МТС вошла в ТОП-10 компаний численностью более 5000 человек в списке лучших работодателей России по версии крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter. X5 Group вошла в ТОП-10 лучших работодателей России по итогам 2023 года в рейтинге, представленном российской платформой HeadHunter.
Forbes признал «Яндекс» лучшим работодателем 2023 года в России
В рейтинге HeadHunter экосистема МТС в десятке лучших и это во многом благодаря развитию диджитал-подразделений. Мы поставили рекорд по найму ИТ-специалистов в 2022 году и сократили отток кадров до минимальных показателей за всю историю компании. В будущем у нас еще более амбициозные планы по развитию наших команд», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Ранее в этом году МТС вошла в десятку лучших ИТ-компаний по версии Хабр Карьера — площадки по поиску работы в ИТ-компаниях, и в десятку самых привлекательных работодателей для студентов ИТ-специальностей, по версии рейтинга карьерных ожиданий Best Company Award. Подробнее с результатами рейтинга HeadHunter можно ознакомиться по ссылке.
Рейтинг рассчитывался на основе отзывов соискателей, организации HR процессов и отзывов действующих сотрудников.
Мы благодарим коллег за обратную связь и поддержку! Все статьи блога Похожие статьи.
МТС — интереснейшее место для построения карьеры ИТ специалистов, крупнейший телеком-оператор и динамичная яркая экосистема, полная вызовов и возможностей», - заявил он, отметив, что успех в рейтинге — это только начало.
У МТС много планов, как сделать работу сотрудников ещё лучше и интереснее, заключил Воронин. Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться по ссылке. Фото: пресс-служба МТС.
Рейтинг ежегодно составляется на основе предпочтений соискателей в выборе той или иной компании для построения своей карьеры, оценки вовлеченности работающих в компании сотрудников и готовности рекомендовать ее своим знакомым, а также анализа эффективности деятельности HR-команды компании и уровня развития ее HR-процессов. В течение 2022 года ВТБ реализовал целый ряд инициатив, направленных на дальнейшее развитие бренда работодателя и привлечение лучших талантов на рынке труда, при этом значительное внимание было уделено программам работы с молодежью. Тем не менее наш коллектив слаженно и уверенно сработал в этих непростых условиях.
РОМИР, РСВ и ANCOR определили самых привлекательных работодателей России
РБК и Forbes назвали лучших работодателей в 2023 году в России. ВТБ вошел в топ-10 рейтинга работодателей за 2022 год, составляемого российской платформой онлайн-рекрутинга HeadHunter, сообщает банк. Редакция Forbes выпустила новый рейтинг лучших работодателей России, в который вошли 125 компаний. «Газпром» остается победителем «народного рейтинга» работодателей, но его отрыв от других участников существенного сократился.
Названы ТОП-10 работодателей России в сфере ИТ
31 янв в 13:40. Пожаловаться. HeadHunter представил ежегодный «Рейтинг работодателей России», по итогам 2023 года первую строчку среди крупнейших компаний в нем занял Альфа-банк. В ТОП-10 попали такие игроки рынка, как Ланит, Тензор, Альфа-Банк, Lamoda и другие. Компания «Российские железные дороги» (РЖД) заняла первую строчку в рейтинге 50 крупнейших работодателей России по версии Forbes.
Что хотите найти?
В голосовании приняли участие 78 400 человек. Вакансии врача и дворника оказались почти столь же непопулярными.
Пятёрку лучших замкнули фармкомпания Pfizer и производитель спиртных напитков Bacardi Rus. Среди небольших компаний 100—250 человек лидером стала сеть фитнес-клубов Orange Fitness. За ней следуют компания — организатор мероприятий в сфере энергетики BGS Group, производитель энергетиков Red Bull, Международная школа программирования для детей Coddy и тюменский бутик-отель Green House. У соискателей самой популярной компанией оказалась «Газпром нефть». Работодателей оценивали по трём показателям: учитывались мнения соискателей работы, мнения сотрудников и экспертная оценка эффективности HR-специалистов компании.
