На мероприятии обсудили план работы по внедрению ЭТрН, преимущества нового цифрового формата, общие нюансы ЭДО и требования застройщика к поставщикам. Мы в поиске специалиста по внедрению и сопровождению продуктов, который присоединится к нашей команде для работы над существующими и новыми проектами. Например, в AIcyclopedia, кроме списка ИИ, есть примеры промтов, тематические подкасты, фильмы и новости.
CNews Forum Кейсы. Опыт ИТ-лидеров-2023
Наумов И.
Если у вас пока мало опыта, если вы заканчиваете ВУЗ — приходите к нам, мы поможем вам начать развитие в нашей области! Мы ждем как профессионалов, так и начинающих специалистов! Наши Вакансии Ищем специалистов в области корпоративной автоматизации с опытом разных технологий Если у Вас есть опыт в корпоративных проектах автоматизации на любых платформах и в любой методологии, приглашаем вас присоединиться к команде в «1С:Консалтинг»!
С 2019 года проект по внедрению новой модели медицинской организации с переходом на «бережливые» технологии стал частью одного из восьми федеральных проектов - национального проекта «Здравоохранение». Расскажите, пожалуйста, про эти процессы и про то насколько успешно проходит внедрение данных проектов в стране. Среди основных критериев: сокращение времени ожидания пациентом получения услуг, обеспечение комфортных условий пребывания в медицинском учреждении, равномерного сбалансированного распределения функциональных обязанностей между врачами и средним медперсоналом, оптимизация потоков, рациональная маршрутизация пациентов, устранение всех видов потерь в процессах. Оптимизация процессов должна проходить комплексно и надо признать, каждая медицинская организация справляется с этим по-разному. Все зависит от обучения команды, а также от инициативности и заинтересованности руководителя, то есть главного врача медицинской организации.
В чем его основной смысл и как мы можем использовать этот инструмент на практике? Lean как раз и переводится как «бережливая». Что интересно, можно встретить такие японские слова, как «кайдзен», «пока-йока», «обея», которые обычно используют без перевода и означают стремление к сокращению издержек и постоянное совершенствование процесса работы стационара. Это синтез двух популярных направлений: японского «бережливого производства» и американского «шести сигм». Однако, стоит сказать, что данный метод субъективно сложнее, и в медицине он не получил такого распространения, как собственно бережливые технологии. Большей популярностью в медицине пользуется метод 5С, который в современности можно встретить и без бережливых технологий.
Разработка технической и пользовательской документации.
Допустимо отсутствие желания заниматься какими-то определенными видами перечисленных работ и развитие не приобретенных ранее навыков. Требования: Требуемый опыт работы: 1—3 года. Вашими преимуществами будет: знание подсистемы типовой конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом". Полностью официальное трудоустройство и белая зарплата. Мы принципиально так и только так работаем с самого начала основания — уже более 20 лет. Гибкая система мотивации: оклад или сделка — выбираешь ты сам. И даже при выборе оклада всегда остается возможность заработать больше.
От 55 000 рублей Специалист , от 90 000 рублей Ведущий специалист , от 130 000 рублей Эксперт. У нас "от" — это действительно минимум, это не средняя ЗП и даже не минимум лучших спецов. Далее цифра расчет вместе с Вашим профессиональным уровнем.
Начинающий специалист по внедрению ПО
Все, что есть в программе «Нейрохищник» и «Специалист по внедрению искусственного интеллекта». Профессиональные курсы для специалистов по внедрению 1С. Мы задумались о внедрении инструмента, который будет связываться с новичками онлайн, сопровождать их и погружать в процессы работы, а также собирать обратную связь и передавать её HR-специалистам.
Эксперт Шестаков: Россия нуждается ежегодно в тысячах специалистов по внедрению инноваций
| Ведущий специалист по внедрению информационных систем | Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ: Григорий Баев — о росте спроса на специалистов по операционной эффективности, новшествах в отрасли и тенденциях в обучении профессионалов. |
| Стань специалистом по Искусственному Интеллекту за 6 месяцев | АО «Спарго Технологии» — российский разработчик программного обеспечения, более 19 лет на рынке России и более 18 000 клиентов, приглашает на работу Специалиста по внедрению и сопровождению ПО! |
Специалист по внедрению программных продуктов на платформе «1С:Предприятие» - Вакансии
Условия работы:.
