ночное время. Выездному персоналу реанимационных бригад - из расчета 100 процентов часовой ставки за каждый час работы в ночное время. Водителям автомобилей: 12. Работающим на условиях ненормированного рабочего дня - 25 процентов.

Работающим с прицепами - 20 процентов. Обслуживающим медицинские организации войск национальной гвардии - 20 процентов. Работающим в организациях войск национальной гвардии, расположенных в г. Москве и г. Санкт-Петербурге, - 10 процентов.

В указанных случаях размер доплаты определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и или объема дополнительной работы и устанавливается приказом руководителя организации войск национальной гвардии. Размер доплаты не должен превышать размера денежных средств, выделяемых на оплату труда по вакантной должности должности временно отсутствующего работника , независимо от числа лиц, которым устанавливается доплата. Доплаты устанавливаются за счет экономии фонда оплаты труда гражданского персонала организации войск национальной гвардии. Работникам организаций войск национальной гвардии за работу в выходные или нерабочие праздничные дни. Оплата в повышенном размере за работу в выходные или нерабочие праздничные дни исчисляется из дневной или часовой тарифной ставки части оклада за день или час работы с учетом установленных работнику ежемесячных выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Наравне с работой, военной службой службой , указанной в абзаце первом настоящего подпункта, в выслугу лет включаются также периоды работы, военной службы службы : в Вооруженных Силах СССР, Комитете государственной безопасности СССР, Министерстве внутренних дел СССР и их органах, организациях и войсках; в Вооруженных Силах государств - бывших республик СССР до окончания переходного периода до 31 декабря 1994 г. Севастополя, исчисленные в порядке, действовавшем на территориях Республики Крым и г. Севастополя до 21 февраля 2014 года.

Периоды работы, военной службы службы , включаемые в соответствии с настоящим подпунктом в выслугу лет, суммируются независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, военной службе службе. В выслугу лет не включаются периоды отбывания исправительных работ в том числе по месту работы без лишения свободы и административного ареста. Процентная надбавка и ее размер устанавливаются работнику приказом руководителя организации войск национальной гвардии на основании решения комиссии, которое подписывается председателем и членами комиссии.

Указанное решение рекомендуется оформлять в виде протокола приложение N 1 к настоящим Условиям. Решение комиссии хранится в кадровом органе органе комплектования организации войск национальной гвардии. Выписка из решения комиссии об установлении выслуги лет, подписанная председателем комиссии и заверенная гербовой печатью организации войск национальной гвардии, оформляется отдельно на каждого работника в двух экземплярах, один из которых передается в финансово-экономическое финансовое подразделение организации войск национальной гвардии, а второй выдается работнику на руки.

Основным документом для определения выслуги лет, дающей право на получение процентной надбавки, является трудовая книжка военный билет и или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66. В подтверждение выслуги лет, дающей право на получение процентной надбавки, работником могут быть представлены на рассмотрение комиссии другие документы, подтверждающие периоды работы, военной службы службы. В размере 30 процентов оклада за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы: медицинским работникам и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи.

В размерах, указанных в подпункте 21. Максимальный размер надбавки за стаж не может превышать для медицинских работников 80 процентов, для других работников отделений плановой и экстренной консультативной помощи - 50 процентов. В размере 30 процентов оклада за первые три года и по 15 процентов - за каждые последующие два года непрерывной работы: заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков; фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях; врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и медицинским работникам со средним медицинским образованием противотуберкулезных организаций подразделений , работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения; врачам пунктов отделений медицинской помощи на дому.

Максимальный размер надбавки за стаж не может превышать для медицинских работников, а также зоологов и энтомологов - 60 процентов, для других работников организаций войск национальной гвардии - 40 процентов. В размере 20 процентов оклада за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада всем работникам медицинских организаций войск национальной гвардии и медицинским работникам медицинских подразделений, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпунктах 21. Гражданскому персоналу, занимающему по совместительству штатные должности медицинских работников в медицинских организациях войск национальной гвардии медицинских подразделениях , надбавки выплачиваются по основной и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.