Зарплата в основном договорная. Сургутнефтегаз На начало октября открыто более 250 вакансий в Сургутнефтегазе. Нужны электрогазосварщики, электромонтёры, бурильщики, машинисты спецтехники. Татнефть На GorodRabot. Новатэк Вакансии в Новатэк рассчитаны в основном на сотрудников АЗС заправщиков, операторов-кассиров , бухгалтеров и высококвалифицированных сотрудников исследовательского центра компании.
Лидером рейтинга стали Российские железные дороги РЖД : штат компании к концу 2022 года достигал 701 тыс. В топ-5 также вошли « Газпром » 492,2 тыс. Наибольший прирост численности персонала издание зафиксировало у «Росатома», который в 2022 году нарастил его на 40 тыс. Наибольшее снижение численности сотрудников — у металлургического холдинга Evraz , который за 2022 год потерял 19 тыс человек из-за того, что юридически вывел из-под управления угольную компанию « Распадская » и подразделение Evraz North America. Догнать и перегнать: Российские ВКС прирастают новыми функциями 8.
Составлен рейтинг лучших ИТ-работодателей России
Лучший работодатель за 2022 год определён в России 31 января 202311:24 Редакция НСН Поделиться Сбербанк назван лучшим работодателем России по версии рекрутингового агентства HeadHunter по итогам 2022 года. Он оказался на первом месте в перечне крупнейших компаний с численностью сотрудников свыше пяти 5 тысяч человек. Рейтинг разбит на четыре «коротких» листа в зависимости от числа сотрудников предприятий и организаций - от 100, от 251, от 1001 и от 5 тысяч.
В 2022 году почти две тысячи компаний подали заявки на участие. Рейтинг составлен на основе ранжирования компаний в соответствии с конечным баллом, полученным организацией. В субрейтинге самых популярных компаний у соискателей МТС также в десятке лидеров и первая в телекоме. Как работодатель, мы стараемся дать нашим сотрудникам не только интересные задачи, стабильную работу с хорошей зарплатой, комфортное пространство и возможности карьерного роста, но и множество дополнительных крутых бонусов. В рейтинге HeadHunter экосистема МТС в десятке лучших и это во многом благодаря развитию диджитал-подразделений.
А среди экосистем она обошла в рейтинге Яндекс и Сбербанк, уступив лишь VK. Сотрудники оценивали компании по рабочим задачам, технологиям, уровню заработной платы, наполнению социального пакета, возможностям карьерного роста и другим условиям труда. Сервис оценок компаний запущен на Хабр Карьере в 2018 году.
МТС — самое интересное место для построения карьеры ИТ-специалистов, крупнейший оператор связи и динамичная, живая экосистема, полная вызовов и возможностей. Я уверен, что это только начало!
Крупнейшие работодатели России
Кафетера вошла в топ-10 крупных компаний численностью до 5000 человек в ресторанной отрасли. Рейтинг работодателей по версии «HeadHunter» – самый масштабный в стране по объему исследования и числу компаний, участвующих в нем. Ранее свой рейтинг лучших работодателей России в 2023 году опубликовал Forbes. Мы подвели итоги Рейтинга лучших работодателей России, а это значит — теперь вам будет проще определиться с компанией мечты! Ежегодно с 2010 года рейтинг «ТОП-200 лучших работодателей России» составляет крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента HeadHunter. Мы подвели итоги Рейтинга лучших работодателей России, а это значит — теперь вам будет проще определиться с компанией мечты!
Составлен рейтинг лучших российских работодателей 2022 года
В прошлом году в рейтинге компаний с самыми лояльными сотрудниками на восьми из 10 первых позиций значились ИТ-компании. Однако в этом году первая строчка по уровню счастья команды досталась оператору недвижимости «Самолет плюс Омск-Центр». На второй и третьей расположились финтех-ГК «Юзтех» и онлайн-школа «Инглекс». Список предприятий с самыми развитыми HR-процессами возглавила группа «НЛМК», которая второй год подряд обходит все остальные компании по этому показателю и уверенно держит первенство. На втором месте — «СИБУР», который в прошлом году выбыл из десятки компаний с самыми развитыми HR-процессами, но сумел восстановить позиции. Третьим вновь стал «Газпромбанк». Самыми популярными у соискателей стали «Альфа-Банк», «Яндекс», «Газпромнефть», «ВТБ», «Газпромбанк» — компании, частью которых сегодня мечтают стать кандидаты. Ранее hh. В нем приняли участие 529 российских компаний.