Большим преимуществом стала привязка к личному кабинету «Работа в России» с идентификацией через Госуслуги. Также у сотрудников получила высокую оценку возможность выбрать различные варианты электронных подписей, включая приложение Госключ или использование усиленной квалифицированной электронной подписи через коммерческий удостоверяющий центр. Для электронного кадрового документооборота возможно использовать простую электронную подпись, усиленную квалифицированную электронную подпись, усиленную неквалифицированную подпись, подпись, выпущенную инфраструктурой электронного правительства Госключ — может быть, как УКЭП, так и УНЭП. Простую подпись применяют при использовании портала «Работа в России». Внедрение КЭДО в компании и работа с сотрудниками Большинство сотрудников работает в дистанционном или в смешанном гибридном режиме. В этом контексте внедрение КЭДО позволило оперативно подписывать и выгружать документы из системы для предоставления на проверку проверяющим и контролирующим органам.
Это повысило эффективность рабочего процесса, поскольку теперь не нужно каждый раз отправлять курьера с бумажными документами на подпись. Некоторые сотрудники ПСБ Лизинг до сих пор предпочитают кнопочные телефоны смартфонам. Важно отметить, что это не является преградой для использования КЭДО. Для верификации электронной подписи применяются sms-оповещения, что позволяет использовать функционал системы без проблем, даже с устаревшими моделями мобильных телефонов. Следует отметить, что подключение пользователей к системе не происходит мгновенно: это требует некоторого времени и усилий со стороны HR-отдела. Внедрение новых программных продуктов, изменения в бизнес-процессах или мотивации могут вызывать сопротивление работников, поэтому необходимо помогать сотрудникам адаптироваться к изменениям: проводить беседы с руководителями подразделений а им, в свою очередь, с подчиненными , объяснять на «живых» примерах преимущества использования цифрового кадрового документооборота для самих сотрудников. Такой подход позволяет создать комфортную корпоративную атмосферу и убрать негатив от непонимания причин нововведений.
Еще одна частая ситуация: ближе к концу стройки компаниям становится понятно, что они не укладываются в бюджет. Как можно решить эту проблему? Подписывая любой счет на оплату, специалист должен понимать, наносится ли этой подписью ущерб бюджету или нет, в плюс или в минус сработает вся компания. И опять же, информационная система в мобильном телефоне, десктопе, где угодно, с предупреждениями может позволить управленцу мониторить это и контролировать.
Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии. Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра например, hh. Чтобы разместить новую вакансию специалистом по внедрению — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно.
IT-продукты и решения для малого и среднего бизнеса. Конференция. 20 мая
Лицензию на использование решения московский департамент информационных технологий готов дать бесплатно. Но потребуются еще услуги по настройке, интеграции, обучению персонала. Но на совещаниях представители клиник выражали опасения, что им тоже придется тратить свои бюджеты на адаптацию к новой системе. По словам одного из собеседников, переход на новую систему может потребовать покупки новых серверов, компьютеров и сетей на сумму 14 млрд рублей, поскольку те, что сейчас используют больницы и поликлиники Петербурга, под столичное решение не подходят. Самарская область, которая приняла решение о переходе на московскую ЕМИАС в конце 2022 года, в 2023 году объявила конкурсы на внедрение системы в своих медицинских организациях на 218 млн рублей. Впрочем, не факт, что это финальная смета. Мария Абрамова, генеральный директор ООО «Коста» разработчик системы «Авиценна» , оценивает затраты на автоматизацию одного стационара в 10-15 млн рублей, а сроки год-полтора, автоматизация поликлиник обойдется чуть дешевле. С учетом того, что в Петербурге работает 250 медицинских организаций, вероятно, итоговая смета будет порядка миллиарда. Не исключено, что расходы на интеграцию с РЕГИЗ, на которые уже потрачены бюджетные деньги, тоже придется нести заново, отмечает она.
