Правительство РФ утвердило положение о предоставлении отсрочки от службы в армии специалистам в области информационных технологий.

Ранее Минцифры уже поясняло порядок получения отсрочки от армии для IT-специалистов с высшим образованием, официально работающих в российских компаниях. Минфин предложил распространить отсрочку от военной службы на сотрудников IT-компаний, у которых есть только среднее профильное образование, но отсутствует высшее, сообщают «Известия». Правительство определило порядок отсрочки от службы в армии для специалистов IT-компаний.

Вопрос дня: как действует отсрочка для айтишников от призыва и военных сборов?

Портал государственных услуг Российской Федерации. Так, возраст отсрочки от службы в армии для работников IT-компаний с 1 января повысят с 27 до 30 лет, следует из указа главы государства. Правительство РФ утвердило положение о предоставлении отсрочки от службы в армии специалистам в области информационных технологий. Ранее Минцифры уже поясняло порядок получения отсрочки от армии для IT-специалистов с высшим образованием, официально работающих в российских компаниях.

Отсрочку от военной службы предложили распространить на новые категории граждан

Смогут ли студенты-айтишники не идти служить? После последнего совещания было принято решение расширить список ещё и студентами. Учащиеся очной формы вообще имеют право не идти в армию, независимо от специальности и направления подготовки. Теперь же список хотят расширить ещё и студентами-заочниками и теми, кто обучается на вечерней форме. Правда такая льгота распространяется только на IT-сферу. Условия следующие: студент-заочник обязан в течение года после выпуска устроиться на работу по своей специальности. Такой шаг является для Правительства гарантом того, что сфера IT в стране будет развиваться независимо от сложного экономического положения сейчас и других возможных трудностей. В свою очередь, студенты могут быть спокойны: в армию их никто не заберет. Пока что остается непонятным, какие IT-специалисты смогут воспользоваться этой льготой, так как в российских ВУЗах перечень направлений подготовки в этой сфере очень большой.

В Минцифры сказали, что точного списка пока что нет, однако эта информация станет доступна уже в ближайшее время. Что нужно, чтобы получить отсрочку? Отсрочка будет предоставляться автоматически, никаких дополнительных действий от человека не требуется.

Инструкция по получению отсрочки от мобилизации Руководитель ИТ-компании сначала заполняет форму подтверждения. Она не должна меняться на другой формат, нельзя сдвигать строки или поля. Если документ будет неверно скорректирован или сохранен в ином формате кроме. После заполнения, директор подписывает документ своей КЭП и передает сотруднику файл с открепленной ЭП формат. Только после подготовки формы можно приступать к заявлению, используя сервис, созданный на портале Госуслуг. Там руководитель ИТ-организации в электронной форме вносит данные о компании и самом сотруднике должность, сведения об образовании, о воинском учете и пр. При подаче в Минцифры, к заявлению нужно приложить подписанный директором файл и открепленную ЭП.

Отправка производится все в том же сервисе на Госуслугах. Сроки подачи не ограничиваются: руководители могут пользоваться правом отсрочки для сотрудников тогда, когда имеется необходимость. Что происходит после подаче документов? Минцифры отправляет данные в Генштаб, далее они направляются в военкоматы. После этого, может произойти одно из событий: Повестка не придет. Это будет означать учет сведений об отсрочке или то, что фамилии сотрудника не оказалось в списке на призыв. Повестка придет.

Работодатель должен будет отслеживать подачу заявлений в личном кабинете ЕПГУ. Как быть, если работник по какой-то причине не сможет подать эти сведения? В такой ситуации у работодателя будет возможность самому внести данные работника в список. При этом работника нужно проинформировать, что он включен в список граждан на получение отсрочки до момента направления работодателем такого списка в Минцифры письмо Минтруда России от 16. Период подачи ИТ-специалистами заявлений завершится 06. После чего у работодателя еще будет пара дней до 09. Одна организация может сформировать несколько списков. После подачи списков в Минцифры, это министерство будет отправлять их далее в Минобороны. Но это еще не конец. Риторический вопрос: можно ли отказаться от отсрочки? Да, отказаться от реализации права на освобождение от призыва на военную службу или права на отсрочку можно. Для этого нужно подать заявление об отказе в призывную комиссию. Указанное заявление приобщается к протоколу заседания призывной комиссии. При условии, что они обратились с ходатайством о признании их вынужденными переселенцами.

Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы. В форме компании должны указать Ф. Поданные заявления Минцифры передаст в Минобороны до 31 августа. Окончательное решение об отсрочке примет призывная комиссия. После того как сотрудник получит повестку, он должен будет явиться в военкомат, чтобы подтвердить право на отсрочку.

Отсрочка для работников в IT

Пакет документов должен быть заверен УКЭП генерального директора компании. По всем письмам Минцифры направит обращение в Министерство обороны. К сожалению, пока неизвестно, в какой срок Минцифры подготовит и отправит обращение, а Минобороны его рассмотрит. Если повестка уже на руках у сотрудника, то у него есть всего несколько дней как правило, не больше трёх , чтобы предпринять действия по защите своих прав. Поэтому не стоит ждать, что ситуация разрешится сама, — действовать нужно быстро. Что можно сделать Проконсультируйтесь у юриста.

Профессиональная юридическая помощь — одно из немногих доступных средств защиты от незаконных действий полиции и сотрудников военкоматов. Узнайте о своих правах, обязанностях и ответственности, которую вы можете понести за те или иные действия в рамках частичной мобилизации. Обратитесь с жалобой в военные органы или суд. Возможно, вам вручили повестку на незаконных основаниях или был нарушен порядок вручения повестки. Тогда юрист поможет написать и подать жалобу военному комиссару или в военную прокуратуру.

Кроме того, вы имеете право обжаловать действия уполномоченных лиц в суде. Обратитесь на бесплатную горячую линию. С первого дня частичной мобилизации стали работать горячие линии и Telegram-боты, в которых можно быстро и бесплатно получить консультацию по вопросам призыва. Вот некоторые из них: горячая линия правозащитной организации «Агора»; Telegram-бот проекта «Служба поддержки» Также разъяснения о порядке проведения частичной мобилизации можно получить по номеру 122 — это горячая линия Министерства обороны. Ответы на часто задаваемые вопросы публикуют на государственном сайте « Объясняем.

Читайте также:.

Чтобы избежать ошибок, ознакомьтесь с подробной инструкцией по подаче заявления на предоставление отсрочки от мобилизации. Распространяется ли отсрочка от частичной мобилизации на призывников Чтобы ответить на этот вопрос, надо понять, кого всё-таки будут призывать в рамках частичной мобилизации.

В официальном обращении от 21 сентября президент РФ заявил , что мобилизовывать будут только запасников, и прежде всего тех из них, кто: проходил службу в Вооружённых силах РФ; имеет определённые военно-учётные специальности; Однако в указе « Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации » не уточняется, какие именно категории граждан подлежат призыву. В любом случае отсрочка IT-специалистам, которым грозит призыв на срочную службу, будет предоставляться на тех же основаниях, что и раньше: наличие у специалиста гражданства РФ; нормальная продолжительность рабочего дня; высшее образование по специальностям из перечня; продолжительность работы в аккредитованной организации не менее 11 месяцев — или менее 11 месяцев, если специалист устроился в аккредитованную IT-компанию в течение года после окончания вуза. Заметьте, что решение об отсрочке от службы по призыву принимается на основе мартовского перечня IT-специальностей , а не нового, расширенного.

Компании, которые хотели уберечь сотрудников от осеннего призыва, должны были представить списки с их данными через «Госуслуги». Форма для подачи списков была открыта до 11 августа — после этой даты отсрочку от осеннего призыва уже не оформить. Решение о предоставлении отсрочки принимает призывная комиссия — она будет рассматривать заявления с 1 октября по 31 декабря.

