Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Диасофт. Отзывы сотрудников о IT компании: Очень плохо расстались из-за сокращений.
Diasoft 5NT: стоит ли учиться?
- Работал есть что сказать? - Напиши!
- Диасофт положительные и отрицательные отзывы о работе.
- Часто задаваемые вопросы о работе в компании Диасофт
- «Диасофт, IT-компания» – отзывы о работе в компании
- ЧУП Диасофт - отзывы о работе в компании
Диасофт: отзывы от сотрудников и партнеров
Отзывы сотрудников о работе в Диасофт 7 отзывов сотрудников о работе. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Диасофт (Diasoft) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. узнай зарплаты в Москве и СПБ. Отзывы сотрудников о компании Diasoft. узнай зарплаты в Москве и СПБ. Сотрудники «Диасофт» обязаны быть самыми подготовленными – иначе невозможно работать с такими клиентами, как наши.
ДИАСОФТ Diasoft
Поэтому, прежде, чем участвовать в IPO, целесообразно проверить, насколько справедливой является оценка эмитента своей рыночной капитализации. На сегодня в портфеле компании 230 программных продуктов. Эмитент включён в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи. Клиентская база Диасофт насчитывает 150 организаций из различных секторов, в том числе 23 банка из топ-30. Следует отметить, что многие брокеры оценивали капитализацию Диасофта на уровне 50-70 миллиардов.
Поэтому объявление Диасофтом цены на уровне 45 миллиардов рублей вызвало ажиотаж среди инвесторов. Более того, по сравнению с Астрой и Группой Позитив капитализация Диасофта выглядит более справедливой. Таким образом, не все заявки на покупку акций Диасофта будут исполняться.
Если Вы амбициозны и целеустремленны — мы ждем Вас в команде профессионалов «Диасофт»! Мы сделаем все возможное, чтобы в нашей компании Вы получили возможность для успешной работы, профессионального и карьерного роста и реализации творческого потенциала.
Инкубатор талантов Молодым специалистам компания «Диасофт» уделяет особое внимание. Мы рады видеть в своей команде студентов и выпускников вузов. Молодым специалистам мы создаем все условия для успешного старта карьеры. Программа «Инкубатор талантов» носит периодический характер — о начале программы мы будем сообщать Вам дополнительно. Следите за объявлениями!
Кадровый резерв Программа кадрового резерва «Диасофт» — это определение наиболее перспективных сотрудников и их подготовка к переводу на ключевые управленческие позиции. Программа кадрового резерва — это возможность дальнейшего обучения, совершенствования профессиональных навыков и карьерного роста лучших сотрудников, это гарантии кадровой стабильности и конкурентного преимущества компании. Внутренняя ротация Программа внутренней ротации предоставляет сотруднику возможность не только вертикального, но и горизонтального профессионального роста. Программа позволяет сотрудникам раскрыть свой потенциал, расширить и повысить уровень компетенций, приобрести новые знания и навыки. Программа внутренней ротации позволяет сохранить лучших специалистов компании, предоставляя им новые возможности для развития.
Мы стремимся создать для людей, работающих в «Диасофт», благоприятную среду, обеспечивающую профессиональное развитие и успех всех членов нашей команды: Эта работа бросает нам Вызов! На пределе возможностей!
Отсюда хорошее общение и легкость в отношениях с коллегами. Минусы Тут все гораздо интереснее… 1. Зароботная плата — ниже рыночной, при этом существует постоянная и переменная ее часть, которая зависит от коэффициентов, которые составлены таким образом, чтобы в основном ее не получать. При этом все в целом считается твоим доходом.
С уверенностью могу сказать, что полагаться на переменную часть не стоит.. Ложные ценности компании. Ценности этой компании являются парадоксом в чистом его виде!
Выяснить удается лишь два момента: зарплата будет состоять из оклада 21 600 рублей - после исп. А вакансия появилась у "Диасофта" потому, что девушка, ранее выполнявшая функции секретаря, ушла на повышение внутри компании. Значит, карьерный рост здесь возможен. После собеседования эти работодатели дают себе неделю "на размышления". За сегодня опубликовано 0 свежих вакансий. Регион, в котором осуществляется поиск работы - Россия.
