порядка 18 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн-режиме (Платформа), сообщает Платформа Skills Enbek была запущена в 2021 году и является казахстанским аналогом международных площадок.
Skills Enbek: Более 142 тысяч казахстанцев получили новые профессиональные навыки
Гигант электронной коммерции недавно объявил, что позволит сторонним продавцам предлагать преимущества членства в Prime, такие как бесплатная и быстрая доставка напрямую клиентам через их собственные интернет-магазины, а не исключительно через платформу Amazon. Крупнейший онлайн-ритейлер Amazon отменил реферальную комиссию для украинских продавцов-экспортеров. Уже с 6 сентября бизнес, отправляющий товары из Украины, освобождается сроком на год от уплаты процента с продаж, сообщает Укрпочта.
They even boost wellbeing and life satisfaction. As educators, it can be difficult to go from knowing these skills matter to how to teach them in the classroom with real rigour. Published in full for the first time, this Handbook helps any educator to use the Skills Builder approach with their learners — whether in primary school, secondary school, college or special school. It starts by exploring how skills are built, and the key principles that make a difference.
Principles that include being transparent about the steps to mastery, working across all ages, assessing skills robustly, directly teaching core tools and concepts, and then practicing them in lots of settings. By breaking essential skills down into teachable steps, educators can dip in and out of this Handbook to assess, teach, and practice each skill step in turn for learners at all ages and stages. But evidence on essential skill levels across the UK is limited. The Essential Skills Tracker changes that. For the first time, we have a complete picture of how adults across the UK are building and using their essential skills — and where the gaps are. In collaboration with YouGov, more than 2,200 adults completed an assessment against the Skills Builder Universal Framework.
These assessments of essential skills including teamwork, communication, and creativity skills were then linked up with key demographic, job, education, and earnings data. What did we learn? Read inside to find out. The paper channels the voices of teachers and their motivations around building essential skills for their learners. It also explores the barriers teacher face and how Skills Build can address some of these, as well as where wider policy change is needed. Speaking to teachers within and beyond the Skills Builder network, as well as seven leaders in the education sector, the insights gathered include: Five key motivators for teachers when it comes to building essential skills for their learners: to prepare students for life, to support career development and employability, to unlock learning and opportunities for all, to support strategic priorities and to raise aspirations.
Time and a lack of training and consistent approach towards essentials skills prevent teachers from building essential skills universally. A further barrier stems from wider policy restrictions with regard to the value placed on essential skills. These restrictions include performance and attainment measures, the current knowledge-based curriculum and the reduced scope of collaboration between education institutions Teachers and sector leaders suggest some possible solutions, including: increased teacher training, a redesign of the curriculum, a review of the accountability system and capitalising on the flexibility in the current system. The Skills Builder partnership is seen to support schools and colleges to overcome challenges in seven key areas. Whilst Skills Builder will continue to encourage teachers to tap into their motivations to teach essential skills, change is needed at a policy level to move towards a more supportive education system which places higher value on essential skills. February 2021 Better prepared: Essential skills and employment outcomes for young people This report is built off a new research study conducted with YouGov including more than 3,000 young people aged 16-24 years-old.
Individuals completed a self-assessment against the Skills Builder Universal Framework, as well as sharing other outcomes data. Insights generated include: That higher levels of essential skills are correlated with higher social advantage and greater levels of parental engagement, and inversely correlated with attending an Alternative Provision setting or having a special educational need. There are strong links between higher essential skill scores and self-efficacy and perseverance of effort. This wage premium is substantially increased in cases where young people report confidence in applying their essential skills in a range of scenarios. January 2021 Essential skills and their impact on education outcomes This report is built off new analysis of the British Cohort Study, creating proxy measures for essential skill levels when individuals were aged 10- and 16-years-old in 1980 and 1986 respectively. The analysis sought to test five hypotheses, by linking together datasets around the British Cohort Study 1970.
Для авторов и разработчиков размещение онлайн курсов на Платформе осуществляется бесплатно. Инструменты для создания курсов очень просты в использовании. Рекомендуемая длительность онлайн курсов от 6 до 144 часов. Курсы должны содержать различные форматы представления информации: текст, презентации, видео и аудио материалы, инфографика и другие виды.
Также курсы могут быть размещены на государственном и русском языках. Платформа предполагает возможность адаптации интерфейса для обучающихся с особыми потребностями. По всем вопросам регистрации и работы на платформе skills.