Скриншот: « Госуслуги » Заявления IT-специалистов на получение отсрочки от весеннего призыва будут приниматься в 2023 году — до 9 февраля. При этом IT-компания, которая будет подавать списки с данными сотрудников, также должна получить аккредитацию не позднее 9 февраля 2023 года. Призывная комиссия будет принимать решения о предоставлении отсрочки с 1 апреля по 15 июля.

Те, кому и после предъявления документов на призывном пункте отказали в отсрочке, могут отправить электронные копии на адрес help digital. Пакет документов должен быть заверен УКЭП генерального директора компании. По всем письмам Минцифры направит обращение в Министерство обороны.

К сожалению, пока неизвестно, в какой срок Минцифры подготовит и отправит обращение, а Минобороны его рассмотрит. Если повестка уже на руках у сотрудника, то у него есть всего несколько дней как правило, не больше трёх , чтобы предпринять действия по защите своих прав. Поэтому не стоит ждать, что ситуация разрешится сама, — действовать нужно быстро.

Среди них можно выделить подпункт «м» пункта 2 этой статьи. В соответствии с ним, граждане, имеющие основания для отсрочки от призыва на военную службу, предусмотренные пунктом 2 статьи 24 этого же Федерального закона, освобождаются также и от военных сборов. Таким образом, статья по освобождению от военных сборов отсылает нас к IT-отсрочке для призывников и позволяет использовать эти основания по аналогии. Отсрочки для IT-специалистов действуют в рамках военных сборов. Как айтишнику получить отсрочку? Все они направлены исключительно на граждан, подлежащих призыву. Порядок предоставления отсрочки именно в период военных сборов не раскрыт, но можно сказать точно, что он должен отличаться от правил предоставления данной отсрочки призывникам.

Точных дат начала призыва на военные сборы, не существует. Президент издает соответствующий Указ ежегодно, но в разное время. К примеру: В 2021 году, Указ президента был опубликован 26 апреля В 2022 году, Указ президента был опубликован 18 февраля В 2023 году такой Указ еще не был официально опубликован. Именно поэтому, рассчитать срок, в который IT-компания должна направить всю информацию по своим сотрудникам, не представляется возможным.

Среди других основных критериев для получения отсрочки: 1 наличие российского гражданства; 2 высшее образование по специальности в ИТ-сфере; 3 работа по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего дня; 4 работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва требования к стажу не касаются тех, кто устроился на работу в течение года после вуза. Изменения вступят в силу с 1 января 2024 года одновременно с федеральным законом, предусматривающим увеличение призывного возраста до 30 лет.

Отсрочка от армии для ИТ-специалистов

Старших офицеров могут призвать до 65 лет. II разряд Если военнослужащий в звании мичмана, прапорщика, сержанта или солдата младше 45 лет, то ему присваивается II разряд. В случае младших офицеров возрастные границы расширяются до 55 лет, если военнослужащий находится в старшем офицерском звании, то до 70 лет. III разряд Резервистов, находящихся в солдатском, сержантском звании, а также прапорщиков и мичманов, могут призвать до наступления возраста 50 лет. Младший офицерский состав может быть мобилизован до 60 лет, тогда как старшие офицеры состоят на воинском учете вплоть до 65 лет. Что касается мобилизации высших офицеров, то первый разряд, присваивается военнообязанным до достижения возраста 65 лет. Капитаны первого ранга и полковники относятся к первому разряду до достижения ими возраста 60 лет.

Соответственно, второй разряд присваивается высшим офицерам до достижения ими 70 лет, полковникам и капитанам - до 65 лет. Совет Федерации позднее дал дополнительные пояснения о том, кого затрагивает частичная военная мобилизация. В частности, мобилизуют только тех граждан мужского пола, которые имеют боевой опыт и проходили службу в армии. Мы не только изучим вашу ситуацию, но и поможем собрать нужные документы, чтобы получить освобождение IT-специалистов от призыва. Работаем круглосуточно без выходных и праздников. Отсрочка Даже если мужчина подходит по возрасту, опыту и ВУС под критерии мобилизации, он может быть освобожден от призыва.

