Иван Корнеев. Почему цены растут,а зарплата нет.и все молчат. Потребительские цены в России продолжают расти уже девятую неделю. Согласно официальным данным годовая инфляция достигла 7,78%, некоторые категории продуктов, например, плодово-овощная продукция, подорожали в течение года на 50-85%, а реальные. С какой периодичностью должна расти зарплата?
Почему в России все дорожает, а зарплата остается прежней
| Дефицит есть, а денег не дают. Почему? / Хабр | Пошел второй год, как покупатели срываются на продавцах за фантастический рост цен. |
| Когда цены всё растут, а зарплаты - нет | Но это удобная причина не платить, оправдывая нежелание повышать зарплаты ленью работников и заменить его мигрантом. |
| ЗАРПЛАТА ВЫРОСЛА, А УРОВЕНЬ ЖИЗНИ НЕТ: ПОЧЕМУ ТАК? | Почему с ростом цен не растут зарплаты? |
Все дорожает, а доходы не растут...
Почему цены растут, а зарплата нет? 8 частых причин почему ваша зарплата не растёт. Зарплаты не вырастут потому что налоговая нагрузка. Все причины должны быть объективными, никаких «мне кажется» и «специалисты моего уровня обычно стоят больше». Если бы зарплаты у нас росли соразмерно росту цен, то ни о каком кризисе и речи бы не было.
Почему не растут зарплаты?
Иногда человек находится в иллюзии, что ему недоплачивают, но после двух-трех собеседований в других компаниях начинает ценить свое предприятие больше. Потому что у других платят меньше или требуют гораздо больше, выше ответственность. Не торопитесь писать заявление об увольнении и забирать трудовую — сначала изучите, как обстоят дела в других компаниях Источник: Тимофей Калмаков — Что делать работникам с узкой специализацией, если руководство отказывается повышать зарплату или урезает ее? Найти новое место им непросто. Сегодня активно продвигают лозунг о повышении производительности труда, есть даже специальная нацпрограмма. Для предприятия повышение производительности — это прекрасно. Но количество рабочих мест при этом неизбежно уменьшается. А в конкурентной борьбе выигрывают профессионалы, которые освоили новые или смежные специальности. Например, 10 тысяч рублей, которые выдали семьям с детьми-школьниками? Но поскольку они разовые и суммы не так велики, то на ситуацию с доходами населения, инфляцию и прочие факторы они не влияют.
Зарплата растет постоянно. А вот с доходами, которыми реально располагает население, всё не так просто. Этот показатель учитывает все доходы не только зарплату, но и проценты по депозитам, доход от сдачи в аренду квартиры и так далее , скорректированные на уровень инфляции. В последние два года реально располагаемые доходы населения России падали. В первом квартале 2021 года они вновь упали на 3 с небольшим процента, а во втором — выросли на 6 процентов относительно аналогичного периода прошлого года. Но даже при таком росте второй квартал не дотягивает до уровня 2013 года. То есть даже по официальным данным Росстата доходы не растут. Ранее мы рассказывали, как менялись зарплаты в Пермском крае за шесть лет.
Земельные участки - аналогично, хотя какой то смысл имеется. Вообщем ищите способы эффективного накопления и вложения своих капиталов, пусть поначалу и скромных. Всё остальное - кредиты, ипотеки, вклады и т.
Среди других поводов для повышения стоимости конечной продукции компании называли рост закупочных цен, а также увеличение затрат на топливо и логистику, говорится в исследовании ПСБ и «Опоры России». В целом около трети предпринимателей планируют и дальше повышать стоимость своих товаров и услуг, следует из опроса. Как в РФ растут зарплаты сотрудникам В России растет конкуренция за сотрудников, поэтому им приходится поднимать зарплату. Г лава ЦБ Эльвира Набиуллина заявляла, что «нехватка свободных рук» — один из основных тормозов российской экономики. Соответственно, одни сотрудники уходят на пенсию, вторые приходят в недостаточном количестве, и образуется дефицит. Также на тенденцию влияет дефицит кадров из-за замещения мобилизованных работников. Кроме того, все больше сотрудников требуется на предприятия военно-промышленного комплекса. Подстегивает рост зарплат увеличение производства, также влияет ситуация с отъездом из страны части мигрантов, пояснил член президиума «Опоры России» Сергей Миронов. Будет ли дальнейшее увеличение зарплат — зависит от многих факторов, таких как экономическая ситуация, инфляция, спрос на рабочую силу. Чем опасен для экономики взрывной рост зарплат Бизнес может найти деньги на повышение оплаты работников, только поднимая стоимость своей продукции, чтобы не потерять прибыль. Тенденция с ростом цен будет продолжаться, по принципу домино это коснется всех индустрий и отраслей, полагает эксперт. Однако платежеспособность россиян не растет так быстро. Неконтролируемо повышать зарплаты нельзя… Что такое инфляция, почему она растёт и как сохранить деньги в 2024 году Инфляция влияет на стоимость товаров, услуг, кредитов и доходность вкладов. Мы поговорили с экспертами, изучили законы и рассказываем, почему растут цены, как Центральный банк борется с инфляцией и какие инструменты инвестирования использовать, чтобы не потерять деньги.