Представляя свою модель, воспитанник рассказал обо всех деталях, схемах и движущихся элементах, которые он использовал при планировании и конструировании. По итогам конкурсных испытаний Денис Евсеенко стал победителем в номинации «За артистизм в выполнении заданий». Наставник Дениса Евсеенко Галина Дмитриевна Шумакова отмечает, что Денис достойно выступил на чемпионате, профессионально и эмоционально рассказал о профессии инженера-строителя, используя терминологию, соблюдал технику безопасности, успешно сконструировал модель «Лев», которая была приведена в движение с помощью блоков «фон» и «звук». Денис уверенно отвечал на вопросы жюри, каждое задание выполнял ответственно. Напомним, в детском саду «Рябинка» реализуется программа дополнительного образования по освоению дошкольниками навыков инженерного конструирования средствами конструктора Lego Wedo.
Юные инженеры учатся планировать постройку с помощью различных деталей конструктора, нарабатывают навыки программирования движущих деталей постройки на ноутбуке и в итоге модифицировать разные постройки.
Green skills. Какие форматы обучения сотрудников устойчивому развитию работают лучше всего?
Работодатель при поиске работников увидит у соискателя в резюме сертификаты и приобретенные навыки. В ближайшее время планируется расширение линейки предоставленных курсов посредством сотрудничества с ведущими высшими учебными заведениями в рамках проекта «Серебряный университет».
В конце 2022 года дополнительно было опубликовано восемь новых онлайн-курсов на двух языках по развитию профессиональных навыков по различным профессиям в сфере сельского хозяйства, образования и воспитания, информационных технологий, экологии и охраны труда. Получить доступ к обучению можно выбрав раздел «Онлайн обучение» на Электронной бирже труда. На Платформе каждый сможет самостоятельно выбирать подходящий темп и язык обучения, комфортный принцип подачи материала, а также может отслеживать свой прогресс. По окончанию курса обучающийся должен сдать тестирование.
Гран-при премии «Хрустальная пирамида» получила компания «Норникель».
Жюри отметила компанию в нескольких номинациях за лучшее HR-руководство и систему управления талантами. Достижения Uniweb в сфере развития человеческого капитала отметили в номинации «Технологическое решение года». Для нас это ещё одно подтверждение, что мы движемся в правильном направлении. Мы даем возможность компаниям заниматься подбором, обучением и развитием персонала и быстрее достигать стратегических целей компании без лишних издержек, что особенно важно в кризисное время. Все права защищены.
Telegram 05. Соответствующий меморандум был подписан в ходе международного форума Digital Bridge-2022 в Астане президентом АО «Центр развития трудовых ресурсов» Даулетом Аргандыковым и руководителем Coursera по взаимодействию с правительствами в странах Европы Алиной Леон-Козенко. Онлайн-обучение на площадках Coursera и Skills Enbек позволит казахстанцам повысить свою квалификацию, получить новые навыки и начать карьеру в новой для себя сфере», — сообщил Даулет Аргандыков. Платформа Skills Enbek была запущена в 2021 году и является казахстанским аналогом международных площадок.
Более 7,4 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz
| Архивы Skills enbek – Новое Телевидение | С начала 2023 года 142,7 тыс. граждан, из которых порядка 41,2 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения |
| Более 67 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе SKILLS ENBEK | На платформе Skills Enbek доступно обучение по проекту «Серебряный возраст». |
| Жанаозенские студенты завоевали серебряную медаль на чемпионате Skills в ОАЭ | 13 и 14 октября в Москве прошёл XXIII саммит HR-директоров России и СНГ. Это крупнейшая площадка для встречи СЕО и HR-руководителей топовых российских и международных. |
| Более 60 тысяч казахстанцев прошли обучение на платформе SKILLS ENBEK | HR-новости. 23 апреля 2024 53% компаний возьмут студентов и подростков на летнюю подработку. |
Итоги чемпионата предпринимательских идей Business Skills подвели в Москве
Появились дополнительные курсы по индивидуальным услугам и питанию: «Учись шить с нуля! Имеется курс «Работник по уходу за лицами с инвалидностью». Также размещены курсы с акцентом на «гибкие» навыки, которые не менее важны для каждой профессии, такие как «Эффективные коммуникации и работа в команде», «Основы критического мышления», «Тайм-менеджмент и расстановка приоритетов», «Дизайн мышление», «Управление бизнес-процессами», «Культура коммуникаций в бизнесе», «Управление проектами по принципу Agile», «Маркетинговый анализ консалтинг », «Работа с Microsoft Office» и «Формирование навыков экологического мышления». Полученный сертификат о прохождении курса автоматически будет отображаться в резюме на портале по трудоустройству Enbek.
Обучение на курсах также доступно через мобильное приложение Enbek, которое можно скачать на Google Play и App Store.
Каждый из сотрудников получил персональный доступ к приложению и обучающему контенту. Основной акцент сделан на создании такого материала, который был бы действительно интересен пользователям. Например, впервые сотрудник может найти историю каждой модели BMW, собранную в одном месте. Нам удалось трансформировать массив информации в действительно интересный интерактивный контент.