Это право распространяется и на период действия Указа о частичной мобилизации. Также отсрочка предоставляется детям матерей, воспитывающих четырех и более детей младше 8-летнего возраста без мужа, депутатам Госдумы РФ, членам Совета Федерации, сотрудникам ОПК, сферы IT, банковского сектора и т. Если вы имеете заболевание, которое требует лечения, то для получения отсрочки вы можете подать заявление об оспаривании категории годности. Юристы ЕЮС подготовили образец такого документа. Именно Ассоциация разработчиков направила в Минцифру обращение, в котором и указывалось на необходимость освобождения от направления на боевое слаживание IT-шников. В эпоху тотального импортозамещения возможность непрерывного процесса разработки, внедрения или же поддержки ПО на объектах ОПК, ККИ и государствообразующих предприятий очень важна.

Возраст отсрочки от срочной службы в армии для сотрудников IT-компаний с 1 января 2024 года будет повышен с 27 до 30 лет, президент РФ Владимир Путин подписал соответствующий указ. Указ вступает в силу с 1 января 2024 года. В августе глава Минцифры Максут Шадаев говорил, что министерство готовит корректировки к указу о поддержке IT-отрасли в связи повышением призывного возраста до 30 лет — они связаны с освобождением IT-специалистов от призыва на срочную службу.

В частности, им предоставили отсрочку от службы в армии. Соответствующее постановление подписал председатель правительства Михаил Мишустин. Об этом сообщается на сайте Правительства России. Согласно документу, отсрочку от армии получат специалисты в области информационных технологий, которые соответствуют следующим критериям: возраст до 27 лет; трудоустройство в отечественной IT-компании. Также новые правила распространяются на специалистов, имеющих стаж менее 1 года, но только в случае, если они получили диплом вуза за 1 год до момента своего назначения на должность.

Сгенерировано нейросетью Midjourney Изменения вступят в силу с 1 января 2024 года. Это произойдёт одновременно со вступлением в силу федерального закона об увеличении призывного возраста для срочной службы, который теперь будет составлять от 18 до 30 лет. Как отметили в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации Минцифры России , уже в весенний призыв 2024 года отсрочку от срочной службы смогут получить сотрудники ИТ-компаний с 18 до 30 лет.

Отсрочка от службы в армии после окончания университета

Кроме того, аккредитованные ИТ-компании освобождены от выездных налоговых проверок и других форм государственного и муниципального контроля на три года, а сотрудники могут получить отсрочку от службы в армии. Сейчас, согласно принятому в 2022 году порядку, на отсрочку могут претендовать только специалисты IT-компаний с госаккредитацией, у которых есть высшее образование. Так, возраст отсрочки от службы в армии для работников IT-компаний с 1 января повысят с 27 до 30 лет, следует из указа главы государства. Минцифры отменит отсрочку от армии для части ИТ-специалистов. Правительство РФ определило порядок предоставления отсрочки от службы в армии для специалистов российских IT-компаний.

Мобилизация IT-специалистов

Допустим, сотрудник потерпит и смирится с тем, что работу можно менять только 1 месяц зимой либо 1 месяц летом, прямо как в Юрьев день. А если компания проведёт сокращения или обанкротится? Или если сотрудника начнут принуждать к увольнению? Кстати, это одно из самых популярных обращений в нашу форму обратной связи.

У мужчин старше 27 лет и без военного билета тоже не всё гладко. Работодатели и так не хотели связываться с теми, у кого проблемы с документами воинского учёта, а после ужесточения штрафов и подавно не захотят. Конечно, работодатель не имеет права отказывать в приёме на работу по причине отсутствия военного билета, так как это не относится к деловым качествам.

Но эта причина озвучивается только в разговорах с кандидатом. В случае, если кандидат решит опротестовать отказ в суде, работодатель найдёт «правильную» причину. И поскольку в российском законодательстве отсутствует понятие «оффер», то успешное прохождение интервью ни к чему не обязывает работодателя.

Даже если у сотрудника есть военный билет, то, помимо возможности быть мобилизованным, могут возникнуть и другие проблемы. Например, конфликт с HR из-за отсутствия в военном билете информации о детях и об образовании, как у одного нашего подписчика. Несмотря на то, что сам сотрудник может быть оштрафован из-за неисполнения обязанностей по воинскому учёту, требования HR были незаконными.

К счастью для подписчика, ситуация решилась в его пользу, так как HR в какой-то момент решила уволиться. Резюме Рынок и условия труда в IT-сфере ухудшились с начала 2022 года. Изменения в законах, касающихся военной службы, не добавляют оптимизма.

Вышеприведённые кейсы пока ещё встречаются не так часто и, скорее всего, у вас и вашей компании всё хорошо. Но лучше быть готовым к повторению плохого сценария.

Получить отсрочку могут и специалисты с меньшим стажем, если они устроились на работу в течение года после окончания учебы. В утвержденный перечень входит 75 специальностей и направлений подготовки высшего образования. В их числе: 01.

Изменения внесены в положение о порядке рассмотрения вопросов гражданства РФ и в указ президента РФ «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в РФ». Новые правила начнут действовать с 1 января 2024 года. Напомним, внести эти изменения предложили в Минцифры РФ, после того как 4 августа Путин подписал закон, повышающий призывной возраст для срочной службы от 18 до 30 лет было до 27.

В своем оригинальном виде этот список состоит из 200 позиций. Что важно, в нем есть не только полноценные ИТ-профессии, но и смежные специальности — Минцифры объяснило это тем, что без них «невозможна разработка решений». Представители Минцифры заявили, что на текущий момент в стране есть запрос на расширение этого перечня. Ведомство ссылается на соответствующие просьбы «крупнейших ИТ-компаний», сетующих на дефицит ИТ-шников в стране. Инициатива по расширению списка профессий «касается как специалистов со средним профессиональным образованием, так и некоторых специалистов с высшим профильным образованием, но которые не получают отсрочку по принятым в 2022 году правилам», приводят « Известия » цитату из ответа Минцифры на депутатский запрос. Министерство вплотную занято расширением перечня специальностей. Так, еще в июне 2023 г. При этом освоившие их специалисты имеют большие компетенции в сфере ИТ и выполняют в своих компаниях критически значимые функции», — сказали изданию в ведомстве. Высшее ИТ-образование — пережиток прошлого Факт того, что работодателей все реже интересует наличие диплома, свидетельствующего о проведении соискателем четырех-шести лет в стенах ИТ-вуза, подтверждают и власти. В частности, об этом говорит первый зампред комитета Госдумы по просвещению Яна Лантратова.

Осенний призыв 2023: Что ждёт айтишников? Юридические кейсы. Выпуск 4.

Про отсрочку от армии для студентов вечерней и заочной формы обучения в документе не говорится. Москва, 3 августа 2022 года — ИТ-компании с 2 августа могут воспользоваться специальным сервисом Госуслуг и подать заявки на отсрочку от армии для своих сотрудников в рамках осеннего призыва. Так, возраст отсрочки от службы в армии для работников IT-компаний с 1 января повысят с 27 до 30 лет, следует из указа главы государства. Уточняется, что претендовать на отсрочку от службы в армии смогут выпускники более 60 специальностей и направлений подготовки. Минцифры прорабатывает расширение категорий IT-специалистов, которым предоставляется отсрочка от призыва, рассказал вице-премьер Дмитрий Чернышенко в ходе правительственного часа на пленарном заседании Госдумы.

Новости отсрочка от армии ит специалистам