Пришлось отправить это мясо на переработку и снизить цены. За границей это называется бойкот. Пока цену не сделали прежней! Подняли цену на бензин? Более миллиона человек бросили свои машины на дорогах и пошли домой пешком! На другой день цена была снижена. А у нас? Поставьте свои машины в гараж! И пусть нефтяные магнаты несут убытки вместо прибыли! Так нет - будут заправлять машины и ездить, даже если бензин сделают по 1000 рублей за литр! Недружный наш народ - каждый сам за себя! К тому же у нас в стране правит бал безнаказанность. Вот и имеем то, что есть. Потому что цены регулируют люди, которые занимаются ценообразованием и одна из основных их целей - установить такую цену, чтобы получить прибыль и не так дорого, чтобы товар или услуга была конкурентоспособной. Для этого надо за пару минут изменить цифорки и несколько документов. А вот за повышением зарплатой платы никто не следит, а наоборот всё думают как её снизить или не вовремя заплатить. Ну а рабочие работают и терпят... Почему же не растет? Конечно, надо было в трудовом договоре сразу указывать пункт об индексации зарплаты. Если не указали, то сосите лапу теперь. Никакой буржуй в здравом уме не отдаст вам свои деньги , кроме как по договору. Задолбали правители эти со своей Москвой которая все соки с россии выкачивает, а люди в регионах как рабы, эту сволоту обслуживают, каждую копейку считают, половину этого муравейника точно разбомбить надо, простым людям полегчает! Работодателям просто невыгодно повышать заработную плату своим сотрудникам, особенно в условиях экономического кризиса. Так как расходы на ведение бизнеса тоже увеличиваются. Безусловно, иногда они поднимают зарплату, но это повышение практически не перекрывает инфляцию.
Экономист объяснил, почему зарплаты россиян не поднять до достойного уровня
С другой стороны, в тех регионах, где средняя зарплата примерно равна стоимости айфона, купить его не так уж и сложно. Президент анонсировал повышение зарплат и пенсий на 8-9% в 2022 году. По данным ЦБ рост инфляции в первой половине 2023 года увеличился в несколько раз по отношению к прошлому году. Как быть обычным гражданам России, которые не привыкли зарабатывать московские зарплаты?
Цены растут, а зарплаты нет. В этом и вся правда. По данным ЦБ рост инфляции в...
В часы пик у вас максимальная загрузка — свободных посадочных мест нет! Вы как истинный предприниматель понимаете — ничего страшного в том, чтобы поднять цены нет. Более того — это необходимо сделать, чтобы зарабатывать, чуть больше, а вообще идеально было бы и летнюю веранду поставить и цены поднять! При этом, даже если ваша загрузка чуть снизится и у вас будет 2-3 свободных, места ваши доходы вырастут. Это так называемая инфляция спроса именно эта штука разгоняет цены на товары и услуги во всем мире в обычное время.
Инфляция издержек. Все то же самое у вас точно такой же небольшой ресторан. Но из-за короновирусных ограничений вам говорят — «дорогой владелец, давай ка так — за одним столиком один человек, соблюдаем социальную дистанцию» и даже не так, отныне ты можешь кормить в своем ресторане только людей с QR кодом и только с соблюдением социальной дистанции. Опа из ваших 30 посадочных мест у вас осталось только 10.
При этом обязательные платежи по аренде, налогам и оплате ЖКУ никто для вас не отменил и не субсидировал, зарплату вы как платили так и платите, и до кучи вам объявили режим нерабочих дней с сохранением заработной платы работникам… И денег на это вам никто не дал… И оплатить это вы должны из своего кармана…. Ваши издержки кратно выросли, а доходы остались на уровне, а вероятнее снизились…. Теперь, только для того чтобы держаться на плаву, вам надо поднять цены. При этом из-за ограничений, которые вводит правительство, вы вынуждены обслуживать меньше клиентов, или проще — снизить производство….