Гражданскому персоналу медицинских организаций войск национальной гвардии медицинских подразделений , не относящемуся к медицинским работникам, надбавка за продолжительность непрерывной работы в этих организациях выплачивается по основной должности. В стаж непрерывной работы в медицинских организациях войск национальной гвардии медицинских подразделениях , дающий право работникам на получение надбавки за стаж, засчитывается: 22. Работникам, предусмотренным в подпунктах 21.

Работникам, указанным в подпункте 21.

Правильность выдачи сдачи патронов проверяется лицом, ответственным за проведение стрельб, с оформлением записи и указанием его фамилии и инициалов в раздаточно-сдаточной ведомости патронов, израсходованных при проведении стрельб. Учет и списание патронов к отдельным типам и моделям боевого ручного стрелкового оружия, используемым юридическими лицами с особыми уставными задачами в качестве служебного, осуществляются на основании раздаточно-сдаточной ведомости патронов, израсходованных при производстве стрельб, за исключением патронов, использованных в случае применения оружия или утраченных, списание которых осуществляется на основании документов, подтверждающих их использование или утрату. К акту списания патронов прилагаются раздаточно-сдаточные ведомости патронов, израсходованных при проведении стрельб, либо документы, подтверждающие использование или утрату патронов.

В целях учета оружия и патронов в акте приема передачи оружия указываются наименование модели, калибр, серия, номер и год выпуска оружия, количество, тип и калибр патронов, а также реквизиты лицензий и разрешений, послуживших основанием для их приема передачи. В случаях несоответствия фактического количества передаваемых оружия и патронов количеству оружия и патронов, указанному в документах учета оружия и патронов, в акте приема передачи оружия производится соответствующая запись, а также указываются причины недостачи или излишка, о чем письменно информируется подразделение лицензионно-разрешительной работы территориального органа Росгвардии по месту учета оружия и патронов. Акт приема передачи оружия подписывается лицами, передающими и принимающими оружие и или патроны, с указанием их фамилий и инициалов. Список закрепления оружия, список работников, допущенных к работе с оружием, а также перечень постов по охране объектов и грузов или маршрутов сопровождения грузов при их транспортировании утверждаются руководителем юридического лица или его обособленного подразделения либо иными должностными лицами юридического лица на основании доверенности и распорядительного документа, подтверждающего их полномочия.

Сведения о приобретенных, проданных или принятых на комиссию оружии и патронах юридическими лицами-поставщиками ежемесячно представляются в электронном виде на электронном носителе в территориальный орган Росгвардии по месту учета оружия и патронов. В сведениях о приобретенных, проданных или принятых на комиссию оружии и патронах указывается информация о наименовании юридического лица или его обособленного подразделения, его адресе, обороте оружия и патронов, совершенном в отчетном периоде количестве, модели, калибре, серии, номере и годе выпуска оружия, типе, калибре патронов , продавцах и покупателях оружия и патронов, а также реквизитах лицензий и разрешений, послуживших основанием для их приобретения и продажи. К указанным сведениям прилагается отчет о проданных служебном и гражданском оружии и патронах к нему, заполнение которого осуществляется нарастающим итогом в течение года. В случаях возврата или замены оружия патронов покупателем в графе «Примечания» в книге учета продаж оружия и патронов продавец указывает номер и дату акта приема оружия патронов , фамилию и инициалы лица покупателя , возвратившего оружие и патроны, а также реквизиты документа, подтверждающего уведомление им уполномоченного подразделения Росгвардии либо ее территориального органа по месту учета оружия перед его продажей 1.

Юридические лица, занимающиеся для выполнения своих уставных задач исследованием, разработкой, испытанием, изготовлением и художественной отделкой оружия и патронов к нему, а также испытанием изделий на пулестойкость 2 либо ремонтом оружия 3 , ведут: —————————— 2 Абзац первый пункта 51 Правил оборота гражданского и служебного оружия.