Сейчас мы работаем над созданием и внедрением трех новых сервисов на Госуслуги по регистрации патентов, товарных знаков... Вакансии от компании Diasoft , Москва Системный аналитик на модуль "Учет кредитных сделок" 24 ноября 2022 — Системные аналитики Департамента "Операционная деятельность", совместно с другими членами производственной команды разработчики и тестировщики , формализуют требования по доработке программного продукта в части объекта "Кредиты". Мы будем рады видеть... Вакансии от компании Diasoft , Москва Руководитель отдела внутреннего контроля 16 ноября 2022 — Уважаемые соискатели, просьба указывать желаемый уровень заработной платы в резюме, либо в сопроводительном письме. Обязанности: Организация и обеспечение комплексной безопасности объекта; Планирование, организация и контроль работы сотрудников отдела;... Вместе с нашей вовлеченной и профессиональной командой будем улучшать программные продукты компании, а также вести разработку нового функционала и новых системных механизмов... Наш новый сотрудник примет участие в разработке сертифицированных комплексных решений компании Диасофт, в том числе, Системы быстрых платежей, реализованной в микросервисной... Расчеты" 21 октября 2022 — Обязанности: Интервьюирование бизнес-заказчиков, выявление и проработка требований, формирование бэклога; Анализ бизнес-требований, проработка технических решений, интеграционных взаимодействий; Участие в разработке архитектуры продуктов мозговые штурмы... Вам предстоит заниматься созданием SPA на Angular прикладные модули цифровой микросервисной платформы.
Вакансии от компании Diasoft , Москва Тестировщик ПО 11 октября 2022 — Мы в поисках Тестировщика для работы над проектом по автоматизации внутренних процессов компании HR направление. В команду этого департамента мы хотим пригласить Разработчика Java. Мы предлагаем принять участие в создании и развитии передовой... Вакансии от компании Diasoft , Москва Java-разработчик ПЦ «Страхование» 1 сентября 2022 — Компания Диасофт уже более 30 лет создает программные продукты в сфере банковской автоматизации: высоконагруженные учетные, отчетные и аналитические системы для крупнейших финансовых организаций в РФ. Diasoft FA , Модуль Заработная плата. Все актуальные вакансии компании Диасофт в Москве на сегодняшний день сайте Я сотрудник Техно Диасофт, почему-то поисковики по Техно Диасофт выдают Диасофт. Каталог свежих вакансий "системный аналитик diasoft" На нашем портале бесплатно доступны 3 244 вакансии в Москве. Работал есть что сказать? Рейтинг 4,8 на основе 398 оценок и 73 отзывов о it-компании «Диасофт», Марьина Роща, Москва, Полковая улица, 3, стр.
Нужны свежие отзывы о работе в Диасофт? Прямой работодатель "Diasoft" ищет работника на вакантное место в своей организации на должность "Специалист по внедрению ПО". Вся правда о компании Диасофт. Положительные и отрицательные отзывы сотрудников компании. Только правдивая информация с первых уст! Нужно пройти аттестацию и доказать, что именно ты нужен компании, а не студент на вашу текущую зп. И даже в этом случае все может закончится "департаменту зарезали ФОТ, грейс может будет через год... Компьютеры разработчиков - класса Pentium 4 и в лучшем случае Core Duo. Но в последний год начали хотя бы P4 заменять на что-то менее тормозное.
Странная кадровая политика. Компания превращается в школу программистов и аналитиков для банков. Все растут и набираются опыта в диасофте и потом уходят в банки на нормальную зп. Постоянная текучка квалифицированных кадров. Часть знаний теряется вместе с ушедшими сотрудниками.
Отзывы сотрудников о компании Diasoft
Отзывы реальных людей о работе в Диасофт. Отзывы сотрудников о работе в Диасофт 7 отзывов сотрудников. Отзывы о компании Диасофт, инсайдерская информация о Диасофт, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников. Последние отзывы о Диасофт (10). Сотрудники «Диасофт» обязаны быть самыми подготовленными – иначе невозможно работать с такими клиентами, как наши. Отзывы сотрудников о работе в Диасофт 7 отзывов сотрудников о работе.
Отзывы сотрудников о компании Diasoft
| Диасофт положительные и отрицательные отзывы о работе. | Отзывы сотрудников и работников о компании "Голдер Электроникс". |
| Diasoft отзывы сотрудников о работе | BOSS-NADZOR | Отзывы реальных людей о работе в Диасофт. |
| Диасофт: отзывы сотрудников о работе в компании | Отзывы о работе в Диасофт Платформа Отзывы о работодателях, обсуждение компаний, зарплаты, отзывы сотрудников. |
Работал есть что сказать? - Напиши!
| Сотрудники ООО "ДИАСОФТ" | Возможные сотрудники компании указавшие место работы ООО "ДИАСОФТ" в социальной сети TenChat. |
| Диасофт: отзывы от сотрудников и партнеров | Всегда в курсе. |
| Диасофт: отзывы от сотрудников и партнеров | узнай зарплаты в Москве и СПБ. |
«Диасофт, IT-компания» – отзывы о работе в компании
Полугибкий график но все нужно заводить заранее, опаздывать даже на 1 минуту - не рекомендуется, влияет на премию 6. Есть соц-пакет, душ, возможность работать хоть ночью за свой счет. Офис - в 10 минутах от метро. Большая компания это и плюс и минус одновременно Работал в этой компании 8 лет и особо не жалею. Убедился в прописной истине: Приходят работать в компанию, а уходят от менеджеров. Минусы: 1. ЗП - ниже рыночной, грейс практически невозможен.