Это и есть инфляция издержек, ну или инфляция предложения…. Вышла занятная ситуация — выработка продукции снизилась, а цены выросли. Более того так как тот же официант обслуживает меньше клиентов, он теряет в доходе, меньше чаевых, меньше сдельной оплаты….. И виноваты в этом не жадные коммерсанты, а мишустин и компания….
Ну и конечно незаменимый несменяемый солнцеликий…. Это они своим непониманием экономики устроили эту ситуацию и они за это не ответят, если мы с них не спросим. Так произошло и с ресторанами и с продуктами питания и со строй материалами… Я не могу назвать ту отрасль, которая не пострадала от этих мудрых правителей… Занятно не это, такая дурь имела место во всем мире…. И ладно бы трупы на улицах валялись как во времена чумы помните мою статью про промышленную революцию и её причины , да нет же, один кашлянул, 100 обосрались, 3 умерло от страха, двое от неоказания помощи от других болезней и только один от «несчастной короны», паники же навели….
Страшно то, что стагфляционная спираль не прерывается печатанием денег. Если напечатать и раздать деньги — это просто вызовет ускорение темпов инфляции.
У российских женщин этот показатель стабильно выше немецких и японских значений для 30-54 лет» Да и цифры данных отчёта Государственного Комитета Российской Федерации по статистике говорят о том же. В нём указано, что с 2006 по 2019 год у нас количество безработных уменьшилось в 2 раза при неизменном количестве рабочей силы. Исследования дополняют данные Росстата за 2020 год. Люди не ленивые — они хотят работать и они работают. Но это удобная причина не платить, оправдывая нежелание повышать зарплаты ленью работников и заменить его мигрантом. К тому же мигранту всегда можно недоплатить — он же здесь на «птичьих правах» «Работают плохо» К лени обычно добавляют еще и некомпетентность — работают плохо.
Но люди не только не ленивые, а ещё и работоспособные. В прошлый раз мы выяснили, что производительность китайского «нефтяника» ниже нашего в 2,5 раза. А Китай, на минуточку, стоит на 4-м месте по добыче нефти: в прошлом году они добыли 195 млн тонн , а в России — 512. Пашут они там огого как. Но наши нефтяники пашут больше, а получают практически так же. А в металлургии производительность труда на человека исчисляется миллионами. Например, Сусуманский горно-обогатительный комбинат «Сусуманзолото» получает 77,85 млн рублей в год с человека — он здесь лидер. Но даже у аутсайдера отрасли, Кировградского завода твердых сплавов, производительность труда на человека — 2,35 млн рублей в год.
Это данные итогов Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России — 2020». Цитата: «При этом разговоры о том, что в российской промышленности с производительностью труда всё плохо — далеки от действительности. Есть сотни компаний, показывающие достойные результаты из года в год, в том числе и в «сложные» периоды. Каждый год мы находим их и показываем в итогах нашей Премии» Но ладно нефтянка и металлурги, посмотрим на Сбербанк — к нам поближе. В этом году банк отчитался о прибыли за 9 месяцев 2021 года — она составила 978 млрд рублей чистой прибыли, не выручки. Это рекорд за всю историю. В прошлом году Сбербанк заработал 760 млрд рублей или 10 млрд долларов. Зачем нам эти цифры?
А чтобы сравнить с Alphabet, в которую входит Google. В прошлом году Alphabet заработала чистой прибыли 40 млрд долларов. А теперь посчитаем грубо: Аудитория Сбербанка — 150 млн человек с соседними странами, вроде Чехии, где он тоже работает. Сбер исторически доминирует в нашей стране. Аудитория Google — 6 млрд человек. Он тоже исторически доминирует в поиске. Потенциальных клиентов у Google в 40 раз больше. Если бы у Сбербанка была такая же аудитория, они бы могли заработать 400 млрд долларов.
Грубо посчитав, получаем, что эффективность Сбербанка в 10 раз выше, чем у Google…Может сравнение и некорректно, но общее понимание даёт. Ну и где неэффективность? А нету её. Причина не в людях, а в тех, кто ими управляет. В прошлый раз мы процитировали президента рекрутингового портала Superjob. Цитата актуальна и сейчас: «У нас интенсивность труда намного выше, чем в развитых экономиках: работают больше, но в результате производят меньше или менее качественно... Модернизация экономики у нас, в целом, ещё не начиналась, используется очень устаревшее оборудование, устаревшие технологии управления производством. Отсюда низкая производительность труда.