Оружие и патроны, используемые при охране, также учитываются в постовых ведомостях, оформляемых на каждый суточный наряд, осуществляющий охрану объекта объектов и подразделений по охране грузов или инкассацию ценностей. В постовой ведомости указываются наименование охраняемого объекта или сопровождаемого груза при его перевозке либо транспортировании, фамилии и инициалы работников юридических лиц или их обособленных подразделений, входящих в суточный наряд, а также типы, виды и модели используемого ими оружия. Постовые ведомости утверждаются лицом, ответственным за организацию несения службы у юридического лица, на основании распорядительного документа, подтверждающего его полномочия. В целях учета оружия и патронов в перечне постов по охране объектов и грузов или маршрутов сопровождения грузов при их транспортировании отражаются сведения о моделях используемого работниками юридических лиц или их обособленных подразделений оружия и количестве патронов к нему. Указываемые в списке закрепления оружия сведения об учитываемых моделях оружия должны содержать наименование конструкции оружия, характеризующейся определенной совокупностью основных частей механизмов , присущих конкретному изделию, производимой конкретным изготовителем и имеющей обозначение указатель, индекс.

В целях учета оружия и патронов разновидность модели оружия характеризуется любыми изменениями, внесенными в первоначальный набор и компоновку основных частей механизмов модели оружия, включая изменение калибра, а также не меняющие конструкцию, но влияющие на прочность, безопасность функционирования и соответствие модели оружия криминалистическим требованиям, и должна иметь отличительный индекс букву или цифру либо обозначение калибра согласно конструкторской документации. В случае отсутствия технической возможности представления отчета о проданных гражданском и служебном оружии и патронах к нему в уполномоченное подразделение Росгвардии либо ее территориальный орган по месту учета оружия и патронов в электронном виде юридическое лицо-поставщик направляет отчет на бумажном носителе с использованием средств почтовой связи. В целях осуществления учета оружия и патронов заявка на выдачу оружия и патронов подписывается лицом, ответственным за проведение стрельб, и утверждается руководителем юридического лица или его обособленного подразделения. В сводной заявке на получение в Росгвардии во временное пользование отдельных моделей оружия и патронов к нему сведения об учитываемых моделях оружия и патронов, полученные из обособленных подразделений по федеральным округам Российской Федерации юридического лица с особыми уставными задачами, должны содержать общее количество имеющихся и требуемых оружия и патронов. Количество имеющихся и требуемых оружия и патронов к нему по видам и типам , указанное в сводной заявке на получение в Росгвардии во временное пользование отдельных моделей оружия и патронов к нему, может быть изменено, если Правительством Российской Федерации установлен порядок, определяющий отдельные модели боевого ручного стрелкового оружия и патронов к нему, которые могут быть получены в территориальных органах Росгвардии юридическими лицами с особыми уставными задачами во временное пользование 2. Раздаточно-сдаточная ведомость выдаваемых патронов оформляется и подписывается выдавшим и принявшим патроны лицами с указанием их фамилий, имен и отчеств последнее — при наличии.

Правильность выдачи сдачи патронов проверяется лицом, ответственным за сохранность и учет оружия и патронов, с занесением им соответствующей записи и указанием его фамилии, имени и отчества последнее — при наличии в раздаточно-сдаточной ведомости выдаваемых патронов.

приказ Росгвардии от 9 февраля 2023 г. №28

Приказом утверждаются: размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок) гражданского персонала войск национальной гвардии РФ (приложение № 1). осуществлять расходы, связанные с реализацией настоящего приказа, в пределах утвержденных фондов оплаты труда и доведенных лимитов бюджетных обязательств на оплату труда работников. 1. Размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок) гражданского персонала в оперативно-территориальных объединениях войск национальной гвардии Российской Федерации, территориальных органах Росгвардии, соединениях, воинских частях. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 1 года со дня его официального опубликования. Приказ росгвардии 398. Приказ по отпускам Росгвардия.

Прокурор разъясняет

Приказ росгвардии
Приказ Росгвардии от 09.12.2019 № 398
Приказ Росгвардии от 23.03.2023 № 80
Приказ федеральной службы войск национальной гвардии РФ от 6 июля 2023 г. N 239 — АИВ Охрана

Принят закон о добровольческих формированиях Росгвардии и службе в ФСБ: что изменилось

Редакция оставляет за собой право удалять аватары без предупреждения и объяснения причин. Запрещается публикация комментариев, содержащих личные оскорбления собеседника по форуму, комментатора, чье мнение приводится в статье, а также журналиста. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.

Традиционно перед этими масштабными событиями сотрудники брянской Росгвардии проводят проверку владельцев гражданского оружия. Почти за месяц инспекторам надо посетить тысячи адресов. Больше тридцати тысяч владельцев гражданского оружия в нашем регионе.

