Специалисты HeadHunter рассказали, когда лучше искать новую работу. «Профиль» узнал у экспертов, когда лучше искать новое место и где сейчас легче всего найти работу. Рассказываем, где и как искать хорошую работу в 2023 году. Людям с низкой или средней квалификацией лучше всего искать работу с мая по октябрь.
Как найти хорошую работу
Аналитики изучили данные об активности работодателей и соискателей и выяснили, когда лучше всего искать работу. Кем лучше работать, сколько длится поиск работы, в каком регионе трудоустроиться проще. Всему свой сезон: в какое время года лучше искать работу.
Как максимально выгодно уволиться по собственному желанию в 2024 году
| Не размышлять, а взять и найти. Лучшие месяцы для поиска работы | Конкуренция на хорошие места ниже, так как многие еще не приступали к поиску работы, не вернулись в города. |
| В России названы лучшие месяцы для поиска работы | Разбираемся, когда лучше менять работу и стоит ли это делать накануне Нового года. |
| Конкуренция усилится: почему новую работу лучше искать прямо сейчас | Не понимаю, когда лучше уходить. Боюсь уволиться и искать работу перед новогодними праздниками. |
| Не размышлять, а взять и найти. Лучшие месяцы для поиска работы | Ищу работу. Поиск. |
| Фактор сезонности: когда лучше искать вакансии | Узнайте, в какой месяц лучше устроиться на работу и узнайте секреты для успешного поиска работы в разных сезонах. |
ЭКСПЕРТЫ РАССКАЗАЛИ, КОГДА ЛУЧШЕ ВСЕГО ИСКАТЬ РАБОТУ
Кроме этого, эксперт отмечает щедрость работодателей именно в этот период, связанную с нехваткой кадров.
Конечно, смотря что искать. Работа - работе рознь. Рабочих вакансий навалом. Только не всем это подходит. А если сейчас и появляется приличная должность, то график работы либо посменнный, например оператор ПК, либо шестидневная рабочая неделя - у менеджеров, либо находится на окраинах города.
Логично, что в выходные дни активность работодателей значительно снижается», — пишет источник. Больше всего вакансий работодатели размещают во вторник и четверг с 15:00 до 16:00. В это же время в пятницу и среду — чуть меньше. Однако данные могут различаться в зависимости от региона.
Что делать, если хочется сменить сферу деятельности Сегодня смена сферы деятельности не является чем-то удивительным. Больше не нужно 20 лет работать на одном месте и заниматься нелюбимым делом. Поменять профессию можно и в 30, и в 40, и в 50 лет. Шаги по смене сферы деятельности: Начни с самообразования. В интернете есть много информации и уроков по самым разным специальностям. Попробуй сначала разобраться в новой сфере самостоятельно. Так ты сможешь понять, насколько тебе вообще интересна эта тема. Сейчас многих привлекает сфера IT из-за высоких доходов. Но на практике оказывается, что программирование подходит не всем, кому-то оно кажется скучным. Получи профильное образование. Нормально поступать в университет после 30, если этого требует профессия. Например, чтобы стать психологом, необходимо получить фундаментальное образование. Онлайн курсов будет недостаточно.
Петербуржцам рассказали, когда лучше искать работу
Но сейчас вакансий на рынке больше обычного, а многие работодатели предлагают более интересные условия, чем раньше. Что происходит на рынке труда По последним данным Росстата, в стране насчитывается 3,7 млн безработных. Но, судя по всему, далеко не все они спешат найти новое место. Экспертные выкладки показывают, что работодатели ведут себя активнее, чем потенциальные сотрудники. Увеличение активности со стороны компаний отмечает и сервис «Авито Работа». Далее была заметна стабильная динамика общих улучшений», — говорит управляющий директор сервиса Артем Кумпель. Работодатели сейчас очень активны, а соискатели — не очень, подтверждает гендиректор рекрутингового агентства ProfiStaff Ирина Никулина. Зарплатные ожидания выросли, и большая часть заказчиков готова платить профессионалам выше рынка». В каких отраслях набирают людей В прошлом году в топе пострадавших от коронавируса отраслей оказались туризм и общепит.
Но сейчас во многих сегментах ситуация выравнивается, считают эксперты.
Многие люди подают заявки на работу и получают приглашение на собеседование в это время года. Поэтому следует подготовиться к вопросам, которые могут быть вам заданы, и выстроить стратегию поведения, чтобы не упустить возможность. Это время в целом благоприятно еще и потому, что по мере приближения к лету компании испытывают потребность укомплектовать штат. Так как они знают, что люди в компании отправятся в отпуск летом и им будет сложнее закончить процесс найма. Например, вы приходите на собеседование в начале мая. Проходите несколько этапов интервью, приближается конец мая, и два ключевых члена команды собираются в отпуск в следующем месяце. Они, вероятно, спешат закончить процесс с вами, прежде чем уйти. Если вы имеете богатый опыт походов на собеседования, то знаете, что иногда процесс принятия окончательного решения невероятно затягивается.