Газовый сектор у нас монопольный. За эффективностью никто не следит. Воровство и злоупотребления менеджмента дикие. Всё это влияет на производство» Именно так — люди хотят работать и умеют, а причина не в них, а в тех, кто ими руководит. Это наглядно показали военные, которые за 2,5 месяца построили 16 медицинских центров! И это когда «эффективные менеджеры» из строительных компаний не могут годами достроить больницы или задерживают сдачу объектов по программе нацпроектов. А про сорванные сроки сдачи садиков, школ и домов новости никогда не закончатся. И это в 2017, когда строители не могли пожаловаться на «сложную эпидемиологическую обстановку».
Этот цирк хорошо описал Анатолий Вассерман: «Все мы видели уровень наших строителей во время пандемии. Как они убеждали губернатора одного из регионов, что госпиталь возможно построить только за несколько лет и стоить это будет огромных денег. В результате обратились к военным строителям — те построили за 2 месяца и в 10 раз дешевле.
Ключевой причиной невозможности поднять доходы россиян со «скромного» уровня до «достойного», по оценке экономиста, является низкая производительность труда, от которой зависят и зарплаты. Чтобы они повышались, необходимы инвестиции в повышение производительности труда, а российский бизнес к таким вложениям не готов, констатировал Зубец, объяснив эту неготовность в том числе избытком свободных рабочих рук на рынке. То есть избыток рабочей силы, который в России возник в начале 90 х годов и сохранялся до последнего времени, не стимулировал бизнес к повышению производительности труда. Поэтому у нас низкие зарплаты», — подытожил эксперт.
Выступая на Восточном экономическом форуме ВЭФ во Владивостоке президент России Владимир Путин признал , что реальные доходы россиян остаются «довольно скромными». При этом социология демонстрирует, что больше половины населения страны удовлетворены уровнем своего благополучия, отмечает Зубец. То есть реально в глубокой бедности у нас довольно небольшое количество людей», — констатировал экономист. По его словам, при средней зарплате по стране в 70 тысяч рублей россияне, которые ищут вакансии, указывают желаемый заработок в размере 100-120 тысяч рублей.
Цены растут, а зарплаты нет. В этом и вся правда. По данным ЦБ рост инфляции в...
Второе — то, что идёт государству. Третье же направление — это то, что идёт собственникам бизнеса. Есть такой показатель «корпоративная прибыль». Эти цифры говорят о том, что перераспределение национального богатства в современной России устроено совершенно неправильно и несправедливо.
Проще говоря, многое говорит о том, что работодатели с 2014 года сохраняют и приумножают свою прибыль за счёт «заморозки» зарплат сотрудников. Дорогие читатели!
А про договор с банком вообще молчу - там даже печати нет... И это типа "ведущий банк". Ипотечный кредит - не рекомендую, ставка в Москве и МО самая высокая в мире. Это не мои выдумки, можете найти новость на Яндексе.
Если сотрудники не могут повышать свою эффективность и выполнять задачи быстрее и качественнее, работодатели не видят оснований для увеличения их дохода. Еще одной причиной замершей зарплаты может быть экономическая нестабильность и высокая инфляция. Если рост цен на товары и услуги превышает рост зарплат, то реальная покупательская способность снижается, и сотрудники ощущают, что их зарплата «замерла» или даже уменьшилась. Итак, замершая зарплата является серьезной проблемой современного рынка труда. Для преодоления этой проблемы необходимо усовершенствование системы оплаты труда, стимулирование конкуренции и повышение производительности труда. Кроме того, государство может предпринять меры для сдерживания инфляции и создания стабильной экономической среды, способствующей устойчивому росту заработных плат. Все эти меры помогут решить проблему «замерших» зарплат и добиться более справедливого и равноправного распределения доходов. Выход из ситуации Чтобы найти выход из ситуации, необходимо принять решительные меры и принять ответственность за свои действия. Рассмотрим несколько идей, которые помогут справиться с ростом цен и стагнацией зарплаты: 1. Повышение квалификации и образование. Вложение в себя и получение новых навыков позволят улучшить свои профессиональные возможности и повысить шансы на повышение заработной платы. Поиск дополнительного источника дохода. Разнообразие доходов поможет расширить финансовые возможности и справиться с ростом цен. Бюджетное планирование. Важно вести учет своих доходов и расходов, чтобы лучше понимать, где можно сэкономить и на что стоит вложить деньги. Это поможет справиться с ростом цен и лучше управлять финансами. Повышение эффективности труда.