Выплаты стимулирующего характера гражданскому персоналу устанавливаются приказами руководителя организации войск национальной гвардии, в которых указывается наименование каждой выплаты, ее размер, а также период, на который она устанавливается, но не более чем на один год за исключением единовременных выплат. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы 8.

За интенсивность и высокие результаты работы гражданскому персоналу устанавливаются: надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы; единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года; надбавка за знание иностранного языка; ежемесячная надбавка за присвоенную квалификационную категорию; надбавка водителям за управление закрепленными за ними автотранспортными средствами категорий "D" "D1" и "DE" "D1E" ; надбавка за руководство бригадой звеном. Гражданскому персоналу, за исключением преподавателей военных образовательных организаций высшего образования, научных сотрудников войск национальной гвардии, педагогических работников общеобразовательных и дошкольных образовательных организаций войск национальной гвардии, в пределах утвержденного фонда оплаты труда и доведенных на оплату труда лимитов бюджетных обязательств ежемесячно устанавливается надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы. Критериями для определения размера устанавливаемой работнику надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы являются: выполнение важных особо важных и ответственных работ; интенсивность и напряженность работы; соответствие результатов труда поставленным на определенный период целям, задачам; личный профессиональный вклад в обеспечение эффективной деятельности организации войск национальной гвардии. Выплата надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливается приказом руководителя организации войск национальной гвардии с указанием конкретного размера надбавки работнику на определенный период но не более чем на один год. Руководитель организации войск национальной гвардии вправе принимать решения в отношении подчиненных работников об изменении размера надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы до истечения периода, на который она установлена, в случаях ненадлежащего исполнения должностных трудовых обязанностей, изменения характера работы и результатов деятельности работника.

Критериями для выплаты единовременного вознаграждения работнику являются: добросовестное выполнение работником трудовой функции, определенной трудовым договором, и обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией; соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; соблюдение требований охраны труда. Выплата единовременного вознаграждения производится в декабре календарного года исходя из размеров окладов, установленных на 1 декабря календарного года, за который производится выплата единовременного вознаграждения, а уволенным с работы в течение года - одновременно с окончательным расчетом исходя из размеров окладов, установленных на день увольнения. На основании решения директора выплата единовременного вознаграждения может быть произведена в течение I квартала года, следующего за истекшим календарным годом, за который оно подлежит выплате. Работникам при исчислении времени работы в текущем году при выплате единовременного вознаграждения учитываются периоды нахождения на лечении, в служебных командировках, в отпусках кроме отпусков, предоставляемых без сохранения заработной платы, и отпусков по уходу за ребенком. Работникам, проработавшим неполный календарный год в случаях приема на работу, увольнения, предоставления отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы , единовременное вознаграждение выплачивается пропорционально отработанному времени.

При этом размер единовременного вознаграждения исчисляется путем деления полной суммы единовременного вознаграждения за год на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в этом году. Работникам, в течение календарного года работавшим на условиях совместительства, а также работающим неполное рабочее время, размер единовременного вознаграждения устанавливается исходя из окладов, исчисленных пропорционально отработанному рабочему времени, за которое выплачивается единовременное вознаграждение. Размер единовременного вознаграждения работнику снижается или единовременное вознаграждение не выплачивается за совершение работником дисциплинарного проступка, за ненадлежащее исполнение должностных трудовых обязанностей в случаях, предусмотренных коллективными договорами, локальными нормативными актами. Лишение единовременного вознаграждения или снижение его размера оформляется приказом руководителя организации войск национальной гвардии с обязательным указанием причины. Работникам, владеющим иностранными языками и применяющим их в практической работе, решением руководителя организации войск национальной гвардии устанавливается надбавка за знание одного иностранного языка в размере 10 процентов, за знание двух и более иностранных языков - 15 процентов оклада.

Пункт 15 дополнить абзацем вторым следующего содержания: "Внеплановые водолазные спуски выполняются по приказу командира начальника воинской части организации , о чем командиром водолазного спуска делается запись в журнале водолазных работ навигационно-вахтенном журнале катера с указанием оснований причин на выполнение водолазных спусков, поставленной задачи водолазам, воинского специального звания, фамилии, имени, отчества последнее - при наличии и воинской должности должности лица, отдавшего приказ на проведение водолазных спусков. Пункт 29 изложить в следующей редакции: "Количество спусков одного водолаза в сутки не должно превышать: на глубины до 6 метров - 8 спусков; на глубины от 6 до 12 метров - 6 спусков; на глубины от 12 до 20 метров - 4 спусков; на глубины от 20 до 40 метров - 2 спусков; на глубины от 40 до 60 метров - 1 спуска.

Абзац первый пункта 30 изложить в следующей редакции: "Общее время пребывания водолаза под водой не должно превышать 6 часов в сутки. Четвертый спуск на глубины от 12 до 20 метров и повторный спуск на глубины от 20 до 40 метров в течение суток разрешаются командиром водолазного спуска только на основании заключения должностного лица, осуществляющего медицинское обеспечение спусков. Минимальный перерыв между повторными водолазными спусками должен составлять 30 минут. Пункт 42 после слов "давление в баллонах" дополнить словами "в начале перед погружения ем ".

Приказ бойцам Росгвардии о возврате всего оружия в штатное состояние отменили

Юбилей отметил отдельный батальон охраны и обеспечения Северо-Кавказского округа Определен порядок и условия оплаты труда гражданского персонала РосгвардииПриказом определяются размеры должностных окладов гражданского персонала Росгвардии, в том числе медицинским и фармацевтическим работникам, работникам культуры. Статус: Действует Текст документа: присутствует в коммерческой версии NormaCS Утвержден: Росгвардия, 14.10.2020 Обозначение: Приказ 398 Наименование: О внесении изменений в Порядок организации и выполнения водолазных работ в войсках национальной гвардии. Этот центр посетил заместитель главы Росгвардии Алексей Воробьев. 20. Заявитель вправе представить в уполномоченное подразделение Росгвардии или подразделение лицензионно-разрешительной работы по собственной инициативе.

Портал органов военной прокуратуры

Указывается, что гражданскому персоналу Росгвардии могут назначать выплаты стимулирующего характера: за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемой работы; за непрерывный стаж и выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работ. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются приказами руководителя организации Росгвардии, а для руководителей - вышестоящим руководителем.

По слова парламентария, хотя эта дивизия не привлекается к участию в специальной военной операции на Украине , было бы лучше поддержать инициативу военнослужащих, «тюнингующих» свое оружие. Хинштейн выразил уверенность, что «подобная глупость» — единичный случай, а быстрая реакция со стороны Росгвардии это подтверждает. Подписывайтесь на «Газету. Ru» в Дзен и Telegram.

Приказ Росгвардии 5 ДСП.

Должностная инструкция сотрудника Росгвардии. Приказ Росгвардии 4 от 25. Приказ по отпускам Росгвардия. Приказы Росгвардии о сотрудниках. Приказ Росгвардии отпуск сотрудников. Приказ на отпуск в Росгвардии.

Сотый приказ Росгвардии. Приказ Росгвардии 488 от 16. Приказ Росгвардии 436. Распоряжение Росгвардии по Ростелекому. Приказ Росгвардии 3 ДСП от 31. Приказ Росгвардии.

Приказы Федеральной службы войск национальной гвардии. Приказ 396 от 30. Приказ Росгвардии 2019. Приказ закрытия приказа Росгвардия. Приказ Росгвардии от 30. Приказ Росгвардии 451.

Приказ 337 Росгвардии. Приказ Росгварлии по изданию суточных приказов. Приказ Росгвардии 436 от 18. Приказ 436 Росгвардии от 18. Приказ о национальной гвардии приказ. Постановления Росгвардии.

Приказ директора войск национальной гвардии Российской. Приказ Росгвардии 272 от 16. Приказы Росгвардии 2021. Приказ Росгвардии 395 от 30.

Кинологический центр дивизии имени Ф. Дзержинского готовит высококвалифицированных служебных собак для выполнения служебно-боевых задач по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности, поиску и обнаружению оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ компонентов , а также устройств и изделий их содержащих, при обследовании объектов участков , а также мест их хранения сокрытия.