Нужно пройти аттестацию и доказать, что именно ты нужен компании, а не студент на вашу текущую зп. И даже в этом случае все может закончится "департаменту зарезали ФОТ, грейс может будет через год... Компьютеры разработчиков - класса Pentium 4 и в лучшем случае Core Duo. Но в последний год начали хотя бы P4 заменять на что-то менее тормозное. Странная кадровая политика.
Я понимаю, что компания терпит убытки, но было очень неприятно, когда меня упросили написать «по собственному», так как в компании нет денег и через неделю все директора умотали на выездную дирекцию заграницу. Танцы на костях получаются... Скотское отношенеи к сотрудникам, работа в неурочное время, попытка выслужиться коллег перед началством ради KPI Отсутствие жэлементарной этики у руководства. Весь промоушн сотрудников идет только в пользу людей не русской национальности. Плюс много быдла из регионов, которое пытается свои копеечные зарплаты оправдать. Работать в коллективе невозможно, одни бухари. Это раз.
Своя столовая стоимость обеда со скидкой около 200р 5. Полугибкий график но все нужно заводить заранее, опаздывать даже на 1 минуту - не рекомендуется, влияет на премию 6. Есть соц-пакет, душ, возможность работать хоть ночью за свой счет. Офис - в 10 минутах от метро. Большая компания это и плюс и минус одновременно Работал в этой компании 8 лет и особо не жалею. Убедился в прописной истине: Приходят работать в компанию, а уходят от менеджеров. ЗП - ниже рыночной, грейс практически невозможен. Нужно пройти аттестацию и доказать, что именно ты нужен компании, а не студент на вашу текущую зп. И даже в этом случае все может закончится "департаменту зарезали ФОТ, грейс может будет через год... Компьютеры разработчиков - класса Pentium 4 и в лучшем случае Core Duo. Но в последний год начали хотя бы P4 заменять на что-то менее тормозное. Странная кадровая политика.
При увольнении премии, даже заработанную премию не получите. Хотя везде в компании висят таблички, что один из принципов компании: Честность. До руководства не докричаться: "Проблемы негров шерифа не волнуют". Директора озабочены "прибылью компании", "эффективностью работы", "передовым методикам мотивации". Принцип - главное внедрить что-то по книжке, навязать какой-то 101-ый процесс. Непосредственный руководитель был адекватным, но вот дир. Внутренняя пропаганда и PR. Разве что пока гимн не просят каждое утро петь... Везде развешены таблички с "Бренд-кодом", есть ежегодные тесты на знание принципов компании про "Честность, Саморазвитие, Вовлеченность... Последние 3 года это только слова и PR для клиентов. Внутри: на все это кладут болт, никто в это не верит, но директорат считает это "фишкой" и еще один козырь перед другими вендорами. На самом деле это фикция.
Диасофт: отзывы от сотрудников и партнеров
Решение о работе в компании Diasoft следует принимать, учитывая как преимущества, так и недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и обстоятельства. Компания предлагает возможность удаленной работы, обучение и развитие, дружный коллектив и доступ к интересным технологиям. Однако, некоторые сотрудники отмечают ограничения в условиях отдыха, уровень дохода и негативную оценку руководства. Важно взвесить все факторы и принять решение, опираясь на собственные цели и предпочтения.
Отзывы сотрудников о компании Diasoft Сначала новые.
Хорошие специалисты по-прежнему в дефиците, и компании продолжают бороться за кадры.
При этом для обеспечения высоких темпов роста предполагается дальнейшее увеличение численности персонала. Компания набирает около 200 новых сотрудников в квартал. Отмена льгот и законодательные инициативы.
Если отменят действующие льготы по налогам и кредитам, компании сектора могут столкнуться с падением рентабельности бизнеса, что негативно скажется на оценке бизнеса. В случае введения новых законодательных инициатив от компаний сектора может потребоваться в короткие сроки предложить рынку решение, на разработку которого понадобятся деньги и ресурсы. Например, с таким риском столкнулись сотовые операторы , которых обязали хранить пользовательские данные и данные трафика.