Имеет смысл сравнивать с 2013 по 2023 годы. Так и сделаем: Цены в рублях Итак, в 2013 году средняя цена квадратного метра в Москве была 170 тысяч рублей, в 2023 году - 270 тысяч рублей. Пересчитаем на покупательную способность. К примеру, сколько заработных плат нужно отложить, чтобы купить 1 м2. В 2013 году - 5,71 зарплаты. В 2023 году - 3,7 зарплаты. Это что же получается?! Доступность жилья выросла больше чем в полтора раза за 10 лет?! То есть вы мне хотите сказать, что в 2013 году я мог за паритетную сумму купить условную двушку площадью 55 м2, а в 2023 году - за эту же паритетную сумму я могу купить уже трёшку площадью 85 м2? Да ну, бред какой-то! Так может опять доллар виноват? Давайте пересчитаем в долларах: Вот это новости... Получается, что в 2013 году средняя цена за 1 м2 была 5150 долларов, а в 2023 году - 2950. Какие-то непонятные пертурбации. Так давайте возьмём период с 2000 года по настоящее время. С 2000 года в долларах. В 2000 году стоимость 1 м2 была всего 700 долларов правда, средняя заработная плата была всего 2223 рубля при курсе доллара в 28,12 рубля , поэтому, чтобы купить 1м2 жилья, нужно было отложить 8,85 средней зарплаты. Так, ладно! Тогда взлёт цен на яйца в конце 2023 года должен показать "кузькину мать" этой математике со статистикой! Ценомер - в помощь Итак, в 2013 году средняя цена десятка яиц в "Ашане" была 49 рублей, а в конце 2023 года - 130 рублей. Разбег цен на яйца по городам Пересчитываем: 2013 год: на среднюю заработную плату можно было купить 476,92 упаковки 2023 года: на среднюю заработную плату можно купить 561,54 упаковки Нет, нет, нет! Это всё неправда! Давайте пересчитаем в пенсиях! Пенсии в России настолько мизерные, что заканчиваются после первого похода в магазин. Обращаемся в ПФР и выясняем там средний размер трудовой пенсии в России. В 2013 году он составлял 10 236 рублей, а в 2023 году - 20842 рубля. Итак, на среднюю пенсию можно купить следующие продукты: Табл. Покупательная способность средней пенсии ниже практически во всех категориях товаров и услуг. Вот это уже на реальность похоже. Совпадение или нет, но с 2024 года средняя пенсия повышается до 23449 рублей. То есть чисто теоретически средняя покупательная способность пенсионеров в 2024 году достигнет показателя 2013 года. Про пенсии и их хитрый расчёт я детально писал тут: Всё, договорились! Деньги для выплат пенсий теперь будут печатать. В Госдуме приняли резонансный закон об увеличении выплат пенсионерам... Кочетов Алексей, 17 ноября Парадокс пенсионной системы России: деньги есть, а пенсий нет... Кочетов Алексей, 20 мая Ну и, конечно, в эпилоге мы должны выяснить покупательную способность в новой автомобильной действительности. Вот только как это правильно сделать? Возьмём стоимость автомобиля "Рено Дастер" в 2013, 2021 и 2023 годах. В 2013 году цена начиналась от 469 000 рублей, в 2021 году - от 945 000 рублей. Цена 2023 года в Европе - от 17400 евро, или от 1 700 000 рублей. Цена в 2021 году на дорестайлинговый "Дастер".
Бесит, что цены растут быстро, а зарплата нет
«Не догнали инфляцию»: зарплаты растут медленнее, чем цены. Существует несколько возможных причин, почему цены могут расти, а зарплата оставаться на прежнем уровне или не расти таким же темпом: 1. Инфляция: Рост цен может быть вызван инфляцией, когда общий уровень цен в экономике повышается. Полный текст новости на источнике. Найти такое же место с уровнем зарплаты не ниже привычного получается не у всех. Также читают Почему растут цены в России: анализ причин и влияние мировых и внутренних факторов. Существует несколько возможных причин, почему цены могут расти, а зарплата оставаться на прежнем уровне или не расти таким же темпом: 1. Инфляция: Рост цен может быть вызван инфляцией, когда общий уровень цен в экономике повышается.
Почему цены растут, а зарплаты — нет? В экономике они никак не связаны? Разбираем со специалистом
Такова горькая правда растут, а зарплата нет. Реальные зарплаты россиян за первый квартал 2019 в годовом выражении выросли на 1,3% по сравнению с тем же периодом 2018 года, пенсии — на 0,7%. Такие данные приводит Росстат, который стал рассчитывать показатель по новой методике. Пошел второй год, как покупатели срываются на продавцах за фантастический рост цен. Челнинцы все больше задаются вопросом, почему растут цены на товары, тарифы в ЖКХ, а зарплаты не растут? Но это удобная причина не платить, оправдывая нежелание повышать зарплаты ленью работников и заменить его мигрантом.
«Цены растут, зарплаты — не очень». Путин дал прогноз по заработкам россиян
Спустя три испытательных месяца — если рост зарплаты пообещали на собеседовании и прописали в договоре. Спустя год работы на новом месте. Разумно будет предположить, что вы превзошли ожидания и стабильно приносите пользу работодателю. Сразу оговоримся: так бывает не всегда! В редких случаях зарплаты повышают при каком-то существенном достижении или прорыве отдельного сотрудника. Особенно если для достижения отличного результата приходилось работать сверхурочно и идти на жертвы. Виктория Михайлова Ежегодно в декабре или январе — для сотрудников, которые работают в компании больше года. Зарплатные скачки могут быть привязаны к вехам в работе предприятия. Основной вехой является закрытие финансового года.
Подведение итогов дает руководству ясную картину того, насколько хорошо компания отработала предыдущий период, и позволяет скорректировать планы на будущее. Если все финансовые показатели достигнуты, то зачастую сотрудникам делают прибавку к зарплате. Виктория Михайлова Спустя три года. Это вообще «контрольная точка», после которой стоит задуматься не только о зарплате, но и о развитии карьеры, выполнении новых функций, переобучении на другую должность или повышении квалификации. Динамика изменения зарплаты может зависеть от отрасли, профессиональной востребованности и уровня квалификации сотрудника. Сейчас на пике IT-сфера и всё, что с ней связано. Специалисты этой отрасли очень ценятся на рынке труда, и уровень их зарплаты растет каждые шесть месяцев, а то и чаще. В государственных же сферах типа ЖКХ, медицины и образования зарплаты могут не меняться годами.
Екатерина Вихарева Вообще же зарплата обычно вырастает, если: вы взяли на себя новые обязанности и успешно их выполняете; вы выросли в должности и теперь руководите другими людьми пусть и небольшим коллективом ; вы выполняете свою работу настолько хорошо, что успеваете гораздо больше других, и компания видит влияние вашего трудового вклада на общий результат; вы прошли обучение или переобучение и теперь либо в разы лучше справляетесь с обязанностями, либо приносите компании дополнительную пользу в виде прибыли или экономии.
Опубликовано 03 марта 2020, 10:00 a A 9 распространенных причин, почему ваша зарплата не растет и вы сами в этом виноваты Наверняка вам тоже знакома ситуация, когда ваши коллеги уже перешагнули определенный рубеж и подняли свою зарплатную планку так высоко, что вам и не снилось, а вы сами при этом все еще «топчетесь» на том же уровне, как и при приеме на работу, даже уже не мечтая о том, что ваш материальный достаток изменится. Почему происходит так, что одним сотрудникам удается финансово вырасти, а другим, при равных возможностях, так и остается довольствоваться более чем скромными суммами, какие основные причины влияют на рост вашей зарплаты и как это изменить — в материале Passion.
Низкая эффективность, долгий процесс производства Недостаток квалифицированных рабочих Замедленный процесс производства, повышенные затраты на заработную плату Недостаточная мотивация работников Снижение эффективности работы, увеличение затрат Неравенство в распределении доходов Это неравенство может быть вызвано различными факторами, такими как различия в образовании и навыках, коррупция, налоговые льготы для богатых и другие социальные и экономические проблемы. Богатые люди имеют больше возможностей для увеличения своего дохода, в то время как бедные оказываются в безвыходном положении. Неравенство в распределении доходов имеет негативное влияние на общество. Более бедные слои населения вынуждены тратить большую часть своего дохода на базовые потребности, такие как питание, жилье и медицина, в то время как богатые могут себе позволить роскошь и инвестировать свои деньги. Решение проблемы неравенства в распределении доходов требует комплексного подхода. Необходимо создание социальных программ, направленных на повышение доходов наименее обеспеченных слоев населения и уменьшение неравенства. Это может включать в себя повышение минимальной заработной платы, улучшение доступа к образованию и профессиональной подготовке, реформирование налоговой системы и борьбу с коррупцией. Также важно проводить исследования и анализировать данные о доходах и расходах населения, чтобы определить факторы, влияющие на неравенство. Это поможет разработать более эффективные политики и программы, направленные на борьбу с неравенством и создание более справедливого общества. Рост стоимости ресурсов и сырья Стоимость ресурсов и сырья зависит от множества факторов, таких как спрос и предложение на международном рынке, инфляция, экологические условия, политическая стабильность и др. Когда спрос на ресурсы и сырье превышает их предложение, их стоимость начинает расти. Это может быть связано с ростом потребности в энергии, строительстве, производстве и других отраслях экономики.