В преддверии отпуска времени на долгие раздумья не остается, и есть вероятность, что вы получите ответ в максимально сжатые сроки. Не всегда происходит именно так, но это вероятный сценарий, который может работать в вашу пользу. Очевидно, что каждая компания отличается, и вполне возможно, что менеджер по найму скажет: «Давайте закончим это, как только вернусь из отпуска». Июнь, июль и август Летние месяцы, как правило, не лучшее время для подачи заявок на работу. Менеджеры берут больше отпусков в течение лета, и поэтому труднее собрать команду, чтобы провести собеседование или принять решения о найме. Компании также заполняют многие из своих открытых позиций во время найма в начале года с января по май , поэтому к тому времени, когда наступают летние месяцы, потребность в кадрах меньше.
Если устроился на хорошую работу — что лучше не делать: приметы После успешного трудоустройства на новую работу тоже нужно соблюдать перечень определенных примет. Многие не придают этому особого значения, но защищен — значит вооружен. Итак, если устроился на хорошую работу — что лучше не делать? Возьмите на заметку следующие советы: Никаких визиток Многие после заключения трудового договора спешат обзавестись новыми визитными карточками. Этого делать не стоит. Такая спешка может привести к возможности скорого увольнения. Оптимальный вариант — подождать около месяца, адаптироваться в новом коллективе и на новом рабочем месте и только тогда заказывать визитки. Разбитое зеркало По всеми известной примете, разбитое зеркало — плохой знак. В отношении с работодателем тем более. Разбитое зеркало влечет за собой массу проблем с начальством, конфликтов с коллегами и много других неприятностей на работе. И в принципе, разбитое зеркало — очень нехороший знак. Если оно у вас есть — выбросьте. Если разбилось на работе — не смотритесь в него. Залетевший в кабинет голубь Большинство примет, связанных с незваными птицами в помещении, сулят негативные изменения в жизни. Однако примета с залетевшим в окно голубем не имеет с ними ничего общего. Этот знак означает скорое повышение, увеличение заработной платы и постоянный рост доходов. Если это событие произошло, можно с уверенностью заключить — желаемая работа найдена. Незакрытая дверь Оставлять дверь в кабинет открытой не стоит их обычных соображений — недоброжелательные коллеги могут навредить, испортив или похитив важные документы или личные вещи. Однако эзотерики утверждают, что есть еще одна причина закрывать дверь в офис — через открытую дверь может уходить энергия от человека, который в нем работает. Вследствие этого он станет рассеянным, раздражительным, а работа не будет удаваться. Место уволенного человека Если новый работник занимает место предшественника, которого уволили с этой должности и сидит в его кабинете, за его столом, то лучше всего перед началом работы в первый день обрызнуть стул и стол святой водой. В противном случае повторится судьба бывшего сотрудника. Паук в углу По народным поверьям паук в углу — предзнаменование удачного и счастливого пути. Поэтому при обнаружении незваного гостя лучше не выгонять его. Так работа на новом месте будет спокойной, карьера успешной, а отношения с новыми коллегами — дружественными. Легкая дорога Если путь до места работы был быстрым и обошелся без неприятностей, то по приметам можно предполагать, что работа на новом месте будет такой же — легкой и без трудностей. Семечки на работе Не стоит есть семечки на рабочем месте. Это, во-первых, не эстетично, а во-вторых, трактуется как плохой знак, предшествующий скорому увольнению и ссорам с начальством.
И кстати, замечаю, что в кризисный год сезон отпусков значительно затягивается. Например, мой коллега, топовый хантер из Сингапура, сам ушел в длительный отпуск, аргументируя это тем, что он потеряет больше времени, а значит, и денег, пуша своих клиентов на найм: «Лучше подождать окончания кризиса, и тогда клиенты сами будут пушить меня нанять им сотрудников». Третья: Итак, ты все еще планируешь отодвинуть поиск работы до праздников? Зря, HR в это время вовсю наслаждается долгожданным отпуском: доедает новогодние салаты, сбивает калории на катках, проводит корпоративы — проще говоря, отдыхает на всю катушку, вакансии просто висят для пополнения базы. Следующий мертвый период по найму, конечно же, зимние праздники. Топ-менеджмент любит совмещать отпуск с длительными праздниками, чтобы не терять рабочие дни. HR — не исключение. Помню, когда в начале карьеры я работала HRD инхаус на группу компаний, которая привлекла огромное количество инвестиций и активно развивала продукты, как следствие, активно наращивала команды высококвалифицированными специалистами — так я проработала нон-стоп без отпуска 1,5 года! Как я выживала, спросите вы. Очень просто, я старалась отдыхать по максимуму на выходных и праздничных днях. Кстати, за это время я не взяла ни одного больничного.