Приказ Росгвардии от 09.12.2019 N 398

Добровольцы будут освобождены от налога на доходы физлиц. Какие санкции предусмотрены за дискредитацию добровольческих формирований Росгвардии? За дискредитацию добровольческих формирований Росгвардии предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность. Административная ответственность установлена статьей 20. Максимальный штраф для граждан составляет до 100 тыс. Уголовная ответственность установлена статьями 207. Максимальное наказание составляет до пятнадцати лет лишения свободы, до семи лет лишения свободы и до пяти лет лишения свободы соответственно. Разрешается служба по призыву в рядах ФСБ Во втором чтении депутаты решили дополнить проект закона о добровольческих формированиях Росгвардии правкой, вводящей новую статью в закон «О Федеральной службе безопасности».

Определен порядок и условия оплаты труда гражданского персонала Росгвардии Определен порядок и условия оплаты труда гражданского персонала Росгвардии Приказ Росгвардии от 09.

Определен порядок и условия оплаты труда гражданского персонала Росгвардии Приказом определяются размеры должностных окладов гражданского персонала Росгвардии, в том числе медицинским и фармацевтическим работникам, работникам культуры, искусства и кинематографии, работникам образования, работникам физической культуры и спорта, научным работникам, работникам сельского хозяйства, работникам телевидения и радиовещания и др.

В случаях возврата или замены оружия патронов покупателем в графе «Примечания» в книге учета продаж оружия и патронов продавец указывает номер и дату акта приема оружия патронов , фамилию и инициалы лица покупателя , возвратившего оружие и патроны, а также реквизиты документа, подтверждающего уведомление им уполномоченного подразделения Росгвардии либо ее территориального органа по месту учета оружия перед его продажей 1. Юридические лица, занимающиеся для выполнения своих уставных задач исследованием, разработкой, испытанием, изготовлением и художественной отделкой оружия и патронов к нему, а также испытанием изделий на пулестойкость 2 либо ремонтом оружия 3 , ведут: —————————— 2 Абзац первый пункта 51 Правил оборота гражданского и служебного оружия. В реестре номеров к наряду и или накладной указываются полное наименование юридического лица или его обособленного подразделения, его адрес, количество, модель, калибр, серия, номер и год выпуска оружия, количество, тип и калибр патронов. Реестр номеров оформляется и подписывается лицами, допущенными к работе с оружием и патронами, производящими соответствующую упаковку, с указанием их фамилий и инициалов, а также даты упаковки. Физкультурно-спортивные организации и или спортивные клубы, осуществляющие свою деятельность в соответствующих видах спорта, связанных с использованием оружия 1 , и образовательные организации, а также органы и организации, занимающиеся подготовкой и повышением квалификации частных охранников, либо организации, осуществляющие подготовку граждан Российской Федерации в целях изучения правил безопасного обращения с оружием и приобретения навыков безопасного обращения с оружием 2 , ведут: —————————— 1 Пункт 5 статьи 10 Федерального закона «Об оружии». Юридические лица, уставами которых предусмотрено осуществление перевозки оружия и патронов 1 , ведут: —————————— 1 Часть первая статьи 25 Федерального закона «Об оружии», пункты 50, 72 и 73 Правил оборота гражданского и служебного оружия. Юридические лица на стрелковых объектах 2 ведут: —————————— 2 Пункты 2, 5 и 7 статьи 10, часть первая статьи 15 Федерального закона «Об оружии». При этом указанные в настоящем пункте документы учета оружия и патронов, а также часть I квитанции о приеме гражданского оружия на техническое обслуживание прошнуровываются, пронумеровываются и скрепляются печатью соответствующего подразделения лицензионноразрешительной работы территориального органа Росгвардии по месту учета оружия и патронов месту нахождения контрольно-наблюдательного дела. В случае ведения учета оружия и патронов с использованием электронных средств автоматизированного учета применяемые для этого формы документов должны соответствовать документам учета оружия и патронов, формы которых определены настоящим Порядком, с отражением в них каждой операции по движению оружия и патронов 1.