Подробную раскладку по регионам можно посмотреть в этом отчете. Но где там зарплаты по 90 000, как говорят уважаемые люди, непонятно. Газ и нефть. Выручка ПАО Газпром за 2020 год — 4 трлн рублей. В тысячах считают. Оплата труда работников — 49 млрд рублей. В 2020 году в Газпроме работало 477 000 человек. Но в Газпроме есть руководство : Правление, Совет Директоров. В 2020 году размер вознаграждения, выплаченный органам управления ПАО «Газпром нефть», составил 1,3 млрд рублей. С учетом этого миллиарда процент на ФОТ будет ещё меньше. Вернемся к Сбербанку, как к самому большому и « финансоёмкому » банку… …и посчитаем затраты на ФОТ. В 2020 году Сбербанк заработал 760 млрд рублей или 1,7 трлн выручки. В отчете указаны расходы на ФОТ, но мы решили пересчитать на пальцах. В 2020 году в Сбербанке работало 276 000 человек. Зарплаты основной массы персонала — от 30 000 до 40 000 рублей. Среднюю зарплату берем с запасом — 45 000 рублей. Умножаем число сотрудников на среднюю зарплату — получаем 149 млрд рублей в год. Из этой суммы вычитаем расходы на руководство. Вознаграждение каждого — 5,9 млн рублей. Итого получаем, что на вознаграждения наблюдательного совета Сбербанк потратил 78 млн рублей минимум. Но это мелочь по сравнению с наградами Правления — они получили 6 млрд рублей. Но и это ещё не всё. Для расчетов мы взяли консолидированные расходы бюджета всех уровней федерального, регионального и местного за каждый год и поделили на годовой ВВП на душу населения. Условный россиянин — рентабелен. Но как видно из графика выше, за 10 лет рост рентабельности в годовом исчислении случался всего 3 раза — в 2011, 2017 и 2018 годах. Таким образом, доходность с одного условного россиянина можно назвать одним из ключевых таргетов эффективности социально-экономического развития» Дорогая рабочая сила говорите? Люди ленивые, неэффективные и дорогие. Хороший пул мифов, оправдывающих зарплаты на уровне Республики Косово. Уважаемый Сергей Семенович недавно сказал : «У нас в сельской местности проживает сегодня условно лишних 15 миллионов человек, которые для производства сельскохозяйственной продукции, с учётом новых технологий производительности на селе, по большому счету не нужны. Это либо чиновники, либо социальные работники, либо ещё кто-то» Ну допустим. Но где же они живут, откуда приедут? Может из Тверской области? А что — рядом. Почему именно эту область? Потому что Тверская область — типичный регион в стране, в котором гипотетически находятся «лишние люди». Основные тенденции исследования. Население сокращается. За 28 лет до 2020 года общая убыль населения составила 388 000 человек — четверть. Доля населения в трудоспособном возрасте сократилась в 1,3 раза. При этом численность лиц пенсионного возраста всего в 1,1 раза, а численность женщин активного репродуктивного возраста 20-39 лет — в 1,5 раза. Население активно стареет. С 1989 г. В области в 2019 также одна из самых диспропорциональных гендерных структур пенсионеров в стране — на 2 пенсионера-мужчины приходилось 5 пенсионерок-женщин. Внутри области идёт активная миграция: население из деревень и малых городов уезжает в столицу региона. Уже оттуда жители уезжают в другие регионы и в Москву. В области сельское запустение: посевная площадь упала почти в 3 раза с 1,475 млн гектар до 533 000 гектар. Сбор картофеля во всех типах хозяйств упал в 2,5 раза: с 597 000 тонн до 234 000. Поголовье крупного рогатого скота сократилось почти в 10 раз: с 900 000 голов до 99 000. Производство яиц сократилось в 4 раза: с 567 млн штук до 135 млн.