Для исполнения нового закона сотовым операторам пришлось тратить миллиарды рублей на обновление инфраструктуры. Чего ждать инвесторам от IPO «Диасофта» 7 февраля «Диасофт» объявил параметры предстоящего размещения. Основную часть размещения составят акции, выпущенные в ходе дополнительной эмиссии в размере 500 тысяч штук.
Вдобавок к этому действующие акционеры компании предложат принадлежащие им 300 тысяч акций.
Но в последний год начали хотя бы P4 заменять на что-то менее тормозное. Странная кадровая политика. Компания превращается в школу программистов и аналитиков для банков. Все растут и набираются опыта в диасофте и потом уходят в банки на нормальную зп. Постоянная текучка квалифицированных кадров.
Часть знаний теряется вместе с ушедшими сотрудниками. Очень сложные процессы и повальная бюрократизация. Взаимодействие между департаментами- нулевое. А общее следствие этих сотен процессов - критичные ошибки для бизнеса клиента исправляются неделями из-за махровой бюрократии яркий пример - департамент РиГК FA РКО , а менеджер вешает лапшу клиенту "ошибка очень сложная... В последнее время даже заработанные премии задерживались на 1-3 месяца. При увольнении премии, даже заработанную премию не получите.
Хотя везде в компании висят таблички, что один из принципов компании: Честность.
Утаскивают чужие it-наработки. Выполнение просроченных задач сваливают на мифических Плюсы: Удаленная работа!!!
Сенсум 25. Далее звонят бухгалтеру и говорят, что нам пришли какие-то Минусы: Жулики. Первый БИТ 22.
ЧУП Диасофт - отзывы о работе в компании
О каком доверии и лояльности можно после этого заикаться - не понимаю. Из прочего: простенький офис не считая пары...
Для вчерашних студентов отличный опыт и база. Много переработок, ожидание сверху, что ты должен в свое удовольствие это всё разгребать по ночам, выходным и в отпуск. Сильная бюрократия, руководство где-то в облаках. ЗП номинально среднерыночная, но работать надо как на стройке, а не рынке. Москва Хорошая домашняя столовая, есть курсы для развития 1. Совковый офис; 2.
Бесит безумная бюрократия в части получения всяческих премий - сделал проект, прошел круги ада, а теперь на получи - согласуй премию, заполни отчетчики, опять согласуй, опять заполни, на 2 тысячи рублей! Москва Белая зп, столовая Скотское отношенеи к сотрудникам, работа в неурочное время, попытка выслужиться коллег перед началством ради KPI Отсутствие жэлементарной этики у руководства. Весь промоушн сотрудников идет только в пользу людей не русской национальности. Плюс много быдла из регионов, которое пытается свои копеечные зарплаты оправдать.
Неоднократно происходили задержки с ее выплатой от 2-х недель до 2-х месяцев.
О каком доверии и лояльности можно после этого заикаться - не понимаю. Из прочего: простенький офис не считая пары...
Усложнили систему kpi которую никто не понимает. Скотское отношенеи к сотрудникам, работа в неурочное время, попытка выслужиться коллег перед началством ради kpi отсутствие жэлементарной этики у руководства. Весь промоушн сотрудников идет только в пользу людей не русской национальности.
ДИАСОФТ Diasoft
В рамках марафона сотрудники компании рассказали о профессиональных успехах 2023 года. Правда сотрудников (Без цензуры) о работодателе Диасофт. Отзывы о работе в компании Diasoft. Отзывы сотрудника о работе в компании ЧУП Диасофт (Деловые услуги: юридические и пр.). Отзывы работников о компании Диасофт, IT-компания, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города.
Автоторгбанк
- Работал есть что сказать? - Напиши!
- Отзывы о компании Диасофт
- Diasoft отзывы сотрудников
- Отзыв сотрудника
- Диасофт отзывы
Сотрудники ООО "ДИАСОФТ"
В каждом городе ситуация своя как в плане зарабатной платы, так и сфер занятости, поэтому, переходя по ссылкам ниже, вы можете найти город, где ваши навыки являются наиболее востребованными. Короткая ссылка: gkjb. Нам удалось сохранить теплую атмосферу, которая бывает на старте в маленьких командах единомышленников. Мы не любим опенспейсы, зато любим хороший кофе, яблоки, корпоративы.
По выходным иногда ходим на выставки, в кино и походы : У нас работают вчерашние школьники и "зубры", и это не мешает нам шутить друг над другом. Почему нужно идти к нам? В ее соста hh.