Поменять информационную систему в стационаре меньше чем за 20 миллионов будет демпингом», — говорит Ирина Хусаинова, директор компании «Решение» разработчики МИС «Ариадна». Участники ИТ-индустрии видят главную проблему в скорости перехода.
Относительно высокая доля также была отмечена в Эстонии, Люксембурге, Нидерландах, Ирландии, Дании и Бельгии: по меньшей мере каждый 20-й работающий гражданин в этих странах был занят именно в IT-сфере. Наименьшее число айтишников — в Греции и Румынии 2 и 2,4 процента от всей рабочей силы соответственно. Привлекательность IT-рынков многих из перечисленных стран приводит к тому, что специалисты всего мира стремятся найти работу именно там. Директор РАЭК Сергей Плуготаренко уверен, что сегодня одной из принципиальных задач как для бизнеса, так и для государства является создание таких условий, чтобы специалисты оставались работать в России. Мы видим, что в этом направлении ведется масштабная, а главное — оперативная работа», — отметил он. В связи со стремительно меняющейся ситуацией в мире, меняющимися потребностями рынка, Плуготаренко также обратил внимание на важность дальнейшей модификации и обновления списка мер поддержки. Первый и второй пакеты, внедренные в прошлом году, были направлены на развитие и внедрение отечественных разработок, ускорение цифровизации и создание комфортных условий для бизнеса. Также была разработана специальная дорожная карта, предусматривающая дополнительные условия для развития отрасли — всего более 60 пунктов.
По словам исполнительного директора АРПП «Отечественный софт» Рената Лашина, первый пакет налоговых льгот для IT-компаний уже доказал свою эффективность, — как сообщал в конце прошлого года министр цифрового развития Максут Шадаев , благодаря им бюджет получил более 75 миллиардов рублей дополнительного дохода. Что касается второго пакета мер поддержки, то работа по его реализации еще продолжается. Текущие условия, полагаю, могут потребовать корректировки уже принятых решений по импортозамещению, так как обстановка сильно изменилась. Наша Ассоциация активно включилась в подготовку третьего пакета мер и уже подготовила предложения по поддержке российских разработчиков программного обеспечения Ренат Лашинисполнительный директор АРПП «Отечественный софт» В начале марта в России были введены новые меры по ускоренному развитию IT-сферы — они были необходимы для поддержки отрасли в условиях санкций. Новые меры предусматривают не только поддержку для организаций, но и конкретные меры для сотрудников отрасли: повышение заработной платы, возможность получить льготную ипотеку и отсрочку от призыва в армию. Эксперты прогнозируют, что государственные меры по поддержке IT-компаний и их специалистов станут хорошим стимулом для дальнейшего развития отрасли. Среди особенно важных они отмечают отмену уплаты НДФЛ в течение трех лет и льготное кредитование. Не менее эффективными, уверены они, могут оказаться меры, связанные с предоставлением компаниям на максимально льготных условиях грантов на разработку и развитие своих IT-продуктов, а заказчикам — на внедрение отечественных решений. Прогнозируется также, что нововведения помогут привлечь молодых специалистов в эту область: с одной стороны, этому поспособствуют существенные льготы, а с другой — постоянно растущий спрос.
Ольга Ямникова акцентировала внимание в своем выступлении на том, что при внедрении КЭДО руководству компании необходимо выделить ресурсы для помощи обычным работникам компании в получении электронной подписи, подаче заявлений на перенос отпуска и ответов на другие вопросы эксплуатации. Какие бизнес-процессы перевели в цифру В компании ПСБ Лизинг реализован ряд бизнес-процессов: от найма сотрудников и внутренних заявлений о социальной поддержке, до отпуска по беременности и родам. Важно отметить, что все процессы строго соответствуют законодательству. Независимо от того, есть ли аудиторская проверка, запрос на информацию или судебные разбирательства, есть возможность оперативно предоставить необходимые документы. Это стало возможным благодаря внедрению сервиса, который уже принес нам видимые результаты. В компании работают над тем, чтобы сервис стал еще удобнее. Это актуально для обособленных подразделений, которые могут находиться в отдаленных районах со сложными условия доставки почты. Внедрение КЭДО обеспечивает экономию временных и финансовых ресурсов. Электронный документооборот позволяет отследить изменения в движении документов, повышает дисциплину в компании. Исчезает потребность регулярно отправлять бумажные документы через курьерские службы, повышается надежность хранения документов, что особенно важно для компаний, которые разрабатывают передовые технологии. Для компаний, которым приходится нанимать большое количество сотрудников, отказ от бумажного документооборота в целом повышает эффективность работы HR-службы. Когда необходимо доверить внутреннюю документацию стороннему оператору, репутация провайдера услуг — первоочередной параметр при принятии решения. Отличная репутация КЭДО тоже является достоинством в глазах клиентов.
Условия: Стабильную официальную заработную плату. Обсуждается на собеседовании. О компании Forecast NOW! Наш продукт — это система прогнозирования спроса и управления товарными запасами. Наши клиенты — это торговые компании с оборотом от 200 млн.
61 вакансия: Специалист по внедрению в Москве
это всегда непростой процесс. Такой награды «Протон» удостоен за крупнейшее в России внедрение Свободного программного обеспечения в частной компании страны. «Помимо профильного высшего образования и опыта работы, специалистам по внедрению ИТ-решений в большинстве случаев необходимо знать тот продукт, который будет внедряться, а зачастую и специализироваться в определённой отрасли.
Промт-инженер: рассказываем о профессии
| Новости Разработан профстандарт для работы с ИИ | Специалист по внедрению CRM-систем, удаленно, без опыта, всему научим Студия автоматизации и найма Антона Ольховского. |
| Специалист по внедрению | Специалист по анализу и аудиту внедрений. |
| Работа специалистом по внедрению — вакансии в России | Успех проекта внедрения информационной системы во многом определяется эффективностью коммуникаций: внутри проектной команды, с руководством и с ключевыми специалистами Заказчика. |
Отдел внедрения
На мероприятии обсудили план работы по внедрению ЭТрН, преимущества нового цифрового формата, общие нюансы ЭДО и требования застройщика к поставщикам. Специалист по внедрению CRM-систем, удаленно, без опыта, всему научим Студия автоматизации и найма Антона Ольховского. О компании Руководство Компетенции Карьера Видео Новости СМИ о нас Платформа ЧИСП Цифровой завод Стартапам Присоединиться Контакты.
Специалист по внедрению 1С
Разработка и внедрение новых механизмов, в том числе задачи по интеграции c другими системами. Реализация запросов на изменение конфигурации, в том числе по ТЗ. Настройка различных отчетов для пользователей, печатных форм документов, внешних отчетов и обработок. Создание подсистем с использованием различных видов документов и бизнес-процессов. Анализ разработанного ранее функционала, внесение предложений по оптимизации, исправление ошибок поиск проблемы и решения , корректировка данных.
Решение инцидентов возникающих при эксплуатации систем. Консультационная поддержка пользователей. Участие в анализе требований заказчиков, поиске наиболее эффективных решений. Оптимизация и рефакторинг кода.
Разработка технической и пользовательской документации. Допустимо отсутствие желания заниматься какими-то определенными видами перечисленных работ и развитие не приобретенных ранее навыков.
Кадры в ИТ: как обучить, привлечь и удержать ценных специалистов 10 мая 2023 г. Адаптация молодых специалистов к условиям импортозамещения». К обсуждению были выдвинуты вопросы восполнения кадрового дефицита в области ИТ, подготовка и адаптация ИТ-специалистов под текущие условия РФ, борьбы за ценные кадры и др. С приветственным словом к слушателям обратилась Катерина Киндрук, заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров, которая отметила актуальность выбранной темы. Модерировали встречу Владимир Егоров, заместитель генерального директора «Консист Бизнес Групп», и Александр Рассомагин, заместитель руководителя центра отраслевых цифровых технологий «Гринатом». Рената Абдулина, председатель Ассоциации крупнейших потребителей ПО и оборудования, отметила важность системной работы по обучению и мотивации сотрудников. Причем целиться не только в подготовку молодых кадров с определенными компетенциями, которые будут соответствовать запросу бизнеса, но и в переобучение уже действующих специалистов под новые задачи, — рассказала Рената. И естественно, по большей части ими оказались компетенции по работе с отечественным ПО.
Поэтому отдельно стоит сказать про вендоров.
Внедрение бывает нескольких видов. Легкое — это внедрение без внедрения: клиенту дают готовый инструмент или устанавливают типовое решение. Работа здесь подойдет тем, кто только начинает программировать, потому что здесь не нужно писать код на высоком уровне. Тяжелое внедрение связано с доработками: они требуются, если наше типовое решение нужно подстроить под процессы клиента, поэтому без навыков программирования не обойтись. Например, я умею писать код на хорошем для внедренца уровне. Но мне было неинтересно уходить в чистое программирование, и я решила строить карьеру во внедрении.
Интереснее всего было развиваться вертикально, и мне предложили попробовать себя в роли руководителя группы регистрации. Мне нравится, что в этой сфере я могу не только программировать, но и общаться с клиентами и коллегами. В работе внедренца Анастасии нравится, что нужно не только писать код, но и общаться с клиентами и коллегами Источник: Контур Илья Акулов, специалист легкого внедрения — Я работал в техподдержке Контура около 8 месяцев и в какой-то момент решил попробовать что-то новое. А потом увидел в корпоративной сети статью о том, как попасть на работу во внедрение, и меня она вдохновила. Сходил на собеседование, сделал тестовые задания — и меня взяли.
Раньше все звонки слушали люди, а теперь — AI. Решение Внедрил один человек за 2 недели Компания заплатила ему 150 000 руб За 6 месяцев сэкономили на прослушке более 900 000 руб Задача В 40 раз сократить стоимость оформления товара на маркетплейсе Компания перепродает китайские товары на различных маркетплейсах. Требовалось привлекать копирайтеров и дизайнеров, чтобы создавать уникальные описания и фотографии. Это занимало время, деньги и постоянно возникали ошибки. Сейчас новый товар оформляется за семь минут вместо трёх дней и обходится в 40 раз дешевле.
Специалист по внедрению 1С
Определены получатели грантов РФРИТ на разработку и внедрение российских ИТ-решений. Работа специалистом по внедрению ПО — это одна из немногих специальностей, где опыт работы и высшее образование не всегда требуются. Борис Ашрафьян, директор по внедрению продуктового подхода "Новосибирскэнергосбыт" (НЭС), рассказал об опыте внедрения продуктового подхода с гибкими методологиями и проведении цифровой трансформации в энергетической сфере. автоматизация, маркировка, оборудование, складИнтервью с ИТ-директорами по внедрению софта. Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ: Григорий Баев — о росте спроса на специалистов по операционной эффективности, новшествах в отрасли и тенденциях в обучении профессионалов.
Работа и вакансии "специалист проектов внедрения" в России
| SAP и IBS объявляют о завершении пилотного внедрения MES-системы в ОАО «ПНППК» | Руководитель группы по кадровому администрированию ПСБ Лизинг Ольга Ямникова поделилась опытом внедрения кадрового электронного документооборота в компании. |
| Промт-инженер: рассказываем о профессии | Компьютерра | Средняя зарплата для профессии специалист по внедрению ит проектов в России: 5 000 рублей. |
| Эксперт подчеркнул важность специалистов по внедрению инноваций - 08.02.2023, ПРАЙМ | Такой награды «Протон» удостоен за крупнейшее в России внедрение Свободного программного обеспечения в частной компании страны. |
| CNews Forum Кейсы. Опыт ИТ-лидеров-2023 — Блог Comindware | "После внедрения системы у специалистов контакт-центра на рабочем месте всегда есть актуальная информация по своему расписанию. |
| Специалист по внедрению и сопровождению | Узнайте больше о вариантах поставки комплекта специалиста по разработке и внедрению программных решений на платформе 1С:Предприятие 8.3 в блоге 1C-Интегратора WiseAdvice-IT. |