Из сырого материала были разработаны разнообразные видеоролики, ролики с инфографикой и скрайбингом. Во всем этом нам также помогли наши партнеры из Skill Cup. BMW Group Россия осталось самое главное — создание контента и размещение его на платформе для доступа сотрудников. Для этого достаточно было всего трех человек. Основным заказчиком и исполнителем проекта получившего внутреннее название BMW Start со стороны BMW Group Россия являлся Центр квалификации и обучения — структурное подразделение департамента развития дилерской сети.
Именно он взял на себя все функции по внедрению инструмента и созданию контента.
Обязательным условием завершения курса является оценка курса со стороны обучившегося. Данный сертификат автоматически указывается в резюме, созданном обучающимся при регистрации на Электронной бирже труда enbek. При поиске работников потенциальный работодатель будет видеть сертификаты, полученные после успешного обучения на Платформе. Напомним, с марта 2022 года на Платформе оптимизирован действующий функционал и запущены новые сервисы.
В частности, усовершенствован поиск курсов, создана понятная структура уроков, появилась возможность отслеживания процесса обучения и быстрого взаимодействия с авторами курсов. Для авторов курсов доступен удобный конструктор составления урока, просмотр статистики и эффективности опубликованных курсов, предусмотрен разнообразный дизайн сертификатов, а также размещен онлайн калькулятор для предварительного расчета стоимости обучения.
Онлайн-обучение позволяет приобрести определенные навыки или дополнительные компетенции в рамках конкретной профессиональной сферы. Так, в сфере строительства и производства были добавлены такие курсы, как «Обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей», «Эксплуатация сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Основы сварочного производства», «Основы токарной обработки». Появились дополнительные курсы по индивидуальным услугам и питанию: «Учись шить с нуля! Имеется курс «Работник по уходу за лицами с инвалидностью». Также размещены курсы с акцентом на «гибкие» навыки, которые не менее важны для каждой профессии, такие как «Эффективные коммуникации и работа в команде», «Основы критического мышления», «Тайм-менеджмент и расстановка приоритетов», «Дизайн и мышление», «Управление бизнес-процессами», «Культура коммуникаций в бизнесе», «Управление проектами по принципу Agile», «Маркетинговый анализ консалтинг », «Работа с Microsoft Office» и «Формирование навыков экологического мышления».
SKILLS ENBEK: 116 мыңнан аса қазақстандық оқытылды
Всего было добавлено 44 новых курса по различным сферам деятельности и навыкам, сообщает пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения. Продолжительность каждого курса составляет более 36 часов. Онлайн-обучение позволяет приобрести определенные навыки или дополнительные компетенции в рамках конкретной профессиональной сферы. Так, в сфере строительства и производства были добавлены такие курсы, как «Обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей», «Эксплуатация сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Основы сварочного производства», «Основы токарной обработки». Появились дополнительные курсы по индивидуальным услугам и питанию: «Учись шить с нуля!
В финал чемпионата вышло 100 участников из 26 образовательных организаций, представивших 50 проектов. По итогам презентации стартапов жюри выбрало 30 лучших проектов в 5 номинациях, наши ребята забрали себе целых 2 номинации сразу! В номинации «Лучшая предпринимательская идея» победили проекты: «Компания по проведению инвентаризации с применением БПЛА».
Во вкладке «Серебряный возраст» можно получить доступ к более чем 130 курсам по направлениям: сельское хозяйство, финансы, образование, социальное обслуживание, маркетинг и туризм, информационные технологии, энергетика. В 2023 году на платформе зарегистрировались более 5,4 тыс.
Новые курсы Skills Enbek Кроме того, в течение прошлого года на портале расширили перечень курсов в сферах: индивидуальных услуг.
Наставник Дениса Евсеенко Галина Дмитриевна Шумакова отмечает, что Денис достойно выступил на чемпионате, профессионально и эмоционально рассказал о профессии инженера-строителя, используя терминологию, соблюдал технику безопасности, успешно сконструировал модель «Лев», которая была приведена в движение с помощью блоков «фон» и «звук». Денис уверенно отвечал на вопросы жюри, каждое задание выполнял ответственно. Напомним, в детском саду «Рябинка» реализуется программа дополнительного образования по освоению дошкольниками навыков инженерного конструирования средствами конструктора Lego Wedo. Юные инженеры учатся планировать постройку с помощью различных деталей конструктора, нарабатывают навыки программирования движущих деталей постройки на ноутбуке и в итоге модифицировать разные постройки.