В какое время года лучше искать работу?
| Назвали идеальное время, когда бухгалтерам лучше искать новую работу | Рассказываем, где и как искать хорошую работу в 2023 году. |
| В какое время года лучше искать работу? | В какое время года лучше искать работу и что увеличивает вероятность приглашения на собеседование: результаты опроса от июля 2022 на портале «Работа России». |
Карантин и карьера. Как не потерять и как искать работу в кризис?
Работа инструкция «Рынок труда 2021 года — это большой вопрос»: разбираемся, когда лучше всего искать работу. Узнайте, в какой месяц лучше устроиться на работу и узнайте секреты для успешного поиска работы в разных сезонах. Каникулы пройдут с хорошим настроением, ведь теперь у вас новая классная работа! Кандидаты, которые активно ищут возможности для работы и откликаются на вакансии в первую неделю после ее открытия, имеют больше шансов быть замеченными и попасть в первую волну собеседований. Когда лучше искать работу, чтобы не пропустить самое активное время.
Петербуржцам рассказали, когда лучше искать работу
| Сезонность в рекрутинге: когда лучше всего нанимать IT-специалистов? | # денис11111 Когда лучше искать работу, зимой или летом? |
| Стоит ли искать работу в декабре: плюсы, минусы и мнение hr-специалиста | Проще всего найти работу, если искать её в удачное время, когда компании активнее набирают сотрудников, а конкуренция среди соискателей ниже. |
| Когда лучше искать работу? — | Когда лучше искать работу, чтобы не пропустить самое активное время. |
А как долго вы искали работу? (делюсь своим опытом)
Заметно отличаются работодатели из Краснодарского края, которые публикуют новые вакансии по пятницам с 09:00 до 10:00. А работодатели из Москвы и области делают публикации во вторник с 13:00 до 14:00. При этом, как добавили специалисты, соискатели наиболее активно ищут работу по понедельникам и средам, дальше активность снижается.
Торговым компаниям нужны руководители отделов продаж, коммерческие директора и начальники отделов маркетинга, владеющие современными методиками анализа и управления. Заметен повышенный спрос на бизнес-аналитиков, которых приглашают компании, стремящиеся стандартизировать бизнес-процессы, и логистов "новой формации", способных не просто привезти и растаможить груз, но и оптимизировать весь процесс, включающий в себя управление закупками, складской учет и так далее. Последние годы на рынке недостатточно квалифицированных маркетологов различных уровней и направлений бизнеса. Еще одна особенность сегодняшнего рынка труда — дефицит главных бухгалтеров. Спрос здесь явно превышает предложения. Я думаю, что это связано с усложнившимся бухучетом на предприятиях. А что происходит со спросом на рядовых сотрудников? В течение всего года различными компаниями, фирмами и предприятиями востребованы секретари.
Высок спрос на менеджеров по продажам, владеющих специальными технологиями поиска клиентов. Долго ли продержится сегодняшняя ситуация на рынке труда?
На рынке труда больше вакансий, в том числе, с высокими предлагаемыми заработными платами, но больше и соискателей, которые будут конкурировать за интересную работу. Если важен выбор и количество возможностей, то планировать поиск работы стоит именно на это время. Второй такой период наступит только в сентябре-октябре. Летом и зимой активность работодателей меньше — и это нормально.
Иногда приходится ждать из отпуска руководителей, чтобы услышать окончательное решение. Если приходится искать работу в это время, не переживайте: интересная вакансия может появиться в любой момент, главное вовремя её заметить».
Значит, у работодателей тоже есть периоды, когда новые сотрудники им особенно необходимы? Но по нашим оценкам в этом году подъем небольшой: и спрос, и предложение выросли процентов на двадцать. Каких именно вакансий стало больше — на новых предприятиях, или на тех, что работают уже не первый год? И для каких специалистов? Большая часть вакансий появляется в результате ротации кадров на предприятиях "со стажем". Они ищут высококвалифицированных специалистов имеющих современное образование, способных развивать, совершенствовать их бизнес. Сегодня вырос спрос на специалистов высшей и средней квалификации для производственных, строительных и торговых компаний. В строительстве требуются руководители проектов, отделов снабжения, главные механики.
На производственные предприятия, в основном, в пищевую и текстильную промышленность, — главные технологи, главные инженеры, руководители производства и их заместители. Торговым компаниям нужны руководители отделов продаж, коммерческие директора и начальники отделов маркетинга, владеющие современными методиками анализа и управления.
С чистого листа: названы главные сложности с поиском работы в новогодний период
В поиске работы велика доля случайности, однако на рынке труда есть сезонные закономерности. Эксперты рынка труда озвучили самое удачное и провальное время для того, чтобы бухгалтеру начать поиск новой работы. Рассказываем, когда лучше уходить по собственному желанию: до или после отпуска, вместе с директором практики организационного развития КСК Групп Михаилом Меркуловым. лето, когда мало конкурентов - все на отдыхе, а самый неудачный - зима (новый год и все такое)). вот думаю есть ли шанс найти работу до Нового года? смотрю вакансий. По данным одного из популярных порталов по поиску работы, сегодня в Москве более 80 тысяч самых разных вакансий.