При смене лица, ответственного за сохранность и учет оружия и патронов, выявлении фактов хищения и утраты оружия и патронов, реорганизации или ликвидации юридического лица, а также в случае стихийного бедствия, пожара или других чрезвычайных ситуаций, в результате которых производилось перемещение оружия и патронов, проводится периодическая проверка с документальным подтверждением их наличия в соответствии с законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете. Архивные документы учета оружия и патронов, формы и порядок ведения которых установлены настоящим приказом, уничтожаются соответствующим юридическим лицом либо его обособленным подразделением по решению руководителя подразделения лицензионно-разрешительной работы территориального органа Росгвардии по месту учета оружия и патронов, принимаемому с учетом законодательства Российской Федерации об архивном деле 2.

До финала все прошли внутренний отбор. По итогам лучшими в этом году стали представители Ярославского филиала вневедомственной охраны. Замкнул тройку лидеров тутаевский экипаж. Алексей Панасюк, начальник отдела организации охраны объектов регионального управления вневедомственной охраны: «В этом году принимали участие многие молодые сотрудники.

Все с заданиями справились.

Сотрудники брянской Росгвардии провели профилактическое мероприятие «Оружие»

Приказ Росгвардии от 6 октября 2016 г. № 286 «О полномочиях должностных лиц войск национальной гвардии Российской Федерации по составлению протоколов об административных правонарушениях и административному задержанию». Замглавы Росгвардии генерал-полковник Алексей Воробьёв высоко оценил подготовку кинологов ведомства к предстоящим соревнованиям по профессиональному многоборью. Приложение № 4 к Приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 9 декабря 2019 года № 398. Главная» Новости» Росгвардия контроль за оборотом оружия зп. 20. Заявитель вправе представить в уполномоченное подразделение Росгвардии или подразделение лицензионно-разрешительной работы по собственной инициативе.

Отдел подписки

Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 09.12.2019 № 398
Приказ бойцам Росгвардии о возврате всего оружия в штатное состояние отменили
Портал органов военной прокуратуры
Свежие записи
Разместите свой сайт в Timeweb

Центральный совет учреждений по подготовке кадров российских охранно-сыскных структур

Пункт 8 после слов " спусков работы под водой" дополнить словами " нахождения в водолазной барокамере под повышенным давлением ". Дополнить пунктом 8. Пункт 9 дополнить абзацем вторым следующего содержания: "О выполнении военнослужащими сотрудниками Ежегодных норм объявляется приказом командира начальника воинской части организации в январе по итогам прошедшего календарного года. Пункт 13 изложить в следующей редакции: "На основании выписки из протокола ЦВКК Росгвардии ВКК приказом командира начальника воинской части организации осуществляется допуск военнослужащих сотрудников к руководству водолазными работами, командованию водолазными спусками, их медицинскому обеспечению и к выполнению и или обеспечению водолазных работ под водой. Пункт 15 дополнить абзацем вторым следующего содержания: "Внеплановые водолазные спуски выполняются по приказу командира начальника воинской части организации , о чем командиром водолазного спуска делается запись в журнале водолазных работ навигационно-вахтенном журнале катера с указанием оснований причин на выполнение водолазных спусков, поставленной задачи водолазам, воинского специального звания, фамилии, имени, отчества последнее - при наличии и воинской должности должности лица, отдавшего приказ на проведение водолазных спусков. Пункт 29 изложить в следующей редакции: "Количество спусков одного водолаза в сутки не должно превышать: на глубины до 6 метров - 8 спусков; на глубины от 6 до 12 метров - 6 спусков; на глубины от 12 до 20 метров - 4 спусков; на глубины от 20 до 40 метров - 2 спусков; на глубины от 40 до 60 метров - 1 спуска.

Водителям автомобилей устанавливается ежемесячная надбавка за присвоенную квалификационную категорию в следующих размерах: водителям 2 класса - 10 процентов и водителям 1 класса - 25 процентов оклада. Водителям за управление закрепленными за ними автотранспортными средствами категорий "D" "D1" и "DE" "D1E" устанавливается надбавка к окладу в следующих размерах: при управлении транспортными средствами категории "D" "D1" - 15 процентов; при управлении транспортными средствами категории "DE" "D1E" - 25 процентов. Работникам, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой звеном с численностью работников до 10 человек устанавливается надбавка в размере 15 процентов оклада, а свыше 10 человек - 25 процентов оклада. Выплаты за качество выполняемых работ 16. За качество выполняемых работ гражданскому персоналу устанавливаются: надбавка к окладу за обеспечение качества и объема оказываемых организацией услуг работ ; надбавки за ученую степень и или ученое почетное звание. Надбавка к окладу за обеспечение качества и объема оказываемых организацией услуг работ устанавливается гражданскому персоналу на определенный срок на месяц, квартал, полугодие, год. Персональные размеры надбавки к окладу за обеспечение качества и объема оказываемых организацией услуг работ устанавливаются решениями работодателя на основании показателей оценки эффективности в том числе качества труда работников, определенных коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Работникам, имеющим соответствующее профилю выполняемой работы почетное звание СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР1, выплачивается надбавка за почетное звание в размере 25 процентов оклада. Работникам, за исключением преподавателей и научных работников образовательных организаций высшего и дополнительного профессионального образования войск национальной гвардии, научных работников и руководителей научных структурных подразделений войск национальной гвардии, должности которых относятся к профессиональным квалификационным группам должностей работников сферы научных исследований и разработок, имеющим соответствующие профилю выполняемой работы ученую степень и или ученое звание, выплачивается надбавка за ученую степень и или ученое звание в следующих размерах: имеющим ученую степень кандидата наук - 10 процентов оклада; имеющим ученую степень доктора наук - 25 процентов оклада; имеющим ученое звание доцента - 10 процентов оклада; имеющим ученое звание профессора - 25 процентов оклада. Выплата надбавок за ученую степень и или ученое почетное звание работникам, имеющим несколько ученых степеней и или ученых почетных званий, производится за одну ученую степень и одно ученое почетное звание, для которых предусмотрен наибольший размер соответствующей надбавки.

Основанием для установления надбавок являются документы, подтверждающие присуждение работнику ученой степени и или присвоение работнику ученого почетного звания. В случае принятия федеральным органом, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере научной деятельности, решения о лишении работника ученой степени ученого звания выплата надбавки за ученую степень и или ученое звание прекращается на основании приказа руководителя организации войск национальной гвардии со дня принятия такого решения. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет 20. Гражданскому персоналу в том числе работающему по совместительству в целях их заинтересованности в длительной работе выплачивается ежемесячная процентная надбавка за непрерывную работу выслугу лет 1. Процентная надбавка выплачивается к окладам в следующих размерах: Таблица не приводится. Выплата процентной надбавки не производится работникам, с которыми заключены срочные трудовые договоры на время выполнения временных до двух месяцев работ и или сезонных работ. В стаж непрерывной работы выслугу лет 2 для установления гражданскому персоналу процентной надбавки включаются периоды работы в организациях войск национальной гвардии и федеральных государственных унитарных предприятиях, подведомственных Росгвардии, периоды военной службы службы в войсках национальной гвардии независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, военной службе службе. Наравне с работой, военной службой службой , указанной в абзаце первом настоящего подпункта, в выслугу лет включаются также периоды работы, военной службы службы : в Вооруженных Силах СССР, Комитете государственной безопасности СССР, Министерстве внутренних дел СССР и их органах, организациях и войсках; в Вооруженных Силах государств - бывших республик СССР до окончания переходного периода до 31 декабря 1994 г. Севастополя, исчисленные в порядке, действовавшем на территориях Республики Крым и г. Севастополя до 21 февраля 2014 года.

Периоды работы, военной службы службы , включаемые в соответствии с настоящим подпунктом в выслугу лет, суммируются. В выслугу лет не включаются периоды отбывания исправительных работ в том числе по месту работы без лишения свободы и административного ареста.

Это подтвердилось входе проверки, организованной поуказанию руководства службы,— рассказал парламентарий. Решением вышестоящего командования онуже отменен, как необоснованный. Оценка действиям инициативного комдива руководством ведомства будет дана отдельно».

Росгвардия самостоятельно определяет численность добровольческих формирований, их организацию, районы их действий, стоящие перед ними задачи, порядок управления ими, срок использования добровольческих формирований, а также порядок прекращения и иные вопросы их деятельности.

Соответствующие изменения внесены в законодательные акты РФ, регулирующие особенности правового статуса добровольческих формирований и граждан, в них пребывающих пребывавших.

Новости 398 приказ росгвардии