Благодарим родителей Дениса за поддержку и организацию поездки на Чемпионат. Проект Baby Skills реализуется с января 2021 года КГБПОУ «Барнаульский государственный педагогический колледж» и направлен на многоступенчатое получение детьми дошкольного и младшего школьного возраста начальных навыков Skills профессионального мастерства в разных профессиях и сферах деятельности, на апробацию и внедрение в чемпионатное движение «Молодые профессионалы» по стандартам WSR направления Baby Skills.
Итоги чемпионата предпринимательских идей Business Skills подвели в Москве
Обучаясь на , вы получите не только профессиональные навыки, но и знания для дальнейшей возможности выстраивания моделей прибыльного бизнеса. Уверены, что ребята смогут достойно представить наш факультет на международном межвузовском этапе конкурса Business Skills 2022. «Центр развития трудовых ресурсов» подписал меморандум о сотрудничестве с компанией Fluent Education по интеграции платформ Skills Enbek и Fluent Education. Новости. 2024 2023 2022 2021 2020. граждан, из которых порядка 22,7 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме (далее.
Навигация по записям
- Более 14 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz
- Подведены итоги II Межрегионального Чемпионата Baby Skills - 2022
- Skills Enbek создает возможности для развития навыков - Источник
- Green skills. Какие форматы обучения сотрудников устойчивому развитию работают лучше всего?
- Обучение с нуля и прокачка навыков: как работает платформа Skills.Enbek
- skills shortage - latest news, breaking stories and comment - The Independent
Социальное предпринимательство на Skills Енбек: Новые возможности для обучения
Amazon News ¦ Expert Skill pinned «Amazon стала первой компанией в истории, которая потеряла $1 триллион рыночной стоимости. #amazon #stock #exchange». В столице подвели итоги чемпионата предпринимательских идей Business Skills. «Сегодня чемпионат Baby Skills — это только «первая проба», но организаторы и вдохновители чемпионата уверены в развитии этого движения в Омске, в распространении практики среди. 23 октября прошел вебинар Skills lab "Управление стрессом в условиях неопределенности". Третий сезон Business Skills проходил с 14 ноября 2022 по 14 апреля 2023 года. «Другое Дело: профессионалитет skills» — это уникальный проект, где можно получить разнообразный интересный опыт и новые эмоции, прокачать гибкие навыки.
Обучение с нуля и прокачка навыков: как работает платформа Skills.Enbek
Чемпионат предпринимательских идей Business Skills проводится Городским методическим центром Департамента образования и науки города Москвы. Его цель — поддержка молодежных инициатив по разработке и реализации инновационных перспективных бизнес-идей и предпринимательских проектов, а также развитие деловой активности в столице.
Эксперты обращали особое внимание на оригинальность идей, их перспективность и умение школьников выступать перед аудиторией. Чтобы финалисты смогли максимально эффективно представить свои работы, организаторы провели для них бизнес-интенсив.
На нем дети узнали, как подготовиться к защите стартапа, о чем нужно рассказывать инвестору и как отвечать на вопросы экспертов.
На платформе Skills Enbek имеется вкладка «Серебряный возраст» с перечнем всех доступных курсов. На данный момент предоставлено более 100 курсов по направлениям маркетинга, туризма, информационных технологий, сельского хозяйства, финансов, образования и социального обслуживания. Граждане могут выбрать язык обучения и комфортный принцип подачи материала, также имеется возможность отслеживания прогресса обучения.
Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов. На Платформе постоянно увеличивается число бесплатных курсов для развития профессиональных навыков по различным профессиям: в сфере информационных технологий, экологии и охраны труда, туризма, бизнеса, энергетики, маркетинга и менеджмента, образования и воспитания.
Как сообщалось ранее, Платформа направлена на повышение уровня образованности и профессионализма населения страны в целом, стимулирование карьерного развития и продвижение концепции "обучение в течение всей жизни". Она создана по аналогии с международными обучающими площадками, предоставляющими доступ к онлайн-курсам по принципу маркетплейса — рынка услуг.
Социальное предпринимательство на Skills Енбек: Новые возможности для обучения
«В 2023 году 145,5 тыс. граждан, из которых порядка 42 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek». Итоги полуфинала чемпионата предпринимательских идей Business Skills объявлены в Москве. В финал состязания вышли 100 школьников и студентов колледжей. В прошедшем в Объединенных Арабских Эмиратах XV национальном чемпионате Emirates Skills приняли участие представители 17 стран по 26 компетенциям. граждан, из которых порядка 28,4 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме Уверены, что ребята смогут достойно представить наш факультет на международном межвузовском этапе конкурса Business Skills 2022.
Заключение
- Делегация из Казахстана познакомилась с передовыми решениями Huawei по кибербезопасности
- Читайте также
- Похожие темы
- Более 133 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz
- Бастау Бизнес
- Читайте также