В опросе приняли участие респонденты в возрасте от 18 лет до 61 года со всей страны, сбор информации проводился методом телефонного интервью. Участникам опроса называли ряд работающих в России компаний и предлагали представить, что они могли бы выбрать для работы любую из них.
Издание разработало методологию оценки вместе с KPMG. В рейтинге нет мест, участники разделены по группам «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». Все метрики, по которым оценивали компании, распределены по трём группам, соответствующим аббревиатуре ESG: «Экология», «Сотрудники и общество» и «Корпоративное управление». В рейтинг 2023 года вошли 125 компаний против 118 годом ранее.
В её основе — учёт мнения всех сторон: сотрудников, соискателей и HR-специалистов. И мнение соискателей — пользователей hh. Кто стал финалистом Рейтинга работодателей России Результаты рейтинга доступны сразу в нескольких форматах. Вы можете посмотреть списки финалистов по численности штата. А ещё есть субрейтинги. В них компании распределяются по степени лояльности сотрудников, по популярности у соискателей, по уровню развития HR-процессов. Субрейтинги можно отфильтровать по отрасли, региону, численности штата. Смотреть полный Рейтинг Более чем 10-летняя история Рейтинга позволяет делать выводы о трендах в сфере работы над брендом работодателя. Итак, чем отличаются списки финалистов Рейтинга 2022 и 2023 года? Стало больше участников, увеличивших численность: например, тех, кто в прошлом году заявлялся как компания со штатом до 5000 сотрудников, а в этом — уже как более крупный бизнес. Связь очевидна: если такая компания заботится о работниках, её финансовые дела тоже идут в гору. Этот тренд подтверждается увеличением среднего балла в оценке по анкетам HR-специалистов. По нему понятно, что за последний год работодатели стали больше вкладываться в удержание сотрудников, чтобы люди росли в компании и не покидали их. Ещё один тренд — более заметными стали компании из B2В и госсектора. Это означает, что им тоже важна лояльность работников и соискателей и что позиционирование работодателя имеет значение для всех!
50 лучших работодателей России, рейтинг Forbes
За последний год мы сделали значительный вклад в развитие HR-бренда компании. Главный капитал нашей компании — люди, и нам важно создавать инновационную среду взаимодействия, в которой раскрываются таланты и создается ценность для клиентов», — отметила HR-директор Банки. Накануне Банки.
Как отмечает журнал, ее сотрудники получают широкий соцпакет и высокие зарплаты из-за «суровых условий труда». Второе место заняла золотодобывающая компания «Полюс» также благодаря высокому уровню зарплат и полному социальному пакету. На третьей строчке рейтинга — «Газпромбанк».
Показательно, что многие стажеры и практиканты в дальнейшем остаются с нами уже в качестве сотрудников», — отметил начальник Государственной инспекции по контролю за использованием объектов недвижимости города Москвы Иван Бобров.
Позицию компании в рейтинге определяет итоговый балл, который складывается на основе трех критериев: HR-анкетирования, внутреннего опроса сотрудников и внешней оценки респондентов — соискателей с крупного портала по поиску работы. Больше информации об экономической политике и имущественно-земельных отношениях Москвы — на сайте economy.
Конечно, это позитивный момент», — говорит директор бренд-центра hh. Если обратить внимание на сферы компаний, участвующих в рейтинге, можно заметить, как восстанавливаются отдельные отрасли на рынке труда.
Я очень хорошо помню период, когда ситуация в отрасли была нестабильна. Происходило множество сделок по слияниям, поглощениям, банки закрывались, люди теряли работу.