Почему цены растут, а прожиточный минимум — нет
Лента новостей Екатеринбурга. Разное. Цены растут, а зарплата нет: правда или миф? Другими словами, цены в условно долларовом выражении выросли на 201,36%, а зарплаты на 234%. «Цены растут, а зарплаты нет»: как краснодарцы отреагировали на повышение стоимости проезда. Зарплаты не вырастут потому что налоговая нагрузка.
Цены растут, а зарплаты - нет. Почему в России все дорожает?
| Почему цены растут а зарплата нет: причины и пути решения | Работу поменять можно, но в среднем зарплаты за нее одинаковы, 2-3 тысячи роли не сыграют. |
| Цены растут, а зарплата нет: правда или миф? | Почему цены на всё растут как на дрожжах, а зарплаты не поднимают? |
| Почему зарплаты не растут, а цены растут? | Иван Корнеев. Почему цены растут,а зарплата нет.и все молчат. |
| Почему не растут зарплаты? | Почему цены растут, а зарплата нет? |
Экономист Мария Коновалова объяснила, почему доходы граждан не успевают за инфляцией
При этом рост зарплат не исключает общей тенденции падения реальных доходов населения в нашей стране. Такие данные следуют из материалов аудиторской компании. В исследовании EY приняли участие более 180 российских и международных компаний. Были собраны данные более чем по 700 предприятиям. Среди респондентов были представители нефтегазовой и тяжелой промышленности, производители потребительских товаров, телекоммуникационные, транспортные и строительные компании.
Обзор содержит сведения о зарплатах людей в 24 субъектах России.
В нее государство вкладывает и есть отдача. То же самое можно сделать с другими отраслями.
А повысить заработную плату тогда, когда у тебя прибыль стремится к нулю, невозможно. Многие работодатели и хотели бы повысить зарплату, но она не только не растет, она даже начала падать. В данном случае не совсем правильно задавать вопрос: "Почему цены растут, а заработная плата нет?
Потому что растут затраты на операционные расходы, а если это производство, растут цены на комплектующие. Чтобы сохранить уровень существующей зарплаты при уменьшении сбыта, нужно суметь продать тот объем продукции, на который у тебя есть покупатели. И старются продать по более дорогой цене, чтобы сохранить прежний объем выручки.
И дай бог, чтобы на зарплату пришлась та сумма, которая была. А если эта сумма прежняя, то с какой стати должна расти зарплата? И если предприятие нацелено на рост, на развитие, то должны создаваться резервные фонды.
Ведь мы не знаем, что в следующий месяц будет, в какую сторону будет скачок? А зарплату, будь добр, людям заплати. Поэтому предприятия вынуждены поднимать цены.
У нас, к сожалению, мало кто из работников интересуется, как и за счет чего живет его предприятие. Многие считают, что раз работодатель увеличил цены в 2 раза, значит, он стал в 2 раза богаче, а зарплата почему-то осталась прежней.
В списки входят товары и услуги повышенного спроса — от говядины и женских сумок до подгузников, услуг маникюра и тарифов на водоснабжение. Показатель инфляции будет разным для каждого товара или услуги. Будут расти по-разному цены даже на разные марки одного товара.
Например, мебель одной фабрики может дорожать на десятки процентов в год, а мебель другой — не дорожать вообще. Почему так происходит, мы расскажем ниже. Но сначала разберёмся, почему инфляция вообще возникает. Почему возникает инфляция и почему она росла в 2023 году Как мы говорили выше, инфляция — это обесценивание денег. Значение инфляции показывает, насколько ослабла или укрепилась валюта.
Инфляция растёт, когда рубль дешевеет и производство не успевает за спросом. Так произошло в 2023 году. В пресс-релизе Центробанка сказано, что причинами высокой инфляции в 2023 году стали обесценивание рубля и рост внутреннего спроса, опережающий темпы роста производства. Рубль слабеет к доллару. Это повлияло на стоимость импорта и товаров с импортными комплектующими.
Вот почему это происходит.
Мы можем следить за изменением зарплат и оценивать изменение уровня жизни. Для этого среднюю заработную плату можно сопоставить с уровнем инфляции и другими параметрами. Анализ разницы средней и медианной зарплаты позволяет следить за показателями неравенства в оплате труда. Мнения экспертов.