Беговая обслуживание юридических лиц; продажи банковских продуктов счета, кредиты, вклады, коробочные продукты, реализация инвестиционных продуктов ; выполнение устано hh. Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Весь промоушн сотрудников идет только в пользу людей не русской национальности. Плюс много быдла из регионов, которое пытается свои копеечные зарплаты оправдать. Сплошная демократия, миром правят только свои люди, ужасное отношение между коллегами, никому не советую.
Работа в Диасофт: отзывы сотрудников В компании «Диасофт», занимающейся разработкой ПО для предприятий финансового сектора, сменился руководитель. Управляющим директором назначен Дмитрий Зубарев. Достоинства: Диасофт -это вещь!
Вещь большая и многогранная, со своим лицом, "фасадом" ну и теми гранями, которую видят сотрудники. Проверенные отзывы о компании Диасофт от реальных сотрудников. Актуальная информация о компании Диасофт, рейтинг сотрудников.
Генцис Александр Юрьевич. Член совета директоров компании «Диасофт». Читайте отзывы сотрудников о компании Diasoft.
Рейтинг работодателя Diasoft: 3,3. Диасофт руководство компании Каким мы видим идеального кандидата: Высшее экономическое образование; Опыт работы специалистом по расчету заработной платы — не менее 3 последних лет; Опыт расчета заработной платы, компенсационных и стимулирующих выплат, командировок, отпусков, листков нетрудоспособности в том числе по беременности и родам ; Опты работы в 1С ЗУП 8. Мы предлагаем Вам, вместе с нашей вовлеченной и профессиональной командой улучшать...
Вакансии от компании Diasoft , Ярославль Разработчик PL SQL 26 декабря 2022 — На текущий момент мы работаем над созданием инновационного продукта, сочетающего в себе инвестиции и страховую оболочку. Инвестируя в наш продукт, клиенты могут получать доход, превышающий доход от депозитов, при этом сохраняя ликвидность своих средств,... Вакансии от компании Diasoft , Москва Тестировщик ПО 26 декабря 2022 — Мы в поисках Тестировщика для работы над проектом по автоматизации внутренних процессов компании HR направление.
В функционал будет входить: Функциональное тестирование разрабатываемых приложений; Написание тест-кейсов; Развертывание и сопровождение... Вакансии от компании Diasoft , Ярославль Специалист сопровождения ПО 16 декабря 2022 — Команда Департамента Сопровождение принимает участие в процессах улучшения, оптимизации и устранения дефектов программного обеспечения после передачи в эксплуатацию. Мы тесно общаемся с клиентами, понимаем их проблемы и потребности, готовы всегда прийти...
Вакансии от компании Diasoft , Москва Application Security эксперт 16 декабря 2022 — Департамент Архитектуры приглашает в свою команду Application Security эксперта. Вакансии от компании Diasoft , Москва Специалист по внедрению Банковская отчетность 16 декабря 2022 — Наша команда, занимающаяся поддержкой банковской отчетности, в поисках специалиста,который станет связующим звеном между командой разработки и нашими Заказчиками. Специалист по внедрению банковской отчетности отвечает за инсталляцию и настройку отчетный...
Security, Модуль подписи HSM, сервисы по модели SaaS, аудит и консалтинг; Развитие действующих клиентов преимущественно банки ; Поиск новых заказчиков в различных сферах бизнеса; Управлением... Вакансии от компании Diasoft , Москва Менеджер проектов внедрения ПО 14 декабря 2022 — Менеджер проектов — ключевая роль в нашей компании: именно эти люди отвечают за успешное внедрение разработанных нами программных продуктов в банках и финансовых организациях. Именно на менеджере проектов лежит ответственность за управление проектной...
Вакансии от компании Diasoft , Москва Разработчик дашбордов 13 декабря 2022 — В нашей компании создан интересный, модный, красивый, функциональный продукт: платформа визуальной BI-аналитики Q.
Ярославль 13. К минусам можно отнести проблему принятия решений, то есть получения результата, все же уровень бюрократии достаточно развит, игра в мяч встречается часто, этим многие пользуются, говоря, что мяч не на его стороне, но все решаемо, если перед сотрудником стоит определенная цель и он к ней идет. Продукты достаточно сложные, новым сотрудникам не комфортно осваивать бизнес, но где-то через месяцев 6 все нормализуется.
Руководство компании. Это отдельная группа людей, достаточно далеких от реалий работы компании. А ведь как известно, что рыба гниет с головы и процесс уже явно не в начальной стадии… 4. Кадровая политика компании.
В основном ставка делается на набор молодых сотрудников, которым можно мало платить и много с них требовать. Берут очень многих, главное, чтобы был адекватен — всему остальному научат. И действительно научат.
Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews.
Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие.